营销管理办公室简介 TEAM INTRODUCTION

CONTENTS 01 02 部门简介 人员简介

部门简介

营销管理办公室·部门职责 （1）负责搭建营销体系人力资源管理体系，拉通地区部/系统部，制定营销体系人力资源策略并推进实施 （2）附件简历营销体系干部管理机制与评估要求，制定干部培养与人才发展机制，流程并落地实施 （3）负责营销体系各部门组织与个人绩效管理，组织营销体系分解绩效指标，监营销体系各部门指标达成情况；优化 个人绩效考核运行机制，优胜劣汰，提高人效； （4）负责营销体系组织架构、人力编制、招聘配置、培训发展、人才发展、薪酬绩效、员工关爱等人力资源相关工作 （5）负责营销体系企业文化建设工作，包括企业文化理念、核心价值观的宣导，传播、培训等工作，牵引营销个级干 部带头践行企业文虎，打造营销体系狼性文化； （6）负责营销体系的会议管理机制，承接营销体系会务管理与实施； （7）负责营销体系人力资源管理、行政管理相关制度与机制完善，流程优化； （8）负责组织对第三方、公司级审核、流程体系与流程符合度； （9）负责营销体系预算管理、行政管理及运营支持工作。

成员介绍

01 Kimico 02 03 04 闫大培 Allan Echo Hellen 营销管理公室 任志涛 李琳琳 何欣娟 负责人 岗位：运营管理岗 岗位：人才发展岗 岗位：培训运营岗 职责：绩效考核 职责：晋升管理 职责：培训 员工激励 干部管理 新员工转正 组织架构调整 E-HR信息调整 T：15169696030 T：0536-3050693 E：kimico.yan@goertek.com E：allan.ren@goertek.com T：18853657119 T：15153689278 E：echo.lee@goertek.com E：hellen.he@goertek.com

05 Tina 06 07 08 王娜 Celina Sarah Yoona 岗位：招聘配置岗 张伟红 邵雪莹 王亚文 职责：招聘配置 岗位：管理支持岗 岗位：管理支持岗 岗位：文化体系岗 人力成本/编制 职责：预算/保密 职责：考勤/ IT权限 职责：部门文化建设 入职、调岗 流程体系管理 行政用品 部门活动组织 T：17853679181 人事事务 资产管理 各项会议管理 E：tina.wang@goertek.com （合同、外派、保险） BPM流程绩效 T：05363050696 T：18765762500 E：sarah.shao@goertek.com E：yoona.wang@goertek.com T：18363664411 E：celina.zhang@goertek.com

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