贵州大区2020年红色铁军选拔赛总结目录 1 背景 2 选拔流程 3 人员报名 4 人才初审核 5 竞选汇报 6 后续追踪背景 随着公司业务的发展，人才的重要性日益突出，人才缺口逐渐扩大！ 20年，因公司内外部环境的变化，贵州大区人才缺口现象愈加明显，尤其是个别办事处出现“青黄不接”、“后继无人”的情况，贵州大区人才培养工作刻不容缓。 2月经过《阿里三板斧》的学习，大区管理干部对人才培养工作有了新的认识，借此契机，大区顺势推出《红色铁军》项目，挑选优秀人才进入大区储备客户经理人才库，为大区人才培养工作的提供基石，播种春天的种子。选拔流程 4 ...
