第五刊

2023

叁拾而立再启征程

第五刊

2023

01∣编者按—人生百味，紫燕百味鸡最

有滋味

03∣紫燕新闻—紫燕食品发布2023年

三季报，前三季度营收净利双增

07∣生产安全—食品安全无小事 全司

上下齐重视

10∣生产安全—安全急救培训（心肺复

苏）

12∣生产安全—浅谈生产安全

15∣员工风采—招商工作岗位心得

20∣员工风采—品人生百味，享五彩生

活

24∣管理园地—虚假报销的后果你可知

道

目 录

C O N T E N T S

紫燕家园

主办单位：人力行政中心

主 编：戈吴超

责任编辑：王 佳

编 委：曹澎波 李国香 王 佳

通 讯 员 : 许彩虹 魏晓霞 方世俊 王 佳

胡立永 章 鹏

2023年第5期

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第五刊

2023 1

编 者 按

观人生百味，品人间至味，紫燕百味鸡让您的生活更有

滋味。美好生活离不开美食，美食是我们日常生中的一大乐

趣，它不仅是填饱肚子的工具，更是一种享受、一种文化，

一种交流方式。

紫燕百味鸡带给我们味觉上的享受。紫燕百味鸡的系列

特色美食：夫妻肺片、藤椒鸡、百味鸡等一道道精心准备的

美味佳肴，香气扑鼻，口感丰富，令人陶醉其中，极大程度

满足了我们的味蕾。在忙碌的日常生活中，紫燕美食为我们

带来了片刻的快乐和放松。

人生百味，紫燕百味鸡最有滋味

第五刊

2023

编 者 按

2

中国文化历来强调民以食为天，随着历史发展、地理位

置、民族文化等多方面影响，逐渐演变成了一种特殊的“吃文

化”。说到吃文化，就离不开卤文化。紫燕百味鸡作为卤制熟

食品行业龙头，配方传承川卤工艺，融合了川、粤、湘、鲁

众味，发源于四川，壮大于全国。

美食也是交流的媒介。共同分享美食的过程是拉近人与

人之间距离的桥梁，朋友聚会、家庭聚餐或是和陌生人一起

分享一顿紫燕美食，都能增进彼此的情感和友谊。通过分享

食物，人们不仅传递了味觉的愉悦，还传递了情感的交流。

送上一份美味的礼物、准备一桌丰盛的饭菜，都是对他人的

关怀和喜悦的表达。美食让人们能够用实际行动来传递情感，

拉近彼此的距离。

品味人生真谛，尝尽人间佳肴，酸甜苦辣咸，色香味意

型。袅袅炊烟起，一碗世间情。生活既有豪情万丈也有烟火

风味，美好的生活质量，离不开美食，打开我们的胃蕾，既

要开怀也要畅饮。紫燕美食愿与你常相伴！

文：人力行政中心

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紫燕新闻

紫燕食品发布2023年三季报，前三季

度营收净利双增

2023年10月26日，紫燕食品（688126）发布第三季度业绩

报告。前三季度，公司实现营业收入28.16亿元，同比增长2.68%；

实现归属于上市公司股东的净利润约3.41亿元，同比增长50.03%。

2023年前三季度，随着一系列促进消费的政策举措出台，

经济运行积极因素不断积累，国民消费潜力持续释放，但仍然面

临消费修复偏弱，内需有待进一步提振的挑战。在复杂的市场环

境下，紫燕食品坚持纵向深耕佐餐卤味赛道，同时主动横向探索

发展新机遇，以多元化产品、场景进一步挖掘消费潜力，通过战

略投资构建产业多元化布局，打造第二增长曲线。报告期内，公

司整体经营保持稳健，品牌价值持续提升。

第五刊 4 2023

紫燕新闻

产品与场景多元化，“凉菜+热卤”抢占先机

多元化的消费时代正加速来临，作为佐餐卤制品行业龙头企

业，紫燕食品始终保持对市场的敏锐度，积极洞察消费者需求，

将打造更丰富的产品矩阵，提升品牌产品力，作为构建企业核心

竞争力的关键之一。凭借过硬的产品创新研发能力，紫燕食品现

已开发出鸡肉、鸭肉、鹅肉、猪肉、牛肉、蔬菜、水产制品、豆

制品等产品线，形成了“以鲜货产品为主、预包装产品为辅”的上百

种精选卤制美食矩阵。为进一步满足消费者多样化的消费需求，

