第1页
7月人才培养总结
----- 江西美宜佳人力资源部 -----
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江西美宜佳7月人才培养总结
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文本内容
第2页
目录Contents
01新员工培训
02新加盟投资顾问培训
03管培生培养
04下阶段计划
第3页
PART 01
新员工培训
第一章
第4页
新
员
工
培
训
培训时间： 2022年7月12日 — 2022年7月13日；
培训人数： 实训19人；
课程内容 授课讲师
《走进全新的美宜佳》 秦超
《企业文化》 姚建平
《职业发展规划》 李晓燕
《人事行政管理制度》 龚逸凡
让学员印象最深刻的课程：《职业规划》；
学员最想给李晓燕讲师打call；
本次培训中给大家印象最深刻的人是：李晓燕。
课程内容：
第5页
新
员
工
培
训
加盟投资顾问, 5人, …
采销专员, 2人, 15%
管理培训生, 4人, …
优才管培生, 1人, 8%
招商专员, 1人, 8%
加盟投资顾问 会计核算专员 管理培训生
客户管理专员 招商专员
岗位占比
90分以上
53%
80~89分
47%
90分以上 80~89分
分数占比
第6页
新
员
工
培
训
课后考试 考试70分及格，及格率100%。
100 96 95 95 93 93 92 92 91 90 88 85 83 83 83 82 80 80 80
0
20
40
60
80
100
120
廖
佳
玲
余
欣
蕾
邓
高
裕
宋
佳
鹏
邹
俊
杰
邹
勇
华
沈
锴
朱
忠
根
刘
飞
刚
周
澜
邬
焱
峰
冯
强
陶
伟
阎
柯
帆
徐
勇
超
张
嘉
旺
许
瑞
哲
张
思
文
邓
聪
分数 培训过程中：
财务部廖佳玲表现优
秀，对待考试认真积极，
并且取得了综合排名第
一的优异成绩。
第7页
比较满意
33%
十分满意
67%
满意度调查：满意率100%
比较满意 十分满意
新
员
工
培
训
问卷调查
后续想学习的内容是
对本次培训最满意的地方在于
对后续课程的建议是
拓展实操技能
课程安排合理，课程内容丰富，内容对员工有帮助
希望疫情期间能够线上
线下结合
第8页
新员工培训
第9页
PART 02
新加盟投资顾问培训
第二章
第10页
培训时间： 2022年7月13日 — 2022年7月15日；
培训人数： 实训9人；
课程内容：
课程内容 授课讲师
《岗位职责及职业发展》
《市场调研及商圈分类》 邱开平
《如何进行制高点规划》
《优质铺位的参考标准》
黄华军
《铺位开发技巧及方法》
《客户开发与维护》
肖建军
《店铺推荐的方法及技巧》
《新店筹备流程》
《开店复盘再开店》
拓展基础工作宣导
于聪聪
《拓展话术训练》
让学员印象最深刻的课程：《拓展话
术训练》；
学员最想给邱开平讲师打call；
本次培训中给大家印象最深刻的人是：
邱开平、于聪聪。
新
加
盟
投
资
顾
问
培
训
第11页
课后考试
100 100 100 100 100 100 100
95 95
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
冯强 阎柯帆 徐勇超 邓高裕 沈锴 朱忠根 邓聪 陶伟 邹勇华
拓展考试：85分及格，及格率100%
培训过程中：
学员表现都非常积极，
考试全员均以90分以上
的成绩通过。
新加盟投资顾问培训
第12页
比较满意
22%
十分满意
78%
满意度调查：满意率100%
比较满意 十分满意
问卷调查
后续想学习的内容是
对本次培训最满意的地方在于
对后续课程的建议是
竞争对手分析、
转型话术。
课程安排合理，课程内容丰富，内容对员工有帮助
多互动、重点培训实操技能、
更加明确各岗位职责。
新
加
盟
投
资
顾
问
培
训
第13页
新加盟投资顾问培训
第14页
PART 03
管培生培养
第三章
第15页
管
培
生
月
度
培
训
