福建建工集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议【半月资讯】9月11日，福建建工集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议，总结成效、盘点收获，巩固拓展成果，健全长效机制，进一步激励广大党员干部坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践，不断推动集团发展迈上新台阶、创造新业绩。集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长林增忠主持会议并讲话。省委第16巡回指导组组长江荣全、联络员阳剑到会指导。会议现场
会上，林增忠围绕“四个坚持不懈”，就推动集团主题教育常态化长效化作出具体部署：一要坚持不懈用“新思想”凝心铸魂，
始终坚定信仰信念。要深知理论学习贵在坚持，切实把提高党员领导干部理论水平作为一项经常性的重要任务，坚持做到持之以恒；要深知理论学习贵在思考，坚持联系实际、立足岗位，领悟新思想中蕴含的道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然；要深知理论学习贵在实践，善于把理论中的立场、观点、方法来指导岗位实践，切实撑起企业高质量发展的脊梁。二要坚持不懈用“新思想”启慧增智，不断提升能力本领。要持续加强政治历练，始终牢记“国之大者”，加强对本单位本领域战略性、系统性、前瞻性的研究谋划；持续加强思维训练，全面、系统、科学认识和分析当下建筑行业发展的实际情况和变化规律，深化集团“三位一体”调查研究体系，找到解锁根源问题的“总钥匙”；持续加强实践锻炼，要通过驰而不息的学习、钻研和实践，集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长林增忠
在开顶风船，趟深水湾的热火实践中锤炼作风、提升能力。三要坚持不懈用“新思想”修身正风，切实涵养清风正气。要全面淬炼务实之风，盯紧专项整治的整改工作，在梳理完成问题清单的基础上，以扎实举措推动调研成果转化；要持续弘扬清廉之风，结合检视整改成果，深刻剖析系列案件经验教训，做到以案为鉴、以案促改；要坚持密切联系群众，持续推动官僚主义作风整治，引导党员领导干部主动贴近一线，走进群众，深入基层，了解一线职工所需所求，帮助解决实际问题。四要坚持不懈用“新思想”笃行促干，全面推进企业发展。围绕贯彻落实时任福建省省长的习近平同志到福建建工集团调研时的讲话精神，结合集团印发的《牢记总书记嘱托 推动实现高质量发展常态化长效化意见》提出的三项要求，全力提升集团“全产业链布局”“智能建造”“资本驱动发展”3大核心竞争力，切实把五大业务板块做优做强；扎实推进新一轮国企改革深化提升行动，巩固省设计院、省建科院及装配院为主体的创新高地，为集团的产业现代化、产业数字化、新型建筑工业化提供有效助力；压实项目全周期管理，聚焦实现管控流程对内控信息平台的深度嵌入，推进安全、质量、进度、资金、招投标管控覆盖到位；综合运用定期检查、专项督查及不定期随机抽查等方式，压实安全生产责任制度体系。集团党委委员、副总经理、工会主席、主题教育领导小组办公室主任林维回顾总结主题教育开展情况、取得成效、经验做法。她指出，主题教育开展以来，集团党委认真贯彻落实党中央、省
委的部署要求，在省委第16巡回指导组的有力指导下，紧扣主题教育的总要求和目标任务，聚焦提升“思维效能、破题效能、行动效能、整改效能、组织效能”，在深学细悟中把握精髓要义，在直面问题中实现成果转化，在整改整治中推动常态长效，在多方联动中夯实推进保障，较好实现了“走前列、作示范”预期效果。会议强调，主题教育的总结不是“终结”，而是“新思想”学习走向常态化的“新起点”，更是集团实现高质量发展的“新起点”，集团广大党员干部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实做好主题教育成果转化深化长效化工作，凝心聚力，踔厉奋发，以实际行动为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章贡献建工力量。总结会议采用“主会场+分会场”的视频连线形式召开，集团领导，中层副职以上干部；集团事业部、司属单位领导班子成员参加会议。
