联 盛 视 界

【期 刊】 总第 12 期

2023 年 8 月

联盛纸业微信公众号

CONTENTS

动态速递

·奋进新征程

·我司“森宝 Sempo”纸巾全新上市啦！

·中共联盛浆纸（漳州）有限公司支部成立

·我司党支部组织《中国共产党支部工作条例（试行）》

学习会

·深化“访企拓岗”行动，共谋校企合作新路径

·降本增效，我们一直在行动

学习·成长

安全生产

01

04

06

07

08

10

·安全生产月活动

·珍爱生命，文明出行

12

14

·夯实体系基础，提升管理能力

·整装待发，我司化学浆举行新学员培训班结营仪式

·前进吧，技术骨干们

16

18

20

《联盛视界》编辑委员会

总顾问：

总 编：

编 委： 林夏生 陈泉祺 薛荣军 连忠民 王贵敏

李春征 陈燕南 张永春 黄 举 徐志明

郑丰林 蒋忠生 李全勇 张列东 王腾志

范乐乐 朱 琦 林剑娇 李飞明 张 华

郭海龙 朱应鹏 杨聪渊 彭志华 李方军

张国华

责 编：

地 址：

邮 编：

电 话：

网 址：

郭 霄 徐丽芳 岳瑞敏 林思宜 刘毅平

福建省漳州市台商投资区凤山工业园

363107

0596-6636222

www.fjlszy.com

陈加育 陈艳阳 陈雅燕

赵 恺

主 办：联盛纸业（龙海）有限公司

联盛浆纸（漳州）有限公司

中共联盛纸业（龙海）有限公司支部委员会

员工生活

·迎篮而上，跃动盛夏

·以棋会友，乐在棋中

·团结乒搏，一乒到底

·音为梦响，歌舞青春

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22

24

26

知识分享

·好好说话，用心倾听

·古纸工艺二

28

30

中共联盛浆纸（漳州）有限公司支部委员会

我司漳浦基地一期第一阶段项目全部投产

随着文化纸

生产线成功开机，

我司迎来了一项

重 要 的 里 程 碑：

漳浦基地一期第

一阶段项目全部

投 产！ 这 一 重 要

里 程 碑 的 实 现，

标志着公司在产

业布局和经济发

展上的重大突破，

公司的发展迈向了新征程。

我司漳浦基地一期第一阶段项目主要包含白卡纸配套化机浆生产线、文

化纸生产线、生活

用纸生产线等。自

项目开工以来，我

们始终坚持以高质

量、高效率、可持

续发展为目标，积

极推进各项目工作

的开展。

在这一过程

中，公司全体员工

与项目各施工单位

配合默契，团结一

心，克服了种种困

难，取得了一个个

令人瞩目的成果：各项目建设进展顺利，设备调试精准，质量控制严格，员

工培训到位……最终实现了各项目的顺利投产。这是所有联盛人的骄傲和荣

耀，也是我们对未来的信心和期待。

站在发展的新起点，我们期待着公司以更坚实的步伐，更创新的思维，

书写更加辉煌的未来。

重大喜讯！隶属于联盛浆纸

（漳州）有限公司的纸巾品牌——

“森宝 Sempo”纸巾全新上市啦！

相信大家对于家用纸巾的要

求也是谨小慎微，虽不起眼，但

是每日刚需，与我们的皮肤健康

紧密相连。怕掉屑，怕粗糙，怕

单薄，怕过敏……这些问题对于

森宝纸巾来说，统统不存在。

在纸巾质量方面，我司始终

坚持使用通过 FSC 森林认证的纸浆，遵循高品质的森系质量标准。从原料、

生产、降解等每一道工序做到精益求精，为消费者提供一份来自拥有森林般

天然品质、呵护健康的纸巾。

对于森宝新品牌纸巾，大

家也许还不了解，那就让我为

大家介绍一下我们森宝品牌的

四大家族——“经典系列”、“森

韵系列”、“花韵系列”、“厨

房系列”。

首先是“经典系列”纸巾，

它其中包含了软抽、有芯卷纸

及无芯卷纸，主打的就是 4K 立

体压花亲肤至柔触感，不含化

学复合胶。贴在脸上的柔软，

我司生活纸车间

森宝“经典系列”纸巾

让你娇柔的肌肤纵享呵护。

其次是“森韵系列”抽纸，它拥有精美的定边压花，四层柔厚的叠加，

遇水也不易破，亲肤 0 刺激，家有宝宝的可以安心使用，不用担心过敏问题，

不用担心纸巾粗糙伤害宝宝娇嫩的肌肤。

接下来是“花韵系列”纸巾，

它涵盖了软抽、有芯卷纸及无芯卷

纸，是我们四大家族里的“小花旦”，

拥有高颜值包装的同时，纸巾质量

也不甘落后，长短纤维科学的配比，

精选 100% 进口优质原生木浆，颜值

质量双双在线，谁能拒绝得了呢？

最后是“厨房系列”用纸，它

在厨房里绝对称得上是得力干将，

4K 导流的立体压纹，轻松吸水强力

吸油，双层加厚加强油污洁净力，

厨房里的“吸尘器”，1 秒还你干净

如新。不仅如此，“厨房系列”用

纸还持有可接触食品用产品认证，

森宝“森韵系列”抽纸

可以放心用来盛放水果、油炸食品

等，安全接触 0 麻烦，让你物尽其用，

在厨房里大展身手！

介绍完我们四大家族纸巾，相

信大家对于森宝纸巾也有了一定的

了解，多样的产品规格及多元的包

装风格，满足大家在不同场景下的

使用需求。不论是在卧室、汽车、

