SAFETY

P

O

I

N

E

ER

BRAND CULTURE

BCHD

首发集团安全文化手册

1 1

北京市首都公路发展集团有限公司

二〇二三年

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual SAFETY PIONEER

2 3

适需服务 安全守护 EEROn-demand Service Security Guard

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 序

北京市首都公路发展集团有限公司（简称“首发集团”）为北京市国有独资公司，1999 年 9 月成立，

负责北京市高速公路、城市道路及配套设施的投融资、建设及运营管理。集团下属 4 家分公司、11 家全

资或控股二级子公司，参股中铁京雄（北京）高速公路发展有限公司等 7 家公司，员工队伍 1.5 万人。自

成立以来，首发集团在市委、市政府领导下，实现了道路交通、交通科技、静态交通、设施经营和交通枢

纽业务的协同发展。

截至 2022 年底，首发集团共建成高速公路 759.95 公里（不含 PPP 项目）、城市道路 968.83 公里，

建成 6 个综合交通枢纽，2 个 P+R 停车场，4 个停车场。负责管理养护高速公路 880.68 公里，共计 19

条。负责养护城市道路 634 公里，共计 97 条；运营管理 8 座综合交通枢纽，4 座省际客运站，运营 9 处

P+R 停车场及全市 1021 处停车场（其中路侧停车 399 处）。

十四五期间，首发集团聚焦投资、建设、资产、服务和科技五大产业领域，深入学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想，结合自身行业特点及企业发展现状，立足首都、协同津冀、辐射全国，努力成