集团党委委员、副总经理丘亮新一行前往西宁市生活垃圾焚烧发电项目调研指导工作【半月资讯】近日，福建建工集团党委委员、副总经理丘亮新一行前往西宁市生活垃圾焚烧发电项目调研指导工作，公司党委书记、董事长潘庆建一同调研。丘亮新副总经理一行深入项目施工现场，实地察看项目的建设进展、安全文明施工及质量管理情况，与项目负责人进行深入交流，详细了解当前项目建设存在的重点、难点问题，并就垃圾焚烧发电项目利用装配式技术的可行性进行探讨。丘亮新对项目团队的施工组织能力给予肯定，就项目下一阶段工作提三点要求：西宁市生活垃圾焚烧发电项目全景图
一要认真谋划研究，全力推进建设进度整治行动。要巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，结合省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，进一步梳理工作任务，合理调配资源，在保障安全、质量的基础上，优质高效推进施工，力争在冬休期前完成项目收尾工作。二要强化责任落实，抓牢抓好安全生产。项目部要以“时时放心不下”的责任感，持续抓好项目收尾阶段的安全管理工作，继续加大检查力度，不断增强施工现场安全管理意识，加强对高风险作业点的巡查，细化各项防范举措，坚决守好安全生产红线底线。三要加强质量管理，精心打造民生工程。要抓好工程质量管理，注重施工过程中的每一个环节和细节，规范施工操作，加大对现场质量的检查力度，统筹安排，科学规划，全力以赴将项目打造成群众满意的民心工程、良心工程。
漳州分公司：低碳环保践于行，绿色家园共守护【半月资讯】9月4日，漳州分公司在长汀县开展“低碳环保践于行，绿色家园共守护”主题团日活动，组织长汀县垃圾焚烧发电项目青年志愿者前往长汀县黄陂村参加闽台筑梦生态环保志愿队成立大会，并开展人居环境专项整治行动。长汀县有关领导、台湾爱尔营团队成员一同参加。环保志愿队成立大会上，公司驻村第一书记刘鑫围绕闽台乡建乡创活动主题向全体村民发出“清洁共同家园，创建美丽黄陂”的倡议，随后开展陂溪红色文化公园及河道环境等人居环境专项闽台筑梦生态环保志愿队
整治行动。项目部青年志愿者们充分发挥“不怕脏、不怕累”的精神和干劲，拿着垃圾袋、铁锹等工具，分工协作，密切配合，开展拉网式的清洁，对活动区域进行了全面彻底的“美颜”。通过青年志愿者们的努力，公园内的道路变干净了，河岸边的垃圾也得到了有效清理，村容村貌焕然一新。合影
本次环保志愿活动，漳州分公司以实际行动践行了“绿水青山就是金山银山”理念，为当地生态环境的改善做出了贡献。接下来，分公司将积极与长汀县黄陂村开展共建活动，为长汀县打造绿水青山秀美家园贡献福建安装力量。
匠心搭建“民生桥”，勾勒古城“幸福线”——钢制品公司以“三个聚力”打造民心工程【半月资讯】崇阳溪、松溪、建溪三水汇流，穿城而过，潺潺的流水是千年建州古城跳动着的历史脉搏，串联起建瓯的古与今。数百年前，这里舟楫纵横，商贾云集，而今，随着城乡建设的快速发展，这座古老的城市焕发出新的生机，辽阔的水面上，由省安钢制品公司承建的水南二桥项目及三江口大桥项目，跨江而立，联通两岸，使得“一城两翼山作景、三岸串珠水为媒”的城市空间格局更加鲜明。项目通车运行后，将进一步完善建瓯市的道路网络系统，同时也将为这座古老的城市增添一道亮丽的风景线。
聚焦竞争力，探索发展突破口近年来，钢箱梁行业呈现加速发展、竞争日益激烈的态势，如何盘活钢箱梁行业的优势资源，一直是钢制品公司探索的问题。为维持企业稳健运行，进一步提升公司的发展规模及利润水平。钢制品公司主动对标行业标杆找差距，积极迎接外部挑战，坚持走外向型发展道路。2022年以来，先后承接建瓯市水南二桥与三江口大桥的钢箱梁项目，在新技术攻克、新产业建设、新管理变革等方面持续发力，将技术攻坚作为推动企业长远发展的突破口，在施工中注重将新工艺与过往项目建设中积累的关键经验有机结
合，不断提升桥梁施工技术水平和工程质量，确保在钢箱梁施工运营中实现破局突围，以技术引领助力项目建设提档升级。聚焦协作力，强基赋能提质效哪里有挑战，哪里就有党员挺身而出、冲锋在前。钢制品公司紧密结合工程建设实际情况，将组织力量有效贯穿项目谋划、建设、生产全过程，通过在项目组建“党员突击队”“党员先锋队”，打通基层党建的“最后一公里”。三江口大桥项目实景图 水南二桥项目实景图三江口大桥项目党员先锋队在三江口大桥及水南二桥项目部现场，鲜红的党旗迎风飘扬，它们引领着广大党员干部在项目建设中做表率、树形象，奋勇争
