202三月稿2022陈方婷朱林博期Women’Day心有半亩田 花开阡陌间愿您浅浅喜 静静爱内心繁花似锦生活充满阳光 好手艺怎么藏得住手把手教您怎么制作浪漫的玫瑰花让幸福像花儿一样绽放 带着生命的气息我们步入阳春三月牵着孩子种上一盆小盆栽亲子陪伴下的女神节幸福满满在三月愿您眼角含笑三月桃花吹满地十里春风不如你天很蓝风很暖春日的时光是那么的温润亲切自然阳光洒满了大地柳眼梅腮把爱捧在手心聆听幸福的声音愿您眼角含笑喜悦晕染眉梢愿您笑颦如花迎春绽放，不负韶华

裕华美晨郭文静裕华第九城市莎莎业主的父母非常非常感激，千言万语也无法说出的感谢.....第二天立马送过一面锦旗.....一个20多岁的姑娘，穿着一个蓝色的大衣，在楼顶的边缘站着，下面放了一把椅子，一群人围着，拉着衣领，不停的劝导！120也来了，110也来了，119也来了，我们整个小区的秩序都在不停的劝导，弓姐正在打电话通知她的家人孩子要轻生，让电话劝导她，情绪先稳定，慢慢的先下来.....经过努力沟通，那位姑娘终于下来了，我们也长长的舒了一口气。后来才知道这位想不开的姑娘有抑郁症，家里人都不在身边.....当天弓姐陪着姑娘一直等到家人从老家赶来，凌晨才回家休息。其实六点她这边已经下班了，但她确一直把在管小区当成自己的家，任何时候都把业主放在第一位。就是这样一位普通人，用自己的服务温暖着每一个人！我也暗自下决心，一定要像弓姐那样把业主放在第一位，实时鞭策自己。不求回报，这不仅传承和弘扬了中华民族的传统美德，也体现了大公无私、默默奉献的精神。我们物业人的宗旨，真诚服务每一天，温暖我们的小区。有这样一群人，他们平时是普普通通的物业工作人员，但在业主需要帮助的时候，却处处都能看见他们的身影。在这人群中，有这样的一个人，无论休息还是工作，只要业主的一个声音，她总是第一个时间出现，无论什么时间，什么天气，你总会看到她，她就是我们经常喊得弓姐。当我跑到楼顶时看到一个熟悉的人，一直被评为服务之星的弓姐已经早早的到达现场，风呼呼的刮着，很冷，天气也是灰蒙蒙的，但业主跟我看到她，心里暖暖的，无不感动，无比敬佩弓姐。那天，我正在值班，晚上大概八点的时候，突然接到一通电话，一个紧急的声音一直在不停的重复：“快点过来有人要跳楼自杀，快，在顶楼，拉不过来，要出人命了！”当接到这通电话的时候，我猛然一惊，这是什么情况，这是真的么，没来的及想太多，立马给监控室打电话，联系秩序班长，火速救人。我爱锦华真诚服务每一天急业主所急 想业主所想温馨港湾“真诚服务每一天”，不只是一句口号，更是我们第九城市全体员工的信念。每天清晨，当第一缕阳光照在第九城市小区这片温馨的土地上时，总是物业服务人员第一个在阳光下耕耘，他们用勤劳的双手装扮着，业主们的美丽家园。每当夜幕降临，万家灯火之时，总是物业服务人员坚守在自己的岗位上，用他们强烈的责任感守护着小区的和谐与安宁。物业跟业主是最亲近的一家人，有事找物业是每位业主的口头禅。记得2022年3月4日这天，刚开完早会，2号楼的阿姨就风风火火的跑到物业前台，着急的话都说不出来。前台收费员靳海霞在认真询问后得知，原来是阿姨出来晾衣服时，不小心把钥匙和手机都锁屋里了，两岁半的孙子还在屋里睡觉，又不记得儿子的电话号码。了解情况后，前台客服靳海霞迅速查找到该户业主的手机号，拨通电话并详细说明情况。管家史雪一路飞奔到业主家门口听有没有孩子的哭声，直至孩子的妈妈赶回来看到孩子无恙后才默默离开。事后同伴在一起聊起这个事儿，问小雪咋跑那么快，小雪笑了笑说“我也是一个母亲”，朴实简洁的话语透漏出她对工作的热爱和责任感。2022年3月16日早上7点多，10号楼3单元业主骂骂咧咧的从9号楼充电桩处走出来，秩序班长赶紧上前了解情况，事情的起因是该业主前一天晚上充电不知道谁给充电器拔了着急去上班电动车却没一点电。秩序班长二话不说就把自己的电动车钥匙递给她，只说了一句话：“赶紧骑着我的车去上班吧！别迟到了。”这时，业主不好意思的说：谢谢你们刚才不是冲你们发火的，有人不吭声把充电器拔了，着急上班。我们善良憨厚的秩序班长微笑的说：没事，为业主服务是我们的宗旨。这样类似案例几乎每天都在发生，急业主所急，想业主所想。作为锦华人，我们秉承“真诚服务每一天”的服务理念，用心服务每一位业主。提高业主满意度是我们的目标我相信，付出都会有回报。亲爱的小伙伴们，让我们撸起袖子加油干！

