课程大纲

甘肃万鑫博思教育咨询有限公司

2023 年 10 月

万鑫博思简介

甘肃万鑫博思教育咨询有限公司，以其优势资源、先进的管理方式、实效的运营

模式，深度研究甘肃教育培训服务业，密切关注甘肃培训群体的需求，始终致力于为

甘肃地区的金融类、理财类、企业管理与小微金融领域的客户提供专业的岗位资格认

证，精品标准课程的培训。目前，万鑫博思教育已为甘肃的行政事业单位、金融行业

、大中小型企业培养了多名实用型人才，为多家企业提供企业内训，为地区经济的发

展作出了实质性的贡献。

万鑫博思教育在甘肃开展了金融理财师（AFP）、注册金融理财师(CFP)、企业理

财顾问师（CFC）、信息安全专业人员（CISSP）、国际审计师（CISA）以及金融机

构、企业管理与财税、公共管理的标准精品培训课程。

万鑫博思教育愿景： 致力于在金融教育培训、企业管理咨询、学术交流、

成果推广等领域打造一个值得信赖、尊重的行业机构。

万鑫博思教育宗旨： 万众一心，鑫火相传，博采众长，思深悠远。

万鑫博思教育理念： 用心服务，与您同行。

万鑫博思教育精神： 为了您的加倍满意，我们一直在努力。

万鑫博思教育价值观：卓越、责任、激励、成长。

- 1 -

讲师简介：

高拥军老师

◆ 高级工程师、高级经济师、国际注册培训师

◆ 毕业于北京科技大学，获工学、管理学学位

◆ 曾就职于设计院、工程咨询、招标、监理公司

◆ 现为大学教师/教授

◆ 多年从事工程项目可行性研究、设计、工程监理等项目管

理工作

技能/证书：

工程设计高级工程师(编号020111235)、高级经济师(编号2012110622)、国际注册

培训师(AACTP) 、注册一级造价工程师（编号0081406）、注册一级建造师（市政）

（编号0110055) 、注册设备监理工程师（编号0005716）、注册监理工程师（编号

0069314）、注册咨询工程师（投资）（编号0008501）、注册安全工程师(编号

0178908)、注册招标师（编号FB00033222）、深圳市造价工程师协会专家委员会专

家（编号10-0077）、深圳市监理工程师协会、招标分会专家库专家（编号142）、

深圳市政府采购评审专家（00601）、深圳市建设工程交易服务中心评标专家库专家(

编号（0982）、广东省质量管理标准化技术委员会委员（GD/TC80）、 广东省防水

材料标准化技术委员会委员（GD/TC83）、《中国招标》杂志社学术委员会专家委

专家（CTW2020XSWY013)

主讲课程：

《工程项目合同管理与商务谈判》《监理工作技能培训—建设工程监理实务》

《建设工程发包承包、合同法律、项目管理全过程风险管理与控制》

《项目经理素质提升与项目管理实践应用》

《建设工程现场管理》《建设工程降本增效与成本控制》

《施工企业降本增效，如何盈利—三大盈利工具与三次经营致胜之道》

服务客户：

中国广东核电集团、中国民航华北空管局、中国建设银行、中车集团、中石油、中国

华电集团、中国电建集团、中国能建集团、中国交建集团、中国葛洲坝集团、中建（

三局、四局、五局、七局、八局）、中铁（一局、二局、三局、四局、五局）、五矿

二十三冶集团、鞍山钢铁集团公司、中信集团、中铁建设集团、中国电信广东分公司

、中国移动、中交（一工局、三工局、四工局）、中国水利水电（三局、五局、八局

）、华润置地集团、十九冶建设集团、古井集团、中铁房地产集团、上海建工集团、

江苏省建集团、四川工业设备安装公司、无锡交通建设集团、北京居然之家集团、北

京京东方集团、南宁建宁水务集团、江苏方洋集团、河北地矿局、深圳地铁、集团深

圳特工集团、深圳铁汉生态集团、深圳天健集团、深圳燃气集团、广东虎门集团、深

- 2 -

圳天威视讯公司、广东顺德电力设计院、深圳方大集团、四川川交路桥公司、四川省

建筑机械化工程公司、西安沣东发展集团、西安交大创新港、浙江歌山控股集团、广

东省长大公路工程公司、武汉市城建工程有限公司、江西圳昌集团、中鼎国际建设集

团、清华斯维尔、市审计局、建设局等等几百家公司。

授课剪影：

- 3 -

杨海清老师 党政/行政实务专家

20年党政机关、事业单位党建党务、行政实践经验

复旦大学管理学硕士

曾任：莱诺投资丨行政人事总监

曾任：上海市某区人保局、委统战部丨党委委员、支部书记

※上海浦东新区社工协会、中国电信等单位/企业特邀讲师

※华东师范大学、交通大学等高校党史党建领域特邀讲师

擅长领域：档案管理、保密管理、公文写作、党建党务、党风廉政建设、……

实战经验：

[老师对公文写作有深入的研究，擅长党务、企业的公告、议案、决议等通用公文

]

01-曾为索尔维、芭莎国际、复星集团等企业起草《公文管理制度》、《保密管理制

度》和《档案管理制度》等公司重要文件200+份。

02-曾为金山城投集团、嘉定国资集团、上海国际展览公司等单位/企业建立完善公文

处理、保密管理、档案管理等20+项制度，将会议管理、公文流转、信息报送等工作

体系实施落地。

[老师具有20年党史、党建、党务研习经验，拥有坚实的理论基础]