先、冲锋在前。建设过程中，面对暴雨、洪水及高温的挑战，项目部充分发挥党员突击队“红色引擎”的带头作用，聚焦目标任务、紧盯时间节点，带领项目部全体人员挑灯夜战抢工期，全力以赴赶进度，通过全面梳理各项工作的安全风险点和技术施工难点，形成清单、详细分工、责任到人，确保每个人对每道工序应知应会，并严格落实安全技术交底，确保工作有序开展，在各自的岗位上耕好“责任田”、当好“螺丝钉”，咬定目标，全力落实，以党建引领保障项目有序推进。
聚焦创新力，强化攻关破难题水南二桥是钢制品公司第一座自主施工完成索具张拉的工程，大桥共计三十根吊索，项目部不仅快速完成吊索施工，且吊索拉力张拉至设计规定的力值范围，外观整体平顺、美观。该桥梁钢水南二桥项目Tekla模型
拱吊装单幅为六个节段，项目部在“Tekla”软件的基础上，引入新的BIM软件“rhino”，通过利用Tekla和rhino软件模拟放样，在地面上将每三个节段连成整体，使钢拱线型与设计相符，并用一部130吨汽车吊作为主吊、两部50吨汽车吊作为辅助，克服钢拱截面为圆形导致的定位测量困难的问题，将长度55米的三节钢拱一次吊装就位，左右两幅钢拱也在短时间内顺利完成施工。千古百业兴，先行在交通。城市的蓬勃发展，离不开民生项目的支撑，在建瓯市推进水美城市、宜居城市建设的进程中，福建安装将继续坚持以人为本，聚焦民生福祉，以奋斗为底色，用“绣花”功夫精心实施民生项目建设，让一座座联通的“桥”，变成温暖人心的民生线，以水为琴，以桥为弦，倾力奏响幸福和谐的民生乐章。
三江口大桥项目施工现场
福州分公司：深学细悟、笃行实干，扎实推动主题教育取得成效【半月资讯】自主题教育开展以来，福州分公司党总支坚持将“学思想”摆在首位，创新方式方法、丰富内容载体，不断增强理论学习吸引力，引导党员干部深入系统学、带着问题学、联系实际学，推动分公司在学思践悟中凝聚奋进力量。精研细读，在学深悟透上用功福州分公司党总支坚持全面系统学和及时跟进学相结合，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、增强能力本领。开展主题教育学习分公司党总支坚持把读原著、学原文、悟原理贯穿理论学习全过程，深入学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等指定必学书目，设立主题教育专题读书角，定制主题教育笔记本，引导全体党员自学深学细学，不断提升党员干部政治能力和理论素养。
分公司党总支班子以身作则、以讲促学，结合学习体会和实际工作前往项目部讲授专题党课，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同项目建设、安全生产紧密结合，推进业务和党建工作深度融合，切实做到联系实际学，把职责摆进去，引导党员干部以党的创新理论指导实践、推动工作。丰富载体，在创新方式上用心福州分公司党总支注重创新学习方式，将传统学与创新学相结合，通过联学共建、主题党日、现场参学、知识竞赛等多种方式组织开展学习，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
联学共建。分公司机关党支部联合福建教育电视台第一党支分公司党总支副书记吴捷为项目部人员讲授专题党课
部开展联学共建活动，交流党建工作经验及具体案例、体会，创新工作方式、改进工作思路，互联互促、互学互鉴，进一步推动分公司党建工作更上新台阶。主题党日。分公司党总支组织党员干部前往江西鲁丽项目开展主题党日活动，实地观摩施工现场，详细了解项目的施工概况及进展情况，与项目党员干部围绕加强基层党建工作、党建融入分公司机关党支部联合福建教育电视台第一党支部开展联学共建活动开展“党建引领谋发展 参观学习促提升”主题党日活动
中心工作、夯实业务基础、提升党建引领成效等方面工作进行深入交流。
现场参学。分公司党总支联合福建教育电视台第一党支部前往林祥谦文化站，全体党员在林祥谦塑像前庄严肃立，向林祥谦烈士默哀、鞠躬。在馆内大家认真聆听讲解、观看历史图片和实物陈列，回顾“二七”大罢工历史和林祥谦烈士英勇事迹，追忆革命烈士坚定信念、不畏牺牲的伟大革命精神。知识竞赛。开展主题教育“应知应会”知识竞答活动，分为必答题、抢答题环节，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容设置比赛题目，活动中每名党员都激情满满参与，精心准备、对答如流，营造“比学赶超”的浓厚氛围，进一步检验理论学习成果。
