就业宝典

平江县高校毕业生

就业创业服务平台

公共就业服务招聘平台

如何使用“平江县人力资源市场”自助应聘?

如何使用“岳阳快聘就业服务平台”？

高校毕业生就业政策

就业政策篇

平江县小微企业新招用高校毕业生社保补贴

√√

目 录CONTENTS

2810

创业政策篇

企业创业担保贷款

个人创业担保贷款

首次创业一次性补贴申领

√

培训见习篇

高校未就业毕业生灵活就业补贴

青年就业见习

√

漫话职场小课堂

就业创业能力提升计划

毕业生初入职场必备26个小知识

薪酬福利篇

职工维权篇

职业技能培训

劳动关系篇

创业培训

职业指导篇

职业指导线上工作室

√

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31

32

37

41

45

平 江 县 高 校 毕 业 生 就 业 宝 典

就业创业服务平台

平江县人力资源市场平台

心系人才，情牵就业

平江县人力资源市场为平江县官方人才、人力资源招

聘信息发布平台。主要发布求职者招聘信息、人才引

进政策、就业服务动态，服务用人单位和求职者。

1

2

如何使用“平江县人力资源市场”自助应聘？

劳动者不论年龄、户籍、学历，只要通过智能手机扫描二

维码，即可极速登录。个人移动服务端在提供与网页端一

致的全流程功能的基础上，致力于为劳动者提供更为简洁

的操作界面、更加广阔的使用场景、更为便捷的信息分享

渠道。

STER1：关注“平江县人力资源市场”微信

公众号，点击“求职者”→“会员中心”。

1 求职者注册

平江县高校毕业生就业宝典 就业创业服务平台

3

STER3：按要求填写个人基本信息并保存。

带*项为必填

求职者注册

STER2：初次登录者点击页面下方“立即注

册”。

平江县高校毕业生就业宝典 就业创业服务平台

4

STER4：保存成功后可继续完善简历，简

历的完成度会影响求职成功率。简历完善

后跳转到会员中心，可查看求职情况（红

色方框内容），也可继续完善简历。每人

可制作两份简历备用。

求职者注册

2 求职者找工作

STER1：进入会员中心，通过屏幕下方的

“找工作”按键可查看用人单位的招聘岗位

信息。

平江县高校毕业生就业宝典 就业创业服务平台

STER2：点击选择的岗位可以查看岗位详

情，点击岗位详情下方的“投递简历”即可

将简历投送给用人单位。反馈情况将在会员

中心显示，并通过绑定的微信发送通知。

2 求职者找工作

5

平江县高校毕业生就业宝典 就业创业服务平台

6

3 求职者参加招聘会

STER1：进入会员中心，点击屏幕下方的

“招聘会”按键可查看近期将举办的招

聘会。

STER2：点击“预定中”或“进行中”的招

聘会可以查看参会企业和岗位信息。

平江县高校毕业生就业宝典 就业创业服务平台

求职者参加招聘会

STER3：在参会企业页面，点击“岗位”→

“求职者预约”进行职位预约，预约成功的

职位，在“个人中心”→“招聘会”中看到

预约记录。

STER4：求职者可根据招聘会召开时间、

地点到现场参会，也可通过微信公众号网

上参会。

7

平江县高校毕业生就业宝典 就业创业服务平台

8

如何使用“岳阳快聘就业服务平台”？

STER1：打开手机微信/支付宝扫描“社区

快聘”二维码；

STER2：选择图示

任 意 一 种 方 式 登

录；

STER3：授权登录

后，点选所在小区

位置；

平江县高校毕业生就业宝典 就业创业服务平台

STER4：点击“现在就创建”完善个人基

本信息，点击保存；

STER5：轻松浏览社区周边意向岗位招聘

信息，进行投递。

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平江县高校毕业生就业宝典 就业创业服务平台

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平江县小微企业新招用高校毕业生社保补贴

设定依据

申请条件

办理材料

就业政策篇

高校毕业生就业政策

《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于重新印发

《 湖 南 省 社 会 保 险 补 贴 实 施 办 法 》 的 通 知 》（相 人 社 规

【2020】22号）

《岳阳市人力资源和社会保障局关于开展企业吸纳人员和灵

活 就 业 人 员 社 会 保 险 补 贴 工 作 的 通 知 》 （ 岳 人 社 发

【2022】12号）

√

√

1、企业规模为小微企业；（小微企业按照《国家统计局关

于印发<统计上大中小微型企业划分办法(2017)>的通知》

(国统字【2017】213号)文件标准界定）；2、招用对象为毕

业离校2年内未就业高校毕业生；3、为招用对象缴纳了社会

保险费（基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险

费）；4、与招用对象签订了1年以上劳动合同。

√

1、《平江县小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生享受

