疫情下企业生产经营相关法律风险指引 宁波市青年联合会法律界别组 二零二零年三月一日 第 1 页 共 48 页

为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢新型冠状病毒 肺炎疫情防控阻击战重要指示精神，有效落实《宁波市人民政府 关于打赢疫情防控阻击战帮扶中小企业共度难关的十八条意 见》，帮助企业解决受疫情影响造成的合同履行、劳资关系、外 贸订单等法律问题，积极有序复工和恢复生产经营，宁波市青联 法律界别组积极响应关于实施共青团助力企业复工复产六项举 措的通知，根据疫情期间的相关热点、争议问题，整理并编写了 《疫情下企业生产经营相关法律风险指引》，内容包含合同篇、 公司篇、税法篇、劳动人事篇、执行与金融篇、刑事篇、涉外篇 七个方面，以期为宁波企业提供相关法律指引。 宁波市青联法律界别组 2020 年 3 月 1 日 第 2 页 共 48 页

目录 一、 合同篇..................................................................................................................9 1【问题】新冠肺炎疫情，构成不可抗力还是情势变更？..............................9 2【问题】认定新冠肺炎疫情为不可抗力对合同履行的影响？......................9 3【问题】企业取得中国国际贸易促进委员出具的不可抗力事实性证明后， 是否可以成为所有国际贸易合同的违约免责事项？........................................9 4【问题】造船企业如何有效针对新冠肺炎疫情进行违约免责抗辩？........10 5【问题】疫情期间签订的合同，是否可以构成不可抗力？........................10 6【问题】疫情期间新签订的合同，要注意哪些事项？................................11 7【问题】不可抗力是否需要通知？如何通知？............................................11 8【问题】因疫情原因导致合同履行造成影响，如何收集证据？................11 9【问题】因疫情原因，当事人主张合同解除权能否成立？........................12 10【问题】因疫情原因，《建设工程施工合同》的施工单位是否可以主张工 程延期？如何主张？..........................................................................................12 11【问题】因疫情原因，承租人确实无法使用房屋，如何主张权利？......12 12【问题】因为疫情导致原材料上涨，疫情前签订的合同因为价格过低导致 履行不能，交货方是否有权依据情势变更原则请求合同变更或解除？......13 13【问题】国际贸易合同履行中，疫情是否构成不可抗力的判断受哪些因素 影响？..................................................................................................................13 14【问题】疫情时期内银行等金融机构的借款合同到期，为了帮扶企业，银 行等金融机构允许借款人延长还款期限的，担保合同的保证期间是否顺延？ ..............................................................................................................................14 二、 公司篇............................................................................................................... 14 15【问题】公司股东、高管人员等因疫情无法参加公司活动、履行职责，该 如何应对？..........................................................................................................14 16【问题】股东会、董事会因受疫情影响，无法按照公司法及公司章程规定 召开，该如何应对？..........................................................................................15 17【问题】疫情期间，公司经营受到影响，应当如何应对由此产生的银行借 贷风险？..............................................................................................................16 第 3 页 共 48 页

18【问题】疫情期间，复工后的公司在生产经营中应当注意什么？..........17 19【问题】受到疫情影响，公司不能按时提交 2019 年度报告，应当如何应 对？......................................................................................................................17 20【问题】疫情期间，对破产案件的受理和破产工作的进行会有怎样的影响？ ..............................................................................................................................18 21【问题】异议股东未能与公司达成股权收购协议的，异议股东提起诉讼的 期限，是否受此次疫情的影响？......................................................................18 22【问题】受疫情影响，无法如期完成出资的，应当如何处理？..............19 三、 税法篇............................................................................................................... 19 23【问题】疫情防治期间参加疫情防治工作的临时性工作补助和奖金是否征 个人所得税？......................................................................................................19 24【问题】个人取得单位发放的预防新型冠状病毒感染肺炎的医药防护用品 等是否征个人所得税？......................................................................................19 25【问题】对疫情防控重点保障物资生产企业是否退还增值税增量留抵税 额？......................................................................................................................20 26【问题】纳税人提供疫情防控重点保障物资运输收入是否征增值税？..20 27【问题】纳税人提供公共交通运输服务、生活服务及为居民提供必需生活 物资快递收派服务取得的收入是否征增值税？..............................................21 28【问题】企业或个人直接向承担疫情防治任务的医院捐赠应对疫情物品是 否允许企业所得税或个人所得税税前全额扣除？..........................................21 29【问题】因防控疫情捐赠的进口物资是否征税以及进口物资范围？......22 30【问题】哪些困难行业企业因疫情影响 2020 年度亏损最长结转年限可由 5 年延至 8 年？...................................................................................................23 31【问题】疫情防控期间，企业可否延期申报纳税？..................................23 32【问题】疫情防控重点保障物资生产企业购置新设备都能在税前（企业所 得税）一次扣除吗？..........................................................................................24 四、劳动人事篇......................................................................................................... 24 33【问题】2020 年 1 月 31 日至 2 月 2 日是什么性质的假期？...................24 34【问题】2020 年 2 月 3 日至 2 月 9 日是什么性质的假期？.....................24 35【问题】企业是否需要向职工支付 2020 年 1 月 31 日至 2 月 2 日期间的工 第 4 页 共 48 页

资？......................................................................................................................25 36【问题】企业是否需要向休息在家的职工支付 2020 年 2 月 3 日至 2 月 9 日期间的工资？..................................................................................................25 37【问题】复工前职工居家办公的，企业是否可以不支付或少支付工资？25 38【问题】企业是否需要向职工支付因疫情防控停工、停产期间的工资？25 39【问题】工资支付周期如何确定？..............................................................26 40【问题】疫情防控停工、停产期间，企业如何支付计件工资或计时工资？ ..............................................................................................................................26 41【问题】对因感染新冠肺炎依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，是 否需要支付工资？..............................................................................................27 42【问题】企业复工后异地返岗职工因政府防控措施被要求隔离的，是否需 要支付工资？......................................................................................................27 43【问题】2020 年 2 月 8 日至 2 月 9 日企业安排职工工作的，企业是否需 要支付加班费？..................................................................................................27 44【问题】实行不定时工作制的职工在延长假期或延期复工期间工作的是否 需要支付加班费？..............................................................................................28 45【问题】婚假、产假是否需要剔除 2020 年 1 月 31 日至 2 月 9 日期间?28 46【问题】延长假期或延后复工通知之前，职工已经申请休假并得到企业批 准的，如何处理?................................................................................................28 47【问题】职工居家办公期间受到人身伤害的，是否构成工伤？..............28 48【问题】职工因履行工作职责，感染了新冠肺炎是否可以认定为工伤？28 49【问题】劳动合同约定的试用期在疫情停工、停产期间届满的，或因疫情 原因，员工无法在试用期内到岗的，企业能否单方面延长试用期？..........29 50【问题】企业招聘时询问应聘者有没有患过传染病是否会造成就业歧视？ ..............................................................................................................................29 51【问题】疫情防控期间，企业是否可以依据企业实际情况单方调整职工的 工资？..................................................................................................................29 52【问题】职工在隔离治疗期间劳动合同到期的，企业是否可以终止该劳动 合同？..................................................................................................................30 53【问题】职工感染了新冠肺炎被隔离无法正常工作的，企业是否可以因此 第 5 页 共 48 页

解除劳动合同？..................................................................................................30 54【问题】职工不遵守疫情防控制度、不配合疫情防控工作的，企业是否可 以立即解除其劳动合同？..................................................................................30 55【问题】职工在疫情停工、停产期间提出离职的，应当如何处理？......30 56【问题】企业因疫情影响导致生产经营困难的，是否可以进行经济性裁员？ ..............................................................................................................................31 57【问题】企业复工后职工要求单位提供口罩、班车等措施，否则拒绝上班， 该如何处理？......................................................................................................31 58【问题】延长假期及迟延复工期间，企业是否可以强制复工？..............31 59【问题】企业复工后职工因害怕疫情不愿意复工的，怎么办？..............31 60【问题】企业复工后，职工称自己居住地被封无法复工，该怎么处理？32 61【问题】企业为了安全考虑拒绝部分职工返岗复工该怎么处理？..........32 62【问题】职工居家办公，企业该如何进行工作时间把控？......................32 63【问题】因疫情影响，公司无法存续的，该如何与员工解除或终止劳动合 同？......................................................................................................................32 64【问题】年休假怎么安排？ .........................................................................33 65【问题】员工返岗后，因生产需要，如公司要求员工加班，员工予以拒绝， 企业是否可以按违纪处理？..............................................................................33 66【问题】安排员工到外地出差，员工提出有潜在危险，要求增加出差补贴 是否合法？..........................................................................................................34 五、执行与金融篇..................................................................................................... 34 67【问题】疫情期间签订的合同，是否可以中止或逃避履行生效法律文书确 定的义务？..........................................................................................................34 68【问题】医疗、卫生等涉及防疫生产企业，如果因涉诉、涉执而导致财产 被查封、冻结，可否申请暂缓执行措施？......................................................35 69【问题】若被执行人或其法定代表人、主要负责人是新冠肺炎患者，被执 行人如何向法院履行执行义务？......................................................................35 70【问题】银行借款或民间借贷的担保人的保证期间是否因疫情而中止？35 71【问题】疫情防控期间，银行以受疫情影响为由要求提前清贷或提前解除 借款合同、迟延或停止发放贷款是否属于违约？..........................................36 第 6 页 共 48 页

72【问题】疫情防控期间，银行抽贷、断贷、压贷等行为是否必然违反目前 政策、侵犯借款人合法权益？..........................................................................36 73【问题】若借款人为个人的，若受疫情影响致使其逾期还款，能否申请还 款期限延期？......................................................................................................36 74【问题】借款人若为债务提供抵押担保的，疫情对抵押权的实现有无影响？ ..............................................................................................................................37 75【问题】哪些借款人（企业）可以享受贴息政策支持？..........................37 六、刑事篇................................................................................................................. 37 76【问题】在疫情期间，从及时、从严惩治妨害疫情防控的各类违法犯罪角 度，重点惩治哪些行为？..................................................................................38 77【问题】疫情防控期间涉嫌犯罪将会被采取哪些强制措施？..................38 78【问题】在疫情防控期间，不执行防疫机构提出的预防、控制措施，可能 构成何罪？..........................................................................................................38 79【问题】疫情爆发后，为防止疫情蔓延，部分村庄或单位擅自采取“封村”、 “封路”等方式防止病毒传播的,是否有构成犯罪的可能？........................39 80【问题】个人或单位生产、销售伪劣的医用口罩、防护服等医疗用品，可 能构成何罪？......................................................................................................39 81【问题】在疫情防控期间，以生产、销售的系用于防治新型肺炎的“特效 药”、“民间秘方”等被有关机关认定为劣药或者假药的，构成何种犯罪？ ..............................................................................................................................40 82【问题】在疫情防控期间，假借疫情防控的名义，利用广告对所推销的商 品或者服务作虚假宣传，致使多人上当受骗，是否构成犯罪？..................40 83【问题】疫情期间，因各类物资短缺，一些商家囤积居奇、哄抬物价，这 些商家可能构成何罪？......................................................................................40 84【问题】疫情期间，泄露公民个人信息，如在微信群散布从武汉返回人员 名单、传播确诊人员名单、密切接触者名单及武汉返乡的人员名单等,构成 何种犯罪？..........................................................................................................41 85【问题】网络服务提供者不履行信息网络安全管理义务，致使虚假疫情信 息或者其他违法信息大量传播的，构成何种犯罪？......................................41 86【问题】非法排放、倾倒或处置含有新冠肺炎病毒的废物造成疫情扩散的， 第 7 页 共 48 页