及
汇
报
-
南
昌
培训及汇报安排
参加人数：培训及汇报参与7人；
汇报安排：
第一阶段汇报4人，第二阶段汇报3人；
培训及汇报日期：2022年7月28日 ；
培训主题及培训教师：
第一阶段：
王俊哲：OFFICE办公软件-PPT操作技能；
第二阶段：
余超男：商务礼仪；
汇报评委：李晓燕、刘斌、姚建平、程依丽；
第16页
汇报内容
第二阶段汇报
第一阶段汇报
汇报内容（包含但不局限于以下）
:
1、分析附近竞争对手（零食店，小超市、
杂货店、同行等）和附近消费人群； 2、分析门店目前经营情况； 3、制定经营竞争策略。
汇报主题：管培生第一阶段汇报
汇报内容（包含但不局限于以下）： 1、自我介绍（职业规划、个人优劣势）； 2、所学内容月度总结（理论+实操）； 3、门店工作总结（内容、亮点、不足及改进）。
汇报成绩
84.0
82.0 81.7
80.7
77.0
76.3
73.0
66.0
68.0
70.0
72.0
74.0
76.0
78.0
80.0
82.0
84.0
86.0
邹俊杰 程汪甜 许瑞哲 刘飞刚 张勇杰 游依 邬焱峰
汇报分数
管培生月度培训及汇报-南昌
第17页
管
培
生
月
度
培
训
及
汇
报
-
南
昌
第一阶段培训：PPT逻辑设计与入门 第二阶段培训：PPT逻辑设计与入门
管培生汇报
店长带教培训
第18页
管培生月度培训及汇报-南昌
考试日期：
第一次：2022
年
7
月01
日
第二次：2022
年
7
月08
日
第三次：2022
年
7
月15
日
第四次：2022
年
7
月22
日
7月进行门店管培生四周岗位带教考试
考试分为理论考试
+实操考核：
理论考试为：《职业店长》篇以及《营运手册》篇；
实操考核为：门店实操。
第19页
管培生月度培训及汇报-南昌
100 96 96 98 90 90 98 98 98 98 100 94 98 90 82
通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 100 通过
0
20
40
60
80
100
120
黄小玉
邹俊杰
程汪甜
游依
刘飞刚
肖浩
张勇杰
许瑞哲
7月第一周考试成绩 职业店长 营运手册 实操
100 100
94
100
98
100
92
100 100 100
97
94
100
90
100 100 100
98
通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 100
84
86
88
90
92
94
96
98
100
102
邹俊杰
程汪甜
游依
刘飞刚
张勇杰
许瑞哲
邬焱峰
段守博
吴震辉
7月第二周考试成绩 职业店长 营运手册 实操
第20页
管
培
生
月
度
培
训
及
汇
报
-
南
昌
请假
84.5
98
已完成
100 100 94
已完成
100 98 96
87
100 100
请假
91
100 94 100 98
86
通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 100 100 100
0
20
40
60
80
100
120
邹
俊
杰
游
依
邬
焱
峰
吴
震
辉
程
汪
甜
张
勇
杰
许
瑞
哲
刘
飞
刚
段
守
博
周
澜
张
嘉
旺
7月第三周考试成绩 职业店长 营运手册 实操
91 92 96
已完成
91
100 100 100
已完成
100
68
92 98 98 96 100
90 94 90
100 100
请假
100
60
80
通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 100 100 100 100 100
0
20
40
60
80
100
120
邹
俊
杰
游
依
邬
焱
峰
吴
震
辉
程
汪
甜
张
勇
杰
许
瑞
哲
刘
飞
刚
段
守
博
周
澜
张
嘉
旺
张
梦
阳
熊
文
峰
7月第四周考试成绩 职业店长 营运手册 实操
第21页