01-参与上海市两新组织党建、社区党建、新阶层人士统战工作等课题研究，调研报

告被市委组织部、统战部评为一等奖

02-曾自创一套【党务事务归纳整理法】，运用到编撰统战工作杂志、党务工作信息

工作中，将所有相关性的事务整理的井井有条，被组织部、统战部评为“优秀党务工

作者”、“统战工作先进个人”。

部分授课案例：

- 4 -

★《做好新形势下的保密工作》累计9+期：丰诚电子信息技术公司、嘉蕴汽车零部件

公司、巴士兰集团……

★《不忘初心，牢记使命》累计12+期：浦东新区社会协会、金山区城投集团、重机

公司……

★《商务文书写作技巧》课程，累计12+场：海事大学、上海商学院、南翔镇社区事

务受理中心、策源集团……

★《党员的使命与担当》、《做好新时期的档案管理工作》累计10+期：中国电信上

海分公司、东方医院、荣庆集团……

★《忆党史，学管理》累计10+期：临港高科技园区、宝山水务公司、凯成集团……

★《四史教育》累计8+期：广中街道社区、上海国际医疗集团、嘉定市场监督管理局

……

主讲课程：

行政系列：

《做好新时期的档案管理工作》

《做好新形势下的保密管理工作》

《妙笔生花 书写精彩职场人生-公文写作技巧提升培训》

《妙笔生花 提亮增色——央媒通讯写作》

《结构化思维与写作让工作汇报更高效》

党政系列：

《党的十九届六中全会精神解读》

《学习百年党史——汲取发展力量》

《做好新形势下的党风廉政工作》

《新时代基层党支部工作实务》

《习近平新时代中国特色社会主义思想》

授课风格：

■逻辑性强：课程设计严谨，语言深入浅出、风趣幽默，引发学员思考并产生共鸣

■实操性强：注重理论与实际相结合，培训形式多样、案例丰富，授课内容具有很强

的针对

- 5 -

部分服务过的客户：

大型企业：中国海洋石油、中国电信上海分公司、宝武集团、上海仪电集团、索尔维

（中国）有限公司、复星集团、荣庆集团等

党政机关：嘉定区宣传部、金山国资委、市场监督管理局、浦东人社局、民政局等

高职院校：海事大学、华东师范大学、交通大学等

电力：丽水发电厂、上海国家电投、杭州富春江水力发电厂、丽水紧水滩水力发电厂

、南京

国电南自自动化、台州供电局、临海供电局、兰州供电局、宜昌供电局、深圳供电局

、洛阳供电局、苏州供电局、上海电气集团、成都电网、吴忠供电局

烟草：上海烟草、湖南烟草、江苏烟草、浙江烟草、南京烟草、

金融：上海中国银行、杭州中国银行、黄山中国银行、重庆兴业银行、上海交通银行

、苏州工商银行、上海农商行、无锡农业银行、徐州交通银行、萧山农业银行、衢州

农业银行、烟台中国银行、

其他：洋泾街道、上海南翔镇、广中社区、德科高科技园区、东方医院等

部分客户评价：

杨老师的党课信息量大，案例丰富，逻辑清晰，让我们重温了中国共产党的伟大历史

征程和非凡伟业。作为党员，我们要率先垂范，不忘中国共产党的创建与党的初心，

感怀党的百年征程，感恩先辈们为现在来之不易的幸福生活所奉献的青春和生命，青

年的我们愿为“两个一百年”奋斗目标贡献自己的力量！

——上海国际医疗集团林医生

今天有幸聆听了杨老师的培训课程，了解了中国共产党创建的缘由与过程，感受到了

中共创始人的秉性与初心，学习了共产党人的精神。中国共产党的成立不易而伟大，

作为一名共产党员，应通过学史明理、增信、崇德，将所学所知身体力行，不忘“来

时路”，走好“脚下路”，坚定“未来路”。

——控江初级中学政教主任

- 6 -

杨老师的党史讲座，从一个新的角度展开，为我们讲述了筹建党组织期间的人物事迹

，他们秉持坚定信念，怀着追求革命，向往革命的满腔热血，和建党初心，探索中国

自己的救亡图存之路，“书写”了一代人的史诗，开启了伟大征程的新起点，值得我

们去缅怀、去学习。

——广中社区党员

杨老师通过大量的故事、案例，将党建理论、政策法规用最生动最易懂的形式解读，

有理论有技能，有场景有步骤，让学员不会觉得枯燥乏味，不会觉得刻板生硬，更多

是新的感悟，新的理解。

——德科高科技园区总经理

通过今天的党史学习，更深入的理解“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”

