PART 宏旺资讯 01

HONGWANG

广东省人大常委会主任黄楚平一行莅临阳江宏旺调研

广东省发改委副主任、省能源局局长吴道闻一行莅临肇庆宏旺调研

娄底市委书记邹文辉一行莅临湖南宏旺调研

I 诚信·务实·开放·创新 I

�月�日至�日，宏旺控股集团����年度工作总结

会议在湖南宏旺召开 。集团董事长戴促辉，集团副总

裁朱继乔、戴泽辉、刘伟、高志策、刘自然，集团总部各

职 能 部 门 及 肇 庆 宏 旺 、福 建 宏 旺 、山 东 宏 旺 、阳 江 宏

旺、湖南宏旺、四川宏旺、河南宏旺、宏旺机电、佛山宏

旺、无锡宏旺等单位主要领导参加了会议 。会议由集

团副总裁高志策主持。

首先，进行了专题培训 。由集团总部行政部副总

经理苏琪和法务与公共事务科经理李媛媛分别分享

《工作复盘及绩效管理》和《预防职务犯罪与合同风险

防范》两个主题课程 。培训重点就复盘与绩效管理工

具的应用、预防非公职人员职务犯罪、合同签订与履

约风险预防等内容进行了详细解读。通过案例分析与

应用实例，给出了清晰的指引与建议，为管理者更高

效开展工作复盘、绩效管理工作，提高预防职业风险

与合同管理风险能力起到了积极的推动作用。

戴董在总结会开场发言指出：普通员工与管理者

之间的差距，就在于是否具备复盘总结的能力，做好

复盘才能不断进步。年末岁初，希望大家静下心来，及

时复盘过去一年工作取得的成绩、积累的经验和改进

的 思 路，充 分 的 总 结 和 分 享 我 们 � � � � 年 经 历 的 宝 贵

财富，清晰地找到问题所在，全面准确认识自身的不

足，勇敢的面对问题，从而有针对性的进行改善和提

升，指导我们新的一年更科学合理的做好工作规划和

执行。

随 后，各 单 位 主 要 领 导 分 别 总 结 了 � � � � 年 的 主

要工作并重点汇报了����年的工作目标和计划。

工作总结会议圆满召开

宏旺控股集团2022年度

01. 07 Jan.

2023

实现共同梦想

005 DREAMS FOR ALL

▲ 诚信是每个公民的第二张“身份证”