管
培
生
月
度
培
训
及
汇
报
-
赣
北
培训及汇报安排
参加人数：
培训参与8人
汇报参与4人；
培训日期：2022年7月13日 ；
汇报日期：2022年7月31日；
培训主题及培训教师：
向小柏：如何提高门店销售，雪糕、
槟榔和啤酒的三大品类的销售分享；
汇报评委：向小柏、毛志刚；
第22页
汇报内容
第一阶段汇报
汇报主题：管培生第一阶段汇报
汇报内容（包含但不局限于以下）： 1、自我介绍（职业规划、个人优劣势）； 2、所学内容月度总结（理论+实操）； 3、门店工作总结（内容、亮点、不足及改进）。
汇报成绩
管培生月度培训及汇报-赣北
85.0
83.0
90.0
87.0
78.0
80.0
82.0
84.0
86.0
88.0
90.0
92.0
向嘉豪 黄孝杨 李一鹏 余钊
汇报分数
第23页
管
培
生
月
度
培
训
及
汇
报
-
赣
北
第一阶段培训：如何提高门店销售，雪糕、槟榔和啤酒的三大品类的销售分享
管培生汇报
第24页
管培生月度培训及汇报-赣北
考试日期：
第一次：2022
年
7
月13
日
第二次：2022
年
7
月26
日
7月进行门店管培生两周岗位带教考试
考试分为理论考试
+实操考核：
理论考试为：《职业店长》篇以及《营运手册》篇；
实操考核为：门店实操。
第25页
管培生月度培训及汇报-赣北
85 86 90 90 93 88
79
90 89 95 98
78 83 85 81 77
通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过
0
20
40
60
80
100
120
向嘉豪
吴周涛
李一鹏
李亚峰
黄孝杨
黄远鹏
刘泽楷
余钊
7月第一周考试成绩 职业店长 营运手册 实操
85
76 80 77 81 80 79 82 85 80 84 80 86 78 77 75
通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过
0
20
40
60
80
100
120
向嘉豪
吴周涛
李一鹏
李亚峰
黄孝杨
黄远鹏
刘泽楷
余钊
7月第二周考试成绩 职业店长 营运手册 实操
第26页
管
培
生
月
度
培
训
及
汇
报
-
赣
州
培训及汇报安排
参加人数：培训及汇报参与2人；
培训及汇报日期：2022年7月28日 ；
培训主题及培训教师：
赖希灵：商务礼仪；
汇报评委：李金保、赖希灵；
第27页
汇报内容
第一阶段汇报
汇报主题：管培生第一阶段汇报
汇报内容（包含但不局限于以下）： 1、自我介绍（职业规划、个人优劣势）； 2、所学内容月度总结（理论+实操）； 3、门店工作总结（内容、亮点、不足及改进）。
汇报成绩
管培生月度培训及汇报-赣州
80.0
85.0
77.0
78.0
79.0
80.0
81.0
82.0
83.0
84.0
85.0
86.0
郭云 杨峰
汇报分数
第28页
管培生月度培训及汇报-赣州
第一阶段培训：商务礼仪
管培生汇报
第29页
考试日期：
第一次：2022
年
7
月08
日
第二次：2022
年
7
月14
日
第三次：2022
年
7
月21
日
7月进行门店管培生三周岗位带教考试
考试分为理论考试
+实操考核：
理论考试为：《职业店长》篇以及《营运手册》篇；
实操考核为：门店实操。
管培生月度培训及汇报-赣州
第30页
管培生月度培训及汇报-赣州
73
47
0
17
0
0
通过 通过 通过
0
20
40
60
80
100
120
郭云
张振宇
杨峰
7月第一周考试成绩
职业店长 营运手册 实操
86 84 80
18
0
18
通过 通过 通过
0
20
40
60
80
100
120
郭云
张振宇
杨峰
7月第二周考试成绩
职业店长 营运手册 实操
84 81 81 85 0
通过 通过 94 通过
0
20
40
60
80
100
120
郭云
张振宇
杨峰
7月第三周考试成绩
职业店长 营运手册 实操
第31页
管
培
生
月
度
培
训
及
汇
报
