2021年5月

中核二三公司国和一号示范工程项目部

宣讲会

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CONTENTS

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国核一号示范工程项目部（山东 威海）

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◆企业概况

◆发展历程

◆行业地位

◆使命愿景

◆组织架构

◆工程业绩

我是谁？

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北京总部 中国核工业二三建设有限公司，简称“中核二

三”，隶属于世界500强企业中国核工业集团

有限公司，是一家大型的中央企业、国有企

业，是一家具有相对流动性的建安施工单位。

创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安

装企业，是国际上唯一一家连续30多年不间断从事

核电安装任务的企业，是国际原子能机构（IAEA）

唯一授权的“核电建设国际培训中心”，是施工总

承包一级企业。

中国核工业建设股份有限公司和中广核工程有

限公司为公司共同出资人，注册资本5亿元人

民币，公司总部位于北京市顺义区。

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零起步建设西北

三厂的初创期

1958年至1966年

艰苦奋斗抢建“三

线”的第一次创业期

1967年至1982年

开拓进取实现保军

转民的艰难转型期

1983年至1994年

1995年至2004年

再接再厉迎接核电大

发展的战略机遇期

2005年至2011年

稳扎稳打应对福岛核事

故影响的战略调整期

2012年至2017年

勠力同心强核拓军优

民的第三次创业期

2018年至今

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鲁班奖

国家核安全局

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高温气冷堆核电站 岭澳核电站

国核示范核电站 田湾核电站

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秦山核电站

我国自行设计、建造和运营管理的首座30万千瓦压水堆核电站

核岛工程获中国建筑工程最高奖鲁班奖

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大亚湾核电站

我国首座大型商用核电站

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国核一号示范工程项目部（山东 威海） 福清核电站

我国自主三代核电技术“华龙一号”

全球首堆示范工程

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★示范电站位于山东威海市荣成石岛湾厂址，拟建设2台CAP1400型压水堆核电机组，设计寿命

