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泉州分行经营月报2023年 第 8期
（总 第30期）
目录分行要闻
厦门银行党委书记、董事长姚志萍一行至泉州分行开展主题教育活动专题调研会议泉州分行积极应对台风“杜苏芮”，推进灾后复工复产工作泉州分行举办“宏观经济形势与金融政策分析”讲座暨2023年中工作会议
泉州分行开展“登云计划”实习生项目启动仪式泉州分行启动“凌云计划”管理能力提升专题培训泉州分行参加“为困难母亲圆梦”公益行动业务在线
泉州分行 7 月投债联动4 笔泉州分行 7 月提升交易银行有效户93户泉州分行公司条线召开年中经营分析会合规教育
泉州分行开展内控合规系列培训厅堂转型
泉州分行开展打击治理电信网络诈骗集中宣传月活动网点风采
泉州分行支行筹设二部走进慧泰光电开展代发活动泉州鲤城支行开展台胞开卡活动泉州城东支行举办 2023 年暑假职工子女暑托班党建活动
泉州惠安支行党建共建带动业务突破泉州陈埭支行党支部开展“银企互动·助力发展”网格党建活动
泉州石狮市政支行开展网格共建活动泉州丰泽支行党支部“夏日送清凉”慰问活动
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分行要闻
泉州分行经营月报厦门银行党委书记、董事长姚志萍一行至泉州分行开展主题教育活动专题调研会议2023年第8期/总第30期7 月 6 日，厦门银行党委书记、董事长姚志萍，厦门银行党委委员、纪委书记黄俊婷等一行，分别至泉州分行本部及鲤城支行，围绕分行经营管理工作、队伍建设情况开展调研，分行行领导、各单位负责人参加了调研会议。
姚董事长一行首先到泉州鲤城支行调研指导，参观网点各区域，并详细了解了支行业务开展情况、人员配置、经营发展及党团建设等情况，对支行各项工作给予肯定。姚董事长指出，在未来业务开展中，要加大我行品牌宣传力度，进一步提升我行作为上市银行及全国文明单位的市场认知度。
在分行调研会上，总行领导一行听取了2023 年泉州分行经营管理情况和党建工作汇报。随后，分行各单位负责人围绕“高质量发展背景下持续优化提升分行队伍建设”课题，结合自身实际工作情况，针对分行经营管理、队伍建设等工作各抒己见，交流心得，积极建言献策。
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泉州分行经营月报分行要闻
姚董事长指出，大兴调查研究是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，总分行将充分听取大家的意见建议，着眼解决实际问题，促进内部管理优化。针对现阶段的业务情况，希望全员坚定信心，同时不断加强总分支沟通交流，以反馈沟通促科学决策。
下阶段，分行党委将持续坚决贯彻总行党委指导，通过内部谈心谈话、同业交流、客户访谈等形式，深入研究高质量发展背景下队伍建设的持续优化与提升，把调查研究成果转化为具体行动，以实际成效推动分行经营管理工作再上新台阶。2023年第8期/总第30期
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泉州分行经营月报泉州分行积极应对台风“杜苏芮”，推进灾后复工复产工作分行要闻
7 月 28 日上
午，今年第 5 号台
风“杜苏芮”中心
于福建晋江沿海
登陆，成为有历史
记录以来登陆泉
州市最强，登陆福
建省第二强的台
风。泉州分行全面
部署防汛防台风
工作，做好台风影
响期间安全防范
和应急处置工作。
一是加强组织领导。7 月 27 日下午召开工作部署会，成立以分行行长为组长的抗灾领导小组，分行行长驻点分行、支行主要行领导带班驻点支行，设立抗灾领导小组工作群，实时了解各辖区支行抗灾情况。
二是全面做好排查。在台风来临前各支行全面排查有无风险隐患，备齐沙袋、挡板、手电筒等防汛抗灾和救援装备。台风期间，值班人员以半小时为频率巡查网点及本部大楼情况，并实时报告。
