记弗迪科技线束工厂广安生产部“淬炼自我 共谋发展”以书会友学

习沙龙

为了贯彻“比、学、赶、帮、超”的良性竞争文化意识，加强广安园区各事

业部的联系与沟通，弗迪科技线束工厂广安生产部策划组织了以“淬炼自我，共

谋发展”为主题的读书交流沙龙，以书会友，建立开放性沟通，激发创新性想法。

本次沙龙活动邀请了广安园区后勤主管唐雪松、第二十一事业部广安轨道交

通制造工厂副厂长唐代高、总裁办行政专员肖成吉、人力资源处广安地区人事专

员黄文秀以及弗迪科技线束工厂广安生产部经理施俊、各科长、车间主任等共同

参与。

活动开场由线束工厂广安生产部经理施俊致辞，表达了对各部门参会人员的

热烈欢迎和感谢。接下来进行了游戏互动，知识问答环节中大家积极抢答，展现

了丰富的知识底蕴，同时也有效拉进了彼此的距离，让现场气氛轻松活跃起来。

游戏结束后进入以书会友环节，大家一起分享最爱的一本书籍，表达了一些自己

的读后感，引发深思和共鸣。最后全体人员共同探讨，围绕园区发展、工厂规划、

管理创新的方面进行深度的交流和切磋。大家都收获颇多，意犹未尽，相约着下

期的再会。

通过此次学习沙龙活动，加深了园区各单位的了解，为广安园区的发展奠定

良好的基础。（通讯员：线束工厂广安生产部-综合科-行政专员-邓克清）

知识问答环节

合影

笃行如初，行稳致远--记弗迪科技线束工厂广安生产部校招实习生首

次述职大会

为切实推动基层管理队伍专业化建设，更好的了解应届校招大专生工作情况，

2023 年 9 月 11 日，弗迪科技线束工厂广安生产部组织开展了实习大专生首次述

职大会，广安生产部运营经理崔春宏、综合科科长党亚妮等科室负责人及 23 名

大专生参加了本次述职会议。

首先，综合科科长发表讲话，她表示应届生在进入陌生的工作环境和人际关

系之初，产生一定的压力是常见的，大家要理性看待工作压力和成败得失，正确

分析领导、同事对自己的评价和态度，始终保持顽强的意志力和积极的进取心。

随后参与述职的员工们依次上台进行了实习期的述职报告，报告主要从“工

作经历”、“在职岗位的理解”、“未来规划”、“工厂发展的建议”四个方面

展开；大家用实际案例和数据充分的将实习以来的工作成果和收获成长展示出来，

同时深刻剖析了自身的不足，也对工作中遇到的问题提出了自己的想法和建议，

并对未来职业发展做出了合理规划；大家慷慨激昂的陈词，营造了“比、学、赶、

帮、超”的浓厚竞争氛围，彼时初出茅庐的实习生们已然成长为此时新一代的奋

斗者。

最后，运营经理做述职总结，他充分肯定了大专生们的工作成果和未来规划，

要求大家发扬吃苦耐劳的精神，勇于担当责任，以饱满的状态和满腔的热情去面

对工作，相信经过努力和付出，大家一定能够取得更好的工作成效。述职大会是

上一阶段的终点，更是下一阶段的起点。希望各位大专生们潜下心、俯下身子，

继续以饱满的热情投身到新的起点，一步一个脚印，摆正心态，提升自己。（通

讯员：线束工厂广安生产部 行政助理 夏玉梅）

述职现场

合影

技能成才，匠心筑梦——广安园区 2023 年叉车工、电工技能比武大

赛圆满完成

为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，践行比、学、赶、帮、超

的竞争文化，同时检验职工技能等级，2023 年 9 月 8 日至 14 日，比亚迪广安园

区多个事业部联合开展了叉车工、电工技能比武大赛。

本次技能比武的参赛人员分别来自广安园区的第二十一事业部广安轨道与车辆

制作厂、弗迪科技线束工厂，以及广安园区后勤部门共计叉车工 8 名、电工 15

名。

比武分为笔试和实操两个项目，9 月 8 日，首先开展了笔试考试，检验各位

技工的理论知识水平。