-
赣
西
培训及汇报安排
参加人数：培训及汇报参与3人；
培训及汇报日期：2022年8月2日 ；
培训主题及培训教师：
李龙飞：PPT逻辑设计与制作入门；
汇报评委：李龙飞；
第32页
汇报内容
第一阶段汇报
汇报主题：管培生第三阶段汇报
汇报内容（包含但不局限于以下）
:
1、所学内容月度总结（理论
+实操）；
2、工作内容总结及亮点（数据
+案例）；
3、意向岗位认知与规划（认知及如何去做）； 4、个人优劣势与提升思路。
汇报成绩
管培生月度培训及汇报-赣西
74 78 74
1
10
100
周涛 李勇 刘水清
汇报分数
第33页
管培生月度培训及汇报-赣西
第一阶段培训：商务礼仪
管培生汇报
第34页
考试日期：
第一次：2022
年
7
月04
日
第二次：2022
年
7
月13
日
第二次：2022
年
7
月25
日
7月进行门店管培生三周岗位带教考试
考试分为理论考试
+实操考核：
理论考试为：《职业店长》篇以及《营运手册》篇；
实操考核为：门店实操。
管培生月度培训及汇报-赣西
第35页
管培生月度培训及汇报-赣西
85 90 84
95.5
80 79
通过 通过
不通过
0
20
40
60
80
100
120
黄彬彬
周涛
李勇
7月第一周考试成绩
职业店长 营运手册 实操
60
52
80 79
通过 通过
0
20
40
60
80
100
120
7月第二周考试成绩
职业店长 营运手册 实操
88.5 90
52 52
通过 通过
0
20
40
60
80
100
120
7月第三周考试成绩
职业店长 营运手册 实操
第36页
管
培
生
月
度
培
训
及
汇
报
-
赣
东
培训及汇报安排
参加人数：培训及汇报参与1人；
培训及汇报日期：2022年7月29日 ；
培训主题及培训教师：
杨静璇：PPT逻辑设计与制作入门；
汇报评委：杨静璇、雷蒙；
第37页
汇报内容
第一阶段汇报
汇报主题：管培生第一阶段汇报
汇报内容（包含但不局限于以下）： 1、自我介绍（职业规划、个人优劣势）； 2、所学内容月度总结（理论+实操）； 3、门店工作总结（内容、亮点、不足及改进）。
汇报成绩
管培生月度培训及汇报-赣东
82
1
10
100
宋佳鹏
汇报分数
第38页
管培生月度培训及汇报-赣东
第一阶段培训：商务礼仪 管培生汇报
第39页
管培生月度培训及汇报-赣东
考试日期：
第一次：2022
年
7
月11
日
第二次：2022
年
7
月22
日
7月进行门店管培生两周岗位带教考试
考试分为理论考试
+实操考核：
理论考试为：《职业店长》篇以及《营运手册》篇；
实操考核为：门店实操。
第40页
管培生月度培训及汇报-赣东
35
10 不通过
05
10
15
20
25
30
35
40
7月第一周考试成绩
职业店长
营运手册
实操
98
88
通过
80
85
90
95
100
105
7月第二周考试成绩
职业店长
营运手册
实操
第41页
PART 04
下阶段计划
第四章
第42页
协助华中商学院开展奔跑者计划
华中奔跑者计划
8月中旬开展新员工培训
新员工培训
进行第3周岗位带教考试；
预计8月底进行一次管培生阶段汇报；
安排修满积分管培生轮岗及晋升。
管培生培养
管培生18积分制培养方案落地；
安排管培生月度培训及汇报。
安排新入职管培生参加新开门店培训
赣西事业部
管培生18积分制培养方案落地；
安排管培生月度培训及汇报。
安排新入职管培生参加新开门店培训。
赣北事业部
管培生18积分制培养方案落地；
安排管培生月度培训及汇报；
安排新入职管培生参加新开门店培训。
赣东事业部
8月中旬开展新加盟投资顾问培训
新加盟投资顾问培训
管培生18积分制培养方案落地；
安排管培生月度培训及汇报。
安排新入职管培生参加新开门店培训
赣中事业部
管培生18积分制培养方案落地；
安排管培生月度培训及汇报。
安排新入职管培生参加新开门店培训
赣州事业部
第43页
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