福州分公司党总支将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦分公司发展实际，以先进理论指导实践、疏通堵点、破解难题，引导广大党员干部扎实推动主题教育取得实效。公司党总支联合福建教育电视台第一党支部开展主题党日活动
发挥专业品牌优势，助力绿色发展——公司各在建项目吹响金秋九月“冲锋号”【半月资讯】“深学争优、敢为争先、实干争效”行动是福建省全面贯彻党的二十大精神和党中央关于在全党大兴调查研究重大部署的工作抓手，是奋力将习近平总书记擘画的新福建蓝图变为美好现实的有力依托。
今年以来，公司将实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，融入推动公司高质量发展全过程，与加快项目建设、提升项目质量、践行绿色环保等具体抓手结合起来，增强争先意识、攻坚意识和责任意识，发挥专业品牌优势，打通建设难点、堵点，以绿色建造助力城市低碳更新，吹响了比拼快上、实干争先的“冲锋号”。
严把精度，力求准度，打造绿色生产线由福州分公司承建的江西鲁丽OSB生产线项目，为完成全国首台低温干燥机带料试运行节点，项目部班子重点围绕现场施工中的难点及关键部分，采取逐项击破的对策定制解决方案，根据节点工期倒排施工计划，严格把控现场安装进度。开展吊装时，面对干燥区域场地狭小，安全要求高，大型设备吊装作业多等多种干扰因素，各专业管理人员在开展吊装前反复确认吊装空间及吊车行走路线，对施工过程的每一步严格测量精度，观察细节，最终顺利完成设备吊装。该项目采用德国迪芬巴赫公司生产的进口
设备，建成后，将通过全自动化的生产线结合先进环保工艺，出品低甲醛优质人造板材，能够推动家居行业的绿色健康发展。严抓安全、细化方案，打造绿色新动能在漳州分公司承建的长汀县垃圾焚烧发电项目，为顺利完成锅炉汽包吊装工作，项目部统筹协调、精心策划，多次研讨编制施工方案，对汽包内外壁、管接头等进行严格检查，认真开展锅炉汽包安装施工安全技术交底，进行全面细致的前期准备工作。由于本次吊装的汽包体积重量大，且吊装高度达36.6米，具有较大的吊装难度。在开展吊装时，项目安全技术管理人员认真落实各项防护措施，加强汽包吊装过程控制，确保全程规范有序，最终顺利完成这一重要节点，为全面推进锅炉设备安装奠定了良好的江西鲁丽OSB生产线项目低温干燥机带料试运行
长汀县垃圾焚烧发电项目锅炉汽包吊装基础。项目建成后，将大大提升长汀县生活垃圾的处理能力，真正实现垃圾减量化、资源化、无害化，对促进长汀县生态文明建设及经济可持续发展具有重要意义。严密监控、高效协调，打造绿色产业链在三明机电分公司承建的土耳其现代纸业PM6纸板厂项目，开展了主机设备的吊装运输工作。首先抵达安装位置的是压榨部组合式机架，该设备体积庞大且重量巨大，为确保设备在运输过程中充分受到保护并准确无误到达，项目团队依靠以往丰富的经验，制定了一系列详尽的计划和对策，从路线规划到设备固定，每一个环节都经过精心考虑。同时采取严密的安全举措，确保设备在运输过程中不会因为颠簸或其他情况受到损害。在运输现场配备了三名经验丰富的起重工和两名熟练的司索工，通过密切监控设
土耳其现代纸业PM6纸板厂项目主机设备吊装运输备的状态，确保设备安全运
输至安装位置。该设备有助
于确保生产的纸张达到所需
的质量标准，为项目的投产
奠定了坚实的基础。项目建
成后，能够环保处理生产废
水，进一步节约水资源，推
动当地实现资源节约和环境
友好型发展。
严格管理，因地制宜，打造绿色新引擎在福州机电工程分公司承建的巴斯夫涂料全球应用和研发车间项目，经过11个月的攻坚奋战，该项目顺利通过验收。建设过程中，项目部精心部署，科学谋划，制定多套施工方案，合理统筹安排各项施工进度，加强与其他合作单位的协调联动，做好交叉施工安排，确保工程有序推进。针对施工难度大的问题，项目部在前期进行大量的调研规划，不断探索最佳施工方案，并结合当地天气特点，因地制宜调整工期计划。整个施工流程严格按照环保单位要求，认真贯彻落实绿色施工及安全施工理念，在扬尘污染控制、有害气体排放控制、碳排控制等方面细化举措，最大
巴斯夫涂料全球应用和研发车间项目全景图程度降低对环境的污染，为珠三角地区绿色低碳可持续发展贡献力量。
金秋九月，正值一年之中硕果收获的季节。公司将继续深入贯彻省委“深学争优 敢为争先实干争效”行动部署要求，紧盯发展关键，交好攻坚答卷，在严保质量的前提下，坚定不移践行绿色施工理念，持续探索与实施绿色施工的创新做法，着力打造绿色项目、环保工程。