的科学内涵和核心要义。正值建党百年，今天的培训内容给了我们很多活动设计的思

考和思路，也为进一步完善少先队员学党史提供了很多素材，获益良多！谢谢杨老师

！

——怀德路小学大队辅导员

杨老师将深奥的党建理论与行政工作的实践紧密结合，理论解读专业，实践指导精准

，语言生动幽默，内容易学易懂，使我们深受启发和教育。

——广中社区干部培训班学员

杨老师善于因材施教，案例丰富、互动性强，鼓励学员参与，引导学员思考，使学员

在轻松愉悦的课堂中掌握知识和技能。

——策源集团培训部门负责人

杨老师的课程内容非常贴近我们的实际工作，非常受用，课上积极融入讨论，课后也

及时和我们沟通，给我们带了一场非常实用、并且生动有趣的课程。

——海事大学就业指导中心主任

部分授课照片分享：

- 7 -

成都电网

《学习百年党史汲取发展力量》

兴化烟草

《党风廉政教育》

中钢集团

《新形势下保密工作》

吴忠供电局

《新形势下保密工作》

航空大学

《行政管理综合能力提升》

航空大学二期

《行政综合管理能力提升》

- 8 -

中国银行

《入党积极分子》

农业银行

《党史与习近平思想》

南京电网

《党史+基层党支部工作实务》

中国石油

《廉政教育》

沧州港务集团

《新形势下保密工作》

南京烟草

《保密管理与公文写作》

- 9 -

人寿保险

《公文写作》

中海油

《廉政教育》

郑州联通

《十九届五中全会解读+习近平新思想》

公开课

《新形势下的档案管理》

公开课

《档案管理实务》

公开课

《新时代国企基层党支部工作实务》

- 10 -

杭州富春江水力发电厂

《档案管理实务》

兰州供电局

《电力行业舆情管理和保密知识》

- 11 -

王颖老师 人力资源管理专家

双一流大学/人力资源管理专业硕士

公立大学/副教授

国家高级人力资源管理师|国家高级培训师

曾任：中国太平保险集团太平人寿（央企|世界500强）|HRD

曾任：正大集团（世界500强）|管理干部学院名誉院长

京能集团（央企）人力资源管理外聘专家

【深耕】15年人力资源管理工作经验

——从0到1搭建太平人寿人力资源系统，并仍在迭代使用中

——华润集团、京能集团、中国石化、中国移动、中国邮政等国企特邀人力讲师，累

计授课近千场，为企业培养中基层管理人才近400名

【专研】具有被“权威”认可的实力

——国家多个政府部门人力资源共享服务特聘讲师

——内蒙古人社厅创业导师库优秀导师（百位之一）

——内蒙古教育厅就业指导专家库专家（十位之一）

——曾参与建设人力资源管理国家级教学资源库建设（主参编15本专著、教材）

——曾发明新型专利2项，立项并完成国家课题10+项，发表国家级核心期刊论文

30+篇

【擅长领域】非人、薪酬管理、绩效管理、HRBP、人力资源规划、人才体系、招聘

面试等

实战经验：

王颖老师深耕人力资源行业，曾为中国石油、中国烟草、中国邮政、内蒙古电力

、中国太平集团等多家企业提供咨询与培训等服务，取得出色的成果

[01]-曾主导搭建太平人寿蒙分【人力资源管理体系】

成果：为企业产出400+条人力资源制度，开发上线绩效和薪酬系统（至今仍在迭

代运营中），实现企业员工薪酬满意度93%+，员工离职率由7.8%降至5.7%，实现

0次劳动纠纷。

[02]-曾为京能集团岱海发电公司落实【定责、定岗、定编、定员、定额、定薪】项

目

- 12 -

成果：受聘为“高新技术企业申报项目小组和流程再造小组专家”，带领小组获

得企业授予的创新科技成果奖，并与集团合作开发了2项专利，实现人力成本降低

9.7%。

[03]-曾主导华润旗下内蒙古环投集团【直线经理的角色定位重塑】项目

成果：成功推动企业绩效达成率增长11.7%，人力成本降低11.2%，后被聘为“

企业咨询项目项目组组长”，为企业重建组织架构、搭建绩效和薪酬体系。

[04]-曾落实内蒙古高速公路集团【国企改制工作的人力体系搭建】

成果：受聘为集团“国资委国企改制小组组长”，落实改制阶段成果，实现人力

成本降低5.7%，为传统老企业注入绩效新活力，提高全员凝聚力，成功实现当年利

润增幅高达23%。

部分授课案例：

课程内容 课程企业 期数

非人力资源经理的人力资源管

理

华润集团、内蒙古农村信用合作社、中

国联通乌海支公司、中国移动、中国人

保等

156期

赢在绩效--绩效管理体系的设

计与实践

泛华保险代理、招商银行、上海浦发银

行、中国人寿、平安普惠、新浪等

76期

精“薪”设计--薪酬体系搭建

与迭代实战

春华水务、内蒙古高速公路集团、中国

石油、中国石化、包头自来水公司等

59期

HR数据管理路径与实战指南

鄂尔多斯资源股份公司、伊泰煤炭股份

公司、圣牧高科牧业公司、蒙草集团等

56期

员工火箭式成长的六脉神剑

合众人寿、中国工商银行、神华发电公

司、中国联通、莫比嗨克机器人公司等

51期

金牌面试官的四项全能修炼

海邻科技有限公司、阿健集团、额尔墩

传统涮、内蒙古电力集团、包头钢铁集

团等

44期

国企改制中的人力资源管理

中国石油、中国石化、中国烟草、内蒙

古电力集团、内蒙古环保投资集团等

32期

- 13 -

卓越团队的高绩效增长

平安银行、太平人寿、中国人保、大地

财产保险、正大集团、海邻科技有限公

司等

29期

战略型HRBP的转型与能力提

升

京宁发电有限公司、包头市自来水公司

、蒙牛集团、中国石油、利丰集团等

28期

主讲课程：

《非人力经理的人力资源管理》

《金牌面试官的四项全能修炼》

《精“薪”设计——薪酬体系搭建与迭代实战》

《战略型HRBP的转型与能力提升》

《赢在绩效——绩效管理体系的设计与实践》

《HR数据管理路径与实战指南》

授课风格：

★ 听课轻松又幽默——科班出身，专业理论扎实，授课风趣、幽默、有激情，课堂氛

围活跃；

★ 收获丰富可落地——干货多，案例丰富，课程逻辑性强，落地转化快；

★ 课程设计有逻辑——学情分析是高校教师的优势，讲师能够根据学员的背景进行行

之有效的课程体系调整，授课获得学员的一致好评，复购率高；

★ 案例鲜活又锚定——10多年央企的一线工作经验，积累了大量的一手案例，9年的

企业咨询经验，设计行业多，能够根据授课对象及时调整分享案例本行业案例；

★ 沟通力强又引流——多年的培训引流微咨询经验，能够通过培训进行企业咨询的引

流，学员满意度高。

部分服务客户：

金融行业：汇丰集团、招商银行、工商银行、建设银行、华夏银行、上海浦发银行、

平安银行、光大银行、内蒙古银行、内蒙古农村信用合作社、中国太平集团、平安人

寿、太平人寿、中国人寿、百年人寿、中国太平洋保险、中国人保、大地财产保险、

太平养老保险、华泰保险、安诚财险、阳光保险、内蒙古自治区保险协会、农信合、

- 14 -

泛华保险代理、平安普惠、新华人寿、合众人寿、泰康人寿、国泰君安、恒泰证券、

长安信托、兴业证券、邮政储蓄、中国东方资产管理有限公司、中国银河金融控股有

限责任公司、方正证券、中国农业银行股份有限公司、中国工商银行股份有限公司…

…

能源行业：内蒙古电力集团、京能集团岱海发电有限公司、内蒙古能源建设投资（集