前三季度，紫燕食品继续加码新品研发投入，推出了“乐山钵钵鸡”、

“爽口蹄花”、“爽脆三丝”等多款新产品，以突出的美味和品质获得

了众多消费者的青睐。

从消费场景看，当前卤味主要划分为休闲卤味和佐餐卤味两

大类。而消费需求的多元化也刺激着卤味行业更加细分化，新兴

品类“热卤”正凭借其创新吃法在卤味爱好者中掀起新的消费风潮。

洞察到这一消费趋势，紫燕食品加速布局热卤赛道，在传统凉菜

基础上新增老卤猪头肉、飘香猪蹄等新式热卤，为消费者解锁了

卤味消费新场景、新体验。

“热卤+凉菜”的创新模式，进一步拓宽了卤味在季节和地域上

的覆盖范围，让卤味成为一道四季皆宜的美食。紫燕食品打造的

卤味美食生态圈，已能够满足消费者在正餐、下酒菜、休闲小吃、

夜宵等多元化场景的消费需求，卤味市场的消费活力再一次得到

激发，紫燕食品也再一次成功抢占市场先机。

第五刊 5 2023

紫燕新闻

探索品牌多元化路径，战略投资合作共赢

在多元化的消费大潮下，紫燕食品意识到，聚焦细分市场细分

赛道，前期会为品牌积淀起特色和优势，而到一定阶段，也会成为

品牌发展的束缚。立足于卤味行业，紫燕食品以差异化的思路开始

探索品牌多元化路径，持续拓展新业态，推出了非遗传承乐山味的

冯四孃跷脚牛肉、特色风味的砂锅品牌“砂锅状元”、主打冷锅串串

的“椒言椒语”等多个涵盖休闲餐饮、休闲卤味品类子品牌。丰富的

差异化品牌构建，既满足了多元的市场需求，也打破了企业增长的

“天花板“。

为进一步拓宽业务边界，提升市场占有率，紫燕食品也新增投

资人身份，入股多家食品行业具备发展潜力的品牌，为自身发展持

续注入活力。2023年6月，紫燕食品战略投资老韩煸鸡，双方将联

合打造中国中式炸鸡最高标准的食安等级供应链体系，以三年实现

百城千店，未来实现千城万店为目标，打造中国的“中式炸鸡第一品

牌”；2023年9月，紫燕食品战略投资专业烤鸭品牌京脆香，其拥有

具备差异化的优质产品和清晰明确的发展思路，双方合作有着巨大

的潜力和价值。未来，紫燕食品将充分发挥自身在品牌拓展、连锁

运营、供应链管控等方面的优势，为合作品牌提势赋能，实现双方

聚力共赢。

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紫燕新闻

对于此次合作伙伴京脆香，戈吴超给予了极大肯定，“作为致

力于成为烤鸭行业NO.1的专业烤鸭品牌，京脆香拥有具备差异化

的优质产品和清晰明确的发展思路，我们已看到了双方合作的巨

大潜力与价值。”在未来合作过程中，紫燕食品将充分发挥多年来

在餐饮行业沉淀的深厚实力，集聚自身产品线、供应链管控、软

硬件设施建设、招商拓展能力等优势，为京脆香提供品牌传播、

供应链打造、渠道建设等全方位赋能，助力京脆香早日发展成千

店乃至上市品牌。

以此次签约仪式为新的起点，紫燕食品将与京脆香携手前行，

开辟互利共赢新征程。双方将充分利用各自优势资源，探索创新

合作模式，不断创新研发产品，优化供应链体系，完善市场布局，

与中国餐饮行业同频共振、同向共行，共同打造中国餐饮行业价

值新标杆！

文：品牌中心陈国栋

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紫燕新闻

食品安全无小事 全司上下齐重视

食品安全问题是消费者健康和信任的基石，保证食品安

全也是维护品牌信誉、推动品牌长远发展的关键。紫燕作为一

家发展了三十四年的食品企业，食品安全向来是我们的立业之

基，本着对消费者负责的宗旨，公司采取了多种措施来保证产

品的质量和消费者的安全用餐。

为了保障消费者的健康和安全，公司严格要求供应链的

出品质量，目前已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO22000

及HACCP食品安全管理体系认证、FSSC22000食品安全体系认

证，自始至终从严把关产品质量；此外公司也与包括温氏股份、