为国内领先的道路交通综合运营服务商，打造高速公路、城市道路及配套设施投融资、建设及运营服务的

创新型现代企业集团。

4 5

PREFACE

首发集团始终把安全生产放在首位，把保障交通、畅通责任扛在肩上，把员工健康安全记在心间，深

化落实企业安全生产主体责任，强化风险分级管控和隐患排查治理，加强安全应急能力建设，防范各类安

全生产事故。同时，首发集团高度重视安全文化建设，持续开展安全宣教工作，不断提高员工安全意识，

营造浓郁安全氛围，凝聚安全应急领域正能量。2022 年，首发集团以品牌文化的高度，整合分子公司安

全生产理念和安全文化观念，开创性地构建“首发安行者”安全文化品牌，将企业安全发展观著于有形、

融于文化。

首发安行者品牌以“适需服务 安全守护”为品牌呼号，以“安全、责任、可持续”为核心价值，以

集团品牌视觉识别系统为蓝本设计品牌标识，以“无危则安，无损则全”箴言创建品牌吉祥物，科学构建

完整的全要素品牌文化体系，设计创作“品牌系列动画”“安行百科视频”“安行记漫画”“安行者通讯

内刊”“灵魂对画海报”等独具首发特色的传播产品，涵盖安全知识、安全管理、操作规范、文化展示、

安全宣传等多种内容，促进首发安行者品牌的内外部传播，成为代表首发集团的又一面旗帜。

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 02

01

安全文化品牌创建

安全文化建设内涵

P.09~P.16

P.01~P.08

使命

愿景

安全理念

安全方针

安全五大观念

安全承诺与倡议

品牌名称

品牌标志

品牌定位

品牌核心价值

品牌口号

品牌个性

安全形象大使

品牌吉祥物

SAFETY CULTURE

BRAND CREATION

SAFETY CULTURE

CONSTRUCTION CONNOTATION

6 7 目录 SAFETY CULTURE

SUPPORT SYSTEM

SAFETY CULTURE

ACHIEVEMENTS

P.17~P.24

P.25~P.36

03

04

安全文化支撑体系

安全文化发展成果

安全生产管理体系

安全规章制度体系

安全生产责任体系

安全双重预防体系

安全教育培训体系

安全应急管理体系

安全信息化体系

传播载体

文化落地

示范单位

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 安全文化建设内涵

释义：

集团公司安全生产工作以总体国家安全观为指引，坚持统筹安全与发

展，坚持人民至上、生命至上，坚持以人为本，持续开展安全文化建设，

争做首都国企和交通行业安全文化建设的排头兵、领头雁，以文化力

量促企业安全发展、高质量发展。

践行国家安全发展理念，引领行业安全文化建设，

促进企业安全稳定发展，保障员工生命财产安全。

使命 01

SSAFETY CULTURE

CONSTRUCTION CONNOTATION

01 02

释义：

集团公司将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新的安全发展格局，

打造本质安全型企业，持续推进安全生产治理体系和能力现代化。

构建安全生产新格局，

实现安全生产治理体系和能力现代化。

愿景 02

SAFETY CULTURE

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 安全理念 03

安全风险必须管控，一切事故皆可防范。

释义：

见微知著，防患未然，治于无事。坚持安全第一，预防为主。把安全工作的立足点放在治小、治早、治好上，在“人、

机、物、管、环”方面持续发力，坚持标本兼治，在增强全体员工的安全意识和对规章制度的执行力上下功夫，努力管控风险 ,

消除隐患，防范事故，推动安全治理模式向事前预防转型。

03 04

「 「 安全第一

「 「 综合治理

「 「 预防为主

坚持安全第一是坚持以人为本，坚持人民至上、生命至上，是最大

限度保护员工生命财产安全，让员工的获得感、幸福感、安全感更加充实、

更有保障、更可持续。

综合治理是正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安

全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用多种手段，人防、物防、

技防、管理防多管齐下，充分发挥监督作用，有效解决安全生产领域的

问题。

坚持预防为主是把安全生产工作的关口前移，通过安全法制建设、

安全文化建设、安全风险管控、隐患排查治理等多种手段，增强员工忧

患意识、底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，构建坚固安全防线。

安全第一

综合治

理

预

防

为

主

SAFETY FIRST

COMPREHENSIVE ADMINISTRATIO

P

N

REVENTION FIRST

安全方针

SAFETY

POLICY

04

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual FIVE COOF SAAWAR5

安全五大观念 05

安全是企业健康发展的前提。没有持续稳定的安全环境，就会阻碍企业

的健康发展，就不能实现效益的最大化。对于全社会、乃至行业内外的每一

家企业、员工来说，生命最基本的需求是安全，只有为员工构建安全、稳定、

和谐的环境，才能为行业、为社会创造更大的财富。

安全价值观：生命至上，安全是最大的效益

释 义

01

安全责任观：安全第一，安全责任重于泰山

释 义 集团公司始终把安全生产放在首位，按照“一岗双责”、“三管三必须”