社会保险补贴申报审批表》；2、统计部门出具的小微企业

界定证明；3、符合条件的人员名单；4、营业执照副本（组

织机构代码证）复印件；5、与招用的高校毕业生签订的劳

动合同复印件；6、享受补贴对象的身份证和毕业证书复印

件；7、为招用的高校毕业生缴纳社会保险凭证；8、享受补

贴对象工资银行流水。

11

办理地点

平江县人社局408企业服务股

办理流程

申请企业访问湖南人社公共服务网上服务大厅：

https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/neaf-ui/#/login

使用“智慧人社”扫码登录

点击“公共就业-小微企业补贴”进行在线申请

按步骤进行申请

补贴标准

小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，按其实际缴

纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单

位缴纳部分进行补贴，不包括个人应缴纳部分。

√

√

√

平江县高校毕业生就业宝典 创业政策篇

12

补贴期限

最长期限

√

1年

符合条件的小微企业招用符合条件的高校毕业生，按规定

给与社会保险费补贴（不含个人缴费部分）最长不超过

1年。

收费标准

免费

√

办理时间

上半年：3月20日-5月20日

下半年：8月20日-10月20日

√

咨询电话

0730-6296816

√

平江县高校毕业生就业宝典 就业政策篇

高 校 毕 业 生 就 业 政 策

企业创业担保贷款

设定依据

申请对象

贷款金额

400 万元

贷款最高额度

担保贷款金额最高为 400 万元

创业政策篇

√

√

√

长银发〔2017〕108号中国人民银行长沙中心支行、湖南

省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南

省创业担保贷款实施办法》的通知

财金〔2020〕21号关于进一步加大创业担保贷款贴息力

度全力支持重点群体创业就业的通知

普惠金融发展专项资金管理〔2023〕75号

在本县注册经营的小微企业和农民合作社。

13

平江县高校毕业生就业宝典 创业政策篇

14

2 年

贷款利率和期限

最长期限

贷款利率上限不超过贷款市场报价利率（LPR）+250BP

贷款期限最长为2年。

申请条件

√

√

1、属于现行中小企业划型标准规定的小型、微型企业；

2、小微企业在申请创业担保贷款前1年内新招用符合创

业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数

10%（超过100人的企业达到5%），并与其签订1年以

上劳动合同；

3、小微企业应无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等严重

违法违规信用记录；

合伙创业贷款，对符合个人创业担保贷款条件的借款人

合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，

最高不超过符合条件的个人创业担保贷款额度上限之和

的110%、且不超过小微企业创业担保贷款额度上限。

15

1

2

3

申办流程

申请受理

身份确认

风险评估

申请人应凭以下材料，向创业组织注册地所在人社部门所

属创业担保贷款业务经办部门提出申请：

1、小微企业创业担保贷款申请表；

2、法定代表人的身份证原件及复印件；

3、企业信用查询回执；

4、工商营业执照原件及复印件。

1、县创业担保贷款业务经办部门应在受理申请后，按规定完成

对申请人担保政策辅导、身份资格确认等初审和推荐工作；

2、经办银行通过人民银行征信系统，对申请人进行信用评估。

2、经办银行根据贷前调查的实际情况，按规定对贷款金额

和期限提出贷款意见。

1、经办银行按规定对申请人所办创业组织的经营和财务状

况进行贷前检查，出具贷款项目财务分析报告；

√

平江县高校毕业生就业宝典 创业政策篇

16

4

5

实地调查

联合审批

银行放贷

财政利息有关规定

特别提醒

1、担保机构对借款人创业项目进行贷前调查组织开展

创业项目评审和实地考察。

2、县财政局对贷款情况进行审核；

1、县人社局对贷款情况进行审核；

3、县人社局进行公示。

经办银行按规定办理签约、放贷手续。

借款人应当自觉接受经办银行、县担保机构或其委托

的专业机构对其经营状况的监督和检查，并按要求报

送财务报表。

6

√

对符合条件的创业担保贷款，财政部门给予贷款实际

利率50%的财政贴息。

对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个

人和小微企业，可继续提供创业担保贷款贴息，但累

计次数不得超过3次。

咨询电话：0730-6296812

平江县高校毕业生就业宝典 创业政策篇

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高 校 毕 业 生 就 业 政 策

