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一站式人力资源解决方案

The Leading Integrated HR Solutions Provider

专业人力资源服务机构 · 美国纳斯达克上市公司 · 数十万企业HR的选择

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力

资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用

了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问

队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专

业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先

的专业人力资源服务机构。

关于前程无忧

2018年上海人力资源服务行业诚信示范机构

上海人才服务行业协会

上海市优秀网站

上海市第八届优秀网站评选活动组委会

2018中国互联网企业100强

中国互联网协会/工业和信息化部信息中心

2018年度招聘行业影响力奖

2018世界新媒体大会

2017年度招聘求职APP TOP1

互联网周刊

更多荣誉

公司荣誉

25

300+

120,000,000+

个分公司

线上业务覆盖城市

注册用户

业务覆盖范围

人力资源领域

人力资源（HR）：是社会各项资源中最关键的

资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被

国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企

业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管

理。人力资源管理就是指在具体的组织或企业

中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优

化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、

合理的管理

HR（Human Resource）各大模块的工作各有

侧重点，但是各大模块是紧密联系的，就像生

物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个

系统的失衡，所以，HR工作是一个有机的整体，

各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同

的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人

力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目

标的最终实现。

我们的领域

校园招聘

前程无忧校园招聘提供事务性、策略性、战略性等外包方式，根据企业

不同需求进行线上宣传，线下校园活动及雇主品牌策划等不同程度的外

包。

关于我们——行业介绍

选：人员招聘与配置

员工招聘：按照企业经营战略

规划的要求把优秀、合适的人

招聘进企业，放在合适的岗位。

工作内容包括：需求分析、预

算制定、招聘方案的制定；发

布和管理招聘信息；筛选简历、

面试通知、面试的准备和组织

协调；面试过程的实施，分析

和评价面试结果；确定最终人

选以及通知录用；面试资料存

档备案，储备档案管理并及时

更新；招聘渠道的开拓与维护，

不断完善招聘制度、流程和体

系；

育：培训与开发

组织通过学习、训导的手段，提

高员工的工作能力、知识水平和

潜能发挥，最大限度的使员工的

个人素质与工作需求相匹配，进

行促进员工的工作绩效的提高。

是企业帮助员工胜任工作并发掘

员工的最大潜能的最有效手段。

用：绩效管理

绩效考评：从内涵上说就是对人

及其工作状况进行评价，对人的

工作结果，通过评价体现人在组

织中的相对价值或贡献程度。从

外延上来讲，就是有目的、有组

织的对日常工作中的人进行观察、

记录、分析和评价。

留：薪酬管理

薪酬定义：是指员工为企业提

供劳动而得到的各种货币与实

物报酬的总和。其中：薪酬福

利制度制订的步骤：1、制定

薪酬策略。2、工作分析。3、

薪酬调查。4、薪酬结构设计。

5、薪酬分级和定薪。6、薪

酬制度的控制和管理。薪酬与

福利的作用有两点：一是对员

工过去业绩的肯定；二是借助

有效的薪资福利体系促进员工

不断提高业绩。是企业对员工

激励的最有效手段之一。

产品分类

Training &

Assessment

培训测评

Recruitment Solutions

招聘猎头

HR Outsourcing &

Consulting

人事外包和咨询

招聘猎头

“前程无忧”招聘猎头服务在国内创

立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管