诚信是每个公民的第二张“身份证”，是我们为人

处 世 、待 人 接 物 的 基 本 准 则，立 身 处 世，当 以 诚 信 为

本 。在工作和生活中，我们都要说实话，做实事，对人

以诚相待、以信相交，做到实事求是、信守承诺、知行

合一，成为值得信赖、受人欢迎的可靠之人。

▲ 务实不是一句简单的口号

我们是实干型企业，务实不是一句简单的口号，

只浮于表面 。我们要大力发扬“五连轧精神”，发扬踏

踏实实干事创业的精神 。坚持“现场有神灵”的理念，

俯下身子，扎根一线，专注解决现场实实在在的问题。

倡导拼搏进取，不断提升我们敢于担当、敢于拼搏、敢

于为梦想身先士卒的魄力和真抓实干的务实精神。

▲ 开放的力量是巨大的

做人做事，我们要虚怀若谷，以开放的心态，辩证

地看待问题，虚心接受不同的观点和意见，取其精华，

去其糟粕，不断提升自己的综合素质。倡导谦虚包容，

反对自我封闭，发挥民营企业简单高效、谦虚务实的

特点，搭建共建共享的开放平台。

▲ 创新是引领发展的第一动力

创新是引领发展的第一动力，也是宏旺的最强基

因和发展根基 。创新是多方面的，在激烈的市场竞争

过程中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜 。我们

要发扬敢为人先，追求卓越；敢于挑战，开拓创新的精

神，实施创新驱动发展战略，加快关键核心技术领域

的自主创新，推动以科技创新为核心的全面创新 。坚

持需求导向，反对盲目创新。

▲ 廉洁敬业 底线不可逾越

不 良 风 气 和“ 恶 习 ”“ 陋 习 ”比 新 冠 传 染 性 还 强，

我们要引起重视，坚决反对自私自利、以权谋私，不断

提升法律意识，避免职务犯罪。抛除私心杂念，把公司

利益放在第一位，积极传播正能量，营造良好氛围，消

除一切影响团队凝聚力、战斗力的负面因素，让权力

在阳光下运行。

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

006

▲进一步加强全员品质意识

过去一年，我们通过树立严格的全员品质意识，

形成“人人关心品质、人人提升品质”的良好风气，持

续提升我们的产品品质，得到了市场广泛的认可 。未

来，我们将进一步加强全员品质意识，严把“质量关”，

以更好的质量、更高的性价比和更及时的服务，为客

户创造价值。

▲数字化�.�

数字化转型是企业发展壮大的必经之路，我们将

秉承“敏捷交付，降低库存，助力组织成长”的初心，坚

定信心，坚定地往前推进。不断提升数字化思维，提前

做 好 规 划，及 时 发 现 并 改 善 运 行 过 程 中 所 暴 露 的 问

题，推进数字化不断迭代升级。

▲不迁怒 不贰过

没有勇气承认自己不足的人，必定也不会有进步

的勇气 。我们要不断提升复盘能力，全面总结成功经

验和失败教训，勇敢地面对自己的不足和问题 。只有

真正清晰地知道自己的提升空间在哪里，才能逐步改

进和完善，实现提升，确保“不贰过”。

▲深思熟虑到“看见结果”

管理者的认知边界决定了团队的认知边界，我们

要切实以解决问题为核心，养成深度思考的习惯，多

为成功找支撑，不为困难找理由 。有意识地投入更多

时 间 和 精 力，做 好 所 负 责 业 务 的 科 学 规 划 和 贯 彻 落

实，以能推演出清晰结果为导向，从细节入手，深入问

题本质进行深度思考，提升决策的准确性。

实现共同梦想

007 DREAMS FOR ALL

▲实事求是、客观公正

坚持“实事求是、客观公正”的绩效评价原则，对

员工进行公开、公平、公正地评价。更加突出差异化的

考核导向，旗帜鲜明地倡导担当作为，让真正认真工

作，对公司有贡献的人获得与之相对应的待遇，营造

充满活力、你追我赶的工作氛围。

▲和更优秀的人一起共同成长是很

幸福的事情

人才是企业发展的核心竞争力，我们要坚持“不

埋没人才，不损失人才”的原则，通过“内培外引”，重

点发掘和培养善于学习、敢于担当、德才兼备的优秀

人才 。以开放的心态去发现和培养人才，打造学习能

力强、视野开阔、心智成熟的人才队伍，使集团成为优

秀人才的聚集地。

▲关心关爱员工 打造“宏旺乌托邦”

