机车组党员教育基地

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国铁集团党组组织部（人事部、党风廉政室）副部长（副主任）于平调研指导“雷锋号”机车组

机⻋组党员教育基地设计⽅案

关于进一步深化“雷锋号”机车组党内品牌建设的工作方案

“雷锋号”机车组党员教育基地整体布局图

中共中国铁路兰州局集团有限公司委员会关于举办纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词六十周年活动

暨“雷锋号”机车组全路党员教育示范基地启动仪式的请示

机⻋组党员教育基地⼯作推进

关于贯彻习近平总书记重要指示精神举办纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词六十周年

暨“雷锋号”机车组全路党员教育示范基地启动仪式情况的报告

传承弘扬雷锋精神 奋勇担当时代使命续写新时代“雷锋号”机车组品牌建设新篇章

机⻋组党员教育基地创建成果

新时代“雷锋号”机车组党支部工作标准

新时代“雷锋号”机车组作业标准

新时代“雷锋号”机车组成员准入机制

机⻋组党员教育基地展室画册

机⻋组党员教育基地新闻报道

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设计⽅案

机⻋组党员教育基地

2021年9月9日上午，于平深入迎水桥机务段银川客运（动车）运用车间，重点就全路党员教育示范基地——迎水桥机务段“雷锋号”机车组的日常管理、党支部建设等情况进行专题调研。于

平现场查看了“雷锋号”机车组维护保养情况，段立军大师工作室运行情况、车间派班室和“雷锋号”机车组党内品牌运行管理情况，与迎水桥机务段部分领导班子成员、车间党员干部、“雷锋

号”机车组成员就如何深化党内品牌创建工作进行了座谈交流。

于平强调，要坚持路局党委、站段党委、车间党总支和“雷锋号”机车组党支部上下联动、共同发力，着力推动党内品牌创建工作深化拓展、提质增效。

一是“雷锋号”精神要再塑造。要结合高铁时代新形势，与时俱进对“雷锋号”精神内涵进行再提炼再塑造。

二是工作站位要再提高。要站在新的历史起点上，参照“毛泽东号”、“朱德号”的创建标准，明确目标、细化措施、强力推进，充分体现“雷锋号”在铸魂育人等方面的实际成效。

三是品牌格局要再放大。通过提高队伍素质和检修质量、加强机车整备，让“雷锋号”跑到延安、西安、北京，充分展现“雷锋号”的外部形象和精气神。四是基地打造要再加强。要从“车

上到车下”“室内到室外”“静态到动态”三个方面着手，通过扩大展室面积、运用声光电和专题片等表现形式，体现不同时期发展沿革；通过建设“雷锋号”广场、放置历次转型机车实物、设

置机车组“英雄榜”等方式，放大精神引领和思想教育效应；通过统筹车间和技术、验收等部门力量，打造技术精湛、踏实肯干的过硬队伍。五是党建工作要再深化。要对“雷锋号”机车组党支

部的党内组织生活进行再规范，量身定制一会一课、主题党日等组织生活，形成党支部各项工作的样板，真正发挥示范引领和带动作用。

于平指出，“雷锋号”自1989年成立以来，机车组成员大力弘扬和践行雷锋精神，走过32年不平凡的历程，在不同时期作出了不同贡献，给段各项工作树立了标杆，打造了一批骨干队伍和榜

样，在确保铁路运输安全、锻造过硬队伍、服务地方经济社会发展等方面，作出了突出贡献，党内品牌的辐射效应得到有效发挥。进入新时代，如何把“雷锋号”党内品牌深化打造得更好，把

“雷锋号”精神发扬传承得更好，作为全路党内优质品牌和党员教育示范基地，面对铁路改革发展的新形势新任务新要求，必须与时俱进找准新定位、拓展新功能、展示新作为，进一步发挥好示

范引领和辐射带动效应。

国铁集团党组组织部（⼈事部、党⻛廉政室）副部⻓（副主任）于平调研指导“雷锋号”机⻋组

机⻋组党员教育基地设计⽅案

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认真学习借鉴“毛泽东号”“周恩来号”机车组扩大运行交路的经验做法，积极向国铁集团相关部门请示汇报，主动做好与兄弟局之间的沟通协调，结合实际研究制定“雷锋号”机车组运行