三是强化应急处置。建立应急预案，及时发布营业网点临时停业通告，此外，值班人员均涵盖账务处理人员，确保所有线上业务正常推进。面对营业网点漏水、断电等情况，支行值班同志积极寻找解决办法，不停地扫水、堆沙袋，将积水排出，确保当天网点无重大损失。台风“杜苏芮”过境后，泉州分行党委及分行经营班子广泛动员，积极组织基层党支部和广大员工参与到灾后修复各项工作中，为安全有序恢复各类生产经营活动提供强有力的金融保障。
分行第一时间做好员工慰问及支行复工复产工作安排。7 月30 日-31 日，分行洪尧文行长带队走访分行辖下所有支行，指导基层支行有效开展台风后复工复产工作。走访中，洪行长一行了解了台风对各支行的影响及各支行受损情况，关心慰问员工家庭有无受灾情况。2023年第8期/总第30期
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泉州分行经营月报分行要闻
分行党委下辖各支行党支部纷纷响起了灾后生产生活秩序恢复的“集结号”，与共建单位一道，清理倒伏的树木、冲刷堆积淤泥，助力恢复生活秩序。此外，分行还采购了饮用水、面包、泡面等物资，前往东湖公园、丰泽区城管局、滨海社区等地，为一线工作人员送上温暖。同日，分行团委携手青年员工，为在台风过后积极恢复道路工作的志愿者们送上一份暖心的爱心餐。
本次参与志愿服务工作的，除了分行党员同志、团委志愿者队伍，还有恰逢来我行实习的台籍实习生，他们自发参加到灾后重建工作，以实际行动共绘“两岸一家亲”的和美画卷。
台风登陆前后，分行也积极响应、第一时间解决客户业务需求，有效保障客户利益。泉州分行将持续贯彻落实市委市政府、监管部门和总行的工作指导，提供优质金融服务，为受台风影响的客户解决难题和痛点，充分发挥金融生力军的作用。2023年第8期/总第30期
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泉州分行经营月报分行要闻 泉州分行举办“宏观经济形势与金融政策分析”讲座暨 2023 年中工作会议为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想在泉州分行落地生根、开花结果，进一步发挥形势分析对经营发展的支撑作用，更好地指导下半年工作开展。7 月 15 日，泉州分行举办“宏观经济形势与金融政策分析”讲座暨2023年中工作会议，分行行领导、各单位副职以上人员参加了会议。
当天上午，泉州分行邀请到江西财经大学金融学院桂荷发院长，围绕“宏观经济形势与金融政策分析”做专题讲授。桂荷发院长从宏观经济态势、经济动能转换、金融政策分析三个方面，深刻分析了国内外经济形势对我国经济的主要影响。讲座内涵丰富，对参会的分行领导干部深刻把握宏观经济形势，准确理解中央经济政策，更好地做优金融服务，起到了良好的指导和帮助作用。2023年第8期/总第30期
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分行要闻
泉州分行经营月报当天下午，分行接续召开 2023 年中工作会议，泉州分行行长洪尧文针对下半年工作进行了安排部署，具体要求：一是坚定信心，勇于争先。坚定发展信心，贯彻总行党委及总行经营管理层的工作指导。二是坚定思路，紧跟指导。坚持以客户为中心的客群策略，和“对公带着零售走”的业务策略。三是坚守合规，融合发展。坚守合规经营底线，强化员工队伍建设和企业文化建设工作。
泉州分行党委书记潘青松结合当前形势和市场情况，提出四方面工作意见：一是坚定信心，勇于克服困难。二是知己知彼，充分了解市场，注重风险防控。三是狠抓落实，强化过程管理和结果导向，加强作风建设。四是抓好队伍，结合不同阶段的主要需求开展队伍建设和企业文化建设工作，不断提升人员综合能力水平。
下一步，泉州分行将以更加坚定的信念，更加务实的作风，瞄准目标，接续奋斗，从市场中寻找机会，扎实推动分行高质量发展再上新台阶。
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泉州分行经营月报泉州分行开展“登云计划”实习生项目启动仪式分行要闻
7 月 16 日，泉州分行 2023 年度“登云计划”实习生项目正式启动，来自台湾高校、江西财经大学、华侨大学等多所高校的 39 名同学共聚一堂。