新希望、中粮集团等在内的一批大型供应商就整鸡、牛肉、鸭

副产品等主要原材料建立了长期、稳定的合作关系，以有效保

证原料的安全性和优质性。在运输方面，公司采用的是升级版

智慧冷链物流服务平台，根据自动生成物流订单，一键下发，

可实时把控货品位置，极大降低人工成本和配送出错率；同时

以数字化全程冷链控温的配送，更好保障产品品质。

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紫燕新闻

在终端门店，公司也时刻向一线店员强调保护消费者权益、

注重食品安全的重要性。通过各大区门店阶段性汇总食品安全情

况，对于积极发现、主动上报不符合标准产品的员工进行表扬，

为了发扬门店员工对食品安全的负责精神和服务精神，公司专门

制定了奖励办法来表彰员工们在食品安全方面所取的积极贡献，

也希望能通过此举来进一步激励员工时刻以消费者食品安全为重。

除了在食品生产环节恪守食安准则，公司也会定期面向员工

进行食安科普和培训来促使员工更深入地了解食安情况。公司食

品安全部门通过定期制作科普视频并上传至紫气燕园供全司学习，

同时也将视频单独分发至各门店，敦促店员认真学习。这一目的

在于提高员工的食品安全意识和防控能力，确保门店产品的食品

符合卫生标准，保障消费者的健康。通过增强食安意识，杜绝食

安问题，维护企业的声誉和形象，促使企业的可持续发展。

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紫燕新闻

公司始终把消费者的健康和安全放在首位，以最高的标准要

求自己。公司相信，只要大家始终保持对食安的警惕和努力，就

能够打造出更加优质和安全的产品，给消费者提供更好的味蕾享

受和健康保障。公司也将继续致力于提高员工的食品安全意识和

防控能力，同时不断加强对供应链的监管和管理，确保产品质量

的稳定和可靠。同时也将与消费者保持紧密联系，听取他们的意

见和建议，用心倾听他们的需求，并不断改进我们的产品和服务。

紫燕将会在保证食品安全的基础上继续坚持自身优势，通过

不断创新、不断升级，锻造更优质的卤味产品以及更贴心的服务，

助力品牌迈向更高的台阶。

文：品牌中心 杨诗宇

第五刊

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安全生产

安全急救培训（心肺复苏）

2023年10月29日，公司邀请到重庆创阁健康体检中心老师

到工厂为一线员工急救培训和实操。

疾病和意外是人生最不想遇到的，可是这是偶然和必然，

我们不能确定什么时候到来。在生活中，我们难免会遇到一些

危急情况，甚至死亡。那么在送往医院之前，我们能做点什么，

怎么样才能去帮助别人，这就需要我们学习急救知识的必要性。

首先徐老师讲的理论知识，后面再实操，人人学急救，急

救为人人，在场的各位员工都积极投入老师讲课中，偶尔老师

还提问，我们员工都积极举手发言。不同情况下急救方法，让

我们受益匪浅，急救理念深入到我们每个人的心中，不仅要做

到思维记忆还需要做到形体记忆，急救知识成为我们与生俱来

是生存技能。

第五刊

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安全生产

接下来由徐老师讲授急重症处理，对现场实操人工呼吸的

讲解，现场用假人做实验，让我们对如何实施正确的急救方法

有更深入的了解。老师做完一遍后让也请员工上去体验实操，

让我们更深刻地了解到如何才能实施正确的急救方法，经验丰

富老师手把手的教我们一步步教我们急救技能操作步骤和要点，

使我们员工很快就会有效急救方法。

原本大家都以为很容易的事情，在实际操作起来就会乱七

八糟，当员工进行实操时，总会忘记步骤，手忙脚乱，所以一

旦遇见紧急情况，一定要学会冷静。学会在压力保持冷静的头

脑。

总之，在这次急救培训后收获很大，虽然现在暂时可能用

不上，但有一天我们可以用现在学到的急救知识拯救生命，这

