51
——请运用“80、20”法则,找出自己
日 常工作任务中重要的20%。
个人模式:自发回忆法
团队模式:头脑风暴法
现场思考:
八、分清工作的轻重缓急
51
——请运用“80、20”法则,找出自己
日 常工作任务中重要的20%。
个人模式:自发回忆法
团队模式:头脑风暴法
现场思考:
八、分清工作的轻重缓急
52
2、工作任务重要程度分析
八、分清工作的轻重缓急
宏观
微观
从微观
到宏观
较重要
次重要
从次重要
到较重要
注:重要度取决于任务本身对战略的影响力
53
3、工作时间紧迫性分析
八、分清工作的轻重缓急
时间性强
时间性弱
时间性从
弱到强
优先
次优先
优先度从
小到大
注:紧迫性取决于任务本身时间性的强弱
54
4、工作优先级综合分析
—— 四象限坐标图
重要度
紧迫性
A
重要而且紧迫
C
紧迫但不重要
D
不重要不紧迫
B
重要但不紧迫
八、分清工作的轻重缓急
55
■请运用四象限方法排列你的工作:
紧 急 不紧急
重
要
A(碎石型的事务)
⚫危机
⚫急迫的问题
⚫有期限压力的计划
B(石块型的事务)
⚫发掘新机会
⚫规划
⚫改进产能
⚫建立伙伴关系
⚫防患于未然
不
重
要
C(细沙型的事务)
⚫不速之客的接待
⚫某些信件、文件、电话的处理
⚫某些会议的出席
⚫某些必要而不重要的会议、活动
D(水型的事务)
⚫一些可做可不做的杂事
⚫一些不必要的应酬
⚫有趣的活动
八、分清工作的轻重缓急
56
案例分析
一天下午,G公司的生产部经理李华正在参加公司召开
的企业发展战略研讨会,由于晚上要给他女朋友过生日,
心理在盘算这件事。突然收到手机短信,两个同学从外地
出差来此,约李华晚上参加校友聚会。这时主持人宣布,
由于这次会议时间紧,请全体与会人员晚上要参加分组讨
论。刚一散会,五金车间的一名班长满头大汗跑进会场,
拉着李华就往外走,原来几名工人与运输部门的几个搬运
工发生纠纷,现在打起架来了,车间主任和在场的保安制
止不了,因此派一个班长来找李经理。
假如你是李华,此时此刻你该怎么办?
57
案例分析
M公司是一家生产注塑机械设备的中型企业,由于市场竞争加
剧,近来业绩严重下滑,员工士气低落,今天上午竟有两名业务骨
干向市场部经理张文斌提出辞职申请。为稳定员工队伍,张文斌已
约定今晚同这两人谈话。但下午接到在北京出差的总经理的紧急电
话,一位西安的客商今天来本市,晚上六点到机场,因为这是一个
跟进了很长时间的大客户,总经理特别强调要张经理代表他亲自去
机场迎接并配合办公室搞好接待。其实,张文斌的MBA论文尚未完
成,这两天也到了最后的期限,他曾想让在本市某大学工作的妻子
帮忙,妻子未同意,这样公事私事便搅得他十分着急。刚过五点钟
张文斌就急匆匆地找到司机,开车前往机场。还没走出市区,突然
手机响了,里面传来一个女子焦急的声音:“你是张文斌吗?你母
亲在菜市场前面的马路上被汽车撞伤,我是路边商店的售货员,你
母亲现在被扶到了我店里,她让我给你打电话,你赶快来!”
假如你是张文斌,从接到总经理指示到此时此刻,该怎么办?
