魅力排水

ChangshaDrainageCo.,LTD.

03

2022

年

9

月

总第十七期

首

语

卷

一、坚守信念之“根”

（一）为有源头活水来--寻“根”

不忘初心，不是一句简单的口号，要广大党员干

部付诸实践去印证新时代的使命担当与理想信念。当

今国内外环境的深刻变化既是机遇亦是挑战，这要求

我们要善于在危机中育先机、于变局中开新局。党的

十九大报告更是把党的政治建设摆在首位，作基层党

组，必须切实提高政治站位，深刻认识在企业内开展党史学习教育的重

大意义，牢牢把握信念之“根”。对党员干部来说，一方面要把好政治

关，注重加强党性锻炼；另一方面需持续加强理论武装和道德养成。着

眼当下，只有把纪律和规矩挺在前面并严格执行的集体才能具有凝聚力

和向心力，才能将我们的事业不断推向前进。在面对风险诱惑时，排水

公司要坚持不懈将全面从严治党向纵深推进，落实全面从严治党主体责

任与“一岗双责”清单。

（二）勿被乌云遮望眼--固“根”

千里之堤溃于蚁穴，排水公司各级基层党组应严防“意识淡化”问

题，引导全体党员自觉坚定理想信念，用党的最新理论成果武装头脑、

指导实践、推动工作，以重塑党员形象、夯实党的基础。

在现实中一些党员的先锋模范作用离组织和群众的期望还有差距，

着力解决一些党员模范作用不强的问题，需从以下三点入手：一是自觉

把集体利益放在首位，加强团结协作能力，不断形成干事创业合力。二

是要以更加强烈的事业心和责任感投入到工作中去，在自己的岗位上充

分发挥自己的特长和优势，带领群众不断开拓创新事业。三是把员工摆

到心中最高位置，切实解决基层实际困难，提高做好基层工作的本领。

坚守信念之“根”淬炼奋进之“魂”

不断汇聚排水公司高质量发展磅礴力量

————汤光明同志讲党课节选

（三）而今迈步从头越--扎“根”

排水党委作为基层党组要坚决做到“两个维护”，不断增强党的政

治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。作为水业集团效益

中心的排头兵，在面临风险挑战时应具备清醒的认知，从容应变局、战

疫情、促改革、谋发展，保证排水事业高歌猛进。同时，作为环保型企

业，应时刻围绕“绿色高质、开放共享、改革创新”的战略举措，不断

提高污水处理能力，助推绿色低碳循环发展，为全面建设社会主义现代

化新湖南贡献排水力量。

二、淬炼奋进之“魂”

（一）需“粉身碎骨全不怕”的勇担当

强化使命担当，忠诚履职尽责，唤醒奋进之“魂”。

一是要作风实。要时刻端正自身态度，保持正确的三观，把优良的

作风贯彻工作的始终。二是要干劲足。能主动谋好事、积极干实事、努

力干成事,以钉钉子精神抓落实,强化履职担当。三是要业务精。在工作中

不断提升业务水平，快速适应新时代下排水公司发展的新要求。

（二）需“逢山开道，遇水架桥”的敢作为

牢记为民宗旨，敢于发奋作为，点燃奋进之“魂”。一是要把思想

和行动统一，把环保宣传工作、安全生产工作抓紧抓实。二是为人民谋

福祉，加大“为群众办实事”的力度。三是增强服务能力。不断提升党

建引领服务高质量发展实效。

（三）需“芳林新叶催陈叶”的善进取

勇立潮头，善于进取，铸就奋进之“魂”。一是以“党建聚合力”

工程为统揽，以过硬作风保障强省会战略高质量落实。二是要让党建引

领成为红色引擎，为早日实现上市目标注入源源动力；三是要以厚植企

业文化建设为根基，擦亮“长沙水，为民情”亮丽名片；四是要以深化

改革和发展为动力，加快实现排水公司跨越式发展。

征途漫漫，惟有奋斗。让我们继续保持“起步就是冲刺、开局就是

决战”的攻坚精神和工作节奏，勠力同心，奋楫笃行，为集团市场化转

型和高质量发展增添新动能，实现新突破。

编 委 会 主 任：陈 健

编委会副主任：余 涛 吴富强 杨彩新 龙水清 孙 龙

编 委：黄诗然 冯 梅 彭晋俊 肖儒英 宾 伟

张 杰 骆 赞 薛 印 陈 志 张新宇

黄振华 徐泽敏 鄢一华

总 编：黄诗然

编 辑：王 瑾 刘 菁

设 计：王 瑾 刘 菁

排•水之虹

19 全力以赴推动公司高质量发展

20 让信仰点亮人生，让青春不负韶华

21 党纪学习励初心，知识竞赛亮风采

22 重温红色经典，共忆峥嵘岁月

23 支部特色活动选刊

依法治企专栏

30 知识产权普法小知识

喜报

32 公司在集团2022年度职工运动

会取得亮眼成绩

排•水之美

26 跃动健康，“绳”彩飞扬

27 开放日活动集锦

28 爱伴童心，安心一夏

注

：

内

部

刊

物

免

费

交

流

季

刊·总

第

十

七

期

二

〇

二

二

年

第

二

期

长

沙

市

排

水

有

限

责

任

公

司

目

录

卷首语

01 坚守信念之“根” 淬炼奋进之“魂”