将是一件非常值得骄傲的事情，作为一名安全员，学会了面对

紧急情况就不会头脑一片空白，也希望自己以后能通过自己所

学到的帮助更多的人。

文：重庆紫川安全员 李希芝

第五刊

2023 12

安全生产

浅谈生产安全

安全生产要牢记，生命不能当儿戏。 ———题记

安全，我们把这个词拆开来看：安，宝盖头下面一个“女”，代

表你的妻儿在家默默地等你平安归来。全：上面一个“人”，下面一个

“王”，以人为王，意思是人才是安全的根本。不同的角色对安全的认

知还不一样；那么安全是什么？企业家说：安全是企业的效益，家

中的妻子说：安全是家庭的幸福，一线员工说：安全是平安快乐的

工作，我要说安全是伴随我们一生，却永远一次也输不起的比赛。

话是这样说的，然而随着频频发生的事故，我们却一次又一次，输

给了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的脚手架，曾压

死、摔死多少强壮的生命，忘不了，生产车间、流水线旁，那些被

机器无情卷走的残肢断臂；忘不了烟花仓库的火花，忘不了石油化

工厂的硝烟，更忘不了煤矿事故中那撕心裂肺的呼唤，用血和泪诉

说着一个个本不该发生的惨剧，多少白发人送黑发人，多少新婚燕

尔的妻子独守空房，多少幼儿再也见不到自己的父亲。

第五刊 13 2023

安全生产

安全不仅仅要在我心中，更要落实到我们每一位员工的心中；

安全生产意味着什么？安全就是公司跨越式发展稳定的奠基石，就

是公司建设事业发展的前提条件，安全就意味公司全体员工幸福生

活的可靠保障。不讲安全，不懂安全，哪怕是一次小小的误操作也

会给公司乃至自己的家庭带来巨大的损失；忽视安全，不要安全，

哪怕是一个小小的意念也会让自己的生命处于危险之中。正是“安全”

陪伴我们走过了风风雨雨，正是“安全”保持着我们公司事业迅猛的发

展，也正是“安全”让我们不断迈向新的辉煌！

在一线工作过的员工都知道，安全对于员工们来说就是生命与

幸福的前提条件，当然也是我们永恒的主题。“高高兴兴上班、平平

安安回家”是每位职工共同的希望。安全与个人、与家庭、与企业更

有着千丝万缕的联系。世界上还有什么比安全、幸福生活更能让人

回味的记忆呢？安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲

朋好友的纽带。如果说幸福是一个圆，那安全就是这个圆的半径，

半径越小，圆就越小，没有了半径也就没有了圆；如果说幸福是一

首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音符，音符不全就会走调，

没有了音符乐曲也就荡然无存了。

近年来，随着公司领导对安全的重视程度、支持的力度越来越

高，公司要求安全部门每周至少进行一次安全隐患排查，每月要对

厂区所有场所进行一次安全大检查。为了切实的做好公司的安全工

作，安全部根据各场所的安全难点和重点进行了针对性的部署和预

防。无论冬天是多么的寒冷，夏天是多么的炙热，我们的安全员们

都会认真的检查并做好记录，绝不会走过场。

第五刊

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安全生产

因为，大家深知开展安全检查工作是保证安全生产最重要的

环节和要求。大家都听说过这样一个数字模式来表示生命和健康

与发展的关系，我们把生命作为一个数字前面的“1”，把家庭、企

业所有的诸如票子、房子、车子、幸福快乐等等都划归到后面的

“0”。这个数字的“0”越多，那么它的值就越大。如果没有前面的这

个“1”，后面的“0”无论再多，也就是“0”，没有任何意义。这个数学

模式给我们留下很多启示，那就是人的生命安全才是第一位，如

果没有了安全的守护，我们的家庭幸福和人生快乐就没有了保证。

要搞好一线员工的安全工作，其实最主要的就是要解决好人

和物的管理和预防，加大对安全的宣传力度和安全教育。坚持“人

防为主、物防为辅”的八字方针，牢固树立“安全生产、预防为主”