团）有限公司、京宁发电有限公司、神华发电有限公司、京泰发电有限责任公司、京

能双欣发电有限公司、山西吕临发电有限责任公司、中国石油、中国石化、春华水务

、包头钢铁集团、包头市自来水公司、伊泰煤炭股份有限公司……

事业单位：武川县科技局、托县乡村振兴局、内蒙古自治区政府办公厅、内蒙古科技

局、内蒙古电视台、内蒙古气象局、共青团团委、内蒙古乡村振兴局……

其他行业：中国烟草、华润集团、正大集团、中国邮政、中国联通乌海支公司、中国

移动内蒙古分公司、新浪、蒙牛集团、利丰集团、中建集团、中交集团、中铁集团、

圣牧高科牧业有限公司、蒙草集团、鄂尔多斯资源股份有限公司、额尔墩传统涮、老

绥元餐饮、海邻科技有限公司、上海踏瑞软件有限公司、莫比嗨克机器人有限公司、

阿健集团、内蒙古环保投资集团、内蒙古高速公路集团、内蒙古大学、内蒙古工业大

学、内蒙古农业大学、内蒙古财经大学、北京劳动保障学院、武汉职业技术学院、广

东女子职业学院、天津职业大学……

部分客户评价：

感谢王老师的讲授，作为直线经理第一次明确自己的定位和角色认知，也掌握了非人

的一些管理工具，为我今后的工作提效奠定了夯实的基础，专业、专注，感谢2天的

陪伴。

——华润集团环保部张经理

王老师从国企改制的缘由到如何落地进行国企改制给了系统的梳理和还原，2天的课

程让中管们对国企改制的看法、工作重点都有了更深刻的认识，谢谢王老师让我们在

最短的时间统一了思想，明确了目标，确定了方向，掌握了方法。

——内蒙古高速公路集团养护部王部长

王老师为期2天的《非人力资源经理的人力资源管理》课程，让我从“选、育、用、

留”几个角度进行了深刻的学习和直线经理岗位的认知，希望在未来的工作中能够把

老师讲授的工具予以应用。

- 15 -

——利丰集团市场营销部牛经理

有幸参加了CP-OKR敏捷绩效项目，对直线经理如何玩转OKR敏捷绩效项目有了深刻

的了解和认知，掌握了如何更好的驱动业务增长的方法，课程轻松幽默，有很大的成

长和收获。

——正大集团内蒙古区猪牛羊饲料部杨经理

做了3年HRBP，听完王老师的《从HRBP到战略合作伙伴》才明白自己工作的核心点

在哪里，才更清晰HRBP如何能更好的为业务赋能，希望能听到王老师更多的课程。

——正大集团内蒙古区人力资源部张总

感谢王老师辛苦2天讲授的《绩效辅导与业务提升》课程，让我学习到帮助员工及时

了解组织的目标调整、工作内容和工作的重要性发生的变化，以便于适时变更个人目

标和工作任务。

——上海踏瑞软件有限公司市场部马部长

王老师的授课风趣幽默、深入浅出，之前听了很多的非人课，王老师的课程让我们眼

前一亮，老师能够从多方面的非人部门解读人力资源的重要性，让我们在欢乐的课堂

对非人力资源的人力资源管理从理念到应用有了深刻的认识，期待下次！

——京能集团财务部段部长

部分授课照片：

环投集团

《非人力资源经理的人力资源管理》

平安人寿

《直线经理对标非人的人力资源管理》

- 16 -

教育厅国培项目

《人力资源共享服务培训》

阿吉力泰

《人力资源技能培训提升》

正大集团

《CP-OKR敏捷绩效》

内蒙古高速公路集团

《国企改制中的人力资源管理培训》

春华水务

《定责 定岗 定编 定员 定额 定薪》

内蒙古能源发电投资集团

《绩效增长模式》

- 17 -

京能集团岱电

《基层员工胜任力模型评估培训》

京能集团岱电（第二期）

《基层员工胜任力模型评估培训》

- 18 -

吴桐老师 财务管理专家

华中科技大学会计学博士

华中农业大学副教授、硕士生导师

中国注册会计师

某省财政厅招投标专家|科技厅评审专家

湖北省会计学会第六届理事会理事

曾任：湖北省某会计师事务所|合伙人

现任：湖北省某知名化工公司（上市）|独立董事

武汉华侨城集团、四川海惠助贫服务中心特聘财务讲师

✍ 曾在《管理评论》《审计研究》等国内外权威期刊上发表20+篇论文，多篇排序第

一

✍ 曾提出“注册会计师通过任期管理规避现行强制轮换制度的行为”政策建议，在修

订注册会计师轮换制度时予以参考

擅长领域：财务报表分析、业财融合、非财、全面预算管理、内部审计、内控等

【钻研“审计”】吴老师研究审计等专业财务知识10余年，主持开展了8个国家社科

、教育部社科基金等科研项目，专注企业审计评估，研究成果获得多方认可，其中：

☛ 主持国家社科基金项目《注册会计师任期管理影响审计质量研究》，对会计师事务

所审计的沪深A股4000+上市公司进行大样本研究，发表系列论文并出版专著。

☛《审计质量研究》系列论文获得某省社会科学优秀成果奖三等奖（排序第一）。

→ 参与完成《事务所地区竞争、审计质量和会计服务行业培育研究报告》，获得中国

注册会计师协会采纳。

【深耕“财务管理”】吴老师曾担任某会计事务所合伙人，对于会计及财务管理方面

的工作需求进行深入研究，曾为10+家企业进行财务诊断和提供税务咨询建议，其中

：

→ 参与南宁市审计局竣工结算项目，针对项目中问题，撰写研究报告《南宁市政府投

资项目竣工财务决算工作开展中存在的问题及建议》，获得南宁市委常委批示。

- 19 -

→ 主持教育部产学合作协同育人项目《智能财务背景下财务管理课程转型升级研究》

，与深圳希施玛数据科技有限公司合作开发，实现成功落地。

→参与的线上课程《公司理财》被评为国家级一流线上课程，主持的线上线下混合式

课程《财务管理》被评为某省线上线下混合式一流课程。

【开展“财务培训”】吴老师多次进行公检法及企业的财务审计、风险防控、反舞弊

培训，有丰富的财务分析、成本把控经验，为近百家政府单位、国企及大型企业培训

，其中：

☀ 为武汉市经信局组织的万企育才项目进行培训，为武汉各中小企业负责人讲授《数

字化背景下智能财务实践》《财务报表分析》《企业税务筹划》等多门课程，获得经

信局领导的好评，并在首期后收到多位学员联系报名参加后续培训，累计连续3年进

行培训。

☀ 为华中农业大学教育培训学院进行《小微企业财务管理》等培训，为参与的300+

位企业负责人解决内部审计及财务管理问题，一次课程后，便连续7年受邀授课，并

持续返聘中。

☀ 为仙桃市教育局领导培训《审计工作实务》，为100+位学员培训，获教育局王科

长高度评价：“没学过审计的人也能够听懂并结合自己的工作运用”。

☀ 为四川海惠助贫服务中心进行《小微企业财务管理》《财务报表解析》等课程，为

多家新型经营主体负责人解析财务报表问题，一次课程后，便达成长期合作意向。

主讲课程：

1. 《财务报表分析》：中国葛洲坝集团有限公司、中国农业银行股份有限公司广州番

禺支行、武汉市经信局万企育才项目

2. 《业财融合》：中国葛洲坝集团有限公司、四川川煤华荣能源有限责任公司

3. 《财务数字化转型》：华中电网有限公司、武汉市经信局万企育才项目

4．《利润管控与全面降本增效》：湖北省信产通信服务有限公司

5. 《内部审计》：武汉华侨城集团、蚌埠农商行、上海高顿教育科技有限公司、武汉

市经信局万企育才项目

6. 《互联网大数据审计》：中移互联网有限公司、中国移动通信集团江西有限公司

- 20 -

授课风格：

明白易晓，深入浅出：理论与实务相结合，案例丰富，将复杂的知识简单化、专业知