甚高德位的行为形貌是对道的效仿。道化生万物的过程表现为恍恍惚惚的不确定性。在恍恍惚惚的不确定之中，有了相对确定的形态停驻；在恍恍惚惚的不确定之中，又有了相对稳定的结构实体的呈现。在具象的实体世界，窈窈冥冥之中可以捕捉到某种情态表现。这情态表现非常本真，它蕴含着源之于道的德的信息。从古到今，这一系列表现从未改变，阅遍了众多人群王朝、物类王朝的兴衰变迁。我是怎么知道这些人群王朝、物类王朝的基本状况的呢？就是通过观其情察其德而得知的。孔德之容，惟道是从。道之为物，惟恍惟惚。惚兮恍兮，其中有象；恍兮惚兮，其中有物；窈兮冥兮，其中有情；其情甚真，其中有信。自古及今，其名不去，以阅众甫。吾何以知众甫之状哉？以此。第二十一章《道德经》投稿热线：联系人: 陈方婷行政部王慧阳态度决定一切我爱锦华我爱锦华光合花园 张静培训有感对于我们自己来说，目标需要经过大家的商定，最终在员工承认的基础上，可算是成功的目标，为什么呢，因为员工承认了，也就是员工认同了，认同了他们就会根据这个目标进行努力了这些都是我们个人对这个目标的看法。学习完视频之后，我才发现，我们对这话的理解也就是我们现在自身存在的问题。只存在于听话照做没有自己的思想，同时没有自己的态度。但是培训结束以后我深有感触，首先是不要和员工商量目标，他们有权利挑战方法，从而挑战目标，作为一个领导者，我们会引导员工为了完成目标所用到的方法，从而让员工去完成共同目标。我们每年目标都会根据过往完成的数据进行调整，对我们来说，每每听到新目标，是及其抵触的，都在抱怨为什么又加目标，但是作为领导者，目标增加了，那也是挑战目标的时刻到了，斗志又被激发了，那我们今年的方法也就改变了，我们会根据新的目标去寻找新的方法，去挑战目标。通过这次培训学习，反思沉淀，总结悟化，让我在以后的工作中，充满信心，本次培训的感想也会在以后的工作中运用，相信通过培训在以后的工作中会有新的突破和进步。2022年开始，新的一年每个人对公司和生活都步入了新的期待，希望在新的一年里实现自己新的价值，自己的生活从实际的“一地鸡毛”改变成“一个鸡蛋”，对员工的这些心理公司在2022年增加了大量的员工培训帮助员工实现自我价值。刚听到这句话的时候，首先我自己的理解就是有才能的人，然后就是听话的人，不管内心是何种情况，只要听话，领导都会喜欢。被重用需要的是自己发自内心的态度，作为员工，领导安排的工作，能够独立完成，遇到问题，能够想办法处理，最终领导给予高度的评价；作为部门负责人，凡事都站在领导的角度考虑问题，要迎难而上，敢于承担，不推脱，明确自己的定位，同时也要学会合作，不在工作中耍个性。第一期：什么人可以被重用第二期：不要和员工商量目标维修健身器材园区石材保养维修地库车棚园区雨水井消杀维修自来水管道非机动车库安装监控视频中讲到被重用的人主要取决于态度。主要总结有靠谱，可信，明确定位，善于合作；学习积极行动，德才配位。当然这些人不仅仅是我们工作中会重用的人，也是生活中愿意结交的朋友态度决定了一切。我们日常中会碰到好多员工，能力不差，但态度不端正，遇到事情能推就推，能躲就躲。自以为有一点小聪明，上班踏着最后一刻时间打卡成功，慢悠悠坐到自己工位，做做准备，整理仪容仪表，倒好茶，正式进入工作状态已经是上班半小时后了。下班点刚到甚至还没到就开始倒计时等着打卡下班了，总觉得自己占了公司的大便宜，其实你所做的一切，公司其他人都看在眼里，大家不说并不代表对你做法的认同。