本次启动仪式由泉州分行团委牵头组织，分行团委书记曾泽南为活动做开场致辞，对实习生们的到来表示热烈的欢迎，并祝愿同学们“泉”力以赴攀登，云程万里可期。随后，实习生们观看了泉州分行企业宣传片，听取了本次实习具体安排及注意事项。为帮助实习生们快速适应新环境，感受大家庭的温暖，同学们通过《ta 是谁》、《闽南童谣口口传》、《趣味寻宝大作战》等破冰环节相互认识，增进彼此互动。本次的实习生来自海峡两岸十多个不同的城市，五位实习生也自告奋勇上台展示了“家乡美”，通过演讲、舞蹈、视频等方式，将各自的家乡文化娓娓道来
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泉州分行经营月报除了精心准备的实践及参访环节，分行也结合自身企业文化建设项目，为实习生们安排了实习课题调研，指定课题导师。在导师们的引导下，各小组现场完成了小组组建，明确小组实习课题及组名和口号，绘制队旗，并进行创意展示。
最后，泉州分行行长洪尧文为实习生们送上寄语与祝福，希望实习生们能够快乐地融入到日常实习工作中，同时进一步感受厦门银行企业文化、感受泉州当地文化、感受实习生们各自家乡文化，将文化体验贯穿到实践学习的过程中。
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泉州分行经营月报泉州分行启动“凌云计划”管理能力提升专题培训分行要闻
7 月 8 日，泉州分行举办“凌云计划”第一期《支行管理人员综合能力提升专题》培训课程。本次培训邀请支行及筹设支行团队副职及以上管理人员参加，分行拟任行长助理黄火英作为特邀嘉宾参与培训。
课程从支行管理人员角色定位、风险合规、
营运管理、安保管理方面进行授课，以丰富的基
层网点实际案例带入场景，共同发现风险隐患，
思考处理对策，进一步强化风险管理意识。为保
障培训成效，培训以积分体系为牵引，以课后小
测强化成果检验，融入课堂互动和小组积分制等
运营形式，打造“趣味性”学习之旅。根据个人
和小组的积分排名情况，最终评选出三位优秀学
员和一个优秀小组。
本次培训圆满完成，后续分行也将持续强化
培训体系建设，结合各类别岗位要求、员工实际
情况针对性开展专题培训，不断丰富“云程计划”
“凌云计划”系列培训，从非管理类、管理类两
个方面进行培训赋能。云程发轫，干霄凌云，打
造一支高素质能打胜仗的队伍。
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泉州分行经营月报分行要闻 泉州分行参加“为困难母亲圆梦”公益行动为深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，倡导全社会关爱弱势群体，帮助特殊困难妇女群体撑起家庭“一片天”，7 月 7 日，由泉州市妇联、泉州市计生协会、鲤城区妇联主办，泉州市女企联、鲤城区女企联协办的泉州市 2023 年“为困难母亲圆梦”行动暨鲤城区“康乃馨绽放计划”启动活动顺利举行。
泉州分行积极响应，作为爱心联盟单位，捐赠 2 万元爱心资金，用于帮助全市困难群众家庭和困难女性实现“微心愿”，帮助她们解决工作、生活困难。后续，分行也将进一步深化与爱心联盟单位的合作，为困难母亲及其家庭提供力所能及的帮助，不断丰富公益形式。心手相连，承诺百年。泉州分行将继续弘扬传统美德，关爱帮扶弱势群体，践行企业社会责任，为社会和谐文明发展贡献一份力量。
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业务在线
泉州分行经营月报会议最后，分行行长洪尧文就经营模式、客群建设、贷后风险把控、人员管理、竞赛资源利用做重要指示。他强调，要改变粗犷的经营模式，陪伴客户共成长，团队专业化经营，客户综合化维护；要重视客群搭建，夯实客群基础，尤其是真实、有贡献度的客群；营销人员要做好关系营销，掌握核心客群；授信客户的结算和代发是体现企业经营生产的重要指标，要作为贷后指标重点关注。人员管理方面，支行长要重视团队内的业务协同，做好领路人角色，做好团队人员管理，带领团队成员共同成长；竞赛资源利用方面，各营销人员要认真解读竞赛，加深对竞赛的理解，占据赢取竞赛资源的有利地形。