9 月 12 日开展叉车技能实操比武。赛前，主持人详细讲解了比赛内容和计

分规则，参赛职工通过抽签方式决定出场顺序。随着裁判一声令下，比武正式拉

开序幕。此次实操比赛分为两个环节，首先需将四角放置了易拉罐的托盘通过障

碍 S 弯路线运送到指定位置，随后将终点处的 5 个托盘叠放到放置了易拉罐的托

盘上。

检查、上车、系安全带、通电、鸣笛、起步......各位选手按照划定路线，

沉着应战，分秒必争，载重 3.5 吨的叉车，在选手们娴熟的操作下显得又稳又准、

灵巧敏捷，规定动作一气呵成，充分展示了选手们良好的职业素养和过硬的技能

水平。

9 月 13 日-14 日开展了电工实操比武，每位电工按照图纸连接电路、检测、

迅速找出问题点并进行返修。经过 3 天的实操比武，综合笔试、实操成绩，最终

分别评选出叉车、电工各前 3 名优胜选手。广安园区总经理暨弗迪科技线束工厂

广安生产部经理为获奖选手颁发了荣誉证书及奖品，鼓励他们持续进步，也要充

分发扬比学赶帮超的竞争精神，帮助团队共同成长，不断超越。

成团作战，使命必达——记弗迪科技线束工厂广安生产部户外拓展训

练

2023 年 7 月，为攻克线束工厂广安生产部管理工作中各项痛点、难点、重

点问题，在广安生产部经理施俊的带领下，工厂成立了 10 个管理专项团，由科

室主管挂帅担任团长，立下军令状，重拳出击，针对 10 大管理难题，分项突破；

2023 年 9 月 17 日，为升级各大团的管理效能，提升全员素养，凝聚团队力量，

弗迪科技线束工厂广安生产部带领 10 大军团开展了一场趣味与挑战并存的户外

拓展活动。

本次拓展活动在广安武胜雷鹰军事拓展基地进行，由施俊经理带领各团成员

共计 90 余人共同参与。到达活动场地，总教练迅速整队，首先通过“花开花落”

的破冰热身游戏，让大家收拢注意力，活动身体关节，为后续挑战环节做好准备。

随后将全体成员分成 5 组，选拔队长及抽取队名，讲解活动规则后，团队挑战活

动正式开始。

团队挑战赛共 6 个项目，分别为“手忙脚乱”、“神笔马良”、“同心击鼓”、

“合力建塔”、“全员寻宝”、“撕名牌”；挑战项目用不同方式考验团队的协

作配合度、反应速度、身体灵活性等，各团队充分践行“比、学、赶、帮、超”

竞争精神，团队合理分工、相互配合、力争第一。

分组挑战结束后，总教练带领全体成员进行了集体舞绳游戏，全部参与人员

围坐成一个大圆圈，双手握绳，将大绳舞动起来。该游戏需要全体成员保持相同

舞动方向和节奏，才能成功将绳子舞起来。大家在教练的带领下，迅速调整节凑，

很快便成功将绳子舞动起来，边舞边喊着口号，团队凝练力在游戏中进一步得到

强化。

拓展活动完成后，全体成员来到室内会议厅，邀请了两位团长及施俊经理做

活动总结。施经理表示，每一个团队在遇到挑战时都有不同的策略和行动，但团

队内齐心协力、相互帮助，团队间相互竞争、你追我赶，这就是竞争，希望各大

团在接下来的工作中，持续发扬，下半年全力以赴确保完成各项管理任务。（通

讯员：线束工厂广安生产部 综合科 张巧）

同心击鼓挑战环节

合力建塔挑战环节

团队舞绳挑战环节

合影

以学促竞 比学赶帮——记弗迪科技线束工厂广安生产部竞争文化培

训

为深入贯彻落实竞争文化

加强竞争文化体系建设

帮助“新生”们正确理解竞争文化内涵

2023 年 9 月 14 日

弗迪科技线束工厂广安生产部

针对爱迪生及工厂 2023 年校招应届生们

开展了竞争文化专项培训

培训现场

培训伊始

讲师首先介绍了竞争文化的诞生与发展

2017 年王总在应届生入职培训讲话中

正式将核心价值观中的“平等”改为“竞争”

在座的每一位

都是初入职场的“新生”

