艰苦奋斗,增强实力,为杰克家人谋福祉而努力!

发布时间:2016-3-05 | 杂志分类:其他
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艰苦奋斗,增强实力,为杰克家人谋福祉而努力!

头创新。所有管理人员是领导、团结全体杰克人建设杰克梦伟大事业的中坚力量,肩负着历史的责任,承受着时代的考验,我们要不断提高自己的领导能力和管理水平,不断提高自己的学习力、决策力、沟通协调力、组织力;要坚持统一战略思想,要始终将为企业发展的责任放在第一位,坚决反对利我主义、官僚主义、享乐主义,坚决同一切消极思想作斗争。我们是所有杰克家人的带头人,所以我们要让“企业好,员工好,我们就会好”的思想贯穿到杰克管理团队中去。 [收起]
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艰苦奋斗,增强实力,为杰克家人谋福祉而努力!
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文本内容
第0页
论 为员工创造福祉(一)

Welfare

艰苦奋斗,增强实力
为杰克家人谋福祉而努力!

作为一家白手企业,从没有资金、
没有厂房、没有设备到成为国内行业
第一品牌的民营企业,杰克的二十年,
是不容易的二十年。

我们没有国企的政策优势,没有央
企的资本优势,没有外企的技术优势,
我们在中国民营企业普遍面临的残酷
的生存现状下活了下来,并健康、快
速地发展了二十年,今天的杰克来之
不易!

成就杰克今天的因素有很多很多,
其中,比国企、外企更长的工作时间,
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更高强度的拼搏付出,是我们不能忽
视的竞争力。

我们也许什么都没有,我们只是比
别人更努力!

因此,公司董事会也十分感恩全体
杰克家人的努力和付出,将“为员工
创造福祉”放在了企业使命的第一位,
在确保企业可持续发展的基础上,不
断完善家人们的福利,不断营造“家
文化”氛围,探索大家与小家的和谐
之道。高于行业平均水平的工资增幅、
孝心基金、安置房项目、工作环境的
改善等等,都是公司逐年做出的努力。

如今,“单双休”问题也被部分家
人提出,公司董事会没有回避这个问
题,也认为“单双休”是企业发展的
必然趋势,是“为员工创造福祉”的
重要路径之一,于是公司高层领导对
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“单双休”方案进行了几次讨论,最
终决定,在第二季度全员试运行“单
双休”。

或许,这与有些家人期望全年实行
“单双休”甚至双休的愿望有些落差,
但公司董事会希望全体家人理解的是,
“单双休”的前提必须是全员实行,
也就是说,车间与科室家人要享受同
等的“单双休”待遇,目前确定的“单
双休”方案也是基于这样的考虑。

如果不管淡、旺季,仅科室实行单
双休,这就很有可能意味着,科室与
大部分管理干部在享受着双休待遇时,
2000 多名一线家人要为订单夜以继日,
加班加点,只能单休甚至没有休息天。

而如果全员推行单双休,以公司目
前条件,既不能保证一线家人工资的
整体水平,在忙季时也无法满足市场
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订单需求。因此,公司高层领导在充
分考虑各方因素,并确保企业核心竞
争力不断增强的前提下,作出了第二
季度试运行“单双休”的决定。

公司董事会也希望全体家人能够
理解,当下并不是实行“单双休”的
最佳时机。

我们正处在外部竞争环境最有利
的战略发展机遇期和与竞争对手拉开
差距的黄金期。这更需要我们马不停
蹄,一鼓作气。形势瞬息万变,机遇
稍纵即逝,发展时不我待。

我们正处于上市的关键节点,更
不能有丝毫的精神懈怠,如果我们松
懈了,如果我们惰化了,再好的机会
也将擦臂而过,白白丧失。我们与竞
争对手的差距还不明显,他们伺机而
动,虎视眈眈,要与他们拉开差距,
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我们还有太多太多的事要去做……

我们正经历着研发驱动转型的变
革之痛,这种痛,不是隔靴搔痒,而
是雄鹰重生的生死之痛,是脱胎换骨
之痛,忍受痛苦,战胜痛苦,我们还
有太多太多的事要去做……

我们完成了第一阶段“打造中国
缝制设备第一品牌”的目标,这只是
在实现“杰克梦”这条长征路上迈出
的第一步,第二阶段,到 2018 年成
为全球销售额第一的缝制设备企业,
只剩下不到三年的时间了!我们还有
太多太多的事要去做……

“单双休”确实是企业发展的必
然趋势,相信在不久的将来,杰克也
一定能实现。但杰克当下,“艰苦奋
斗”依然是主旋律。
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艰苦奋斗的核心在“奋斗”二字
上,是让人生以创造和拼搏成为主基
调的精神状态。艰苦奋斗是杰克的传
统 与 本 色, 也 是 杰 克 精 神 的 精 髓 所
在,是全体杰克家人为实现杰克梦而
共同奋斗的强大精神力量!

自觉践行“艰苦奋斗”的作风,
我们 400 多名管理干部首先要率先垂
范,诚如老赵年终报告上所希冀的,
全体管理干部要:始终发扬艰苦拼搏
的精神,甘于奉献、忘我奋斗,吃苦
在前、享受在后,始终保持干部的先
进性,在为杰克梦奋斗的过程中实现
自己的人生价值。

诚如北斗在《杰克梦》中强调的,
全体管理干部要:付出双倍的辛勤和
努力,在实现杰克梦中发挥着主力军
的作用,必须克己奉公、身先士卒、
关心下属、团结一致、务实工作、带
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头创新。所有管理人员是领导、团结
全体杰克人建设杰克梦伟大事业的
中坚力量,肩负着历史的责任,承受
着时代的考验,我们要不断提高自己
的领导能力和管理水平,不断提高自
己的学习力、决策力、沟通协调力、
组织力;要坚持统一战略思想,要始
终将为企业发展的责任放在第一位,
坚决反对利我主义、官僚主义、享乐
主义,坚决同一切消极思想作斗争。
我们是所有杰克家人的带头人,所以
我们要让“企业好,员工好,我们就
会好”的思想贯穿到杰克管理团队中
去。
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