不信的话你且看，这样的人永远得不到公司的重用，只是一直待在一个岗位不动到退休而已。也许有的人会说，我期待的就是这样的生活，我不愿意公司无限压榨我的劳动力，我不想晋升，我也不缺钱，没必要拼死拼活。这就是之前提到的态度问题，一个不愿意积极上进的人，你无论怎么培训都是改变不了任何结果的。归根结底，就是人本身的问题。靠一个人去改变很难，但我愿意相信，如果一个好的团队氛围，会慢慢将一个人的积极性带动起来。一个松垮、纪律不严谨的团队，会逐渐拖垮所有人的意志，直到后期团队的消亡。像《士兵突击》中的许三多，仅靠一人之力，逐渐带动整个班级积极向上，他让自己更有价值，生活更有意义。近来公司一直进行培训，似乎培训成了公司顶顶重要的事情。但是领导会上的一句话我尤为认可：公司培训的意义在于使愿意成长的人能力有所提升，而不是通过培训将一个思想态度不积极上进的人变得上进变得积极。

2022 03品质部：魏建峰工程部：王红坤商务楼：姚贵民王彦崔长喜赵壮壮孟金明裕华美霖：裕华文清：常青梅裕华文汇：裕华文桂：徐松芝王翠芝陈贤秀南北区设备管理部：裕华文苑：宋利敏王建军王社娥南北区域：裕华广场：靳海霞高玉梅丁大娟光合设备管理部：光合世界：裕华第九城市：张东枝丁香郡：国金花园：张军伟裕华美欣：马婧婧张育强武亚星陈凯邵洪波吕玲芝王小云董玲冉瑞红豫法东苑：李莹莹付春凤李伟张跃胜杨建伟陈亚利王淑风王超裕华会园案场：王慧芳王改先李松芳锦膳食坊：迎宾路3號：睢香连张二奇王萧千鹿山：常春赵三红陈庙渠王可军崔永娜别墅设备管理部： 你是我心中的那抹“红”机会总给用心的人留下一丝缝隙，有一天到饭点了，娜娜突然接到老人子女的电话，说听老人在家打不着燃气灶，急的团团转，非让孩子们回家维修。接到电话，娜娜顾不上回家吃饭，来来回回连跑3趟，自己解决不了的，就拉来维修师傅一起，还自费去超市买电池。终于在下午1点钟帮助老人家里恢复正常用气，老人一改常态，露出了欣慰的笑容。此刻最开心的莫过于娜娜，坚冰终于融化，娜娜的心里也乐开了花。像这样为业主家的事加班加点的情况还有很多，2年下来娜娜赢得了1号楼业主的充分信任，见面热情打招呼，有什么问题都愿意来物业寻求帮忙，时间一长，业主们自己都不好意思拖欠物业费了。物业工作中有许多这样的小事，看似平凡，如果管家将业主的小事都认真对待，真诚服务，累计的多了，和业主和谐相处，收取物业费都不是难事。付出终有回报，领导常说拿数据说话，丁香郡2022年1-3月份都完成收费任务，比着去年同期1月份上升6%、2月份上升6.3%，3月份上升6.5%，杨娜娜自己的区域还要再高一个百分点，节节上升的数据就是杨娜娜努力成果，这就是最有力的工作回报。作为一名普通的物业管家，丁香郡的杨娜娜是我见过最有“责任心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”。她对自己的本职工作非常用心。举个普通的例子，丁香郡有一户业主，孩子们不在身边，一周也就回来一次，平常只有一个老人在。通过平时上门走访，娜娜发现老人性格孤僻，不愿意和外人有过多交流，处处有防备之心，然后就默默的关注着他，看他的日常生活习惯，如果哪天见不着他，巡检的时候就敲敲门看有没有回应。上一周公司布置检查水电井房、清理杂物的工作，杨娜娜和保洁一层一层的检查，有部分年长的业主不太配合，杨娜娜就一次次耐心做思想工作，跟子女沟通，讲消防安全的重要性，终于将水电井杂物彻底清了个干净。在清理过程中，有部分门下沉，不好开关，杨娜娜就陪着维修师傅一间一间的修理，及时打扫干净，最终赢得了广大业主的好评和尊重。我爱锦华丁香郡 孙冰真诚服务每一天二月二，传统意义上的“龙抬头”，为了更加贴切的服务业主，锦华物业党支部组织一批优秀的党员志愿者，经过专业的培训，化身为tony老师，为各个园区送上义剪活动，使您足不出户，实现精神倍儿爽，神采飞扬！新闻编辑部