餐厅还是书房等场合，森宝始终为

你娇嫩的肌肤提供最贴心的呵护，享受柔软，放心使用！

最后分享给大家——森宝纸巾、纸箱、塑料包装、卷纸芯均为可回收物哦，

与森宝一起为地球减负，从身边小事做起，减少浪费，循环生态，绿色生活！

森宝“花韵系列”纸巾

森宝“厨房系列”纸巾

漳浦基地 ◇ 生活纸部 ◇ 王艺婉

4 月 23 日下午，由赤湖镇党支部组织委员杨维勇同志

主持的中共联盛浆纸（漳州）有限公司支部成立大会，在

我司漳浦基地食堂三楼 318 会议室召开，18 名党员同志参

加了此次会议。

按照党支部选举的有关规定，大会依次进行了：通过

选举办法、公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、

计票的选举工作人员并经大会表决通过；填写选票，进行

投票、计票；宣布选举结果；大会选举杨聪渊同志为第一

届党支部书记，并推选 5 名同志组成第一届党支部委员会。

选举结果公布后，第一届党支部书记杨聪渊同志表示，

中共联盛浆纸（漳州）有限公司支部作为非公基层党组织，

希望在各级党委的正确领导和支持下，沐浴党的光辉，党

员同志要起带头模范作用。同时，也希望更多的员工积极

加入公司党员队伍，不断发展壮大，与公司共同奋进，共

同发展。

中共联盛浆纸（漳州）有限公司支部成立

漳浦基地 ◇ 企管部 ◇ 陈玉婷

为进一步加强党建工作，落实党要管党，全面提升党支部

凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。6 月 9 日下午，支部书

记林剑娇组织党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》。

学习会上，林书记指出，《条例》以习近平新时代中国特

色社会主义思想为指导，全面贯彻党章要求，对党支部工作做

出全面规范，是加强党支部标准化、规范化建设的基本制度依据，

是新时代党支部建设的基本遵循。接着林书记讲解《条例》中

关于党支部工作职责、组织设置、工作机制、党支部委员会建设、

组织和领导等内容。

通过此次学习，支部党员对党支部工作有了更加清晰的了

解和认识，增强了党性修养，明确了党员职责，牢固树立“四

个意识”，为做好党支部工作提供了坚实的保障。在今后的工

作实践中，党支部将以《条例》为指导，结合思想政治教育、

党员管理等各项工作，全面提升支部组织力，推进党支部工作

标准化、规范化建设，把“三会一课”制度坚持好、规范好、

落实好，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，不断提高党支

部建设质量，努力把支部建设成坚强的战斗堡垒，为联盛纸业

发展提供坚实后盾。

我司党支部组织《中国共产党支部工作条例（试行）》学习会

角美基地 ◇ 人力资源部 ◇ 蔡婷婷

南京林业大学轻工与食品专业学院院长、书记到我司开展访企拓岗调研活动

为进一步强化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，有效促进毕业生高质量

就业，6 月 2 日，

南京林业大学轻

工与食品专业学

院党委书记吴勇、

院 长 金 永 灿， 党

委 副 书 记、 副 院

长 缪 菁、 副 院 长

苏 二 正、 副 院 长

王 志 国、 学 院 办

公室主任李靖一

行 来 到 我 司， 开

展访企拓岗调研

活 动， 我 司 副 总

经理赵恺、人力资源总监郭霄等领导负责接待。

6 月 2 日上午，学院领导一行抵达我司角美基地，深入生产一线，参观

了纸机车间、研发中心，了解工

作环境。我司赵总向吴书记一行

介绍了公司发展整体情况以及轻

工与食品学院校友在公司的就业

情况，他指出，随着公司漳浦基

地的正式投产，公司体量与人才

需求将同步激增，希望未来双方

可以在人才培养与供给上加强合

作。

金永灿院长代表学院向公司

就毕业生就业工作和本次调研走访活动的支持表示感谢，他指出，深化“访

企拓岗”是加强校企合作，优化学科专业结构，推动教育教学改革，提高人

才培养质量，深化供需对接就业育人的重要途径。他希望，校企双方能开展

更加深入、务实的合作，进一步探索双方在供需对接协同育人、就业育人等

方面的新模式、新路径，期待双方加强联系，推动在企业员工培训、实习就

业等方面的深入合作，从而实现校企双方共同发展、合作共赢的愿景。

下午，学院领导一行前往

我司漳浦基地，参观了白卡纸

生产线以及职工宿舍、食堂等。

通过本次调研活动，学院

领导一行与我司领导进行了深

入的交流和探讨，就未来的合

作达成了许多共识，为下一步

校企双方在就业、产教融合、

技术服务等方面的深度合作打

下了坚实的基础。

众所周知，任何设备、设施都需要持续不断的保养、维修才能保持良好

的运行状态；对设备、设施的保养、修理也可以计入固定资产的增值科目，

降低设备、设施的折旧价值损失。

自从 2012 年 10 月份角美电厂投产以来，陆续有一部分槽罐、廊架、楼梯、