交路优化方案，实现“雷锋号”机车牵引客车逐步开行至西安、延安和北京，不断扩大“雷锋号”的知名度和影响力。（责任单位：机务部，迎水桥机务段党委。完成时限：2022年6月底前。）

二、进一步优化“雷锋号”机车组运行交路

三、进一步提升“雷锋号”机车组党建质量

根据2月17日集团公司党委现场调研和工作推进会精神，为进一步明确工作重点、责任分工和相关要求，现就进一步深化“雷锋号”机车组党内品牌建设工作制定如下工作方案。

一、进一步提炼“雷锋号”机车组新时代精神

组建新时代“雷锋号”机车组精神提炼工作专班，紧密结合“雷锋号”机车组30余年的发展历程，通过认真学习近平总书记关于雷锋精神的重要论述、广泛开展意见征集和专题研讨等形式，

深入挖掘、提炼体现时代特征和行业特点的“雷锋号”机车组新时代精神内涵，进一步彰显党内品牌的先进性和示范性。（责任单位：宣传部，迎水桥机务段党委。完成时限：2022年5月底前。）

五、进一步补强“雷锋号”机车组展室建设

深入挖掘进入新时代以来，“雷锋号”机车组服务国家发展大局、服务铁路事业、服务社会、服务人民群众的鲜活事例和文图素材，认真做好历史传承老物件征集和收集工作，灵活运用多种

技术手段，全面展示“雷锋号”机车组发展历程和发挥作用等情况，不断丰富拓展党员教育基地的功能作用。（责任单位：迎水桥机务段党委，宣传部、人事部（组织部）。完成时限： 2022年6月

底前。）

积极统筹各类新闻媒体资源，精心做好“雷锋号”机车组党内品牌路内路外宣传报道工作，不断扩大社会影响力。结合省部级“工人先锋号”表彰、地方政府“爱国主义教育基地”命名等工

作，加大“雷锋号”机车组推荐、推介力度，持续提升党内品牌的辐射带动效应。（责任单位：迎水桥机务段党委，工会、宣传部，银川铁路办事处党工委。完成时限：长期。）

六、进一步强化“雷锋号”机车组品牌宣传

四、进一步完善“雷锋号”机车组制度机制

建立健全彰显“雷锋号”特质、具有示范性的工作标准，推动形成全局机车乘务员规范化作业标准和流程，带动机务系统各项工作强基达标、提质增效。聚焦“雷锋号”机车组党内品牌职能

作用，进一步细化完善“雷锋号”机车组成员准入、干部培养、人才培育等工作机制，聚力打造优秀干部人才的摇篮。（责任单位：迎水桥机务段党委，机务部、职培部、人事部（组织部）、劳

卫部。完成时限：2022年4月底前。）

结合“雷锋号”机车组实际，量身定制党支部组织生活模式和党支部工作制度，深化推进党支部标准化规范化建设，有效增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，为全局基层

党支部作出示范。精心策划开展“3·5”学雷锋等党内主题实践活动，推动基层党支部建设与“雷锋号”机车组承担的生产任务深度融合。（责任单位：迎水桥机务段党委，人事部（组织部）、宣传

部。完成时限：2022年6月底前。）

关于进⼀步深化“雷锋号”机⻋组党内品牌建设的⼯作⽅案

机⻋组党员教育基地设计⽅案

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“雷锋号”机⻋组党员教育基地整体布局图

机⻋组党员教育基地设计⽅案

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⼯作推进

机⻋组党员教育基地

中共中国铁路兰州局集团有限公司委员会关于举办纪念⽑泽东等⽼⼀辈⾰命家

为雷锋同志题词六⼗周年活动暨“雷锋号”机⻋组全路党员教育⽰范基地启动仪式的请⽰

机⻋组党员教育基地⼯作推进

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机⻋组党员教育基地⼯作推进

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机⻋组党员教育基地⼯作推进

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关于贯彻习近平总书记重要指⽰精神举办纪念⽑泽东等⽼⼀辈⾰命家

