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党建引领促发展 踔厉奋发向未来

广西建工一建集团三分公司党总支第二支部

广西建工一建集团三分公司党总支二支

部是一支实干担当、勇于开拓的政治队伍，

支部现有正式党员 35 人，预备党员 2 人，其

中取得高级职称 10 人，中级职称 15 人，拥

有一级建造师 7 人，硕士以上学历 2 人，本

科学历 34 人，并下设两个党小组。支部团结

协作，紧跟集团和公司党委的步伐，不断强

化党建引领，推动“心力量”党建品牌落地

生根，抓实“我为群众办实事”实践活动，

将党建工作与生产经营深度融合，不断催生

党建工作的新活力，为服务中心大局、助推

企业高质量发展凝聚红色力量。

一、擦亮品牌，提升企业发展“合”心

竞争力

在集团混改背景下，为提升党组织战斗

力、执行力，以党建赋能企业生产经营工作，

支部推动创立“心力量”党建品牌。品牌以

◆建设企业党建文化廊

◆党建品牌 logo

“三心领航 一建精品”为品牌理念，通过“不

忘初心、服务中心、传承匠心”的“三心”

领航，开展“543”工程，通过“5 步发力”

践行“不忘初心”、“4 个行动”践行服务

中心、“3 个党建+模式”践行“传承匠心”，

坚定打造三分公司“合”心竞争力。具体而

言，“5 步发力”，即红色教育促进固根铸

魂、平台搭建促进廉洁修身、先锋引领彰显

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◆荣获中施企协党建优秀案例

红色力量、文化同塑强化入脑入心、创先争

优助推勇立潮头；“4 个行动”，即下沉一

线的“三进”行动、创新培训的“1+1”行动、

纳言献策的“集智”行动、党带群团的“带

动”行动；“3 个党建+模式”即党建+精细

化管理、党建+科技创新、党建+人才建设。

通过发挥党建品牌效应，支部设立党员

示范岗、党员突击队、党员先锋队，支部党

员积极加入专班工作组、重点工作攻坚行动

小组，在各条战线充分发挥好支部战斗堡垒

和党员先锋模范作用，将党建工作成效转化

为发展优势，为企业高质量发展提供有力的

政治保障。品牌案例最终获中国施工企业管

理协会评为建设企业党建工作优秀案例。

◆深入项目创建党员突击队、青年先锋队

二、服务一线，扎实推进“我为群众办

实事”实践活动

（一）制度建设保障项目服务质量

为做好靠前服务，提升条线管理效率，

支部青年骨干党员牵头组建成立项目前期工

作服务小组，通过明确小组人员职责、工作

分工及完成时限，与各部门联动发力，在项

目中标后第一时间推进项目合同签订、合同

及商务交底、项目部规划建设、PM“3+1”综

合管理系统操作等工作，确保新中标项目的

前期工作顺利推进，促进项目尽快开工并形

成产值。此外，分公司总部各条线的党员带

队建立每周协办事项台账，收集各项目需协

办事项并予以协办落实，有效推进分公司项

目管理和经济效益“双提升”。

◆下沉一线开展“三进行动”

