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《仕言》编委会

采访记者团

Sampson、Charles 、Aissa、Vivien、Via、Kitty

责任编辑

Sam

执行主编

Leon

副主编

Amanda

编委会成员

Robin、William、Alison、Ada 、Danny、Grace 、职能、产品部门负责人

《仕言》编辑部：集团人力资源行政部

投稿邮箱：shiyan@sino-bestway.com.cn

主编

Jerry

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Contents

目录

与优秀的人并肩“厮杀”

瑞言 RU I语

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如何提升学习力？

——Louise谈自我成长与学习经历【下】

成长+BUFF

司 闻

杨【阳】梅【没】吐气多多橙【成】蕉【交】

——上海总部六月六日复工日报道

佳片有约

——伙伴们推荐自己最喜爱的电影

BEST YOUNG

《实习生》

《末路狂花》

《暮光之城》

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瑞

言

语

RUI

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与优秀的人

并肩“厮杀”

六月再一次的全面复工了，但貌似并非意味着，过

去的一定不会重来，而不确定性随时仍会继续冲击着我

们培训人。

只有连续经历三年疫情的人，才能感同身受地体会

到半年交付一年的工作量是一种怎样的心情。此时必须

扛得住重复且倍增的工作量，必须更加用心且耐心的沟

通，才能将每项工作，每个项目在多变的环境中交付完

成。但是我们会发现，优秀的人永远无法阻挡他的优秀，

因为他们认为：所有偷过的懒，都会结出苦涩的果；所

有流过的汗，必将浇灌出惊艳的花。

作者：张蒙蒙 Ada

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这几年我们一直都在说：“相信相信的力量，要相

信自己，相信团队，相信公司，相信行业。”但当我们

面对进展成果缓慢，推进成交异常艰难，推迟取消接踵

而至的时候，优秀的人永远都是积极乐观，强大的内心

让他们对没有实现目标、栽过的跟头，不怕！可以再来！

优秀的人长久以来总结出一个道理：有时缺乏信心

并不是因为出现了困难，而是出现困难就是因为缺乏信

心。止步于困难等于拒绝成长，没有任何事情是靠着简

单地重复就可以获得丰厚的收获。我们要坚定地相信办

法总比困难多。

我们要想尽办法在下半年“厮杀”的销售进程中取

得成果，我们越努力碰到的“厮杀”机会就越多，每一

次杀出重围笑到最后的那一刻，即便伤痕累累，心智在

“厮杀”中愈发强大。因为只有和优秀的人并肩，才能

让我们变得更加优秀，成就个人和组织。

谁无暴风劲雨时，守得云开见月明！

6月15日

于北京

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司 闻

——上海总部六月六日复工日报道

2022年的春天，上海疫情爆发。

上海总部的所有伙伴们，历经难忘的三个月居家办

公及封闭管理。翘首期盼中，六月六日上海总部复工啦！

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为上海总部的伙伴们六月六日顺利复工，HR行政

伙伴们前期着手准备工作。行政伙伴、保洁阿姨联合大

厦物业对办公7楼、9楼进行清扫整理、环境消杀。保证

复工日伙伴们有一个安全、整洁的工作环境。

HR伙伴了解大厦进出防疫流程、以及附近核酸检

测点位置与服务时间等有助伙伴们复工的实用信息，并

且拍摄视频，邀请移动在线产品部伙伴制作复工流程短

片，复工日前内部发布。

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HR行政策划的“杨【阳】梅【没】吐气多多橙

【成】蕉【交】”复工仪式活动。受到了上海总部各部

门复工的伙伴们的喜爱和好评。

“阳没”希望疫情尽快终结，喝光复工的杨梅饮料，

成为复工日当日KPI。寓意大家团结一致战胜疫情。甜橙