为雷锋同志题词六⼗周年暨“雷锋号”机⻋组全路党员教育⽰范基地启动仪式情况的报告

机⻋组党员教育基地⼯作推进

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机⻋组党员教育基地⼯作推进

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传承弘扬雷锋精神

奋勇担当时代使命续写新时代“雷锋号”机⻋组品牌建设新篇章

⸺中国铁路兰州局集团有限公司迎⽔桥机务段“雷锋号”机⻋组品牌创建情况汇报

“雷锋号”机车是全国铁路系统唯一以雷锋名字命名的机车，是中国铁路继“毛泽东号”“周恩来

号”“朱德号”“黄继光号”之后，第五台以人名命名的机车。自1989年组建以来，“雷锋号”机车组

把雷锋精神融入血脉，争当敬业爱岗“螺丝钉”、安全生产排头兵、艰苦奋斗“老黄牛”、助人为乐好公

民，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，先后获得“全国青年文明号”“中国铁路先进党组织”“宁夏回

族自治区学雷锋先进集体”等40余项荣誉，被命名为“全国铁路党内优质品牌”“中国铁路党员教育示范

基地”。

一、基本情况

1.在传承雷锋精神、弘扬新风正气中应运而生。1989年5月，针对当时一些单位政治工作乏力、一些

职工思想观念模糊的状况，原兰州铁路局中卫机务段党委以“大力传承弘扬雷锋精神，教育引导干部职工

稳固思想道德基础，抵制不良社会风气，安心搞好安全运输生产，为国家和地方经济社会发展做贡献”为

出发点，将前进型2690号蒸汽机车命名为“雷锋号”，开启了传承弘扬雷锋精神的新征程。北部战区

“雷锋班”与“雷锋号”机车组，因传承弘扬雷锋精神而结缘牵手，4次签订“军民共建协议”、8次互访

交流、共同栽种“雷锋林”，互相砥砺、共同奋进，见证了“雷锋号”三次转型四种机型的历史变迁。

“雷锋号”机车组第八任司机长张卫东成为“雷锋班”的“名誉战士”，雷锋生前战友乔安山登上“雷锋

号”机车、被聘为“雷锋号”机车名誉司机长。“雷锋号”机车组把“当雷锋传人、做时代标兵”作为价

值追求，始终立足平凡岗位传承雷锋节约生产、热爱学习、艰苦朴素、热心助人、业务精专的精神，让雷

锋精神在千里铁道线上历久弥新。

2.在确保安全生产、筑牢支部堡垒中发展壮大。安全是铁路工作的生命线。为发挥“支部建在班组、堡垒筑在前沿”的党建工作优势，自2012年成立班组党支部以来，“雷锋号”机车组始终

把确保安全运输生产作为岗位学雷锋的着力点和突破口，把提升全员技术素质，人人练就过硬本领作为立足岗位弘扬雷锋精神的实践途径。采取党员带头结对子、师带徒、强帮弱等方式，在安全

生产、创新创造、节支增效、推动发展的生动实践中攻坚克难、勇当先行，先后输送管理人员10余名，培养局级以上技术能手、工匠、劳模数十名，成为名副其实的干部人才孵化地。坚持把创岗

建区、突击奉献、立项攻关作为发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要载体，组织党员立足岗位创先争优，先后取得“八段铆接式电流隔离区安全通过法”“同向多进路站车联控确认

法”“旅客列车平稳操纵法”等10余项创新成果，带动全段形成技术攻关成果100余项、节支创效9600余万元，为有力确保铁路运输畅通、不断增强人民群众美好出行体验注入强劲动力。

3.在丰富品牌内涵、服务社会发展中彰显作为。“雷锋号”机车组党内品牌充分利用自身独有的精神财富和资源优势，引领干部职工始终听党话、永远跟党走，成为组织党员、发动群众、引领

发展的示范标杆。全面总结和深入挖掘传承雷锋精神、抓实党员教育管理的经验做法，建设“雷锋号”机车组党员教育基地，先后接待万余人次，成为银川地区乃至全局基层党组织开展党性教育

的重要阵地。将弘扬雷锋精神贯穿品牌建设始终，常态化组织开展学雷锋宣传教育和“献爱心”“送温暖”活动，机车组成员累计无偿献血3万多毫升，捐资助学65000余元，资助贫困地区4名学生

完成学业。在“雷锋号”机车组品牌辐射带动下，“立足岗位学雷锋、比学赶超创佳绩”在全局蔚然成风，涌现出各类国家级先进集体17个、先进个人35名，省部级先进集体97个、先进个人

889名，局级及以上党内优质品牌97个，劳模创新工作室、技能大师工作室、青仝工作室120个，青年文明号116个；以全国劳动模范蔡优芝、共和国铁路劳模吴毅、全国道德模范提名奖郑凯、宁