（二）深度融合扫清高质量发展障碍

支部从群众所需所想出发，结合“我为

项目办实事”和分公司“提效能”工作目标，

为高质量发展扫清障碍。一是组织开展“提

升管理效能意见建议征集及治理活动”。2021

年，分公司共征集到 250 多条员工意见建议，

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◆组织党员助力项目清扫

并召集领导班子、核心管理层召开专题会对

合理化意见建议逐条分析讨论，向全体员工

公布反馈措施，进一步提高管理效能。二是

党员深入项目，结合项目需求，开展“红色

教育进工地”“业务知识进工地”“关心关

怀进工地”的“三进”系列活动。2021 年，

支部共开展“三进”活动 10 余次，真正将党

的红色教育、岗位业务知识培训的课堂放在

施工第一线。

三、科技创优，助推企业技术和效益双

促进双提升

支部党员积极参与创立分公司技术团队

“周业强劳模和工匠人才创新工作室”。工

作室以“南宁工匠”获得者、“全国优秀建

造师”、集团优秀党员、分公司技术总监周

业强为主要带头人，以支部党员和青年骨干

为主体。自成立以来，在人才培养、创新创

效、品牌效应等方面取得了良好效果，被评

为 2021 年度全区住建系统劳模和工匠人才

创新工作室。

◆讨论员工意见建议并提出解决措

（一）技术引领结硕果

支部持续关注重点工程、精品工程、急

难险重任务，组织党员骨干推广新技术和技

术成果转化。团队获得区级工法 14 项，专利

13 项，国家级、区级 QC 成果 80 多项，BIM

大赛获奖 7 项。仅在 2021 年，《“凹”型模

板卡扣翻边混凝土二次支模浇筑施工工法》

等成果转化为项目节约成本 172 万元，并缩

短工期，为企业创造了经济效益和社会效益。

（二）多元结合育人才

技术团队将工作室创建与劳模工匠培训

教育活动、劳动技能竞赛、施工管理人员技

能素质提升、创先争优等有机融合。构建每

月“工匠大讲堂”+每周“工匠小课堂”的培

◆“周业强劳模和工匠人才创新工作室”周例会

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◆工作室获评全区住建系统荣誉命名

训模式，每月常态化开展培训+考试，为分公

司充分培养和挖掘人才。同时，通过组织开

展“展青年风采 扬工匠精神 做岗位能手”

等系列技能比武活动，提高员工技能水平。

（三）下沉一线优服务

支部党员牵头在分公司新开重点项目广

西九曲湾大厦设立工匠工作室实践基地，派

驻专人轮流驻扎，指导项目开展前期工作，

以“红色基因、工匠引领”助力项目建设。

◆开展“工匠大讲堂”主题系列培训

四、文化塑造，凝聚青年队伍向心力战斗力

（一）丰富载体激活力

支部以党建带动群团工作，2021 年以来，

协同工会、团总支开展迎新春游园、“弘扬

劳动精神·争做服务先锋”助力项目清扫活

动、“浓情端午 情系一线”节日慰问、“情

满中秋 礼赞祖国”文艺表演、“喜迎二十

大·奋斗正青春”演讲比赛等主题活动 10 余

次。激发广大职工爱国爱党热情，做到党建

◆工作室九曲湾大厦项目实践基地揭牌成立

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◆积极捐款获赠经开区荣誉牌匾

促项目建设有成效，党建促工作效能有提升，

党建促企业文化有特色。

（二）舆论把控强阵地

支部不断强化意识形态和企业文化宣传

工作，创新分公司宣传方式和微信公众号运

营模式，通过专题策划、深度报道、一周快

讯、党史专栏、海报推广、视频插入、收款

战报等方式，努力打造分公司靓丽的企业名

片。分公司荣获一建集团 2021 年度宣传思想

工作先进单位二等奖。

◆党建活动与安全生产深度融合

◆开展丰富多彩的主题党日活动

2021 年，分公司累计承接合同额 38.35

亿元、收款 18.83 亿元、营业收入 22 亿元、

利润 2038.39 万元，多项主要指标完成公司

下达任务目标并实现两位数增长，凸显出分

公司强劲的发展势头。

放眼未来，好风正劲。支部将以求真务

实的工作作风，将党建工作融入生产经营、

服务中心工作，体现到“我为群众办实事”

“我为职工谋福祉”的具体实践上，打造让

职工群众满意的基层党组织。

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五彩水电映党辉，十分满意铸精品

一建集团建筑水电安装分公司第一党支部

广西建工第一建筑工程集团

有限公司建筑水电安装分公司第

一党支部（简称：水电分第一党支

部）积极发挥党支部的战斗堡垒作

用和党员的先锋模范作用，狠抓支

部建设和党员教育管理，在基层党

组织标准化规范化建设、党员作用

发挥、党建引领、疫情防控等方面

取得一定成效。

一、党支部基本情况

水电分公司第一党支部现有

党员 26 人，其中教授级高级工程

师 1 人，高级政工师 1 人，高级工

程师 5 人，中级职称 12 人；一级

建造师 6 人，BIM 技术骨干 4 人。

二、主要成效及做法

（一）重理论学习，党员思想

素质和业务水平不断提高

坚持集中学习与自主学习相

结合、理论学习和业务学习同强

化，通过完善党员政治理论学习制

度、创新学习方法、开办“五彩水

电 十分满意”夜校培训等方式，

帮助党员学习了解党章党规、党史

党情、企业制度、施工规范等知识，

使学习做到有计划、有组织、有成

效，使党员理论、业务水平得到进

一步提升。

◆支部开展“喜迎二十大 建功新时代”

主题教育实践活动

（二）抓贯彻落实，党组织标

准化规范化建设持续提升

按照《广西国有企业基层党组

织建设标准》（试行）和“筑星工

程”方案要求，党支部进行对标对

表，从组织设置、班子建设、队伍

建设、组织生活、活动载体、工作

机制、场所建设、基本保障等八个

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方面夯实基础，推进基层党组织标

准化规范化建设。党支部连续两年

蝉联建工集团“五星级党支部”。

◆支部获广西建工集团首批“五星级

党支部”称号

（三）育品牌建设，“五彩水电、

十分满意”党建品牌成效凸显

为落实集团公司“两上”活动

和公司“六零”管控党建品牌，党

支部积极探索党建工作与生产经

营中心紧密融合的工作方法，聚力

党建引领，进一步推动党支部工作

向项目一线延伸，提升党支部的组

织力。结合分公司建筑电气、给排

水、暖通、机电安装施工优势，在

广西具有行业领先的机电专业施

工实力的实际，从 2018 年起探索

和实施“党建+工匠培育”“党建+

精细管理”“党建+技术攻关”“党

建+贴心服务”“党建+精品铸造”

