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今日分享---一个成功的团队需要五种关键角色，八个维度

来源 ：今 日头 条

作者 ：英 姐说 思维

一个成功的团队需要五种关键角色，八个维度

1、镇山之虎：这种角色的人具有强大的领导力和决断力，能够稳定团队，给予成员明确的方向和目

标。他们能够保护团队，并确保所有人都在正确的轨道上。

2、有远见的鹰：这种角色的人具有敏锐的洞察力和预见性，能够看到别人看不到的机遇和挑战。他

们是团队的智囊，提供战略性的建议和决策。

3、善战的狼：这种角色的人具有强烈的竞争意识和团队精神，能够积极面对挑战并取得胜利。他们

是团队的执行者，负责将计划转化为现实。

4、敏捷豹：这种角色的人具有高度的灵活性和适应性，能够在变化中保持冷静并快速做出反应。他

们是团队的协调者，能够处理各种复杂的问题和关系。

5、忠犬：这种角色的人具有高度的忠诚度和责任感，能够坚定地支持团队的目标和决定。他们是团

队的基石，为其他成员提供支持和帮助。

摘送 人： 王丹 妹

摘抄 人： 王丹 妹

日期 ：2024-01-15

（2024129 篇）

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一个成功的团队还需要关注八个维度：

1、工作态度：团队成员对待工作的态度是积极的、认真的，并且能够保持持续的动力和热情。

2、执行速度：团队能够快速地执行计划和决策，并且能够在短时间内取得成果。

3、执行力度：团队成员能够全力以赴地执行任务，不遗漏任何细节，并且能够达到预期的效果。

4、目标精准：团队有明确的目标和计划，并且能够准确地把握方向和重点。

5、视野高度：团队能够从全局角度看待问题，并且能够预测未来的趋势和发展。

6、方法灵巧：团队能够灵活地应对各种挑战和问题，并且能够创造性地提出解决方案。

7、做事精细：团队在执行任务时注重细节和质量，力求做到完美和卓越。

8、做人的坚硬：团队成员之间相互支持、信任和尊重，共同面对挑战和压力。他们具备强烈的责任

心和担当精神，能够在困难时期挺身而出。