我们将以员工生活、工作的实际需求为导向，用

情怀和追求开展“妈妈式”服务，让员工感受到家的温

暖，在宏旺愉快工作 。同时，不断引导员工用“植根于

内心的修养、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由

和为他人着想的善良”来要求自己，将心比心，增强凝

聚力，建立充满活力、充满正能量、自由平等、幸福快

乐的“宏旺乌托邦”。

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

008

实现共同梦想是我们的企业愿景，我们每个人都

应该有自己的梦想和追求 。困难无处不在，我们存在

的价值就是克服困难，努力达成目标 。我们要做好准

备，把握住机会，心无旁骛地瞄准目标，尽最大努力追

求 梦 想，人 生 拼 搏 的 过 程 将 是 我 们 最 值 得 珍 藏 的 回

忆。不小看任何一次危机，不错过任何一次机会，我们

一定能够实现我们的共同梦想！

犯其至难而图其至远,����年的新征程已经拉开

序 幕,全 体 宏 旺 人 将 继 续 发 扬 艰 苦 奋 斗、努 力 拼 搏 的

“五 连 轧 精 神”，充 分 发 挥 企 业 文 化 的 思 想 引 领 作 用,

凝聚集团上下团结一致、脚踏实地、真抓实干、聚力前

行，推动集团高质量发展乘风破浪，行稳致远！

实现共同梦想

009 DREAMS FOR ALL

�月�日—�日，湖南宏旺举行“宏‘兔’大展 共建

硅 钢‘ 芯 ’未 来 ”⸺ � � � � 年 宏 旺 硅 钢 首 次 客 户 座 谈

会 。娄 底 市 委 书 记 邹 文 辉，娄 底 市 副 书 记 、市 长 曾 超

群，中国电器工业协会副会长郭振岩，湖南华菱涟源

钢铁有限公司党委书记、执行董事、总经理严立新等

百余位政府领导、国内知名变压器企业客户代表及行

业专家与宏旺控股集团董事长戴促辉，美凌投资集团

董事长、湖南宏旺董事戴志华，宏旺控股集团副总裁

戴 泽 辉 及 集 团 营 销 团 队 、湖 南 宏 旺 管 理 团 队 欢 聚 一

堂，共话硅钢事业美好未来 。会议由宏旺控股集团副

总裁、湖南宏旺董事长刘伟主持。

作为宏旺控股集团战略布局的首个取向硅钢和

高牌号无取向硅钢项目，宏旺集合了内部各项优势资

源和骨干力量，发挥在轧钢及配套加工领域多年积累

的技术储备、管理经验和人才优势。同时，邀请硅钢领

域顶级专家、技术人员，遵循低碳、绿色原则，以高标

准、高质量、高效率为目标，初步建成的硅钢领域智能

制造样板工厂⸺湖南宏旺，目前已扬帆满舵，蓄势待

发。

宏 ﹃兔﹄ 大展共建硅钢 ﹃芯﹄ 未来

客户座谈会圆满召开

2023年宏旺硅钢首次

01.05 Jan.

2023

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

010

率达��%以上。

此 外，项 目 内 设 大 型 的 专 业 技 术 中 心 和 检 测 中

心，对 标 行 业 一 流 企 业 配 置 了 全 套 的 研 发 及 检 测 设

备，检验检测手段齐全。

邹 文 辉 代 表 市 委、市 政 府，向 远道 而 来 投 资考 察

的 企 业 家 表 示 热 烈 欢 迎 ！他 表 示，娄 底 致 力 于 打 造 成

为中部地区一流的先进材料产业高地和全国有重要

影响力的材料名城，坚持“与企业共成长”的理念，以

亲商护商的真诚态度和贴心暖心的服务温度，让大家

在娄底安心投资、放心发展。

项 目 配 备 了 二 十 辊 单 轧 机 组 、六 连 轧 机 组 、无 取

向 退 火 涂 层 机 组、取 向 脱 碳 渗 氮 涂 层 机 组、步 进 式 连

续高温退火炉等十五条产线。创新性采用十八辊六连

轧机组轧制硅钢，使用步进式高温退火炉替代单罩式

退火炉，对比传统生产工艺，具有高效率、低能耗的规