与香蕉，谐音“成交”，祝愿复工后总部的伙伴们多多

与客户“成交”订单。

请大家跟随着《仕言》的镜头，感受下复工当日各

团队领导分发杨梅吐气，伙伴们畅饮的欢乐氛围。

畅饮形象代言人 Ivy

Jerry与大家一起畅饮 GT内训 Grace & Cals上海公开课Kiki Polo

生管 Danny & Cathy SMC Ally & Momo

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财务部伙伴们畅饮庆复工

流程与信息管理部伙伴复工会议中标杆产品三剑客

公开课Emma & Sophie

市场运营中心伙伴们畅饮会务团队Elena & Miya

综合产品部伙伴畅饮移动在线产品部伙伴们畅饮

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复工日镜头中伙伴们重聚并肩战斗的工作阵地。此刻

酸甜可口的杨梅汽水与伙伴们相互间温暖的问候一扫三个

月来居家封闭的心理阴霾，绽放出开心的笑容。

每个部门、每个团队此刻人心凝聚，无论复工后将会

面对怎样的挑战与困难。只要能复工！任何挑战与困难在

我们心中似乎就已经化解了一半！只要能复工！重拾不曾

熄灭的信心与希望，直面疫情后的市场“厮杀”。

上海公开课团队伙伴们高举“杨梅吐气”

生管Nikki给伙伴们分发“杨梅吐气”睿邻上海4部全体伙伴

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摄影：Leon；编辑：Leon；排版设计：Leon

挫折与艰难是短暂的，犹如电闪雷鸣。无论闪电多亮，

雷声多响，总有雨过天晴。祝福上海的伙伴们在2022年所

余的时光中，重拾目标与愿望，奋发努力，不因短暂的疫

情而给自己在2022年留下遗憾。祝愿百仕瑞‘扬眉吐气’！

‘多多成交’！

睿邻管理者会议

睿邻复工伙伴

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阅人无数，其实是自己最薄弱的一个环节。

用医学院程校长讲的一句话：“认识小鹰20年，在

与人打交道方面，无数次自己刨坑，无数次往里跳。即

便摔得浑身是伤，但下次遇到，还会一如既往。”但也

正因为如此，程校长疼爱了我20年，如祖母一般呵护我，

给了我一个在上海的充满爱的“家”。

也许受程校长影响，也许个性使然，我总是喜欢简

单的事物，简单的关系。

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成长+BUFF

——Louise谈自我成长与学习经历（下）

作者：应素芳 Louise

————阅人无数————

所以只有在业务需要，接触与应对复杂的客户时，

我才会打开阅人的“开关”，使用一些“微表情”技巧，

辅助判断对方说话的真伪。比如竞标中、大型项目时，

与高层面谈结束，我会“握手”表示感谢。通过对方握

手的姿势与力度，辅助判断项目的可靠度。

握手时，如果对方只捏住我的几个手指或手指尖部，

说明比较冷淡或生疏，项目堪忧，后续我要下苦功夫或

少放精力。握手时，如果对方右手伸出的手心向着左方、

虎口交差、力度一致、对等式握手，说明这人性格温和、

与人为善、真诚，项目相对靠谱，竞标时多为公平、公

正。握手时，如果对方手心向下，且有一定压迫感，说

明这人大有掌控欲，自我优越感强，如果合作，需要时

时动态给他反馈，让他觉得一切尽在他的掌控中，有助

项目推进。

以上这些只是基础，如果大家感兴趣，我推荐2部

电视剧，帮助大家从微表情、肢体语言去了解真相：

1、美剧：《别对我说谎》Lie to me 主推第一季，

Dr.Lightman做微表情基础分析。

2、TVB电视剧：《读心神探》，融合中国传统观

人术与西方犯罪心理学。

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我从一个三四线小镇浦江到国际一线都市上海，一

路走来，非常感恩良师引路与陪伴！

1999年，不到19岁的我步入上海医科大，在迎接新

生工作时，因为主动积极，被程校长留意。同年“我选

我”，做了高护班的班长，开始与程校长有班级管理的

配合工作。临近大一期末，我“被”下台，原因是保姆

式管理，同学抗议，就差起义！

然而，从班长岗位“下台”的我，被程校长“抓去”