识通俗化，让非财务背景的人士听懂财务，让财务背景的人更深入理解财务。

学练结合，实战高效：互动丰富，现场讲授与练习结合，让学员们边学边练，能够在

学习后快速上手，学后复盘。

线上结合，多样授课：通过雨课堂授课，学员可以在手机上同步观看课件，课后无限

回看。

部分服务客户

房地产行业：武汉华侨城集团、中国葛洲坝集团有限公司、十堰华阳力标置业发展有

限公司

通信行业：中国移动通信集团江西有限公司、中移互联网有限公司、江西电信云计算

中心、湖北省信产通信服务有限公司

能建类行业：四川川煤华荣能源有限责任公司、安徽省交通控股集团有限公司、华中

电网有限公司、福州市勘测院有限公司

银行：中国银行股份有限公司湖北省分行、中国农业银行股份有限公司广州番禺支行

、招商银行南京分行、安徽蚌埠农商行、建设银行武汉东风支行

烟草：福建省烟草公司宁德市公司

机构：上海高顿教育科技有限公司、武汉中兴悦达财务有限公司、四川海惠助贫服务

中心

政府：武汉市经信局、天门市乡村振兴局、仙桃市教育局、华中农业大学教育培训学

院

- 21 -

其他：黄石市商会、国浩律师事务所、武汉叁木汽车部件有限公司、绿森凯建设工程

有限公司、武汉东彭科技公司、大黄蜂植保服务专业合作社、新长征商业有限公司、

武汉建家全屋智能家居、武汉车安宝汽车服务有限公司、壹汇通财务管理有限公司、

东六新能源科技有限公司、同巨国际贸易有限公司、福瑞智能家居股份有限公司、海

翎光电科技有限公司、武汉品泰经贸有限公司、阳城天地商业管理有限公司、湖北诺

铭信机电设备有限公司、华仪智能设备有限公司……

部分客户评价：

吴老师好！您的课同学们都好喜欢，老师把专业课上得超级生动有趣，魅力老师！

（发现老师喝水都好优雅✪ω✪）

谢谢您的辛苦讲解，我们慢慢掌握。谢谢老师！

——江西头雁培训班刘同学

吴老师的课程满意度达到95%，98%的学员认为课堂气氛优，93%的学员认为专业知

识优，课程提供了许多可以使用的方法和工具，课程完全包含了培训前我在这方面工

作中所遇到的问题和困惑。

——四川川煤华荣能源有限责任公司培训负责人

老师的PPT内容做得很好，讲的很好哇，好多知识都忘了，又学习到了，受益匪浅，

行领导觉得讲的很好，我们领导都说您讲的很好。

——中国农业银行股份有限公司广州番禺支行培训负责人

感谢吴教授的精彩授课，今后要您对我们企业发展多多指教。吴教授：您辛苦了，

感谢您给我们这么精彩的授课，鼓励我进步和成长！

——江西头雁培训班三期赖学员

“雨课堂”授课这种模式太神奇了，没看到老师操作了什么，大屏幕突然从PPT切换

到了大家答题的结果，通过这种形式结合老师专业的财务知识的讲解，充分调动了学

员的参与感，效果太好了。

——武汉市经信局李科长

- 22 -

吴老师讲的内部审计特别实用，老师将专业的知识用通俗的语言及方式向我们展示，

我们从不知道怎么做到非常明确的知道要做什么，希望以后还有机会跟吴老师交流、

请教。

——武汉华侨城集团欢乐谷公司陈主任

吴老师年轻有为，理论功底扎实，实战经验丰富，应该多走出象牙塔，为我们企业贡

献更多的智慧。天之骄女今天辛苦了，是大家的偶像！

——武汉中兴悦达财务有限公司杨总经理

吴老师上课通俗易懂，大量的案例帮助学员理解，现场还让大家动手做，每个人都在

认真参与，帮助学员们能够学完即用，增加记忆点，稳扎稳打，让课程效果更落地。

——华中农业大学教育培训学院万老师

上吴老师的课，不知不觉就跟着动起来了，时不时的一个思考题，经常性的小组讨论

，每半天的小组演练和PK，一路下来，非常辛苦，也非常有收获。

——武汉东彭科技高经理

部分授课照片

四川川煤华荣能源有限责任公司

《智能管理-全面赋能业财融合》

武汉市经济和信息化局

《企业财务数字化背景下智能财务理论与实践》

《当责领导力》

- 23 -

华中电网有限公司

《财务数字化转型》

福州勘测院有限公司

《国有企业全面预算管理实务》

湖北省信产通信服务有限公司

《利润管控与全面降本增效》

中国葛洲坝集团有限公司

《财务分析与企业经营诊断》

农业农村部头雁计划

《财务管理思维》

福建省烟草公司宁德市公司

《全面风险管理与内部控制》

- 24 -

- 25 -

李彩玉老师 行政管理实战专家

14年企业人力资源管理经验

12年香港上市企业高管经验

12年全国985/211高校招聘经验

中山大学EMBA/华南师范教育管理

国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师

国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师

曾任：香港建滔集团工会主席/深圳宝安劳动调解委员会委员

曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人事行政总监

曾任：香港建滔集团(上市)总部丨人力行政总监/管理学院院长

曾被：深圳市人社局、深圳总工会、深圳职业能力鉴定中心聘为《百万员工素质提升

行动》特聘讲师

擅长领域：行政会务管理、企业活动策划、公文写作、招聘面试、绩效管理、薪酬管

理、劳动风险管控、人才梯队建设、人力资源体系搭建、人才盘点、HRBP、OKR、

非人、人才激励、岗位胜任力建模、管理心理学……

版权课程：《职场金伯乐——关键人才招聘与甄选技术》

《纵横职场——一张画布塑造新生代职业生涯》

《菁英之路——职场新秀蜕变大神36计》

《新时代非人力资源经理的关键人才选用育留技术》

《凝心聚力，基因制胜——新时代企业文化构建四步曲》

版权项目：《盘明萃赋——关键岗位人才胜任力建模微咨询》

认证课程：《英国博赞思维导图》《管理心理学》《优势思维五步法》

李老师拥有14年企业人力资源及行政管理实践经验，历任人力行政总监、管理学

院院长、劳动协调委员会负责人等职位，成功积累扎实的企业管理及人力资源实战经

验，有着互联网、房地产、酒店、物业、化工、石油、机械制造、电路板、覆铜板、

石墨稀电地暖等多重企业高管及人力资源管理实战经验；至今为止授课近600场，参

训学员500期，课程好评率达98%。

一、实战经验：

- 26 -

1、香港建滔集团（上市）总部（覆铜面板业务全球第一、化工业务全球龙头企业之

一）：

任职【人力行政总监】及【工会主席】期间，管理全球近70多家公司，任职半年内规

范了集团各项管理规定、会议组织、活动统筹、企业文化建设等事宜：

[招聘管理]：连续8年，为集团优胜劣汰及新增人员不低于1000人，同时每年统筹校

园招聘工作，并前往国家重点大学（如清华、北大、武汉等）校招为企业输入大量的

优秀人才；

[企业工会]：代表宝安区工会参赛《集体合同签订》：曾代表深圳市宝安区总工会参

加《集体合同签订》比赛，从前期的文案策划、参赛作品撰写、参赛队员的培训、到

场比赛等全流程设计及指导，最终获得宝安区《企业集体合同签订大赛》团队及个人

冠军的好成绩。

[企业文化建设]：带领70家分公司HR经理组织开展员工关怀：生日会、员工座谈、

各类大型文艺活动超过100场，提升了员工凝聚力，员工流失率由月平均6.9%陆续降

至5.2%，劳动纠分为0.