的思想，积极营造一个“人人讲安全、时时为安全、事事讲安全”的

良好氛围！

安全只有起点，没有终点。让我们携起手来，脚踏安全这块

基石，用“以人为本、安全第一”作为企业生存发展理念，用安全的

生产意识、安全的行为方式，去堵住百分之一的疏漏，千分之一

的侥幸，万分之一的偶然，让我们时刻牢记安全生产，一起努力，

谱写出紫燕公司安全生产新篇章。

文：山东工厂周孝东

第五刊

2023

招商工作岗位心得

—— 态度比能力重要，用心比经验重要

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员工风采

一个很有能力的人他没有态度，他能力一定发挥不出来，

没有态度的能力，能力会成为一种牵绊，没有用心的经验，经

验会成为一种束缚，一个工作了十年的人，如果他不用心，他

的经验等于零。

在工作中经常遇到一些老员工在面对困难的时候总是说，

这个政策、这个方案是不行的，我工作了这么多年，其他公司

或者其他品牌又是怎么样的，如果我们不把政策降下来等

等……我们很难招商的。困局不管什么时候任何环境都是存在

的，现状确实是目前招商遇到了困难，京脆香加盟费和区域政

策收费都很贵，老韩在签约合同之后选址环节也和品牌方沟通

困难，这个时候老员工更多的就是我们以前是什么政策，现在

这个政策我无法谈，听到的都是抱怨，其实有时候我们没必要

去想太多，只需要加油干，很多东西想明白了就会觉得没有意

义，无法干。但是我们都没去干怎么知道结果是这样的呢？

另外一方面，抱怨解决不了任何问题，需要的是解决方

法，态度和执行力才是做事的关键，不能总是自我设限，心态

决定生活的状态，当你有一个好的状态面对生活，生活也同样

会以一个好的结果回报你。下面是对京脆香招商电话拨打话术

以及一些疑难问题的回复技巧。

第五刊

2023 16

员工风采

京脆香招商拨打第一次电话话术：

客户基本情况了解，

有没有店铺，是先了解还是专门找项目，有没有吃过烤鸭

或者了解过这个赛道；预算和期望是多少；铺店做代理；告知

客户做我们这个项目我们是有要求的，不是你想做就能做的，

我们项目现在是做的很好的，对选址和投资都有要求的。特别

是我们的城市样版店：必须要经过审核。

合作模式介绍：我们选择项目看重的点就是这个怎么做？

利润多少？和是否简单？是否可以快速复制？

模式：京脆香项目你可以选择单店加盟和多店加盟以及区

域加盟多种模式，对于你投资和盈利做了多重组合方案考虑。

可以适合夫妻做，当做副业 、也可以作为投资快速复制进行扩

展，多种赚钱模式。

操作简单：工厂加工好的鸭胚，店里直接挂进烤炉，不用

盯着，到时间取出来，片，打包。不依靠厨师，不受制于人，

1-2个服务员就可以做，不用老板每天都守店。举例：我们公司