是否构成犯罪？..................................................................................................41 87【问题】非法捕猎或者买卖野生动物，会构成犯罪吗？..........................42 88【问题】在防治疫情期间，法院对违法犯罪的量刑是否有变化？..........42 七、涉外篇................................................................................................................. 42 89【问题】因新冠肺炎疫情导致无法按时交付外贸订单项下货物怎么办？42 90【问题】因新冠肺炎疫情导致无法按时交付外贸订单项下货物，是否构成 不可抗力？..........................................................................................................43 91【问题】因新冠肺炎疫情导致外贸合同不能履行，合同相对方是否能据此 根据违约进行独立保函项下的索赔？..............................................................43 92【问题】因新冠肺炎疫情导致银行停业，进而导致独立保函逾期，受益人 是否可援引不可抗力要求银行支付保函项下款项？......................................43 93【问题】因新冠肺炎疫情导致银行停业，进而导致信用证逾期，受益人能 否援引不可抗力要求银行支付信用证项下的款项？......................................44 94【问题】外贸企业怎么开具不可抗力证明？..............................................44 95【问题】开具不可抗力证明需要提交哪些证明材料？..............................45 96【问题】不可抗力证明是否需要做公证认证？..........................................45 97【问题】不可抗力证明的内容有什么需要注意的地方？..........................45 98【问题】不可抗力证明怎么给外方？是不是发电邮就行了？..................45 99【问题】因新冠肺炎疫情导致外商退货怎么办？......................................46 100【问题】疫情防控期间物资在宁波通关是否会受阻？............................46 101【问题】因新冠肺炎疫情导致外贸企业无法参加境外展会怎么办？....46 102【问题】除了参展补助外，宁波的外贸企业还可获得哪些政策支持？47 103【问题】疫情防控期间，外贸企业如何获得法律帮助？........................48 第 8 页 共 48 页

正文 一、合同篇 1【问题】新冠肺炎疫情，构成不可抗力还是情势变更？ 答：原则上可主张构成不可抗力。根据我国合同法第 117 条第 2 款规定以及 我国民法总则第 180 条第 2 款对不可抗力的定义，结合本次疫情实际情况、我国 政府所采取的行政措施以及世界卫生组织宣布将“新冠肺炎”疫情列为“国际关 注的公共卫生事件”等因素考虑，新冠肺炎疫情原则上可构成不可抗力。浙江省 高院民事审判第二庭《关于审理涉新冠肺炎疫情相关商事纠纷的若干问题解答》 第 1 条以及宁波市中级人民法院《关于加强疫情防控、援企稳岗商事审判工作的 实施意见《试行》》第一条也明确表示对因新冠肺炎不能履行合同的当事人而言， 可主张属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力。 但在纠纷处理过程中，需综合考虑疫情对于合同履行的影响程度、各方当事 人的过错等因素，平衡合同各方利益，防止违约方滥用不可抗力抗辩。当然，若 新冠肺炎并未导致合同不能履行，也具有适用情势变更抗辩的可能性。 2【问题】认定新冠肺炎疫情为不可抗力对合同履行的影响？ 答：合同有约定从约定，无约定则从法律法规规定。合同无约定情况下，若 新冠肺炎疫情与不能履行合同不具有因果关系的情况下债务人不能以不可抗力 主张免除违约责任或者解除合同，具有因果关系的情况下可能产生以下后果（1） 部分或全部免除违约责任，需要注意的是免责范围与程度应和不可抗力的影响程 度相适应且各方都有减损义务；（2）导致合同目的不能实现时，可以解除合同， 需要注意的是合同解除的标准非常严格仅当不可抗力的影响达到足以导致合同 目的无法实现时才能解除合同，且双方都具有合同解除权。 3【问题】企业取得中国国际贸易促进委员出具的不可抗力事实性证明后，是否 可以成为所有国际贸易合同的违约免责事项？ 第 9 页 共 48 页

答：不一定。中国贸促会出具“不可抗力事实性证明”属于独立第三方机构 作出的商业证明领域中的事实性证明行为。“不可抗力事实性证明”不同于“不 可抗力事件”，同时满足不能预见、不能避免、不能克服的客观情况才能构成不 可抗力事件，只有导致合同履行不能的才能使用免责条款（在受影响范围内确定 免责部分）。不可抗力事实性证明书所证客观情况对具体某份合同的履行是否构 成不可抗力免责事由，还要结合具体案情予以判断。建议各企业应及时通知合同 相对方，说明理由，并在合理期限内提供证明。 4【问题】造船企业如何有效针对新冠肺炎疫情进行违约免责抗辩？ 答：我省是航运及造船重省，受新冠肺炎疫情影响的船企众多，若新冠肺炎 对船企造成影响，为进行有效违约免责抗辩，建议：首先，积极收集新冠肺炎不 可抗力及政府行政措施影响生产的证据，比如政府禁止、限制特定日期前开工或 复工／政府指令对来自或者途经湖北省其他地区的人员采取隔离14天的措施／ 确诊采取入院治疗／采取交通管制等从而导致生产延误的证明文件；同时要及时 通知合同相对方疫情的发生及实际影响并提供相关证明文件，积极主张工期延误 免责，要求顺延交船期免于赔偿损失，切记船企也应积极采取减损措施，尽量避 免采取超出政府要求的疫情防控措施而延误生产。 5【问题】疫情期间签订的合同，是否可以构成不可抗力？ 答：原则上不构成。所谓不可抗力，是指合同订立时不能预见、不能避免并 不能克服的客观情况，疫情期间签订的合同，对疫情可以预见，原则上不构成不 可抗力，除非疫情防控发生实质性变化，主张不可抗力的当事人不能预见，但应 对疫情防控发生实质性变化承担举证责任。譬如在商品房买卖合同中，若疫情发 生前签订的和疫情期间签订的商品房买卖合同，交付时间是一致的，房屋交付逾 期，疫情发生前的合同，可以主张不可抗力，而疫情期间签订的合同，除非能够 证明疫情防控发生实质性变化，且不可预见，否则不能主张不可抗力。 第 10 页 共 48 页

6【问题】疫情期间新签订的合同，要注意哪些事项？ 答：疫情期间新签订的合同，原则上不构成不可抗力，除非疫情防控发生实 质性变化且不可预见。但因疫情的原因，合同履行的各个环节可能会发生影响， 譬如原材料价格、快递运输等，所以建议在疫情期间签订合同，应结合行业、地 域和交易本身的实际情况，充分评估疫情及其防控措施可能给合同履行造成的影 响，特别提示的是，还要充分评估疫情结束后合同履行前可能存在的影响，在合 同中明确约定，设定特别的疫情条款。譬如可以对原材料价格涨跌设定价格调整 条款，涨跌不超过 5%不调整，涨跌超过 5%据实调整等等。需要注意的是，当出 现特别的疫情条款约定的情况发生时，要及时通知对方当事人。 7【问题】不可抗力是否需要通知？如何通知？ 答：需要。《合同法》第一百一十八条“当事人一方因不可抗力不能履行合 同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内 提供证明”。如果合同有约定具体的通知时间、提供证明的时间，则按合同约定 的时间执行，譬如有些合同约定在不可抗力发生后 15 日内通知对方。如果合同 没有约定，则应在具备通知、证明条件的情况下及时履行通知、证明义务，譬如 说，企业已经复工，应在复工后及时履行通知、证明义务。现在通讯发达，如疫 情期间快递业务无法正常开展，也可以电子邮件、微信、短信等适当方式通知， 但一定要留存证据。 8【问题】因疫情原因导致合同履行造成影响，如何收集证据？ 答：主张疫情原因导致合同履行受到影响一方当事人要承担举证责任，应注 重做好证据的收集与固定：一、因疫情防控措施导致合同履行困难的政府部门的 命令、通知、公告等。二、因疫情防控原因被劝返、隔离、治疗的相关证据。三、 合同履行存在困难的其他证据包括合同履行的上游环节因疫情原因履行困难的 证据等。四、与对方当事人沟通、协调的相关微信、短信、电话记录等证据。特 别提示：当合同履行发生困难时，一定要及时告知对方当事人，以便止损，如果 第 11 页 共 48 页

未及时通知而导致损失扩大，未履行通知义务的一方当事人要对扩大的损害承担 赔偿责任。 9【问题】因疫情原因，当事人主张合同解除权能否成立？ 答：疫情对合同履行没有影响的，应当按约继续履行，当事人一方以疫情属 不可抗力为由，要求解除合同的，不予支持。疫情对合同履行虽有一定影响，但 未导致合同不能履行或未导致履行对一方当事人明显不公平、不能实现合同目的 等情形的，应当鼓励交易，当事人可以主张变更履行期限、履行方式、部分合同 内容等方式变更合同，继续履行合同。受疫情影响导致合同不能履行的，或者继 续履行合同对一方当事人明显不公平或者不能达到合同目的，可以主张解除合 同。 10【问题】因疫情原因，《建设工程施工合同》的施工单位是否可以主张工程 延期？如何主张？ 答：工程施工受多种因素影响，不能一概而论，确因执行疫情防控需要,造 成工程项目停工的,一般可以顺延工期，施工方应及时履行不可抗力通知、证明 义务，进行工期延误的签证，与发包人、监理进行沟通，协商确定工程顺延的期 间。比较容易忽略的是工地批准复工之后，仍受疫情影响导致仅部分施工人员到 位，或者仅部分施工单位到位，在这种情况下，施工单位尤其要注意及时通知、 进行签证，与发包人、监理进行沟通，做好证据的收集、保存，因为该等证据涉 及到工程决算时工期顺延的时间点问题。 11【问题】因疫情原因，承租人确实无法使用房屋，如何主张权利？ 答：疫情构成不可抗力，可根据公平原则，由双方当事人合理分担因疫情产 生的损失，所谓公平原则、合理分担，需要根据房屋的性质、影响程度，根据实 际情况进行区分，比如说餐饮、娱乐等公共聚集场所，影响会较大，而办公用房， 影响相对会小一点。至于房屋出租人、承租人对疫情期间的房租分担的比例则属 第 12 页 共 48 页