勤勉为径筑匠心，实干为笔写担当——记福建安装一线优秀建设者【半月资讯】在公司高质量发展的新征程中，他们实干笃行、精心管理，履职尽责、敢于吃苦。他们夜以继日奋战在施工一线，用数十年如一日的坚守，擦亮共产党员的先锋底色，让我们走近这些优秀的项目经理，聆听榜样的声音。罗周汀，三明机电分公司光泽县精神卫生防治院项目经理岗位宣言：锐意进取，矢志创新。表彰情况：2020年12月获中华人民共和国国家知识产权局授予实用新型专利一项（一种矿物质电缆头对接装置），2023年度福建建工集团“优秀共产党员”。
罗周汀于2006年7月毕业于郑州大学材料成型及控制工程本科专业，2007年4月进入福建省工业设备安装有限公司从事项目管理工作。
潜心钻研，开拓创新：他主持研发的威金斯型煤气柜柜顶液压提升安装施工工法，获评2015年度福建省省级工法，取得了较好的经济效益和社会效益；在广西盛隆12万m³转炉煤气柜创新使用侧板拼大片安装工艺，该工艺获得2016年福建省百万职工“五小”
创新大赛三等奖；在光泽县健康养老中心项目，主持研发一种矿物质电缆头对接装置，并获批实用新型专利，该项目还获得建设单位光泽县卫生健康局的表扬信与奖状，并在2020年度省重点办项目参建单位业绩信誉评价登记为A级，为公司参与省重点项目建设投标、承揽更多经营业务创造了优势。强化管理，严格履约：担任光泽县精神卫生防治院项目经理期间，罗周汀对项目从风险识别及对策、科技创效、设计优化等多角度进行全面策划，在施工过程中制定严密的专项质量策划，编制技术含量高、经济合理的分布分项工程施工方案，提高检验标准，加强对关键过程、关键工序和重要部位的检查监督，建立奖项荣誉
光泽县健康养老中心项目 光泽县精神卫生防治院项目
完善的检查制度。带领项目部全体员工克服工期紧、任务重、气候多雨等诸多困难，通过合理调配资源，强化安全质量管理，加班加点抢进度，最终顺利完成3栋大楼主体结构的封顶节点任务。林旺，福州分公司江西鲁丽木业OSB生产线项目经理岗位宣言：勤耕不辍，精业笃行。表彰情况：2022年度福建省工业设备安装有限公司“优秀员工”，2023年度福建建工集团“优秀共产党员”。从业15年内先后参与16个项目建设，项目分布国内各大城市及海外。2020年参建浙江舟山石油化工硫磺装置工程项目期间，保质保量完成公司下达任务指标并得到舟山石化公司认可；2021年参建广西钦州丰林刨花板机电工程项目，通过项目精细管控协调，有效缩短工期，节省项目管理成本，提高项目效益，获得业主表扬及感谢函；2022年二季度组织完成广西钦州丰林刨花板机电工程项目，顺利完成竣工验收等结算；三季度参建世界单产最大的江西鲁丽木业OSB工程项目建设，组建项目管理团队，策划开展筹建工作，有序推进项目建设。规范制度，严格管理：针对以往项目部制度不完善，管理比较松散的情况，他先后制定了《奖惩制度》和《材料管理制度》，规范了工地秩序。对工作中表现优秀的人员，进行表扬和奖励，
对不符合规范的，则坚决予以惩罚，促使工人养成良好工作习惯，自觉遵守各项规章，保障工作任务及时完成。言传身教，薪火相承：面对项目部专业技术人员断档、成建制班组缺乏的情况。他将培养青年技术骨干及设立成建制班组作为项目重点任务。对现有项目人员进行相关专业基础培训，并在实际工作中对青年职工悉心指导，传授技术知识，为公司培养了多支富有经验的施工队伍及众多优秀的施工技术员。杨国部，福州建筑安装分公司河北太行钢铁集团煤气发电项目经理岗位宣言：聚力攻坚，谋求突破。表彰情况：2022年度福建建工集团“先进工作者”，2023年度福建建工集团“优秀共产党员”。勤学好问，自学成才：杨国部于2010年8月入职福建省工业设备安装有限公司，负责海外项目的现场翻译工作。他本是英语专业毕业，对于工程术语、专业技术一窍不通。在海外项目的五年里，他在提升自身工程外语专业水平的同时，利用业余时间学习工程管理并取得工程管理本科学历。通过主动学习看图纸，了解工艺流程，跟项目上的老同志请教看图技巧，蹲在现场对照图纸看施工过程，将理论知识直接运用到现场施工环境中，逐渐成长为能够独立完成现场施工安排、与业主现场协调工作的施工人员。
不惧压力，践行使命：2020年，海外项目深受疫情影响。他顶住压力，独自完成印度项目含国内制作的5个合同，负责工厂加工制作以及订货采购、向国外发货等任务，并积极与业主沟通，远程指导印方现场完成前期安装工作。2020年下半年，杨国部参建河北天柱煤气发电项目。面对项目地点邻近中高风险区域的严峻形势，杨国部积极参与一线疫情防控工作，以实际行动践行党员的初心和使命。2021年，杨国部被任命为河北太行钢铁集团煤气发电二期项目经理。为确保项目按时推进，春节期间，杨国部带领项目人员加班加点，坚守施工现场。面对气候严寒，疫情反扑等困难，他根据实际情况组织编制冬季施工方案及春节期间施工策划，最终顺利完成施工目标，煤气发电机组并网一次成功。阿尔及利亚Tosyali综合钢厂项目
