中共中铁四局集团第一工程有限公司委员会 中部区域党建第三期

中部区域党建

第三期

二〇一七年七月

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中部区域党建第三期

目录

CANTENTS

一、区域要闻 ................................................1

二、党建活动 ................................................4\t

三、施工动态 ................................................8

四、安全文化 ................................................14

五、环境保护 ................................................16

六、工会之窗 ................................................18

七、党风廉政 ................................................20

八、青年天地 ................................................23

九、经验交流 ................................................24

十、文学荟萃 ................................................29

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一、区域要闻

局党委书记、董事长张河川陪同黔张常铁路 清，黔张常铁路有限公司财务部部长孙瑞义，黔

有限公司董事长、总经理、党委书记徐建军 张常铁路有限公司张家界指挥部指挥长张泉山

到黔张常铁路项目经理部二分部检查指导工作。

到黔张常铁路项目经理部检查指导工作

徐建军一行先后到教字垭车站、军家垭隧道

6 月 21 日，中铁四局党委书记、董事长张河川， 等施工点进行了检查，并在施工现场分别听取

党委副书记、纪委书记袁敏，中铁四局一公司党委书 了中铁四局黔张常铁路经理部对安全质量管理、

记、执行董事王宏铭，中铁四局一公司总经理、党委 施工组织安排、施工进展情况等方面的汇报，同

副书记鲁和友，局黔张常铁路项目经理部常务副经理 时就如何做好安全质量、施工安排进行了交流。

王建华陪同黔张常铁路有限公司董事长、总经理、党 徐建军表示，中铁四局在文明施工、现场管理、

委书记徐建军，黔张常铁路有限公司工程部部长李永 施工进度方面有了很大的提升，尤其是隧道施工

取得了成绩，全面贯通的捷报频传。

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随后，徐建军对接下来的工作提出了三点希望和要 郑万客专公司总经理马明正到郑万二分部

求：一是希望四局在下步工作中继续保持良好工作 检查指导工作

势头，科学组织，合理安排，稳步推进各项施工生

产工作；二是要紧紧围绕铁路总公司“强基达标、 6 月 2 日，郑万客专公司总经理马明正、平顶山

提质增效”工作主题，强化管理，夯实基础，依靠“工 指挥长丁照安在中铁四局郑万铁路指挥部指挥长范

厂化、机械化、专业化、信息化”等“四化”支撑手段， 伟、郑万铁路二分部项目经理赵艳龙、总工张广瑜

进一步提升铁路建设项目标准化管理水平；三是要 的陪同下来到郑万二分部检查指导工作。

积极发挥好信息化技术促进现场生产，希望四局在 　　马明正一行对郑万二分部施工全线进行了查看，

信息化建设中发挥起标杆带头作用。 沿 途 听 取 了 关 于 本 段 跨 京 港 澳 高 速 连 续 梁、 跨 机

场路连续梁等重难点工程施工进展情况的汇报。在

河南省副省长徐光一行到郑万铁路长葛东 435#~470# 段，马明正查看了桥下绿化及防护栅栏、

制梁场调研铁路建设 救援通道、桥面系遮板安装、防护墙施工情况，了

解了桥下防护栅栏工法工艺，桥梁下部防护栅栏施

6 月 20 日，河南省副省长徐光到局郑（州）万（州） 工标准化得到了马明正的高度评价。

铁路长葛东制梁场（一公司）施工现场调研铁路建设，

郑万客专河南公司副总经理马明正，局郑州办事处 马明正表示，郑万铁路的建成，对完善中西部地

主任宋小明，一公司副总经理兼郑万铁路河南段项 区铁路运输网和区域经济的发展具有重大意义，强

目部指挥长范伟，建设单位、监理单位等相关负责 调项目部要坚持高标准严要求建设郑万铁路，并提

人共计 60 余人陪同调研检查。 出了三点要求：一是要牢牢抓住施工中容易被人忽

视的细节，加强施工现场的监管，充分发挥现场管

徐光一行深入到梁场施工现场，仔细听取了施工 理的监督和服务职能；二是要加强学习，不断提高

生产情况汇报，实地查看了高铁施工技术革新，细 分部自身管理水平；三是安全无小事，防患于未然

致了解了梁场钢筋数控加工、环保型蒸汽锅炉、智 才能助力安全生产，要时刻绷紧安全这根弦，稳打

能张拉、箱梁自动喷淋养生、箱梁搬提运架等重要 稳扎，严防死守，确保安全有序可控。

工序以及“数字郑万”高铁信息化建设等。调研中，

徐光询问了 900 吨高铁箱梁的生产过程和中国国内

高铁先进施工工艺，对梁场作业标准化、控制数字化、

设备智能化、生产信息化等方面的工作给予了充分

肯定。

徐光表示，郑万铁路是重庆地

区通往华北华中地区的快速客运主

骨架 ; 对补充完善我国铁路 \" 四纵

四横 \" 客运专线网，构建沿长江经

济带现代综合交通运输体系具有重

要战略意义。他要求许昌市政府、

长葛市政府和省直各相关部门要积

极给予帮助和支持。他强调高铁建

设 要 坚 持 高 标 准 作 业、 智 能 型 管

理，打造中国一流高铁建设标准，

建设单位要继续发扬精神，科学施

工、精心组织，确保郑万铁路建成

优质工程、安全工程、精品工程，

为全省铁路交通跨越发展做出积极

贡献。

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股份有限公司《隧道机械化施工技术研究与凿岩台车设备研制》课题结题验收评审会在局黔

（江）张（家界）常（德）铁路项目经理部召开

6 月 29 日，中国中铁股份有限 术中心教高王怀海，局技术中心 已经大倾角锁脚锚管孔钻孔作业

公司科技设计部部长于兴义、安 高工邓稀肥，中铁四局一公司总 要求，提高了隧道台阶法施工机

全生产部副部长杨启兵、工业设 工程师胡柱奎，局黔张常铁路项 械化水平，减少了掌子面作业人

备部副部长周高飞、科技设计部 目经理部常务副指挥长王建华等 数，有利于安全生产；台车样机

高级经理刘建廷、科技设计部经 参加会议。 水洗孔和气雾洗孔两种洗孔模式

理文文及中铁四局、中铁一局、 能够适应不同围岩用水要求，尤

中铁二局、中铁三局、中铁五局、 《隧道机械化施工技术研究与 其是对于软弱破碎围岩，气雾洗

中铁隧道局、中铁科研院、中铁 凿岩设备研制》项目是中国中铁 孔模式下，作业面水量极少，减

工业股份、中铁科研院岩锋公司、 股份公司科技开发计划 2015 年 少了钻孔作业对围岩稳定性的影

中铁科工集团等 10 个单位的专 重大专项项目。自 2015 年 12 月 响；单孔成孔速度快，约为人工

家和代表共计 40 余人，在局黔 开 始， 通 过 中 铁 科 研 院 和 中 铁 钻孔的 4 倍，安全性高等特点。

张常铁路项目经理部召开《隧道 四 局 不 断 技 术 攻 关， 研 制 出 了

机械化施工技术研究与凿岩台车 CL102 型自行式两臂一篮凿岩台 通过现场的演示和长达 5 个

设备研制》课题进行结题验收评 车，并由黔张常铁路项目部在高 小时的质询讨论，该课题研究完

审会。中铁四局副总经理、总工 村隧道、贯平隧道、吴家边隧道 成了预期目标，顺利通过了专家

程师伍军，局副总工程师杨仲杰， 进 行 了 现 场 试 验。 通 过 试 验 论 组的结题验收。

局技术中心副主任董燕囡，局技 证，该台车能够满足软弱围岩台

阶法环境下掘进孔、径向锚杆孔

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二、党建活动

“党旗高扬黔张常 攻坚克难勇争先”党建主题活动在局黔（江）

张（家界）常（德）铁路项目经理部张家界制梁场顺利举行

为进一步加快黔（江）张（家 川，中铁四局党委副书记、纪委 党建基础工作，扎实开展党建主

界）常（德）快速铁路的建设进 书记袁敏，中铁四局工会正处职 题实践活动，不断激发广大党员

度，给参战党员及员工们鼓劲加 领导干部任保华，中铁四局团委 及员工创先争优热情，在黔张常

油，6 月 21 日，中铁四局党委“党 书记潘磊，中铁四局一公司党委 铁路项目建设中充分展示了基层

旗高扬黔张常 攻坚克难勇争先” 书记、执行董事王宏铭，中铁四 党组织和党员的先进性、创造性，

党建主题活动在中铁四局黔（江） 局一公司总经理鲁和友等领导参 有力地促进了项目建设。当前，

张（家界）常（德）铁路项目经 加活动。 黔张常铁路七标段工程建设正处

理部张家界制梁场（一公司）举 于攻坚克难的关键阶段，希望全

行。 中铁四局黔张常铁路项目部 体参建员工，一是要大力实施铁

在施工生产全面推进之际，为了 路“强基达标、提质增效”工程。

黔张常铁路有限公司董事 充分发挥基层党组织的战斗堡垒 要紧紧围绕铁路总公司“强基达

长、总经理、党委书记徐建军， 作用和党员先锋模范作用，以围 标、提质增效”的工作主题，强

黔张常铁路有限公司工程部部长 绕打造“五项工程”（安全可控 化管理，夯实基础，依靠“工厂化、

李永清，黔张常铁路有限公司计 工程、质量精品工程、科技创新 机械化、专业化、信息化”等“四

财部部长孙瑞义，黔张常铁路有 工程、环境友好工程、社会和谐 化”支撑手段，进一步提升铁路

限公司张家界指挥部指挥长张泉 工程）为目标，开展“党旗高扬 建设项目标准化管理水平。要大

山，中铁第一勘察设计院副院长 黔张常 攻坚克难勇争先”党建主 力组织党员、技术骨干开展突击

李金城，长沙中大建设监理有限 题活动。 攻坚、党内品牌创建活动，搞好

公司副总经理、总工程师韩汝才， 技术攻关，集中突破建设难题，

中铁四局党委书记、董事长张河 仪式上，徐建军在讲话中指 把黔张常铁路建成经得起历史检

出，中铁四局等各参建单位抓好 验的精品工程、平安工程、绿色

工程、和谐工程、廉洁工程。二

是要全力抓好质量安全工作。参

建各方要认真汲取近期全路施工

安全事故教训，高度重视质量安

全，扎实开展安全专项检查。要

重点盯控风险隧道、连续梁、制

架梁等风险工点施工安全，狠抓

防洪、防汛各项措施落实，均衡

有序推进项目建设，全力确保黔

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张常铁路按计划开通运营，让湘 铁路建设目标，以本次活动为契 中部区域党建第三期

鄂渝地区各族人民群众有更多的 机，一要加强科学组织，加快工

获得感，共享铁路建设发展红利。 程建设。按照工程建设目标和节 我的热情，为全局深入创建幸福

三是要积极推进创先争优联创共 点工期要求，科学部署安排，精 项目部做出示范。

建活动。坚持“因地制宜、齐抓 心组织实施，优化资源配置，大

共建、优势互补、共建共赢”原 力开展劳动竞赛和突击攻坚活 随后，中铁四局集团黔张常

则，充分调动全体参建者的积极 动，不断掀起大干高潮，加快工 铁路项目经理部常务副经理王建

性和创造性，在加快推进铁路建 程建设，确保工程按期优质高效 华带领全体参建员工郑重宣誓，

设中建功立业，力争在形象示范 地顺利完工。二要强化安全质量， 遵守规章制度、遵守规范规程、

工程、标段样板工程、党建工程 铸造精品工程。全面落实安全质 遵守劳动纪律，不出事故、不出

示范建设等方面走在黔张常铁路 量责任制，广泛开展“党员身边 次品、不留隐患。以实际行动，

建设前列，争当黔张常铁路建设 无事故”、“党员手中无次品” 确保生产安全、产品优质。

的排头兵、领跑者。 等活动，做到关键岗位有党员守

着、关键工程有党员把着、关键 宣誓结束后，与会领导共同

张河川向出席仪式和长期以 部位有党员盯着，确保实现安全 为黔张常铁路项目部群众安全生

来关心、支持和帮助中铁四局发 无事故、质量零缺陷。三要发挥 产监督员、党群工作协理员、班

展的各位领导、各位来宾表示欢 政治优势，打造党建品牌。以此 组长代表赠送安全锦囊，还为党

迎和感谢，向奋战在黔张常铁路 次活动为契机，深入开展党员创 员突击队员、工人先锋号代表和

施工一线的全体共产党员和参战 岗建区、党员先锋工程、党员科 青年突击队员授“党员突击队”

