将“我为群众办实事”贯彻到工会工作中

21年，工会明确将“我为群众办实事”贯彻到员工福利、特色活动、省直关爱中，解决职工“所想 所盼

所得”问题，增强参与感，获得感。

工会工作与高质量发展紧密结合

工会围绕“建章立制，规范费用；福利及时，用心关爱；创新服务，满意提升；活动融合，助力获客”四

个方面，系统化、常态化开展系列工作，组织9场会议，发放福利128.4万元，组织及参加各类工会活动

超20场，为职工服务。

三八女神节公益采摘时，雨中的大家满身泥土却笑靥如花

首创引领，率先开启高考志愿填报直播，被省直工会推广，逐渐系统、专业化

更有趣味运动会，团结协作，虎跃争先，一个个胜利的画面被记录

篮球赛、垂钓、公益讲座……

每一帧，因为大家的参与，鲜活有爱

因每一个节日“满载而归”，有了获得感

因每一个活动“力争第一”，有了参与感

更因每一个日子“温暖相伴”，充满幸福感

奔跑、忙碌、收获，成长…都默默收藏

党办 2021年，在分公司托管组、党委、总经理室的正确领导下，党办圆满完成部门关键职能任务，1人获得省直机关“优秀党

务工作者”称号。

理论学习形成良好习惯 预备党员教育实践形式创新 清廉文化建设筑清风正气 “我为群众办实事”落地成效

营销管理处 2021年，银保规模与价值齐飞，市场共系统并举，规模市场第一，期交第二。稳经营，防风险，实现安徽

银保市场、队伍稳中有进的发展预期。

带网8.18亿，市场第二 主管架构934人，全国第五 预算执行控制百分之内

营销训练处 2021年，在市场人力整体下滑背景下，营销训练工作整体稳步推进，核心指标稳中有升，训练体系初具轮廓。

新增总量蝉联全国前三 搭建“一营三训五会”新人三个月养成体系、“2-3-4主管三级培养体系”、导师提升体系

银保管理处

2021年，银保规模与价值齐飞，市场共系统并举，规模市场第一，期交第二。稳经营，防风险，实现安徽

银保市场、队伍稳中有进的发展预期。

企划、后援、渠道、人管、续期，五个处14个职工

带网8.18亿，市场第二 五年期以上高价值产品占比53%，同比翻倍

银保训练处 2021年，直营达成1.43亿，组织新增890人，各项训练工作完成既定年度目标。

新人培训室、督训主管室、渠道外训室、直营业务室，四个处室 致力打造一支有技能、有素质、年轻化银保铁军

战略客户处 2021年，战略年度累计1.43亿，124%达成率超总部冲刺任务，规模系统第一；职域473.74万，系统第二。

综拓1796万，系统第二。

达成规模目标 综拓业务较大突破

中介营销处 2021年，实现总部收缩市场，保五争三的战略要求。调整经营策略，优化渠道结构，市场占比第二。深耕

细作，服务引导市场。

当地市场排名第三 渠道分层运作，核心渠道标保占比第一

数字金融处 2021年，数金攻坚克难，年度达成8050万，超额达成年度目标，实现同比正增长。

创新转型，重塑业务体系 建设业务品质双优体系 组训联动，培训见成效 丰富文化生活，展现数金风采