不断汇聚排水公司高质量发展磅礴力量

排•水之韵

05 公司三季度大事记

06 凝心聚力抓落实，主动作为求突破

08 对标一流，以管理提升促进企业高质量

发展

09 公司召开下半年安全生产部署会议

10 公司开展行政类制度宣贯活动

排•水之熠

13 生产经营稳中向好

14 培训促提升，携手共成长

16 经验共分享，交流促成长

16 申报省文明单位迎检会顺利召开

17 湖南省副省长何报翔调研新港水质

净化厂

17 全国人大执法检查组领导视察花桥

水质净化厂

排水之韵

•

•

•

•

•

公司三季度大事记

7月7日，湖南省副省长何报翔调研新港水质净化厂。

公司三季度处理水量9588.95万吨，日均处理水量104.23

万吨，COD减排量20057吨。

7月29日，市政府常务会议审议通过新港二期、暮云三期、

长善垸三期项目备案制立项相关事宜。

7月8日，公司召开2022年下半年安全生产部署会议。

7月15日，全国人大执法检查组领导视察花桥水质净化厂。

v

公司百日攻坚纪实

为深刻汲取“4·29”望城居民自建房倒塌事故教

训，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示

和批示精神，持续推动执行国务院安委会关于加强安全

生产工作的十五条硬措施。根据集团大安全专项整治

“百日攻坚”行动的工作要求，排水公司凝心聚力、主

动作为，全力开展系列工作。

• 5月16日，发布“百日攻坚”专项整治活动预通知；

• 5月28日，发布排水公司行动实施方案及考核细则；

• 6月10日，召开“百日攻坚”专项行动部署会；

• 7月4日，召开一、二阶段总结暨下阶段部署会议；

• 7月29日，召开三阶段总结专题会议。

一、抓重点，隐患治理带全面

千难万难，领导重视就不难。排水公司以领导为基

凝

心

聚

力

抓

落

实

主

动

作

为

求

突

破

凝

心

聚

力

抓

落

实

主

动

作

为

求

突

破

水之韵｜ 05

点、考核细则为准绳，划分责任分区，实施挂图作战。全过

程以生产安全、文明办公、厂容厂貌、现场管理及资产管理

为重点，组织开展专项检查16次，隐患治理“回头看”3次，

累计排查隐患143处。治理过程秉承立行立改、限期整改原

则，对厂容厂貌及改造治理，划定各厂整改责任单位、方案

编制部门及时间节点。截至目前，查处隐患已全部整改到位。

二、聚焦点，提质降耗出实招

组织编制《碳源投加小试方案》《PAC、PAM混凝搅拌小试方

案》，通过模拟生产实际开展实验室小试，优化水处理剂的投加量与

投加种类，确保水质达标。同时，借全国首个低碳团体标准——《污

水处理厂低碳运行评价技术规范》发布，组织开展第四期排水杂谈，

引导各水质净化厂采用科学、高效的碳减排技术方法，实现减污降碳。

三、疏堵点，风险建筑强治理

大路小路，只有行动才有出路。公司全面清查风险建筑，对新开

铺豹子岭、长善垸墙体开裂及三期预留用地，积极作为，完成风险建

生产技术部 陈惠英

水之韵｜ 07

筑检测与整改。并就三期预留用地安全隐患，积极对接芙蓉区政府、

马坡岭街道及村委会，协调推动拆迁拆危工作。

四、出亮点，队伍提升赋新能

一是创新培训方式，以技能比武、知识运动会、隐患排查

传帮带为载体，围绕形式创新、内容创新，确保管理人员学时达

标，强化提升队伍水平。二是落实职业健康防治，组织全员体检、

职业健康培训，就职业病危害因素识别分析、预防控制措施、个人

劳动防护用品使用进行普及。

五、全覆盖，资产管理强落实

一是规范资产处置管理，完成资产管理制度修订、发布。二是

设立闲置资产台账，组织研究资产调剂使用的可行性，实现使用效

率最大化。三是对超期服役资产的安全影响程度与关键程度进行风险

等级评估，形成超期服役资产风险等级台账，并根据运营实况,动态

评估、调整风险等级与管控措施。四是明确资产安全责任，与房屋租

赁、场地租赁单位签订安全管理承诺书。

六、抓推进，意识形态保安全

通过水厂开放日、环保宣传进课堂，让学生及社会人士了解污水

由“污”变“清”的全过程，普及用水、环保意识。通过助力乡村振

兴、员工子女与留守儿童结队交心，深入贯彻落实“我为群众办实

事”，彰显国企担当。通过记录维修中心工作的一天，引领广大职工

学习并践行劳模精神、劳动精神和工匠精神。

七、破难点，精细管理抓内控

一是强化疫情管控。对入厂人员严格落实扫场所码、查验健康码、

测温防疫等措施。二是推进文明办公。以办公室、食堂、档案室为载

体，对人员穿着、库房摆放及档案文件进行自查，强化精细管理。三

是强化合同管理培训，完成合同专项督察。

鞍马犹未歇，战鼓又催征。安全生产是一场长期坚持、不可懈怠