员工表示敬意，并向广大党员、 技攻关、党员立功竞赛等党建活 旗、“争创工人先锋号”旗、“青

团员和全体参建员工提出要求。 动，精心打造中铁四局党建思想 年突击队”旗，并在“党旗高扬

张河川强调，黔张常铁路是连接 政治工作品牌，为工程建设提供 黔张常 攻坚克难勇争先”党建活

湘西北、鄂西南和渝东南交界地 强大的思想政治保证。四要建设 动主题旗上签名。

区的重要运输通道，也是成渝城 幸福项目，提升幸福指数。认真

市群与华中城市群、华南城市群 借鉴全局创建幸福项目部工作经 仪式上，沪昆客专湖南有限

之间客货便捷往来的快速通道， 验，坚持高标准高要求，坚持创 公司董事长、总经理、党委书记

对于填补湘、鄂、渝三省交界地 建工作与项目生产管理、队伍建 徐建军、中铁四局党委书记、董

区铁路网空白，完善中西部结合 设的深度融合，推动项目施工生 事长张河川为“中铁四局隧道高

处的干线铁路网，具有十分重要 产，激发员工建设项目、发展自 技能人才培养基地”揭牌。

的意义。参建单位要围绕黔张常 活动结束后，与会领导和嘉宾还

一同前往中铁四局黔张常铁路项

目经理部张家界制梁场进行观

摩，并参观了具备现代化特色的

信息化中心。

黔张常铁路公司张家界指挥部与局黔张 南省桑植县红军第二方面军纪念馆举行联合开展“不忘

常铁路项目经理部联合开展“不忘初心 初心跟党走 砥砺奋进黔张常”庆祝建党 96 周年活动。

跟党走 砥砺奋进黔张常”庆祝建党 96

黔张常铁路建设指挥部指挥长张泉山，带领 40 名党

周年活动 员为烈士纪念碑送上了花篮，并三鞠躬缅怀革命先烈；

全体党员共同重温了入党誓词，回顾了入党宣誓时的庄

为庆祝中国共产党成立 96 周，贯彻落实全 严承诺和坚定决心；参观了红军第二方面军纪念馆内红

面从严制党要求，推进“两学一做”学习教育 军的历史资料和革命文物；邀请党史专家上了党史课。

常态化、制度化。6 月 30 日，黔张常铁路公司

张家界指挥部与局黔张常铁路项目经理部在湖 黔张常铁路施工建设现处攻坚阶段，局黔张常铁路项

目经理部与建设指挥部联合开展庆祝建党 96 周年活动，

将进一步深化黔张常铁路建设有限公司创先争优联创共

建机制，实现机制联创、组织联建、工作联动。推动党

建工作与安全生产经营等中心工作深度融合，着力提升

党组织服务基层、服务中心工作的质量和品质。不断激

发党组织和广大党员工作积极性、主动性和创造性，紧

扣项目建设中心任务履职尽责、奉献作为，立足岗位创

先进、争优秀、作表率，确保实现建设项目“工程优质、

干部优秀”。

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喜看黔张常新变化

6 月 21 日，在张家界梁场举 推倒。以此为契机，经理部在全 定位环保要求高，况且这里要求

行的党建主题活动仪式上，沪昆 线加强了幸福项目部建设，驻地 的是一级道砟，必须确保供料和

客专湖南有限公司董事长、总经 面貌焕然一新。员工们纷纷将各 储备。如今，六七个供砟点已经

理、党委书记徐建军对中铁四局 分部的新貌拍成照片、视频向亲 确定，正在组织道砟生产。在现

7 标的可喜变化刮目相看。 友分享，此举极大地调动了全员 场听取汇报的徐建军对此频频点

     徐建军一行欣喜地看到，7 标 的工作积极性。 头称赞。

的工地变靓了，进度变快了，员      与此同时，针对一些被风吹      让徐建军一行尤为满意的是

工精神状态变得更饱满了。特别 雨淋已经破损的形象标牌，经理 梁 场 之 行。 张 家 界 制 梁 场 占 地

是梁场和信息化中心，成了全线 部统一部署，以局的《视觉识别 140 亩，布局设计让人耳目一新，

的亮点，受到了业主的推崇，吸 手册》为标准，进行了重新规划 特别是梁场的资源配置、自动化

引了多家兄弟单位竞相前来学 和制作、安装。去工地工作的员 控制、安全质量把控、污水处理、

习。 工们心情舒畅了，地方政府和乡 混凝土分享回收、各工艺的精益

      黔张常铁路施工单位都是业 亲们对此刮目相看，业主的脸上 求 精、 幸 福 项 目 部 建 设 等 等，

主精挑细选、近三年信用评价名 笑容多了起来。 处处引领着全线的梁场管理水

列前茅的各路施工劲旅，竞争非      大家都意识到，自己是代表 平。梁场的一角有一栋单独的建

常激烈。我局承担建设的黔 ( 江 ) 中铁四局，绝不能把四局的金字 筑——信息化中心，这里是集电

张 ( 家 界 ) 常 ( 德 ) 铁 路 7 标， 招牌砸在自己手中，绝不能当四 子施工日志与检验批平台、工地

全 长 37.136 公 里， 包 括 隧 道 10 局的“罪人”。为了四局的信誉， 试验室信息管理平台、隧道仰拱

座 共 计 25.246 公 里， 桥 梁 17 座 从管理者到普通员工，大家都拼 沉降自动化监测系统、隧道围岩

共计 7.027 公里，路基 14 段 4.91 了。 自动化量测信息系统、拌和站信

公里，铺新轨 310.43 单线公里，      6 月 20 日，八分公司总经理 息管理平台、智能张拉与智能压

预 制 T 梁 768 片， 预 制 CRTS Ⅰ 李中祥在机场坐上铺架分部接他 浆系统、安全隐患排查系统、成

型双块式轨枕 19.29 万根。由于 的车后，没等司机开口即道：“去 本管理系统、技术生产管理系统、

时隔多年重返湖南铁路建设市 铺架现场。”因为 6 月 21 日的党 梁场生产管理系统、路基断面沉

场，起初对业主的管理思路认知 建活动后，管段要进行 7 标桥梁 降观测系统、车辆 GPS 定位系统、

不足，加之管段隧道占七成，造 首架。使用的架桥机是上个月出 远程视频监控系统、过磅影像系

成了前期工作显得被动。然而， 厂，从邯郸厂家直接发到黔张常 统、龙门吊行走监控及预警系统

思路一变天地宽。去年下半年以 工地，虽已拼装好，但因现场条 整合为一体的信息化中心，每时

来，局黔张常经理部改变观念， 件所限，架桥机还没有就位，也 每刻实现对全管段、全方位、全

站在事关企业形象信誉、事关我 没有试架，李中祥还是不太放心。 过程不间断的监控。运用大数据

局在湖南铁路市场发展的高度，      必须为铺架分部点个赞！在 来实时管理，发现问题及时处置，

既狠抓生产的全面推进，又注重 不到两个月的时间内，架桥机进 增强了安全质量系数，提高了工

各方面细节，工地发生了可喜的 场拼装并调试完毕，并报地方建 作效率。不断提升施工管理，提

变化。 设局检验；可以吊起 500 米长轨 高生产效率。至 6 月 20 日，自安

     去年 8 月调任局黔张常项目 的 32 组 21 米长的群吊已像仪仗 全隐患排查治理系统启用以来，

经理部常务副经理王建华寻思， 队的士兵一样列队完成，等待首 共排查消除 I 级隐患 27 起，II 级

要扭转被动局面，必须先从改变 长的检阅；禾家村车站 7 公里的 隐患 182 起，III 级隐患 746 起，

自身形象入手，改变工地面貌， 既有线站改工作全面启动。在完 IV 级隐患 130 起，最大程度地保

改变员工精神状态。他到工地后， 成这些工作的同时，稍稍有空， 障了现场施工安全。

看到某搅拌站还在使用旱厕，与 分部项目经理陈志远和党工委书 （黄河 韩新亮）

局大力推进的幸福企业建设格格 记宛平马不停蹄地寻找合格砟源

不入，于是当即调来装载机将其 地。张家界山多，但旅游城市的

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建党 96 周年漫画、建团 95 周年漫画

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三、施工动态

明确目标 创新技术 建设“鲁 元。总工期 24 个月。 黔张常铁路四分部沙堤溪

班奖”精品工程 该路面工程成功完成首例上跨 特 大 桥（6x32）m 连 续 梁

6 月 21 日，由中国建筑业协会 磁悬浮钢箱梁沥青面层铺设。该钢 顺利完成混凝土浇筑

主办，中国中铁协办的观摩会在中 箱梁采用钢砂混凝土浇筑并在桥面

铁四局承建的长沙黄花国际机场交 铺装层设有剪力钉，项目工程技术 5 月 28 日凌晨 1 时，经过参

通枢纽工程项目举行，共计 400 余 人员与设计人员通过受力分析及力 建人员的 15 个小时的连续奋战，

人参加了此次观摩会。中国中铁股 学模型建立共同确定出各沥青结构 由黔张常铁路四分部承建的沙堤

份有限公司安全总监李凤超，中铁 层摊铺机振幅、夯锤频率等技术参 溪特大桥（6x32）m 连筑段顺利

四局副总经理、总工程师伍军受邀 数，明确摊铺及碾压方案，成功保 完成混凝土浇筑，标志着该连续

参加了此次观摩会。 证了沥青面层平整度、压实度、渗 梁已全部完成浇筑。

水等技术参数达到设计要求，同时

作为湖南门户的长沙黄花国际 铺设中精确利用磁悬浮往返运行 沙堤溪特大桥位于张家界市

机场地处长沙县东部空港城境内， 21min 间歇窗口时间，为公司未来 永定区沙堤乡高桥村，为排洪兼

呈南北走向，起点位于长永高速黄 类似工程提供了宝贵经验。项目工 立 交 而 设， 此 次 三 线（6x32）m

花收费站，向南沿现状道路布线， 程技术人员不断进行技术创新，成 连续梁第六浇筑段长度 26.6m，

与机场 T1、T2 航站楼匝道相连， 功完成新老桥面单道 93m 纵向型 一次浇筑混凝土 480 方，采用钢

终点连接机场联络线南沿线起点， 钢伸缩缝施工，同时成功技术创新 管柱贝雷片支架体系施工，据了

与厦航路平交 , 全长 4.763km。主 研究出针对南方多雨区域的防沉降 解该连续梁处于架梁关键咽喉通

线设计速度 80km\/h，辅路设计速 雨污水井盖施工工艺，为创“鲁班 道，是否如期完工，将直接影响

度 40km\/h。主路服务南北向过境 着中铁四局集团黔张常铁路 7 标

交通，辅路服务周边集散交通，中 奖”工程提供了强大的技术保障。 段首片梁的架设工作。

铁四局承建全线路面工程、交安工 面对“6·30”节点的到来，项

程、照明工程，建安造价 15637 万 为了确保此次连续梁顺利浇

目部员工秉承着不断超越自我，排 筑，项目相关负责人经常深入施

除万难的精神，日以继夜，在自己 工现场，与施工队伍探讨研究更

的岗位上甘于吃苦，无私奉献，誓 加快捷有效的施工方案，并加大

保通车目标，建功三湘大地。 对现场的技术指导力度。浇筑过

程中，实行重难点工序旁站制度，

组织专人对现浇梁施工进行全程

盯控，从模板拼装矫正、底板钢

筋绑扎、内膜拼装到顶板钢筋及

预埋件安装施工坚持跟班作业，

为现浇梁的顺利浇筑提供了有力

保障。

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黔张常铁路张家界西客站“咽喉”通道首片 T 梁成功架设

6 月 21 日，由中铁四局施工 大。在项目部的精心策划、科学 条信息完成记录上传、整改闭合。

的黔张常铁路 7 标段沙堤溪特大 组织下，此次架设任务提前计划 通过对比，传统的桥梁施工安全、

桥首梁成功架设，也是该标段首 工期 10 天完成。 为确保黔张 质量、文明施工等工序监控每天

片梁架设，标志着又一项控制性 常铁路建设安全优质快速建设， 需要专人 8 人，现只需 3 人，有

工程正式进入上部结构施工工 中铁四局成立了信息化中心，包 效地降低了劳动力，实现了现场

序。 括电子施工日志与检验批平台、 可视化、管理透明化、整改及时

工 地 试 验 室 信 息 管 理 平 台、 隧 化。

中铁四局黔张常铁路项目经 道监控量测系统、拌和站信息管

理 部 承 担 37.136km 施 工 任 务， 理平台、智能张拉与智能压浆系 为提高参建员工士气，中铁

包 括 隧 道 10 座 共 计 25.246km； 统、安全隐患排查系统、成本管 四局组织 280 余名参建者，围绕

桥 梁 17 座 共 计 7.027km； 路 基 理系统、技术生产管理系统、梁 以优异成绩向党的十九大献礼为

14 段 4.91km； 铺 新 轨 310.43 单 场生产管理系统、路基断面沉降 主题，开展了“党旗高扬黔张常

线 公 里； 预 制 T 梁 768 片； 预 观测系统、车辆 GPS 定位系统、 攻坚克难勇争先”党建主题活动，

制 CRTS Ⅰ 型 双 块 式 轨 枕 19.29 远程视频监控系统、过磅影像系 重点以打造“安全可控工程、质

万 根。 张 家 界 西 客 站 设 到 发 线 统、龙门吊行走监控及预警系统 量精品工程、科技创新工程、环

9 条，站台 4 座，进站天桥和出 组成。指定专人负责施工现场传 境友好工程、社会和谐工程”为

站 地 道 各 1 座， 站 场 路 基 全 长 输到后台数据的侦测和比对，高 目标，在铁路建设中大力开展“党

1950.6m，是张家界首个客运站； 出规范值立即通知现场负责人， 员身边无事故、党员手中无次品”

