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上传时间:2016-10-30
杂志分类:其他
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大数据结果显示,在大型企业,普通人群从初入职场到企业高层一般要经历25年,而高潜力人才只需要15年,甚至更少,便可成为核心管理岗位人才。数据同时显示,高潜力人才仅占高绩效人群的29%,由此可见,“天生的”高潜力人才在企业中仅极少数。然鹅,潜力是可以通过各种实战学习中获得提升的~!
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