的持久战，排水公司将以“百日攻坚”为基础，持续提升安全管理能

力，加强安全风险分级管控和隐患排查治理，坚守安全红线底线，

为集团高质量发展贡献排水安全力量！

v

所谓“对标”就是对比标杆找差距。推行对标管理，就是要把企业的

目光紧紧盯住业界最好水平，明确自身与业界最佳的差距，从而指明工作

的整体方向。公司跟根据《长沙水业集团有限公司对标一流企业管理提升

工作方案》要求，作为集团第二批启动对标工作的单位，聘请北京北大纵

横管理咨询有限公司提供对标一流咨询服务。

历时三个月，北大纵横项目组通过外部环境分析识别出公司面临的机

会与威胁，通过内部环境分析，发现公司的优势与劣势，在承接水业集团

和惠博普的核心管理能力基础上，初步提出了IFEPCO（I指数智化，F指资

本运作，EPC指工程项目管理，O指运营管理）作为公司的核心竞争力。

北大纵横项目组通过管理诊断问卷、访谈、部门研讨的方式，从公司的战

略力、组织力和文化力三个方面进行全面诊断，针对公司目前存在的问题

给出了初步建议，下一步对标工作将以诊断结果为基础，通过战略对标和

职能对标两个层面推进对标一流企业管理提升行动，实现长沙排水的跨越

式发展。

以管理提升促进企业高质量发展

党的十九届四中全会作出推进国家治理体系和治理能力现代化的重大

战略部署，要求企业通过对标世界一流企业，进一步加强管理体系和管理

能力建设，推动国有资本和国有企业做强做优做大。基于长沙市国资委

于2021年11月全面开展对标行业一流企业管理提升行动，排水公司的

对标一流管理提升行动也提上了日程。

水之韵｜ 08

运营管理部 谭渡

v

公司召开下半年安全生产部署会议

7月8日，长沙市排水有限责任公司召开2022年下半年安全生产部署会

议。会议总结回顾上半年工作，研判形势，研究部署下半年重点工作。集

团党委委员、董事、常务副总经理汤光明出席会议并讲话。

会上，生产技术部就上半年安全生产工作及“百日攻坚”专项行动开

展情况做汇报，公司党委副书记、董事、总经理余涛对下半年安全生产工

作做部署。公司党委书记、董事长陈健就下半年安全生产工作做具体要求，

他强调，要强化安全知识培训，加强法律法规、规章制度及应急预案的

培训力度。要强化隐患排查治理，着力规程修编、频发问题整治及监

督考核。要强化安全经费统筹使用，确保费用投入与实施。

汤光明在讲话中肯定了公司上半年度安全工作所取得的成效。他

指出，安全生产工作要做到责任边界清晰，主要负责人、各部室、各

单位要强化警惕思维，做好督促、检查、考核工作；要对刑法处罚、

行为追责保持敬畏意识，严肃隐患分级与考核追责；要对安全生产工

作保持科学意识，守住底线，坚持降本增效以安全生产为前提；要着力

营造工作环境，主抓花桥厂为标准化水厂的建设试点，总结经验、改

进提升。

下半年度，排水公司将继续践行“安全全覆盖，隐患零容忍”的安全理

念，加强安全风险分级管控和隐患排查治理，持续提升安全管理能力，为集

团高质量发展贡献排水安全力量。

生产技术部 陈惠英

为深入贯彻落实标准化管理工作，进一步提升公司行政

管理规范化、高效化管理水平，方便各部室、各单位熟悉和

掌握公司新修订的行政规章制度，确保制度落地见效。公司

组织开展“制度宣贯伴你行”新修订行政制度宣贯活动，

《公文管理制度》—精品文，靠细节

水之韵｜ 10 — —

公

司

开

展

行

政

类

制

度

宣

贯

活

动

刘菁向大家宣贯了规范公文管理的重要性，并结合案例详

细解析了通知、请示、报告、函、纪要等常用公文的写作要领、

常见问题和注意事项，为如何写好表述准确、格式规范、内容

完整的公文做出了详细解说。

《公司印章、介绍信使用管理规定》一印章小，乾坤大

杨继华以图文结合与错例解析的方式，清晰展示了党务、

行政、工会、团青印章，公司介绍信的使用流程、管理规范

和注意事项等，及针对性详解印章及介绍信在过程中容易出

错的点，警醒全员要坚决维护公司印章、介绍信使用的合

法性、严肃性和安全性。

宣贯人：办公室行政干事 刘菁

“

”

宣贯人：办公室机要秘书 杨继华

“

”

办公室 王瑾

通过对公务用车的管理使用标准及规定进行详细宣贯，全面

提升服务保障水平，以更好的规范公司公务车辆使用和管理。

本次制度宣贯结束后，特设现场测试环节，以更好的帮助制

度入脑入心。

宣贯人：办公室行政干事 胡成伟

“

”

《对外数据信息及突发事件报送处置规定》

—强意识，保安全

胡成伟从报送规范、信息安全和舆情管理等方面，对公司对

外数据信息及突发事件信息报送的要点进行了全面解读，确保信

息报送及时、准确、规范。

《公务用车管理制度》—提效率，控成本

宣贯人：办公室行政干事 胡成伟

“

”