等一系列活动，形成党支部“五彩

水电，十分满意”党建品牌（品牌

内涵附后）。通过培育党建品牌，

有效推动了支部党建工作上台阶、

◆开展“党建+精细管理”，助力

昆 明长水机场项目建设

上水平，品牌效应日益凸显，助推

分公司先后完成荔园饭店、柳州孵

化楼等一批技术严、工期短、质量

高的机电安装项目施工任务，获得

了业主和行业专家的好评。其中荔

园饭店机电安装项目获评 2021 年

度国家优质工程奖，柳州孵化楼机

电安装项目获评自治区“真武阁杯”

奖，为分公司高质量发展提供了强

有力的组织保障。

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◆开展“党建+技术攻关”，破解邕武医

院临时负压病房难点问题

◆支部党建品牌案例入选“（2021）

全 国企业党建创新优秀案例”

（四）强党建引领，推动党建

工作与中心工作融合发展

水电分公司第一党支部不断

加强自身建设，发挥支部战斗堡垒

作用和党员先锋模范作用，坚持党

建与分公司生产经营工作深度融

合，相互促进。抽调党员经营骨干

组成分公司市场拓展小组，带头跑

市场拓经营，推进全员经营、有奖

经营。2021 年，分公司全面完成

经营承接、竣工产值、科技创新、

创优工程、安全质量、人才培养等

多项指标任务。

◆签订经营目标责任书，党员带头

跑经营拓市场

积极开展以“吴廷帅劳模与工

匠人才创新工作室”为主体的科技

创新活动。全年上报 4 项 QC 成果

获评广西一类成果，1 项成果获评

◆依托吴廷帅工匠人才创新工作室，

开展创优创效工作

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全国一类成果。申报工法 3 项，1

项获得自治区级工法。农信大厦项

目获“广西区建筑业绿色建筑示范

工程”立项。东兴应急医院机电安

装 BIM 技术应用成果获评中国施

协第二届 BIM 大赛三等奖、全国安

装行业 BIM 技术应用二类成果、

“八桂杯”BIM 大赛单项奖一等奖。

◆开展 BIM 技能比武大赛，培育技术骨干

常态开展“党员亮身份”活动，

在部门设置党员先锋岗，在项目部

设置党员责任区，进一步落实安全

生产主体责任，加大施工现场安全

生产巡检。2021 年，分公司安全

生产形势保持稳定发展态势，获评

广西建工一建集团安全生产获奖

单位、施工生产“零投诉”单位。

◆开展“党员亮身份”活动，全力保

安 全促生产

（五）重责任担当，积极投身

疫情防控第一线

水电分公司第一党支部发挥

“敢打胜仗、能打胜仗”的建工铁

军精神，紧跟公司党委、分公司党

总支疫情防控步伐，闻令而动，先

后组织 20 余名支部党员投身自治

区人民医院邕武医院扩建工程（广

西版“小汤山”医院）、东兴市公

共卫生应急救治中心项目建设中。

增派人手，组成党员先锋队紧急驰

援东兴市国际健康驿站项目一期

工程、东兴市忆缘酒店隔离改造工

程和北部湾国际海产品市场酒店

隔离改造项目中。在抢建现场，支

部党员牢记使命，以饱满的精神状

态投入到建设中，克服隔离酒店现

场检修点多、面广、线长等困难，

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与时间赛跑，实现 60 小时验收合

格并交付使用。2021 年，分公司

党支部党员作用发挥得到上级党

组织和社会的认可，分公司党总支

获评一建集团“先进基层党组织”

等荣誉称号；1 人获评广西建工一

建集团“十佳勤廉榜样”，10 余名

党员获评公司、分公司级优秀共产

党员、先进生产工作者等称号。

◆成立党员突击队，做好邕武医院应急

保障工作

附：“五彩水电，十分满意”

党建品牌内涵

党支部“五彩水电，十分满意”