肖建阳，钢制品公司漳州一道新能源项目经理岗位宣言：始于初心，臻于匠心.表彰情况：2020年获泉港区总工会、泉港区委人才工作领导小组办公室、泉港区人力资源和社会保障局授予第二批“泉港工匠”称号，2023年度福建建工集团“优秀共产党员”。
肖建阳于1992年进入福建省工业设备安装有限公司，31年焊花人生，从普通焊工到焊工教师，再到福建省“全省技术能手”、福建省建设行业“电焊工十大标兵”，肖建阳在平凡的岗位上熔铸出不平凡的坚守。
苦干实干，攻坚克难：他牵头组建技术攻坚小组，经过刻苦钻研，新增焊接工艺评定10项，解决了生产过程中高合金钢裂纹和工艺管道半自动预制施工工法
传道受业，为企育才：从业以来，他为公司、社会相继培养了200余名焊工、50余名高级工、3名技师，其中多人在市级比赛中获得名次。肖建阳主动靠前、带头冲锋，积极参与公司“师带徒”计划，极力做好“传帮带”工作，将自己多年来所掌握的理论知识及丰富的实践经验毫无保留地传授给他人，真正实现了焊接技术的代际传承，为公司生产一线输送了大批技术骨干。
让我们以一线尖兵和先进人物为榜样，不忘初心、不移其志，砥砺深耕、笃定前行，勇敢攀登质量进度的“高峰”，技术创新的“险峰”，项目管理的“顶峰”，握好“接力棒”，为建设事业贡献自己的智慧和力量。漳州一道新能源项目
特殊位置无法焊接等一系列问题，取得了重大原创性技术成果，编制了新工法《工艺管道半自动预制施工工法》，在公司推广高效焊接技术，切实提升项目施工质量及水平，并取得多项创新成果：创新手工电弧焊镜面技术的焊接、左手焊接技术、转嫁焊接技术，使空间狭小位置和看不到焊缝的位置由无法焊接变得简单易操作；利用“阴极破碎”原理，采用交流氩弧焊接，攻克铝合金管LF2小管径无衬垫焊接技术；利用开坡口留间隙，改进焊接工艺参数，成功改进实现小管径无衬垫焊接。
福银高速沙堤互通项目
系好职业生涯的“第一粒扣子”——福建安装为青年员工成长成才筑路引航【半月资讯】近年来，公司通过校园招聘、网络招聘、校企合作等方式，吸引了大量青年人才加入福建安装，夯实了公司高质量发展的人才基础。为培养提升青年职工素质，让他们快速成长为公司转型发展的推动者和实践者，公司制定一系列人才培养项目，助力新员工扬帆起航。从2023年公司新员工总体情况来看，新员工们有着学历高、学习能力强、富有活力等特点，为帮助新员工更快、更好地了解企业情况，充分调动他们的积极性和创造性，公司重新修订了《师带徒管理办法》《员工职业晋升管理办法》等制度，结合集团《人才开发管理办法》，进一步明晰了新员工的成长路径，并建立公司优秀青年人才库，大力推动后备人才、优秀人才、青年人才“三支队伍”人才建设，为青年员工的成长进步创造了有利条件。
角色转换期：“校园人”转变为“省安人”新员工岗前培训
公司每年度制定员工培训计划，为新员工系统集中开展岗前培训，通过业务授课、座谈交流及拓展活动等方式，帮助新员工快速了解企业管理制度、企业文化及企业发展战略，明确自身岗位职责，让他们快速适应企业施工生产的需要，为新员工上好入职“第一课”，走好履职“第一步”。强基固本期：“跟着干”转变为“能单干”公司建立“师带徒”制度，通过业务骨干与新员工结成师徒对子开展“传、帮、带”的人才培养模式，帮助新员工快速提升专业技能水平及综合素质能力。今年八月以来，司属各单位开展了丰富多样的“师带徒活动”：
厦门机电分公司“师带徒”签约仪式厦门机电分公司开展师徒结对仪式，5对结对师徒分别在《师徒协议书》上签字，随后由徒弟向师傅敬茶、行拜师礼，师傅向徒弟赠送学习书籍，师徒二人各作表态发言。泉州分公司开展拜师仪式，14位员工结成师徒对子，徒弟们恭敬地向师傅诵拜师贴、敬拜师茶、行拜师礼，并向师傅们送上精心准备的礼品及真挚的祝福，师傅们向徒弟们回赠书籍。分公
司党总支书记为新员工上廉洁教育课，帮助大家分析工作生活中潜在的风险隐患和容易忽略的违规违纪“盲区”，教育引导新员工树立正确的人生观、价值观。拜师仪式后，分公司组织“与压力共舞，与健康同行”心理团辅活动，大家自由组成小队，开展趣味小游戏，在互动协作中感受团队的力量，为新老员工注入了“心”动力。
泉州分公司党总支书记上廉洁教育课厦门分公司新员工培训厦门分公司根据新员工岗位分布，邀请对口职能部门的前辈