理软件的全方位招聘方案。每年为数

十万家企业成功招募所需人才，帮助

企业高效准确地锁定目标，用短的时

间、经济的成本找到合适的人才。同

时，

“前程无忧”拥有过亿的个人用

户，每年成功为全国求职者提供适合

的工作和职业发展机会。

Recruitment

Solutions

招聘猎头

Recruitment Solutions

无忧工作网 校园招聘 应届生求职网

无忧米多多 网才 无忧精英网 无忧猎头

前程无忧www.51job.com的有效简历数量超过1.3亿，日

招聘职位超过500万，每周多达5,000万份简历通过

51job.com发送到企业，是中国具影响力的人力资源网站。

无忧工作网 www.51job.com

校园招聘

前程无忧校园招聘提供事务性、策略性、战略性等外包方

式，根据企业不同需求进行线上宣传，线下校园活动及雇

主品牌策划等不同程度的外包。

一年10000+场宣讲会及笔面试执行

400+名全职校园服务人员

校园高峰时600+的工作人员

业界大规模PEO模式服务团队，环环相扣

业内独家，线下执行全流程拆分

中国领先的专门面向大学生及在校

生的求职招聘网站。涵盖80%应届

毕业生有效简历,向大学生及在校生

提供新、全、准确的校园全职招聘、

实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、

招聘会、企业招聘截止日期等招聘

信息，并同时提供职业测评、应聘

指导等求职就业资讯及辅导。

应届生求职网

“51米多多” 是专注于为个人

提供城市服务类一线岗位的垂直

招聘平台，致力于打造专业靠谱、

名企多、入职快的招聘产品，为

全国上亿服务业者提供更好的职

位发展机会。

海量职位 名企招聘 真实靠谱 入职快速

网才

“网才”是为方便企业进行职位

管理、简历筛选等招聘活动专门

设计的软件，已有几十万家企业

用户通过“网才”提高人事管理

及招聘效率。

"网才"可以同时在

PC端和手机端使用，具有人性化

的操作界面，让企业充分享受移

动互联网带来的工作便捷。

职位管理

应聘管理

无忧搜索

系统设置

无忧内推

移动APP

整合多重优势资源为职场精英打造的职业发

展平台，也是企业猎寻人才的全新渠道。资

深猎头和职业顾问汇集知名企业高薪职位，

为企业提供包括简历推荐、专场招聘会、候

选人面试、入职等多种交付形式的招聘服务。

秉承“ 让人才猎寻更轻松”的核心理念，

整合前沿的移动互联网技术，为企业提供系

统高效的一站式人才解决方案。

专业的猎头服务为企业招募高级管

理人才和技术人才提供捷径，凭借

专业顾问丰富的行业经验和专业技

巧，加上强大的人才库和分布各地

的队伍，我们为客户提供真诚、迅

捷和个性化的服务。

无忧精英 无忧猎头

培训测评

Training & Assessment

“前程无忧”的专业培训测评顾问为

企业量身定制各种公开课程、内部培

训、实战模拟及体验式培训，帮助企

业员工迅速提高职业水平、加强专业

知识和综合素质，轻松面对工作挑战。

“前程无忧”同时提供权威的人才测

评工具及服务，帮助企业在招聘选拔、

人才评估及发展、素质模型建立方面

提供完整的解决方案。

无忧培训 无忧体验培训 智鼎在线

培训测评

Training & Assessment

商业模拟课程

英国ProfitAbility

罗伯特·弗里兹

管理关键时刻

管理关键时刻

美国Robert Fritz

管理基本课程

日本RMS

ATD培训大

师认证课程

无忧培训

“无忧培训”作为目前国内规模最大的专业培

训机构之一，与世界一流的培训机构建立中国

地区的独家合作伙伴关系，引进国际顶级品牌

课程，同时结合本地化专业服务，已经为上万

家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程

和服务，已成为客户最信赖的培训合作伙伴。

智鼎在线

前程无忧人才测评中心在北京、上海、广州建有心理学硕士背景的测评

顾问团队，为企业提供权威的人才测评工具及服务。服务领域包含招聘

选拔、内部人才评估与发展、素质模型及测评中心建设、人才管理咨询

等。 “智鼎在线”长期专注于人才测评产品研发与应用，为企业提供符

合中国人语言习惯及行为特点的测评工具，拥有MAP等60多项具有自主

知识产权的测评产品，研发人员均拥有国内顶级院校的心理学硕博士学

历，为众多企事业单位提供了卓有成效的人才测评服务。

无忧体验培训利用自然环境和专业户外培训设

施，通过精心打造的专业课程，在培训师的引

导下，在互动的体验式学习中， 帮助个人完成

心路历程，帮助企业实现合作、 沟通、创新、

无忧体验培训 双赢、执行力、领导力等培训目标。

人事外包和咨询

“前程无忧”的人事外包服务提供人事

事务代理、人才派遣从员工招聘到退工

的一站式服务与咨询，帮助企业更好地

管理人力资源，节约成本，让员工轻装

上阵，全力以赴！

“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询

和典范企业评选等一系列人力资源咨询

和评选活动，提供企业人力资源的前沿