设备等产生锈蚀，这些设备、设施的耐久性、安全性降低。为保持原有设备、

设施的安全性、耐用性，电厂响应公司的号召，积极行动起来。

从 2018 年 5 月开始，在蒋总的领导和电厂厂部的组织下，电厂根据《设

备、设施防腐除锈管理规范》，在不影响正常工作、不增加员工劳动强度的

脱硫事故浆液罐体外为做防腐而自行搭建的脚手架

我司角美基地热电部防腐除锈小记

情况下，利用工作闲暇时间，组织电

厂有关部门员工开展了一系列日常化

的防腐除锈工作，先后对脱硫事故浆

液罐、输煤粗碎楼、细碎楼静电除尘

器、输煤 1 号转运站楼梯、垃圾焚烧

炉控制层楼梯、1—4 号灰渣库顶部

天桥、各电机、泵体、防护栏等进行

了防腐除锈工作。

其中，脱硫事故浆液罐罐体防腐

工作，由于工作存在一定危险性，而

且要搭建包围整个罐体的脚手架才能

操作。如果按照国有企业和上市公司

的惯例，这种工作肯定要委外施工。

但为了节约成本，电厂自行搭建了脚

手架，组织自身内部员工进行施工。

大约为公司节约资金 4 万元。静电除

尘器，由于体积大、高度高、施工难，

如果委外，也需 5 万余元。输煤 1 号

转运站楼梯、灰库顶部的天桥等的锈

蚀部位都是在高达 30 米甚至 40 米的

高空中，施工难度和危险性很高，外

包需要 7 万元……粗略计算，以上几

项自行施工的专业工作，为公司节约

30 余万元维修费用。

除了上面已经完成的那些工作，电厂厂区内管廊架的防腐除锈工作也在

陆续安排进行。

公司的老员工都知道，电厂的维修工作一直坚持“能自建的绝不外包，

能自修的绝不委外，能再用的绝不丢弃”的原则，通过各种规范，挖掘内部

生产、建设潜力，降低经营成本，与公司共度时艰，提高经营效益。

清除轻渣库控制室楼梯铁锈

角美基地 ◇ 热电部 ◇ 郭海龙

在全国第 22 个全国安全生产月到

来之际，我司积极响应，紧扣“人人

讲安全，个个会应急”主题，按照“安

全生产月”活动的各项要求，先后在

角美基地和漳浦基地开展了一系列安

全活动，进一步增强全员安全意识和

避险逃生能力。

急救员取证培训

“当意外发生时，掌握必备的急

救技能，关键时刻能救人一命。”我

司漳浦基地邀请漳浦县红十字会的讲

师来到公司，为各部门选派的学员们

讲解救护概念、创伤救护、气道异物

梗阻、心肺复苏和 AED、突发事件和

常见意外伤害等方面的知识。学员们

学习后顺利通过了理论和实操双科考

试，成为了一名合格的红十字应急救

护员。今后，学员们将会用所学知识，

尽己所能，竭尽全力去帮助身边每一

个需要帮助的人。

安全生产知识培训

我司角美基地邀请漳州海德威培

训学校的曾老师来到公司，为角美基

地全体二千多名员工进行安全生产知

识培训，切实提高每一名员工的安全

意识，让每个员工都“知安全、懂安全、

会安全”。

用电安全知识分享

在角美基地，我司电气副经理赖

衍燊和公司内所有和电“打交道”的

人员分享了他多年的用电安全知识。

他从常规用电的分类作为切入点，详

细讲解了触电的种类、原因，并结合

公司实际环境，教会大家如何做好预

防措施，要如何应对触电事故等。

安全演练

6 月 14 日，PM10 消 防 应 急 处 置

演练；

6 月 15 日，水处理硫酸泄露应急

处置演练；

6 月 19 日，PM7/9 化学品泄露应

急处置演练；化机浆——木片堆场消

防演练；

6 月 20 日，文化纸消防应急逃生

演练；成品仓 / 行政部车辆自燃应急

处置演练……

安全常驻心中，生产才有保障，

生活才更精彩。

后续，我们还将持之以恒地开展

各种形式的安全培训以及事故演练，

不断提高员工的安全防范水平和应变

能力，以确保公司生产经营活动健康、

稳定、可持续发展。

为进一步强化道路交通安全管理工作，及时消除道

路安全隐患，预防和减少道路交通事故的发生，我司漳

浦基地和漳浦县交警大队、赤湖园管理中心联合召开了

一场道路交通安全警示教育会。

警示教育会由漳浦县公安局交警大队佛昙中队队长

刘群迪主讲，我司副总经理赵恺等领导及各部门近 200

名员工参会。

会上，刘警官先向全体人员通报了往年漳浦全县发

生的交通事故数据，并播放典型交通事故案例视频，通

过一个个血淋淋的案例，以超速、超载、开车接打电话、

行人违法横穿马路、未系好安全带及酒后驾驶等交通违

法行为为重点进行交通安全知识讲解。

刘警官表示，交通事故发生的原因很多，主要原因

是因为交通安全意识淡薄、自我保护能力及应急避险能

力差，所以企业要不断加强交通安全宣传教育工作，每 道路交通安全警示教育会在我司漳浦基地举行

个人要自觉遵守交通规则，紧绷交通安全之“弦”，珍爱生命，敬畏生命。

漳浦县公安局交警大队副大队长林武城提出了建议：“公司旁边是沿海

大通道，是赤湖的重要交通通道之一，也是附近员工回家的必经之路，希望

公司可以给需要上夜班的同事配备反光服，有利于过往车辆驾驶员及时发现

并减速避让，确保交通安全。”