水之韵｜ 11

排水之熠

•

•

•

•

•

•

v

花桥厂生物脱氮除磷工艺

优化运行研究课题顺利结题

2022年8月31日，生产技术部

在3楼会议室组织召开花桥水质净化

厂生物脱氮除磷工艺优化运行研究

课题结题评审会。

会议由长沙市排水有限责任公

司总经理余涛主持，长沙水业集团

有限公司、长沙市排水有限责任公

司、花桥水质净化厂等单位参加，

邀请了湖南省建筑设计院副总工程

师罗惠云、中机国际设计院市政院

院长罗友元、长沙水业集团副总工

程师周驰、长沙水业集团生产技术

管理部部长雷楚武、长沙水业集团

生产技术管理部主任工程师韩青青

组成专家组。

为确保新港水质净化厂二期改

扩建工程的稳步推进，2022年8月

25日上午，市住房和城乡建设局组

织市住建局相关部门、市生态环境

局、市城科院、市排水事务中心及

建设单位排水公司、设计单位省建

筑设计研究院，就新港水质净化厂

二期改扩建工程工艺方案召开专项

论证会。

新港厂二期改扩建工程

工艺方案专项论证会召开

会议由市城科院主持，公司党

委副书记、总经理余涛出席，公司

党委委员、副总经理孙龙作为建设

单位代表汇报该项目基本情况。省

建院汇报水质水量调查、工艺方案

比选情况。公司党委副书记、总经

理余涛汇报新开铺厂HPB工艺整体

运用过程和实际运行情况。市城科

院发表会前内审意见。专家组组长

湖南大学柯水洲教授组织技术咨询。

本次会议形成专家组意见原则

同意本次工艺方案通过评审，标示

着前期工作取得阶段性成果。

水之熠｜ 13

与会人员听取了课题组的结题

汇报，审阅了课题研究相关材料。

经充分讨论交流，一致认为该课题

研究方法科学合理，结论可信，研

究成果具有生产指导性意义，达到

预期目标，同意结题。

下一步，我们将尽快在其他水

质净化厂推广应用该课题研究成果。

生产技术部 朱灿耀 投资发展部 张玖琦

培

训

促

提

升

携

手

共

成

长

为有效做好职业病防护知识的普及、职业卫生的宣传教育，

公司于9月3日下午在花桥水质净化厂5楼会议室组织了2022年

度员工职业健康培训。

员工职业健康培训纪实

本次培训邀请到了湖南省职业病防治院杨乐华老师为大家授课。

向大家讲解了职业病危害情况，城市排水用人单位职业病防治的

法律、法规要求及相关的基础知识，让大家结合实际认真分析。

通过本次培训，大家对职业健康的理解有了进一步的加强，提

高了对职业病防治的认知，坚持安全第一、预防为主、防治结合的

方针，对职业病的发生及预防都起到了积极的作用。

大型仪器检测培训

2022年7月28日-29日，生产技术部联合中南科技水质检测中心组

织开展了为期两天的化验大型仪器检测培训，培训地点设在中南科技

水质检测大楼。

本次培训依托中南科技先进的检测仪器设备，同时结合化验技能

等级考试要求，主要讲解了气相色谱仪、液相色谱仪、原子荧光仪、

原子吸收仪、气质联用仪、ICP-MS等大型检测仪器的检测原理及操作

方法，培训按既定的课程设置，从理论学习到现场实地讲解，最后由

学员们一一上手实践操作，整个培训过程紧张而有序。

通过此次化验专项培训进一步提升了公司整体化验检测水平，拓

宽了各厂化验人员的知识面和知识结构，为后续化验项目的增扩项提

前做好应对。

水之熠｜ 14

生产技术部 殷建平

人力资源部 熊文雯

v

为进一步加强同业交流，促进

合作共赢，由投资发展部牵头，新

港水质净化厂和长善垸水质净化厂

配合，组织湖南省城乡建设行业协

会排水协会分会污水处理厂化学检

验员培训。

此次培训分为两部分，分别是

理论培训和实操考核。2022年8月

30日至9月1日，新港水质净化厂开

展了COD、BOD及氨氮实验的理论

知识授课。在老师专业且细致的讲