[统筹集团年会]：任职期间，从2009年累计统筹集团年会25次（每半年一次业绩检讨

会，来自全球70家公司550余名总经理及董事会成员参加），担任年会总策划、司仪

、分享嘉宾等多种角色，每一次的活动都得到的董事会的高度认可及集团各分子公司

成员的好评。

[人才培养]：为企业解决全球70家分公司的人才储备需求，并年均为企业进行上百场

管理课程培训， 累计为集团培养了分公司总经理3名，部门经理32名，分公司部门主

管近130名，核心技术工程师45名。

2、本地宝（互联网企业）集团战略中心：

本地宝是一家全国性的互联网公司，全国145个城市均有运营项目，一线城市及省会

城市均已成立分子公司，任职【人力行政总监】期间，主要业绩：

[战略发展规划]：曾与企业高管共同制定公司的战略发展规划，在4个月左右的时间

分别在北京、天津、上海、广州等15个城市成立分公司，并组建了团队；

[健全规章制度]：重新制定了人力资源全套及相关体系：招聘管理、绩效管理、薪酬

管理、核心人才建设、人才培养等10多项制度，使公司迈向规范化、体系化：

- 27 -

[核心人才建设]：为了满足公司的战略发展，企业在武汉分公司设立了[人才培养中心

]，并由老师进行培养和管理，年均开展管理课程50场，且为企业分公司输送了近上

百位不同岗位的骨干及专业技能人才；

[企业文化建设]：每年2次大型会议的组织、每月1-2次的活动策划，提升了员工的幸

福感，老师加入的第一年，大力完善企业文化，使得公司于2019年上半年营业额较

2018年的上涨150%，利润率上涨200%。

[组建集团HRBP团队]：任职期间，组建了集团HRBP团队，并带领团队在4个月时间

在全国各高校招聘应届生200余人，同时完成公司的绩效及薪酬体系的搭建等。

二、部分成功案例：

[主导建滔集团一年两次的业绩检讨会]：每年的1月和7月为集团年度/半年度业绩检

讨会，来自全球70家分子公司总经理及董事会成员超550名高管会议，李老师带领团

队20余名伙伴从前期的会议筹划、过程管控、会后复盘等全方位360度的精细化管理

，保障了每一次议会的圆满成功。

[主导建滔集团企业文化传承]：针对集团下辖行业跨度大，每个月不低于7天时间到

各分子公司指导人事行政管理事务，传承企业文化，提升全员凝聚力。尤其是在

2008年，全球金融危机，集团也遇到了前所未所有冲击，各分子公司员工心态不稳

，李老师立马向董事会报告，大力开展企业文化，组织各分子公司的人事行政负责人

，在国庆节前夕，由总部牵着，各分子公司联合举办了一场“春晚”级的文艺晚会。

大大的提升的员工工作热情，会后大家齐心协力，攻坚克难，当年集团实现36亿纯利

润，同比上年度增幅达30%。

[主导建滔集团年度培训总结研讨会议]：集团自2003年成立培训学院以后，自2009

年开始每年会培训15-20名内训师，年底会组织集团各分子公司人事行政负责人70人

及全集团100余名内部讲师近200人的年度培训总结会议，对当年培训工作的总结及

次年培训规划进行研讨，输出次年《集团年度培训规划》《内训师成长方案》等。

[主导建滔集团年度编辑部总结会议]：集团自1996年开始成立《建滔时代》，从最初

的4个版面（季度版，A3大小）到2008年的内部刊物（双月刊，80页-90页），从最

初定向性的给指标交稿件，到员工争抢着排队投稿，再到成立集团编辑中心，一路走

来，在集团编辑部的努力下，集团企业文化再一次得到了更好的传承。为了更好的推

进编辑部工作，李老师每年一次的组织来自各基层编辑部成员150人的年度复盘会议

- 28 -

，以工作坊、行动学习的模式，两天一夜的时间输出《集团编辑中心年度规划》《编

辑成长方案》《记者站站长进阶方案》《年度评优方案》等等。

[不定期的外部客户交流会、政企交流会]：不定期安排客户交流会、政府参观访谈会

等。

[主导本地宝一年两次半年度/年度会议]：每年1月及7月集团年度/半年度复盘暨年度

颁奖大会，老师担任会议总策划、总指挥、司仪、嘉宾、评委等各种角色。来自全国

各地分子公司全体员工参会，重点对年度/半年度的工作业绩进行复盘，制定下半年/

次年的战略目标。

三、主讲课程：

（一）行政管理类：

《凝心聚力，基因制胜——卓越企业文化建设四步曲》

《防微杜渐——互联网下的保密管理技能提升》 《妙笔生共——实战公文写作》

《卓越行政文秘的五力修炼》 《行政管理者的高效会议管理及活动策划落地》

《凝心聚力——工会如何打造职工之家》 《凝心聚力——工会如何策划出别出心裁

的活动》

（二）人力资源管理类：

《慧眼识人——金牌面试官的六脉神剑》 《金牌校招官——应届生的招聘与甄选技

术》

《金牌宣讲官——校招成功宣讲四步法》 《职场金伯乐——关键人才的招聘与甄选

技术》

《降本增效——企业人工成本管控与盈利思维》 《让管理更轻松——经理人如何玩

转OKR》 《绩效为王——打造高绩效团队五把利剑》《薪心相印——现代企业薪

酬与福利设计落地》

（三）职业素养类

《华丽转身-学校人蜕变职场菁英》 《纵横职场——一张画布塑造新生代员工职

业生涯》

《赢在执行-职场新秀的执行力塑造及提升》 《精诚团结-职场新人的高效沟通技巧提

升》

- 29 -

《精打细算-职场新秀的高效时间管理》 《赢在执行-企业中层人员执行力提升》

《赋能增值——新生代员工管理与培养》《新生代员工情绪与压力管理》

（四）劳动用工风险管控类

《步步为赢——和谐劳动用工管理》

《与时俱进——新民法典下的劳动用工风险防与控》

《劳动关系百宝箱系列课1——招聘入职环节的风险管控》

《劳动关系百宝箱系列课2——离职环节的风险管控》

《劳动关系百宝箱系列课3——劳动合同签订及解除的风险管控》

《劳动关系百宝箱系列课4——薪酬绩效环节的风险管控》

《劳动关系百宝箱系列课5——制度流程环节的风险管控》

《劳动关系百宝箱系列课6——五险一金环节的风险管控》

《劳动关系百宝箱系列课7——搬迁、退休、并购、重组等环节的风险管控》

四、授课风格：已呈现八大优势：盘、建、萃、赋 、博、趣、实、优；

●一盘：望闻问切，追本溯源，课程定位准；

●二建：选序渐进，构建心智，课程接受易；

●三萃：反转课堂，教学相长，课程参与高；

●四赋：内化于心、洞悉人性，课程感悟深；

●五博：高屋建瓴、谈古论今、课程知识广；

●六趣：因才施教，妙趣横生、课程方法活；

●七实：鼎新革故、触类旁通、课程干货多；

●八优：复盘增效、激活赋能、课程转化快。

五、部分服务过的客户：

1、银行/金融/保险

中国银行（4期）、中国建设银行（4期）、农村商业银行（8期）、中国农业银行、

中国工商银行（3期）、招商银行（4期）、农村信用合作社（2期）、中国邮政银行

（4期）、上海浦东银行、重庆银行、交通银行、中信银行、中国光大银行（2期）、

中原银行（2期）、中国平安银行（6期）、长安银行（2期）、中国农业发展银行、

合肥兴泰金融控股（集团）、中国平安保险（4期）、海银财富（2期）、太平人寿、

国元农业保险、河南水利投资集团、深圳市诚建通、平安普惠、宁波开投能源集团（

- 30 -

2期）、中国烟草（3期）、合景泰富集团、中山金控、深圳市蘑菇财富、广州工业投

资控股集团（2期）等

2、电力/水务

国家电网（14期）、广东粤水电、广东水电二局、广东粤电枫树坝、贵州盘江电投、

国家电投集团、华能西藏雅鲁藏布江水电开发、中国华电集团、江苏华电、平高集团

、中国南方电网、深圳水务集团（2期）、上海水务集团、北京市热力集团、广州科

学城排水（2期）、珠海水务、粤海水务（2期）、河南水利投资集团等

3、网络通信/烟草

中国移动（13期）、中国联通（11期）、中国电信（11期）、中兴通讯（2期）、广

东珠江数码、中通服建设有限公司、中国烟草（4期）等

4、互联网

成都卫士通、北京亿心宜行、福建亿联网络、广东海圆圆、广州锐森网络、广州中望

（4期）

杭州华云（2期）、明源云（3期）、杭州轻寻、江苏平川、上海沃势文化传播（2期

）、深圳绿米、深圳市宝视佳科技、本地宝（深圳、广州、武汉、上海、南京、苏州

、北京）等

5、建筑/工程项目

中建三局（4期）、中建八局（4期）、中建二局（2期）、中建科技集团、中建政研

集团、国能大渡河、中核集团、深圳市市政、深圳市物业发展（集团）、宜辰控股集