党建品牌既与水电分公司（第十分

公司）谐音呼应，又赋予丰富内涵：

“五彩水电”即

党建+工匠培育,青年人才队

伍更加出彩；

党建＋精细管理，基础管理水

平更加出彩；

党建+技术攻关，专业技术能

力更加出彩；

党建+贴心服务，凝心聚力作

用更加出彩；

党建+精品铸造，筑梦水电品

牌更加出彩。

“十分满意”即

党组织影响力逐步提升，示范

引领十分满意；

施工生产规范有序，经营发展

效果十分满意；

人才培养成效显著，创新实践

效果十分满意；

党群关系进一步融洽，员工归

属感十分满意；

创优夺杯硕果累累，社会评价

效果十分满意。

匠心水电添动能，“5+”引领促发展

一建集团建筑水电安装分公司第二党支部

广西建工第一建筑工程集团

有限公司建筑水电安装分公司第

二党支部（简称：水电分第二党支

部）以开展集团公司党委“两上”

活动、一建集团党委“五星五精”

活动为契机，把增强企业竞争实力

作为党组织工作的出发点和落脚

点，深化“匠心水电，‘5+’引领”

党建品牌建设，一手抓中心工作，

一手抓党建赋能，在树标杆、育人

才、促生产、保安全、提质量、增

效益等方面取得了一定成效。

◆支部开展“五彩水电映党辉 不忘初心跟党走”主题教育实践活动

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一、精准定位，突出品牌特色

水电分公司第二党支部现有

党员 27 名，分布在生产、安全、

技术、经营、运营、党群等岗位上。

其中，高级工程师 11 人，高级政

工师 1 人，中级职称 9 人；一级建

造师 12 人，BIM 技术骨干 7 人。

党支部具有青年人才多、技术人才

多、生产经营人才多、项目一线人

员多的特点。

◆支部党建品牌 logo

2019 年，党支部结合生产经

营需要，根据支部特色特点，启动

创建“匠心水电，‘5+’引领”党

建品牌。“匠心水电”：依托吴廷帅

“劳模与工匠人才创新工作室”，

打造“产、学、研”孵化平台；“5+’