创业政策篇

个 人 创 业 担 保 贷 款

设定依据

申请对象

√

普惠金融发展专项资金管理〔2023〕75号

长银发〔2017〕108号中国人民银行长沙中心支行、

湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅关于印

发《湖南省创业担保贷款实施办法》的通知

财金〔2020〕21号关于进一步加大创业担保贷款贴息

力度全力支持重点群体创业就业的通知

√

城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、退

役军人、刑满释放人员、高校毕业生（含大学生村官

和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人

员、返乡创业农民工、网络商户、脱贫人口、农村自

主创业农民等十类自主创业人员。

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平江县高校毕业生就业宝典 创业政策篇

贷款金额

30 万元

贷款最高额度

担保贷款金额最高为30万元

贷款利率和期限

最长期限

贷款利率上限不超过贷款市场报价利率（LPR）+250BP

担保贷款期限最长为2 年。

2 年

√

√

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平江县高校毕业生就业宝典 创业政策篇

申请条件

在法定的劳动年龄内，具备一定的创业能力和具有创业愿望，

个人征信良好；

申请人提交创业担保贷款申请时，除助学贷款、脱贫人口小

额信贷住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款（含信

用卡消费） 以外，本人及其配偶应没有其他贷款。

申办流程

1 申请受理

√

√

3、配偶的身份证、户口簿、婚姻证明的原件及复印件；

2、借款人的身份证、户口簿原件及复印件；

5、近期小一寸相片（2张）；

6、工商营业执照登记证的原件及复印件；

8、反担保人：财政供养人员、省直驻平企业职工等有稳

定收入来源的人员充当（担保人需提供身份证正反面复

印件及担保人收入证明盖本单位公章）。

申请人应凭以下材料，向创业组织注册地所在人社部门

所属创业担保贷款业务经办部门提出申请：

1、个人创业担保贷款申请表；

4、个人信用查询回执；

7、生产经营场地的租赁合同或房产证复印件；

20

平江县高校毕业生就业宝典 创业政策篇

2

3

5

身份确认

1、县创业担保贷款业务经办部门应在受理申请后，按规定完

成对申请人担保政策辅导、身份资格确认等初审和推荐工作。

2、经办银行通过人民银行征信系统，对申请人进行信用评估。

实地调查

1、担保机构对借款人创业项目进行贷前调查组织开展创业项

目评审和实地考察。

联合审批

1、县人社局对贷款情况进行审核。

2、县财政局对贷款情况进行审核。

3、县人社局进行公示。

银行放贷

经办银行按规定办理签约、放贷手续。

特别提醒

对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小

微企业，可继续提供创业担保贷款贴息，但累计次数不得超

过3次。

4

6

21

贴息的金额和期限

对符合条件的创业担保贷款，财政部门给予贷款实际利率

50%的财政贴息。

受理部门

到创业组织注册所在地人社部门所属创业担保贷款业务经办

部门提出申请。

咨询电话

0730-6296816

特别提醒

对还款积极，劳动就业能力强，创业项目好的借款个人和小微

企业，可继续提供创业担保贷款贴息但累计次数不得超过3次。

√

√

√

√

平江县高校毕业生就业宝典 创业政策篇

22

高校毕业生就业政策

设定依据

财政部人力资源社会保障部关于印发《就业补助资金管理办法》

通知（财社〔2023〕181号）

平江县人民政府办公室关于印发《平江县推动返乡创业三年行

动方案》的通知（平政办函〔2024〕14号）

关于深入推进创业孵化基地建设工作的通知

（湘人社规〔2023〕5号）

申请对象

首次创业一次性补贴申领

√

√

补贴对象以当年度人社部门公布的文件为准。

申请对象为我县首次注册登记小微企业、农民合作社、个

体工商户等创业主体的法定代表人或个体工商户的经营

者，且注册登记成功后正常运营一年以上；

平江户籍的就业困难人员、返乡入乡农民工、离校2年内

高校毕业生（含职业院校毕业生、技工院校毕业生)、参

加过乡村领雁培训并获得结业证书的法定代表人、入驻我

县创业孵化基地的在孵实体等创业重点群体；

23

√ 办理材料

4、小微企业认定表（个体工商户无须提供）

6、属重点群体的佐证材料：

3、工商营业执照复印件

（4）法定代表人参加过乡村领雁培训的需提供其结业证书

复印件；

2、法定代表人或经营者身份证、户口簿复印件

1、一次性创业补贴申请表

5、正常运营12个月以上的佐证资料（员工花名册、劳动合

同、自申报时间起前至少12个月的工资发放表）

（5）入驻我县创业孵化基地的需提供入驻合同或相关证明

材料;