7 月 26 日，分行公司条线召开年中经营分析会。会议开始，总行资金中心金融行销部就外汇产品“汇幸福”进行产品宣导，随后会议听取了分行公司业务部关于条线及各营销机构上半年KPI指标推进情况、各财政工商团队上半年动能情况，同时宣导条线阶段重点指标、提升策略及对公业务竞赛方案，最后战略客户部（机构客户部）、普惠部就下半年业务策略进行工作报告。会上，曾泽南行助表示，下半年的经营要紧紧围绕
KPI，盯紧活期，客群上量；利润方面，要紧跟总行政
策，顺势而为，注重综合经营，提升利润。黄火英行助
（拟任）表示，营销人员要提升核心竞争力，同时提出，
企业文化是企业凝聚力、向心力的内动力，是团队信念
与精神的体现，员工要身体力行，对外展现良好的精神
风貌。
、 2023年第8期/总第30期泉州分行公司条线召开年中经营分析会
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泉州分行经营月报为强化内控管理，营造良好合规氛围，结合“案防合规提升年”计划，泉州分行于近期组织各行部合规管理联络员进行内控合规系列培训。本次系列培训围绕内控管理相关定义、最新监管处罚信息、分行内控管理工作与实践、2022年内控评价工作回顾、2023 年上半年内控自评估解读、操作风险概述、操作风险自评估要点及易错点、典型案例分析等多方面展开，进一步提升内控管理和操作风险管理质效，提高内控自评估和操作风险自评估工作质量，主动、持续地识别评估业务领域、业务流程中的潜在风险。
后续，分行将持续丰富不定期举办内控合规培训，力求形式多样灵活，助推分行业务合规稳健发展。合规教育
厅堂转型
为进一步加强人民群众防范电信网络诈骗的
意识和能力，切实将防范电信诈骗宣传工作深入至
各类易受骗群体，泉州分行全辖网点组织开展“打
击治理电信网络诈骗犯罪‘全民反诈在行动’”为
主题的宣传活动。
宣传期间，泉州分行积极开展“进企业、进农
村、进学校、进家庭、进社区”五进宣传活动，重
点针对企业财务人员、农民、学生、老年人等易骗
人群，通过发放宣传折页等方式进行宣传，介绍了
电信网络诈骗的常见手段，用群众听得懂的语言解
读，做到深入浅出、通俗易懂，强化传播效应。
泉州分行将持续把防范电信网络诈骗宣传活动作为一项常态化工作进行开展，切实推进各类主题宣教工作，提高社会公众防范意识，保障资金安全，筑牢金融安全防线，营造良好金融环境。泉州分行开展内控合规系列培训泉州分行开展打击治理电信网络诈骗集中宣传月活动2023年第8期/总第30期
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泉州分行经营月报网点风采
泉州鲤城支行开展台胞开卡活动
泉州城东支行举办2023年暑假职工子女暑托班7 月 8 日，泉州海峡论坛结束后，鲤城支行
携手支行筹建二部、陈埭支行共同驻点酒店为台
胞提供开卡服务，加上论坛活动期间驻点，共计
开立台胞卡 17 张。
为便于台胞开卡，支行同步协调通信运营商
驻点，一站式服务受到台胞认可，后续支行将跟
进台胞用卡情况，挖掘信用卡、资金引入等需求，
更好发挥台胞登“陆”第一站服务优势。
泉州分行支行筹设二部走进慧泰光电开展代发活动7 月 7 日，支行筹设二部走进泉
州市慧泰光电科技有限公司开立工资
卡，同时营销我行定期存款，理财保
险、E 秒贷、信用卡等产品。与客户
面对面建立微信群，解答疑问和代发
工资福利，坚持后续经营维护，本日
累计办理借记卡累计共 36 张，信用
卡首刷 1 户，E 秒贷完成首提 2 户，
现场引入活期存款 50 万。
今年合计为该企业开卡 100 张。
支行筹设二部持续专注做好代发业务
高质量，深度挖潜，努力做好代发客
户综合金融产能。
7 月 12 日，泉州分行团委联合城东支行、通海社区，走进福炼公司党群工作部与联合石化党群工作部共同举办的 2023 年暑假职工子女暑托班，开展“党建+
网格”品牌共建的“财商课堂”活动。现场气氛活跃，营业厅主任为同学们开展”假币鉴别“小课堂及点钞技巧。同时在活动现场为学生及老师发放见面礼、新市民金融服务宣传单合计 61 份。此次活动获得了合作单位对我行的肯定和支持，城东支行党支部将持续推进网格共建服务，争取更多业务落地！2023年第8期/总第30期