作为张家界西客站的“咽喉”通 确保安全质量时刻走在规范的轨 等活动，做到关键岗位有党员、

道的沙堤溪特大桥全长 674.7m； 道 上。 截 止 6 月 21 日， 已 有 9 关键工序有党员，为确保实现中

墩台身 34 个；架设 90 片 T 梁， 信息化平台，14 个系统正式上线 铁四局黔张常铁路“安全无事故、

大部分墩身高度 32 米，跨既有 运行。通过后台控制，已处理千 质量零缺陷”目标砥砺前行，不

公路施工，地基软弱，施工难度 断奋进。

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局黔（江）张（家界）常（德）铁路项目经理部首个页岩气长大隧道贯通

6 月 8 日，局黔张常铁路项 工装设备，确保施工生产有序推 截止目前，经理部已开累完成总

目经理部（一公司代局指）吴家 进；配备了有毒气体检测仪，指 产值的 17.2 亿元，完成总产值的

边隧道顺利贯通。这也是张家界 定专人做到开钻前检测、爆破后 60%。

段首个存在页岩气的长大隧道贯 检测、施工中检测，时刻记录分

通，标志着又一项控制性工程提 析，出现数值超标立即停止作业， 黔张常铁路规划线路总长

前 62 天顺利完工，为下一步施 并加强通风。同时在隧道内配备 336.25 公里，计时速 200 公里，

工计划奠定了基础。 了应急物品，为施工作业人员配 为客货共线的国铁Ⅰ级双线电气

备了防毒面罩，确保施工作业人 化铁路，建成后从重庆坐火车到

中铁四局黔张常铁路项目经 员的安全；使用了隧道门禁系统、 长沙，只需 3 小时，比走渝怀线

理 部 承 担 37.136km 施 工 任 务， 百 兆 网 络 监 控 系 统、 手 机 APP 省近 7 个小时。将成为 \" 重庆成

包 括 隧 道 10 座 共 计 25.246km； 监控系统、安全隐患排查系统， 都 城 市 群 \" 与 \" 华 中 城 市 群 \"、

桥 梁 17 座 共 计 7.027km； 路 基 监控量测系统等科技安全管控， \" 华南城市群 \" 等多个城市群实

14 段 4.91km； 铺 新 轨 310.43 单 确保了隧道施工安全。通过 400 现客货便捷往来的快速通道。既

线 公 里； 预 制 T 梁 768 片； 预 余名工人，700 余个日夜的不懈 可有力地带动沿线地区经济的发

制 CRTS Ⅰ 型 双 块 式 轨 枕 19.29 努力，实现了隧道的顺利贯通。 展，又有利于构筑成渝地区东出

万 根。 其 中 吴 家 边 隧 道 4.47 公 通道，促进东中西交流。

里，该隧道Ⅳ、Ⅴ级围岩比重占

58%，地形地质段多，进出口为

浅埋偏压破碎带，且有三处洞身

浅埋段，最小埋深仅为 3.5m，同

时隧道内多处存在页岩气（有毒

气体），施工组织难度大、风险高。

该隧道自 2015 年 9 月 15 日

开工以来，时刻做到科学组织、

超前谋划、精细管理、严控过程、

不断优化施工工艺及资源配置，

针对地质围岩差、施工难度大的

情况，配置了地质雷达检测台车、

水沟电缆槽台车、二衬液压台车、

挂布台车、仰拱液压台车、开挖

台车、初支湿喷车、养生雾炮等

信息化带来的施工管理 术、物资、成本等管理等系统整 17 座 共 计 7.027km； 路 基 14 段

变革 合，成立了信息化中心，扩大了 4.91km；铺新轨 310.43 单线公里；

信息交流，实现现场管理与项目 预制 T 梁 768 片；预制 CRTS Ⅰ

当前，信息技术的发展突飞 管理的互联互通，创新现场施工 型双块式轨枕 19.29 万根。同时

猛 进， 互 联 网 + 时 代 已 悄 然 而 管理模式和手段，进一步提升项 开工的施工点过百，安全、质量、

至。为顺应时代趋势，中铁四局 目管理现代化水平，实现了工程 文明、环保、施工进度等如何整

黔（江）张（家界）常（德）铁 管理的信息化、网络化和智能化。 体控制，成为黔张常铁路项目经

路项目经理部（一公司代局指） 理部不断思索的课题。为此，中

将施工生产、安全质量管理、技 中铁四局承担建设的黔张常 铁四局黔张常铁路项目经理部将

铁路 7 标，全长 37.136km，包括 电子施工日志与检验批平台、工

隧 道 10 座 共 计 25.246km； 桥 梁

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中部区域党建第三期

地试验室信息管理平台、隧道仰 功能，能够使相 的人员伤亡、经济损失、社会影

拱沉降自动化监测系统、隧道围 关人员迅速了解 响程度及发生的概率，将隐患按

岩自动化量测信息系统、拌和站 情况进行原因分 照严重程度从高到低分为 I 级、

信息管理平台、智能张拉与智能 析，以及时采取 II 级、III 级、IV 级共四个等级。

压浆系统、安全隐患排查系统、 应对措施，及时 并根据工程性质的类别和特点，

成本管理系统、技术生产管理系 整改闭合。 以专业覆盖为基本原则，分类编

统、梁场生产管理系统、路基断 制及动态更新隐患清单。各级单

面 沉 降 观 测 系 统、 车 辆 GPS 定 隧道施工中 位须按要求开展安全质量隐患排

位系统、远程视频监控系统、过 围岩变化大，靠 查治理工作。根据系统里设定好

磅影像系统、龙门吊行走监控及 人员监控，增加 的角色，按照排查频次严格对施

预警系统整合，成立信息化中心， 了监控人员的危 工现场进行安全检查，对于违规

不断提升施工管理，提高生产效 违章操作行为做到当场记录，现

率。 险系数，并且投入人员多。为此， 场拍照，并及时上传系统平台。

经理部在各隧道安装隧道围岩自 相关负责人在收到安全隐患预警

经理部承担隧道占标段总长 动化量测信息系统，该系统不仅 信息后按照规定的时间及时响

的 68%，有 22 个作业面同时掘进， 能指导施工，预报险情，确保安 应、整改和消除，确保工程安全

按常规施工方式方法每个作业面 全，而且能获得围岩变形的动态 可控。自安全隐患排查治理系统

隧道仰拱沉需 5 人对安全进行管 信息，为修正和确定初期支护参 启用以来，共排查消除 I 级隐患

理和监控，自隧道仰拱沉降自动 数、混凝土衬砌支护时间提供信 27 起，II 级隐患 182 起，III 级隐

化监测系统投入使用后人员减少 息依据。系统通过数据传输技术 患 746 起，IV 级隐患 130 起，极

至 1 人，该系统所采用的静力水 将测量的数据直接发送到监测平 大程度地保障了现场施工安全。

准仪精度高、体积小，且传感器 台，由监测平台通过数据分析得

通信组网模式多样，通过 RS485 出各监测断面隧道净空变化及拱 此外，经理部引进基连续压

或 CAN 总线采集数据存储至服 顶下沉。此外，监测平台具有监 实系统，掌握每个区域的压实状

务器，只需使用接入互联网的终 测报表自动生成、短信提醒、数 况，准确快捷的指导压实作业，

端，如手机、电脑等即可浏览数 据关联分析等功能，无需测量人 实现压实质量控制的标准化、智

据，对超警戒的数据会给用户及 员进行繁琐的内业数据处理，同 能化和信息化，全面提升了路基

时预警，预警方式有短信、声光 时能为工程管理人员提供实时、 施工质量；利用试验室拌合站信

告警。该系统一方面有效监督了 形象的量测信息。 息化管理系统能够实现试验结果

观测小组是否按时、按频次开展 自动计算及判定，重要试验数据

现场观测工作，另一方免了传统 中铁四局自主研发的安全隐 的自动采集和实时传输。具有提

观测方式中因纸质资料保管不当 患排查治理系统，全体管理人员 醒、分析、统计和监控等功能，

导致的数据丢失等问题。此外， 均 安 装 手 机 APP 软 件， 发 现 隐

隧道仰拱沉降自动化监测系统具 患立即上传，根据隐患可能导致

有对数据的自动分析及预警

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中部区域党建第三期

了试验数据真实性、试验过程规 郑万铁路二分部新工装、新工艺引来全线观摩

范化、实验结果透明化；通过电

子施工日志及电子检验批管理系 6 月 22 日，在郑万铁路二分 其是由我分部独立自主设计的新

统的实施应用，大力推进了铁路 部 457#-458# 墩（DK63+940） 施 型模具得到了观摩团的一致点

建设标准化管理。实现了统一、 工现场举行了新工装、新工艺现 赞。

规范铁路工程电子施工日志、电 场学习观摩会。此次观摩由郑万

子检验批的内容、格式及时效性 客专公司牵头组织、平顶山指挥 据了解，该模具采用厚 4mm

等，并依据现行验标标准和规范， 部、郑万线、郑阜线、监理单位 钢板制作而成，重约 75kg，模具

便于质量管理和工程质量控制； 相关人员共计 110 余人参加。一 采用同等立柱基础尺寸制作，设

使用生产技术管理系统，提升项 公司副总经理、郑万铁路河南段 计采用双向对拆组合的形式，四

目的综合生产技术水平，加强安 项目部指挥长范伟陪同观摩。 周上下均对钢板进行折弯处理，

全质量管理，优化施工组织安排 , 模具棱角处亦采用角钢围护处

确保各个工序稳定有序的施工， 本次郑万公司组织的实地学 理，防止模具变形和爆模，在基

施工工序衔接顺畅，确保资源得 习观摩旨在全线更好的推广该分 础模具上方 50cm（即立柱中心）

到合理的配置，保障施工工期； 部桥下《一体化防护栅栏模具》 处 设 计 12mm*12.5mm 柱 口， 四

通过成本管理系统，将责任成本 的应用及防护栅栏施工工艺，使 周采用宽 3cm 方钢与基础模具连