引领”：党建+工匠培育、党建+精

细管理、党建+科研攻关、党建+

基层服务、党建+精品筑造。

二、党建赋能，突出作用发挥

（一）重学习，强队伍。一是

多措并举，建设学习型党组织。通

过党史知识竞赛、主题教育实践、

座谈交流等互动式、体验式教学，

激发党员参与热情。全年组织观看

主题影片 3 次，廉洁从业教育片 7

次，参观红色教育基地 4 次，举办

党史知识竞赛 1 次，组织志愿服务

2 次。用好“学习强国”平台，推

进“两学一做”学习教育常态化、

制度化。二是完善制度，打造高素

质党员队伍。出台《后备干部人才

培养考核方案》《党员示范岗创建

实施方案》《党员积分制管理办

法》，号召党员加强自身素质，带

头服务加强作风效能，带头实干加

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强工作实效。三是开办夜校，推进

“双培养”建设。按照项目部“缺

◆支部举行党史知识竞赛，激发党员

学习兴趣

什么学什么，需要什么教什么”原

则，开展小班式、一对一教学。举

办夜校培训 17 期，544 人次参与

学习，内容涵盖质量安全、集中采

购、党务管理、公文写作等内容。

（二）重管理，增效益。一是

实施党员挂点责任制。根据各部门

党员自身岗位特点，编成督导小组

挂点项目，通过“望、闻、问、切

的方式，既深入了解项目推进存在

的困难和问题，又切实瞄准靶心，

确保项目安全、质量、进度规范有

序推进。全年深入项目开展针对性

业务指导 17 次。二是开展“党员

亮身份”活动。由项目党员负责组

织召开每日“安全生产早班会”，

每季度至少开展一次专项检查，每

半年至少开展一次应急演练，使安

全生产入脑入心见行动。

◆发挥党员先锋模范作用，保安全促生产

（三）重创新，强技术。积极 推

进科技信息化建设和项目标准 化规

范化管理，提升生产效率，打造智慧

工地。通过组建项目吴廷帅 劳模与工

匠人才创新工作站、课题 研究小组，

帮助项目管理团队学习 掌握 BIM 技

术，并实践解决项目场 地布置、管线

排布、快速计量等问

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题。通过项目观摩、举办业务培训、

开展技能比武等方式提高员工的

技术学习意识，并以此为契机选拔

分公司技术骨干，建立分公司技术

负责人储备人才库。

◆选派支部内青年技术骨干人才参加

自治区 QC 成果发布会

（四）重服务，促经营。一是

成立党员先锋队、青年服务队。组

织 8 名党员驰援东兴市国际健康

驿站一期工程，在 48 小时内高效

完成酒店屋面风管改造设计及安

装施工，获自治区人民政府副秘书

长杨绿峰充分肯定。二是开展支部

结对共建。依托党建品牌影响力，

先后与南宁市水建公司、广西投资

集团咨询有限公司、广西机场管理

集团南宁吴圩国际机场有限公司

举行党建及业务工作座谈交流会，

扩宽经营渠道。

◆集团公司总经理、党委副书记罗涛亲

临东兴市国际健康驿站一期工程指导

党员推进项目建设

◆实现党建促经营，与外单位开展

党 建、经营双促进活动

（五）重实干，创精品。一是

设定党建工作目标。明确 2022 年，

党支部要建设成为公司乃至集团

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公司“五星级示范党支部”。严格

按照“筑星工程”实施方案及国有

企业基层党组织建设标准（试行）

的要求，抓好支部建设。二是设定

◆集团公司基层党组织评星定级复核

组对支部进行五星级党支部复核

创优夺杯目标。年初设定安全、环

境、科技、质量目标，围绕目标开

展重点项目建设，及时抽调党员业

务骨干成立创优夺杯和技术攻关

小组支援项目建设。

三、成效显著，发展持续向好

（一）支部建设全面过硬，党

员引领效果明显。2022 年，党支

部获评集团公司第二批“五星级党

支部”；选送的微党课获评国资委

“党课开讲啦”评比三等奖；形成

的宣传调研报告获集团公司“学史

明理促力行 党建赋能创标杆”征

集评比二等奖。支部内先后有 5

名党员获评集团公司“优秀共产党

员”；3 名获评公司“十佳勤廉榜

样”；17 人获评公司、分公司级“先

进生产工作者”。

◆微党课作品《做一名合格党员，把对

党忠诚落到实处》获自治区国资委

“党 课开讲啦”三等奖

（二）项目管理规范有序，提

质增效成果明显。自党建品牌活动

开展以来，多个项目部的施工管理

水平得到显著提升。全年分公司安

全生产形势保持稳定发展态势，未

发生生产安全责任事故，施工项目

现场安全生产和文明施工达标率

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100%。分公司获评一建集团“安全

生产获奖单位”、“施工生产‘零投

诉’单位”；南宁农信大厦项目获

评南宁市“红色工地”。

◆成立党员先锋队，助力荔园饭店项目

申报国家优质工程奖

（三）科技应用富有成效，工

匠孕育成效明显。2021 年，党支

部充分依托吴廷帅“劳模与工匠人

才创新工作室”，培养青年技术骨

干 9 名，涵盖生产和安全管理部、

运营管理部、项目部等多个部门，

实现跨专业、跨岗位、跨领域培养

综合性人才，为分公司高质量发展

奠定人才基础。3 名一线青年业务

骨干提拔成为项目经理，1 名技术

骨干提拔成为公司中层副职。上报

QC 成果 15 项，其中 4 项成果获评

广西一类成果，1 项获评全国一类

成果。申报 BIM 技术应用项目 3

个，形成工法 3 项、专利 1 项。

◆2022 年 5 月，吴廷帅工匠人才创新

工作室获集团公司命名为“劳模和工匠

人才创新工作室”

（四）经营市场持续开拓，党

群联动成效明显。先后收到广西壮

族自治区人民医院、东兴市城市建

设投资有限公司等多家业主单位

的抗疫感谢信，进一步巩固和拓宽

了经营市场。同时，创新联合体投

标模式，先后与南宁水建公司、中

南建设公司、中铁隧道局组成联合

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体参与投标，累计中标 12 个，中

◆支部与多家单位实现党建、经营双促

进

标金额约 2.2 亿元。切实开展“我

为群众办实事”活动，解决群众“急

难愁盼”问题。

（五）创优夺杯硕果累累，党

建赋能成效明显。组建党员先锋队

指导项目开展市优、区优、国优申

报。2021 年，分公司荣获国家优

◆支部党员指导创优获崇左市“花山

杯”

质工程奖 1 项、自治区“真武阁杯”

奖 1 项、市级优质工程奖 2 项、市

级安全文明工地 1 个。先后派出

10 余名党员技术骨干协助公司其

他项目参与一批鲁班奖、詹天佑奖

项目建设，助推公司高质量发展。

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“党旗飘扬，青春建功”——广西建工一建集团

直属分公司南宁市第二人民医院门急诊内科

综合楼工程项目党支部

广西建工一建集团直属分公司南宁市第二人民医院门急诊内

科综合楼工程项目党支部成立于 2019 年 10 月 8 日，现有党员 4

人，支部设置党员活动中心、党群活动室、青年创新工作室、职

工书屋、法律咨询服务点、便民医疗点、员工休闲吧、农民工学

校于一体的多媒体活动场所，符合“六有”标准，功能设施配备

齐全。

在上级党委的正确领导下，项目党支部着力完善机制、创新

载体、丰富内涵，发挥集中学习向心力作用，持续增强项目党支

部凝聚力和战斗力，不断筑牢战斗堡垒，项目党支部荣获建工集

团第二批“五星级党支部”、2021 年南宁市建筑行业“红色工地”