于人民法院根据实际情况酌定的范畴。承租人可以根据实际情况主张适当延长租 期或者减免租金，但承租人主张合同解除权，一般难以得到支持，当然特殊情况 下，譬如承租人因疫情影响经济损失巨大，继续履行合同成本过高，对其显失公 平，承租人可主张合同解除权，该种情况下，承租人需要承担更大的举证责任， 要注意证据的收集、取证。 12【问题】因为疫情导致原材料上涨，疫情前签订的合同因为价格过低导致履 行不能，交货方是否有权依据情势变更原则请求合同变更或解除？ 答：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解 释(二)》第二十六条规定：合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无 法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一 方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除 合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者 解除。 因此，因疫情导致的原材料上涨等原因是否构成合同情势变更，还应根据合 同具体情形确定。若继续履行合同对一方当事人明显不公平或者不能实现合同目 的的，应当根据公平原则结合实际情况确定是否变更或解除；若受疫情影响但仍 可以继续履行的，应当鼓励合同继续履行。 13【问题】国际贸易合同履行中，疫情是否构成不可抗力的判断受哪些因素影 响？ 答：首先需要核实合同是否有不可抗力条款，该不可抗力条款是否涵盖了疫 情，若涵盖了疫情这种情形的，则疫情构成不可抗力；其次，若合同没有明确疫 情属于不可抗力或约定不明的，则需要核实合同适用哪个国家的法律，不同国家 对不可抗力的判断标准不同。若合同约定适用中华人民共和国法律的，根据中国 国际贸易促进委员会在 2020 年 1 月 30 日发布的消息，将为受到疫情影响的外贸 企业出具不可抗力，那么企业可积极取得“不可抗力事实性证明”，当然，“不 第 13 页 共 48 页

可抗力事实性证明”需结合具体合同履行不能的具体证据才能使用免责条款（在 受影响范围内确定免责部分）。若合同约定适用其他国家的，例如在英美法下， 则会从合同拟定的不可抗力条款以及合同受阻（frustration of contract）、 履行不能（impossibility）制度进行考察。若合同约定适用 CISG《联合国国际 货物销售合同公约》，则仍需要个案判断是否造成“不可避免的障碍”、是否“已 尽通知义务或减少损失义务”等情形。 14【问题】疫情时期内银行等金融机构的借款合同到期，为了帮扶企业，银行 等金融机构允许借款人延长还款期限的，担保合同的保证期间是否顺延？ 答：根据《关于加强银行业保险业金融服务配合做好新型冠状病毒感染的肺 炎疫情防控工作的通知》（银发［2020］29 号）的有关规定，各银行有权自行决 定企业能否延期还贷。若借款合同到期后，银行与债务人延长还款期限，属于债 权人与债务人对主合同履行期限作了变动，未经保证人书面同意的，保证期间为 原合同约定的或者法律规定的期间。因此，建议金融机构与债务人延长还款期限 的同时，与保证人签订书面协议或由保证人出具书面的同意函，以便保证期间随 还款期限调整而调整。否则，金融机构应在原保证合同的保证期间内主张保证人 的担保责任。 二、公司篇 15【问题】公司股东、高管人员等因疫情无法参加公司活动、履行职责，该如 何应对？ 答：疫情期间，具备线上处理相关事务条件的公司，可以优先采用线上办理 方式，安排股东、公司高管人员处理有关事务。 如无法满足线上办公要求，对于确诊者、疑似者、密切接触者或正处于医学 观察期内的人员，可采用委托代理人、根据章程或其他公司规则的规定由专人代 行职责、临时聘任等方式做出安排；对因政府隔离措施或其他紧急措施无法参与 的人员，可采用异地办公方式安排工作。 第 14 页 共 48 页

对于股东、董事及监事，可以依据章程或议事规则等的规定，书面委托代理 人或其他董事、监事代为出席会议，委托书中应载明授权范围和对提案意见的指 向。其他高级管理人员如总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等因疫情 无法履行自身职责的，可以依据章程由董事会或股东会临时聘任人员代行职责。 16【问题】股东会、董事会因受疫情影响，无法按照公司法及公司章程规定召 开，该如何应对？ 答：因疫情原因无法以现场会议形式召开股东会/董事会的，应先确认公司 章程对会议召开形式是否存在其他约定。如通过视频、电话、网络会议的形式召 开会议的，建议在会议文件中以书面方式明确各股东/董事对会议召开形式未有 异议。 会议通知应载明会议召开的具体形式及会议流程，按照公司章程约定提前向 各股东/董事发出，并建议要求各股东/董事通过书面、邮件等方式出具通知回执。 会议召开时，建议做好录音录制工作，制作会议记录，并由各股东/董事签字。 确因特殊情况无法及时召开股东会/董事会的，应当尽快向各股东/董事送达 延期召开股东会/董事会的通知，并于疫情结束后的合理时间内召开股东会/董事 会，以免触发股东诉讼。 此外，根据《公司法》三十七条第二款的规定，组织形式为有限公司的，若 股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由 全体股东在决定文件上签名、盖章。 对于上市公司而言，因疫情原因无法按照已发布的通知召开股东大会的上市 公司，可以考虑根据《上市公司股东大会规则》第十九条和交易所《股票上市规 则》的相关规定，延期或取消拟召开的股东大会。上市公司应当在原定召开日期 的至少二个交易日之前发布通知，说明延期或者取消的具体原因。延期召开股东 大会的，上市公司应当在通知中公布延期后的召开日期。同时，股东大会召集人 如为董事会、监事会的，建议召开董事会、监事会会议并审议通过延期、取消的 议案。 第 15 页 共 48 页

2020 年 2 月 1 日晚间及 2 月 2 日早间，深交所、上交所在五部委发布的通 知的基础上，进一步发布了关于全力支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情相关监 管业务安排的通知。对于确有必要于近期召开股东大会的上市公司，交易所鼓励 投资者通过网络投票参加股东大会。鼓励上市公司股东采取网络投票方式参加会 议，交易所暂免收取服务费用。 17【问题】疫情期间，公司经营受到影响，应当如何应对由此产生的银行借贷 风险？ 答：2020 年 1 月 31 日发布的《中国人民银行、财政部、银保监会、证监会、 外汇局关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》明确： 对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业，以及有 发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业，特别是小微企业，不得盲目抽贷、断贷、 压贷。对受疫情影响严重的企业到期还款困难的，可予以展期或续贷。通过适当 下调贷款利率、增加信用贷款和中长期贷款等方式，支持相关企业战胜疫情灾害 影响。各级政府性融资担保再担保机构应取消反担保要求，降低担保和再担保费。 对受疫情影响严重地区的融资担保再担保机构，国家融资担保基金减半收取再担 保费。 同时宁波市出台实施意见，明确对企业因受疫情影响生产经营困难，导致无 法按期还贷而引发的金融借款纠纷，人民法院在案件审理中应注重调解，引导双 方通过延长还款期限、续贷、减免逾期利息等方式达成和解。金融借款纠纷案件， 当事人无法达成一致调解意向的，金融机构在疫情防控期间对因疫情面临还款困 难的物流运输、批发零售、住宿餐饮、旅游等行业的小微企业主张还贷的，人民 法院可不予支持。 公司可根据自身情况，向金融机构提供生产经营受到此次疫情影响的相关材 料，积极争取获得金融机构的政策支持。对于不符合金融机构优惠政策要求的公 司，亦可通过发行公司债券、申请公司破产重整等方式寻求解决方式。目前中国 人民银行金融市场司已发布通知，采用网上报送债券发行材料、鼓励通过远程招 第 16 页 共 48 页

标方式发行债券等方式发行各类金融债券。 18【问题】疫情期间，复工后的公司在生产经营中应当注意什么？ 答：疫情当前，企业在稳步安排复工同时应当做好复工复产后的疫情防控工 作。目前宁波市范围内，企业复工实行“备案制+负面清单+承诺制”。在落实防 控举措、向乡镇（街道）或行业部门报备后，企业只需提交申请书（含防疫方案 和员工汇总表）和承诺书即可复工。 目前有关部门对规上（限上）企业和重点建设项目实行事后实地检查，对规 下（限下）企业和其他项目按照双随机原则进行抽查。对检查不合格的，将要求 整改。故在复工后，公司仍应当做好人员排查、员工防疫物资、经营场所消杀工 作等在内的防疫工作，避免人群聚集。 19【问题】受到疫情影响，公司不能按时提交 2019 年度报告，应当如何应对？ 答：根据国务院《企业信息公示暂行条例》等有关规定，企业应当于每年 1 月 1 日至 6 月 30 日，通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一 年度年度报告，并向社会公示。 根据中国证监会《上市公司信息披露管理办法》第十九条、第二十条规定， 上市公司年报的披露时间为每个会计年度结束之日起 4 个月内；中期报告应当在 每个会计年度的上半年结束之日起 2 个月内；季报的披露时间为每个会计年度第 3 个月、第 9 个月结束后的 1 个月内编制完成并披露。 目前 2020 年 1 月 31 日发布的《中国人民银行、财政部、银保监会、证监会、 外汇局关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》明确， 上市公司、挂牌公司、公司债券发行人受疫情影响，在法定期限内披露 2019 年 年报或 2020 年第一季度季报有困难的，证监会、证券交易所、全国中小企业股 份转让系统要依法妥善安排。难以在原预约日期披露 2019 年年报的，可向证券 交易所申请延期至 2020 年 4 月 30 日前披露。 公司因此次疫情影响，如期报送企业年报确有困难的，可向工商等主管部门 第 17 页 共 48 页