理论和最佳实践，为企业人才管理提供

分析报告和决策参考。

HR Outsourcing &

Consulting

人事外包服务 HR人力资源调研中心 中国典范雇主

人事外包和咨询

HR Outsourcing & Consulting

人事外包

前程无忧的人事外包服务贯穿了人事代理 、人才派遣 、

服务外包 、商业福利 、合规咨询 、信息查询等领域。

秉承“以客户需求为尊”的经营理念，凭借庞大的全

国服务网络、先进的信息技术，以及对国家人事政策

和人才市场的深刻理解，成为中国人事外包服务行业

的领跑者。每年我们的人事外包业务服务于全国数十

万家客户，以及在这些企业中工作的上百万名雇员，

涉及金融、快速消费品、服装等各个行业。

基础服务项目

服务外包项目

增值服务项目

人力资源调研中心

人力资源调研中心一直致力于为中国企业提供涵盖薪酬、人

力资源管理等多方面的人力资源专业数据服务，并结合数据

服务提供相应增值服务方案，为企业的管理决策提供详实、

可靠的参考依据，协助企业建立并完善人力资源管理机制，

自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。

薪酬数据服务 HR管理数据服务 人才数据服务

“中国典范雇主” （Employer Excellence of

China ) 评选是目前国内权威的人力资源管理领

域的选拔。2008年举办至今，每年当选的典范

雇主不仅显示了中国人力资源管理的高水平，

也显示出人力资源管理的发展风向，提供了人

力资源管理前沿思想和实践交锋的一大平台。

中国典范雇主

苏州公司总人数

人才收入概况

人才培养机制

管理人员风格

前程无忧苏州分公司

成立于2005年，苏州市场占有率第一

真正无忧的一站式人力资源解决方案丨前程无忧

关于前程无忧

苏州公司总人数

人才收入概况

人才培养机制

管理人员风格

活力展现

招聘猎头

真正无忧的一站式人力资源解决方案丨前程无忧

招聘猎头

总人数, 190

KC, 80

KB, 48

KA, 20

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

1

坐标轴标题

图表标题

销售团队人均数

160

80

60

20

0 20 40 60 80 100 120 140 160 180

总数

KC

KB

KA

真正无忧的一站式人力资源解决方案丨前程无忧

招聘猎头-前程工作网

8

15 16

25

45

60

0

10

20

30

40

50

60

70 年收入(万)

KD 到 KC3 S0 到S3 S4 到S8

真正无忧的一站式人力资源解决方案丨前程无忧

销售年龄段划分

2000

1996

1994

1992

1994

1989

1991

1993

1995

1997

1999

2001

KD 到KC3 S0 到S3 S4 到S6

职位介绍

福利待遇

晋升渠道

1、岗位职责：

-发掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合

理化招聘解决方案；

-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；

-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，

提高客户满意度；

-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、

竞争方信息；

-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

2、 薪资福利

1）底薪：3500元，额外有通讯、交通补助； 平均薪资：6.5k-12k，逐步增

长。

2） 完善福利体系

五险一金之外，转正之后再补充缴纳商业医疗保险。每年免费体检一次、

入职后享受

拓展活动旅游一次。

人力资源调研中心

人力资源调研中心一直致力于为中国企业提供涵盖薪酬、人力资源管理等多方面的人力

资源专业数据服务，并结合数据服务提供相应增值服务方案，为企业的管理决策提供详

实、可靠的参考依据，协助企业建立并完善人力资源管理机制，自成立以来已赢得数万

企业的认可及好评。

培训部

KD

开发部

KC

培训部（前4个月）：

采取集中培训，实战考

核，细部培养；初步掌

握一个新销售应具备基

本技能，熟悉流程并适

应51job这个平台（4k6.5k）

开发部（5个月-1年

半）：通过资源优化和

补充,进一步提升销售相

关技能素质，收入不断

提高（7K-12K）

项目部（3年以上）：

优质VIP客户维护，多

元化业务纵深合作，项

目产品服务销售及管理

（20K+上不封顶）

综合部

KB

综合部（1年半-3年）：

重视客户维护与渗透、

提高当月业绩拉伸幅度、

储备项目销售的基础维

护（12K-20K）

精英部

KA

福利待遇

双休，每年体检，一年一次旅游，团建，商业医疗险

晋升机制

了解更多业务详情，可拨打招聘热线：18551277648