做临床班的辅导员，清一色的男生。我害怕，超级害怕，

也许因为内向性格，也许因为怕再输，所以退缩。程校

长坚定地告诉我：“上，怕什么，有我在！”在正式做

辅导员之前，程校长要求我练习打篮球，因为打篮球大

都是扩胸运动，可以帮我修炼性格，由内向调整为外向，

同时也能修炼我的心胸与包容度。还有，可以与临床班

的男生打成一片。

就这样我做了临床班的辅导员，除了辅导他们专业

学科如解剖、药理等，还有篮球小队友。篮球PK赛，

因为只有我一位女生，且又是辅导员，故有特权：只要

我投球，就不能阻拦。所以每每PK，我组常胜！赢在

————名师指路————

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特权，赢在对方轻敌。因为在程校长的督促下，我勤

奋练习，特擅长敲篮板，还有2、3分球。

在做辅导员的2年中，程校长指导我如何做他们的

小老师、小队友、小兄弟，在专业学习上、在校园生

活中，帮助他们成长！过程中，自己也在不断成长。

且在程校长的帮助下，发现自我的优势：职场异性缘，

可以快速与专业的异性沟通与合作！

2019年3月程校长因病离世。同年5月我迈入香港

大学ICB创新系，在香港大学的凤凰树下认识了副系主

任Dr Tim。因担任学习委员，所以有很多机会与系主

任、授课老师交流。港大读研2年，Dr Tim老师一直关

注我的成长，在职业发展与规划上持续引导我。

2021年12月24日平安夜，毕业后的1周年，与Dr

Tim老师一起在尚悦湾翠蝶吃晚餐，讨论职业生涯的规

划。说是讨论，其实更多是Dr Tim老师耐心听我唠叨。

我是第一位打破他在上海谈话”最长时间纪录”的学

生！临结束前的30分钟，Dr Tim老师帮我找到了职场

的软肋，引导我用《产品创新与服务设计PISD》中的

用户思维，多去关注对方的需求，同时提升自己软性

技能-情商沟通，尝试打开职业生涯的另一个局面。为

此，Dr Tim老师推荐了我几本他最近关注的书籍：

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卢战卡社交资本系列书籍：《影响式社交》、《影响

式表达》、《影响式销售》同时Dr Tim老师叮嘱我，

学完一定要用，只有应用了，才是真正属于自己的技

能。

阅读完《影响式社交》后，第一次实践是在闺蜜

Faith组织的“时间胶囊”活动中。我开始应用书中倾

听技巧、反馈技巧、赞美技巧、情感表达技巧，赢得

了在场小伙伴们的掌声，同时结交了Nancy、Jacky、小

兔等优秀的朋友。他们喜欢我，不是因为我有多优秀，

而是因为我让他们真实地感到他们自己有多么的优秀！

综合上述四个方面的分享，自己最有感触的是：

读书与不读书，学习与不学习，过的是两种人生。不

读书、不学习的人，目之所及，就是全世界。而读书

的人、学习的人，更有机会打破命运的禁锢，走进另

一个浩瀚辽阔的世界。

我们身处职场，缺的从来都不是目标，而是点点

滴滴对于学习的积累与沉淀。沉淀自己最好的方式，

是向内探求，通过提升自我学习力，完善自己，做最

好的自己！

生命因沉淀而厚重，职涯因学习而璀璨。

感恩阅读！

2022年4月24日于上海

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BEST YOUNG

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【主题介绍】本期《仕言》刊登伙伴们分享自己在疫情

封闭中，重温的那些最爱的电影。或许正是这些经典的

光影故事，在孤独、焦虑的时候，给我们内心抚慰与能

量，陪我们走出了疫情最至暗的时刻。听听三位伙伴的

分享，给自己的内心充充电！

——伙伴们推荐自己最喜爱的电影

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推荐影片

分享者：北京分部公开课付佳鑫 Carver

电影《实习生》是一部充满励志元素的职场喜剧

影片，老年人实习生的创意，下子就挑起了观众的好

奇心。男主角本70岁的年龄，却要应聘现代网络公司

实习生的岗位。

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在应聘时，应聘的主管问了本一个问题，您是

否考虑过10年后您在什么位置？虽然当时本没有直

接回答这个问题，但他却在此后实习生的岗位上给

出了最好的答案：

1、快速融入新的集体。待人接物彬彬有礼，

热心帮助同事解决困难；毫无违和感的职场新人才

会被大家最快的接受。