预算管理、劳务管理、物资管理、 各标段标准化管理得到进一步提 接，用于准确固定和定位栅栏立

机械管理、责任成本计价等资金 升。 柱，柱口和每侧基础模具均采用

管理业务和综合报表系统整合到 活动式转动手阀，便于模具的拼

统一平台，实现了对项目全生产 在施工现场，观摩团一行在 装和模具的拆卸。此工艺能有效

周期的成本管理目标。 听取分部工程技术人员对桥下防 的控制基础的尺寸、立柱的垂直

护栅栏工艺原理、工艺特点及施 度、立柱的顶面高程和整体线型，

从现场管理的人员取车汇报 工工艺流程的介绍后，实地查看 解决了传统模板施工中的质量缺

到对讲机联络，从到电话传递消 了防护栅栏施工现场，对防护栅 陷和整体外观线型。一体化防护

息到 QQ、微信传送图片到集中、 栏所选用的金属网片、刺绳等材 栅栏模具结构简单、设计合理、

专人实时监控。从利用纸质填写 料、基础模具、立柱基础、分部 周转性强，施工效率高、操作性

工作记录到实时数据传输记录， 自行研发的桥下一体化防护栅栏 合理等特点。

信息化的云计算、大数据、远程 模具、以及施工后防护栅栏的基

操控等技术已投入到施工管理 础尺寸、立柱垂直度、立柱的顶 一直以来郑万铁路二分部不

中。自信息化中心正式启用以来， 面高程和整体线型控制措施，尤 断探索新思路、发扬创新精神，

通过后台控制，已处理了千条信 将这种小、实、活、新的工艺与

息的记录、上传、整改、闭合， 施工生产实践想结合，进一步推

实现了施工管理的大变革。 动了标准化管理、提升了管理水

平。据悉，该分部将《一体化防

护栅栏模具》的发明和实用新型

专利资料已编写完成并上报。

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中部区域党建第三期

郑万铁路长葛东制梁场迎来百人观摩团

郑万二分部圆满完成管 6 月 22 日， 孔，采用 Φ3mm 宽的尼龙扎带

段内钻孔桩施工任务 局 郑（ 州 ） 万 进行绑扎固定，有效防止了混凝

（州）铁路长葛 土布料在振捣过程中产生振动导

6 月 10 日上午 9 点 11 分，在 东制梁场（一公 致橡胶圈偏位、脱落；混凝土水

中铁四局一公司郑万铁路二分部 司）施工现场迎 化热带来的橡胶圈热胀、扭曲现

管段内邻近京广高铁 631-4 位置， 来郑万客专河南 象，不仅保证了位置准确，又易

随着最后一车混凝土顺利灌注结 公司全线新工装、新工艺观摩团 于拆除，同时增加了锚穴橡胶圈

束，分部管段内钻孔桩施工任务 交流学习。郑万客专河南公司工 的周转利用率。

圆满完成。 程部、前线各指挥部指挥长、各

标段监理总监出席，建设单位、 据悉，梁场还在全数控钢筋

中铁四局一公司郑万铁路二 监理单位、施工单位相关负责人 加工、全自动喷淋养护、智能张

分部项目位于河南省长葛市官亭 共计 110 余人参加。一公司副总 拉、腹板水平筋定位等共计 7 个

乡与大周镇交界处，承建郑州至 经理、郑万铁路河南段项目部指 新工艺创新。一系列工艺创新的

万州河南段站前 2 标 11.12 公里 挥长范伟陪同观摩。 运用，保障了梁场安全生产 344

的施工任务，共计桩基 2878 根、 在施工现场，观摩团听取了 天，始终“贯彻以工艺提质量、

承台 341 个、墩身 341 个，施工 梁场总工的工艺汇报，实地观看 以质量保安全、以安全促进度”

总产值 4.2 亿元。 了梁场锚穴橡胶圈固定、梁端防 的理念。据统计，截止目前梁场

水层涂刷、支座空腹防治等工艺 箱梁预制完成 430 孔、箱梁架设

2016 年 5 月 9 日 分 部 开 始 展示，纷纷拍照记录、交流学习， 完成 372 孔，为全线无砟轨道施

第一根钻孔桩施工，历时 13 个 并认真观看了工艺成果。观摩团 工 赢 取 了 宝 贵 施 工 周 期。 下 一

月。期间分部克服了泥浆置换与 认为长葛东制梁场锚穴橡胶圈固 步，梁场还将继续加大工艺创新

外运，周边管线复杂，施工生产 定工艺操作简单、施工方便，要 投入，总结创新工艺成果，为梁

地质情况复杂、征地拆迁、邻近 认真加以学习，实践应用。据了 场全面完成制架梁任务打下坚实

既有线施工安全风险大等重重困 解，该工艺通过在锚穴模板上取 的基础。

难，确保了钻孔桩施工的安全高

效完成。

钻孔桩的顺利完成，进一步

鼓舞了员工的士气，目前分部 3

座连续梁，2 个邻近既有线承台，

36 个高墩施工、桥面系施工等正

紧张有序的进行。

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中部区域党建第三期

四、 安 全 文 化

有序、齐心协力，操作程序正确得当。

演练结束后，场长借此活动为契机，对安全事故

应急演练进行了讲评，并向现场管理人员和工人们讲

解大型机械起重吊装设备的安全操作规程、日常检查

和维护、大型设备拆卸等规章制度，同时提醒大家提

高安全意识，合理组织施工，合理使用设备，切实注

意施工安全。

通过此次演练，梁场党员先锋岗和应急小组的迅

速反应和急救能力得到提高，员工的安全管理和操作

意识更强，提高了处理突发事件的应急能力，到达了

预期效果。

卧龙制梁场举行“党建引领安全 起重吊 黔张常铁路经理部开展安全生产月宣誓活动

装演戏”应急演练活动 郑州地下管廊开展安全生产月宣誓活动

为进一步强化员工安全生产意识，提高员工应

急 能 力， 切 实 做 好 特 种 设 备、 专 用 设 备 专 项 检 查 工

作，6 月 15 日，以“安全生产月”为契机，汉十高铁

HSSG-9 标段卧龙制梁场举行了大型起重吊装设备事

故应急演练，场长担任总指挥，三分部安全总监吴红

兵等到现场交流学习。

“各小组注意，制梁区 Z1 台座出现安全事故，立

即赶往现场”随着总指挥一声令下，演练活动正式拉

开帷幕。此次活动针对梁场大型起重机械设备发生安

全事故情况进行演练，模拟制梁区 Z1 台座端模由于

钢丝绳断裂倾斜，模板下方一名作业人员右腿被压，

无法动弹，情况十分危急，现场管理人员听到呼救后，

立即将事故上报值班领导，值班领导迅速上报场长，

场长立即通知党员先锋岗成员、安全防护组、通讯联

络组、工程抢修组、安全救护组、疏散引导组，并做

出应急救援部署。党员先锋岗与安全防护组、疏散引

导组迅速对事故现场设置警戒线、进行疏通与隔离，

通讯联络组迅速告知各小组情况，协调救援人员和物

资，并及时拨打急救电话，工程抢修组及时将抢修物

资运到事故现场进行工程抢修，有效控制现场。由于

伤者右腿被压，不知具体情况，亟待救援，安全救护

组在抢修组协助下，迅速进场并用担架救出伤者对伤

口进行简单消毒、包扎，应急救援车随即到达现场将

伤者送往医院，随后救护组对伤者情况进行了汇报。

经过大家共同努力，伤员成功救治，整个过程快快速

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中部区域党建第三期

黔张常二分部开展安全生产月宣誓活动 郑万二分部开展安全生产月宣誓活动

张家界制梁场开展安全生产月宣誓活动 郑万铁路长葛东制梁场开展安全生产月宣誓活动

黔张常四分部开展安全生产月宣誓活动 长沙 PPP 路面项目部开展安全生产月宣誓活动

西峡制梁场举办安全知识考试 汉十三分部举行安全生产月宣誓活动

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中部区域党建第三期

五、环境保护

黔（江）张（家界）常（德）经理部启

动“环境与人类共存 施工与保护同步”

活动助力旅游城市美景

“我郑重承诺，严格落实国家环保法律法规，以 护公物为重点，下发了包括施工现场内外环境、防止

爱护施工沿线环境为己任，为张家界打造文明旅游 水土流失、废水排放、噪音污染、树木草场及耕地等

城市做出应有的贡献 ......”6 月 6 日，局黔（江）张（家 各项保护方案，要求各分部因地制宜开展绕绿色环保

界）常（德）铁路经理部党工委（一公司代局指）在“环 宣传、青年节能减排方案创意大赛、植树造林、青年

境与人类共存 施工与环保同步”主题活动在宣誓中 卫生清理志愿者、青年环保卫士、争创节能减排绿色

拉开帷幕。 工地等活动，制定考核评比办法，经理部加大对全标

段文明环保的监督检查力度，确保文明环保工作落到

为进一步增强全体参见员工环境保护意识，确保 实处。

黔张常铁路 7 标段文明环保工作落实到位，黔张常

铁路经理部党工委在二分部开展“境与人类共存 施 此次“环境与人类共存 施工与保护同步”活动的

工与环保同步”主题启动仪式。此次活动由二分部 启动，将助力张家界打造文明旅游城市发展。截止目

项目经理王伟带领全体参建员工，举行了集体宣誓， 前，全标段已有 4 套污水处理设备及 18 个泥浆沉淀池

签订了环保责任书，观看了文明环保绿色工地视频， 投入使用，30 个施工点设立了文明环保制度公示牌，

在施工现场开展了维护环境保护活动，切实将文明 全标段施工现场文明环保工作得到了沿线地方村民的

环保的口号转化为行动，让全体参建人员以主人翁 称赞。

的姿态带动和影响周围的其他人，让文明环保建设

理念渗透到每个参加者心中。

经理部自进场以来，党工委以打造文明环保工程

为目标，围绕遵守公德、倡导文明、勤俭节约、爱

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黔（江）张（家界）常（德）铁路项目经理部团工委组 中部区域党建第三期