警示教育会的最后，我司赵总对各部门提出了要求，他表示，各部门代

表回到部门后，要多加宣传道路交通安全知识，让每一名员工遵守交通规则，

始终将安全放在第一位，开开心心上班来，平平安安回家去！

会议结束后，交警大队的警官们还向与会人员发放了《漳浦县沿海大通

道交通事故案例警示》宣传资料，进一步提醒和教育所有人安全行车、文明

出行，自觉遵守道路交通安全法律法规。

漳浦基地 ◇ 人力资源部 ◇ 陈贤义

为推进公司各体系（QEOSA 体系及十环、FSC 认

证）工作顺利开展，提高各部门一体化体系管理能力意

识水平，进一步促进公司各项管理与国际标准化规范接

轨，提升产品及服务参与市场竞争核心能力。公司邀请

漳州卓越企业管理咨询有限公司杨龙兴老师到我司漳浦

基地进行质量、环境、职业健康安全、社会责任四体系

标准及相关审核认证知识培训，各部门选拔推荐的首批

60 名体系内审员参加了本次培训。

漳浦基地总经理薛荣军高度重视本次内审员培训工

作，开班前就强调指出，各部门体系审核员“要认真选拨、

重点培养。通过培训要具备在本部门本职能领域再培训

与独立开展工作的能力”。各项目分管副总及负责人也

高度重视，先后开展体系内审员选拨面谈，对有学习力、

有培养潜质、相对稳定人员进行重点推荐。好的开端是

成功的一半！选择适合的参训人员确保了本次体系贯标

工作完美开局。

培训开班会前，薛总亲临培训现场，重点强调指出：

体系认证是公司规范化管理的需要，内审员培训对大家

个人素质也是一个提高，内部审核是公司管理体系正常

运行的一个重要环节，是一种自我保持、自我发现、自

我纠正、自我改进的活动。而内部审核员是维持、提高

质量管理体系运行效果的骨干力量，对提升公司各管理 我司漳浦基地开展首期体系内审员培训

体系运行效率起到至关重要的作用，各参训人员应当用心对待本次培训，为

后续体系全面开展做好准备。全体参训人员积极转化学习动力，先后累计

三十余人近百次主动参与互动答题分享交流，确保了课堂培训效果及教学互

动质量。

培训期间，杨龙兴老师结合各种案例生动形象的对各体系基本术语及定

义、体系的结构及各体系的侧重点进行了细致讲解。结合学员实际情况，采

取寓教于乐、互动点评等方式，并在讲课过程中不断抽查、验证、复述、作

业等形式，加强学员对标准知识与审核的理解和记忆，让学员们对体系标准

的理解更加深刻，掌握了内审基本常识与检查的基本要求与方法，明确了后

续体系工作中的重点及改进方向。

课堂培训结束后，杨老师先行组织了体系内审员理论知识闭卷考试，并

组织获证内审员到生产现场体验实践内部审核，通过理论与实践相结合方式

有力帮助促进参训学员快速实现角色转换。本次培训参训人员积极互动、

主动学习、较好完成作业，通过测试结果看，全员参训满意度调查好评为

96.88%，考试获证人员占参训总人数率 46%，其他未取证人员测试合格率大

于 90%，讲师对学员参训互动效果、学习质量满意率评价较好，课堂组织、

参训纪律、培训签到、服务保障给予好评，圆满实现本次培训预期效果。

此次各管理体系培训大大提高了参训人员对于标准体系的理解及审核工

作中发现及解决问题的能力，为公司管理体系建立健全、人才梯队后备、标

准化贯标认证等工作，提供了坚实基础。后续，基地将按计划持续进行环保

十环标志认证及 FSC-COC 相关辅导及认证工作，为正式投产及产品上市完

美呈现联盛品质！

漳浦基地 ◇ 企管部 ◇ 陈玉婷

7 月 21 日，我司漳浦基地化学浆的新学员们经过了

4 个多月的培训，终于迎来了他们期待已久的结营仪式。

我司人力资源总监郭霄、化学浆碱回收高级经理仕同学、

化学浆浆线高级经理王玉刚、化学浆培训班带队老师王

丽婷等领导参加了结营仪式。

结营仪式一开始，屏幕上出现了一组组学员们日常

培训的画面。画面中，学员们排着整齐的队伍进行每日

签到、打卡；课上，学员们认真听讲、热情投入；课后，

积极主动和老师互动，勤奋学习……这些画面展示了学

员们积极高涨的学习热情和认真务实的的学习态度，无不让人期待未来他们

进入工作岗位后的表现。

接着，领导们纷纷上台发表了热情洋溢的致辞。他们纷纷表扬了学员们

在培训期间的表现。他们表示，在今天这个竞争日益激烈、变化多端的时代，

只有不断提升自己、不断学习才能立于不败之地。通过本次培训，相信学员

们能将培训所得学以致用，用更加专业的知识、更加专业的技术助力公司更

快更好发展。

结营仪式上还对培训期间表现优异的学员进行了表彰。化学浆分管领导

勉励大家：心中有爱，眼中有光，为梦想，砥砺前行！