申请延期披露。对于上市公司而言，目前该披露期限最晚可至 2020 年 4 月 30 日前。 20【问题】疫情期间，对破产案件的受理和破产工作的进行会有怎样的影响？ 答：根据《企业破产法》第二十六条的规定，第一次债权人会议召开前，管 理人决定继续债务人的营业或实施本法第六十九条规定的财产处分行为的，应当 经人民法院许可。受疫情影响，为全力配合做好疫情防控工作，各地法院均积极 推动本地疫情防控重点保障企业恢复生产。 为应对疫情，宁波市已出台实施意见，对疫情期间破产案件的受理，要严格 落实债务人异议程序，尽可能引导申请人通过和解、调解等方式化解纠纷；对产 品、市场优势明显的破产企业，要积极引入战略投资人，用好用足破产重整程序； 对生产防疫物资的破产企业，应当与当地党委政府对接，做好协调工作，恢复和 维持企业的生产经营。经营期间新发生的职工工资，借款等，可依法认定为共益 债务，随时清偿。 由于破产债权申报期间为法定期间，债权人会议的召开时间亦有法定期间限 制，故法院、管理人更可能通过改变债权申报、会议召开方式的形式做出调整。 21【问题】异议股东未能与公司达成股权收购协议的，异议股东提起诉讼的期 限，是否受此次疫情的影响？ 答：《公司法》第七十四条规定，异议股东自股东会会议决议通过之日起六 十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过 之日起九十日内向人民法院提起诉讼。此处异议股东行使股权收购请求权的期间 为不可变期间，异议股东应当自股东会会议决议通过之日起九十日内提起诉讼。 根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 （一）》的规定，异议股东第七十四条第二款规定事由，向人民法院提起诉讼时， 超过公司法规定期限的，人民法院不予受理。超过该期限，异议股东则丧失诉权。 因此，对于有诉讼需求的异议股东，建议采用移动微法院、邮寄立案、提前 第 18 页 共 48 页

与法院沟通等方式提起诉讼，以维护自身合法权益。 22【问题】受疫情影响，无法如期完成出资的，应当如何处理？ 答：对于无法如期完成出资的，建议该出资人与公司其他股东，就疫情带来 的影响，提供充分的证明文件并作出说明，各方根据实际情况，对是否推迟出资 期限，并对投资过程中的其他时间节点进行更改等事项进行协商。各方达成一致 意见的，则形成书面文件并经各方签章确认。在疫情影响消除后，根据有关部门 的工作安排，尽快完成变更备案手续，并完成出资。 目前宁波市市场监督管理局办理行政审批窗口服务继续执行以“网上办”、 “掌上办”、“邮寄办”为主，“预约办”为辅的模式，出资人可通过浙江政务服 务网、“浙里办”app、预约办理等方式办理业务，以减轻疫情带来的影响。 三、税法篇 23【问题】疫情防治期间参加疫情防治工作的临时性工作补助和奖金是否征个人 所得税？ 答：根据《财政部关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得 税政策的公告》（2020 年第 10 号），自 2020 年 1 月 1 日起，对参加疫情防治工 作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免 征个人所得税。政府规定标准包括各级政府规定的补助和奖金标准。 对省级及省级以上人民政府规定的对参与疫情防控人员的临时性工作补助 和奖金，比照执行。 上述优惠政策适用的截止日期将视疫情情况另行公告。 24【问题】个人取得单位发放的预防新型冠状病毒感染肺炎的医药防护用品等是 否征个人所得税？ 答：根据《财政部关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得 税政策的公告》（2020 年第 10 号），单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的 第 19 页 共 48 页

肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物（不包括现金），不计入工资、薪金收 入，免征个人所得税。 25【问题】对疫情防控重点保障物资生产企业是否退还增值税增量留抵税额？ 答：根据《财政部税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关 税收政策的公告》（2020 年第 8 号）和《国家税务总局关于支持新型冠状病毒感 染的肺炎疫情防控有关税收征收管理事项的公告》（2020 年第 4 号），自 2020 年 1 月 1 日起，疫情防控重点保障物资生产企业可以按月向主管税务机关申请全额 退还增值税增量留抵税额。增量留抵税额，是指与 2019 年 12 月底相比新增加的 期末留抵税额。 疫情防控重点保障物资生产企业名单，由省级及以上发展改革部门、工业和 信息化部门确定。 上述税收优惠政策适用的截止日期将视疫情情况另行公告。 26【问题】纳税人提供疫情防控重点保障物资运输收入是否征增值税？ 答：根据《财政部税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关 税收政策的公告》（2020 年第 8 号）和《国家税务总局关于支持新型冠状病毒感 染的肺炎疫情防控有关税收征收管理事项的公告》（2020 年第 4 号），自 2020 年 1 月 1 日起，对纳税人运输疫情防控重点保障物资取得的收入，免征增值税。疫 情防控重点保障物资的具体范围，由国家发展改革委、工业和信息化部确定。上 述优惠政策适用的截止日期将视疫情情况另行公告。 纳税人按规定享受免征增值税优惠的，可自主进行免税申报，无需办理有关 免税备案手续，但应将相关证明材料留存备查。在办理增值税纳税申报时，应当 填写增值税纳税申报表及《增值税减免税申报明细表》相应栏次。 纳税人按规定适用免征增值税政策的，不得开具增值税专用发票；已开具增 值税专用发票的，应当开具对应红字发票或者作废原发票，再按规定适用免征增 值税政策并开具普通发票。纳税人在疫情防控期间已经开具增值税专用发票，按 第 20 页 共 48 页

规定应当开具对应红字发票而未及时开具的，可以先适用免征增值税政策，对应 红字发票应当于相关免征增值税政策执行到期后 1 个月内完成开具。 在 2020 年第 4 号公告发布之前，纳税人已将适用免税政策的销售额、销售 数量，按照征税销售额、销售数量进行增值税申报的，可以选择更正当期申报或 者在下期申报时调整。已征应予免征的增值税税款，可以予以退还或者抵减纳税 人以后应缴纳的增值税税款。 27【问题】纳税人提供公共交通运输服务、生活服务及为居民提供必需生活物资 快递收派服务取得的收入是否征增值税？ 答：根据《财政部税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关 税收政策的公告》（2020 年第 8 号）、《财政部税务总局关于全面推开营业税改征 增值税试点的通知》（财税〔2016〕36 号）、《国家税务总局关于支持新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控有关税收征收管理事项的公告》（2020 年第 4 号），自 2020 年 1 月 1 日起，对纳税人提供公共交通运输服务、生活服务，以及为居民提供必 需生活物资快递收派服务取得的收入，免征增值税。 公共交通运输服务的具体范围，按照《营业税改征增值税试点有关事项的规 定》（财税〔2016〕36 号印发）执行。 生活服务、快递收派服务的具体范围，按照《销售服务、无形资产、不动产 注释》（财税〔2016〕36 号印发）执行。 上述优惠政策适用的截止日期将视疫情情况另行公告。 纳税人提供公共交通运输服务、生活服务，以及为居民提供必需生活物资快 递收派服务取得的收入免征增值税的，免征城市维护建设税、教育费附加、地方 教育附加。 纳税人按规定享受免征增值税优惠的具体操作流程参见上述 26 问答。 28【问题】企业或个人直接向承担疫情防治任务的医院捐赠应对疫情物品是否允 许企业所得税或个人所得税税前全额扣除？ 第 21 页 共 48 页

答：根据《财政部税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关 捐赠税收政策的公告》（2020 年第 9 号）、《国家税务总局关于支持新型冠状病毒 感染的肺炎疫情防控有关税收征收管理事项的公告》（2020 年第 4 号），自 2020 年 1 月 1 日起，企业和个人直接向承担疫情防治任务的医院捐赠用于应对新型冠 状病毒感染的肺炎疫情的物品，允许在计算应纳税所得额时全额扣除。 捐赠人凭承担疫情防治任务的医院开具的捐赠接收函办理税前扣除事宜。 承担疫情防治任务的医院接受的捐赠，应专项用于应对新型冠状病毒感染的 肺炎疫情工作，不得挪作他用。 上述优惠政策适用的截止日期将视疫情情况另行公告。 同时，企业享受规定的全额税前扣除政策的，采取“自行判别、申报享受、 相关资料留存备查”的方式，并将捐赠全额扣除情况填入企业所得税纳税申报表 相应行次。个人享受规定的全额税前扣除政策的，按照《财政部税务总局关于公 益慈善事业捐赠个人所得税政策的公告》（2019 年第 99 号）有关规定执行；在 办理个人所得税税前扣除、填写《个人所得税公益慈善事业捐赠扣除明细表》时， 应当在备注栏注明“直接捐赠”。 29【问题】因防控疫情捐赠的进口物资是否征税以及进口物资范围？ 答：根据《慈善捐赠物资免征进口税收暂行办法》（财政部海关总署税务总 局公告 2015 年第 102 号发布）、《财政部海关总署税务总局关于防控新型冠状病 毒感染的肺炎疫情进口物资免税政策的公告》（2020 年第 6 号），自 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 3 月 31 日，适度扩大《慈善捐赠物资免征进口税收暂行办法》规 定的免税进口范围，对捐赠用于疫情防控的进口物资，免征进口关税和进口环节 增值税、消费税。 （1）进口物资增加试剂，消毒物品，防护用品，救护车、防疫车、消毒用 车、应急指挥车。 （2）免税范围增加国内有关政府部门、企事业单位、社会团体、个人以及 来华或在华的外国公民从境外或海关特殊监管区域进口并直接捐赠；境内加工贸 第 22 页 共 48 页

易企业捐赠。捐赠物资应直接用于防控疫情且符合前述第（1）项或《慈善捐赠 物资免征进口税收暂行办法》规定。 （3）受赠人增加省级民政部门或其指定的单位。省级民政部门将指定的单 位名单函告所在地直属海关及省级税务部门。 财政部、海关总署、税务总局公告 2020 年第 6 号项下免税进口物资，已征 收的应免税款予以退还。其中，已征税进口且尚未申报增值税进项税额抵扣的， 可凭主管税务机关出具的《防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资增值税进 项税额未抵扣证明》，向海关申请办理退还已征进口关税和进口环节增值税、消 费税手续；已申报增值税进项税额抵扣的，仅向海关申请办理退还已征进口关税 和进口环节消费税手续。有关进口单位应在 2020 年 9 月 30 日前向海关办理退税 手续。 免税进口物资，可按照或比照海关总署公告 2020 年第 17 号，先登记放行， 再按规定补办相关手续。 30【问题】哪些困难行业企业因疫情影响 2020 年度亏损最长结转年限可由 5 年 延至 8 年？ 答：根据《财政部税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关 税收政策的公告》（2020 年第 8 号）第四条的规定，受疫情影响较大的困难行业 企业 2020 年度发生的亏损，最长结转年限由 5 年延长至 8 年。其中，困难行业 企业，包括交通运输、餐饮、住宿、旅游（指旅行社及相关服务、游览景区管理 两类）四大类，具体判断标准按照现行《国民经济行业分类》执行。困难行业企 业 2020 年度主营业务收入须占收入总额（剔除不征税收入和投资收益）的 50% 以上。 31【问题】疫情防控期间，企业可否延期申报纳税？ 答：符合规定的企业可以延期申报纳税。 根据《国家税务总局宁波市税务局关于延期缴纳税款的有关内容》的规定， 第 23 页 共 48 页

