九十度房产
九十度门店加盟介绍（可设计成展页或宣传单）
Part 1 ： 三大加盟模式
(1) 品牌特许经营
品牌特许经营是一种以契约方式形成的特许人将品牌使用权授权给被特许人。允许被特许人
在一定时期和地域范围内使用特许品牌进行经营的方式。它可以让特许人与被特许人共享品
牌的收益。尤其是对特许人，可以在品牌的特许使用过程中发展品牌，使品牌增值。这种品
牌经营方式是一种低成本、低风险的品牌延伸，同时对特许人有一定的经营空间，可保留特
许人的商业战略。
★加盟条件
注册具有独立法人的经 拥有独立店面，且营业 具备一定的基础团队： 公司：股权结构清晰稳定
纪公司或个体工商户 面积不小于 30 平方米 1+4，即 1 名经营管理 个体：门店经营管理人员
人，4 名销售人员 必须为门店股东
★志同道合，皆有志于在
房地产行业长远发展
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(2) 品牌共创经营
品牌共创加盟，是一种以共赢为最终目标，利用平台各项系统，帮助加盟商成功运营中介门
店的同时，不断扩大平台自身规模。门店筹建由加盟商和九十度平台共同出资，九十度作为
门店股东之一，注资至少 20%，加盟商作为门店经营者，占门店股份最高可达 80%，形成
非独立法人，非独立核算、但自负盈亏的营业点或分公司的模式。
★加盟条件
具备一定的资金实力， 合伙人团队人员结构清
银行流水每年不低于 晰且稳定，皆有志于在
20 万人民币 房地产行业长远发展
(3) 个性加盟
个性加盟，可根据当地市场情况、客户需求制定专属个性化的加盟模式，但共同保护品牌是
最基本的底线。
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Part 2 ：五大加盟优势
(1) 平台注资
门店
转让费
门店租金 门店
中介费
注资标准
固定资产 基础装修
配备 费用
★参照以上费用，按照洽谈的注资比例，核算各自需投入的具体金额，但门店租金需按
照付款方式投入，金额同样参照注资比例核算
(2) 品牌服务
1）品牌文化
• logo 文化、九十度文化、鞠躬文化
2）品牌营销
• 九十度鞠躬营销、活动营销、节日营销、主题营销、热点营销、
公众号营销
3）质量服务
• 客户维护、客户投诉、客户沙龙、法务咨询、纠纷处理
4）品牌形象
• 门店 VI、统一服装、九十度制式物品
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(3) 软件系统
1）人事 OA
九十度办公自动化云平台，主要包括员工管理系统、薪酬管理系统、绩效管理系统、行政管理系
统、门店管理系统等子系统模块，方便企业员工通过帐号和密码以登录布设在云服务器上的自动
办公平台，进行在线沟通及企业内部管理。（主要为内部沟通平台）
2）悟空找房
客户找房 APP 端，经纪人发布并上架的房源，会在悟空找房 APP 上显示，客户通过悟空找房平
台可以看到经纪人上架的房源信息。（主要为客户使用端）
3）有房有客
经纪人管理店铺及客户 APP 端，经纪人通过有房有客添加并管理房源以及私客管理与经纪人间
合作平台，卖房神器，万套真实房源，抢单成交，解决房产中介两个痛点，房源及客源。
（主要为经纪人使用端）
4）悟空云
经纪人业务培训，提供上百个微动漫学习视频，开启异动学习新时代！全面提升服务能力。
（主要为经纪人学习平台）
5）筋斗云\/巧房系统
筋斗云：房客源管理系统。（主要为经纪人的房客源管理平台）
巧房系统：房客源管理系统。（主要为阳光会员的房客源管理平台）
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(4) 荣誉体系
1）积分机制
通过代理商积分机制，实现消费者积分、推荐人积分、门店积分等发放管理，让持续的积分奖励模式，激励
相关的消费群体，实现全赢模式。
2）义工机制
打造一个充满人文关怀、充满爱的组织，在激发员工不断追求自我实现的同时，继而满足员工归属与爱的需
要，加强员工的责任感、使命感、自豪感，提升员工综合素养，促进保留率。
3）年度盛典
致力于打造荣誉殿堂，通过浓厚的仪式感、物质和精神的双重激励，让员工怦然心动，全面调动员工积极性，
从“要我干”走向“我要干”，从“为别人干”变为“为自己干”，帮助员工不断挑战自我、成就自我。
4）主题沙龙
建立员工沙龙机制，让每个经纪人成为有故事的人，创造和提升企业精神和企业文化，例如打造社区经纪人、
明星经纪人、九十度标杆、小红精神等。
(5) 培训体系
必修 运用企业文化，结合员工需求分析，量身打造的新人培养计划，一
通关课 次体验，终生免费复训，主要内容包括岗前一阶、岗前二阶、岗前
五阶，以及悟空云各类线上技能培训。
提升 深度研究员工成长需求，匹配多元化可自选的提升培训课程，本课
自选课 程需要自行缴纳培训费，具体内容详见九十度微信公众号。
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Part 3 ：九大加盟支持体系
01 加盟授权运营指导手册 支持各级加盟商的市场拓展需求，快速提升品牌知名
度，抢占当地市场
02 品牌文化手册 快速打造建立企业文化，拓宽品牌知名度，提升留人
率，遇见可以志同道合的同伴！
03 VI 识别系统 VI 形象培训，是用规划、VI 验收及审核
04 选址装修指导手册 选择手册配备、培训并随时指导专家实地考察审，核
05 并进行相关指导
培训说明手册 介绍企业各类培训课程，并培训配套支持工具
06 荣誉体系说明手册
提高各层级加盟商的经营积极性，形成自觉、自律、
自动、奋发向上的新局面，建设公平、分享、提升、
创新的发展环境
07 轻松掌握各类系统使用步骤
系统使用手册
08 客户服务手册 服务赢天下，快速掌握客户服务的核心
迅速建立门店政委职位，支持门店顺利运营
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门店政委指导手册
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Part 4 ：加盟流程一览
（1）初步联系，咨询沟通 LOR
LOR （2）预约面谈，了解情况
（3）加盟商资格初选，提交申请资质评估 LOR
LOR （4）总部参观，洽谈并签订意向书，缴纳意向金
（5）实地考察加盟商，准备签订加盟合同，缴纳加盟费 LOR
LOR （6）启动运营支持，制定开业计划
★基本加盟流程如上，若遇特殊情况，可变通处理。
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