最后，整个结营仪式在欢快祥和的氛围中结束了。整个培训班虽然只有

短短的四个多月，但是对于每位参与者来说都是难得而宝贵的经历。培训的

结束不是终点，而是新的起点，希望学员们整装待发，将所学所得运用到实

际工作中，不断追求进步和完美！

5 月 17 日和 5 月 18 日，我司角美基地邀请了 ABB 公司的

黄泽峰、吴继光、李科文和昂立电气公司的李永啟等技术工程

师到公司开展为期两天的电气技能专题培训。

本次培训突出了“轻量化”、“重实践”、“强互动”三

大特点。

轻量化：采用小班授课的模式，严控培训内容的难度，上

课紧扣“电气技能”这个核心突出重点，向学员们传递了数字

化传动链、低压电机及负载设备数字化、高压电机数字化、数

模一体继电保护测试系统硬件介绍以及线路距离保护调试等内

容，确保每一名参加培训的人员能学懂、学会课上的每一个知

识点。

重实践：除了 PPT 授课之外，授课老师还把设备带到现场，

当着学员的面一边讲解操作流程及注意事项，一边手把手教到

场的学员使用继保测试仪。

强互动：本次培训的内容和学员们的本职工作关系紧密，

授课专家不仅具有深厚的理论知识储备以及实操经验，还风趣

幽默，很快就和学员们“打”成一片，整个课堂气氛非常活跃。

为期 2 天的电气技能外部培训结束后 , 所有参训的电气技

术骨干都获益良多。未来，他们将带着新学到的知识和技能，

奔赴各自工作岗位，为公司的发展添砖加瓦。

我司与ABB、昂立电气开展技术交流培训

角美基地 ◇ 人力资源部 ◇ 刘毅平

近日，由漳州市生态环境局台商投资区分局主办的“党

建 + 生态杯”篮球邀请赛正式开打。我司受邀组建了一支队伍，

参加了本次比赛。

为了在比赛中取得好成绩，公司组织队员们进行了密集

的训练，还邀请了周边村社的篮球队进行训练赛。通过与他

们切磋交流，我们不仅加强了篮球技战术方面的训练，更加

深了与周边村社的联系与沟通。

比赛开始后，我司参赛队员们精神振奋，斗志昂扬，奋

勇争先。大家不断传接球、跑位配合，紧密协作，为公司争光。

本次比赛共有 8 支参赛队伍，分成 A、B 两个小组进行积

分循环赛。小组赛结束后，将进行小组交叉赛，由 A 组第一

VSB 组第二，A 组第二 VSB 组第一，再进行最终的总决赛，

决出本次赛事的冠军队伍。我司参赛队伍以小组第一的名次

打入决赛，最终取得第四名的成绩。

此次“党建 + 生态杯”篮球邀请赛，不仅是一场体育竞

技活动，更是一次展示企业形象、凝聚员工力量的机会。我

司队员们在比赛中彰显了公司团结协作、顽强拼搏的精神风

貌。未来，我们将继续发扬这种精神，在各项工作中追求卓越、

超越自我！

我司参加党建

+生态杯篮球邀请赛

金戈铁马扫千军，羽

扇纶巾棋人生。我们在棋

局中学会睿智的思考，在

行棋中懂得三思慎行，在

博弈中结交挚友，每局都

充满传奇，但求与你分高

下。为了弘扬中华传统文

化，丰富员工的文化生活，

增加同事之间的交流，我

司角美基地举办了 2023 年

棋艺大赛。

比赛项目主要以中国

以棋会友，乐在棋中

象棋、五子棋和跳棋为主，采用循环淘汰赛制进行。当天，在主持人宣布完

比赛规则后，所有参赛选手全身心投入到这场没有硝烟的思维战中，进行着

脑力风暴的比拼，尽情享

受棋艺活动带来的无限快

乐。

赛场上选手们精彩绝

伦的对弈，令人目眩神迷，

围观的同事也饶有兴致，

但深谙“观棋不语”的道

理，所以站在旁边屏息思

考，为参赛者绝处逢生的

一步好棋而喜笑颜开，拍

手叫绝，也为选手一招之

差落败而叹息不已。整个赛场充满了浓浓的“火药味”，这大概就是棋艺的

魅力所在吧！

经过层层角逐，从初赛、晋级赛、半决赛到最终的决赛，来自 PM5/6 的

纪锡坤摘得象棋组的桂冠，PM5/6 的方艺超摘得五子棋组的桂冠，来自财务

中心的陈伟宽摘得跳棋组的桂冠。

此次比赛不仅赛出了同事们的下棋水平，同时也增强了同事们的竞争与

挑战意识，更增加了彼此间相互学习、共同提高的信任与信心。比赛在丰富

同事们文化生活的同时，也展现了我公司员工激扬的青春与积极奋进的精神

面貌，愿同事们能以此为契机，不断努力、继续奋斗！

为进一步丰富职工业余文化生活，增强职工团结协作的意识，倡导全民

健身的理念 ，漳州台商投资区工会工作委员会在角美镇文化体育中心举办

2023 年漳州台商投资区“工会杯”职工乒乓球比赛。我司选派了三名乒乓球

运动健儿参加了本次比赛。

本次比赛为团体赛，共有来自区机关、企事业单位的 24 支代表队，100

多名职工同台竞技。比赛分为三个阶段，第一阶段为分组循环积分赛，所有