织开展“爱护环境，从我做起”青年志愿者活动

求很高。长沙市轨道交通 3 号线

6 月 6 日，局黔张常铁路项 事，积极做好模范带头作用。 一期工程 6 标项目经理部针对施

目经理部（一公司代局指）团工 黔张常铁路项目经理部团工 工难度大、周边环境复杂、交通

委积极策划，组织二分部全体青 量大等问题，尤其是近期各中小

年团员开展了“爱护环境，从我 委自成立以来，根据公司各项要 学将面临中考、高考特殊时期以

做起”青年志愿者环保活动。活 求，积极组织各分部团工委及广 及市民出行就寝，如何做好区间

动旨在进一步培养青年团员服务 大青年团员开展活动。从五四青 环保文明施工，是该单位须着重

企业无私奉献的精神，加强对施 年节到各项文体活动，从小候鸟 考虑的问题。于是，该部从做好

工现场的环境保护意识。 夏令营到导师带徒。黔张常铁路 环保文明施工出发，采取了降音、

项目全体青年团员一步一个脚 防尘等措施，实施先进的施工工

黔张常铁路二分部全体青年 印， 扎 实 做 好 每 一 项 活 动 的 策 艺，打造竖井暗挖施工环保文明

团员齐聚在长茂山隧道进口处。 划，组织，及服务工作。新年伊 工地取得显著成效。

首先进行了主题为“爱护环境， 始，我们相信在公司团委的带领

从我做起”的签名宣誓仪式。青 下，在领导的关怀和各部门的协 措施之一 ——为有效将粉

年团员们在团旗上认真地签下自 助下，黔张常经理部及各分部团 尘、噪音污染降至最小程度，该

己的名字并集体宣誓。在签名仪 工委必将做到新年新起点，用崭 部在竖井内采用垂直运输采用桥

式结束后，经理部团工委进行了 新的精神面貌在团的岗位上更好 式起重机，外部采用彩钢板进行

现场动员及活动分组。青年团员 的为青年服务，为大家服务。 外部全包、整个竖井施工区域为

组成环境保护组，青安岗成员组 工厂封闭式，可以有效达到降噪、

成隐患排查组。环境保护小组成 长沙地铁 3 号线“三举措” 防尘、减少施工干扰的效果，还

员自主分工，男生负责扛着铁锹 打造环保文明工地 可保证在下雨期间泥浆不外流，

铲平坑洼路段的石头，女生拿着 可保证不对地下污染，竖井区域

抹布和扫帚分别对隧道进口的展 中铁四局一公司承揽的长沙 全封闭施工在整个长沙市为首

板及污水沉淀池地面进行清洗。 市轨道交通 3 号线一期工程第 6 例。采用封闭式施工即规范了文

隐患排查小组成员对现场设备进 标段竖井暗挖区间，位于长沙市 明施工，为中铁四局在长沙市场

行了仔细的检查，对存在的安全 繁华地段的劳动西路，长度 223 树立了良好企业形象，同时为建

隐患及时登记。虽然气温很低， 米，区间隧道上方及两侧密集分 设长沙文明城市做出了积极的工

但是大家的热情却丝毫没有消 布多层及高层建筑物，地面是交 作，也为周边群众创造良好的工

退。活动结束后，青年团员纷纷 通繁忙的劳动西路，区间竖井旁 作和生活环境。

表示，落实施工现场环保制度， 边两侧分别为雅礼中学和枫树山

应从自身做起，从一点一滴的小 小学，因而区间环保文明施工要 措施之二——为避免场内污

事做起。想要提高大家的环保意 水外流，该部沿围挡四周设置了

识，将绿色施工常态化，团工委 防水墙，修建完善场内排水截水

全体成员必须要撸起袖子干实 沟，并在场内设置了三级沉淀池，

让整个施工场地内污水能集中、

可沉淀，避免了污水外流。

措施之三——为避免项目进

行出渣作业带来的路面及环境污

染问题，该部聘请了 6 名清洁人

员专司该现场的清洁工作，按照

长沙市城管执法局、环保局渣土

办等部门相关要求在施工场地大

门设置了自动喷淋洗车槽，出渣

车在经过时配合人工对车身、轮

胎进行冲洗，杜绝车轮带泥上路，

避免了一些不必要的施工干扰。

该部自去年施工以来，由于

措施得力，竖井暗挖施工环保文

明施工得到了监理、建设公司、

地方各级职能部门以及市民、学

校的认可，为中铁四局在长沙市

建筑市场树立了良好的企业形

象。

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六、工会之窗 中部区域党建第三期

“圆梦高考 爱心助学”我们在行动 坚强的意志和优秀的品格，努力

学习，学有所成，以优异的成绩

2017 年全国高考将于 6 月 7 亲的疾病。 回报父母，回报社会。

日正式开考，今年恰逢高考恢复 “太感谢中铁四局了，没想

40 周年，高考改变了青年的命运， 中铁四局集团黔张常铁路四

更改变了许多贫困学子的命运。 到你们还会想到我们一家，谢谢、 分部工会、团工委组织开展此次

临近高考，中铁四局集团黔张常 谢谢 ......”李梦萍的父亲满怀感 “圆梦高考 爱心助学”活动旨

铁路四分部工会、团工委组织开 激的说道。四分部工会工委主任 在响应习近平总书记在湖南湘西

展了“圆梦高考 爱心助学”活动， 陶子毅则代表项目部向李梦萍同 考察时作出的“实事求是、因地

在与张家界市沙堤乡政府取得联 学及其家人送上了美好祝愿，希 制宜、分类指导、精准扶贫”的

系后 , 决定对沙堤乡高桥村贫困 取理想的大学，并希望她以更加 重要指示。展现中铁四局集团良

考生李梦萍进行爱心资助。 好的企业形象，为营造和谐共建

暑降温用品和药品送到岗位。同 的企地氛围助力。中铁四局集团

6 月 5 日，项目部工会工委 时牢牢盯住施工重点区段、强化 黔张常铁路四分部全体员工也誓

主任陶子毅，青年代表吕浩、高 人员及机械管理。通过合理调整 将优质、高效地修建好黔张常铁

桥村支部书记龚永华一行来到贫 作业时间和职工作业班次，强化 路，使之成为沿线人民的幸福线、

困考生李梦萍家中，将爱心助学 作业人力配备， 致富线。

金 1000 元与慰问品送到了她的 适时调整“天窗”

手中。初见李梦萍同学，发现她 作业内容和重点， 工不畏高温酷暑，生产持续稳定，

稚气未脱的面庞仍遮不住内心的 加大交接班前后 全力确保生产安全及施工进度，

坚强，长期身患疾病的父亲，年 和高温时段跟班、 顺利完成各项建设任务。

幼的弟弟妹妹，生活的重担压在 抽查、巡视力度，

她稚嫩的肩上。坚强的她一边照 及时发现并解决

顾家人，一边勤奋学习，几次联 各类隐患问题和

考，她都名列年级前茅，梦想学 职工一起作业，

医的她，最大的心愿就是治好父 共同迎战高温天

气。

送关爱到“高烤”一线

项目干部职

7 月，河南省长葛地区持续

迎来“高烤”天气。郑万铁路三 第 18 页

分部为确保职工身体健康，项目

花费一万余元，购买防暑降温用

品。把以送清凉、送健康为主的

“关爱套餐”送到生产一线。

该分部及时启动高温防控机

制，积极做好施工现场安全卡控

和防暑降温工作。组织包保干部

进班组、下现场，将饮料、绿豆汤、

西瓜、藿香正气水、风油精等防

中部区域党建第三期

以人为本，全力解决职

工用水难问题

哗哗哗……近日，郑万二分 “六个一”贴心服务为工友打造夏日清凉港湾

部三楼水龙头终于流出清凉的水

来。看着新打好的水井，职工们 炎炎夏日，骄阳似火，在局 服务，即免费为工友提供一个休

乐呵呵地笑了。工程部的技术员 郑（州）万（州）铁路长葛东制 息场所、一套桌椅、一个应急救

张晓伟说：听着这哗哗的水声就 梁场施工现场，钢筋工人陈师傅 援医药箱、一台饮水器、一杯消

感觉好清凉，项目真给力，又为 正在进行钢筋绑扎，豆大的汗珠 暑饮品、一本安全漫画，着力解

职工们办了一件实事。 顺着脸颊砸到脚边的钢筋上，胸 决工友在施工现场休息难、饮水

前背后的衣服已经被汗水湿透 难、暑难消等实际问题，边休息

该项目由于位于村镇，项目 了。三伏天气露天作业，感觉像 边学习安全知识，为工友营造舒

部原本使用附近村庄一家水厂， 是被包裹在热气球里，趁着空挡， 适的夏日清凉港湾。

由于水厂规模较小，泵房设备老 陈师傅喝了几口从工友服务站里

化，连续高温天，用水量增大， 接来的绿豆汤。陈师傅说：“天 今年入伏以来，梁场积极开

水压达不到，致使项目三楼职工 热了以后，梁场很重视我们的防 展送清凉慰问活动，及时发放绿

用水成了难题，三楼职工下班后 暑降温，工友服务站里啥都有， 豆、冰糖、清凉油、藿香正气水

想洗个热水澡都需跑到一楼，给 我们休息好了，干起活来特别起 等防暑降温用品；同时开展人文

生活造成了极大的不便，为此， 劲！” 关怀、精神帮扶，围绕工资发放、

项目部看在眼里急在心里，通过 安全生产、技能培训、困难帮扶

实地查看，职工建议，综合市场 为切实做好夏季施工现场防 等重点内容为工友提供优质服

比较，形成方案。决定由分管副 暑降温工作，梁场提出了“六个 务。据了解，梁场共建有 2 个工

经理牵头组织办公室、物资部、 一”工友服务站标准，并要求夏 友服务站，每个可容纳 8 人休息，

生产部协同完成实施，同时积极 季露天高温作业按照“做两头， “六个一”贴心服务标志着梁场

与租住的三荣电器厂进行沟通协 歇中间”的方式适当延长午休时 对工友的夏日关爱行动进入了常

商，最后决定在不损坏厂区绿化 间，避开烈日暴晒。“六个一” 态化。

环境下在办公楼附近 200 米处打

井，以解决用水难问题。方案一

出，各部门齐心协力，物资部积

极联系厂家购买无塔供水设施、

水泵及水管等物资、办公室联系

打井队伍，做好与厂主沟通工作，

生产部积极组织人员挖水沟，联

系吊车、装载机进行设备安装、

下水泵。。。

6 月 4 日，经过打井队近五

个小时的紧张忙碌，小水井打成

了。接上水泵连上水管，清冽的

井水便从项目的食堂、浴室、洗

漱间和卫生间等处水龙头哗哗流

出。

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中部区域党建第三期

七、党风廉政

公司党风廉政建设工作

专题座谈会在黔张常铁

路项目经理部张家界制

梁场召开

为进一步学习贯彻全局落实 理队伍的廉洁从业水平。对此， 委书记陈正平主持。

党风廉政建设主体责任专题座谈 王宏铭提出五点要求：一是以更 会上，陈正平传达了局党委

会精神。6 月 22 日，中铁四局一 加积极有为的态度促进公司发

公司党委在黔张常铁路张家界制 展。当前公司正处于快速发展的 和公司党委在党风廉政建设工作

梁场召开党风廉政建设工作专题 关键期，广大党员干部要奋勇向 专题座谈会议上的重要讲话，强

座谈会。中铁四局一公司党委书 前，努力实现公司本年度营销和 调要以更加严肃的问责强化队伍

记、执行董事王宏铭，党委副书 生产破“双百”目标；二是以更 管理。参加会议的项目领导班子

记崔涛，公司湖南片区各项目部 加务实严谨的作风守好廉政红 成员、党员和全体员工结合项目

项目经理、党工委负责人和党风 线。广大党员干部要紧密围绕公 实际畅谈了学习的体会。

建设监督员、项目四管人员（管 司发展的大局，不越雷池一步，

财务、管物资、管人事、管工程） 依法办事；三是以更加敬畏的心 随后，项目领导班子讨论部

代表等 40 余人参加了会议。 态面对党纪国法。广大党员干部 署了今后党风廉政建设的四项工

要洁身自好，依法依规，做合格 作：一是继续抓好党风廉政制度

会上，参会人员畅所欲言。 党员；四是以更加有效的手段加 建设。扎实抓好党风廉政建设监

项目经理、党工委负责人对各自 强制度预防。在源头上扼杀不正 督工作，履行“一岗双责”，把

项目部党风廉政建设工作的开展 之风，落实“一岗双责”，形成 党风廉政建设工作抓细致、抓深

情况作了简要介绍，并交流了各 不敢腐、不想腐的良好风气；五 入、抓具体 ; 二是继续加强党风

自项目部开展党风廉政建设工作 是以更加严肃的问责机制管理队 廉政教育。利用手机党校、廉洁

的经验做法。参会人员还结合自 伍。一旦发现腐败问题，公司将 党课、项目网络共享等形式对管

身工作经历，对廉政宣传教育、 从重处理党员干部违纪违法问 人、管物、管钱等部门和人进行

制度落地执行、人才队伍建设、 题。 教育和廉政谈话，守好廉政红线 ;

劳务队伍管理等党风廉政建设工 三是继续抓好执行力建设年主题

作提出建设性的意见，并对廉洁 长沙地铁 3 号线召开项目 教育活动，以达到“五促五个明

从业各项规章制度的执行、党风 党风廉政建设专题会议 显提升”：即通过抓执行力建设，

建设监督员职责的履行和党风廉 促生产力，推动年底洞通节点目

政责任追究的落实等情况提出了 6 月 27 日晚，一公司长沙地 标实现的工作实效明显提升；促

具体的想法和建议。 铁 3 号线党工委召开项目党风廉 控制力，推动决策管理水平明显

政建设专题会议，宣贯了公司党 提升；促战斗力，推动项目执行

崔涛在会议上传达了局党委 风廉政建设专题座谈会会议精 能力明显提升；促凝聚力，推动

在落实党风廉政建设主体责任专 神，讨论部署了今年党风廉政建 领导班子整体建设水平明显提

题座谈会上的会议精神。 设的工作任务，会议由项目党工 升；促竞争力，推动项目生产经

营成果明显提升 ; 四是落实好“湘

会上，王宏铭就公司党风廉 江大地党旗红，长沙地铁立新功”