党建先进单位和连续两年荣获一建集团“先进项目党支部”。

图|项目党支部揭牌成立

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一、抓好“总开关”，突出品牌引领，打造创新型党支部

根据建工集团“两上”和一建集团“筑星工程”的工作要求，

开展“党旗飘扬，青春建功”党建品牌创建活动。支部党员的平

均年龄为 27 岁，管理人员有

95%以上都是年轻人，可充分

发挥党建带团建的引领作用，

全面推进项目高质量建设。以

“党建+”模式，从绿色施工、

安全生产、工程质量、工程进

度、生产经营、技术创新、社

会保障、廉洁建设、业务宣传

和人才培养这十个方面将党建工作渗透到项目建设的各个环节，

突出青春建功成效。

图|项目管理团队

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二、织好“同心结”，突出队伍建设，打造学习型党支部

项目党支部认真开展“一会一课”、组织生活会、民主评议

党员等固定活动，也组织开展形式多样、富有特色、成效明显的

主题党日活动，活动采取“安全联防、文明联创、质量联控”等

多种形式展开，涵盖了集中学习、座谈会、应急演练、劳动竞赛、

球类比赛、志愿服务以及廉洁教育等内容。重视在青年职工中发

展党员，及时向分公司推荐技术能手和优秀青年入党，目前已经

有一名青年发展为中共预备党员，四名青年提交入党申请书。

图|集中学习

图|组织日常项目巡检活动

三、建好“蓄水池”，突出维护作用，打造服务型党支部

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一是聚焦主责主业，服务项目中心工作。支部从绿色施工、

安全生产、工程质量、工程进度、生产经营等方面，广泛开展党

员“承诺亮诺践诺”活动。针对每季度开展生产经营主题活动，

常态化设置党员示范岗和党员责任区，切实以党员的表率作用激

发广大职工的干事创业热情，充分彰显党建力量，用项目建设的

业绩来检验党建工作的成效。目前，项目获评南宁市和自治区安

全文明工地；自治区建筑业绿色施工示范工程立项。

图|党员先锋岗

图|党员责任区

22

二是暖人心聚民心，服务群众零距离。支部依托党群服务中

心，暖人心聚民心。积极组织务工人员接种新冠疫苗、核酸检测

及基础体检活动；大力开展冬送温暖、夏送清凉、三八国际妇女

节座谈会、五四青年节座谈会和为家庭困难职工捐赠善款等关爱

活动，架起务工人员的“连心桥”，使他们能够全身心投入到项

目的建设当中。支部成立法律咨询服务点，为项目务工人员解决

欠薪难题，以实际行动“解民忧”。

图|捐赠善款

图|义诊活动

支部依托农民工学校，服务群众零距离。通过开展三级教育、

早班会、技术交底会、技能培训、普法咨询、劳动竞赛、安全生

产和质量专题反馈会等活动，提升务工人员的业务技能，进一步

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激发各队组的工作热情。其中，砌筑班组荣获南宁市住房和城乡

建设系统 2021 年“五赛五比”暨“安康杯”劳动竞赛优胜班组。

图|安全生产大会

图|劳动竞赛

三是凝聚青春力量，服务青年成长成才。项目党支部组建党

员突击队和青年突击队，使青年树立勇于担当、勇于突击、勇于

建功的意识，主动承担项目“急、难、险、重”任务。支部以技

能培训、交流会、技术竞赛、工作突击、周学习为载体，带领青

年员工从岗位历练、科研攻关、考证、职称评审、人才调任、榜

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样引领等方面形成党建与业务同频共振、相辅相成、共生共赢的

良性循环。项目共有 2 人已经升职，共有 8 人累计获得 16 余项荣

誉，起到榜样引领的作用。我们不定期组织开展项目学习交流活

动，扩充青年员工的知识面。

图|安装工程培训会

图|外出参观学习

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四、用好“练兵场”，突出阵地建设，打造技术型党支部

支部以青年创新工作室为载体，依托“支部搭台、党员领跑、

骨干唱戏”的管理模式抓重点、攻难点、创亮点。围绕项目的“难”