60年，单机容量140万千瓦。★

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山东威海荣成

国和一号核电

项目

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中法员工

签约仪式

ITER项目（人造太阳）规模仅次于国

际空间站的国际大科学工程计划

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我有什么？

◆优秀的人才队伍

◆保障的薪酬体系

◆多元的福利体系

◆畅通的职业发展

◆舒适的工作环境

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全国劳动模范：3人

经过62年的建设发展，截至目前，二三公司已经拥有一支经验丰富且精

干高效的员工队伍，队伍规模已经达到 34556人。

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工作时间：

综合薪资：

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长效的薪酬激励机制

技校生见习期满考核定岗 后，实行岗位结构工资制度，即：薪酬水平=岗位工资+绩效工资（计件工资）

技校生通过资料审查合格、签订劳动合同被公司录用后，统一执行公司规定的 协议工资 制度。

分类 薪酬标准 综合薪酬

协议工资 3400元/月 4600元/月

技能工人等级 薪酬等级 岗位工资（元） 绩效工资（元） 合计（元）

一级工 3岗1档 1080 2160 3240

二级工 4岗1档 1320 2640 3960

三级工 5岗1档 1560 3120 4680

四级工 6岗1档 1800 3600 5400

五级工/组长 7岗1档 2040 4080 6120

六级工/班长 8岗1档 2280 4560 6840

七级工/分队长 9岗1档 2880 5760 8640

八级工 10岗1档 3480 6960 10440

技能专家 11岗1档 3960 7920 11880

高级技能专家 13岗1档 5760 11520 17280

首席技能专家 14岗1档 6900 13800 20700

★综合薪酬为全年月平均收入，包含标准薪酬+过节费（全年4000元）+餐补（400元/月）+防暑降温费400元/月（6月-10月份）

★在此基础上，还将增加现场施工补贴400-600元/月；正常工作时间8小时以外加班的，增加加班延点工资；增加月度绩效考核分

配200-1500/月；高峰期项目，享受项目里程碑节点奖；另外，还可参加公司组织的八级工考核，考核合格后方可调整薪酬标准。

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过节费

六险二金 津贴补贴

里程碑奖

六险二金

劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键

岗位转正后直接签订合同，缴纳六险二金+人身意外伤

害险，按员工社保关系所在地相关规定执行。

津贴补贴

注册执业资格津贴

每月400元餐补

过节费

法定节假日，为员工发放过节

费，全年合计4000元。

项目福利

公司统一提供的免费住房

班车接送

补充医疗保险、免费体检和团

体意外伤害保险等福利待遇；

补充医疗+每年体检

防暑降温补贴

每年夏季公司为全体员工发放

防暑降温费：400元/月，6月10月份。

激励奖励

享受项目里程碑节点

奖及加班延点工资。

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节日礼物

结婚礼物

生日礼物

春游秋游

员工慰问

团 建

免费住宿

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每个毕业生分配到公司工作满1年后都开始享受每年一次的探亲假（20天+路途时间）和带薪

年休假（5天）

法定节假日

11天

探亲假+路途

20天

带薪年休假

5 \\ 1 0 \\ 1 5

产假

128天

事假

累计不超20天

病假

依据国家规定

其他假期 婚丧假

依据国家规定 3天

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见习生

技工

技术员

责任工程师

主管工程师

高级职能专家

管理技术线

首席职能专家

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见习生

技工

组长

班长

队长

高级技能专家

首席技能专家

生产技能线

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管工

安全、正确操作管道施工用

的设备和工机具，懂得管道

施工图纸，按图纸和规范要

求将管道及附件安装就位，

实现介质输送的功能

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焊工

负责设备、管道、支

吊架、储罐、钢结

构、风管的焊接。

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电工

负责电气设备的安装、电缆敷设及端接、钢

件预制及安装、照明装置安装、接地装置安

装、电气设备检查试验等。

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钳工

负责重型吊车的现场组装和

试验工作、完成动设备、静

设备的安装工作。

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负责所有设备的运输、吊装、倒

运就位工作，配合吊车荷载试验

工作。

起重工

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负责风管、异形管件、法

兰及支架的预制和安装。

通风工

车间智能化+大国工匠传承：负责风管、

异形管件、法兰及支架、工艺系统保温的

预制和安装。

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施工班组

技能工人进入项目部后，都会编入相应班组，由所在班组长下达施工生产任

务，指导从事相关作业活动。

一般情况下，班组以同一施工种类不同施工作业包为单位进行建制，实行实

名制命名，每班标配人员一般为15-20人，分为3-5个作业组。

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陈德富

中核二三：中国核电界的“蓝翔”

彭存利 鲍建宏 粟 建

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赵金凤

中核二三：中国核电界的“蓝翔”

王占云

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于 滨

中核二三：中国核电界的“蓝翔”

未晓朋 魏海涛（焊工）

二三队伍：特别能吃苦，特别能战斗！ www.cni23.com

◼ 第一个核工业研究基地

◼ 第一座核反应堆

◼ 第一个核原料放射化工后处理厂

◼ 第一个核武器研究、生产、试验基地

◼ 第一个核元件生产厂

◼ 第一个核潜艇基地

◼ 第一个核动力研究基地

◼ 我国大陆第一座自行设计、自主建造的核电站

◼ 我国第一座大型商用核电站

◼ EPR全球首堆工程

◼ “华龙一号”全球首堆示范工程

◼ 世界上第一座具有第四代核能安全技术特征的核电站

…………

国防及国家重大工程建设的“国家队”“铁军”

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项目部丰富多彩的

党、工、团活动

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你能获得什么？

◆ 大国重器核工业人的自豪感

◆ 与优秀员工共事发展的机会

◆ 新员工（IDP）训练营

◆ 一流导师的传授指导

◆ 卓越的人才培养发展环境

◆ 完善的晋升机制

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作业班组：以满足施工需要的各类岗位任职资格培养

为主+高校毕业生+技能工人培养

专业队部：全面规划本部门人才培养工作，主导本部

门+关键岗位+班组长+焊工培养等

项目部：全面规划项目部人才培养工作（总体管控+

体系建设），主导各专业技能人才培养+关键岗位+

公司级重大专项人才培养及导向型培训

公司建立了“项目部+专业队部+班组”分层分级分类的人才培养体系，公司还创建

了企业网络大学，可以满足员工岗位培训及能力提升成长需求，是一家大型学习型组

织

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签订师徒协议 分阶段考核 优质人才队伍

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我怎么加入？ ◆ 年度招聘专业需求

◆ 招聘面试流程

◆ 校招网申通道

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