解下，学员们学习了实验前的准备、

操作具体过程、数据记录与处理、

测后工作等各个环节，对实验有了

整体且清晰的认识。2022年9月2日，

学员们分别于新港水质净化厂及长

善垸水质净化厂参加实操考核。

污水处理厂化学检验员培训

此次圆满承接排水协会污水处

理厂化学检验员培训，标示着公司

凭借丰富的从业经验、强大的师资

力量和真诚的服务态度，赢得了排

水业内的认可。未来我们将持续保

持与排水协会的良好合作关系，为

提升行业高质量发展贡献力量。

水之熠｜ 15

投资发展部 张玖琦

“每刻线上报销”培训

为顺应智能时代企业支出管理

趋势，进一步提高企业费用管理能

力，公司财务审计部积极响应、推

广集团“线上报销”新模式，于

2022年9月14日下午在公司五楼会

议室组织各部室、各单位相关工作

人员开展了“每刻线上报销”培训。

培训分为两个阶段，首先由

每刻科技公司产品经理张亚辉结

合公司业务情况，对系统的各项

使用功能，以及报账经办人、审

核人的操作流程进行了详细讲解。

然后由财务审计部代表详细讲解

目前线下报账过程中常见的问题

及解决方法。

线上报账系统改变了原有传

统报销模式，让报账人员更加方

便快捷，减少出错概率，可以随

时随地可以查看报账进度，节省

了员工报销周期。大幅提升了审

核人员工作效率。

每刻报销系统的上线将有效

提升企业费用支出的高效管控，

推动企业智能化管理的转型，进

一步助推公司业财融合的发展。

财务审计部 潘芳

v

申报省文明单位迎检会顺利召开

最后，东莞市水务集团党委

书记、董事长尹锦荣表示此次交

流双方相互借鉴，相互学习，达

到了“带着问题学习，形成思路

实践”的成效。“污水处理+光伏

发电”项目，进一步推进了光伏

系统与水务领域的有机结合，对

可再生能源应用及创新起到了良

好的示范效应，值得引进与推广。

希望以本次交流为契机双方能进

一步深化合作，提升设备设施运

营管理水平，推动东莞水环境质

量实现“全新一跃”。

8月23日下午，东莞水务集团

赴排水公司参观交流。会上，长

沙市排水有限责任公司党委书记、

董事长陈健对排水公司发展历程、

组织架构、管理运营、业务板块

等方面进行了简要介绍。

随后，湖南筱豪新能源有限

公司党支部书记、董事长陈勇刚

从项目可研、项目设计、项目采

购、项目施工等专业领域对湘洁

能源光伏项目进行了重点介绍。

经验共分享交流促成长

2022年7月27日，长沙市国

资委委员、工会工委主任、机关

党委书记钱军，市国资委宣传处

处长李斌等一行人来到长沙市排

水有限责任公司听取排水公司关

于申报湖南省文明单位申报汇报，

长沙水业集团有限公司党委委员、

职工董事、工会主席赖明忠，水

业集团党群工作部副部长易小倩，

长沙市排水有限责任公司领导班

子陪同。

我司于2018年被评为长沙市级

文明标兵单位称号，并正式授牌。

自授牌以来，公司以创建省文明单

位为目标，狠抓职工队伍建设和业

务发展，积极开展全方位、多层次

的文明创建活动，取得了优异的成

绩。下阶段，公司将持续深入贯彻

落实“十四五”规划精神，进一步

强化职工文明创建意识，落实职工

文明创建行动，提升职工文明创建

能力，增强凝聚力，提高战斗力，

发展创造力，为排水事业持续发展

创造一个更新、更稳、更高的平台。

水之熠｜ 16

办公室 刘菁 党群工作部 易紫瑞

7月15日，全国人大执法检查组来到花桥水质净化厂视察指导工作，

公司领导班子陪同参加。检查组一行实地调研花桥水质净化厂建设运营

情况，并详细询问了解湘江（长沙段）水环境状况、贯彻落实《长江生

态保护法》情况。

检查组充分肯定了公司水污染治理工作成效，并提出要持之以恒抓

好生态文明建设，持续改善生态环境质量，切实担当好“守护一江碧水”