和“全员安全生产责任制”的工作原则，全面落实企业主体责任，严格落实

各项防范措施，全力防范安全事故发生。

02

05 06

ONCEPTS

AFETY

RENESS

5企业各岗位的工作人员，尤其是一线作业人员，其所掌握的技能和操作规程的熟练程

度将成为安全生产的基础保证。安全教育最重要的任务，便是要从最基础的“第一个环

节”“第一个动作”“第一个细节”抓起，重视员工职业技能培训，确保每一个人熟练掌

握操作规程。这是员工进入企业的第一步，更是基础。通过开展安全教育培训，使各岗位

员工将安全规章制度、操作规程运用到实际工作中，强化安全意识，提高防范技能，杜绝

违章操作行为。

设备的完好、制度的健全只是安全生产的前提，良好的执行力和到位的执行力度、以

及严格的执行标准是实现安全生产的管理闭环。集团公司以认真贯彻落实各项安全法律法

规、规章制度、操作规程和指示要求为基础，不断提高安全生产工作的执行力，不断完善

科学的执行标准，不讲前提、不提条件、不找借口，不打折扣，全力保证各项安全生产工

作标准要求落实到位。

安全预防观：预防为主，一切事故皆可防范

安全教育观：以人为本，提升安全防范能力

安全执行观：全员参与，安全工作重在落实

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，将安全生产工作放在先于

一切、重于一切的位置，认真落实安全生产责任制，建立完善安全规章制度和操作规程，

把导致事故发生的人、事、物等诸多因素置于受控状态，提前做好安全防范工作，从源头

上防范事故的发生。

释 义

释 义

释 义

03

04

05

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 安全承诺与倡议 06

SECURITY COMM坚持以习近平新时代中国特色社会

主义思想为指导，贯彻落实习近平总书

记关于安全生产重要论述，贯彻总体国

家安全观，加快推进本单位安全管理体

系和能力现代化，以新安全格局保障新

发展格局，为高质量发展提供更加有力

的安全保障。

加强安全文化建设，组织实施安行

者品牌落地工作。组织制定并实施本单

位安全生产教育和培训计划，不断提高

全体员工安全意识和安全生产技能，增

强事故预防和应急处理能力。

严格遵守安全生产各项法律法规，

严格履行安全生产第一责任人责任，对

本单位安全生产负总责。落实主要负责

人“五带头”要求：带头排查整治本单

位重大事故隐患；带头落实全员安全生

产岗位责任制；带头排查整治外包等生

产经营活动；带头开展危险作业排查整

治；带头开展事故应急救援演练活动。

组织建立并落实安全风险分级管控

和隐患排查治理双重预防工作机制，推

进安全生产风险专项整治，加强重点领

域安全监管，督促、检查本单位的安全

生产工作，及时消除生产安全事故隐患，

推动安全治理模式向事前预防转型。

组织制定并实施本单位安全生产规

章制度和操作规程，建立健全并落实本

单位全员安全生产责任制，加强安全生

产标准化、信息化建设。定期组织召开

安全生产会议，分析研究安全生产形势，

及时部署安全生产重点工作，改善安全

生产作业条件，保证本单位安全生产投

入的有效实施。

提高本单位防灾减灾和重大突发事

件处置保障能力，组织制定并实施本单

位的生产安全事故应急救援预案，加强

应急培训和演练。发生突发事件时，及时、

如实报告，立刻组织应急处置，最大限

度保障员工生命财产安全。

一

四

二

五

三

六

主要负责人安全承诺 首发集团及所属企业主要负责人郑重承诺

07 08

一、时时想安全

习近平总书记指出：发展决不能以牺牲人的生命为代价 , 这必须作为一条不可逾

越的红线。安全生产既是底线，更是生命线。我们要筑牢“红线”意识，树牢“底线”

