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残疾人用工介绍.pdf电子杂志

上传时间:2022-1-17
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残疾人就业安置 ——博瑞智集团目 录 操作模式 残疾人用工服务方案 服务流程 价值体现 合作展示1 残疾人用工服务方案残疾人公益性就业岗位服务方案 《残疾人就业保障金征 收使用管理办法》财税 【2015】72号 《上海市残疾人就业保 障金征收使用管理办法》 京财税【2016】639号 残疾人就业有困难 ——残 疾人不清楚哪里有适合的岗 位 企业雇佣有困难 —— 企 业不知道什么岗位适合残疾 人 政策状况: 残疾人就业状况: 依法合规、精准招聘、全程风控 鼓励 困难公益扶贫 居家就业 岗位 岗 位 待 遇 管 理 形 式 工作 内容 宣传企业文化、产品 最低工资(2590元) 最低社保(2250元)(按上海标准) 由乡镇残联进行统一管理,助残员上门为员工服务 并配合管理 优势 费效比最高(1个重残可抵扣2个轻残) 风险系数低 可为企业节省50%左右的残障金成本 残疾人公益性就业岗位服务方案 1 ——重残挂靠/居家就业企业内部 岗位开放 或专设岗 位 岗 位 待 遇 管 理 形 式 工作岗 位建议 基础性文职类岗位; 图像设计、美工类岗位; 其他基础助理类岗位 适当性同工同酬 由企业提供岗...

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