参赛队伍抽签分在四个大区，每个大区共有六支队伍，通过循环比赛，每轮

比赛采用五场三胜制，最终取积分前四进入第二阶段的淘汰赛。淘汰赛中，

晋级的十六支队伍抽签进行对决，同样采用五场三胜制，获胜队伍进入最终

的决赛阶段。

整个赛场内气氛热烈，所有参赛选手热情高涨。一次次抵挡推拉，一幕

我司健儿参加台商投资区“工会杯”职工乒乓球比赛

幕精彩的削切扣杀，引来现场观众阵阵喝彩。职工们的拼搏精神和积极向上

精神风貌在赛场绽放，同时也享受着运动带给大家的激情。经过一天的激烈

角逐，我司选手成功的挺进了第二阶段的淘汰赛，最终遗憾的止步于十六强。

赛后，我司参赛选手表示很喜欢这种赛事，因为通过比赛可以增强与其

他企业职工之间的交流，可以互相了解和互相认识，有空了就可以约着打球，

相互切磋球技。

炎炎夏日，阻挡不住音符的躁动；滚滚热浪，奏响音律的节拍；

燃情 7 月，让我们一起沉浸在最炙热的音乐中，燥起来！

7 月 24 日，我司“音为梦响，歌舞青春”十佳歌手大赛拉开序幕。

比赛分为角美基地和漳浦基地两个赛区，通过初赛筛选出每个赛区

的前五名选手进入总决赛，成为我司的“十佳歌手”！

本次比赛面相全体员工开放，不仅为员工们提供了一个展示才

华的舞台，还促进了两个基地之间的沟通交流，营造了浓厚的文化

氛围。

角美基地赛区现场气氛热烈，主持人简要介绍了比赛的规则和

流程后，选手们依次上台进行比赛。他们自信满满，用音乐表达着

自己的情感和态度，有的选手选择了流行歌曲，用清新明快的旋律

和富有感染力的歌声让观众们跟着节奏舞动；有的选手选择了经典

歌曲，用深情款款的唱腔和精湛的舞台表现让观众们沉浸在音乐的

海洋中……

漳浦基地赛场从比赛开始就热闹非凡，观众们拿着应援牌子，

为参赛选手们加油打气，现场欢呼声不断。选手们认真对待比赛，

为观众和评委们送上自己最优美的歌声。

两个赛区的前五名十佳歌手们于 7 月 26 日汇聚在角美基地大培

训室，参加本次比赛的最终决赛。

决赛异常激烈，选手们拼尽全力，用最好的状态展现出自己最好的一面。最终，

来自漳浦基地化学浆的陈泽伟摘得本届十佳歌手大赛的桂冠；来自角美基地热电

部的田覃获得亚军；来自漳浦基地化学浆的许涵获得季军。

这次比赛不仅展现了我司员工的音乐才华和表演能力，还促进了两个基地之

间的沟通和交流，增强了员工们的凝聚力和归属感。相信这场音乐盛宴会为员工

们带来更多的激情和动力，为公司的发展注入新的活力。

任何一个人都不能以完全独立的个体存在于这个世界，在我们的日常生

活工作中，经常需要针对各种各样的事情进行沟通、联络。人和人之间需要

正确的沟通，部门和部门之间也常常需要合理的跨部门沟通。

然而在沟通过程中难免出现因为看待事物角度的不同，或者立场不一致，

导致沟通出现问题。特别是跨部门之间存在的沟通障碍，总结起来主要原因

就是由于员工个体的认知差异、沟通方式以及个人情绪等导致同样的一件事，

经过不同的人进行沟通后，得到的效果完全不一样。

比如我们日常工作中常常接触到就是电话沟通，打电话的一方因为事情

的紧迫，工作繁忙，所在环境嘈杂，于是音量倍增，说话语气快速或冲动，

接电话一方一听就不舒服了，手头工作还未忙完，就被催促要跟进别的事情，

你催你的，我忙我的。于是矛盾就在不知不觉中滋生、积压……

可是问题总是要解决的，矛盾总得要化解。如何解决跨部门的沟通障碍，

可以从以下几个要点着手：

1、营造良好的沟通氛围。与其它部门进行沟通时，我们可以做一些小的

举动来营造一个相对轻松良好的沟通氛围。我们的共同目标是把公司的事情

做好，把各自的责任担当到位。例如对于处理比较难的问题，可以在正式谈

话前家常式聊上一句，但这句话要恰到好处，最好能博得人家一笑、来制造

轻松的氛围。言语中可以多一些赞美，拉近彼此间的距离。

2、注重倾听。沟通不只是说，更主要的还是要倾听。然而我们不少人

在倾听的过程中存在的问题却不少。例如，背对着说话的人，这是忽略的听，

还有的是对方在说话的时候，听的那个人心里却在想着其他事情。倾听的关

键在于两人都要用心，只有用心才能更进一步达到双方沟通、交流互动。

3、换位思考。沟通前，不能有先入为主概念，不能认定为自己完全是

正确的，更不能对他人存在偏见。与其它部门沟通产生冲突时，不少人总会

第一时间认为这肯定是其它部门的错，甚至推卸责任。这个时候我们要尝试

一下换位思考，站在别人的角度来看待相互沟通的问题，而不是经常在沟通

过程中说，我认为、我觉得，或者以本部门的利益为至高点，而忽视对方。