7、经营场地产权证明或租赁合同；

8、经营场地现场照片；

9、申请人银行账户资料。

（1）返乡入乡农民工需提供返乡创业证明；

（2）离校2年内高校毕业生需提供毕业证复印件；

（3）就业困难人员身份证明以《湖南省人社一体化业务经

办平台》校核为准；

平江县高校毕业生就业宝典 创业政策篇

24

创业政策篇

办理流程

1、申报对象按属地原则向创业主体注册地所在的社会保障服

务中心申报；

2、乡镇社会保障服务中心负责受理辖区内申报资料以及初审

和实地考察工作；

3、县就业服务中心复核，通过并进行公示，无异议后拨付补贴。

√

补贴标准

企业8000元/家，个体户5000元/家

8000 元

企业一次性补贴

按标准补贴，支付到申请对象银行账户

√

收费标准

免费

√

办理时间

对应服务点对外公布的办理时间

√

咨询电话

0730-6296816

√

5000 元

个体户一次性补贴

25

高校毕业生就业政策

离校未就业毕业生灵活就业补贴

设定依据

关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知

（人社部发〔2019〕72号）

《湖南省人社厅湖南省财政厅关于重新印发<湖南省社会保险补

贴实施办法>的通知》（湘人社规〔2020〕22号）

申请主体

离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后，且在本县办理灵活

就业登记手续并按照灵活就业规定缴纳社会保险费的，可申

请社会保险补贴。

办理材料

身份证原件及复印件

普通高等学校毕业证书和原件及复印件

《就业创业证》原件

本县的社保卡复印件

《平江县离校2年内未就业高校毕业生享受社会保险补贴申报审批表》

办理地点

向户籍地或常住地所在的社区社会保障服务中心申报。

培训见习篇

√

√

√

√

26

办理流程

符合条件的离校未就业高校毕业生提交申请，县人社部门收到

申请材料后，在20个工作日内完成审核工作；

经审核符合补贴条件的高校毕业生，自审核通过的次月起，

由补贴发放部门，在一定的期限内（最长不超过6个月）及

时发放补贴；不符合补贴条件的，及时通知本人并告知原因。

补贴标准

按照社会保险最低的缴费基数的40%。

补贴期限

补贴最长期限

补贴期限为高校毕业生办理灵活就业登记手续并缴纳社会保

险的实际月数累计最长不超过24个月。

√

√

√

不超过24个月

平江县高校毕业生就业宝典 培训见习篇

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高校毕业生就业政策

青年就业见习

设定依据

《关于实施就业见习岗位募集计划的通知》

（湘人社函〔2022〕59号）

申请条件

吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁的登记失业人员。

办理材料

未就业青年：与就业见习基地签订就业见习协议，县就业中

心认为应当提供的其他材料

见习学校学生：与就业见习基地签订就业见习协议，县就业

中心认为应当提供的其他材料

离校未就业毕业生：本人身份证、毕业证书、与就业见习基

地签订就业见习协议，县就业中心认为应当提供的其他材料。

办理流程

符合条件的个人可以通过当地公共就业招聘新平台、线下招

聘会、县就业中心等渠道申请参加就业见习；

县就业中心、就业见习基地通过面试等各种方式对申请对象

进行筛选，对符合条件的对象发出录用通知；

1

2

培训见习篇

√

√

√

√

28

3

4

就业见习学员收到录用通知后与见习基地、见习学校签订见习

协议，见习基地通过一网通办或人社自助经办平台线上上传办

理材料进行办理；或者见习基地持申请材料至所属县就业中心

线下申请办理；

县就业中心审核通过：注册成为就业见习学员县就业中心审核

未通过，立即告知个人未能注册成功的原因。

补贴标准

见习学员应按规定参加见习，每名学员每月的见习学员生活

费按照补贴标准 提供基本生活补助 ，补贴通过社保卡银行发

放到见习学员本人账户。

补贴期限

见习期限一般为3-12个月。

收费标准

免费

√

√

√

办理时间

对应服务点对外公布的办理时间

咨询电话

0730-6296818

√

√

平江县高校毕业生就业宝典 培训见习篇

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职业指导篇

宋建明：职业指导大师

擅长：求职面试、职业诊断、素质测评、职业生涯规划、就

业指导、心理调适、试用人单位招用工指导、劳动维权。

从业时长：30年

职业指导线上工作室

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就业创业能力提升计划

培训次数：每人累计最多享受3次。

享受创业培训补贴的人员范围：防止返贫监测对象、毕业

年度高校毕业（含技工院校高级工班、预备技师班、技师

班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学