应正确理解竞争文化的内涵

拿出初出牛犊不怕虎的决心

全面对标，敢打敢拼

跟对手比，跟自己比

同时保持谦虚好学的心态

奋起直追，不甘落后

协同作战，不断超越

讲师通过引入身边各项实际案例

如多层级龙虎榜、竞争案例 PK 等活动

向应届生们讲解了竞争文化的误区

竞争不是末尾淘汰

而是“引体向上”

竞争不是抢战友的饭碗

而是提高粮食产量

竞争不是相互拆台

而是顶峰相会

学员讲述对竞争文化的理解

竞争文化讲解完成后

讲师带领大家进行了

有趣的竞争文化问答环节

应届生们积极举手抢答

对竞争文化有了更深刻的了解与理解

回答正确，给个小奖励

让竞争形成一种文化

落到实处、深入骨髓

竞争是打开公司活力的一把万能钥匙

相信竞争必将带来繁荣

合影

预防为主，安全第一——记弗迪科技线束工厂广安生产部触电事

故应急演练

为保证员工生命安全，提高员工的用电安全意识，预防触电事故发生时，欠

缺积极自救措施，弗迪科技线束工厂广安生产部于 2023 年 9 月 20 号在 1#号厂

房进行了触电演练活动。

演练前，广安生产部工艺科科长缪安康对演练流程、注意事项等进行了详细

讲解，强调安全作业的重要性，随后演练正式开始。现场模拟触电事故发生，一

名员工在未断开总电源、未穿戴施工背心及安全帽，且现场施工区域未进行警戒

隔离的情景下，发生触电事故；事故发生后，通讯联络员紧急联系工厂安全员及

救援组进行救援，并拨打 120 急救电话，科室内救援组第一时间赶到，查看事故

人员身体状况并做应急救治，救护车到达后即刻将伤员送医院进行抢救。演练结

束后，缪科长就演练过程出现的问题进行总结，再次强调安全作业的重要性，把

安全时时放心中，不要违规作业，杜绝危险事故的发生。

通过此次触电事故应急救援演练，提高了低频次作业人员的安全意识，使大

家明白电路维修必须依据作业规程操作，时刻以“零事故、零违章”为目标，提

高了大家工作中的警惕性，并加强了大家遇到紧急情况后应急能力。（通讯员：

线束工厂广安生产部 工艺科 李媛）

模拟触电倒地

使用绝缘手套查看情况

胸外按压紧急救治

工艺科科长进行应急演练总结

客户至上，品质先行——记弗迪科技线束工厂广安生产部导通技能比

武

为提升员工的导通技能水平，促进团队之间的交流与学习，进一步推动公司

的品质文化建设，弗迪科技线束工厂广安生产部于 2022 年 9 月 19 日在 1 号厂房

成功举办了一场精彩纷呈的导通技能比武大赛。

本次导通技能比武大赛吸引了来自不同车间的二十余名员工参与，比赛当天，

参赛选手们和评委团有序在三线集合，广安生产部经理施俊发表了重要讲话；他

表示生产和品质是分不开的，作为一家专注于线束生产的企业，工厂始终将品质

放在首位，注重每一个环节的精细管理和严格把控。随后，广安生产部品质科科

长李海亮发表讲话，他表示广安线束工厂将继续举办类似的技能比武活动，为员

工提供更多展示才华和交流学习的机会。

随着主持人的一声号令，本次比赛正式拉开了帷幕。比赛分为多个环节，包

括线束的导通、返修等，每个环节都对参赛选手的技术要求、操作能力以及作业

规范提出了严格的考验。参赛选手们在比赛中展现出了高超的技艺和出色的团队

合作精神。他们迅速而准确地完成了各项任务，无论是导通还是返修，每个动作

都流畅而精准，展现了他们对工作技能的熟练掌握。

此次比赛不仅是一场技能的较量，更是一次学习和交流的机会。参赛选手们

相互学习、相互借鉴，共同提高了导通技能水平，增进了团队之间的沟通与合作。

在比赛过程中，他们分享了自己的经验和技巧，互相帮助解决问题，形成了一种

良好的学习氛围。

广安线束工厂一直致力于提升品质和技术水平，通过技能比武活动，进一步

激发了员工的工作热情和创新意识。工厂将继续加强对员工的培训和技能提升，

为客户提供更优质的产品和服务。（通讯员：线束工厂广安生产部 品质科 熊静）

生产部经理施俊致辞

参赛选手抽取比赛顺序

导通比武现场