们为新员工授课，围绕薪酬制度、企业文化、安全生产、在建项目情况、安装材料知识、OA系统运用、党群工作等内容，让新员工尽快掌握岗位所需专业知识，快速完成角色转变，为新员工的职业生涯打好基础。
锻炼成长期：“生力军”转变为“主力军”公司为青年员工广泛搭建施展才华的舞台，成立项目青年突击队，让青年员工在重大活动、重大项目、重大工程和关键时期承担急、难、新、险、重任务，让青年员工在项目一线得到锤炼提升，迅速成长为擅于攻坚克难的业务能手和苦干实干的业务标兵；设立青年创新工作室，打造青年技术骨干成长成才摇篮，营造崇尚技能、创新争优的浓厚氛围；组织开展各类业务竞赛，聚焦业务能力提升，激发员工工作活力和动力；开展专项业务培训、技术讲座，提升员工岗位履职能力，强化员工专业技术水平。站在新起点，新赛道，相信福建安装的“后浪”们，通过一系列的人才培养项目，定能在实践中增长才干、在实战中练就真本领，愿新员工们，永怀赤子之心，展昂扬奋斗之姿；永蓄奋斗之志，踔厉奋发向前，为福建安装更加美好的明天汇聚新动能。搭建青年实践平台
福建安装2023届新员工朋友圈上“新”啦！【半月资讯】青春无限好，筑梦正当时。从校园到职场，2023届新员工们，已经入职一月有余，他们怀揣梦想、斗志激昂，前往公司各基层项目，开启了职业生涯的新篇章。经过近一个月的培训、锻炼，让我们一起来看看新员工朋友圈的“新”路历程，感受不一样的青春力量。
泉州分公司黎中海：在入职的这段时间里，我主要负责理解图纸和查阅相关规范，以及现场施工管理、质量把控、交叉作业协调等工作。通过参与实际的施工工作，我深刻认识到了作为一名土建施工员所需要具备的素质，并从同事那里学到很多宝贵的经验和技巧。从项目的起始阶段到最后的交付阶段，土建施工员新员工集体合影
需要具备良好的技术、沟通和协调能力才能确保工程的顺利进行。对于未来的职业规划，我认为自身应不断学习与进步，“知不足而奋进，望远山而前行”，我相信，在公司的关怀和培养下，我一定能够在岗位上实现自己的人生价值，完成自己的职业规划和发展目标。
三明分公司黄善援：初到永安项目，我最大的感受就是温暖，身边的前辈对我照顾有加，让我在刚接触新环境的忐忑心情中快速平静下来，能够尽快完成角色转变。在工作上，项目经理给我讲了很多经验之谈，让我循序渐进的了解自己的本职工作，而不断的锻炼让我知道了自己在知识储备和实践技巧上的不足。在生活上，有良师益友帮助我适应新的工作和生活节奏，我们互相交流经验和技巧，并且一起度过了一些愉快的时光，这让我感到很温暖。我也计划着在这几年尽可能的多学习，为之后的考核以及建造师的资质考试做准备。厦门机电分公司苏逸凡：在岗前培训时，我了解到了公司的历史、企业文化、整体架构以及公司每个员工必须具备的条件和
责任心。从这次的培训中，我明白了一句话，“只要有目标，路就不会消逝。”尽管在过去的工作中积累了一定的工作阅历，但我刚进入亿联网络智能产业园项目，还是有点压力。为了能让自己适应工作环境，尽早进入工作状态，我及时向同事请教工作，主动学习工作所需要的各项专业技能，努力提高自己的业务水平，夯实工作基础，做一名合格的项目管理人！厦门分公司蔡俊杰：人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入福建安装这样一个充满生机活力的团队中，开启了我的一个新征程。在这一个月的学习和适应中，我也有几点体会，一是加强同事之间的沟通，努力提高团队精神；二是从改造自己入手，适应企业生存环境；三是从细微工作入手，积极调整个人心态。接下来，
厦门机电分公司王浩霖：转眼间，我已进入单位一个月了，这一个月对我个人而言是很重要的一段时期。在各位领导的关心和支持下，我逐渐适应机关氛围，熟悉各个科室及本职岗位的基础我会将在这段时间内所学到的、所体会到的知识进行再消化，并融入到今后的工作实践中去，虚心请教前辈同事，做好本职工作、做好分内职责，做一名优秀的新员工。工作，学习本职岗位相关资料，了解岗位工作范围和工作流程，并参观了同安趣店和翔安亿联两个项目部，对公司的承接项目有了初步的了解，为后续工作打基础做准备。感谢这一个月来，各位领导老师对我的关心和帮助，在之后的工作中，我将继续加强理论学习，尽快地熟悉和上手本职工作，争取在下次考评时有更大的进步！
三明分公司黄缴强：刚到亚太森博（山东）TG5项目部时就感受到周到的“一条龙”服务：同事接送，安排住宿，介绍工作内容，让我初到项目部的窘迫在
