卜建立创新工作室制度
工作职责
1. 负责制定工作计划，日常组织管理，项目跟踪、年度工作总结等。
2. 负责各工种技术比武的培训、指导、落实及技术交流工作。
3. 负责创新成果的收集、整理、审核、发布、上报。
4. 负责技术、技能人才培养，培训教材、课件等的编写。
5. 负责技术攻关活动，参加工作室组织开展的各项技改创新研究及实践活动，解决生产中的实际问题，提高劳动效率和产品质量。
6. 负责建立日常管理的各项管理制度。
7. 团结协作建设工作室，做好技改创新培训信息、资源的积累，构建设备维修、技改创新、工艺保障资源库，传播先进的管理理念和有效的培训方法。
宗旨
围绕公司总体工作思路，以提质、降本、增效为主要目标，大力弘扬工匠精神，发挥工作室的示范、引领、辐射和带动作用，促进成果转化，推广新技术及先进操作法、维修法，传授新知识，大力开展技术创新与攻关活动，解决生产实际中的技术难题、难点，注重人才培养，着力提升综合竞争力，力争打造国家级一流创新工作室，为企业发展贡献力量。