北方公司 2019 年新员工入职培训 北方公司 2019 年新员工入职培训 专 刊

北方公司 2019 年新员工入职培训 入职培训启动仪式 7 月 16 日下午，北方公司八十余位新员工，在接受总部统一培训后到达北 京西站，乘坐大巴车一起前往中建三局\&中船重工项目管理部，开始进行接下 来为期四天的入职培训。 人力资源部经理王悦陪同党委副书记、工会主席江贤勇，一同参加了新员 工入职培训开班仪式。

北方公司 2019 年新员工入职培训 企业文化制度培训 7 月 17-18 日，新员工进行了为期两天的企业文化制度培训。 综合办公室 技术部 党群部 安全部 市场部 综合办公室副主任卢磊为新员工介绍了北方公司发展战略和组织架构，其 中包括公司的基本情况介绍、三年跨越发展纪实、三个阶段的战略发展路径和 2018 年完成情况以及 2019 年的重点工作安排。同时，并讲述了综合办公室的部 门职能与定位等相关内容。 技术部经理樊冬冬为大家进行了部门工作介绍，内容主要包括分公司技术系 统情况、技术系统工作内容和技术人员素质要求，强调科学技术第一生产力。无 方案不能施工，无交底不能作业。

北方公司 2019 年新员工入职培训 党群部主任江海强通过《雄安市民服务中心 112 天背后的故事》的视频，引 入公司介绍和发展历程，为新员工介绍了业务覆盖范围和发展布局以及公司的代 表工程，并进行了党群部部门的介绍。 安全部副经理朱随心为大家介绍了公司的在建项目概况和安全生产形势，用 大量案例突出强调安全管理的重要性，讲述了建筑行业的特点、建筑行业五大伤 害和与安全相关的法律法规与规章制度。安全无小事，安全生产、安全施工，须 每一个建筑人时刻牢记。 市场部经理朱亚萌从市场营销布局开始讲解，接着为大家介绍了主要合作客 户和代表项目，同时，分享了市场系统岗位设置和工作职责、市场部工作流程和 市场营销人员的基本要求。

北方公司 2019 年新员工入职培训 工综程合管办理公部室 商务部 人力资源部 纪察检监察 技术信息部 工程管理部经理刘付良，通过亲身经历的分享，从四个方面给新员工进行了 讲述和建议：工程管理是干什么的；我们如何成长；工作成长中我们会遇到哪些 困惑；如何让生活和工作都丰富多彩。 商务部周广绪为新员工进行了部门介绍，包括组织结构、负责对接的板块以 及岗位设置；讲述了商务中心的工作，同时介绍了项目上的商务工作。也给新员 工提了七点建议：勤快点、认真点、大度点、谦虚点、谨慎点、高效点、锻炼点。 人力资源部经理王悦进行了人力资源系统流程宣贯，包括公司发展现状、季 度岗位晋升流程、人员调动流程、员工请休假流程、绩效考核流程、培训管理流 程、专业职级管理流程、未来发展方向和人才培养模式。

北方公司 2019 年新员工入职培训 工会副主席鲁丽霞通过《星空下的梦想》视频引入，为大家介绍了纪检监察 的相关内容：中建三局纪检监察系统组织架构、纪检监察系统制度简介和违规违 纪案例的分析，强调了廉洁奉公、恪守职责的重要性。带领大家进行了廉洁从业 的宣誓，并举行了《一封廉洁家书》的授书仪式。 廉洁从业誓词 拥护党的领导，服从组织安排， 严守党纪国法，执行企业规章。 恪尽职守、廉洁从业、 襟怀坦荡、无私奉献。 清清白白做人，干干净净做事， 为创建和谐企业而努力奋斗！ 技术信息部蔺琳对信息安全的相关内容为新员工进行了介绍。随着公司规模 的扩大，项目管理力量被稀释，企业需要借助现代化的管理手段来促进管理的匀 质化，于是信息的建设和应用便应运而生。蔺琳以此引入了公司信息化建设的历 程，对信息化体系建设及工作内容，常用的 IMS、PMS、OA 系统和现在物联网 技术及智慧工地进行了详细介绍。 析

