123456二、机构设置篇——中山大学附属第六医院机构 7构设置图 7三、制度流程篇（一）合同职工管理 合同人员管理暂行规定（摘录） 附六〔2010〕62 号 六、被聘用人员报到办理相关手续，并凭《试用通知单》到相关科室报到，试用期 3 个月，试用期工作由用人科室安排，试用期间不符合用人科室要求，可随时提出停用，并以书面形式报人事科。用人科室须分别在试用期满之前 10 天对试用期合同人员进行试用期考核，并将试用人员试用期的表现、考核成绩及聘用意见以书面形式报人事科审批。 七、试用期内如医院发现合同人员不符合聘用条件或不符合岗位要求时，或合同人员不愿供职时，可中止试用，解除合同，但应以书面...