夏“活雷锋”杨文军等为代表的一大批先进典型闪耀争辉，带动八万兰铁人奋勇谱写“弘扬雷锋精神、争当雷锋传人”的时代篇章。

机⻋组党员教育基地⼯作推进

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1.强化调研指导，汇聚思想共识。集团公司党委高度重视“雷锋号”机车组深化创建工作，党委书记、董事长狄威亲自深入实地

检查调研，并多次在会议上对加大“雷锋号”机车组品牌建设力度、深化全局党内品牌创建活动，不断壮大党内品牌集群、持续放大

示范引领和辐射带动效应，促进党建工作与生产经营融合发展提出具体要求。党委副书记李光泽先后组织4次现场督导、4次研讨推进

会，听取“雷锋号”机车组深化创建各项任务落实情况，协调解决推进过程中存在的各类问题15件。工团组织和各部门发挥优势、主

动作为，合力推进 “雷锋号”机车组品牌深化建设的使命感、责任感和紧迫感不断增强。

（一）加强系统谋划，扛起“雷锋号”机车组深化创建政治责任

3.明确目标任务，靠紧压实责任。立足“雷锋号”机车组自身实际，积极学习借鉴路内外品牌创建、教育基地建设的成功经验和先进做法，综合集团公司相关部门和迎水桥机务段职工群众意见

建议，制定印发《兰州局集团公司深化“雷锋号”机车组全路党员教育示范基地建设工作方案》，从搜集整理历史资料、丰富扩展精神内涵、健全落实工作标准、扩充完善基地建设等方面，逐条逐项

明确“雷锋号”机车组党员教育基地建设的责任书、时间表和路线图。采取实地查验、进度“周报”等形式，督促相关部门倒排推进计划、精心组织实施，推动各项既定任务按时按点落实到位。

2.不断提升机车组党支部党建质量。坚持将“雷锋号”机车组深化创建工作融入增强基层党组织政治功能和组织功能之中，以推进新时代基层党组织建设“强基提质”工程为契机，不断加强

“雷锋号”机车组党支部标准化规范化建设。抽调“雷锋号”机车组党支部书记到段党委办公室跟班学习，帮助提升理论水平、党建业务和综合能力。党委组织部安排专人指导迎水桥机务段党委

细化制定“雷锋号”机车组党支部5项工作制度、7项流程规范，并率先高标准、高质量组织开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核、组织生活会和民主评议党员，为全段扎实推进相关工作

立标打样。 “雷锋号”机车组党支部先后在2021年全局创先争优表彰大会、2022年全局党建工作会议暨党支部建设推进会及各级各类培训班上广泛交流经验，示范带动基层党支部建设全面进步、

全面过硬。

3.优化“雷锋号”机车组成员选拔机制。注重从源头入手健全落实机车组成员“准入机制”，坚持以选干部的标准选拔司机长，依据动车组司机和客运机车司机培养选拔机制，细化制定“雷锋

号”机车组司机长10项、司机8项、副司机5项选拔任职条件，明确机车组成员16项退出岗位情形，通过科学确定和铺画人才培养周期路径，既保持机车组“练兵场”的功能，更放大“赛马场”的

效应，持续激发机车组成员岗位成才、建功立业的积极性主动性创造性。今年一季度，56名同志踊跃报名参加“雷锋号”机车组成员公开选拔，经过资格审查、理论测试和严格面试，精挑细选5名

优秀同志补充到“雷锋号”机车组。

二、深化创建的主要做法

2.抽调精干力量，形成攻坚合力。集团公司党委成立由党委副书记任组长，工会、团委、人事、宣传、计统、机务、职培等部门负责人任组员的工作领导小组；迎水桥机务段成立由党委书记、

段长任组长，相关业务科室、银川动车运用车间和“雷锋号”机车组司机长为组员的工作推进组；从全局范围内抽调熟悉“雷锋精神”、精通机务业务、熟知“雷锋号”机车组发展历程、展厅设

计经验丰富的行家里手，组建品牌精神提炼、党建强基提质、作业标准优化、基础工程建设、机车组史料搜集整理和展室设计施工等6个工作专班，形成了上下联动、一体推进的良好工作态势。