与同事之间友善的交流中慢慢消散了。由于之前已经有在工地工作的经验，我慢慢地适应了这份的工作。在工作中，每个人都会碰到无法解决的问题，我在遇到这种情况时就会十分焦虑，继而影响到接下来的工作，所以真的非常感谢我的师傅江津，他指导我如何处理工作中的难题，教我如何找到适合自己的工作方式。在领导和同事的关照下，从毫无头绪到逐渐上手这个过程对我来说是一个进步，也感受到了公司的关爱与重视。未来一切都充满着未知与迷茫。万幸的是，公司开展“师带徒”活动，给我分配了一位资历老道且精通各类专业的师傅来带领我寻得方向。俗话说得好“师傅领进门，修行在个人。”接下来，我会多向林淋师傅请教学习如何将理论恰当的运用到日常工作当中，争取遇到问题、解决问题，不懂就问，不断提升自己的理论知识。“彼此当年少，莫负好时光。”我相信，未来我会在福建安装打造出属于我的一片天地，不辜负师傅对我的期待和要求，不辜负公司领导的关怀和培养。
厦门机电分公司翁振
泷：岁月不居，时节如流。
新员工岗前培训结束后，
这段时间以来我一直在不
断调整着自己的心态，刚
参加工作的我对工作、对
三明分公司黄发祥：对于一名新员工来说，在刚进入公司难免还是有点压力，经验和能力上也有所欠缺，但我相信勤能补拙，有问题及时向公司前辈请教，学习他人的工作经验，学习工作所需要的各项专业知识，现在我已经完全适应了工作的新环境，自身的技术水平也得到了很大提升。在这里，我要感谢在这段时间给予我帮助的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我很快地消除了紧张情绪，尽快地适应了新环境，全心地投入了工作。接下来，我将继续保持高昂的学习激情，不断补充专业知识，提高专业技能，以适应公司发展。福州机电分公司罗城宇：作为一名新入职的土建施工员，通过这段时间在项目的工作学习，让我对于自己的这份工作也有了更全面的认识。想要成为一名优秀的施工管理人员除了必须熟悉建筑施工工艺和流程，具备过硬的专业知识和技能，确保施工的质量和安全，也必须具备良好的组织协调和沟通能力，平衡施工队伍、供应商和监理等各方的需求并及时解决问题，有效协调各个施工环节，保证施工
顺利进行。作为青年员工，我将努力练好内功，提升修养，争当企业发展的生力军和排头兵，在实践中经风雨、壮筋骨、长才干，用青春书写奋斗的华章，为福建安装高质量发展贡献青春力量。境在转变，角色在转变，一时竟有些茫然。值得庆幸的是，公司举办为期一周的新员工综合培训，在培训和团建活动中，我深深的感受到了集体的力量是强大的。到岗位后，我尽快完成角色适应和心态适应，在工作中不断学习和积累经验，踏踏实实把本职工作做好，继而全面提升自己的专业技能，努力成为一名项目管理经验丰富的员工，并考取注册安全工程师和一级注册建造师等职业资格证书，为公司发展贡献自己的一份力量。三明机电分公司杨李：
我怀着对将来美好的期望
和一切从零开始的心态，
加入福建省工业设备安装
有限公司。从学校到社会，
从学生到一名职业人，环
福州建筑安装分公司许宇宁：经过这一段时间在河北太行项目上的磨炼，我更加明白自己作为施工员的职责以及所需提升的方向。要清楚、全面了解工程，掌握工程概况，必
须亲自到现场进行了解，认真了解工程的基本情况，而非纸上谈兵。未来，我会先消化项目收尾工作所学到的知识，熟悉土建施工工艺，建立自己这个岗位的知识体系，多向领导同事们请教，建立工地管理观，提高面临不可预测风险的能力，早日成为能够独当一面，对施工流程了然于心的项目管理人员。我将用青春坚守初心使命，立足岗位、倾情投入，为公司发展做出贡献！上海分公司陈廷威：在参与项目建设过程中，我深感项目安全生产的重要性。企业成于安全，败于事故，任何一起事故对企业、家庭、个人都会造成无法弥补的伤
痛。作为一名安全员，要熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真。要有崇高的敬业精神，在工作上专心、细心、耐心，在思想上有忧患意识、职责意识，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故消除在萌芽状态。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务营造一个良好的生产环境。后浪奔涌，未来可期。广大青年职工要勇于担当、奋发有为，在现场一线不断磨炼和提升自己，早日成长为青年骨干，与企业同发展、共奋进，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花！