和“新”开展 BIM、QC、工法、专利等科技攻关工作。在技术创新

方面，我们设置微型青年创新工作室。建立多专业 BIM 模型，根

据模型进行碰撞检测。利用 BIM 技术模拟土方开挖，争取最大限

度降本增效。

因此，支部助力项目荣获南宁市和自治区结构杯；QC 成果 9

项、区工法 2 项、国家实用新型专利授权 1 项以及区住建厅“十

四五”BIM 技术应用示范项目立项。其中，今年的 QC 成果，获得

中建协济南站全国总分小组第一名的好成绩，并被推选为总结大

会优秀作品上台展示。这是一建集团首次登上“全国工程建设质

量提升暨 QC 小组活动经验交流会”的总结大会舞台，创造历史，

实现新的突破！

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图|QC 成果上台展示

项目承办一建集团“质量月”施工质量标准化样板工程现场

观摩会 1 次；直属分公司“安全生产月”启动仪式及现场观摩活

动 1 次。获评中建协工程建设质量信得过班组，建工集团安全生

产先进项目部，一建集团“攻坚克难”优秀项目部；项目管理人

员多人荣获各层级荣誉。

图|科技获奖

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五、守好“高压线”，突出作风建设，打造廉洁型党支部

深化经常性纪律教育，强化警示教育。支部配备有兼职纪检

员，以创建廉洁工地为目标，组织全体党员和员工学习《建工集

团员工廉洁从业若干规定》《建工集团违反廉洁从业规定检举控

告工作办法》，观看《欲望的深渊》《零容忍》等警示教育片，

教育项目管理人员牢固树立制度红线不可踩、纪律红线不可碰、

法律红线不可越的意识，着力打造精干高效、廉洁勤勉的项目管

理团队。

图|廉洁从业专题会

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先锋引领，攻坚克难，筑梦建工，勇创佳绩

一建集团第四分公司南宁市被服厂危旧房改住房改造项目党支部

广西建工第一建筑工程集

团有限公司第四分公司南宁市

被服厂危旧房改住房改造项目

位于南宁市地洞口路 12 号，总

建筑面积 83344.05 ㎡，工程造

价 1.72 亿元，是改善南宁市被

服厂职工居住环境的一项民生

工程。

项目实景图

项目党支部成立于 2019 年

12 月 3 日，现有党员 3 名，先

后荣获了 2021 年南宁市建筑行

业“红色工地”党建先进单位、

一建集团 2020 年、2021 年度“先

进项目党支部”、2021 年党史

学习教育先进集体“创效先锋”、

广西建工集团第二批“五星级党

支部”、一建集团 2020-2021

年度“青年攻坚先进集体”等荣

誉。

支部获评 2020-2021 年度南宁市建

筑行业“红色工地”党建先进单位

一、创建品牌，强化“先锋

引领”

项目党支部积极打造了“先

锋引领，筑梦建工”党建品牌，

以“四勤四心”强化党员管理，

树立“四个先锋”典型，发挥党

建效能。品牌 logo 由党旗和两

栋建筑构成，图片与文字相呼

应，共三层含义：一是发挥党建

引领作用，贯穿主体建筑 1 号

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楼、2 号楼的整个建设过程。二

是党旗环绕建筑，寓意支部建在

项目上，党旗飘在工地上，党建

融入生产中，与时俱进，严格落

实上级党委的工作部署。三是先

锋引领，以点带面，同心共筑建

工梦，助推企业高质量发展。

党建品牌 Logo

（一）勤学习，进取心，

争当技术先锋

项目党支部积极组织开展

“一周双课”“技术比武”“早

班会”等活动。坚持每周安排两

个晚上开展业务知识学习，党支

部牵头，全体管理人员积极参

与，人人争当技术先锋，达到了

创建学习型项目部，培养综合型

人才的目的，高效推进项目的安

全施工生产。

获评分公司先进早班会项目部

支部党员参加广西质量协

会举办的 QC 小组和质量信得过

班组比赛，并荣获广西区二类成

果的荣誉；参加中国建筑业协会

举办的质量信得过班组发布，并

荣获全国一类成果；参加广西质

量协会举办的 QC 小组和质量信

得过班组比赛，并荣获广西区二

类成果的荣誉；参加中国建筑业

协会举办的质量信得过班组发

布，并荣获全国一类成果。

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荣获中国建筑业协会—质量信得过

班组

（二）勤沟通，团结心，

争当质量先锋

坚持以人为本，强化沟通交

流，认真抓好“三个坚持”，严

把质量关。一是坚持制度建设不

放松，以严格的制度来保证施工

质量。二是坚持现场监督不放

松。三是坚持“三级质量监督”