党的十八大以来，特别是2021年以来，在国铁集团党组、宁夏自治区党委的亲切关怀和精心指导下，兰州局集团公司党委把深化

“雷锋号”机车组建设作为扩大品牌“对内示范、对外宣传”效应，引领全局干部职工弘扬雷锋精神、传承铁路红色基因的强劲引

擎，围绕建设“政治引领的高地、攻坚克难的堡垒、干部人才的摇篮、展示形象的窗口”目标，举全局之力，从车上到车下、从室内

到室外、从静态到动态，对机车组精神再塑造、支部建设再加强、作业标准再优化、展室功能再补强，进一步丰富拓展“雷锋号”机

车组党内品牌和党员教育基地整体功能，为教育引导兰州局干部职工立足新时代、奋进新征程，当好服务和支撑中国式现代化建设的

“火车头”提供了强大精神力量。

（二）凝聚攻坚合力，确保“雷锋号”机车组深化创建取得实效

1.精心提炼新时代品牌精神。由集团公司宣传部、党校、迎水桥机务段党委组成“雷锋号”机车组精神提炼工作专班，紧密结合“雷锋号”机车组34年的发展历程，深入挖掘提炼出11组新时

代“雷锋号”机车组精神表述语和释义内容。按照更加贴近时代发展要求、更多融入铁路红色基因、更加走近凡人小事、更加易于弘扬传播的思路，经过专班成员、“雷锋号”机车组历代司机长

和成员，以及全段干部职工集思广益、分层研讨、多方论证，升华提炼出“忠于职守、服务人民、敢于创新、勇当先行”的新时代“雷锋号”机车组精神。

机⻋组党员教育基地⼯作推进

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5.持续释放“雷锋号”机车组影响力。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，2022年11月16日，集团公司党委书记、董事长狄威，集团公司党委副书记李光泽在“雷锋号”机车

组党支部组织开展学习党的二十大精神座谈会，与“雷锋号”机车组党员职工深入研讨交流。坚持宣传先行、舆论先导，组织力量挖掘提炼“雷锋号”机车组党内品牌创建中的有效措施、亮点经

验，充分利用“报、台、网、微”等宣传阵地进行全方位、立体式宣传，创作的《魅力品牌“雷锋号”》《“雷锋号”三十三载与雷锋同行》《有一台火车头叫“雷锋号”》等作品获得广泛认

可，《我们都是“雷锋号”》获得全国职工曲艺小品（情景剧）优秀作品奖，“雷锋号”品牌的知名度、美誉度和影响力进一步加强。2月底以来，党委组织部、融媒体中心、迎水桥机务段党委在

《兰州铁道报》“兰州铁道”微信公众号开辟“永远前进的‘雷锋号’”专栏，集中回顾宣传“雷锋号”机车组30多年来的奋斗足迹和辉煌业绩，教育引导全局干部职工发扬好传统、奋进新征

程，在全局上下掀起传承雷锋精神、学习“雷锋号”的新高潮。

6.着力增强“雷锋号”机车组展室功能。党委组织部、迎水桥机务段党委牵头，联合工会、团委、宣传部、机务部、党校等部门，坚持通盘考虑、系统谋划，整合全局资源多次召开研讨会，

研究确定“雷锋号”机车组展室设计方案。抽调全局精干力量进驻“雷锋号”机车组，和迎水桥机务段、中标单位并肩作战，全力推进“雷锋号”机车组展室建设。为丰富展示内容、增强教育功

能，在全段干部职工、退休人员，以及全局机务系统中广泛征集“雷锋号”机车组老照片、纪念章、行车揭示、机车模型等老物件70余件，安排专人录制历任司机长及部分机车组成员心得13 6份，

撰写“铁路老物件会说话”故事10余篇。补充完善“雷锋号”机车组历任司机长及成员信息，充分运用3D全息投影柜、电子滑轨屏等新技术，通过再现“雷锋号”一路走来的光辉历程，教育后来

者、开启新征程。

7.加强辅助生产设施设备补强完善。自组建以来，“雷锋号”机车历经蒸汽、内燃、电力3个时期4种机型，34载笛声高亢，风驰电掣，一路前行，为西部经济社会发展提供了强大牵引动能。

集团公司党委积极协调路内外相关单位，将各型机车“请回家”，打造1900余平方米的“雷锋号”机车印象园，全面展示“雷锋号”机车组发展历程，永远铭记坚实足迹。新建400余平方米“雷锋