思维，扎牢“防线”篱笆，拿出如履薄冰、如临深渊的状态，把安全生产责任落实到

工作和生活中的每个环节。我们要牢固树立安全发展理念，将安全意识渗透于生产、

生活中，使安全成为大家自觉的意识和行为。

二、日日学安全

安全生产，宣教先行。我们要认真学习知识、积极参加安全培训活动，不断提升

安全防范意识和技能。日常工作中，熟悉本岗位安全职责，掌握应急处置流程，将安

全工作内化于心、外化于行。

三、人人会安全

小隐患就是大事故。我们要坚持警钟长鸣、警惕常在，坚决克服麻痹思想、侥幸

心理和松懈情绪，熟悉本岗位应知应会内容，识别各类安全风险，及时发现消除身边

安全隐患。

四、事事做安全

自觉履行岗位安全责任，严格遵守操作规程，理解本岗位的危险性、预防措施和

应急方法。坚决抵制工作中的“三违”行为，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他

人伤害。

员工安全倡议

我作为“安全形象大使”代表，向集

团全体员工发出倡议：

同志们，我们要坚决贯彻落实习近平总

书记关于安全生产重要论述，全力确保集团

公司安全稳定，争当交通行业安全生产的践

行者和引领者，以实际行动为集团高质量发

展贡献力量。

MITMENT

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual ān xíng zhě

释义：

首发安行者。安行者即安全领域的前行者，安，安全、安心、安行；行，知行合一，笃行致远。首发安行者一方面代表集团公

司不断奋斗在安全生产岗位上的一线员工，另一方面寓意集团公司力争成为首都乃至全国国有企业中安全生产工作先锋队和领头雁

的伟大追求和目标。

SAFETY PIONEER

品牌名称

首发安行者

01 集团公司安全文化品牌以集团“十四五”企业文化发展规划为指引，以品

牌建设为着力点，创新整合集团安全文化资源，凝炼固化安全文化建设经验，

打造全体系、全链条的安全文化品牌，通过大力推广和广泛宣传，有效提高了

员工安全生产意识，营造了良好的安全氛围，取得了显著的社会效益。

安全文化品牌创建 SAFETY CULTURE

BRAND CREATION

09 10

02 品牌标志

释义：

首发安行者 LOGO 由护盾、长城、北极星和弧形色带四个象形符号组

成。护盾代表坚实有力的安全护卫；长城暗示地理区域，取意首善、平安；

北极星指引安全生产工作战略方向；弧形色带寓意集团业务道路和安全文化

发展之路。组合后意为：“守护安全生产 服务首善交通 指引安全发展之路”。

书法体品牌名称设计，是对于文化的形意表达。

09 10

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual PIO释义：

首发安行者品牌的定位是品牌核心价值和安全文化使命的结合，

传播安全发展理念，提升员工的安全意识，规范员工作业行为，营

造安全文化良好氛围。守正创新，笃行不怠，努力开创安全发展新

局面。

为安全

始终前行

品牌定位

SAFETY

03

11 12

ONEER

品牌核心价值

安全

SECURITY

责任

RESPONSIBILITY

可持续

SUSTAINABLE

释义：

落实安全发展理念，提升

员工安全意识，构建安全文化

生态，争做首都国企和交通行

业安全文化建设的领头雁。

落实企业安全生产主体责

任，建立完善全员安全生产责

任制，脚踏实地，兢兢业业，

树立负责任、有担当的国企形

象。

在构建安全生产新格局中，

与时俱进，开拓创新，不断更

新安全文化的内涵和外在，使

集团安全生产文化始终保持着

先进的文化活力和积极的现实

意义。

01 02 03

04

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 释义：

以集团公司适需服务理念为依托，以集团安全发展战略

为指导，品牌口号对应安全、安心、安行理念，即让企业安全，

为安全发展提供保障；让员工安心，为员工生命安全和身体

健康提供保障；让百姓安行，为社会大众提供安全出行保障。 适需服务

05 品牌口号安全守护

13 14

释义：

坚定凝实的品牌底蕴，内敛深厚的品牌文化，创新求变的品牌精神，积

极向上的品牌调性，具有责任感的文化情怀和公众形象。

品牌个性

坚实 品牌个性

STRONG

内敛

INTROVERSION

创新

INNOVATE

进取

责任感

BE ENTERPRISING

RESPONSIBILITY

BRAND

PERSONALITY

06

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 安全形象大使

方秋子

中 共 党 员， 京 沈

分 公 司“ 秋 子 服 务”

品牌带头人，全国劳

动模范，党的十九大、

二十大代表。

安全宣言

三尺岗亭，秋子服务，展首发风采，识安全风险，消

安全隐患，构建和谐企业。

07

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual

马连友

中 共 党 员， 首

发建设公司大修项目

处总经理，荣获全国

五一劳动奖章、北京

市劳动模范。

安全宣言

干一项工程，守一方安全，通一条大道，播一片美名。

焦艳华

中 共 党 员， 公

联枢纽公司“艳华窗

口”服务品牌带头人。

中国共产党北京市第

十二次代表大会代表，

全国交通运输系统劳

动模范。

安全宣言

城市交通发展日新月异，出行需求不断变化，不忘

初心，踔厉奋发，为您守候平安出行的每一天。

安全宣言

吴喜军

中 共 党 员， 首 发

养护公司维修班班长，

荣获全国劳动模范等称

号，国务院特殊津贴获

得者。

履职尽责勇担当，防范风险消隐患，迎战雨雪抢畅通，

养桥护路保安全。

SECURITY

AMBASSADOR

安全宣言

王争

中共党员，京开分

公司王争创新工作室带

头人，全国五一劳动奖

章获得者，第十四届全

国人大代表。

微笑服务是名片，路畅安行是心愿，识小危，防大患，

从我做起，做运营安全保障的基石。

15 16

安全宣言

安宝全宝名字取自“无危则安，无损则全”。安宝京狮寓意权威和力量，蕴含北京文化特色；全宝金猴寓意

灵活机敏，具有火眼金睛、识别隐患的技能，擅于安全管理工作。

15

08 品牌吉祥物

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 集团公司安全文化支撑体系主要包括安全生产管理体系、安全规章制度体系、安全生产