同时在表达不同意见时，对于不认可的，我们也不能完全否定掉对方的观点，

而是保留对方的立场，点头微笑回应。

4、知己知彼。如何能够使跨部门的沟通更加顺畅，那么多了解其它部

门的业务运作情况，多学习其它部门的业务知识，了解公司其它部门，做到

知己知彼无疑是一个非常奏效的方法。

5、自觉提高自身的沟通能力。提高自我的表达能力，做到明确简练的表

达沟通，再向对方阐明沟通原因，最后说明希望对方能给予什么样的协助，

希望达到什么样的目标。

总而言之，沟通的重点是解决问题，而不是发泄情绪。良好的沟通能力

往往能起到四两拨千斤的作用。有效的沟通能力是一个优秀的团队必须掌握

的，尤其是基层的管理人员。人与人打交道首先是尊重规则，其次是说清问

题，最后是将心比心！

角美基地 ◇ 质管部 ◇ 魏 妹

上篇我们聊到关于“沤煮晒漂舂，捞漉抄榨墙”，这十个字基本上囊括

了古代造纸工艺的全过程，它们分别代表什么意思呢？

《诗经》中的《国风·陈风·东门之池》这样写道：

东门之池，可以沤麻。

彼美淑姬，可以晤歌。

东门之池，可以沤苎。

彼美淑姬，可以晤语。

东门之池，可以沤菅。

彼美淑姬，可以晤言。

能够把沤麻池边的风情写的那么美妙，在臭水坑旁边谈情说爱，喃喃细

语甚至纵情歌唱，这绝对是爱的忘乎所以，超然

物外了。

沤：就是沤浆，不管是麻构竹藤桑，还是青

檀稻瑞香，植物纤维中都会含有一种叫做果胶的

物质。沤浆最主要的目的就是去除果胶，也叫脱胶。

植物纤维要做成纸张，首先要去除三大物质：果胶、

树脂和木质素。天然的果胶质一般以原果胶、果胶、

果胶酸的形态广泛存在于植物组织当中，是细胞

壁的组成部分。它们伴随着纤维素而存在，构成

相邻细胞中间层粘结物，使植物组织细胞紧紧地

粘结在一起。对于造纸来说，我们想要留下的是

纤维，其他的杂质都要尽量去除。果胶如果不去除，

会使纤维粗硬成束，不易分丝帚化，同时关系到

蒸煮的效果，所以要最先进行去除果胶。

相对而言，果胶是一种比较容易对付的杂质，大部分的果胶都溶于水，

所以只要把原料放在水里面泡一泡洗一洗就基本上能搞定，部分不溶于水的

也很容易被微生物发酵降解。最早是麻类纤维的沤料脱胶，麻类植物最初是

用来制造衣物的主要材料，为了得到麻丝纤维，利用细菌和水分对植物溶解、

腐蚀的作用，通过沤麻去除胶质。发展到造纸原料的沤料，一般的方法有露

天沤和水池沤两种，在水源有限的地区通过露天的方式，将麻茎摊在平地上，

在细菌、阳光、空气和露水的作用下发酵，一般需要的时间较长。更广泛应

用的是水沤法，麻茎浸泡在水中，用石头或者木头压住，条件允许的地区，

接入流动的水，甚至直接放在小溪水沟河里湖里都可以，加速脱胶的过程，

不同的原料浸泡的时间不

一样，麻类、草类植物 3-5

天，皮类三五十天，竹子

的时间最长，通常要两三

个月，有些还要换水多次

浸泡，才能得到品质优良

的纤维。

在沤料的过程中，除

了去除果胶，很多细菌还会产生淀粉酶、蛋白酶等，顺便把原料中的淀粉、

蛋白质及树脂等杂七杂八的玩意儿也一起去除了，从而得到干净坚韧的纤维，

这绝对是高逼格的生物技术。

当然，造纸原料的脱胶除了沤料这一种方法，

通过蒸煮、石灰发酵等其他手段也可以去除胶料。

其原理就是热水能够更多更快地溶出胶料，碱液

更是直接就让胶料溶解。到了现代的造纸领域，

基本上就很少单独的脱胶工序了，在原料蒸煮、

碎解的过程中，多加一点药品，什么氢氧化钠、

硫化钠……一股脑儿加进去，通过蒸汽咕噜咕噜

一顿煮，胶啊蛋白质啊淀粉啊乱七八糟的杂质都

给你煮的干干净净了。

煮：顾名思义就是蒸煮了，在传统手工纸的

生产中，将沤料脱胶完以后的原料制成纸浆，蒸

煮可以算是其中最为重要也最关键的一个步骤了。

除了个别单独的纸种，基本上都要把原料给炖上一次，某些精工细作的纸种

甚至还要把原料来来回回炖上几次。

这是为什么呢？造纸工匠们累了肚子饿了要当点心，牙口不好咬不动？

不开玩笑了！我们知道，植物纤维除了前面所说的果胶、树脂、蛋白质

等角色，从化学成分上来说，还有“三大素”，就是纤维素、半纤维素和木

质素。当年读书学造纸的时候，对这三剑客可以说是如雷贯耳，它们绝对是

造纸纤维学里的主角。对于造纸而言，这三剑客中，纤维素，我所欲也，多

多益善。半纤维素亦我所欲也，尽量保留，他们两者是构成纤维细胞壁的主

要成分。而木质素，则是将万千纤维连成一体的粘合剂，如果说纤维细胞是

钢筋，木质素就是混凝土。想要得到钢筋，就要把混凝土敲掉，要得到纯粹

的钢筋，就要把混凝土一点一点刮除。撇开现在的机械制浆，从传统的手工

