公司简介-内部交流材料

发布时间:2024-9-04 | 杂志分类:其他
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文本内容
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01COMPANY INTRODUCTION

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2007年

2020年2011年

加入世界侦探协会

(WAD)

2012年

2015年

为多家红圈所提供

调查支持

2017年2019年成立香港瑞择商业调查公司2024年设立深圳睿应商务信息咨询有限公司2005年

公司成立

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2011年,加入世界侦探协会(WAD)

2021年,成为IR GLOBAL在中国的独家尽职调查顾问2024年,创始人荣登“CORPORATE INTL世界名人录”

同年,斯缔尔荣膺英国AI GLOBAL“企业风控管理专家”大奖

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02B U S I N E S S P L A T E S A N D C ASES

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互联网巨头高管腐败案

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四、G某安插女儿在客户公司竞争对手公司任职三、G某背调作假,有不诚信问题二、G某违反客户公司信息安全政策一、G某有多种利益冲突行为五、G某从前两段公司离职的真实原因六、G某的家庭关系畸形

第11页

G某在某知名服装企业任职期间

职位: 首席人力资源官

一、 在公司任职期间,与男同事N某存在不正当关系;

二、 从公司离职后,仍与N某保持不正当男女关系且存

在巨额经济往来。

G某

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G某在某跨国食品集团任职期间

职位: 人力资源副总裁

一、 9月,在公司任职期间,帮助女儿C某顺利入职;

二、 11月,帮助C某在管培生考核中作弊,使其成功

加入公司管培生计划。

G某将面试邀请发送给女儿陈某

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G某从某跨国食品集团离职后

离职原因: 业务转型不成功且已到退休年龄

一、 女儿C某仍然向G某私人邮箱转发公司内部机密文件;

二、 竞对公司员工J某多次有规律地向其汇款,G某疑似

出卖商业秘密。贾某向CG汇款记录女儿C某将公司机密邮件转发至G某私人邮箱

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G某入职客户公司前

一、 从某跨国食品集团离职后,G某与女儿C某共同

注册成立新公司并申请成为客户供应商,但因资质

问题未能通过,只能以个人名义入职;

二、 通过邮件发现其在背调时存在作假行为。

供应商入库需提供相关资质

G某:请看我下面的草稿,请随意编辑。同事:我刚把它发给了代理。

G某将背调问题与回答发给前同事

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G某在客户公司任职期间

职位:人力资源顾问

一、 G某入职后违反公司信息安全政策,转发内部

邮件至私人邮箱;

二、 女儿C某在同月入职客户竞对公司,担任人才

管理和人力资源业务伙伴,此时C某仅有一年HR

相关工作经验。

将公司内部邮件转至私人邮箱 女儿C某offer

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G某性格极端,家庭关系畸形暴力威胁丈夫及其姐姐

其丈夫二十多年没有见过前妻生的女儿

G某控制欲极强,禁止丈夫与前妻所生女儿见面。因丈夫偷偷出席女儿婚礼一事,致使G某情绪崩溃,并在邮件正文暴力威胁丈夫及其姐姐。

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高管竞业限制案

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Ø 案件背景:

Ø 关键词:

对外资调查机构反调查案客户怀疑自己被某外资调查机构盯梢,故委托斯缔尔对该机构进入中国境内的人员进行反调查,了解其活动轨迹、会见人员等情况。该外籍人员为同行业专家,具有较高的反侦察意识。反调查、反跟踪 Ø 案件结果: 帮助客户取得大量的反制依据。

第20页

W某入职某高科技企业,担任高管并签订2年竞业限制协议W某离职,竞业限制协议生效客户公司持续向其支付高额补偿金后,发现W某疑似入职竞对公司委托斯缔尔竞业限制取证2016.06

2019.10

2020.05

第21页

通过动态追踪发现,W某在正常出勤时间有规律地出入竞对公司厂区。侧面问询厂区保安,保安表示W某为该公司生产运营总监。

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W某助理称呼W某为“W总”,并代为签收快递。

第23页

W某进入厂区时不需要进行车辆登记,证明其车辆信息已录入该厂区门禁系统。W某在厂区与佩戴竞对公司工牌的工作人员同行,谈话内容涉及工作事宜。

第24页

W某多次参与竞对公司内部团建。

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挪用公司资金案

第28页

上市公司高管职务侵占案

第29页

上市公司员工内幕交易案Ø 案件背景:

Ø 关键词:

Ø 案件结果:

某上市公司收到匿名举报,财务人员L某与T某在投融资过程中收受供应商回扣,委托斯缔尔进行深入调查。全面审查、内幕交易、非法获利

斯缔尔协助客户以非公受贿罪与内幕交易罪两项罪名对L某与T某提起控告,犯罪嫌疑人被判处实刑。

第30页

明星代言费舞弊案Ø 案件背景:

Ø 案件结果:

某国际奢侈品牌每年广告营销费数亿元,偶然间得知其聘请明星的代言费远高于同咖位其他明星,怀疑市场部存在严重舞弊问题。斯缔尔协助客户公司提起刑事控告,追赃挽损,并利用自身反舞弊经验帮助客户公司建立完善的反舞弊合规管理制度,每年节省50%的营销费。

第31页

某知名外企来华投资近30年,近年来囿于企业利润微薄,计划裁员、撤资、关厂。斯缔尔从一封举报信入手,通过制定预案、合规访谈、技术取证、刑事控告、追赃挽损等一系列合规治理,最终帮助客户查处一大批掏空工厂的硕鼠,在营商环境治理方面取得了巨大的成功。

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举报信

第33页

管理层与众多关联人员之间

存在错综复杂的利益关系

人物关系穿透及排查

第34页

斯缔尔组织顾问团队针对性地制定访谈计划,对客户工厂内部人员进行访谈,不断扩大涉案人员范围,进一步完善证据链条。部分涉案人员主动退赃上千万元。合规访谈

第35页

访谈笔录

第36页

恢复Z某电脑数据后,发现了

犯罪嫌疑人关于某公司的股权代

持协议,该公司与客户公司经营

业务相同。斯缔尔对Z某、L某及相关工作

人员26台办公电脑进行技术取证,恢复已删除的电子数据。在Z某电脑中发现其与多名女性员工的亲密照片。技术取证

第37页

斯缔尔协助客户公司成功立案,公安机关

依法刑事拘留Z某、L某及供应商共二十余人,并对未到案部分涉案人员进行网上通缉。由于涉及到当地知名外企,市委领导高度

重视,近期专门就营商环境治理接见了客户公

司负责人。

成功立案

第39页

Ø 案件背景:

Ø 关键词:

外企高管侵犯商业秘密案某外资高新技术企业每年斥巨资用于研发创新,但最近几名高管离职时带走了该企业的核心产品及研发技术,在外自行开设生产工厂,拉拢海外销售团队,并以低价竞争的手段迅速抢占市场份额。数据恢复、密点鉴定、跨国诉讼Ø案件结果:

第40页

某外国知名品牌发现淘宝、亚马逊等网购平台上存在多家无授权店铺,销售带有其注册商标的商品,价格极低,严重损害客户商誉。斯缔尔协助警方在广东、重庆两地端掉三个制假工厂,关闭线上网店十余家,抓获多名犯罪嫌疑人,有效遏制了链条化的知产犯罪,切实维护了企业的合法权益。

第41页

2022.07

斯缔尔接到客户公司需求

2024年代客户公司向公安机关申请立案侦查,公安机关抓获犯罪嫌疑人L某等共计7人,其中3人被法院以“销售假冒注册商标的商品罪”判处有期徒刑。客户公司提供

商品介绍、防伪标签等材料

确认实施售假行为的主体工作概述前期准备

买样公证

网店筛查

主体确认

现场调查

第42页

前期准备根据客户公司提供的商品介绍、防伪标签等材料,了解商品市场行情及真伪辨别方法。

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网店筛查针对涉案商品在各网络销售平台开展全方位检索并进行数据统计,

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淘宝

京东物流

阿里巴巴

拼多多

咸鱼

各平台售卖**店铺数量

除上海地区 上海地区

发现淘宝网等平台上存在多个无授权商家销售涉案商品,其中大量低价商品初步判断为假货。

第44页

买样公证从疑似售假店铺买样,委托相关机构进行鉴定后,确认样品为假货,并对买样进行公证。

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主体确认通过情报穿透及大数据比对,锁定售假网店的背后实控人。

第46页

现场调查

第47页

工作成果配合公安机关对涉案人员实施抓捕,并扣押涉案物品。本案作为典型案例被官方媒体报道。

第48页

工作成果对涉案人员提起刑事控告,追究刑事责任。

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