政建设的开展情况发表讲话，他 党建主题活动，促进施工生产各

党风廉政建设的核心在于抓党员 节点的实现。

干部这个关键少数，全面提高管

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中部区域党建第三期

局黔（江）张（家界）常（德）铁路项目经理部“三个创新”发挥纪工委监督作用

为进一步学习贯彻局落实党 展情况，采取查看学习教育记录 律处分的问题，由所属纪工委发

风 廉 政 建 设 主 体 责 任 和 6 月 22 台账、发放问卷调查、与员工交 函询通知书，要求相关分部和个

日中铁四局一公司党委在黔张常 流等方式，及时掌握各部门及各 人就有关问题在规定时间内做出

铁路张家界制梁场召开湖南片区 分部落实监督作用情况，每期形 书面说明，并存档备案；对轻微

党风廉政建设工作专题座谈会精 成通报，不断提高监督意识。 违纪问题，够不上纪律处分的由

神。局黔张常经理部（一公司代 所属纪工委明确专人进行谈话，

局指）纪工委紧紧围绕从严治党 三是划分侧重点，实时跟踪。 并作笔录，相关材料记入廉政档

这个中心，以落实“两个责任” 纪工委结合各分部施工点劳务队 案。

为立足点，聚力监督执纪问责， 情况，以工程量大，造价高，外

做到“三个创新”充分发挥了纪 协人员多进行划分，每周纪工委 三、创新形式，监督和预

工委的职能作用，为项目既定施 成员、党风建设监督员深入到外 防进一步延伸。

工生产任务的完成提供了坚强的 协队了解当前项目管理情况，整

纪律保证。 体及单位管理人员执纪情况，针 为进一步落实纪工委监督作

对出现不守规矩的管理人员和外 用，经理部关口前移，创新工作

一、创新理念，进一步强 协队负责人进行谈话告诫，确保 机制，延伸纪工委的监督触角。

化监督。 党风廉政建设工作扎实有效开 在每个分部具有工程量大，合同

展。 造价高，参建人员多的外协队设

作为代局指，不但要落实好 立一名纪检联络员，作为项目纪

内部监督职责，更要以大局为中 二、创新举措，充分发挥 工委的机构延伸。纪检联络员由

心，发挥好纪工委监督职责，为 治本功能。 外协队推荐，分部考核，经理部

此纪工委以当前“同在屋檐下， 聘任，对其定期进行培训和考核，

荣辱共进退”变为“屋檐紧相连、 为达到纠小错防大错、治小 不断提高监督水平，根据履职情

监督更到位”，为理念。采取三 病防大病的目的，经理部纪工委 况，每月发放津贴。要求在日常

项措施，落实监督作用。 分别在各分部成立了“农民工举 过程中发现苗头性、倾向性问题，

报中心”公布举报电话、举报邮 及时直接汇报经理部纪工委，避

一是利用每周调度会了解当 箱、举报微信号，制作举报公示 免严重问题的发生。同时要求纪

前经理部各部室和各分部党风廉 牌，张贴在各外协队驻地，举报 检联络员根据当前局、公司纪委

政建设落实情况，听取各部室包 内容包括项目部管理人员出现 形式任务，为广大外协队员工普

括合同评审、验工计价、工程量 吃、拿、卡、要行为，外协队负 及党风廉洁建设知识，从而起到

结算、办理的重点事项及各分部 责人出现贿赂、偷工减料、扣押 群防群抓作用。

学习党风廉政建设情况，纪工委 工人工资等情况。根据举报事项

书记现场点评，各分部查找各自 的轻微问题，区别不同情况分别

不足和挖掘其他分部亮点，不断 进行提醒、函询、谈话。对没有

完善和提高管理细节； 实质性内容的倾向性、苗头性问

题，由所属纪工委通过电话、短

二是通过开展不定期巡查。 信、非正式谈话等方式进行提醒，

经理部纪工委成员、党风建设监 防止出现错误；对线索不细、难

督员，根据当前局、公司纪委要 以查清，或难以定性，够不上纪

求，巡查各部室及各分部工作开

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中部区域党建第三期

加强“四个”底线教育，强化党员规矩意识

为不断强化党员规矩意识，筑 键时刻靠得住、信得过、能放心 奖惩等以及项目日常管理中的重

牢广大党员干部拒腐防变思想防 的先锋模范作用。党工委在项目 大决策、党政会签等给予定期公

线，郑万二分部项目部党工委坚 部全体党员中开展“自塑形象” 开，使员工不仅了解了“家底”，

持加强党员干部“四个底线”教 活动，要求党员干部结合本职岗 解决了困惑，还起到了凝心聚力

育，营造风清气正、崇尚廉洁的 位，以实际行动，真心做人，精 的效果。

良好氛围，构成了在思想上求先， 心做事，主动服务，实践入党誓

观念上求新，服务上求实，廉洁 言，起到带头作用。同时党工委 四是加强坚守纪律底线教育，

上求严的战斗集体。 通过设立群众意见箱，收集职工 努力做到严以自律。古人曰：近

群众对党员干部在工作作风、生 朱者赤，近墨者黑，为此党工委

一是加强道德底线的教育，努 活作风、人际交往等方面的意见 对党员干部及项目部管钱、管人、

力做到严以修身。学习是治愚之 和建议，及时研究处理，反馈回 管物、管权四管人员一方面进行

本、修德之基。为此，项目部党 复。 了“正面典型、反面案例”专题

工委不断增强党员干部理论学习 片观看学习，如《作风建设永远

的自觉性，在修身正己上下功夫， 三是加强坚守政策法规底线教 在路上》《最贵的房子》等，让

通过在党员干部中开展读一本好 育，努力做到严以用权。为确保 典型引路发挥示范作用，让反面

书活动达到以书修德，以学思廉， 党员干部在权力行使时不偏向、 教材对党员干部起到警示教育，

使党员干部坚定信念，在大是大 不越轨、不出格。项目部党工委 使党员干部自觉把握好工作关系

非面前始终保持头脑清醒，在各 从制权、控购、管钱、用人等方 与私人关系的尺度，做到慎重交

种诱惑面前经得起考验知廉耻、 面为切入点来加强自身制度建 友。另一方面组织党员干部认真

懂荣辱、明事非、辨善恶。 设，让制度约束思想，做到有章 学习《准则》《条例》，牢牢把

必行、令行禁止，从源头上防止 握纪律底线，时时慎始，事事慎

二是加强坚守作风端正的底线 了腐败。同时切实发挥党风建设 微，做到“吾日三省吾身”，不

教育，努力做到作风过硬。目前 监督员的作用，党工委将群众关 断提升抵御诱惑和拒腐防变的能

正值项目部连续梁施工大干期 注较多的班子建设、党员发展、 力。

间，为进一步发挥党员干部在关

廉

洁

漫

画

：

绝

路

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中部区域党建第三期

八、青年天地

郑州地下管廊项目部喜获“局优秀青年

安全生产示范岗”荣誉称号

6 月 1 日，在全国第十六个 并 督 促 整 改， 工人交代安全施工事宜，使他们

安全生产月到来之际，幸福家园 将安全意识时刻的在生产工作中 真正的认识到了安全生产的重要

再传喜讯，郑州地下管廊项目部 体现出来。 性，运用到工作中，杜绝了多项

喜获“局优秀青年安全生产示范 安全事故的发生。

岗”的荣誉称号，该荣誉称号是 双鹤湖中央公园地下空间一

对项目部全体员工这一年来开展 标段主要施工任务为地下车库联 在现场施工的过程中，无论

安全生产活动的高度肯定。 络道与地下综合管廊，采用明挖 是白天还是在深夜，只要有施工

顺做法施工，联络道一般挖深约 的地点，他们年轻的身影随处可

中铁四局集团第一工程有限 10 米， 管 廊 一 般 挖 深 约 5 米， 见。为完成施工任务，全体技术

公司郑州航空港区双鹤湖中央公 局部位置下穿高路河及构筑物 人员做出了突出贡献，得到项目

园地下空间一标项目部员工总人 时，基坑最大挖深 15 米。安全 领导的一致认可和好评。 同时，

数 为 68 人， 其 中 35 周 岁 以 下 风险高，工程部仔细研读图纸， 工程部的小伙子还在不断学习不

49 人，占总人数 72%。工程技术 针对基坑的安全防护措施及施工 断充实自己，要求学习和进步。

部负责项目技术服务工作，承担 方案进行了多次内部研讨及项目 在项目领导的带领下，他们冲在

着技术保障施工生产安全的重要 部自评，并一次性通过专家评审， 了最前面，深入现场发现解决各

任务，是保障项目安全施工生产 为后续基坑开挖的安全施工打下 类安全问题，是项目部青年员工

管理的中坚力量。 坚实基础。 们的榜样。

工程技术部全体成员都很年 通过提高自身安全意识，不

轻，年轻人的积极主动、敢打敢 厌其烦的跟现场施工的外协队伍

拼、勇于担当的特点在他们身上

展现的淋漓尽致，在日常工作中

他们优化施工方案，深入施工现

场，处处发挥青年团员的积极作

用，处处起表率带头作用，他们

为项目安全施工生产做出了巨大

贡献，他们在工作上积极主动，

始终将安全生产放在首位，在做

好技术工作的同时，切实把安全

工作落到实处。工程部成员全部

加入了“青安岗”，在施工过程

中发现各项安全问题，及时提出

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中部区域党建第三期

幸福项目 筑梦同行

九、经验交流 1、设了文化长廊、躬耕菜园、 草，统一设立了晾衣棚等设施，

幸福苇航书吧、幸福花园、农民 美化生活环境。为方便现场员工

幸福是永恒的话题，也是每 工书吧、员工健身房、咖啡馆、 生活，设置了开水房、澡堂、洗

个人不可缺少的一部分。黔张常 晾衣房等硬件设施的基础上，四 漱池、健身室等设施，还为节假

铁路项目经理部（一公司代局指） 分部把驻地门口原来一下雨就翻 日前来探亲的员工准备了“温馨

自 2015 年 3 月 份 进 场 以 来， 围 浆冒泥的水泥地全部改为沥青路 宿舍”。同时在驻地安装了电子

绕“创建幸福项目，提升员工幸 面。三分部把原先的旱厕推倒， 摄像头，确保员工能够安全、安

福指数”为目标，努力实现项目 重建干净卫生的水冲式卫生间， 心地工作、生活。为实现“五同”

驻地工作、生活、娱乐一体化； 把空地种上了各色蔬菜。二分部 管理，经理部要求各分部因地制

在创建载体上，坚持以物质文化 拌合站的一块空地，过去被当作 宜建设了农民工幸福小家，安装

为基础，以精神文化为动力，以 堆满杂物的垃圾场。如今，“垃 了热水器，确保 24 小时热水供应，

制度文化作保障，兼顾精神和物 圾场”已华丽转身，原先堆积的 成立了读书室，购买了包括安全、

质的同步改善，开展丰富多彩的 杂物被全部清走，新建了休息凉 质量、环境、人文、地理及国学

文化娱乐活动，全方位、多层次 亭，地面铺上了草坪，种植了各 类各类书籍，随时阅览；建立了

提升员工幸福指数；在创建引导 种花卉，俨然变成了“小花园”。 农民工娱乐健身房，购买了包括

上坚持以创一流业绩为目标，以 经理部将驻地旁边小山进行了修 跑步机、乒乓球桌、台球桌、羽

精细化管理为抓手，以维护员工 饰。通过接地气的硬件设施配备， 毛球、篮球等娱乐设施，提高了

权益为核心，增强了员工及农民 为员工打造了良好的生活环境， 员工和外协队生活环境，让参建

工对工作的快乐感、责任感，以 让员工更加安心的工作。 者更加安心工作。

及对企业的认同感、归属感，取

得了较好的成效。 2、生活环境“安心”。为 二、倾听心声 , 提升“软

了提升整体形象，经理部各分部 实力”打造“舒心”工程

一、因地制宜 , 提高“硬 对办公区、宿舍区和生活区进行

实力”打造“安心”工程 了统一规划，设置标识，规章制 经理部党工委充分听取员工

度上墙。办公、宿舍安装了空调， 意见，建立了合理化建议的长效

黔张常铁路项目经理部管段 食堂配置了消毒柜、冰箱等。在 机制，让员工智慧有渠道传递，

全长 37.136 公里，下设 4 个线下 办公、生活区，因地制宜种植花 心声有途径反映，合理诉求能够

分部、1 个梁枕场。为确保幸福

项目创建取得实效，经理部根据

张家界地方特点，统筹规划，分

别为各分部策划制定了幸福项目

部硬件规划方案，确保在硬件配

备上充分体现“家”的温馨。

办公环境“安心”。为了幸

福项目部创建具有特色，经理部

组织各分部召开“诸葛亮会”，

广泛听取大家的意见和建议，建

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切实解决，营造民主和谐的项目 工为亲人”的文化理念为落脚点。 中部区域党建第三期