的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失

业人员，就业困难人员等（统称六类人员），以及符合条

件的企业职工。

培训内容：网络创业培训、SIYB创业培训、乡村领雁创业

培训

培训时间：对应服务点对外公布的报名时间

咨询电话：0730-6296816

创业培训

√

平江县高校毕业生就业宝典

31

平江县高校毕业生就业宝典

享受职业技能培训补贴的人员范围：防止返贫监测对象、

毕业年度高校毕业（含技工院校高级工班、预备技师班、

技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续

升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登

记失业人员，就业困难人员等（统称六类人员），以及符

合条件的企业职工。

培训次数：每人累计最多享受3次。

咨询电话：0730-6293796

培训时间：对应服务点对外公布的报名时间

培训内容：电工、电焊工、无人机驾驶员、土石方挖掘机

司机、叉车司机、直播销售员、电子商务师、育婴员、家

政服务员、养老护理员等

就业创业能力提升计划

职业技能培训

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毕业生初入职场必备 2 6 个小知识

劳动合同订立前，劳动关系双方分别有哪些权利和义务？

用人单位招用劳动者时，劳动者有权了解工作内容、工作条件、

工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要

求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相

关的基本情况，劳动者应当如实说明。

劳动关系应从何时建立？

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳

动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

建立劳动关系后，应在多长时间内以什么形式订立劳动合同？

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日

起一个月内订立书面劳动合同。

劳动关系篇

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用工之日起一个月内，劳动者不与单位订劳动合同怎么处理？

劳动合同可以变更吗？

劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同吗？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳务派遣的含义是什么？

劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣的劳动者订立劳动合同

后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者

不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通

知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但

是应当依法支付其实际工作时间的劳动报酬。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合

同文本由用人单位和劳动者各执一份。

平江县高校毕业生 就业宝典 毕业生初入职场必备 26 个小知识

34

平江县高校毕业生 就业宝典 毕业生初入职场必备 26 个小知识

被派遣劳动者应当与谁签订劳动合同，

劳动合同应包括哪些必备条款？

劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派

遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动

合同必备条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以

及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派

遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

平江县高校毕业生 就业宝典 毕业生初入职场必备 26 个小知识

35

平江县高校毕业生 就业宝典 毕业生初入职场必备 26 个小知识

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

社会保险

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

劳动合同期限

工作内容和工作地点

工作时间和休息休假

劳动报酬

劳动合同除必备条款外，还可以约定哪些条款？

劳动合同的必备条款有哪些?