模 化 制 造 能 力 等 优 势 。总 体 规 划 年 产 取 向 硅 钢 � � 万

吨、无取向硅钢��万吨。全面达产后，将跻身国内硅钢

生产企业前列。

湖南宏旺是宏旺控股集团在阳江宏旺“无人化”智

能 工 厂 基 础 上，与 上 海 宝 信、美 云 智 数 合 作 打 造 的 硅

钢 智 能 制 造“灯 塔 工 厂”项 目 。全 智 能 的 集 控 中 心，实

现远程自动操控,达 到 全 产 线 智 能 运 行，智 慧 自 动 化

售的营销团队”，为客户提供全方位的技术营销服务，

确保按期保质交付。希望将集团在不锈钢领域深耕发

展��年的成功经验，复制到硅钢领域，逐步实现规模

化、区域化优势，对标优秀企业的产品品质，结合民营

企 业 简 单 高 效、谦 虚 务 实 的 全 天 候 服 务，为 客 户 提 供

最具性价比的产品，尽最大努力为客户创造更大的价

值，与客户实现共赢和发展！

曾 超 群 在 致 辞 中 表 示，市 委 、市 政 府 将 用 好 用 活

政 策，不 断 做 大 做 强 先 进 材 料 产 业 。热 忱 欢 迎 各 企 业

家朋友选择娄底、投资娄底、落户娄底。娄底将着力构

建 一 流 的 产 业 生 态，提 供 一 流 的 服 务 保 障，建 设 一 流

的营商环境，与各方实现互利共赢。

严立新在讲话中表示，涟钢愿与产业链上下游合

作 伙 伴 们 一 起，以 高 技 术 含 量 产 品 抢 占 产 业 制 高 点，

为产业链提供品牌价值强、附加价值高的优质产品。

集团董事长戴促辉表示：我们是制造业，更是服务

业 。我 们 将 以“全 员 质 量 管 控 + 全 自 动 质 量 检 测 设 备”

做好产品质量管控，以“强大的技术专家团队+区域销

实现共同梦想

011 DREAMS FOR ALL

活 动 期 间，同 期 组 织了 相 关 考 察交 流 活 动 。通 过

此次客户座谈会，客户对宏旺控股集团的未来发展和

湖南宏旺硅钢项目有了更加深入的了解，加强了沟通

交流，增进了信任友谊，凝聚了发展共识，为后续的深

化合作、互惠共赢打下了坚实基础。

会 上，中 国 电 器 工 业 协 会 副 会 长 郭 振 岩，宏 旺 控

股 集 团 技 术 质 量 部 总 经 理、湖 南 宏 旺 总 经 理 刘 慧 丹，

宏旺控股集团总裁助理戴惠磊分别以《硅钢行业发展

趋 势》《湖 南 宏 旺 高 端 硅 钢 生 产 装 备 及 质 量 保 证》《宏

旺硅钢营销工作思路》为题，进行了交流发言。

与会人员实地参观了湖南宏旺智能制造“灯塔工

厂”的集控中心、检测中心和硅钢产线，项目科学的规

划布局、专业的技术和管理团队、先进的装备水平、现

代化的“花园式”工厂给大家留下了深刻印象，与会各

方针对硅钢未来发展趋势进行了广泛深入的探讨，达

成了众多合作成果。

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

012

����年��月��日，福建省商务厅党组书记、厅长

黄河明一行莅临福建宏旺调研。宁德市商务局党组书

记、局 长 陈 宁 生 等 相 关 领 导 陪 同 调 研 。福 建 宏 旺 生 产

副总经理胡军参加调研。划及阶段性成果。

黄书记一行走进福建宏旺生产车间，实地察看了

三 机 架 连 轧 连 退 联 合 机 组，了 解 了 产 线 的 产 能、品 质

及生产工艺流程。福建宏旺生产副总经理胡军向黄书

记 一 行 详 细 介 绍 了 福 建 宏 旺 的 发 展 历 程、管 理 体 系、

工艺技术优势以及不锈钢产业创新发展等情况。

黄书记对福建宏旺的发展情况和在科技创新方

面 取 得 的 丰 硕 成 果 表 示 肯 定 。他 强 调，企 业 发 展 必 须

以科技创新为驱动力，持续扩大产品在行业内的竞争

优势，不断创新发展、追求卓越、与时俱进。

福建宏旺调研

厅长黄河明一行莅临

福建省商务厅党组书记

12. 14 Oct.