计划财务处 2021年，计划财务处加强制度建设，强化财务基础管理，防范监管风险；走进蚌埠、安庆，与机构一起处

理工单，同时，介入业务经营，从财务角度支持分公司业务发展，为全年业务发展奠定资源保障。

2020年度纳税等级A 强化制度执行力，提高资源配置效率 加强财务管理工作精细化水平，提升管理质量

运营管理处 2021年，运营管理处年度前四，客服节活动系统第三。

各项指标达成前列 共计处理692个投诉件，14个举报件 发布年度运营年报、理赔年报

审计合规处 2021年，审计合规团队通力合作，认真履职，强化各项基础管理工作，加强内外部风险管理，坚守风险防

线，工作实绩效果明显。

审计项目全覆盖 反洗钱检查全覆盖 高频次、多形式、多维度、分层级合规培训，合规管理

办公室 2021年，办公室认真践行“以稳为主 稳中有进”主基调，引导行政条线提高管理服务能力，抓措施落实、

降行政成本、严控突发事件风险为管理目标。

推进OA质量 许可证管理 会议管理 安全生产 招标采购 职场管理 外部协调 应急突发…

组织人事处 2021年，组织人事处克服部门人力减少压力，根据接托管人事管控措施，两次及时调整工作重点，标准

和流程，较好完成年度各项工作。

加强人才经营，规范干部管理 强化绩效考核，优化人事制度 进一步优化激励和薪酬机制

市场企划处 2021年，围绕托管组、总、分公司工作要求，全面达成年度自定目标。立标准、搞创新，走到一线是我处。

搭建融媒体系2.0 搭建声誉风险体系1.0 搭建数据会报体系2.0 升级梦工厂1.0，推出梦工厂2.0（学习强司）

新技术应用处 2021年，部门保持创新热情，主动学习，了解公司实际需求，协助解决工作中问题。

IT运维 报表、贺报机器人 自建系统优化 老客户回访系统 梦工厂二期

宣城中支 2021年，宣城中支在业务方面实现了排名进位，营销标保系统第二，成为卓越机构；银保带网、直营双达成，荣获渠道优胜奖；战略年度系统第一，成为卓越机构，

荣获渠道优胜奖。一年来，宣城中支坚定打造红色文化、家员文化，坚持党建引领，坚持合规经营、稳健经营，不断提升后线服务一线的能力，提升服务客户的能力。

常态化45个党建会议，党支部书记亲自授党课 每周固定培训频次，全辖同步 打造家员文化，创好家风 年度优秀班子

阜阳中支 2021年，阜阳中支坚持党建引领，实干笃定、责任先行，不断夯实标准化支部建设。热心公益，擦亮企业品牌，

践行社会担当。

党建引领，常态化学习 年度企划标保安徽系统第一 慰问员工，温暖相伴 重阳行动，体现企业担当

宿州中支 2021年，宿州中支在发展义务同时，践行企业使命，服务地方经济，获A级纳税人、人行反洗钱A类级别AA级、金融消费者权益保护A级、等

荣誉；推动公益行动，获宿州市埇桥区东关街道办事处颁发“关爱老人 热心公益”、宿州市马号社区居委会颁发“关爱老人 热心公益”证书。

省人社厅“劳动保障诚信示范单位” 市人社局“劳动保障诚信示范单位” 保险行业协会“优秀宣传单位”