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

√

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√

√

√

√

√

劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定试用

期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

36

平江县高校毕业生 就业宝典 毕业生初入职场必备 26 个小知识

劳动合同文本应如何保管？

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与

劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

并与劳动者补订书面劳动合同；用人单位向劳动者每月支

付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截

止时间为补订书面劳动合同的前一日。劳动者不与用人单

位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终

止劳动关系，并依照劳动者在本单位工作的年限支付经济

补偿。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面

劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前

一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之

日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合

同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

劳动合同何时生效？

用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，应如何处理？

37

毕业生初入职场必备 26 个小知识

工资的支付形式是什么？

全日制工作工资支付的周期如何规定？

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薪酬福利篇

工资是指企业根据国家和本市的规定，以货币形式支付给

劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津

贴、补贴、加班工资等；

工资应当以法定货币形式支付。不得以实物或有价证券等

其他形式替代货币支付工资。

企业应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期由

企业与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银

行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应

提前支付工资；

对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，企业应当

每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期

期满时结算。

38

在什么情况下，企业可以代扣职工工资？

企业不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，企业可以代扣工资：

代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税

代缴应由劳动者个人承担的社会保险费和住房公积金

按法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费

法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

标准工时制的含义是什么？

标准工作制是指职工每日工作8小时以内、每周工作40小时

以内的工作工时；

企业实行标准工时制度后，应保证完成生产和工作任务，

不减少职工的收入。对实行计件工作的职工，企业应当根

据规定的标准工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬

标准。

企业根据所在地的供电、供水和交通等实际情况，经与工

会和职工协商后，可以灵活安排周休息日；

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实行标准工时制的加班工资支付标准是什么？

计算加班、病假、事假时，日或小时工资的计算方法是什么？

加班、病（事）假日（小时）工资的计算方法为：

日工资：假期工资计算基数÷月计薪天数（21.75天）

小时工资：假期工资计算基数÷（月计薪天数×8小时）

安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间

的，按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付；

企业根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以

外工作的，按以下标准支付加班工资：

安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动

者本人日或小时工资的300%支付。

安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按

照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付；

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最低工资的适用形式有哪些？

最低工资分为月最低工资和小时最低工资。

全日制劳动合同关系适用于月最低工资；非全日制劳动合同关系

适用于小时最低工资。

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职工维权篇

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劳动争议仲裁的申请时效如何计算？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲

裁时效期间从当事人知道或者应当知道其

权利被侵害之日起计算。

因不可抗力，或者有无民事行为能力或者

限制民事行为能力劳动者的法定代理人未

确定等其他正当理由，当事人不能在规定

的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中

止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁

时效期间继续计算。

仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张

权利，或者向有关部门请求权利救济，或

者对方当事人同意履行义务而中断。从中

断时起，仲裁时效期间重新计算。

劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发

生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁

时效期间的限制；但是，劳动人事关系终

止的，应当自劳动人事关系终止之日起一

年内提出。

42

不列入最低工资组成部分的有哪些？

●

下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：

延长工作时间的工资

中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗

位津贴

伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴

个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金

法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入

最低工资。

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全体公民放假的节日有哪些？

全体公民放假的节日一年中共有11天，分别是：

新年，放假1天（1月1日）

春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）

清明节，放假1天（农历清明当日）

劳动节，放假1天（5月1日）

端午节，放假1天（农历端午当日）

中秋节，放假1天（农历中秋当日）

国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日

补假。

医疗期的含义是什么？

医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人

单位不得因此解除劳动合同的期限。

44

劳动监察的受理时效是多久？

>

●

违反劳动保障法律、法规或者规章

的行为在2年内未被人力资源社会

保障行政部门发现，也未被举报、

投诉的，人力资源社会保障行政部

门不再查处。

上述规定的期限，自违反劳动保障

法律、法规或者规章的行为发生之

日起计算；违反劳动保障法律、法

规或者规章的行为有连续或者继续

状态的，自行为终了之日起计算。

对已经申请劳动仲裁的案件，是否还可以向劳动

监察部门提出投诉？

对应当通过劳动争议处理程序解决的事

项，或者已经按照劳动争议处理程序申

请 调 解 、 仲 裁 或 者 已 经 提 起 诉 讼 的 事

项，人力资源社会保障行政部门应当告

知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的

程序办理。

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小平和小江是平江县2024届高校毕业生。即将

踏上求职旅途的他们，该如何规划自己未来的职

业发展路径？

Tips：

想要获得良好

的职业发展、

将工作转变为

职业就需要提

前规划。根据

不同阶段的目

标做好对应措

施，结合行业

前景、职位要

求、自身能力

等情况，付出

相应的努力。

“种一棵树最

好的时间是十

年前，其次是

现在”，行动

起来吧，别让

梦 想 沦 为 空

想。

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