团、深圳奥雅设计股份、云南水电十四局、中国电建集团中南勘测设计研究院、中国

华西（2期）、万科集团、贵州白云城市建设投资集团

6、汽车/轮船/火车制造

保利长大工程有限公司、比亚迪、东风本田汽车（3期）、昌河飞机工业（集团）、

广汽乘用车有限公司、三一重工（2期）、深圳中外运船务代理有限公司、中车戚墅

堰机车车辆工艺研究所有限公司、中国船舶重工集团公司第七一八研究所（邯郸净化

设备研究所）、中铁十一局、广汽商贸有限公司、广西地铁集团、中核四O四有限公

司、中车株洲电力机车有限公司、中核工程咨询有限公司河北分公司、中交天和机械

设备制造有限公司、中国南航集团、凌云工业股份、海南港航、广汽商贸、湖南盈旺

汽车零部件、国能朔黄铁路（3期）、广州白云国际机场、国投曹妃甸港口、深圳市

- 31 -

建艺装饰集团、依利安达（扬州、广州、罗定、泰国、缅甸、昆山、开平）、邦普循

环科技集团、凯荣德（深圳、清远、连州）、陕西通汇汽车物流等

7、电子/设备/制造

格力集团、吉田拉链（深圳）有限公司（4期）、富士康集团（3期）、三星集团（3

期）、广东奥马冰箱、深圳创维、武钢集团（3期）、日立电梯、比克电池、安费诺

电子、广东翰新科、宏工科技、湖南邦普（2期）、惠州锂威新能源、绿萌科技、斯

坦道科学仪器、顺特电气、舜宇光學科技、九洲电器、新兴铸管、协鑫集团、新视电

子、亚信科技（2期）、振华集团、飞宏（东莞）电子、史陶比尔（杭州）精密机械

电子、旭硝子显示玻璃、重庆鸽牌电线电缆、东丽高新聚化（南通）有限公司、广东

汇伟塑胶、广西龙州新翔生态铝业、长鑫存储技、广东肯富来泵业、佛山高砂工业窑

炉、厦门厦钨新能源、北方华创科技集团、深圳市励展科技有限公司（2期）、深圳

安吉尔饮水产业、永天机械、深圳达信厂、惠州东阳、惠州建业、建滔昆山地暖、建

滔佛冈地暖、广州建滔广场、上海建滔广场、扬州实友化工、河北醋酸、山东高密建

滔、山西万鑫达、江西宏丰、广州同创、惠州忠信、清远世纪玻纤、连州铜箔、韶关

化工、江门高科技、开平太平洋、江门荣信电路板、东莞万年富、江苏化工等

8、医疗/医药

广东一方制药（2期）、青岛环山生物科技有限公司、深圳市海普瑞药业集团股份有

限公司、深圳市南山区医疗集团总部、维怡美生物科技（广州）有限公司、深圳兰希

黎科技有限公司、

福建晶特尔美可普医疗管理有限公司、福州美可普口腔医院有限公司等

9、化工/能源/研发/技术

中国石油（2期）、中海油（5期）、中国石化、重庆国际复合材料、中国检验认证（

集团）（2期）、北京环境卫生工程集团、江苏精研科技、青海立方信息、深圳鼎晶

科技、深圳奥雅设计、北京金隅集团、广东汕头鲁能新能源、淮北欣旺能源、惠州天

鑫石化、南京诚志清洁能源（3期）、山东东明石化、深圳市腾龙源实业、云南铜业

股份、合肥高新区声谷人工智能产业促进中心、上海人才金港企业集团、绍兴远东石

化等

10、零售/酒类/饮料/食品/会展/其他

- 32 -

湖南红星国际展览有限公司、泉州文化旅游发展集团有限公司、深圳华侨城物业商业

发展有限公司、光明集团（2期）、上海市糖业烟酒、新疆天康饲料、山东银座家居

深圳微步信息、唯品会、顺丰集团、深圳安吉尔集团、广州宜容服饰、影儿时尚集团

（品牌：音儿、诗篇、歌中歌等6大高端品牌）、深圳兰希黎科技、合景泰集团、维

怡美生物科技、58同城、深圳市南山智慧园区运营服务、辽宁顺路物流有限公司、宁

夏回族自治区宁东基地管委会政务服务中心、中粮粮油工业（重庆）有限公司、太原

市市委、烟台业达国际人才集团、广州宜容服饰、贵州白云城市建设投资集团等

六、部分服务过的高校：

北京大学、清华大学、武汉大学、华中科技大学、华南理工大学、南京大学、西北工

业大学、兰州大学、湖南大学、四川大学、云南大学、厦门大学、华南理工大学、中

山大学、济南大学、天津大学、华中商学院、深职训职业学校、森鑫源学校、北京师

范大学珠海分校、哈尔滨理工大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、桂林电子科

技大学、武汉工程大学、中国地质大学（武汉）、湖北工业大学、南华大学、西安科

技大学、长安大学、成都理工大学、沈阳工业大学、沈阳化工大学、青岛理工大学、

青岛科技大学等近200所高校……

- 33 -

七、部分客户/学员评价：

八、部分授课相

- 34 -

- 35 -

- 36 -

- 37 -

部分高校

招聘现场

- 38 -

☆王英玮 讲师

☆管理学博士

☆中国人民大学

☆乐学淘课首席讲师

☆主持卫生部课题、参加教育部重点科技项目、研究方向：

☆人力资源管理与人事档案改革、企业的文件和档案管理、

☆信息时代的人事档案管理、会计档案管理等。

参加教育部重点科技项目：《电子政务主要基础性技术标准的制定》

主持北京市档案局项目：《数字档案馆基础建设》

主持中国人民大学项目：《政府文档信息中心建设与发展研究》

主持学院项目：《区县政府机关文档信息公开的策略与方案》

主持学院项目：《人力资源管理与人事档案改革研究》

主持学院项目：《公共危机管理与文档信息服务机制研究》

主持北京市档案局项目《区县级政府机关文档信息公开的对策与方案研究》

《档案学基本理论》、

《专门档案管理》、

《政务信息管理》、

- 39 -

《电子政务 》

《现代企业档案科学管理的原理与方法》，

《档案意识创新》

《艺术档案管理》

《人力资源档案管理”》

《文书处理与档案管理实务》

《文档管理的电算化策略》

《科技文件的形成与管理》

《现代企业信息资源的管理与配置》

《印章档案的管理》，

《照相技术在档案管理中的应用》

《现代企业制度建设与企业档案管理体制、方法的调整和改变，中国档案法治的建设

与发展》，

课程在上海、成都、西安、厦门、广州、深圳、青岛、烟台、宁波、石家庄、呼

和浩特、重庆、乌鲁木齐、长沙等地授课，深受企业欢迎。

- 40 -

韦志国老师简介

副教授,文学硕士

中国公文写作学会会员

全国毛泽东文艺思想研究会会员

首届方放秘书学奖获得者

国家省级精品课“公文写作”主讲人

全国商务秘书考试委员会理事

专注公文写作实践与研究11年，主编出版8部教材 ，

《财经应用写作》《办公自动化实务》为国家级“十二五”规划教材，《文书与档案

管理》长期位于当当网档案类图书前两位。

为企事业单位提供多场相关培训服务，公文写作培训超50场次。2013年撰写的《河

北省信用联社保定分支机构公文培训工作案例分析》获中国职业教育与职工教育协会

年度优秀成果三等奖。工作之余热心为国内公文写作知识传播做贡献，百度百科“应

用文”“秘书写作”等多个词条为韦老师权威撰写。在“百度知道”回答以公文写作

、应用写作为主的各类问题近900个，受益人数超过28万人(百度知道ID：韦志国公文

写作)。

主讲课程：

公文写作、新闻写作、宣传实务、办公技能、职业素养、文化产业

授课风格：

按需授课：根据企业培训需求和学员工作需要，确定授课内容范围与重点

定位精准：重视归纳共性问题，准确诊断个性问题

信息密集：既强调知识系统的构建，又突出知识点的梳理，极大提高信息密度

严谨活泼：生动的案例辅以严谨的分析，授课过程张弛有度

互动实训：以训代讲，以做代听，使学员成为培训主体，学有所获

- 41 -

部分培训单位：中国中铁十八局、隧道局、电气化局;北京网信物业

管理有限公司;北京中水物业管理有限公司;天津中新药业中药六厂;中

国农业银行天津红桥支行;河北省

宫晓东 讲师 北京

☆ 中国档案学会理事

☆ 中国人民大学档案学院副教授

☆ 中共中央办公厅电子科技学院教授

☆ 国际档案理事会法律事务委员会通讯委员

☆ 教育部档案学科教学指导委员

☆ 兼任：中国移动培训中心，农业部干部培训中心，

☆ 国电集团培训中心客座教授；中国海洋石油公司

宫晓东 著名实战派\"档案管理实务操作\"专家,

管理学博士；在科技档案管理、企业档案管理、档案法治、信息资源的管理与配置等

方面具有多年的教学科研经历，曾调研过的各类型组织、机构、单位近1600多家，

对于我国档案工作宏观管理的法律政策有深入的了解与把握，对于文件档案管理的具