责任体系、安全双重预防体系、安全教育培训体系、安全应急管理体系和安全信息化体系。

通过七大支撑体系的建立 , 不断推进安全生产工作法制化、标准化、信息化发展。

SAFETY CULTURE

SUPPORT SYSTEM

安全文化支撑体系 SAFETY CULTURE

SUPPORT SYSTEM

17 18

安全生产管理体系 01

集团公司

二级单位

基层单位

班组

SAFETY

PRODUCTION

MANAGEMENT

SYSTEM

集团公司按照现有组织构架，构建了满足安全生产管理需要的管理体系

集团公司层面，设立了安全委员会，主任由党政主要负责人担任，常务副主任由主管安全生产领导担任，委员为相

关部室负责人和二级单位党政主要负责人，办公室设在集团公司安全应急部，办公室主任由集团公司安全应急部部长兼任。

集团公司安全委员会负责统筹集团公司安全生产工作，监督、检查、指导二级单位工作开展情况。

二级单位层面，对照集团公司设立了安全委员会，安全委员会办公室设在安全管理部门，重点领域单位设立了安全

总监。二级单位安全委员会负责落实集团公司安全生产工作要求，监督、检查、指导基层单位工作开展情况。

基层单位层面，基层单位负责人为安全第一责任人，专兼职安全员协助单位负责人开展安全生产工作。

基层班组层面，班长为安全第一责任人，负责具体落实各项安全生产工作。

17 18

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 集团公司安全

规章制度体系

《安全管理办法》

《安全生产风险管理办法》

《外埠施工安全管理办法》

《安全生产一票否决考核办法》

《安全生产约谈办法》

01

02 03

《安全生产工作会议制度》

《安全生产检查制度》

《安全生产教育培训制度》

《突发事件应急演练制度》

《安全（应急）信息管理及报送制度》

《安全生产通报制度》

《安全生产举报制度》

《安全隐患挂账销号制度》

《重点部位隐患排查工作制度》

《安全生产“一岗双责”规定》

《安全生产领导责任追究规定》

《安全事故报告规定》

《驾驶公车出京安全管理规定》

《组织外出活动安全管理规定》

《交通安全和机动车辆管理补充规定》

《安全督查工作规则》

SECURITY REGULATORY SYSTEM

安全规章制度体系 02

集团公司通过安全生产管理实践积累了一

套较为完善的安全管理经验和制度，并随着

国家安全生产、消防安全、交通安全等法律

法规的修订、调整以及集团公司的发展、

内部环境和生产条件的变化，及时进行了

补充完善。先后制定了《安全管理办法》、

《安全生产会议制度》、《安全生产检查

制度》、《安全隐患挂账销号制度》、《突

发事件应急演练制度》、《安全生产领导

责任追究规定》等规章制度以及所属各单

位建立的各项安全管理制度，构建了符合实

际、操作性强、科学规范的安全规章制度体系。

19 20

一岗双责

党政同责

齐抓共管

失职追责

管行业

必须管安全

管业务

必须管安全

管生产经营

必须管安全

全员安全生产责任制

企业

主体责任

ALL STAFF SAFETY PRODUCTION

RESPONSIBILITY SYSTEM

安全生产责任体系 03

集团公司强化落实企业安全生产主体责任，实行全员安全生产责任制，按照安全生产“一岗双责、党政同责、

齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作原则，明确各级、

各岗位安全职责。加大安全生产考核力度，建立完善安全生产考核奖惩机制，加强对全员安全生产责任制落实情况

的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 安全双重预防体系 04

集团公司构建了安全双重预防体系，深化源头风

险管控，每年组织开展安全风险辨识与评估，系统全

面的对安全风险进行动态更新、对现有业态板块进行

有效辨识，形成了集团安全风险库。按照“重点管理，

全面兼顾”的工作原则，确立了“职责明确、机制健全、

保障有力、运转高效”的隐患排查治理体系。以集团

督查、安全评审、单位互查、单位自查为主要工作方式，

信息化技术为监管手段，探索出了科技监管、挂牌督办、

挂账销号、管理问责等一系列安全举措，形成了具有

首发特色的风险管控和隐患排查治理工作机制，推动

安全治理模式向事前预防转型。

重点管理

全面兼顾

职责明确

机制健全

保障有

运

力

转高效

集团督查

安全

评

审

单位互查

单位

自

查

一般风险 1327 项

较大风险 281 项

重大风险 3 项

SAFETY CULTURE

SUPPORT SYSTEM

21 22

安全教育培训体系 05

集团公司坚持分层次、多渠道、有针对性地开展

安全教育培训工作，充分调动各方积极性，积极探索

针对一线员工、各级管理人员的安全教育培训的规律

和方法，不断创新培训形式，拓宽培训渠道，通过推

行体验培训、在线教育、案例分析、研讨交流等方式，

开发整合教育培训资源，在线教育与体验培训融合互