政治责任，不断巩固来之不易的水环境保护成效，为生态文明建设作

出贡献。

全国人大执法检查组领导视察花桥水质净化厂

7月7日上午，民革中央副主席、民革湖南省委主委、湖南省人民

政府副省长何报翔，长沙市人民政府副市长刘汇前往新港水质净化厂

实地调研，排水公司党委书记、董事长陈健陪同调研。

此次调研以湘江（长沙段）生态环境保护民主监督为重点，对水业

集团新港水质净化厂运行情况进行专题调研。何报翔副省长一行对排水

公司在保护湘江水环境上做的不懈努力给予高度评价，并指出近年来湘

江生态环境保护取得系列扎实成果，希望公司深入践行绿水青山就是金

山银山理念，不断创新求实，大力推动生态环境持续向好。

湖南省副省长何报翔调研新港水质净化厂

水之熠｜ 17

办公室

办公室

•

•

•

•

•

排水之虹

双引擎驱动的创新型环保产业集团，

离不开在座每位党员干部的奋斗和

努力。具体来说，要从四个方面发

力:不忘初心，锻造过硬的政治品格；

勇担使命，不忘初心的续谱华章；

正己率人，永葆清廉的政治本色；

担当实干，创造一流的发展实绩。

公司上下党员干部，要切实领会，

抓好落实，共同推动公司绿色高质

发展。

集团联点领导、党委委员、董

事、常务副总经理汤光明同志点评

讲话，就排水公司如何以市委巡察

为契机，抓好问题整改和中心工作

的推进，从而推动集团高质量发展

谈了几点意见：一是高度重视，聚

焦重点，全力以赴做好巡察整改工

作；二是紧贴中心工作，抓好党建

与业务双融合；三是强化学习提升，

助推落实责任担当。

为庆祝建党101周年，深入学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主

义思想，喜迎党的二十大胜利召开，

2022年8月8日排水公司顺利开展了

党委书记党课大会，组织公司全体

党员上党课，接受党性教育，增强

党性修养。

集团联点领导、党委委员、董

事、常务副总经理汤光明同志，公

司党委委员，机关、花桥支部全体

党员及长善垸、新开铺、暮云、雨

花、新港支部书记参加此次会议。

会议由公司党委副书记、董事、总

经理余涛同志主持。

党委委员、董事、副总经理龙

水清同志领学《习近平在省部级主

要领导干部“学习习近平总书记重

要讲话精神，迎接党的二十大”专

题研讨班上的重要讲话》。

陈健同志以《凝心聚力、加压

奋进、跨越赶超——全力以赴推动

公司高质量发展》为题，讲授了一

堂内涵丰富、激人奋进的党课，既

有理论高度，又有实践深度，主题

突出，立意深远，有很强的思想性

和指导性。

陈健同志认为公司要从原来的

公益服务类企业转型为资本与实体

水之虹｜ 19

党群工作部 易紫瑞

殷切期盼青年人“不负时代，不负

韶华，不负党和人民的殷切期望”。

作为一名新时代共青团干部，我们

要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，

争做不负韶华的“奋斗者”。

今后的人生道路上，我将继续

保持蓬勃朝气和昂扬斗志，自觉把

此次学习中收获的理想信念、汲取

的精神力量、掌握的工作方法带到

接下来的工作中，努力将学习成果

转化为干事创业的实际成效，以青

春与奋斗成就人生之华，践行“请

党放心，强国有我”的青春誓言。

青春是一场舞曲，青年人随着

音乐旋转、跳跃，用那妙曼的舞姿

绽放青春的色彩。2022年8月15日，

我有幸参加了长沙市基层团干部、

农村青年“领头雁”能力提升培训

班（第二期），75余名团干、“领

头雁”相聚于岳麓山下，来到千年

学府湖南大学进行充电学习。

一、进一步锻炼党性修养。通

过学习《高奏新时代激昂的青春乐

章》、省党代会精神解读等课程。

我们深入了解了党历经的种种考验

及困难险阻，这也时刻提醒着我们

要永怀民族自信心，踏踏实实，一

步一个脚印。

二、 进一步开拓思维视野。

参观研学、举办结业晚会等活动，

促使大家在交流中加深了解、团结

合作、增进友谊。进一步增强了

“当热锅上的蚂蚁”“接烫手的山

芋”“啃难啃的骨头”的坚定信心

和心理韧性。

三、进一步激发责任担当。习

近平总书记对广大青年寄予厚望，

— — 长沙市基层团干部、农村青年“领头雁”能力提升培训

党群工作部 王艳

党纪学习励初心

知识竞赛亮风采

2022年7月14日上午，“红色七月忆峥嵘，党旗如炬照初心”系列

活动之“党纪学习励初心，知识竞赛亮风采”党纪知识竞赛活动在长沙

市排水有限责任公司五楼会议室举行。

本次竞赛设必答题、抢答题、风险题三个环节。排水各支部分别为

1支队伍，共7支队伍参赛。经过激烈的角逐，新港厂党支部、机关党支

部、花桥厂党支部、长善垸厂党支部获得优胜奖，新开铺厂党支部、暮

云厂党支部、雨花厂党支部分别荣获三等奖、二等奖、一等奖。

杨彩新同志对本次活动作总结发言，对党员同志提出三点要求：

一要锤炼政治能力，把智慧和力量贯彻落实到污水治理、保护湘江

水源，深入推进国企改革、依法治企，促进公司高质量发展。

二要筑牢清廉底线，杜绝《清单》所列现象和行为，不逾越法律高

线、不触碰纪律底线，守住好政治生命线。

三要勇担当善作为，主动出击，敢于担当，多啃“硬骨头”，在急

事难事中历练自己，在本职岗位上干出色、干出彩。

赛后，党员同志集体前往杨开慧故居进行参观。同志们对杨开慧忠

贞、理想的爱情观念产生了强烈共鸣的同时，也深切领会了杨开慧这位

伟大的三个孩子的母亲为家庭、为革命、为党的事业从容赴死的理想主

义精神、无私无畏的革命主义精神和舍小家为大家的革命牺牲精神。

——中共长沙市排水有限责任公司委员会开展党纪知识竞赛活动

水之虹｜ 21

长善垸厂 唐理