某人事，在外面就有2个店铺，这个项目就当做副业，一年也可

以挣几十万。又不影响自己的主业。

利润：我们利润是非常高的，毛利率是50%左右，投资回

报率非常高，根据店铺的经营情况不一样我们一般4-8个月就可

以回本。

第五刊

2023 17

员工风采

行业特点介绍：

让客户了解这个行当；民生项目，经久不衰；老中青三

代，不是网红项目，适合做连锁；利润大，简单；不会有厨师

拿捏的困惑；30的成本+小料，利润50%；饼、酱、包材4-5块

的成本；买半只居多，卖78一只；国宴菜；遍布了全国各大商

超、菜市场；北京烤鸭注册不了商标；但是都说是北京烤鸭，

但是真正的北京烤鸭是有9大工序的；少一道都不是正宗的北

京烤鸭；一鸭三吃；一带一路峰会，北京烤鸭是排在第一的。

把紫燕的背书链接起来；

目前的京脆香项目就是20多年前的紫燕，你是否想成为

第一批紫燕挣钱的投资人就看你现在的选择。就想我们选择股

票一样，如果巴菲特给你指出购买那个股票，我们会不相信这

个股票能赚钱吗？目前的烤鸭品牌都在降价引流，而2023年

我们行业挣钱有市场，适合一家三代、老人、小孩、年轻人都

喜欢吃。可以根据当地市场定价；进货价一致；一只三斤多，

没考的时候4斤；用了30多味香辛料打成粉在胃壁进行腌制的；

全聚德的鸭子是没有腌制过的，主要是堂食；而我们的客户是

带回家吃，所以腌制完了即使凉了都不会有鸭腥味；这就是我

们产品跟其他烤鸭不一样的地方；

第五刊 18 2023

员工风采

问题三：设备价格贵？

京师傅案例，不用鸭胚柜，用了风干间，血腥，食药监

是过不了的，就像待在屠宰场一样；但是鸭胚柜的作用是冷冻，

解冻，排酸的作用。我们的设备都是写照在合同里，没有虚价；

明码标价；不会说你加盟后，在后期给你增加什么隐形发费用。

我们店铺是封闭式的，对于设备要求必须要高，如果便宜的设

备后期需要全部拆除进行换设备以及从新装修，这样不仅在设

备上和装修上从新投入，同时要停业影响我们门店一天的业绩

这样一算是不可小觑的数字，我们设备虽然贵，但是一次购买，

永远省心，后期维修售后成本低。

问题四：对于店铺业绩和关店等造成的疑虑，以及网上

对京脆香品牌的负面评价？

负面评价不管做的在好的企业都会存在的，友军刷评居

多；如果我们做事情是去问失败的人那肯定他会告诉你这个项

目不好，就像买保险一样，当你问到生病了保险理赔了他肯定

会给你说幸好当初买了保险。如果你问那些退保的肯定告诉保

险没意思。逆向思维，如果人的思维方式是只看好的，那你觉

得这样就是对的，反倒我看到会担心；耳听为虚，眼见为实，

建议您亲自来考察了我们项目再否定；如果是100%挣钱的生

意一定是在骗你；正常的闭店率是餐饮的常态；

第五刊 19 2023

员工风采

问题五：和其他品牌口感上的区别，比如品一德口感可

能更嫩和脆!