2022

实现共同梦想

013 DREAMS FOR ALL

近日，宏旺控股集团子公司宏旺科技服务有限公

司顺利通过评审，获得来自中国合格评定国家认可委

员 会（C N A S）颁 发 的 认 可 资 格 证 书 。C N A S 认 可 表 明

了宏旺科技成功跻身国家认可实验室行列，具备按相

应认可准则开展检测服务的技术能力。

CNAS的成功获批，标志着宏旺科技服务有限公

司在硬件设施、质量管理以及检测能力上均达到国际

认可的水平，实验室具备开展相应检测项目的能力，

所出具的检测报告和结果，不仅在国内具有权威性，

而且在国际上还能获得与CNAS签署互认协议的国家

和组织的互认。

此次CNAS实验室认可证书的获取，是宏旺科技

继����年��月获得广东省市场监督局批准的检验检

测资质认定证书（CMA资质认定）后的又一重大成果，

也是宏旺科技发展的重要里程碑。

深耕行业近二十载，中国���强宏旺控股集团基

于自身在不锈钢行业多年的高科技制造实践和经验

积 累，专 注 于 金 属 领 域，着 力 打 造 集 一 站 式 镀 膜 不 锈

钢、金 属 材 料 及 零 部 件 研 发、测 试 和 分 析 为 一 体 的 第

三方检测专业技术服务机构⸺宏旺科技服务有限公

司。

宏旺科技专业人员创新能力突出，拥有行业领先

的专业检测仪器及设备���余台（套），可对外提供表

面形貌、化学成分、金相分析、可靠性测试、力学性能、

涂 层 / 镀 层 性 能、精 密 测 量 等 方 面 专 业 的 实 验 技 术 和

委托检测服务，出具第三方检测报告。

国家CNAS实验室认可

宏旺科技顺利通过

12. 05 Dec.

2022

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

014

����年��月��日，佛山市委常委、统战部部长丁

锡丰一行莅临福建宏旺调研。佛山市投资促进局局长

陈 新 文 等 领 导 陪 同 调 研 。宏 旺 集 团 副 总 裁 高 志 策、福

建宏旺总经理邓鸿祥参加调研。

丁常委一行深入车间，实地参观了福建宏旺二期

五连轧及配套退火酸洗机组，详细了解了各类钢种的

工 艺 性 能、应 用 领 域 及 不 锈 钢 产 品 的 生 产 流 程、工 艺

技术和产业布局等方面情况。

现场召开了座谈会。高志策就福建宏旺的发展历

程、生产经营、产品优势、发展前景等相关情况向丁常

委一行进行了详细介绍。邓鸿祥结合福建宏旺近年来

在不锈钢生产制造领域进行的有益探索和取得的成

绩向调研组进行了汇报。

丁常委对福建宏旺近年来在不锈钢领域直面挑

战、积极创新及所取得的成绩给予了高度肯定。

丁锡丰一行莅临福建宏旺调研

佛山市委常委︑ 统战部部长

11. 15 Nov.

2022

实现共同梦想

015 DREAMS FOR ALL

莅临湖南宏旺调研

娄底市委书记邹文辉一行

����年��月�日，娄底市委书记邹文辉一行莅临

湖南宏旺调研，娄底市委常委、市委秘书长谢君毅，娄

星区委书记李彦文等市、区相关领导陪同调研 。集团

董事长戴促辉，副总裁、湖南宏旺董事长刘伟参加调

研。

邹书记一行在项目施工现场，实地调研了湖南宏

旺年产��万吨高磁感取向硅钢项目规划、施工进度、

工期安排，细心询问项目建设中遇到的困难和问题 。

戴董向邹书记一行详细介绍了项目的建设情况、工艺

流程及未来规划。

邹书记对湖南宏旺的建设速度和发展定位给予

了充分肯定。他表示，发展是第一要务，项目是第一支

撑。市委、市政府将全力以赴优化营商环境，为项目建

设 提 供 全 过 程 服 务 和 全 方 位 保 障 。同 时，勉 励 湖 南 宏

旺 坚 定 信 心，加 快 推 进项 目 建 设 步 伐，确 保 重 点 项 目

建设扎实高效推进。

11. 06 Nov.