纸来说，首先要把木质素去除才能得到分散状态的纤维，而且木质素这家伙，

在三剑客中最为活跃，很容易引起纸张的老化反应，会大大降低纸张的使用

寿命，对于很多书画用纸、档案用纸来说，是致命的缺陷。而且木质素颜色

深、硬度高，要想要得到一张洁白柔软让书画家爱不释手的纸张，必须去除，

所以，木质素，江湖人称“留不得”。

去除木质素的过程也不是简单的事，这家伙是由三种基本单元组成的一

种具有复杂的三维网状结构的芳香性高分子聚合物。在植物组织中通过形成

交织的网状结构来硬化细胞壁，使其维持足够的硬度以承载整株植物的重量，

所以，它的结构不是一般的顽固。想要把它干干净净地从纤维中分离出去可

不是一件容易的事，它不溶于水，不溶于酒精等常见的有机溶剂，只能在酸

碱的环境中才能降解为单体成分，再将其洗掉。

在传统的手工造纸中，蒸煮主要使用石灰蒸煮和草木灰（桐壳灰、朱灰、

麦秆灰、稻草灰等）蒸煮两种方式，都是属于碱性的蒸煮工艺，也有采用石

灰和草木灰混合蒸煮的方式，依靠高温状态下的碱液反应生成可溶性的碱木

质素。早在春秋时期我国古人就已经掌握了石灰的制造使用技术，石灰用于

造纸应该是源于石灰“沤麻”，以石灰或者草木灰裹在原料表面，俗称“浆

灰”，一般原料浆灰后要放置一两天，使碱液渗透原料后再放入篁锅中进行

蒸煮。蒸煮的方式有的采用蒸法，水在锅中以蒸汽加热原料，有的采用煮法，

直接在原料中灌满水烧火开炖。蒸煮时间根据原料品种及所生产的纸种不同

而不同，短则一两天，长则七八天，甚至还要蒸煮三次、四次的多次蒸煮，

也叫“分级煮”。著名的宣纸的蒸煮就是采用“分级煮”的方式进行浆料的

蒸煮。

发展到现代造纸，篁锅蒸煮逐步早已被蒸球、蒸煮锅、连续蒸煮器等一

次性大型大容量设备取代，蒸煮化学药品也从石灰、草木灰转变为纯碱、硫

盐酸等五花八门的工业化学药品。硫酸盐法、亚硫酸盐法及机械法制浆成了

主流方法，后来又发展出了生物制浆，留待以后再行细聊。

晒漂：你没看错，晒和漂是一起的，其主要作用就是给纸张进行漂白。

在造纸技术发展中，漂白出现的比较迟。早期的纸张并无漂白一说，纸张都

以本色呈现。但尚白是我们的审美标准，所谓“一白遮百丑”，古人给纸张

赋予“凝霜”、“冰翼”、“玉屑”等名称，就是对白纸的崇尚，纸张的白

度越高也说明价值越高。常见的宣纸、连史纸都是属于白纸。

怎样才能使纸张变白呢？这还是要说回那个“留不得”，漂白还得从木

质素说起。蒸煮的过程对于这个又臭又硬的家伙而言，只能脱出大部分，而

木质素对于纸浆来说，不但是纤维的粘结剂，还是呈色剂。原生态的植物浆

料木质素的颜色还不是很明显，但经过石灰水一煮，颜色反而加深了，这就

是造纸专业所说的“碱性发黑”。因为木质素中有大量的共轭结构，蒸煮后

很容易生成一大堆发色基团，这就是明明蒸煮去除了大部分的木质素，纸浆

颜色反而比原料更黑的原因。

所以漂白的目的就是深度脱除木质素，消除纸浆里的发色基团，再将剩

下的有色基团漂成无色，就能制造出洁白的纸张。

后来普遍使用的次氯酸钠漂白剂直到 1785 年才由法国化学家贝托莱发

明。在这之前，古人的方法是什么呢？靠太阳晒，具体的说，就是日晒雨淋。

这个方法最初也是来源于制造麻布的纤维在日晒雨淋后会变白的现象中演变

而来的。

把蒸煮后的浆料平铺在向阳的山坡上或者可以晒到太阳的平地上，称之

为“摊晒”，摊晒可不是简简单单将料往地上一摊完事，一般要选择在一个

有一定坡度的向阳山坡，如果没有山坡，也要在平地上搭起一个晾晒的架子。

因为晒浆不是一两天能完事的过程，一般摊晒一段时间以后，或者被雨淋后，

都要将浆料翻一面继续晒，所以场地要便于操作又要利于排水。

关于日光漂白的原理，现在很多学者比较认同的说法是：日晒时产生的

紫外线和雨天的雷电等会产生臭氧和活性氧离子，它们具有很强的氧化性，

能够去除纸浆中的木质素和发色基团，使原料变白。这种漂白的方式其实对

于纤维的成浆率会带来很大的损失，有资料显示，经过长时间（一般都要几

个月的时间）的风吹日晒雨淋，传统宣纸成浆的得率只有 20-25%，草浆更

是低至 15% 左右。想要白，那是要付出代价的！

随着漂白剂的出现，这种古老原始的漂白方式也逐渐退出了历史的舞台，

现在的很多纸张为了增加白度，造纸厂家不但对浆料添加各种化学药品进行

各种折腾、漂白，甚至还添加荧光增白剂增加视觉白度。对于生活用纸来说，

比如餐巾纸、卫生纸、食品包装纸等，其实真的不是值得提倡的一件事，这

是后话，以后再聊。

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