我们的烤鸭是绿色无添加的，有些市场上的品牌可能吃

起来口感上和外观上看起来更好看，其实只要添加膨化剂等就

可以让鸭子比较脆。

生活，就是这样，别人只看结果，自己独撑过程，面对

生活，我们除了坚强，就是继续，别无选择，路可以回头看，

但不能回头走。

余生，愿你我都能，以诚挚之心，领岁月教诲，以虔诚

之态，敬来回方长。

文：招商中心 唐绍英

第五刊

2023 20

员工风采

品人生百味，享五彩生活

一路走来，三十多年的风风雨雨，紫燕我们一同走过，离

家时候的依依不舍，到走南闯北的努力奋斗，苦辣酸甜尝过，

才知道真诚和善良最美，风餐露宿过，才知道家的温暖。岁月

流逝过，才知道：最值得熟悉的味道，最值得喜爱的味道是家

的味道。要遇到同行人，你必须先上路！世界很大，你不精彩，

无人为你驻足，生命很苦，你不坚强，无人替你阻挡。时光很

短，你不珍惜，无人替你挽留。

真正的成长不是每一次委屈都流行泪水后，放弃、妥协、

认输、逃避，而是逆境重生，忍辱负重，所有的委屈都是格局

和成长的基石！在成长的道路上，每一次“意外”摔倒，每一次

苦涩的浸泡，每一次痛苦的磨砺，将会从磨难变成阅历，变成

财富，让我们变得越来越强大，越来越完美。我们都在生命途

中，在孤独中求索，别在孤独中沉沦，在酸涩中煎熬，别在酸

涩中落泪。走过昨日，那些点滴收获，那些丝缕感受，最终都

会如平湖烟雨，洗涤着人的心灵，明亮着人的眼眸，让人内心

变得日益明净，日益美好。

第五刊 21 2023

员工风采

看完《孔乙己》，再看《骆驼祥子》，生活的滋味，

有苦辣酸甜，就有百味交织，让人百感交集。 悲观者，尝

到苦涩，就会觉得人生迷茫，乐观者尝到甘甜，就会知足

常乐。愿生命途径的每个人，都能在岁月沉香中，将历经

的千般滋味，万种劫难，都用人生的智慧和豁达，勾兑成

生命的美酒，醉了今天，醉了明朝，醉了自己，更醉了他

人。态势造就悲喜人，心态支撑逍遥乐。 人生苦累活有趣，

不怨活出自由味。将这些生命的芬芳，一路撒播，赠人玫

瑰，手留余香，香染流年。就如老舍所说：生活是种律动，

须有光有影，有左有右，有晴有雨，滋味就含在这变而不

猛的曲折里。

人生百味，命运变化莫测，也许上天就喜欢让你跌宕

起伏，让你陷入困境，将你丢入谷底，然后给你希望，给

你一点阳光，指引一个方向，接下来就看你的觉悟和行动

力？就像《寒窑赋》说的一样：“蛟龙未遇，潜水于鱼鳖之

间；君子失时，拱手于小人之下。衣服虽破，常存仪礼之

容；面带忧愁，每抱怀安之量。时遭不遇，只宜安贫守份；

心若不欺，必然扬眉吐气。” 有的人身处逆境不屈不挠，有

的人在顺境中却长吁短叹。

第五刊 22 2023

员工风采

回首流金岁月，生命里有欢声笑语，也有痛苦落泪，有意

气风发，也有郁郁寡欢，有明媚天真，也有成熟稳重，有情深意

笃，也有思念绵绵。往后余生，在烟火流年中，品百味人生，尝

清淡滋味，捡拾岁月清欢，以一颗素心，温暖向阳，不悲不喜，

淡然而活。

对比《钢铁是怎样炼成的》保尔柯察金,出生于社会底层，

备受虐待与凌辱，慢慢成长为坚定的共产主义斗士。后来他因伤

病双目失明，长期偏瘫在床，但仍坚持创作。真正的斗士应该把

个人的理想、目标追求与祖国、人民的命运紧密联系起来，才会

出现超越历史的成果，才会成长为钢铁战士。

每一种生命的滋味，若花朵的颜色，装饰了人的生命，让

生命变得鲜艳美丽，生动可爱。每一种生命的滋味，若回甘的茶

水，总在苦涩中酝酿着甘甜，让生活变得有滋有味，变得回味无

穷。内心平淡如水，再波澜起伏的日子，也会变得一帆风顺。内

心坚韧勇敢，再五味交织的日子，也会变得芬芳馥郁。心充满阳

光，手留有余香，品人生百味。心中有梦想，烟火度余生，享生

命芬芳！

文：武汉公司 杨林欢

第五刊

2023 23

管理园地

首先我们了解一下什么是职务侵占罪？

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用

职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

我国刑法第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的人

员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大

的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有

期徒刑，可以并处没收财产。”