为发扬伟大建党精神，赓续精神血脉，坚定治水为民、保护湘江水

源的初心使命，让“长沙水，为民情”党建品牌持续深入，2022年7月

19日，排水公司“红色七月忆峥嵘 党旗如炬照初心”喜迎二十大经典

诵读暨红色教育基地参观活动，在湘潭县乌石镇彭德怀故居举行。公司

党委书记、董事长陈健同志出席此次活动。

上午10点40分，参与活动的50多党员聚集在彭德怀铜像广场上,在

鲜红的党旗下，由公司党委书记、董事长陈健同志领誓，带领大家一起

重温了入党誓词，并怀着无比的敬意向彭德怀铜像敬献花篮。

随后，在讲解员的带领下，依次参观彭德怀纪念馆、百米长廊、陈

列厅、彭德怀故居等地，通过瞻仰历史文物、聆听现场讲解，追忆彭德

怀元帅为中国革命和建设事业做出巨大的贡献和历史功勋。

诗歌唱响心声，旋律演绎峥嵘。下午1点半，排水公司“红色七月

忆峥嵘 党旗如炬照初心”喜迎二十大经典诵读活动在彭德怀纪念馆宣

讲中心举行。7个支部诵读的经典诗篇及红色家书铿锵有力、振奋人心，

一位位朗读者慷慨激昂、神采飞扬。他们通过诵读红色经典带领大家穿

越历史，一起重温了我们党101周年的历史沧桑、风雨激荡、波澜壮阔

和壮丽辉煌的非凡征程，歌颂了共产党人带领全国人民奋斗拼搏的丰功

伟绩，真切表达了对建党101年的深切祝福，抒发了对党的热爱之情。

活动最后，陈健同志就今天的活动进行了总结致辞。他指出，道阻

且长，行则将至。重温党的红色经典，我们豪情万丈、斗志昂扬，展望

未来，我们信心百倍、主动担当。全司党员干部要以本次活动为契机，

掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的新热潮，为集

团高质量发展提供坚强保障，为迎接党的二十大胜利召开营造风清气正

的政治生态环境！

喜迎二十大经典诵读暨红色教育基地参观活动

水之虹｜ 22

花桥厂 郑娟、彭佳卓

9月16日上午，中共长沙市排水

有限责任公司新开铺水质净化厂支

部委员会组织全体党员、入党积极

分子，观看边防军旅电影《守望相

思树》。排水公司党委委员、董事、

副总经理吴富强共同观影。

忆往昔初心不忘

展未来砥砺前行

——新开铺党支部开展主题党日活动

影片围绕不同时代的军嫂对话

方式徐徐展开，讴歌了一代代边防

军人无私奉献、保家卫国的高尚情

操。 党员同志们纷纷表示，要全面

提质强能，继承和发扬老一辈革命

家脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，

遇到矛盾不回避，碰到难题不躲闪。

在今后的工作当中，要时刻以影片

主人公为楷模，充分发挥党员先锋

模范作用，为排水公司高质量发展

贡献自己的一份力量。

2022年8月31日下午，暮云党

支部联点领导公司党委委员、副总

经理、工会主席杨彩新同志以《坚

定理想信念，勇于担当作为》为主

题，分享了一堂生动精彩的党课。

随后，暮云厂支部书记黄振华

同志以《在“两个确立”中继往开

来迎接党的二十大》为题，从坚定

信念要“诚”、责任担当要“勇”、

对标差距要“准”三个方面开展了

党课学习分享。

干事创业勇担当

攻坚克难作表率

——暮云党支部开展主题党日活动

杨彩新同志表示，希望通过此

次党课的学习分享，各位党员同志

将党课精神贯穿到各自的本职工作

中，为暮云厂高质量发展树立良好

的风气和形象。

新开铺厂 陈沁 暮云厂 彭潇

水之虹｜ 23

2022年9月15日下午,共青团长

沙市排水有限责任公司雨花水质净

化厂支部委员会召开了团员大会，

进行了团支部换届选举。大会审议

通过《共青团长沙市排水有限责任

公司雨花水质净化厂支部委员会选

举办法》（草案）和选举工作人员，

最后以无记名投票选举出新一届团

支部委员会委员及团支部书记。

团心凝聚谱篇章

换届选举再起航

——雨花党支部开展主题党日活动

雨花厂党支部书记徐泽敏同志

提出，青年团员是初升的太阳，是

未来的希望。希望与会的团员青年

把此次会议精神传达好、贯彻好，

落实好，以此次会议为新的起点，

进一步真抓实干，推动厂部共青团

工作再上一个新台阶！

2022年9月1日上午，为响应集

团公司“长沙水，为民情”的党建

引领号召。在新港水质净化厂书记

鄢一华同志的布署下，支委委员文

杰宇同志与支部党员王建校同志、

入党积极分子韩东旭同志共同开展

沙河沿岸排口及青竹湖、丁字汇水

片区管线巡查工作。

护河有道，守住山水底色

——新港党支部开展主题党日活动

经过数小时的认真巡查，巡查

人员对两处未经管网，直接排放的

疑似污水进行了现场采样工作，并

将样品带回厂区进行成份化验。后

续如有取样水异常情况，将及时上

报住建委与环保部门处理，同时对

未入管网的源水进行溯源并尽可能

争取引入管网进行处理，及时守护

湘江，坚持排水公司重在保护湘江

水源的拳拳赤子之心。

雨花厂 陈瑶 新港厂 何娜

水之虹｜ 24

排水之美

•

•

•

为了丰富员工业余文化生活，增强员

工体质，增加公司各单位及员工间交流沟

通，营造积极向上的工作氛围。公司于7

月11日开展2022年全员健身之跳绳比赛。

比赛分为团体赛和个人赛两部分，80余名

员工参加了此次比赛。

经过激烈的比拼，长善垸水质净化厂

获得团体赛第一名，花桥水质净化厂获得

团体赛第二名，排水公司本部获得团体赛

第三名；来自长善垸厂的夏硕获得个人赛

男子组一等奖，来自长善垸厂的章晴获得

个人赛女子组一等奖；来自公司本部的白

敬、张弘毅、李文凯获得个人赛男子组二

等奖，来自新开铺厂的谭甫和冯翔、暮云

厂的彭潇获得个人赛女子组二等奖；来自

新开铺厂的张新宇、新港厂的杨俊一和王

建校、花桥厂的李冠桦获得个人赛男子组

三等奖，来自新开铺厂的陈沁、花桥厂的