2、尽可能多做事。无论是份内的工作还是职

责以外的事情，只要是自己力所能及的，尽量多做。

3、永远保持学习的能力。无论在工作中还是

生活中，总有你不熟悉的领域，总有你不擅长的专

业，总有你第一次遇见且无法解决的事情。保持学

习能力，不放弃任何学习的机会，即便你不能成为

新领域的专家，也一定会提高你的认知能力和水平。

我们每个人都应该问一问自己，10年后自己会

在什么位置?更应该问问现在的自己将会为10年后的

自己做些什么努力和准备？不论你现在身居何职，

年龄几何，都要有一个积极向上的目标，并不断为

之努力。只要努力奋斗了，你就一定不会因末达成

目标而懊悔；只有努力奋斗了，你才可能成为十年

后想成为的样子。

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推荐影片

分享者：睿邻夏梦月 Mervee

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给大家推荐的电影是雷德利斯科特导演的女性公

路片《Thelma and Louise》，我更喜欢它的中文译名

《末路狂花》。

在上世纪90年代初，依然崇尚男性英雄主义形象

为主的大银幕，末路狂花作为一部以女性为主角的公

路片，开始在电影里向父权构建的话语体系说不，在

当时无疑是一部黑马作品。女主塞尔玛和路易斯清晰

且带弧光的人物心理成长曲线也使这部电影获得了49

届金球奖剧情类最佳影片。

女主塞尔玛18岁和丈夫结婚，婚后十多年都活在

丈夫的控制中，在塞尔玛的丈夫达里尔身上，我们也

看不到关于对妻子的爱和关怀，相反他不仅严格限制

妻子的外出，塞尔玛还要每天忍受他无情的责骂，同

样也看不到他对塞尔玛价值的认可。另一位女主路易

斯是跟塞尔玛性别完全相反的女性，她身上可以看到

很多“男性特征”，刚强，果断，洒脱。影片中也有

暗示了路易斯之前是受到过性别暴力但寻求法律帮助

无果的情节。

影片一开始两位女主决定跟家人不告而别，暂时

逃离压抑的生活去度假。当她们轻快的跳上车时，感

觉整个屏幕都因为她们的笑容闪闪发光了。

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本来一场愉悦的，放松的旅程，剧情却因为路易

斯枪杀了试图猥亵塞尔玛的男性而急转直下。旅行也

变成了逃亡。逃亡之旅中，她们争辩过，不知所措过，

疯狂过也爆发过，但她们从未想过要抛弃对方。两个

性格迥异的人在一次又一次的经历中成长。

我们看到了女性人物的反抗，她们选择以死亡的

方式向社会说“不”。最后，她们选择向前，继续一

路狂奔的旅程。手牵手，驾着那辆蓝色的车义无反顾

的冲下悬崖。当曾默默忍受丈夫压迫辱骂的塞尔玛说

“我们向前，不要被抓住”时，并不是真正的怕牢狱

之灾，而是在逃亡的过程当中找回了自我，不愿意再

回到被压迫的无意义的生活中去。此时女性意识发展

到了极致，这条救赎之路也走到最后。

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推荐影片

分享者：苏州分部公开课1部王钰昕Moira

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这部电影应该也是一代人的回忆，唯美的画面，纯

挚的情感，以及阳光穿过贴着多彩窗花的教堂，照在古

典的钢琴上，照着弹琴师轮廓鲜明的面庞，手指修长，

捧着一杯陈年红酒，慢慢品味，听着舒缓的音乐，每一

个音符在心间跳跃。

但影片中最打动我的是男女主在草地上，画面定格

的那几秒，那种舒缓的转换，给观众强烈的视觉美感，

也成了这部电影最经典的画面之一；贯穿故事整体主线

的莫过于男女主那纯挚的感情，不被身份限制，很好的

诠释了“喜欢是放肆，而爱是克制”。

投稿作者：Carver、Mervee、Moira

责任编辑：Sam；编辑：Leon；排版设计：Leon

投稿邮箱：shiyan@sino-bestway.com.cn

《仕言》内刊编辑部：集团人力资源行政部

生管青岛内训部 Chloe.wang

综合产品部 Louise.ying

睿邻 Doris.bian

苏州人事行政 Windy.gu

苏州公开课2部 Candice.Cui

获奖的小伙伴到集团人力资源行政部Leon处，领取观影兑换券一张

第九期《仕言》

参与互动的幸运读者

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百仕瑞内刊《仕言》

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