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智慧幼儿园建设方案2

上传时间:2019-3-18
杂志分类:文摘报刊
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2020 年度人力资源部工作总结 2020 年人力资源部积极应对疫情,主动作为,围绕“服务业务、加强考核、提升效益”为工作指引,完成了以下主要工作: 一、 人员引进和优化 1. 新开发木铎书声、百道网两个出版行业专业招聘渠道,针对性、 高效率吸纳引进更多有出版同行经验和资源的专业技术人才。 2. 应对疫情,积极参与了全国各大院校空中双选会及外语人才线 上宣讲会,探索了网络测试、视频面试等线上招聘形式。 3. 成立出版社招聘论证委员会,优化完善招聘流程,加强过程控 制和考核,严把进入关口。 4. 2020 年共收到简历 1500 余份,按照招聘需求综合筛选出 200 余份,线上线下面试达 100 人次,参加全国高校双选会 10 次。 2020 年共入职 18 人,待入职 5 人。其中通过网招渠道 15 人, 其渠道占比 83%,全部为出版社核心编辑岗位人员,其中有出版 工作经验和行业资源的人员占比超过 50%。 二、 员工培训与职业职能晋升 1. 组织开展 2020 年新...

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