氛围，让员工感受到被尊重感， 在日常工作和生活中及时了解员

发挥员工的主人翁意识，使员工 工思想动态，解决员工所求，建 任心强的技术人员，由经理部总

始终保持积极向上“心系”项目 立员工生日档案，每逢员工生日， 工任组长，各分部总工任副组长

的良好状态，在工作中迸发出智 食堂会精心准备生日餐，经常定 的技术攻关小组，日常工作中针

慧的火花。 期组织员工之间聚餐，同时还为 对每个隧道的特点进行技术攻

前来探亲的家属准备探亲房，安 关。在实践中，通过邀请“专家”

1、精神文化“舒心”。为 排家庭聚餐；冬季容易感冒，食 培训、现场攻关和技术人员的自

丰富员工精神文化，增强“归属 堂会特意准备清淡饭菜，让员工 主创新，隧道光爆取得了良好的

感”，经理部通过组织召开员工 真正感受到“如家”般贴心温暖， 成果，尤其军家垭隧道，自以往

座谈会、发放意见征集、设立意 深 受 大 家 欢 迎。 经 理 部 驻 地 旁 的每月几十米开挖进度到现在每

见投稿邮箱，QQ 群、微信群等 边的饭店是方圆 5 公里唯一的饭 月一百五十米掘进，通过成本的

方式，倾听员工心声，以月为单 店，建点初期，员工生日宴，员 比对，均用数字验证了攻关小组

位，集中梳理员工提出的意见和 工之间的聚餐，接待朋友都在旁 的成绩。同时经理部结合“导师

建议。为了丰富员工精神文化， 边餐馆聚餐。为营造“家”文化， 带徒”制定了“互相培训”机制，

经理部先后组织开展了“筑梦黔 经理部以月为周期，通过定期组 要求每个分部每周每个部门至少

张常文艺慰问”、“筑梦黔张常 织员工召开座谈会，发放意见征 开展一次的员工“相互培训”制

徒步崇山”、“青春激扬黔张常 求表等方式，广泛征求广大员工 度，旨各部室根据每名青年员工

五四青年传薪火 ”幸福家书征 意见和建议，不断完善提高食堂 特长编制互教互学培训内容，在

集、员工摄影展等大中型户外活 伙食和满足生活中的需求，如最 自身优势方面为其他员工授课，

动，丰富了员工业余生活。为了 受欢迎的酸菜鱼、麻婆豆腐、手 各自制定培训内容和讲义，为其

让员工更加容易了解“创建幸福 工包子等都是每天坚持有一样， 他员工进行授课培训，培训结束

项目”根本意义，提高自身精神 同时员工们外出办事，食堂提前 后现场进行测评，评为优秀者给

文化，经理部组织各分部观看“道 留着饭菜，集体活动时大家点菜 予 课 时 费 50 元 \/ 小 时， 一 般 30

德讲堂”19 次，同时多次邀请局 等处处体现了关心和关怀。随着 元 \/ 小时，不合格者不予奖励。

报社、公司宣传部到经理部开展 经理部对员工点滴细致的关怀， 由经理部分管领导，各部门负责

道德讲堂和专业知识教育培训。 幸福文化的不断深入开展，员工 人对各分部各部室员工进行考

二分部农民工马东来，是一位参 更“舒心”了。 核。通过为广大青年员工提供良

加铁路建设多年的务工人员，了 好学习平台，继而实现了青年快

解建设者工作环境，带有音乐创 三、落实焦点，加强“凝 速成长，综合能力快速提升，项

作天赋的他，为铁路建设作词、 聚力”打造“暖心”工程 目施工稳步推进目标。

作曲，但一直未能“圆梦”，到

黔张常铁路后，通过意见征集意 经理部以员工成长、民主管 2、民主管理“暖心”。经

见发现，他想借助四局平台实现 理、农民工维权等关系到员工自 理部印发了民主管理制度，定期

他的“明星梦”，为此经理部党 身利益的焦点，作为日常工作的 对各分部民主管理委员会、伙委

工委高度重视，立即与他取得联 主抓项，建立各项机制，认真执 会，厂务公开、员工意见和建议

系，并为他做了音乐合成，通过 行落实，继而形成了“团队凝聚 情况、劳动保护、共保合同履行

文艺慰问将自己的原创歌曲展现 力”，让员工更加以饱满的热情 情况等方面的开展情况进行监督

给了 500 余名农民工，得到了全 投入到工作。 检查，尤其职工大会的召开前，

体参建者的一致好评，当广大参 要求各分部一是必须邀请外协队

建者了解是经理部为他“圆梦” 1、搭建平台“暖心”。经理 农民工代表参加，让他们了解项

时，纷纷都竖起大拇指说到“跟 部施工管段全长 37.1 公里，其中 目管理当前面临的形式和今后施

着四局干活不但生活环境好，还 隧道 25.2 公里，建点初期就提出 工生产、安全质量管理、经济效

能给自己一个圆梦的平台”。 “隧道高技能人才培养”计划， 益方面的目标；二是通过发放意

为了让员工有更好的展示平台。 见征集表，了解农民工当前需要

2、人文关怀“舒心”。经理 经理部要求各分部层层选拔 1 到 解决的事项，焦点问题上会讨论，

部以弘扬“以项目为家庭，视员 2 名，专业对口，善于钻研，责 制定方案认真落实。2016 年各分

部召开职工大会各 1 次，发放意

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中部区域党建第三期

征 集 表 合 计 1090 份， 焦 点 问 题 3 练，组织全体施工作业人员全 设责任制》，成立了农民工维

大类，全部上会予以解决。四分部 部参与，所有过程均让亲身体 权举报中心，经理部领导班子

钢筋加工厂农民工刘德胜高兴的说 会；三分部连续梁要跨公路施 成员签订了廉洁保证书，与协

“今年在四分部职工大会上，他们 工，为此结合实际在施工现场 作队伍、供应商签订了《廉政

班组提出的加强劳动保护用品发放 开展了高空坠落应急演练；二 合 同 》， 对 经 理 部 物 资 招 标、

数量建议被落实，还作为代表上台 分部隧道多、里程长，相继在 经营活动、资金使用、队伍引进、

发言，非常开心”；三是经理部党 施工现场开展了坍塌、触电等 作风建设等进行全方位监督。

工委将全体党员划分为 成本管理、 应急演练，每次应急演练后各 通过设立公开栏，举报电话、

安全管理、技术管理、后勤保障、 分部都将演练过程的照片印制 张贴廉洁文化制度、格言警句、

现场管理六个责任区，要求责任区 成画册，发放给参建的每个农 创办廉政文化学习园地，登记

开展亮出党员身份、定期汇报、开 民工，再通过现场讲解，不断 通报上交礼品礼金登记情况等，

展合理化建议，并选派 5 名政治素 提高了广大参建者的“向心力”。 进一步规范领导干部廉洁行为，

质高，具有较强 协调能力的党员为 在施工中出现不戴安全帽、不 为经理部营造了良好的氛围，

“党员代表”，由经理部党群工作 系安全带的违章没有了。二分 提高了党员干部廉洁从业意识，

协理员负责管理，主要联系 5 个分 部农民工马华说“现在培训的 引导党员干部尤其是“四管”

部的施工队伍，通过制定发放“协 方式转变了，我们学到的东西 人员切实做到时时讲廉洁，事

理员温情联系卡”，现场设置“协 多了，干活的时候更安心了”， 事讲廉洁目标，铸造了幸福项

理员公示 牌”，宿舍公示“协理员 经统计，自 2015 年以来，共成 目部保障平台，让全体员工“放

电话”，亮出了协理员的身份及承 功开展应急演练 18 次，参加人 心”。

诺，搭建了内部沟通桥梁。 数达 11380 人次。

黔张常铁路项目经理部不断

四、营造氛围，增强“向心力” 2、保障平台“放心”。为 总 结， 力 争 让“ 幸 福 ” 在 项 目

打造“放心”工程 营造廉洁氛围。经理部党委成 落地生根，让员工能感触到点

立了以项目党工委书记为组长 滴的温馨，感受到幸福持久的

经理部统筹规划，多导向、多 的纪检小组，聘任了党风廉政 温度，让员工亲身参与“幸福”

频次地开展各类活动，不断营造氛 监督员，制定了《党风廉政建 的创建，见证“幸福”的成长。

围，增强全体参建员工的“向心力”

在提升幸福项目创建质量的同时，

推动施工生产，继而实现“放心”

工程。

1、 实 战 培 训“ 放 心 ”。 经 理

部根据施工生产实际情况，归类划

分了高空坠落、坍塌、触电、机械

伤害等几大类，虽然日常加大教育

培训力度，但针对农民工文化层次

不齐，理论学习吸收率低等因素，

经理部结合各分部特点开展实战演

练，如四分部沙提溪桥在水库上面

作业，为了避免溺水危险，因地制

宜开展了高空坠落和溺水应急演

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中部区域党建第三期

注重“四个加强” 推动党风廉政建设责任落地生根

经理部党工委按照公司党委、 书》、《廉洁从业承诺书》、《反 公正、高效做好本职工作，并要

纪委要求，以“两学一做”教育 腐保廉责任状》等；四是设立了 求党员干部当好表率既：做终身

实践为抓手，以落实党风廉政建 “廉洁从业举报箱”，公布了 24 学习，提高素质的表率；做爱岗

设责任制为重点，健全制度，加 小时举报电话，成立了农民工维 敬业，勤奋工作的表率；做廉洁

强领导，明确责任，强化监督， 权举报中心，使创建活动组织健 自律，艰苦奋斗的表率，不断提

有力地促进了各项工作的顺利进 全、目标明确、方法具体、责任 高党员干部的廉洁从业意识。

行，实现了项目管理的健康有序 到人，推进党风廉政建设责任。

发展。 三、加强监督，紧盯过程，

二、加强教育，抓好培训， 促进项目规范管理。

一、加强领导，健全组织， 提高党员干部廉洁自律意识。

推进党风廉政建设责任制。 经理部严格落实党风廉政责

为提高党员干部从廉洁从业 任制，坚持“两手抓、两手都要硬”

为切实增强党员干部的勤政 意识，经理部通过“四个平台” 方针，通过“四种途径”促进项

廉政责任心，使项目党政组织和 加强教育培训。一是通过中心组 目规范管理，确保“阳光作业”

领导干部切实担负起党风廉政建 学习。组织党员干部认真学习了 一是通过职工大会、民主生活会

设的职责，保证党风廉政建设和 党章，定期组织广大员工观看典 监督。围绕作风优良、纪律严明、

反腐败斗争各项任务以及“关口 型案例进行教育，警示教育片等， 廉洁从业、恪尽职守、清正廉洁

前移，重心下移”指导思想全面 使干部职工能够自觉牢固拒腐防 主题，广泛征求广大员工意见和

落实。经理部纪工委一是成立了 变的思想和道德底线，能够自觉 建议，领导班子自我剖析，开展

以常务副经理、党工委书记任组 地遵纪守法，促进经理部党风廉 批评与自我批评，发现问题及时

长，其他班子成员任副组长，各 政建设深入推进；二是以“业余 整改，并将整改措施、整改时间

部室主管为成员的党风廉政建设 党校”平台。紧密联系党员干部 公布，接受广大员工的监督；二

示范点领导小组；二是下发了《党 的思想实际，利用橱窗、生产交 是严格执行 “三重一大”决策监

风廉政建设制度》、《党风廉政 班会，早点名 QQ 群、微信群等 督。凡是涉及机械设备租赁，物

建设责任追究办法》、《党风廉 适时进行廉政教育和宣传教育； 资采购，外协队使用，车辆租赁，

政谈话制度》、《创“双优”规 三是通过专题会。开展季度党风 人员聘用，奖金发放，对外经营，

划》，《党风廉政检查考核标准》、 廉政建设教育培训学习会、廉洁 施工生产安排，项目党建主题活

《年度项目党风廉政建设工作计 从业专题会、党风廉政知识竞答 动总体部署，各种劳动竞赛，责

划安排》等制度台账；三是建立 活动等平台，侧重“三严三实”、 任成本控制方案，后备干部的培

了党风廉政谈话记录、党风教育 “四风”、“八项规定”、“国 养和推荐，各种评先事项必须通

学习记录、廉洁从业人员登记台 有企业廉政从业若干规定”及中 过三种渠道进行公开既：厂务公

账、监督检查记录、领导人员廉 国中铁法律读本为主要内容，增 开、QQ 群公开、手机短信公开。

政档案登记表、违规违纪人员登 强全体干部员工的遵章守纪和廉 同时非生产性单笔在 5000 元以

记台账、重大问题报告记录、遵 洁从业意识，筑牢防腐拒变的思 上的开支等等都纳入“三重一大”