从法律层面来讲虚假报销可能已经构成职务侵占罪

员工报销是员工在日常的工作中如因公出差、代表公司招

待宴请客户时员工代替公司进行支付，事后使用真实有效的交易

发票以及相应的凭证予以报销的行为。此种行为的性质属于员工

替公司垫付费用，事后向公司报销取回自己提公司支付的费用。

实践中存在许多的员工，将个人或者其他的费用混进公司的支出

中予以报销，还有一些员工甚至通过购买虚假发票予以报销，进

而从公司中骗取费用。此种行为，较为多发，公司一旦发现此类

行为，通常按照公司的员工手册或者相应的规章制度，对于员工

进行处理，如解除员工的劳动合同，让员工赔偿相应的损失等。

员工此种侵犯公司财产的行为，不单会给员工带来劳动法或者民

法方面的负面效果，同时还可能给员工带来刑事上的责任。以下

我们将理论结合实践对于员工虚假报销可能触犯的刑事犯罪，以

及可能带来何种的刑事责任予以分析。

虚假报销的后果你可知道

第五刊

2023

一、员工虚假报销的性质

员工报销的性质属于员工因办理公司事务的需要，替公司支

付了相应的费用，在事后按照实际的花费进行报销的行为。实践

中，公司通常就员工在工作中哪些费用属于因办理公司事务而发

生，及各类费用支付标准进行了规定，要求员工按照公司的要求

予以支付并报销相应的费用。

而虚假报销则通常是员工在没有发生相应的费用，采用虚假

的不真实的发票，或者员工将非因公支出的费用当做因公支出的

费用进行报销。即员工采用了虚构因公支出事实的方式向公司骗

取了相应的财物。很多员工由于法律意识淡薄，此时已侵占公司

财物的故意，达到刑法立案的标准则可能已经构成犯罪。根据

2022年05月15日最新发布的《最高人民检察院 公安部关于公安机

关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条的规

定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单

位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

二、虚假报销被认定为职务侵占的案例

1. 案件事实

（2021）沪0106刑初1372号案件中，被告人王某于2018年5

月至2020年5月在某某科技股份有限公司战略服务部担任客户副总

监。期间，利用其在全国联络客户可向公司报销招待费用的职务

便利，通过虚开发票、高开发票、重复使用付款凭证等手法向公

司虚假报销542,164.94元并占为已有。

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被告人李某于2018年5月至2020年3月在某某公司战略服务部

担任客户管理高级经理期间，利用其在全国联络客户可向公司报

销招待费用的职务便利，通过虚开发票、伪造付款凭证等手法向

公司虚假报销427,032.87元并占为已有。2. 法院判决

法院判决，被告人王某、李某身为公司工作人员，利用职务

上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，其行为均已

构成职务侵占罪。法院后判决被告人王某犯职务侵占罪，判处有

期徒刑一年四个月，缓刑一年四个月，并处罚金人民币六万元；

被告人李某犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年，并处

罚金人民币三万元。

3. 判决分析

本案件系公司的职员，利用公司的报销制度，采用虚开发票、

高开发票、重复使用付款凭证等手段自公司骗取费用的行为，由

于该二人虚假报销的金额较大，均被法院认定构成了职务侵占罪。

而且该二人不单有使用虚假或者虚开发票报销的虚假报销的形式，

同时具有使用虚假报销侵占公司财产的实质行为。然而，鉴于该

二人均向公司退回了其职务侵占的财产，取得了公司的谅解，因

此法院在量刑上亦较轻，均对二人判处了缓刑。

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前车之鉴值得深思，在我们身边也发生了类似痛心的案

例，公司审计监察部在前期差旅费用专项审计中发现有部分

员工使用虚假报销的方式，骗取公司财物的行为，此种已经

涉嫌构成犯罪，公司考虑到涉案人员调查期间积极配合同时

退回违规所得接受公司处理，以解除劳动合同处理，对于态

度不端正人员，公司保留诉讼权利，同时通报公司及企业反

舞弊联盟黑名单，对于所有违规行为人员进行公司内通报。

在后期工作中，审计监察部将加大费用报销专项审计，

对于违规事实将依法依规进行处理，在此提醒各位同事：诚

实守信、廉洁自律，走好职场每一步，切勿给自己增加污点。

文:审计部 薛锐

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主 办 单 位：人力行政中心

主 编：戈吴超

责 编：王 佳

编 委：曹澎波 李国香 王 佳

美 编：李 利

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