体内容具有自己独到的见解，提出了企业文档管理的主要发展方向是信息资源配置等

观点。

授课风格：

采用多媒体的辅助教学手段和实际工作案例，善于启发式教学，教学内容强调针对性

，并以启迪学员思想观念上的灵感为主要教学目的，提倡在为学员提供必要的知识的

同时，进一步强化学员的主观能动性，以利其开展创造性的工作。

“现代企业制度下的企业档案工作——发展与创新”，“档案意识创新”，“文书处

理与档案管理实务”，“文档管理的电算化策略”，“电子文件管理——困境与出路

”，“科技文件的形成与管理”，“如何将信息资源的管理与配置纳入企业工作程序

”，“中国档案法治的建设与发展”，“如何运用法律武器保护企业档案的利益”，

“印章档案的管理”，“照相技术在档案管理中的应用”，“艺术档案管理”等。

简介 here

擅长的课

程 here

讲师著作

here

- 42 -

《科技档案管理学》，《科技档案编研》，《企业档案管理学》，《维系之道的“道

”之维系——档案法治论》等。

主要科研成果：

近几年参加编写专著教材3部，发表学术文章10余篇。

参加国家社会科学基金研究项目：《当代中国档案事业发展的社会文化探源》

参加北京市档案局项目：《境外投资企业档案管理研究》

参加北京市档案局项目：《企业档案管理与知识管理》

参加编写的著作《科技档案编研的原理与方法》获1997年北京市科技进步三等奖

《档案管理》《公文写作》

《现代企业档案管理实务》

《现代企业档案管理与信息资源配置》

《人事档案管理》

《企业档案管理与知识管理》

神东煤矿集团神华集团有限责任公司 国家档案局、北京市档案局、上海市档案局

、四川省档案局、辽宁省档案局、新疆维吾尔自治区档案局、辽宁省档案局、深圳市

档案局、新疆维吾尔自治区档案局、新疆建设兵团、中国移动总公司及部分下属省级

公司、中国网通公司、云南移动公司、招商局集团、中国海洋石油总公司；国家电网

公司及下属企业；农业部；公安部第一研究所；文化部；北京文化局；人保部高级公

研究项目

here

主讲课程

客户见证

here

- 43 -

务员培训中心；第一研究所； 、长江三峡集团、北调中线建管局、中国港口建设集

团、包神铁路公司、中国工商银行总行、中信银行、中国银监会、神华集团、中国住

宅建筑集团公司、广东美的制冷集团、大连万达集团、中国商飞集团、中国民航空中

交通管理中心、恒源祥集团、泸州老窖、中国交通建设工程股份集团、福建中烟工业

有限责任公司、中国长江三峡集团、五矿集团公司、、银河证券公司、苏州碧迪医疗

器械有限公司、奥托立夫(中国)汽车方向盘有限公司、圣戈班管道系统有限公司、烟

台铁姆肯有限公司、锦州奥鸿药业有限责任公司、佳通轮胎(中国)投资有限公司、顿

豪快递（中国）公司、青岛南通客车机车集团公司、上海古猿人石材有限公司、中国

大地财产保险股份有限公司、上海星客特汽车销售有限公司、苏州东瑞制药有限公司

、施耐德万高(天津)电气设备有限公司、成都宏民双新科技股份有限公司、北京中新

图锐科技有限公司、江苏林洋新能源有限公司、申华化学工业有限公司、萨姆森控制

设备（德国）有限公司、中铁二十局集团第五工程有限公司、深圳抽水蓄能电站等单

位

课程在上海、成都、西安、厦门、广州、深圳、青岛、烟台、宁波、石家庄、呼

和浩特、重庆、乌鲁木齐、长沙等地授课，深受企业欢迎。

- 44 -

李连魁讲师简介

【讲师简介---李连魁】

■前世界500强（双汇）HR总监

■20多年人力资源管理和培训经验

■多家上市、跨国公司人力资源顾问

■出版专著《人力资源就该这么管》

■早期国内人力资源专业硕士研究生

■北京大学、西安交大总裁班特邀讲师

■国家高级人力资源管理师

■国家职业高级企业培训师

【工作经历】

双汇集团（世界 500 强）--人力资源总监十年

担任集团人力资源总监十年期间，完善了集团公司组织架构，组建人力资源部门

自身团队，建立了管理 70000 多名员工的人力资源管理标准化，工作期间主导集团

公司人力资源六大模块标准（规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管

理、劳动关系）的建立与完善，手把手地组建本集团公司人力资源管理团队，取得良

好的效果。亲自主持后备干部培养，为公司人才梯队建设做出了重要贡献并取得明显

效果。

正大集团中国北方区顾问（跨国公司）

制订了提升人力资源管理水平分三步走的策略：1 建立标准，制定流程；2、狠抓培

训，优先提升人力资源自身团队；3、渗透业务，助推绩效。

【讲师评价】

个人专著：学习及从事企业人力资源管理二十年，个人专著《人力资源就该这么管》

中国法制出版社出版。本书围绕企业人力资源管理的所有内容，按照“模块化、标准

- 45 -

化、流程化、步骤化、案例化、图表化”，全面介绍了人力资源组织架构设计、企业

岗位管理、企业外部招聘、企业培训管理、绩效管理、薪酬管理等内容。使读者能快

速找到工作开展的切入点，拿来就用、一学就会。

专业能力： 善于把握人力资源管理前沿知识，而又提供落地的实操工具。将胜任力模

型及人力资本的投入产出（ROI）运用到课程当中，善于将数学思维应用到人力资源

管理之中，链接人力资源和企业经营的商业智慧。

持有证书：高级人力资源管理师、高级企业培训师、注册六西格玛黑带。并将所学应

用于实践，擅长综合运用前沿的理念、思维、方法、工具，解决实际问题。

【主讲课程】

《Talent 人才盘点最佳实践及应用》

《Recruit 人才招聘最佳实践及应用》

《Object 绩效管理最佳实践及应用》

《Salary 薪酬设计最佳实践及应用》

《CARD 人才供应链最佳实践及应用》

《OKR 目标与关键成果工作法》

《非人力资源经理的人力资源管理》

【课程收益】

⚫ 收益 1：前沿知识--了解人力资源管理的最新研究理论知识及原理

⚫ 收益 2：实操方法--掌握端到端、点到点的人力资源管理操作流程

⚫ 收益 3：落地工具--掌握通俗易懂能落地的人力资源管理操作工具

⚫ 收益 4：实用模板--掌握实用的人力资源管理模板，稍加修改直接套用

⚫ 收益 5：最佳实践--掌握业界人力资源管理的最佳实践做法及成功案例

【授课风格】

⚫ 课程源于实践：20年的实战、一线的主导、帮助学员“沉浸体验”

⚫ 内容问题导向：课前的调研、全程的辅导，帮助学员“融会贯通”

- 46 -

⚫ 形式案例为主：丰富的案例、真实的案例，帮助学员“启迪启发”

⚫ 效果落地性强：科学的工具、实用的方法，帮助学员“即学即用”

⚫ 实证可溯可查：名企的应用、标杆的实践，帮助学员“举一反三”

【独创人才管理模型】

【客户评价】

- 47 -

【部分服务客户】

金融行业：

中国银行、中国农业银行、招商银行、天津银行、广州银行、广发银行哈尔滨分行、

农发行西宁分行、安徽省邮储银行、昆明农商行、中国太平保险

能源行业：

中国核工业集团、中石化上海分公司、神华国华电力北京公司、中国电力天津公司、

唐山电力公司、宜昌电力公司、乐山电力公司、华润集团内蒙电力公司、霍林河铝电

厂、北控新能源、北京锂电池新能源、中裕燃气、中海油、富海集团……

通信行业：

中国移动人工智能研究院、中国航信集团、中国联通湖南分公司、中国联通西安分公

司、中国移动长沙分公司、中国联通广东江门分公司、中移在线洛阳分公司、中国移

动南充分公司……

建筑行业：

中铁二局、中铁六局、中建三局、中国建材集团、中交一公局西北工程有限公司、中

交一公局桥隧工程有限公司、山西建投集团、石家庄同祥地产……

制造行业：

思念食品、悠然乳业、北京金星鸭业、西昌烟草、石药集团、上海科园医药、贵州同

- 48 -

济堂药业、国药容声制药、新华医疗山东泰开电缆、云南驰宏锌锗股份、宁波中鑫纺

织、中国一汽、奔驰汽车、众泰汽车、奇瑞汽车、……

教育行业：

北京大学总裁班、西安交大人力资源实战研修班、北京师范大学附属学校、中铝大

学、奇瑞大学、格局商学院石家庄分院、格局商学院江阴分院、微励 HR 商学院、中

饭商学院……

其它行业：

中国南方航空、北京文投集团、申通快递、智联招聘、传智播客、解放军**工厂、湖

北三环汽车配件厂、上海曼特门业、富耐克超硬材料、广安爱众水务、河南森源集

团……

【部分课堂掠影】