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泉州分行经营月报党建活动
泉州分行经营月报泉州惠安支行党建共建带动业务突破泉州陈埭支行党支部开展“银企互动·助力发展”网格党建活动为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想
和党的二十大精神，践行泉州分行“扬帆者·海丝情”党建
品牌精神，助力实体企业发展，7 月 14 日，泉州陈埭支行
党支部联合晋江市西滨镇市场监督管理所、晋江市个体工商
户私营企业协会西滨联络组，走进晋江市知识产权运营服务
集聚区开展“银企互动·助力发展”网格党建活动。
活动中，各单位党员一行首先观摩学习了晋江市知识产
权运营服务集聚区，了解知识产权保护、管理、运用等发展
历程；而后晋江市市场监督管理局知识产权科解读有关政
策。接着，陈埭支行党支部书记向晋江市个体工商户私营企
业协会西滨联络组各家企业家介绍了我行发展情况和重点
产品。最后，在市、镇两级市场监督管理局领导的共同见证
下，晋江市个体工商户私营企业协会西滨联络组与我行签署
战略合作协议。
陈埭支行党支部将持续以高质量的党建工作引领高质
量业务发展，推进党建与业务双融共促。
泉州分行深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，推动党建和业务协同并进、相互促进提升。近期，泉州惠安支行以党建共建为契机，成功落地总行级战略客户业务。
福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司是 A 股沪市主板上市公司，为惠安区域当地各家银行重点营销对象，但营销难度大、同业竞争激烈。在总分行领导的大力支持和指导下，惠安支行通过与公司商谈党建共建为突破口，多次研讨交流，得到客户信任。经过努力，该公司成功在我行开立一般存款账户，并累计入账 1.7 亿元，实现该支行在总行级战略客户开户及存款引入的重要突破。据悉，该客户也是泉州分行今年首个总行级战略一星客户的营销突破，后续，泉州惠安支行将坚持党建共建和业务发展齐头并进，发扬分行“扬帆者 海丝情”党建品牌精神，争当业务突破的排头兵。
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泉州丰泽支行党支部开展“夏日送清凉”慰问活动泉州石狮市政支行开展网格共建活动在泉州分行党委“扬帆者 •海丝情”党建品牌引领下，202
3 年 7 月 22 日，石狮市政支行联合宝盖镇杆头村委会和石狮市阳光太太志愿者协会开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动。
活动中，首先参观了杆头村革命历史纪念馆，学习杆头村革命先辈的历史事迹，强化党性，提高觉悟。随后，我行员工为杆头村老年协会成员和阳光太太志愿者协会成员做金融知识普及和反诈公益宣讲。
本次活动加强了支行和石狮当地协会、网点周边基层村委会的共建合作，提高了厦门银行在网点周边的品牌影响力。下一步，支行将继续做好网格共建活动，把党建工作与业务发展深度融合，持续提升金融服务质量，将厦门银行品牌植入石狮当地，不断提高品牌影响力。
党建活动
团建活动
泉州分行经营月报为深入贯彻落实党的二十大精神，推进泉州分行“扬帆者•海丝情”党建品牌建设，泉州丰泽支行党支部联同东湖街道社区居民委员会开展党建活动，组织开展“夏日送清凉”慰问活动。炎炎夏日，高温难耐，泉州丰泽支行的员工们以及社区居民委员会的志愿者们为东湖街道的环卫工人们送上了清凉饮品和问候，让环卫工人们感受到社会的关心和温暖。在活动现场，丰泽支行的员工们还向环卫工人发放了防暑降温小贴士，并通过与他们的交流互动，了解他们的工作情况和需求，为他们提供更好的服务和帮助。相信通过此次活
动，能够让更多的人
关注到环卫工人的工
作，让他们的付出得
到 更 多 的 尊 重 和 支
持。泉州丰泽支行也
将持续关注和回馈社
会，做一家有温度、
有情怀、有责任的银
行。
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业务在线
2022年第6期/总第16期厅堂转型
泉州分行开展老年人金融知识普及宣传