北方公司 2019 年新员工入职培训 职场蝶变-从校园到职场 7 月 19 日，由前程无忧专业讲师对新员工进行了职业化素养的培训。 前程无忧 孙辛 国家注册一级培训师 国家二级心理咨询师 清华、北京大学总裁班特聘讲师 职业化素养 通过孙老师对课程的讲授 可以帮助新员工从校园到职场轻松过度 对自己有清晰的职业定位 帮助新员工打破职场壁垒 使新员工快速融入团队 建立有效人脉

北方公司 2019 年新员工入职培训 高效工作-结构化思维提升 7 月 20 日上午，前程无忧讲师孙老师为新员工做结构化思维提升的培训。 前程无忧 孙继东 结构化思考是新员工的必备能力之一， 通过对结构化思维的剖析， 结合课堂案例，使新员工掌握： 1.结构化思维的十六字箴言 2.分类清楚，要遵循 MECE 原则 3.所有结构化思维中都包含有三个子结构 4.序言子结构的四个要素：SCQA 和四种写法 5.纵向子结构中的两种表达方式：自上而下法和 自下而上法 6.横向关系中的两种构建方法：演绎法和归纳法

北方公司 2019 年新员工入职培训 新员工演讲比赛 7 月 20 日下午 14：00，新员工演讲比赛正式开始。大家以“我的建筑梦” 为主题，意气风发，畅谈理想。保有初心，不忘始终，坚持坚韧，这些都是梦想 路上，每一个人必须坚守的。

北方公司 2019 年新员工入职培训 比赛最后，公司领导为获奖选手颁发了荣誉证书和奖品。 一 等 奖 二 等 奖 三等奖 优胜奖

北方公司 2019 年新员工入职培训 新员工赠书 比赛结束后，由北方公司领导为新员工代表赠书——《敢为天下先》。希望 新员工可以继承和发扬北方公司“敢为天下先，永远争第一”的良好品质，勇于 创新，坚持不懈，实现自己的建筑梦！ 总经理面对面 北方公司领导与新员工面对面，亲切进行交谈，同时，经理们通过亲身经历 的分享，使新员工获益良多。

北方公司 2019 年新员工入职培训 新员工文艺汇演 在紧张的培训之余，经过几天的辛苦排练，北方公司新员工们呈现了一场精 彩的文艺汇演，赢得阵阵喝彩。 开场舞：抖动青春 吉他弹唱：鼓楼 诗朗诵《筑梦》 小品《家长会》 小品《热情服务》

北方公司 2019 年新员工入职培训 演出最后，胡大伟总经理对此次新员工培训做了总结。胡总经理指出：北方 公司地处政治中心首都北京，经营范围以京津冀为中心，途经山海关，北上哈尔 滨，东至齐鲁大地，西达甘肃兰州。我们响应党和国家的号召，紧跟时代发展步 伐，在千年大计的雄安，我们建设了雄安第一标——雄安市民服务中心项目，创 造了享誉全国的“雄安质量”；在国家推进“一带一路”建设进程中，我们在斯 里兰卡创造“兰卡速度 ”；在传统房建领域我们拥有融创、龙湖、金茂、保利、 首创、首发等多个战略伙伴，我们形成了集房建、海外、基础设施于一体的产业 格局。 在北方，我们能真切的感受到国家心脏的跳动； 在北方，我们能领略海内、外不同的神秀风光； 在北方，我们能点修路、架桥、建房子不同的“菜”； 在北方，我们有一群像北方狼一样志同道合的有位青年； 在北方，我们有广阔的地域和多元的平台等你们演绎属于你们的精彩！ 在北方，我们等你。

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