广场”、2000余平方米“雷锋大道”，规划建设“雷锋号”实训基地、配备动车组模拟驾驶室、VR实训室等设施设备，打造出独具特色的“雷锋号”职工培训基地，时刻激励干部职工把雷锋精神

内化于心、外化于行，以责任担当守护列车安全、服务社会发展。

4.完善“雷锋号”机车组作业标准。集团公司机务部牵头组织迎水桥机务段安全、运用等相关科室，同银川动车运用车间一道，先后5次开展专题研讨，建立健全“雷锋号”机车维护保养标准

化规范化指标体系。以规范创新作业标准流程为切入点，通过学习研讨、反复论证，总结提炼出出勤作业、机车检查、机车保养等10个单元30字安全值乘作业法，并逐字细化形成规范化作业流程

标准。“雷锋号”机车组作业标准在全段范围内推广运用，并融入副司机培养、司机提职、技能竞赛、标准化作业等工作环节，成为全段乃至机务系统干部职工眼中“可借鉴、可推广、可执行，

有示范引领作用”的工作标准和行为规范。

机⻋组党员教育基地⼯作推进

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机⻋组党员教育基地⼯作推进

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3.紧密围绕中心，发挥品牌效能。集团公司党委始终把推动中心工作作为党内品牌创建的出发点和落脚点，持续放大党内品牌集群功能作用，积极为广大职工群众树起工作标杆和行为示范。

采取“品牌讲堂”、巡回宣讲等形式推广新理念新经验新技术，选派钢轨探伤专家、“铁路工匠”黄涛赴川藏线实地授课支援高原铁路建设，“党员黄涛探伤工作室”等品牌广受追捧。围绕铁路

运输生产中的疑难杂症，大力开展技术革新、产品研发、工作创新活动，先后取得创新成果460余项，获得发明专利17项，成为驱动创新兰铁建设的“新引擎”。充分发挥银川车站“‘向阳花’党

员服务之窗”、银川客运段“平忠示范岗”、银川货运中心“‘丝路驼铃’党员精英营销队”等窗口品牌优势服务“一带一路”，不断丰富服务产品、延伸服务触角、提升服务品质，成为践行

“人民铁路为人民”宗旨、服务地方经济社会发展的靓丽名片。

（三）放大示范效应，奋力推动全局党内优质品牌提档升级

2.坚持统筹规划，壮大品牌力量。坚持把加强品牌建设作为推动集团公司高质量发展的重要抓手，聚焦集团公司“十四五”发

展规划和“三个兰铁”建设目标，按照“优中选优、精益求精”的总体思路和系统谋划、协同推进、打造精品、发挥作用的基本要

求，一体推进党内品牌“建、管、用”。2022年，集团公司党委组织开展7场次品牌建设调研推进会，现场一对一研讨巩固深化方

案、明确深化创建目标；七一前夕，按照“六有”创建标准和推荐、考察、命名、挂牌的工作程序，择优新命名全局党内优质品牌

8个。截至目前，共命名局级党内优质品牌97个，其中15个受到国铁集团党组命名，形成了涵盖各个系统、呈现不同特点、发挥各

自作用的党内品牌集群，为聚力打造“平安兰铁、创新兰铁、智慧兰铁”积极贡献品牌力量。

1.加强整章建制，夯实创建基础。坚持把制度建设作为增强基层党组织政治功能和组织功能的重要抓手，按照国铁集团党组

“不断把党内品牌创建活动引向深入”的工作要求，结合集团公司党内品牌创建工作实际，在深入现场调查研究、广泛听取意见建

议、学习借鉴先进经验的基础上，研究制定《关于进一步深化全局党内品牌创建活动 持续放大辐射带动效应的意见》和《兰州局集

团公司规范创新品牌建设工作的若干措施》，为巩固深化既有品牌，精心打造新品牌提供依据和遵循，努力把党内品牌打造成政治

引领的高地、攻坚克难的堡垒、干部人才的摇篮、展示形象的窗口。

风劲扬帆正当时，奋楫笃行谱新篇。兰州局集团公司党政工团各级组织将认真学习习近平总书记对开展学雷锋

活动的重要指示精神，以纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词六十周年暨“雷锋号”机车组全路党员教育示