体系推进。

项目作为公司“样板引路、

首件验收”试点项目，在施工过

程中，每一道工序施工前都要制

作相应工序的实体样板，有效防

止了质量通病及质量瑕疵，规范

施工质量控制流程，全面提高施

工质量管理水平。项目严格按照

施工方案和规范落实施工，层层

落实检查，在超高超大加腋梁和

高支模施工中，实现了整层楼

1500 多平方米，没有一个根梁

和柱头胀模。项目开工至今，项

目未发生任何质量安全事故，全

过程实现零返工。

（三）勤落实，责任心，

争当安全先锋

一是坚持每天落实班前安

全教育和技术交底，积极抓好项

目合同履约，落实安全隐患排查

整治，大力推进安全生产标准化

管理，构建项目安全文化，营造

良好的安全生产环境。二是将项

目专职安全员纳入党员先锋队、

青年突击队，带头深入现场检查

指导，多方面开展安全培训。三

是配合分公司组建创优团队，推

进项目安全标准化建设，创建安

全文明标准化工作，落实安全创

优要求。

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党员先锋队助力项目建设

（四）勤监督，廉洁心，

争当创效先锋

项目党支部积极组织开展

党风廉政教育，扎实做好廉洁提

醒工作，确保做到廉洁从业。同

时，项目党支部落实监督责任，

坚持做到以人为本，严格落实成

本管控，做好各项风险防范，降

本增效，杜绝亏损，切实为企业

发展创造效益。

2020 年四季度，项目完成

产值 2985.09 万元，完成四季度

计划的 150%。随后，在不到一

个月时间里，产值又突破 1000

万元，完成计划的 143.75%，仅

用了 8 个月，就完成了项目主体

封顶，大大缩短了工期。截至目

前，项目完成工程量价款约 2.1

亿元;其中 2021 年度产值超一

亿元，多次组织抢工，也为项目

节省了不少资金。项目部在足额

上缴公司相关管理费后，仍略有

盈余，达到了预期的成本要求。

二、强化结果运用，激发员

工的潜在动力

项目党支部坚持以人为本，

积极发挥“红色引领”作用，通

过创建“红色工地”“五星级党

支部”，进一步提升员工政治理

论水平，做到以点带面，促进项

目员工加压奋进，快速成长，以

达到“关键时刻站得出来，危急

关头豁得出来”的良好成效。同

时，党支部多措并举，不断强化

员工执行能力、业务能力、创新

能力、文化素养和自我提升能

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力，完善奖惩机制，充分调动党

员积极性，营造了浓厚的“学比

赶超”氛围，持续带动项目高效

推进。

警企共建

青年突击队助力项目封顶

三、强化党建融合，搭建党

员发挥作用的实践平台

党支部在党建工作中结合

生产实际，以打造“先锋引领，

筑梦建工”党建品牌为契机，创

建多种活动载体，使党员重点在

“做”上发力。

到社区开展志愿活动

项目党支部成立后，立即组

建了“党员先锋队”“青年突击

队”，发挥党员、青年们的先锋

引领作用，不断提高工作效率。

落实制度，关键在人，任务冲锋，

关键在党员带头，在各个重大施

工节点，为了追赶施工进度，项

目部党员先锋队、青年突击队多

次冲锋在前，全力抢工，绑钢筋、

清楼面、通宵熬夜，不怕苦不怕

累，冲锋在前，带领全体管理人

员冲进度，为项目挣回了多项荣

誉。

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党员上阵助力抢工

在党支部强有力的指导下，

2021 年 6 月，项目成功举办了

广西建工一建集团 2021 年“安

全生产月”和“安全万里行”启

动仪式暨应急救援演练及安全

标准化现场观摩会；2021 年 9

月，项目代表一建集团参加全国

建筑施工安全标准化项目经验

交流观摩会，并获中国安全产业

协会建筑行业分会一致好评。项

目还先后荣获了 2021 年广西建

设工程施工安全文明标准化示

范工地、2021 年中国安全产业

建筑行业安全生产标准化项目、

2021 年南宁市建设工程安全文

明标准化诚信示范工地、2021

年度广西壮族自治区建筑业绿

色施工示范工程、2021 年第二

批广西建设工程优质结构奖、

2021 年南宁市建设工程优质结

构奖及 9 项 QC 成果。

承办一建集团安全生产月观摩活动

项目荣获 2021 年上半年中国安全产

业建筑行业安全生产标准化项目

荣获 2021 年上半年广西建设工程

施 工安全文明标准化示范工地

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四、十分满意，呈现“五好”

亮点

在建设过程中，项目团队始

终以决战决胜的坚定信念，顶住

压力，充分发挥“建工铁军”精

神，逆势而上，不断超越自我，

创造了良好的经济效益和社会

效益，赢得业界良好口碑，呈现

出“工期履约好、安全质量好、

成本管控好、党建人才好、业主

口碑好”“五好”亮点，取得阶

段性成果。

业主赠送“精工细作品质有，品牌

服务暖人心”锦旗

今年 4 月，项目部召开了亮

点工作阶段总结交流会。会上，

对于一建集团第四分公司及项

目部保质保量，如期完成节点目

标，南宁市被服厂厂长蒙文良特

向四分公司赠予了“精工细作品

质优，品牌服务暖人心”锦旗。

业主亲手写表扬信

并在会上宣读了亲自手写

的表扬信。在业主心中树立了良

好形象，也为“栽下梧桐树，引

得凤凰来”打下坚实基础。