促，不断提高安全教育培训的质量和效果。每年组织

开展“安全生产月”、“消防宣传月”、“616 安全

咨询日”、“122 交通安全日”等特色鲜明的安全活

动和多种形式的专题宣传，大力弘扬安全发展理念，

广泛普及安全应急知识，努力营造良好的安全氛围。

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 安全应急管理体系 06

集团公司组建了 2 支市级应急抢险队，并配备相应的抢险人员以及各类抢险设备和车辆。按照“平时服务，

急时应急，战时应战”的总体要求，着重在应急管理体制、机构、职责、人员、设备、资金、应对等方面下功夫。

结合实际，编制年度应急演练工作计划，健全完善突发事件应急预案，定期组织开展应急演练和培训活动，建立

应急协调联动机制，形成组织有序、反应灵敏、运转高效的安全应急管理体系。

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual

23 24

安全信息化体系 07

以集团公司数字化转型为依托，加快推进安全科学技术的推广应用，实施科技

促安、保安、兴安工程，鼓励和支持安全科技投入，保障必要的安全生产支出费用，

提高信息化管理水平。建立安全管理信息平台，实现安全生产基础信息、安全月报、

安全隐患排查整改、建设养护生态作业备案、安全事故上报等系统功能 , 全面提高

安全管理科技化水平。

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 安全文化发展成果

传播载体 01

SAFETY CULTURE

ACHIEVEMENTS

《行安则远》品牌形象片

《行安则远》品牌主题动画歌曲MV

25 26

COMMUNICATION CARRIER

首发安行者品牌视觉识别

规范手册 安行者通讯

安全文化手册

安行者微信订阅号和服务号

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 传播载体

品牌系列动画 安行百科视频

27 28

COMMUNICATION

CARRIER

灵魂对画海报 安行记漫画

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 文化落地 02

首发集团安全体验拓展基地

CULTURAL

LANDING

首发工贸安全文化示范服务区 首发养护安全文化景观

29 30

京开分公司安全宣传长廊

京沈分公司安全文化墙

京开分公司安全宣教室

京沈分公司安全文化主题园

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 文化落地 CULTURAL LANDING

公联黄花城公司安全文化展示厅 公联枢纽公司安全文化阵地

八达岭分公司廉安园 八达岭分公司安全宣传园地

31 32

路产分公司安全文化墙

首发生态安全文化广场 首发能源油库安全文化建设

云星宇公司安全文化园地

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 文化落地

交通工程公司安全文化墙

投资集团安全文化主题墙 速通公司营业网点安全文化建设

奥科瑞公司安全文化墙

CULTURAL LANDING

33 34

员工手绘漫画 员工手绘《应急逃生图》

员工摄影作品《战风雪》 员工摄影作品《发现隐患》

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual BC03全国安全文化建设示范企业 达标年份

SAFETY CULTURE

DEMONSTRATION UNIT

2022

2023

2018

北京市首发工贸有限责任公司

北京市首发天人生态景观有限公司

北京云星宇交通科技股份有限公司

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual

示范单位

35 36 CHD

北京市安全文化建设示范企业 达标年份

北京市首都公路发展集团有限公司京沈高速公路分公司 2012

北京市首都公路发展集团有限公司京开高速公路管理分公司 2013

北京市首发天人生态景观有限公司 2014

北京市首都公路发展集团有限公司八达岭高速公路管理分公司 2015

北京市首发工贸有限责任公司 2016

北京云星宇交通科技股份有限公司 2017

北京公联洁达公路养护工程有限公司 2018

北京公联客运站经营有限公司 2018

北京市首都公路发展集团有限公司公路资产管理分公司 2019

北京公联交通枢纽建设管理有限公司 2019

北京黄花城长城旅游开发有限责任公司 2020

北京首发公路养护工程有限公司 2020

北京速通科技有限公司 2021

北京首发物流枢纽有限公司 2022

35 36

首发集团安全文化手册 Safety Culture Manual 安行者，是我们，也是你们

37 38

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