范基地启动为新起点，深刻把握雷锋精神的时代内涵，更好发挥党员、干部模范带头作用，把学雷锋活动融入日

常、化作经常，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，努力当好服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”，

为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献铁路力量、书写时代荣光。

风劲扬帆正当时，奋楫笃行谱新篇。兰州局集团公司党政工团各级组织将认真学习习近平总书记对开展学雷锋

活动的重要指示精神，以纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词六十周年暨“雷锋号”机车组全路党员教育示

范基地启动为新起点，深刻把握雷锋精神的时代内涵，更好发挥党员、干部模范带头作用，把学雷锋活动融入日

常、化作经常，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，努力当好服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”，

为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献铁路力量、书写时代荣光。

创建成果

机⻋组党员教育基地

新时代“雷锋号”机⻋组党⽀部⼯作标准

N：围绕“牢记初心使命、弘扬雷锋精神”主题，结合实际开展入党启蒙教育、对党忠诚教育、新党员入党宣誓、为党员“过政治生日”，以及路内外单位观摩交流、联学共建等活动。

密切联系群众⼯作机制

“品牌+”党内主题实践活动机制

党员积分考评：从政治素质、业务技能、工作业绩、联系群众4个方面明确党员积分标准，每月在党员大会上开展积分考评。

聚焦“政治引领的高地、攻坚克难的堡垒、干部人才的摇篮、展示形象的窗口”，持续深化“雷锋号”机车组品牌建设，不断释放“对内示范、对外宣传”效应。

“⼀会⼀课⼀考评”⼯作机制

创岗建区：合理设置岗区，每月对标考评。依据格次评定结果，颁发“学雷锋志愿服务示范岗”“党员先锋岗”“红旗责任区”标识牌。

党员⼤会：将习近平新时代中国特色社会主义思想和雷锋精神作为党员大会必学内容，对照《月度“三会一课”议题指引清单》，每月至少召开1次党员大会。

志愿服务：充分利用业余时间，组织党员开展义务献工、无偿献血、关心孤寡老人、捐资贫困学子等学雷锋志愿服务活动。

根据《中国共产党章程》和相关党内法规，坚持“适用、够用、管用”的基本原则，以努力打造服务和支撑中国式现代化建设“火车头”的坚强战斗堡垒为目标，制定如下党支部工作标准。

1：每月5日固定开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务。

突击奉献：动态调整“雷锋号”党员突击队成员，定期组织应急演练。遇急难险重任务时，迅速启动应急预案开展突击奉献。

“1+N”主题党⽇机制

形势任务教育：运用专题宣讲、热点解读、讨论谈心等方式，引导职工及时准确掌握不同时期、不同阶段形势任务。

党课：联系包保的党委委员每年、车间党总支书记每半年至少上1次党课。每年至少聚焦传承弘扬雷锋精神讲1次党课、开展1次研讨。

⽴项攻关：弘扬机车组“善攻关”的光荣传统、“育能人”的独特优势，结合“雷锋号”机车运维工作中的重难点问题开展立项攻关，优秀成果在全段、全局推广运用。

职⼯政治学习：采取“一日一题”“答题接龙”等多种方式，把学习政治理论和学习雷锋精神融入日常、化作经常。

典型⽰范引领：挖掘提炼宣传“雷锋号”典型做法和先进事迹，讲好新时代“雷锋号”机车组故事，营造比学赶超良好氛围。

职⼯思想分析：落实每月职工思想动态分析制度，加强交流沟通和人文关怀，维护职工队伍稳定。

机⻋组党员教育基地创建成果

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“雷锋号”机⻋组作业标准 蒸汽时期

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“雷锋号”机⻋组作业标准 内燃时期

机⻋组党员教育基地创建成果

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“雷锋号”机⻋组作业标准 电⼒时期

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机⻋组党员教育基地创建成果

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机⻋组党员教育基地创建成果

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机⻋组党员教育基地创建成果

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机⻋组党员教育基地创建成果

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机⻋组党员教育基地创建成果

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新时代“雷锋号”机⻋组作业标准 和谐时期

机⻋组党员教育基地创建成果

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机⻋组党员教育基地创建成果

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机⻋组党员教育基地创建成果

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机⻋组党员教育基地创建成果

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机⻋组党员教育基地创建成果

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机⻋组党员教育基地创建成果

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