对确有特殊困难而不能按期缴纳税款的企业，由企业申请，依法办理延期缴纳税 款，最长不超过 3 个月。具体包括两类：（一）因不可抗力，导致纳税人发生较 大损失，正常生产经营活动受到较大影响的；（二）当期货币资金在扣除应付职 工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的。 32【问题】疫情防控重点保障物资生产企业购置新设备都能在税前（企业所得税） 一次扣除吗？ 答：不一定。根据《财政部税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情 防控有关税收政策的公告》（2020 年第 8 号）的规定，疫情防控重点保障物资生 产企业名单，由省级及省级以上发展改革部门、工业和信息化部门确定，并非所 有该类企业都可享受，且新设备的购置是为了扩大重点保障物资的产能。 四、劳动人事篇 33【问题】2020 年 1 月 31 日至 2 月 2 日是什么性质的假期？ 答：根据国务院办公厅发布的《关于延长 2020 年春节假期的通知》，1 月 31 日和 2 月 1 日属于延长假期，2 月 2 日属于正常的双休日。需要提醒的是，1 月 31 日和 2 月 1 日并非国家的法定节假日，其性质我们倾向于认定为国家临时安 排的特殊假期。 34【问题】2020 年 2 月 3 日至 2 月 9 日是什么性质的假期？ 答：上述期间的延迟复工规定主要来自于各地区政府的通知发文。浙江省政 府办公厅发布的《关于延迟企业复工和学校开学的通知》，要求省内各企业不早 于 2 月 9 日 24 时前复工。上述期间被各地通称为“延期复工期间”。需要明确的 是，2 月 8 日至 2 月 9 日本属于正常的双休日，因此真正的“延期复工期间”应 当指的是 2 月 3 日至 2 月 7 日。而目前浙江省并没有正式的文件对 2 月 3 日至 2 月 7 日期间的性质作出认定，主要存在认定为“休息日”（上海地区）或“停工、 停产期间”（广东地区）两种不同意见。 第 24 页 共 48 页

35【问题】企业是否需要向职工支付 2020 年 1 月 31 日至 2 月 2 日期间的工资？ 答：1 月 31 日和 2 月 1 日原为计薪工作日，现因政府的政策成为特殊假期， 依据浙江省人力资源和社会保障厅发布关于新冠肺炎疫情防控期间劳动关系相 关政策解答“在春节假期延长假期间（1 月 31 日、2 月 1 日、2 月 2 日），企业 安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的 200%支付工资报酬”，故我们倾向于上述 2 天性质为休息日，未工作的职工工资 无需支付。2 月 2 日本就属于双休日，无需支付工资。 36【问题】企业是否需要向休息在家的职工支付 2020 年 2 月 3 日至 2 月 9 日期 间的工资？ 答：2 月 3 日至 2 月 7 日期间工资支付目前各地规定不一，根据《浙江省企 业工资支付管理办法》、人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎 疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5 号）及我厅《关于 积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知》（浙人社明 电〔2020〕3 号）关于停工、停产期间工资支付相关规定，企业应当按照劳动合 同约定的标准支付劳动者工资。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类 假的，按相关休假的规定支付工资。2 月 8 日至 2 月 9 日属于双休日，无需支付 工资。 37【问题】复工前职工居家办公的，企业是否可以不支付或少支付工资？ 答：职工虽然没有到企业的办公场所上班，但是通过网络、电话等灵活方式 在家办公完成了企业交办的工作任务，达到了劳动合同或所在岗位的工作要求， 企业应该足额发放劳动者工资。 38【问题】企业是否需要向职工支付因疫情防控停工、停产期间的工资？ 答：首先，可协商休假处理。其次，协商工资，从 2020 年 2 月 3 日起的工 第 25 页 共 48 页

资待遇，企业还可与职工协商参照停工、停产期间工资标准支付工资或生活费。 再次，若无法协商一致的，则企业因受疫情影响导致停工、停产的，未超过一个 工资支付周期（最长三十日）的，应当按照原劳动合同规定的标准支付工资。超 过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付 职工工资，不得低于当地最低工资标准；企业没有安排职工工作的，应当按照不 低于当地最低工资标准的 80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或 者解除、终止劳动关系。  宁波市最低工资及生活费标准表 区县 最低工资 生活费 海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和 2010 1608 宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、 东钱湖旅游度假区 慈溪、余姚、杭州湾新区 1800 1440 象山县、宁海县、奉化区 1660 1328 39【问题】工资支付周期如何确定？ 目前宁波市无明确规定工资支付周期如何确定，出于便于企业结算，同时稳 定劳动关系的目的，我们倾向于按照单位实际结算月工资的具体时间段来理解， 如单位的实际计薪周期为上月 26 日至本月 25 日，则“一个工资支付周期”第一 天起算点为上月 26 日，截止日期为本月 25 日。 40【问题】疫情防控停工、停产期间，企业如何支付计件工资或计时工资？ 答：如企业对职工实行的是计件工资制或计时工资制，由于双方劳动合同通 常会约定一个保底工资，因此因疫情防控停工、停产期间，企业应当按照劳动合 第 26 页 共 48 页

同的约定支付保底工资，企业超过一个工资支付周期没有安排职工工作的，应当 按照不低于当地最低工资标准的 80%支付职工生活费，计件或计时的部分由于其 并未提供实际劳动而无需发放。 41【问题】对因感染新冠肺炎依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，是否需 要支付工资？ 答：需要。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔 离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致 不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间 工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，企业按照职工患病的医 疗期有关规定支付其病假工资。需要注意的是存在例外情形，根据浙江省高级人 民法院《关于规范涉新冠肺炎疫情相关民事法律纠纷的实施意见》（试行），如职 工不遵守政府防控措施，导致被隔离治疗或接受医学观察，职工主张该期间劳动 报酬的，一般不予支持。 42【问题】企业复工后异地返岗职工因政府防控措施被要求隔离的，是否需要支 付工资？ 答：如应政府要求异地返岗工作的职工，尤其是来自湖北、温州、台州等疫 情重点区，集中隔离或在家自行隔离 14 天，并接受监督性医学观察，企业应按 政府的要求配合落实，安排职工居家办公或带薪休假等，按照其正常出勤支付工 资报酬。 43【问题】2020 年 2 月 8 日至 2 月 9 日企业安排职工工作的，企业是否需要支 付加班费？ 答：2 月 8 日至 2 月 9 日为休息日，非特殊行业的企业经与职工协商同意后 可作加班处理，企业于职工加班后应安排相应的调休，不能安排调休的，企业应 当按劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付加班费。 第 27 页 共 48 页

实行综合计算工时制的员工，春节延长假计入综合计算周期内，根据整个周 期是否存在加班而确定是否支付加班费，如需支付，企业需要向员工支付 150% 的加班工资。 44【问题】实行不定时工作制的职工在延长假期或延期复工期间工作的是否需要 支付加班费？ 答：不需要。对于实行不定时工作制的职工，根据劳动部《工资支付暂行规 定》规定，实行不定时工作制的劳动者不执行加班加点工资制度。 45【问题】婚假、产假是否需要剔除 2020 年 1 月 31 日至 2 月 9 日期间? 答：不需要。根据相关法律规定，婚假、产假包括公休假和法定假，因此无 需剔除。 46【问题】延长假期或延后复工通知之前，职工已经申请休假并得到企业批准的， 如何处理? 答：如果企业与职工在政府发布延长春节假期之前或延后复工通知之前对休 假进行双方确认的，应按照双方事先确认的假期类型执行，除非双方协商一致变 更休假类型。 47【问题】职工居家办公期间受到人身伤害的，是否构成工伤？ 答：不一定。在居家办公期间受到伤害是否构成工伤，需要根据该伤害是否 与履行工作职责有关而定，如果该伤害与履行工作职责无关，则不构成工伤；反 之则可认定为工伤。 48【问题】职工因履行工作职责，感染了新冠肺炎是否可以认定为工伤？ 答：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工 作职责，感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤 第 28 页 共 48 页

保险待遇。 对普通企业职工而言，在工作期间因工作原因感染新冠肺炎，目前人民日报、 广东省均倾向于认定构成工伤，但也有部分地区认为不构成工伤，因此建议以当 地的具体规定为准。 职工非因履行工作职责而感染新冠肺炎的，企业应依照《企业职工患病或非 因工负伤医疗期规定》等规定保障职工权益。 49【问题】劳动合同约定的试用期在疫情停工、停产期间届满的，或因疫情原因， 员工无法在试用期内到岗的，企业能否单方面延长试用期？ 答：不可以。根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约 定一次试用期。因此用人单位无权单方面延长试用期。但企业可以与职工协商待 复工后对职工在试用期的表现进行考核，并根据该考核结果作为职工试用期是否 符合录用条件的标准。 50【问题】企业招聘时询问应聘者有没有患过传染病是否会造成就业歧视？ 答：根据《劳动合同法》规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相 关的基本情况，劳动者应当如实说明。但企业不能因为应聘者曾患有传染病而不 予录用，否则易构成就业歧视。当然，若应聘者隐瞒真实情况，且该情况直接影 响企业决定是否聘用该应聘者的，企业可根据现行有效的公司规章制度之相关规 定作出处理。 51【问题】疫情防控期间，企业是否可以依据企业实际情况单方调整职工的工资？ 答：不可以。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，企业可以通过民主协 商程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对 暂无工资支付能力的，企业可以与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻 资金周转压力。 企业如因疫情停产停工、暂时性经营困难未及时足额支付劳动报酬，职工因 第 29 页 共 48 页

此要求解除劳动合同并要求企业支付经济补偿金的，建议企业保存好关于企业暂 无支付能力、民主协商程序履行情况等事宜的相关证据材料。 52【问题】职工在隔离治疗期间劳动合同到期的，企业是否可以终止该劳动合同？ 答：不可以。根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于积极应对新型冠状病 毒感染肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知》，职工在隔离治疗期间或医学观 察、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期的，劳动合同期限 应当分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的 紧急措施结束。 53【问题】职工感染了新冠肺炎被隔离无法正常工作的，企业是否可以因此解除 劳动合同？ 答：不可以。根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于积极应对新型冠状病 毒感染肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知》，凡是在隔离治疗期间或医学观 察期间的新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或采 取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据劳动合同法第四十 条、四十一条与职工解除劳动合同。 54【问题】职工不遵守疫情防控制度、不配合疫情防控工作的，企业是否可以立 即解除其劳动合同？ 答：不一定。如果职工的上述行为已经被司法机关依法追究刑事责任的，企 业可解除其劳动合同；但如果未被追究刑事责任，则需要企业依据自身的规章制 度来判断，如果职工的上述行为已经严重违反了企业的规章制度，则企业可以依 据规章制度的相关规定对职工进行处罚甚至解除劳动关系。 55【问题】职工在疫情停工、停产期间提出离职的，应当如何处理？ 答：企业可以要求职工通过微信或钉钉等方式先行提交辞职申请，待复工后 第 30 页 共 48 页