杨柳、新港厂的涂李薇、暮云厂的谢佩君

获得个人赛女子组三等奖。

本次比赛，秉承“友谊第一，比赛第

二，重在参与”的原则，全面展现了排水

员工的良好精神风貌，提升了员工的凝聚

力和向心力。让员工在运动中陶冶情操，

热爱生活，以更好的精神状态投入到公司

的各项工作中。

水之美｜ 26

办公室 刘菁

社会实践伴成长最美课堂在路上

2022年9月3日下午，长沙市

雅礼中学师生及家长共70余人来到

花桥水质净化厂开展环保主题社会

实践活动，本次活动特别设置了环

保微课堂，增加了小实验互动环节，

使活动更有意义和趣味性。在此环

节中，同学们踊跃参与，积极回答

主持人提出的有关“水”的问题，

活动现场欢声笑语，将活动气氛推

向了高潮。

教学相长同进步

2022年9月6日，湖南大学土

木工程学院给排水系90余名学生在

老师的带领下走出课堂，走进长沙

市排水有限责任公司新开铺水质净

化厂，学习城市水质净化处理工艺

知识。

通过举办开放日活动，更好的

将环保理念根植在社会公众心中，

使之内化于心，外化于行。只有大

家都行动起来，心系环保才能行稳

致远。

新开铺厂 贺凌云、陈沁

办公室 刘菁

爱伴童心

安心一夏

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想和党的十九大精神，进一步推

进关心下一代工作，帮助解决职工子女暑假

无人看护照管的难题，支持职工全身心投入

工作，排水公司工会组织开展职工子女暑期

托管活动。

公司本部

2022年7月11日，公司工会在本部开展

暑期托管活动，工会委员会结合不同年龄段

的小朋友安排设置了传统文化教育、兴趣发

展、益智活动、电影赏析等课程，配备了图

书绘本、益智玩具、体育器材等。

长善垸水质净化厂

2022年7月21日，长善垸厂工会在厂内

开展暑期托管活动。开班仪式当天设置了环

保小课堂、茶话会、环保时装秀、套圈游戏、

才艺表演五个环节，现场气氛热闹非凡。

雨花水质净化厂

2022年7月28日，雨花厂工会在厂内开

展暑期托管活动。为小朋友们精心安排了环

保小课堂、篮球技艺、趣味实验等既丰富多

彩又深受小朋友喜欢的活动内容。

本次活动通过既“托”又“管”的方式，

让孩子们在快乐中成长，既减轻职工的压力

与负担，又让职工子女在暑假收获知识和友

谊，更让企业“家”文化更加璀璨。

水之美｜ 28

党群工作部 解雨清

长善垸厂 唐理

雨花厂 王思思

依法治企

•

办公室 郑钰

2022年4月26日是第22个世界知识产权日，主

题为“全面开启知识产权强国建设新征程”，下面我们一

起来了解一下知识产权法律小常识吧。

一、什么是知识产权？

知识产权是指自然人、法人或者其他组织对其智力成果依法

享有的占有、使用、处分和收益的权利。知识产权是一种无形财

产权，它与房屋、汽车等有形财产一样，都受到国家法律的保护，

都具有价值和使用价值。有些核心专利、驰名商标或作品的价值

要远远高于房屋、汽车等有形财产。

二、知识产权的类型有哪些？

商标权：商标所有人对其商标所享有的独占的、排他的权利。

著作权：又称版权，是作者或其他著作权人依法对文学、艺

术或科学作品所享有的各项专有权利的总称，包括人身权（例如

署名权、发表权）和财产权（例如使用权、获得报酬权）。

专利权：是发明创造人或其权利受让人在法律规定的范围内

对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占使用、收益、处

分其发明创造，并排除他人干涉的权利。包括发明、实用新型和

外观设计。发明专利是指针对产品、方法或其改进所提出的新技

术方案。既可以是产品，也可以是方法。实用新型专利是指针对

产品的形状、结构或者组合提出的适合实用的新技术方案。简单

理解的话，实用新型专利只能保护实物，实用新型专利的保护期

限是10年。

外观设计专利：是指针对产品的形状、图案或其组合以及

颜色、形状、图案的组合所作出的富有美感且适合工业应用

的新设计。

三、知识产权的保护有哪些？

著作权：著作署名、修改和保护作品完整权是无期

限保护，发表权和其他财产权利公民为终生及死亡后50

年，法人为发表后50年。计算机软件著作权是25年。

四、知识产权的限制

知识产权保护了公民和法人的创作和创新，但也受到一定

的限制。在某些法定情况下，非知识产权权利人可以使用作品

或专利。

例如作品的合理使用，个人学习研究或欣赏，免费表演，

为介绍作品适当引用等，可以不经著作权人许可，不向其支付

报酬，但应当指明作者姓名、作品名称。

例如专利的强制许可，在专利未充分实施、涉及垄断或为

公共利益和公共健康的情况下，申请人可以被许可使用专利权

人的专利。

五、哪些情况不属于知识产权保护范畴？

不受著作权保护的：时事新闻；历法、通用数表、通用表

格和公式；法律、法规，国家行政机关的决议、决定、命令等。

不受专利权保护的：科学发现；智力活动的规则和方法；

疾病的诊断和治疗方法；动物和植物品种等。

不得注册为商标的：仅有本商品的通用名称、图形、型号；

仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数

量及其他特点。

依法治企｜ 31

2022年9月公司组织篮球、拔河、马拉松、乒乓球队参

加集团举办的“喜迎二十大奋进新时代”职工运动会，队员

们展现了团结奋进、努力拼搏的精神风貌，团体排名第四名。

9月19日，荣获拔河比赛冠军

9月26日，取得乒乓球比赛第五名

9月27日，取得马拉松比赛第五名

9月28日，荣获篮球比赛亚军

— 热烈庆祝中华人民共和国成立 7 3 周 年 —