58
1、并行工作模式
■什么情况下能并行工作
——举例
九、时间管理的统筹技巧
A
B
C
D
走访客户去甲城市
顺便采购某机器配件
把新聘两大学生带去办事处
和在该城市工作的同学聚餐
公私兼顾
一次搞掂
59
2、串行工作模式
■什么情况下必须串行工作
——举例
九、时间管理的统筹技巧
A B C D
主要领
导不到
场会议
不能开
要充分考虑工作的连续性
会议没
结束形
不成工
作决议
决议没
有下达
工作无
法开展
工作尚
未结束
无法进
行考核
60
3、并行串行如何兼顾
■学一点统筹学
九、时间管理的统筹技巧
A
B
C
D
走访客户去甲城市
顺便采购某机器配件
把新聘两大学生带去办事处
和在该城市工作的同学聚餐
公私兼顾
一次搞掂
请问:——A、B、C、D如何排列?
61
4、工作任务转移
■学会授权与借力
——依据企业管理的组织原则
——遵照公司岗位职责和权限
——合理分权为授权的前提
——非指挥权限关系的借力
——依靠个人非职务影响力
■注意事项
——授权有度,控权有方
——借力要适当,注重实效
九、时间管理的统筹技巧
62
陈明宇是一名大专生,在某公司担任办公室行政助理,杂务
事特别多,有天上午刚上班办公室主任就给他安排了六件事:
A、去交通监控中心处理公司小车闯红灯罚款事宜;
B、到市工商局办理营业执照地址变更的相关手续;
C、拟写一份国庆节放假以及安全注意事项的通知;
D、协助业务部经理找情绪不稳定的业务员王笑天谈话;
E、复印机故障需联系售后服务单位前来维修;
F、后天主管市场的张副总去北京,安排订机票。
主任交待完任务就外出办事去了,这时公关部文员马丽来到他
办公桌前坐下,随意地同他聊了起来。其实这几天他自己正面临
本科进修班的考试阶段,又要抽时间复习,面对这样的情况:
陈明宇应该如何对待和安排好一天的时间?
请你帮助小陈做一个时间安排的设计方案。
案例分析
陈明宇应如何安排时间?
63
1、会议的时间管理
十、时间管理技巧的具体应用
明确开
会目的
作好会
前准备
准时出
席会议
严明会
场纪律
会后纪
要跟踪
会上有
议有决
会议时
间管理
A
B
C
D
F
E
64
2、应酬的时间管理
十、时间管理技巧的具体应用
应酬你
的上级
应酬你
的同级
应酬你
的下级
应酬不
速之客
应酬亲
朋好友
出席商
务宴会
应酬时
间管理
A
B
C
D
F
E
65
4、学会说“不”
■拒绝的学问
——灵活运用日常价值法
——快速反应,马上决断
——注意国人的“讲面子”
——婉言谢绝,而非强力拒绝
——动之以情,晓之以理
——提供良好的建议
十、时间管理技巧的具体应用
66
5、学会休息
■睡眠的时间管理
——睡眠的长度
——睡眠的深度
——午睡的问题
——闲暇的时间安排
——民间谚语中的学问
十、时间管理技巧的具体应用
案例:
——周恩来总理如何休息
67
承
诺
今
天
今天是我新生命的开始,
我呼吸着新鲜空气,
我沐浴着灿烂阳光,
我对今天充满信心,
我无法预料未来,
但我要牢牢把握今天!
十、时间管理技巧的具体应用
68
时间的特性决定了人永远无法直接管理时间
根本手段是通过合理利用时间提高工作效率,
相对节约时间和完成更多的任务
时间管理的八大法宝(理念、原则、方法)
20条应该掌握的具体实用方法(四类)
时间管理方法的应用实践
(经理人员、秘书人员,会议、应酬)
简单实用方法和养成良好的习惯
(记住下页的顺口溜)
课程总结
69
《时间管理》顺口溜
凡事明确目标,提前做好准备;
制定工作计划,分清轻重缓急;
操作统筹兼顾,学会说不借力;
注意劳逸结合,一切注重效率!
课程总结
70
1、请按下表类型列出你日常的工作任务:
课后作业:
紧 急 不紧急
重
要
A(碎石型的事务) B(石块型的事务)
不
重
要
C(细沙型的事务) D(水型的事务)
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真诚是最佳的公关模式
用心是最好的工作方法
谢 谢 大 家 !