章守纪告诫记录、“三重一大” 想道德防线，提高政治素质和拒 的内容，必须进行集体研究，严

决策记录、“员工来信、来访反 腐防变的能力；四是坚持谈话制 格按照规章制度办理。特别是在

映党风、违纪情况登记表”、礼 度。项目纪工委书记分别与领导 物资采购和使用上，严格执行网

品礼金登记表、领导班子建设台 班子成员、各部室负责人及职能 络采购，并指定专人在网上进行

账、党政会签台账、民主生活会 部门员工进行经常性谈话，从而 询价、比价、砍价，以公司定期

记录等 16 本台账，细化归类， 使这些管理人员始终保持清醒头 公开的各项物资材料为底线，经

明细管理；四是领导班子成员和 脑，管好自己的嘴和手脚，廉洁、 全力压缩到限价内，经上报公司

部门主管签订了《廉洁自律保证

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批复后进行采购；三是严格执行 廉。工程量调整盯紧，在施工期 中部区域党建第三期

党政会签制度监督。对项目的重 间，所有现场人员必须按照实际

大决策、人事管理外协队管理、 完成工程量签字，如有超出部分， 立民主测评档案。纪工委每季度

财务结算及资金施工、物资采购、 必须由副经理、总工、工程部、 对领导班子，四管人员以不记名

经营招待费管理等均通过集体研 工经部联合核实后予以签认。厂 方式发放包括德、能、勤、纪、廉、

究决定，党政主要领导审核签认 务公开盯紧，对于月结算和涉及 落实党风廉政建设责任、两个责

后实施。日常工作中经理安排的 广大员工利益的采购，严格执行 任等方面的内容进行考核，测评

事项，先由经理签字后由书记签 公开制度，对于有疑问的问题， 结果由综合办统计，对测评结果

字。相同，书记安排的事项，先 及时答复。 达不到 90% 领导班子和四管人

由书记签字，党政领导双双签字 员，进行谈话，连续测评 2 个季

后再实施，既统一了会签程序， 四、 加 强 考 核， 注 重 问 责， 度 结 果 达 不 到 90% 人 员， 上 报

又理顺了党政之间的关系。如遇 助推项目健康发展。 公司；四是建立监督档案。经理

到特殊情况，党政领导其中一人 经理部建立“四项台账”不断推 部通过设立意见举报箱、领导班

不在时，党政领导相互委托主持 进党风廉政建设责任工作。一是 子和四管人员举报邮箱，时刻接

工作，召开党政联席会议党支部 建立领导干部学习台账。领导班 受广大员工的监督，如有针对班

会议时，会议记录和会议形成的 子每季度进行一次“回头看”活 子成员或四管人员的举报，综合

决定由参加会议人员共同签字。 动，要求班子成员各自总结本季 办将举报情况记录在档案，并及

如果党政领导出差在外不能及时 度廉洁从业情况和党风廉政建设 时将举报信息反馈到纪工委，如

办理会签手续时，党政领导都是 学习情况，指定下季度学习重点， 举报情况属实，立即上报公司纪

提前电话沟通情况，事后补签， 加强学习和工作中的廉洁从业内 委，有效地增强了领导人员的廉

确保执行党政会签的严肃性；四 容，由纪工委书记、党风建设监 洁从业意识和自觉抵御各种诱惑

是通过党风建设监督员监督。经 督员联合对领导班子成员的学习 的能力，提高了廉洁从业的透明

理部物资招标采购、施工生产计 情况进行考核，对自学时常不够， 度，加强了班子成员的团结。

划及设立生产奖励标准、设备租 学习内容偏少的通报批评；二是 黔张常经理部党工委、纪工委以

赁合同及劳动合同等重大决策和 建立个人廉政档案。通过定期开 落实好党风廉政建设责任制为目

重要事项，必须有党风建设监督 展民主评议，项目部员工对班子 标，扎实开展反腐倡廉、监督管

员列席，切实发挥监督作用。同 成员和四管人员提出的意见和建 理等各项工作，在实践中探索、

时经理纪工委部注重“三个盯紧” 议及个人自我剖析的不足，必须 创新、发展，增强项目党组织的

既：对外购买盯紧，经理部成立 制定整改时间和整改方案，同时 凝聚力和战斗力，为项目安全、

了以综合办、物资部、安质部、 将评议结果及个人整改措施存入 优质、高效的完成施工任务提供

财务部为主要成员的小组，每次 个人廉政档案，纪工委定期组织 了强有力保障，为实现“工程优

外出购买，必须要有 2 人以上， 考核，对只“挂在嘴上，写在纸上” 质、干部优秀”目标，奠定了基础。

确保项目使用各类物品的物美价 的整改方案，通报批评；三是建

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中部区域党建第三期

十、文学荟萃

二月·细雨

黔张常三分部谭青云

雨，淅淅沥沥地飘落

亲吻了大地

敲击了我的心灵

曾几何时

我梦想着诗和远方

现如今

筑路人是我骄傲的象征

夜，悄无声息地来袭

远处依旧灯火阑珊

幽静的山村寄托了家的思念

细雨丝丝缕缕

沾湿了我的衣襟

浸润了广阔的大地

谁人能解无尽的孤独与惆怅

密雨纱纱麻麻

油纸伞响起清脆的乐声

青石板上留下朦胧的身影

静谧的山谷回荡着沧桑的过往

街，遥指家的方向

心头泛起的波澜愈演愈烈

筑路人无声地诉说

沉甸甸的果实

待到明年花开时

将洒遍广袤无垠的祖国大地

奏响繁荣昌盛的祖国壮歌

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中部区域党建第三期

恩感 黔

父 张

母 常

四

及行 分

时孝 部

陶

子 莫泊桑曾说过“我们几乎是在 知道儿子这次一走又是多长时间回不了家。每次我

毅 刚到项目部打电话报平安时，他们问的第一句话就

是“下次什么时候回来？”我总是用开玩笑的口气

不知不觉地爱自己的父母，因为这 来缓解气氛说“我怎么刚走又想我啦？”对于他们，

我们唯一能做的就是在闲下来的时候拿起手机拨通

种爱像人的活着一样自然，只有到 电话，陪他们聊聊工作，聊聊家事，有时会突然觉

得自己像个父母一样对他们有很多很多的叮嘱，让

了最后分别的时刻才能看到这种感情的根扎得多 他们多吃些营养丰富的东西，让他们要注意身体，

让他们要多锻炼身体，让他们定期去医院做体检，

深。”随着时间的流逝，我们的羽翼丰满，但是父 让他们在我不在身边的时候照顾好自己……告诉他

们我这边一切都好。

母的双鬓却斑白了，时光在他们的脸上留下了岁月

有时很想对他们说说心里话，却总是很难张口，

的痕迹。有一种爱，迟了就无法再来，有一种情， 我相信对于很多子女来说，对父母、对家人说句我

爱你是很难的，并不是因为没有机会，而是因为真

走了就无法追溯，从出生，到懂事，到成年它一直 的难以启齿。有很多话在心里想了很久，却始终说

不出口。长大了步入社会，才渐渐地体会到了父母

陪伴着我们，它就是亲情。 的不易。在一年又一年的离别中，我逐渐长大，却

永远忘不了临行前父母脸上的表情，一字一句的叮

记得初到单位，可能是对陌生环境的恐惧，对 嘱。

未来的未知性的迷茫。自己心里很没有底。每当遇 行孝，不在乎你多富有，也不在乎你多忙碌，在

乎的只是你心里有他们，别让亲情在冷漠中度过，

到挫折时我都感觉到无比沮丧。因为偶尔工作的不 别让我们的父母在每一次期望中失望。亲情在这世

间是最珍贵的，因为它总是让生活充溢这一份份平

顺心，我甚至肆意地向父母乱发脾气。他们却总是 平常常但却恒久的温暖。

安慰我说，生活就是这样，不可能一帆风顺，遇到

问题解决问题，问题过去了就雨过天晴了。他们的

话仿佛是一剂良剂，总能使我的烦躁的心情平静下

来。

现在工作远离家乡，回家的机会不多，只有过年

的时候可以陪陪他们，在家的日子总是无忧无虑的，

妈妈每天围着我转，问我想吃什么，尽其所能地做

给我吃，似乎我在外面什么都吃不到。每天跟我聊

些家里的琐事，似乎想把我不在家的一切事情都讲

给我听。每次临走时他们总要帮我准备很多吃的，

问我还需要什么，而父亲则每次都是默不作声地帮

我整理行李，全然不像平时那样絮絮叨叨，他们不

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中部区域党建第三期

海子说：“我们最终都要远行，最终都要与稚嫩的自己告别，告别是通向成长的苦行

之路。”主持人董卿在第七期《朗读者》里以“告别”带领我们进入一个又一个“告别”故事。

我想，《朗读者》之所以撼动我们，就在于情感的真实，每个主题都与我们有关，它用文学

的汁液浸透背后有血有肉的真实人生。

对于我来讲，提起“告别”，首先想到的是年少时代一段戛然而止的友情。

一长 时光中的宝石，最暖不过密友。

如模场葛 十五六岁的脸庞，稚气未脱，真挚的眸子里趟出的全是“我们是一辈子的好朋友”。那

少 东 时的我们一起上课，下课了手挽着手去厕所，像连体婴儿一般。每当下晚自习的铃声响起时，

年 制 你总是第一个冲回宿舍抢占水龙头，我就端着盆慢慢悠悠地挤到你那里，昏暗的灯光下我们

梁

样 龚 认真地搓着衣服上因为白天吃饭沾上的油渍，嬉笑怒骂 , 傻气可爱！

秋 那天因为我在课堂上没有回答出老师的问题，被责怪嘲笑后嘟着嘴不和别人说话，你一

莹

边耐着性子给我讲解那些让人头疼的化学原理，一边轻拍着我的肩，说：“没事没事，下次

回答出来就好了”。你的耐心彻底打败了我隐忍的小情绪，像夏天的清风，冬天的暖阳，窝

心又舒服。晚上睡觉的时候我还在回想着你的讲题思路，不敢翻身生怕吵醒身旁熟睡的你，

不知过了多久，你扯了扯被子，连带着摸了下我的被子有没有盖好，然后沉沉睡去。那一瞬

间我既震撼又欣喜，都是同龄人，你总是会照顾人，而我是被你悉心照顾着的那个。柔柔的

月光透过窗户洒在你的脸上，感觉无限温暖。斯人若彩虹，遇上方知有。

后来的一天，你连着请了一个星期的假，我左等右等等到一个星期都过了也还是没见着

你，你的座位有了新主人，我也换了新床伴，同学们都说你辍学了。一样的阳光正好和清风

朗月，一样的隔耳书声，满黑板的粉笔字，只有熟悉的那张脸不见了……

就像歌里唱的那样，青春兵荒马乱，我们潦倒的离散。

小小的年纪还不懂得什么是告别，就已经开始责怪流眼泪。往后几年时光辗转，过往种

种皆被一路风景所替，愈发深知，这世间，面孔千万，还是你最好看。也是后来经历几场圆

滑换锋芒后，我才逐渐懂得那时你一个人的彷徨和暗暗下定的决心，也终于明白：每个人都

有成长的必经路，注定了要跋涉沟沟坎坎，品尝苦涩与无奈，经历挫折和苦难。只是时间愈

久我愈遗憾没能好好地说一声“再见”。

前些日子，机缘巧合间重新取得了联系，年少故友重聚，寒暄多时，翻看你的朋友圈，

才发现这些年来你东奔西走，满身风雪。年少的我们总是缺乏耐心，不明白生命里最不舍的

那一页，总是藏的最深，而今蓦然回首时才明白当时错过了什么，唯有热泪盈眶，祭奠一去

不复返的青春。你说：“还记得那个时候我们都说着不着边际的以后，虽然没想到你成为了

筑路人，但是这个感觉真好。等郑万铁路通车的时候，我一定会去坐一趟，因为那是你参与

修建的啊！”

是啊，这个感觉真的很好，出走半生，岁月沉香，归来仍是少年，一如初识你模样。

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中部区域党建第三期

主办：中共中铁四局集团第一工程有限公司委员会

中部区域党建主题活动领导小组

本期编辑单位：中铁四局一公司黔张常铁路项目经理部

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