办理职工离职手续。 56【问题】企业因疫情影响导致生产经营困难的，是否可以进行经济性裁员？ 答：企业生产经营发生严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二 十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业应当提前三十日向工会或者全体职 工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告， 可以裁减人员。 57【问题】企业复工后职工要求单位提供口罩、班车等措施，否则拒绝上班，该 如何处理？ 答：企业复工后，企业即成为防控的主体责任单位，企业应当做好相应的防 控措施。在新冠肺炎疫情防控的特殊时期，口罩、测温计、消毒液等防护设施设 备作为必要的劳动防护用品，企业应当予以提供，但对于班车这一类措施，并非 必要的劳动防护用品，企业可以拒绝。 58【问题】延长假期及迟延复工期间，企业是否可以强制复工？ 答：根据《浙江省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组办公室发布浙江 企业复工和疫情防控 17 条规定》，企业复工前，须将疫情防控工作方案、复工生 产方案和承诺书等相关材料报所在县（市、区）行业主管部门备案，并转报当地 疫情防控领导小组，方可启动复工。不少地区采取了复工备案的方式，建议企业 根据规定完成相关备案手续后再复工。 59【问题】企业复工后职工因害怕疫情不愿意复工的，怎么办？ 答：如职工不愿意复工的，企业及工会应及时向职工宣讲疫情防控政策要求 和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。对经劝导无效或以其他非正当理 由拒绝返岗的，企业可依照现行有效的规章制度的相关规定对职工做出处理。但 企业应当保留好相关劝导和催告返岗的证据材料。 第 31 页 共 48 页

60【问题】企业复工后，职工称自己居住地被封无法复工，该怎么处理？ 答：建议让职工出具居住地被封的相关证明文件。对能够出具有效证明文件 的职工，企业应当与职工协商采取在家办公的方式或者抵扣年休假等；对于拒绝 出具证明文件的职工，企业应当以快递、邮件、短信、微信等方式通知职工按照 公司制度履行请假手续，职工仍然拒绝的，企业可以按照有效的规章制度（如有 关于旷工的规定）进行处理。 61【问题】企业为了安全考虑拒绝部分职工返岗复工该怎么处理？ 答：对于来自湖北、温州等疫情重点区的职工，或处于病毒感染恢复期的职 工，建议企业做好这部分职工的心理疏导和疫情防控宣传工作，并与职工协商采 取居家办公或折抵年休假的方式，避免职工认为企业变相解除劳动关系。 62【问题】职工居家办公，企业该如何进行工作时间把控？ 答：企业管理可分为 8 小时制办公或灵活机动办公两种方式。8 小时制办公 可通过办公软件管理、工作任务管理、工作日报制度、电话查岗等方式进行；灵 活机动办公可通过按工作量交派具体工作任务、职工事先预估工作时间、企业事 后审批等方式开展。 63【问题】因疫情影响，公司无法存续的，该如何与员工解除或终止劳动合同？ 答：有如下两种操作方式： 一、适用劳动合同法第四十条，以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重 大变化为由，用人单位要求解除劳动关系，流程上要注意用人单位需与劳动者先 协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，才能依法解除，并提前三十日以书 面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并按照劳动合同法第四 十六条支付经济补偿金。 二、适用劳动合同法第四十四条，用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。 用人单位决定提前解散并进入清算程序，可依据此条终止劳动合同，并按照劳动 第 32 页 共 48 页

合同法第四十六条支付经济补偿金，但要注意公司解散之前的工资待遇需依法发 放。 64【问题】年休假怎么安排？ 答：1 月 31 日至 2 月 2 日是国家统一安排的假期，并且其中包含原本的休 息日，不能折抵年休假。 在 2 月 3 日起的延迟复工期间，基于政府的延迟复工通知以及员工在家休息 的状态，企业安排员工休年休假具有合理性。根据《企业职工带薪年休假实施办 法》第九条规定，“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿， 统筹安排年休假”，因此，年休假主要由企业统筹安排。 这一点也在部分省区的相关通知文件中有类似表述：浙江省人力资源和社会 保障厅在《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通 知》（浙人社明电[2020]3 号）中指出“对于因疫情未及时返回企业复工的职工， 经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。”北京市人力资源 和社会保障局在 2020 年 1 月 23 日发布的《关于做好疫情防控期间维护劳动关系 稳定有关问题的通知》（京人社劳字[2020]11 号）也提出“对于因疫情未及时返 京复工的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假。” 宁波人社解答中“企业经与职工协商一致，可以优先考虑安排职工带薪年休 假。其中，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。职工在带薪年休假期间享 受与正常工作期间相同的工资收入”。 65【问题】员工返岗后，因生产需要，如公司要求员工加班，员工予以拒绝，企 业是否可以按违纪处理？ 答：根据《劳动合同法》第 31 条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标 准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有 关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第 41 条规定，用人单位由于生产经营需 第 33 页 共 48 页

要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因 特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每 日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。另外，《劳动法》第 43 条规定， 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。因此，未获得工会或员工的 同意，企业原则上不得强制员工加班。在此情形下，企业不宜对员工的拒绝行为 作出违纪处理。 但有下列情形之一的，员工应当服从而不得拒绝加班，否则企业有权作违纪 处理： （1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安 全，需要紧急处理的； （2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影 响生产和公众利益，必须及时抢修的； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 因此，对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业，在保障劳动者身 体健康和劳动安全的前提下，企业可适当延长工作时间应对紧急生产任务，依法 不受延长工作时间的限制。对此类企业的加班要求，员工应服从，不得拒绝，否 则企业有权按违纪处理。 66【问题】安排员工到外地出差，员工提出有潜在危险，要求增加出差补贴是否 合法？ 答：没有法律依据，但是具有一定的合理性，企业可以根据自身情况决定是 否给予额外补贴。无论是否有额外补贴，员工均不应当以存在潜在危险拒绝企业 的正常工作安排，反之企业则可以根据制度给予处分。 五、执行与金融篇 67【问题】疫情期间签订的合同，是否可以中止或逃避履行生效法律文书确定的 义务？ 答：凡已被立案执行但未履行生效法律文书所确定义务的自然人、法人及其 他组织等被执行人，应积极通过移动微法院、电话等方式联络案件承办人，主动 第 34 页 共 48 页

申报财产，依法履行义务，接受、配合法院强制执行，不得规避、妨碍、抗拒执 行。综合各级法院近期颁布的文件规定，尽管受疫情影响，法院的执行措施如拘 留、布控等会受到一定程度限制，但若被执行人借此逃避履行义务，一旦疫情结 束，法院会加重处罚力度。 68【问题】医疗、卫生等涉及防疫生产企业，如果因涉诉、涉执而导致财产被查 封、冻结，可否申请暂缓执行措施？ 答：被执行人是参与疫情防控的一线医护人员、疫情防控医疗机构或生产经 营疫情防控物资企业，需要临时解除限制消费等措施的，请及时联络案件承办人 申请信用修复，以方便乘坐飞机、高铁等运输工具出行、出差。对于明确用于疫 情防治的资金和物资，不得采取查封、冻结、扣押等措施。 69【问题】若被执行人或其法定代表人、主要负责人是新冠肺炎患者，被执行人 如何向法院履行执行义务？ 答：被执行人（含企业法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任 人员、实际控制人）系新冠肺炎患者、疑似病例患者，或受疫情防控影响确无法 主动履行义务、申报财产、腾空和交接执行标的物的，可通过移动微法院、电话 等方式请求暂缓执行。 70【问题】银行借款或民间借贷的担保人的保证期间是否因疫情而中止？ 答：保证期间系除斥期间，不因任何事由发生中断、中止、延长的法律后果。 当事人以新冠肺炎疫情主张保证期间中断、中止、延长的，人民法院不予支持。 保证人因债权人未在保证期间内行使权利而免责后，保证人将永远免责。保证期 间可以由保证人和债权人自行约定，未做约定的，为主债务履行期届满之日起六 个月。所以疫情期间，债权人应通过各种方式向保证人主张权利，避免自身债权 受损。 第 35 页 共 48 页

71【问题】疫情防控期间，银行以受疫情影响为由要求提前清贷或提前解除借款 合同、迟延或停止发放贷款是否属于违约？ 答：属于违约。借款合同生效后，合同各方当事人均应按照约定履行合同。 在没有法定或约定解除事由的情况下，银行无权仅以受疫情影响为由，要求提前 清贷或提前解除金融借款合同、迟延或停止发放贷款。 72【问题】疫情防控期间，银行抽贷、断贷、压贷等行为是否必然违反目前政策、 侵犯借款人合法权益？ 答：不一定。根据各地政府的规定精神，关于要求金融机构不得盲目抽贷、 断贷、压贷等所针对的对象主要是对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物 流运输、文化旅游等行业，以及有发展前景但受疫情影响遇到暂时困难的企业。 因此，银行不得盲目抽贷、断贷、压贷的，所对应的应当是疫情过后能够保 障资金问题并且能够迅速恢复的企业，借款人为自然人的不在此列。而就贷款企 业而言，如果其不属于上述企业类型，金融机构有权按照审慎审查、规避风险的 原则，慎重决定贷款办理。 73【问题】若借款人为个人的，若受疫情影响致使其逾期还款，能否申请还款期 限延期？ 答：根据《关于加强银行业保险业金融服务配合做好新型冠状病毒感染的肺 炎疫情防控工作的通知》（银保监办发〔2020〕10 号）之规定，对受疫情影响暂 时失去收入来源的人群，要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信 用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。 此外，根据《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通 知》（银发〔2020〕29 号）之规定，对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫 情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入 来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用 卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。感染新型肺炎的个人创业担保贷款 第 36 页 共 48 页