池州中支 2021年，池州中支坚持公益事业，成立华夏公益小分队，多次对需要帮助的群众送去温暖，同时积极参与乡村振兴、守

护美好乡村，并在炎炎夏日为户外工作者送去一份夏日清凉。

消费帮扶 乡村振兴 金融宣教 指标管理先锋 守护公益

黄山中支 2021年，黄山中支始终以党建为引领，坚持合规经营理念，积极开展各类内外部宣传活动、公益行动。不断深入推进

“我为群众办实事”，促进经营成效，践行金融企业社会责任担当，传递华夏爱与温暖。

壮大党员队伍，发展预备党员1

名、积极分子2名；开展党员主

题活动21次，参与人次超500人

合规培训112次，涉及6336人次；

户外宣传6次，涉及408人次；合

规考试5次，参与人员607人

业务发展、管理指标双向提升，中支年

度组织绩效考核位列乙组第一

开展各类公益活动共10次，涉及近400

人次，爱心款项投入超2.6万元，受到

市保协、社区一致好评和荣誉表彰

亳州中支 2021年，亳州中支坚持以党建引领公司业务发展，加强机构和部门领导干部纪律规矩意识，抓党建的主体意识，夯实从

严治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。

常态化开展党建学习、开展党建活动 党支部书记驱车带队，公益驰援河南 作为市寿险工作代表之一，参加市政府组织座谈会

2021年，淮北中支在分公司总经理室的正确领导和大力支持下，积极稳妥推进各项工作，继续保持基础工作有序、队伍 淮北中支 人心稳定、业务正常发展的良好局面。

年度达成1.55亿，市场第四 党建促业务，丰富廉洁文化，党建活动十余次 完善“合规大培训”教育体系 参与外部活动34次

2021年，滁州中支在分公司总经理室的正确领导和大力支持下，年度保费达成4.4亿，市场排名第二，获得分公司2021年 滁州中支 度指标管理优胜中支奖。

党建引领，共开展活动十余次 认真贯彻“合规为本”风险理念 公益行动，街头慰问，履行社会责任 丰富员工活动，凝心聚力

六安中支 2021年，六安中支在总经理室的正确领导下，坚持党建引领，加强合规建设，热心公益活动，保持基层队伍稳定、业

务正常发展，积极稳妥推进各项工作。

开展形式多样的党建活动 保持公司稳健经营 清廉文化与合规建设相结合 积极承担社会责任

蚌埠中支 2021年，蚌埠中支在分公司总经理室的正确领导和大力支持下，积极稳妥推进各项工作，不断确保基础有条不紊，队伍

人心稳定，业务发展不断提升的良好局面。

年度达成2.29亿，市场排名第八 坚持党建引领，弘扬清廉文化 热心公益活动，关爱社会弱势群体 开展并参与内外部活动共计36场

马鞍山中支 2021年，马鞍山中支在总分公司的正确领导及带领下，积极稳妥推进各项工作。始终坚持党建引领，合规为先，稳中

求进，为实现马鞍山中支高质量发展而努力。

坚持党建引领，加入市党建联盟组织 完善合规内控管理制度，建立合规培训体系 坚持为群众办实事，获慈善总会颁发荣誉证书，市文

明办“第十八届文明单位”等称号

安庆中支 2021年，安庆中支在分公司党委及接托管组的正确领导下，以党建引领发展，坚持经营、管理双轮驱动，以“正派经营，

排名进位”为企业文化，坚持高质量发展，企业经营实现“稳中有进”。

稳健经营，安庆市场

排名第二

积极开展党建活动，确保基层党建

“提质增效”

着力防范经营风险，持续深入

内控合规建设

扎实开展“我为群众办实事”

实践活动

芜湖中支 2021年，芜湖中支在分公司的正确领导下，以党建引领业务发展，以合规严守经营底线，充分发挥企业社会责任，持

续为公司高质量发展贡献机构力量。

党建活动三十余次，发展预备党员4人，吸纳发展对象1人 建立完善合规培训体系，月开展“合规培训周”活动 参与外部活动十余次

合肥中支 2021年，合肥中支多次举办户外宣传活动，普及保险知识；每周进行内部合规培训，加强员工合规意识；组织开展“圆梦行动”、“重阳

行动”慰问抗战老兵行动“等公益活动，并获得中共合肥市庐阳区亳州路街道财富广场楼宇委员会颁发的“楼宇公益企业”荣誉证书。

完成运营大厅升级对外 常态化推进党史学习、党建共建活动 完善合规体系，入社区、入单位等金融宣教

淮南中支 2021年，淮南中支在分公司总经理室的正确领导和大力支持下，积极稳妥推进各项工作，继续保持基础工作有序、队

伍人心稳定、业务正常发展的良好局面。

年度达成3.35亿，市场第四 党建引领发展，推进清廉文化建设 完善“内控制度”牢筑合规防线 参与文明城市创建志愿者活动

铜陵中支 2021年，在安徽分公司正确领导和支持下，铜陵中支各方面基础管理稳步提升，各部门关系协调，共同努力，取得了优

异的成绩。

银保全省第七，小机构大作为 多次组织多样的党建活动 积极扶持慰问贫困群体