截止时间：1月9日

Ø 截止1月9日，11月首月新人953人，累计转正169人，转正率17.13%，距离26%还有

79人差距。目前转正达标机构为：惠州31.58%。

梯队 转正率 机构 首月人力 累计转正 转正率 转正目标 转正差距

排名

10 -2

1 惠州 38 12 31.58% 63 4

江门 41 4

越卓2 梅州 242 59 24.38% 32 6

机 潮州 45 30

3 茂名 156 37 23.72% 6

河源 2 新人151.2%

汕头 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！ 5

肇庆 13 1

构4 阳江 120ibaotu.com 26 21.67% 12 2

汕尾 14 9

5 广本 172 15 8.72% 3 10

清远 5 7

6 云浮 22 1 4.55% 2 2

湛江 2 4

秀优1 韶关 4 1 25.00% —— 2

机 揭阳 248 2

2 19 3 15.79% ——

79

构3 47 4 8.51%

4 43 2 4.65%

1 53 7 13.21%

潜2 8 1 12.50%

力

机3 19 1 5.26%

构4

5 0 0.00%

4 5 0 0.00%

—— 0 —— ——

合计

953 169 17.73%

截止时间：1月9日

Ø 截止1月9日，11、12月签约新人预收保费819.5万，贡献占比17.3%，活动率11.2%；

Ø 新人贡献占比较高机构：韶关、汕头、潮州；新人活动较高机构：惠州、河源；

梯队 排序 机构 11.12月新人数 新人保费 新人贡献 新人活动数 新人活动率

卓 1 惠州 119 89.4 22.0% 40 33.6%

越 2 河源 140 24.3%

机 3 潮州 282 60.2 32.7% 34 13.8% 新人贡献占比

构 4 江门 420 11.9%

5 梅州 302 174.0 37.8% 39 9.3% 新人11.2%

优 6 茂名 763 5.1%

秀 1 肇庆 98 iba1ot2u.c1om.2 9.0% 50感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！ 12.2%

机 2 阳江 99 9.1%

构 3 汕头 120 70.9 16.3% 28 8.3%

4 汕尾 47 6.4%

潜 1 广本 110 87.5 14.3% 39 17.3%

力 2 湛江 75 10.7%

机 3 韶关 11 37.3 11.3% 12 9.1%

构 4 清远 15 6.7%

5 云浮 35 10.9 15.3% 9 5.7%

—— 揭阳 ——

合计 0 37.8 39.1% 10 11.2%

2636

1.6 1.4% 3

110.3 29.1% 19

10.3 11.1% 8

4.2 72.8% 1

0.4 0.4% 1

3.6 3.2% 2

—— —— ——

819.5 17.3% 295

截止时间：1月9日

Ø 截止1月9日，12月签约新人12月当月活动率32.1%，12月和1月总活动率39.4%；

梯队 排序 机构 上岗 活动 活动率 1月首活 总活动人数 总活动率

卓 1 茂名 591 221 37.4% 14 235 39.8%

越 2 梅州 146 57 39.0%

机 3 惠州 81 49 33.6% 8 45 55.6%

构 4 江门 178 64 36.0%

5 潮州 162 23 28.4% 22 53 32.7%

优 6 河源 118 35 29.7%

秀 1 肇庆 79 49 27.5% 15

机 2 阳江 52 63 79.7%

构 3 汕头 116 ibaotu.co4m0 24.7%感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！ 13 23 新人1414.2.2%%

4 汕尾

潜 1 湛江 4 4 3.4% 31

力 2 云浮 70

机 3 广本 16 63 79.7% 0

构 4 清远 57

5 韶关 7 22 42.3% 1

—— 揭阳 6

0 10 8.6% 8 18 15.5%

合计

1683 0 0.0% 0 0 0.0%

44 62.9%

41 58.6% 3 8 50.0%

8 50.0% 0 17 29.8%

9 15.8% 8 1 14.3%

1 14.3% 0 0 0.0%

0 0.0% 0 —— ——

—— —— ——

540 32.1% 123 663 39.4%

Ø 分公司培训部针对导师评聘工作，做了PPT版本的宣传片以及微信H5宣传片，帮助各

机构更好的推动宣传，微信宣传片从昨天晚上发布到现在，已有416次浏览，将近300

次点赞，请各机构做好后续的持续推动。

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新人11.2%

Ø 请各机构根据工作流程做好相关节点推动：

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新人11.2%

Ø 目前推动较好机构有：湛江、惠州、汕尾利用讲师比武形式推动伙伴参与热情，潮州结

合自身的需要，加入早会授课因素进行评聘，江门提前统一各四级营服思想，进行统一

安排，统一行动。

Ø 组训育英班人才输送后续工作

目前全省共有19人报名其中报名人数较多的机构有江门4人，茂名3人 ，请各机构及时做好参训人的面

试准备及工作安排，做好个人成长及工作两不误。

Ø 培训工作进行总结

2017年已过去，我们需要对于培训工作进行总结，保持好的方式方法、寻求更高的目标进行突破。现要

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求机构培训部经理、培训负责人对于2017年进行工作总结，2018年培训进行工作规划。

在1月12日（下周五）中午12点前反馈至省公司曾德敏邮箱，抄送周思宇经理、季云主新任人。11.2%

Ø 培训通知

1月20日-1月23日，举办“突破局限 砥砺前行”培训部经理现场会，请各机构培训部经理、培训负责人

准时参会。

参会的外勤伙伴，在21号上午报到，下午14:00参加会会议即可。

备注：请各机构参会人员自带手提电脑、2017年总结及2018年培训工作规划、机构相关的客户经营资

料：话术、工具、表格。