可展期一年，继续享受财政贴息支持。要求合理调整逾期信用记录报送，对因感 染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员和参加疫情防控工 作人员，因疫情影响未能及时还款的，经金融机构认定，相关逾期贷款可以不作 逾期记录报送，已经报送的予以调整。 74【问题】借款人若为债务提供抵押担保的，疫情对抵押权的实现有无影响？ 答：没有影响。根据《物权法》第 202 条之规定，抵押权人应当在主债权诉 讼时效期间行使抵押权；未行使的，人民法院不予保护。根据 2019 年颁布的《全 国民商事审判工作会议纪要》第 59 条之规定，抵押权人应当在主债权的诉讼时 效期间内行使抵押权。抵押权人在主债权诉讼时效届满前未行使抵押权，抵押人 在主债权诉讼时效届满后请求涂销抵押权登记的，人民法院依法予以支持。以登 记作为公示方法的权利质权，参照适用前款规定。 因此，抵押权仅受主债权诉讼时效影响，并不因为疫情等原因单独进行延长 或中止。 75【问题】哪些借款人（企业）可以享受贴息政策支持？ 答：根据《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》 （银发〔2020〕29 号）之规定，在疫情防控期间，人民银行会同发展改革委、 工业和信息化部对生产、运输和销售应对疫情使用的医用防护服、医用口罩、医 用护目镜、新型冠状病毒检测试剂盒、负压救护车、消毒机、84 消毒液、红外 测温仪和相关药品等重要医用物资，以及重要生活物资的骨干企业实行名单制管 理。人民银行通过专项再贷款向金融机构提供低成本资金，支持金融机构对名单 内的企业提供优惠利率的信贷支持。中央财政对疫情防控重点保障企业给予贴息 支持。同时，感染新型肺炎的个人创业担保贷款可展期一年，继续享受财政贴息 支持。 六、刑事篇 第 37 页 共 48 页

76【问题】在疫情期间，从及时、从严惩治妨害疫情防控的各类违法犯罪角度， 重点惩治哪些行为？ 答：根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于依法惩治 妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》，重点严惩的犯罪行为有： （1）抗拒疫情防控措施行为；（2）暴力伤医行为；（3）制假售假行为；（4）哄 抬物价行为；（5）诈骗、聚众哄抢行为；（6）造谣传谣行为；（7）疫情防控失职 渎职、贪污挪用行为；（8）破坏交通设施行为；（9）破坏野生动物资源行为。 77【问题】疫情防控期间涉嫌犯罪将会被采取哪些强制措施？ 答：刑事诉讼法规定的强制措施种类主要有：刑事拘留、取保候审、监视居 住、逮捕等。如果在疫情防控期间，涉嫌与疫情防控有关物资和行为的生产销售 伪劣产品、诈骗、职务侵占、挪用资金等犯罪，根据我市检察院、法院发布的相 关意见以及案件实际情况，将会从重处理，取保候审等轻缓化的强制措施更加谨 慎适用。 78【问题】在疫情防控期间，不执行防疫机构提出的预防、控制措施，可能构成 何罪？ 答：2020 年 1 月 20 日，国家卫生健康委员会（2020 年第 1 号）公告：经国 务院批准，国家卫生健康委决定将新型冠状病毒感染的肺炎纳入法定传染病乙类 管理，并采取甲类传染病的预防、控制措施。新型冠状病毒感染的肺炎纳入法定 传染病管理。在防治疫情期间，拒绝执行国家提出的预防、控制措施，引起甲类 传染病传播或者有传播严重危险的，根据刑法第三百三十条的规定，涉嫌构成妨 害传染病防治罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上 七年以下有期徒刑，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员 和其他直接责任人员，依法定罪处罚。 第 38 页 共 48 页

79【问题】疫情爆发后，为防止疫情蔓延，部分村庄或单位擅自采取“封村”、 “封路”等方式防止病毒传播的,是否有构成犯罪的可能？ 答：疫情期间，封村、封路要做到科学封路，不能断路，留出生命通道。采 用不正确的方式，会出现导致特殊车辆无法执行任务的可能。刑法第一百一十七 条规定：破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他 破坏活动，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险，构成 破坏交通设施罪，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。刑法第 一百一十九条规定：破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆 设备，造成严重后果的，构成破坏交通工具罪，处十年以上有期徒刑、无期徒刑 或者死刑。 在擅自断路阻断交通过程中，故意造成或者过失造成军事设施损坏、军事通 信中断的，涉嫌构成破坏军事设施、军事通信罪，或过失损坏军事设施、军事通 信罪。刑法第三百六十九条规定：破坏武器装备、军事设施、军事通信的，处三 年以下有期徒刑、拘役或者管制；破坏重要武器装备、军事设施、军事通信的， 处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒 刑或者死刑。 80【问题】个人或单位生产、销售伪劣的医用口罩、防护服等医疗用品，可能构 成何罪？ 答：在预防、控制新型冠状病毒肺炎疫情期间，生产、销售伪劣的医用口罩、 防护服等防治、防护产品、物资的，根据刑法第一百四十条、第一百四十五条的 规定，可能构成生产、销售伪劣产品罪，或生产、销售不符合标准的医用器材罪， 并依法从重处罚。构成生产、销售伪劣产品罪的，最高可判处十五年有期徒刑或 者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。构成生 产、销售不符合标准的医用器材罪的，最高可判处十年以上有期徒刑或者无期徒 刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。 第 39 页 共 48 页

81【问题】在疫情防控期间，以生产、销售的系用于防治新型肺炎的“特效药”、 “民间秘方”等被有关机关认定为劣药或者假药的，构成何种犯罪？ 答：劣药、假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于劣药 的药品及属于假药和按假药处理的药品、非药品。 生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的，根据刑法第一百四十二条的 规定，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚 金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之 五十以上二倍以下罚金或者没收财产。 生产、销售假药的，根据刑法第一百四十一条的规定，处三年以下有期徒刑 或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年 以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十 年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。 疫情防控期间，生产、销售用于疫情防治的假药、劣药的，将以生产、销售 假药罪、生产、销售劣药罪从重处罚。 82【问题】在疫情防控期间，假借疫情防控的名义，利用广告对所推销的商品或 者服务作虚假宣传，致使多人上当受骗，是否构成犯罪？ 答：在疫情防控期间，广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，假 借预防、控制突发传染病的名义，利用广告对他人销售的商品或提供服务做虚假 宣传，情节严重的，根据刑法第二百二十二条的规定，构成虚假广告罪，处二年 以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 83【问题】疫情期间，因各类物资短缺，一些商家囤积居奇、哄抬物价，这些商 家可能构成何罪？ 答：在疫情防控期间，违反国家有关市场经营、价格管理等规定，囤积居奇， 哄抬疫情防控急需的口罩、护目镜、防护服、消毒液等防护用品、药品或者其他 涉及民生的物品价格，牟取暴利。最高人民法院出台的司法解释将预防、控制传 第 40 页 共 48 页

染病期间哄抬物价、囤积居奇的行为列为严重扰乱市场秩序的非法经营行为。故 依照刑法第二百二十五条的规定，上述行为涉嫌构成非法经营罪，可判处五年以 下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，最高可判处有期徒刑十五年。 84【问题】疫情期间，泄露公民个人信息，如在微信群散布从武汉返回人员名单、 传播确诊人员名单、密切接触者名单及武汉返乡的人员名单等,构成何种犯罪？ 答：在疫情期间泄露、出售、提供、窃取或者以其他方法非法获取公民个人 信息，例如：新型冠状病毒感染肺炎以及疑似症状人员、密切接触者或者疫区接 触史人员个人信息等，情节严重的，均有构成侵犯公民个人信息犯罪的可能。根 据刑法第二百五十三条的规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个 人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节 特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将 在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的， 依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照 第一款的规定处罚。 85【问题】网络服务提供者不履行信息网络安全管理义务，致使虚假疫情信息或 者其他违法信息大量传播的，构成何种犯罪？ 答：网络服务提供者不履行法律、行政法规规定的信息网络安全管理义务， 经监管部门责令采取改正措施而拒不改正，致使虚假疫情信息或者其他违法信息 大量传播或造成严重后果或情节严重的，依照刑法第二百八十六条之一的规定， 构成拒不履行信息网络安全管理义务罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制， 并处或者单处罚金。 86【问题】非法排放、倾倒或处置含有新冠肺炎病毒的废物造成疫情扩散的，是 否构成犯罪？ 答：违反传染病防治法等国家有关规定，向土地、水体、大气排放、倾倒或 第 41 页 共 48 页

者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质， 造成突发传染病传播等重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者人身 伤亡的严重后果的，根据刑法第三百三十八条的规定，构成污染环境罪，处三年 以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；后果特别严重的，处三年以上七年 以下有期徒刑，并处罚金。 87【问题】非法捕猎或者买卖野生动物，会构成犯罪吗？ 答：非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、 运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，根据刑法第三百四 十一条的规定，涉嫌构成非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪，处五年以下有 期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处 罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。违反狩 猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物 资源，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 88【问题】在防治疫情期间，法院对违法犯罪的量刑是否有变化？ 答：根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》（法发[2017]7 号） 第三条第十四款之规定：对于在重大自然灾害、预防、控制突发传染病疫情等灾 害期间故意犯罪的，根据案件的具体情况，可以增加基准刑的 20%以下。 七、涉外篇 89【问题】因新冠肺炎疫情导致无法按时交付外贸订单项下货物怎么办？ 答：1、及时通知外商无法按时交货，并协商延期交货或其他能尽量减少对 方损失的替代方案；2、及时查看合同不可抗力条款，开具符合合同约定的不可 抗力证明、并按照合同约定的方式通知对方；3、若发生争议的，及时咨询律师， 获取专业帮助。 第 42 页 共 48 页

90【问题】因新冠肺炎疫情导致无法按时交付外贸订单项下货物，是否构成不可 抗力？ 答：无法按时交付时，一方可主张不可抗力，但要注意，最终是否能构成法 律意义上的不可抗力并免责，需根据合同条款约定和所适用的法律规定（涉外合 同并不一定当然适用中国法，有可能适用外国法，也可能适用相关的公约、条约）， 并结合个案事实情况具体分析，不能一概而论。而且涉外纠纷的管辖权不一定在 国内的法院或仲裁机构，也可能在国外的法院或国际仲裁机构。因此，绝不能想 当然认为一定可免责，而要积极与外商协商。 91【问题】因新冠肺炎疫情导致外贸合同不能履行，合同相对方是否能据此根据 违约进行独立保函项下的索赔？ 答：1、独立保函独立于基础合同，如果保函并没有将违约声明规定为受益 人应提交的单据，只要交单合格，银行仍应支付保函项下的款项，并不受基础合 同是否违约的影响，至于基础合同项下的争议，根据基础合同法律关系处理即可； 2、如果独立保函将违约声明规定为受益人应提交的单据，且新冠肺炎疫情未能 构成基础合同项下的不可抗力，则构成违约，只要交单合格，银行仍应支付保函 项下的款项；3、如果保函将违约声明规定为受益人应提交的单据，且新冠肺炎 疫情构成基础合同项下的不可抗力，且受益人也收到了不可抗力的通知，此时受 益人若还提交违约声明进行保函项下的索赔则属于明知其没有付款请求权仍滥 用该权利的情形，构成独立保函欺诈，即使交单合格，保函申请人、开立人及指 示人也可向法院申请止付保函项下的款项。 92【问题】因新冠肺炎疫情导致银行停业，进而导致独立保函逾期，受益人是否 可援引不可抗力要求银行支付保函项下款项？ 答：要根据保函具体的条款和适用规则来判断。如果这份独立保函适用 URDG758,根据该惯例第 26 条，不可抗力指的是“天灾、暴动、骚动、叛乱、战 争、恐怖主义行为或者其他担保人或反担保人不能控制的原因而导致的其营业中 第 43 页 共 48 页

断,无法继续其在本惯例规定的行为”，当交单或付款受到不可抗力的阻止而不 能进行,而保函在此时有效期又到了，保函从原来到期之日起延长 30 天，受益人 仍可在延长的期限内凭合格交单获得银行付款。 93【问题】因新冠肺炎疫情导致银行停业，进而导致信用证逾期，受益人能否援 引不可抗力要求银行支付信用证项下的款项？ 答：1、UCP600 对不可抗力有明确规定，此时要注意对于信用证来讲，不可 抗力的认定及后果要适用 UCP600，而不是合同法。根据 UCP600，银行对不可抗 力免责，对于在营业中断期间已逾期的信用证，不再进行承付或议付。所以，如 果构成不可抗力的，受益人不能再要求银行支付信用证项下的款项。因此，对于 信用证受益人来说，主张不可抗力反而不利，遇到这种情况，受益人反而要主张 并非不可抗力，这样才能保留向银行索款的可能性。2、那么，新冠肺炎疫情导 致银行停业是否属于“其无法控制的其他原因”进而符合 UCP600 第 36 条对不可 抗力的定义呢？这也是一个可以有争议的问题，不能一概而论，需要具体的个案 分析才可能下判断。比如要看具体是哪家银行，停业的具体时间，它当时受哪些 政策影响，有没有相关规定，规定的出台部门和级别，是否申请了复工，申请的 结果，被拒复工的理由等。3、如果是一个适用 ISP98 的备用信用证，情况又不 一样。ISP98 对不可抗力并没有作规定，受益人或可尝试根据合同法援引不可抗 力来要求银行支付备用证项下的款项。 94【问题】外贸企业怎么开具不可抗力证明？ 答：1、合同对不可抗力证明的开具机构有明确约定的，联系合同所约定的 机构，向其申请开具证明；2、合同对不可抗力证明的开具机构没有明确约定， 但合同相对方现在提出了具体要求，尽量向对方所认可的机构申请开具证明；3、 合同对不可抗力证明的开具机构没有明确约定，合同相对方现在也没有提出具体 要求，及时向中国贸促会申请不可抗力证明，具体手续可在贸促会线上认证平台 （http://www.rzccpit.com/）查询，宁波贸促会已经开放网上申请和快递寄送 第 44 页 共 48 页

业务，咨询电话：0574-87368214。 95【问题】开具不可抗力证明需要提交哪些证明材料？ 答：按照中国贸促会的要求，企业申请“新型冠状病毒感染的肺炎”影响的 不可抗力相关证明，需提交下列佐证材料：1、企业所在地市级及以上政府机构 出具的公告/证明。2、海陆空相关延运、延飞、取消等通知/证明。3、出口货物 买卖合同、货物订舱协议、货运代理协议、报关单等相关资料。如果需要其他机 构出具不可抗力证明的，所需材料需与其他机构联系确认。 96【问题】不可抗力证明是否需要做公证认证？ 答：1、如果合同约定需要做公证认证的，那么必须做公证认证；2、如果出 现争议后纠纷的管辖权可能在国外的法院或仲裁机构的，即使合同没有要求做公 证认证，也建议做公证认证；3、如果案件只可能是国内的法院或仲裁机构管辖 的，那么只要合同没有约定，就没有必要做公证认证。 97【问题】不可抗力证明的内容有什么需要注意的地方？ 答：1、合同对不可抗力证明的内容有明确约定的，按照合同要求；2、注意 证明所使用的语言，一般是中英文对照即可，但若合同相对方是使用其他外语的， 则建议再加上这门外语的表述，即中英外三种语言的对照版本；3、注意病毒名 称 表 述 的 规 范 性 ， 要 与 世 界 卫 生 组 织 对 其 的 命 名 “Coronavirus disease(CO-VID19)”保持一致。 98【问题】不可抗力证明怎么给外方？是不是发电邮就行了？ 答：1、按照合同约定的方式进行通知。如合同约定用电邮通知，并且明确 了电邮地址，那么就发送电邮到该约定的电邮地址；如合同约定不是用电邮，而 是要寄送到某个实体地址，那么就应当用寄送的方式，如果当时因为受疫情影响 而暂时无法寄送，应当先以其他方式及时通知，然后在寄送障碍消除后再立即寄 第 45 页 共 48 页

送。2、如果合同还约定了通知的期限，那么还应当在该期限之内进行通知；3、 要注意保存通知的证据。 99【问题】因新冠肺炎疫情导致外商退货怎么办？ 答：1、单方退货必须依据法律规定或者合同约定，如果没有合同依据，境 外法律也并未因新冠肺炎疫情而禁止中国货物进口，那么外商退货没有依据，中 方可根据合同追究其违约责任；2、为消除外商担心，中方可加强沟通，向外商 传达新冠病毒体外存活的时间、传播途径等相关知识，消除不必要的恐慌和误解； 3、为消除外商担心，中方还可在外商同意收货的情况下，对货物采取消毒措施； 4、积极寻找内销途径或其他销售渠道；5、有海外工厂基地的，从海外工厂基地 生产出货；6、若发生争议的，及时咨询律师，获取专业帮助。 100【问题】疫情防控期间物资在宁波通关是否会受阻？ 答：宁波海关已经制定了全力支持企业防控疫情复工复产十条举措，包括开 辟绿色通道，保障物资通关“零延时”；线上办公、远程受理，力争海关作业“零 接触”；优化检查流程，推动货物检查“零等待”；畅通口岸物流，保障进口物 资“零滞留”；落实税收新政，实施防疫物资进口“零关税”；放宽办理期限， 落实滞报金、滞纳金“零征收”；推行主动披露和容错机制，对企业纠错“零处 罚”；建立多层次政策咨询体系，服务企业“零距离”；协同地方政府凝聚帮扶 合力，解决问题“零遗留”等，举措适用时间为 2020 年 2 月 12 日至 6 月 30 日， 视 疫 情 防 控 和 复 工 复 产 需 要 再 做 相 应 调 整 。（ 具 体 内 容 可 查 询 http://ningbo.customs.gov.cn/ningbo_customs/470752/yggg/2861031/index. html）宁波的外贸企业也可拨打 24 小时开通的海关 12360 热线获得咨询帮助。 101【问题】因新冠肺炎疫情导致外贸企业无法参加境外展会怎么办？ 答：1、受疫情影响，已经有不少国际展会取消或者延期，企业首先要及时 跟进了解；2、因疫情无法出国参展的，可请求有关部门协调国内外组展机构帮 第 46 页 共 48 页

助处理已付费用等问题；3、了解企业当地的补助政策，根据政策获取相关补助。 如宁波市：“因疫情被迫放弃参展的外贸企业给予展位费补助”，具体可咨询宁 波商务局热线:0574-89387300；如鄞州区：“给予企业展位补助。对已付费报名 参加境外展会，因疫情影响而不能参展的，仍按原应展标准补助”，具体可咨询 鄞州商务局热线:0574-28877603。 102【问题】除了参展补助外，宁波的外贸企业还可获得哪些政策支持？ 答：除了参展补助外，政策支持主要体现在金融、出口信保、出口退税等方 面。主要依据有：1、2 月 12 日浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组 办公室发布《关于进一步支持我省外贸企业渡过难关的若干意见》（该意见自 2020 年 2 月 10 日 起 实 施 ， 至 2020 年 4 月 30 日 止 ）， 相 关 链 接 为 http://www.zj.gov.cn/art/2020/2/19/art_1228996602_41943154.html；2、《关 于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资免税政策的公告》（财政部海关总 署 税 务 总 局 公 告 2020 年 第 6 号 ） ， 相 关 链 接 为 http://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810341/n810755/c5143155/content. html；3、2 月 4 日宁波市政府出台的《关于打赢疫情防控阻击战帮扶中小企业 共 渡 难 关 的 十 八 条 意 见 》， 相 关 链 接 为 http://gtog.ningbo.gov.cn/art/2020/2/20/art_2087_1043273.html；4、2 月 16 日宁波市政府办公厅印发的《关于疫情防控期间进一步支持我市外贸企业渡 过 难 关 的 若 干 意 见 》， 相 关 链 接 为 http://qyzc.ningbo.gov.cn/art/2020/2/18/art_6253_75.html；5、2 月 25 日 宁波市商务局与中国出口信用保险公司宁波分公司联合研究出台的《关于加强出 口信用保险支持外贸企业抗疫情稳外贸的通知》（甬商务财函〔2020〕9 号）。， 相关链接为 http://zfxx.ningbo.gov.cn/art/2020/2/27/art_2463_4055260.html. 上述政策的具体内容可在相关网址查询，高亮部分包括：提高市本级对出运 前保险保费扶持比例提高到 50%，加快信保理赔进度，信用保险机构的定损核赔 第 47 页 共 48 页

时间缩短到 2 个月以内；提供便捷出口退（免）税服务；进一步扩大出口信用保 险覆盖面，针对疫情创新了承保模式，提高了承保效率。 103【问题】疫情防控期间，外贸企业如何获得法律帮助？ 答：有多种公益咨询渠道可选择。如：1、中国贸促会已开通企业跨境贸易 投资法律综合支援平台法律咨询热线，宁波的外贸企业可直接向宁波贸促会咨 询：0574-89386782，15267872974；2、宁波的外贸企业还可向宁波市涉外法律 服务专家顾问团成员咨询，具体名单及联系方式可在宁波市律师协会官网 （http://www.nblawyer.com）查询；3、宁波律知联、宁波仲裁委等都组织了公 益性的法律服务，相关企业可在各自相关的平台上获取到名单和联系方式。 第 48 页 共 48 页