2022

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

016

一行莅临肇庆宏旺调研

省能源局局长吴道闻

广东省发改委副主任

����年��月��日，广东省发改委副主任、省能源

局 局 长 吴 道 闻 一 行 莅 临 肇 庆 宏 旺 调 研 。肇 庆 市 常 委、

常务副市长李兴文等相关领导陪同调研。宏旺集团副

总裁高志策、刘自然参加调研。

调研组一行实地调研了肇庆宏旺精加工中心、广

东省博士工作站及研发实验室，深入了解企业经营发

展情况。集团副总裁高志策向调研组详细介绍了肇庆

宏旺落地��年来的建设和发展历程、核心技术优势、

节 能 降 耗 措 施 及 成 效，并 重 点 汇 报 了 集 团 立 足 国 家

“双碳”战略，在硅钢、机电新产业赛道领域的发展规

划及阶段性成果。

吴道闻副主任一行对肇庆宏旺在不锈钢及硅钢、

电 机 领 域 取 得 的 成 绩 给 予 了 充 分 肯 定 。他 表 示，企 业

未来在发展规划、产业布局、能源利用、技术开发等领

域的定位将对企业的核心竞争力和长远发展产生重

要 影 响，希 望 宏 旺 能 够 立 足 于 国 家 和 省 市 的 产 业 政

策，紧跟发展趋势，对标行业先进，不断升级优化，实

现高质量、可持续发展。

10. 13 Oct.

2022

实现共同梦想

017 DREAMS FOR ALL

� 月 � � 日，冶 金 工 业 信 息 标 准 研 究 院 党 委 书 记 、

院 长 张 龙 强 等 专 家 组 一 行 到 访 集 团 总 部 。集 团 董 事

长、总裁戴促辉，副总裁高志策、供销中心总经理吴乃

俏等领导热情接待了张院长一行，双方就我国钢铁行

业发展及集团“十四五”高质量发展等议题进行座谈

交流。

董事长对张龙强院长一行到访表示热烈欢迎，对

信息标准院多年来给予集团的大力支持表示感谢。董

事 长 介 绍 了 集 团 核 心 产 业 、产 业 布 局 及 未 来 发 展 设

想，重点介绍了硅钢新赛道和产业链延伸等议题，希

望借助信息标准院标准、信息、咨询等方面资源优势，

加强双方合作，在行业发展规划、市场发展趋势、产业

布局优化以及集团发展战略等方面给予指导和支持。

张龙强院长对集团长期以来给予信息标准院的

信任表示感谢并介绍了我国钢铁产业政策要求和行

业发展环境，分析了当前钢铁产业发展态势及未来市

场 走 势，对 重 点 产 业 政策 进 行 了 详 细 解 读 分 析 。他 结

合 集 团 的 发 展 实 际 和 未 来 发 展 规 划，从 标 准 引 领、品

牌 宣 传、行 业 市 场 调研、产 业 链 布 局 等 方 面 提 出 了 具

体工作建议 。他强调，“十四五”是行业企业绿色转型

低碳发展的重要时期，信息标准院将充分发挥自身丰

富的资源和平台优势，助力企业在“十四五”时期加快

实现高质量发展。

调研交流

张龙强院长一行到访集团总部

冶金工业信息标准研究院

09. 27 Sept.

2022

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

018

����年�月�日，广东省人大常委会主任黄楚平

一行莅临阳江宏旺调研。广东省人大常委会秘书长王

波，阳江市委书记、市人大常委会主任冯玲等相关领

导陪同调研 。宏旺集团副总裁高志策、阳江宏旺总经

理胡爱国参加调研。

阳江高新区作为广东省内规模最大、产业链最完

善的镍铬合金材料产业基地，已经形成了千亿核心产

业集群，未来将继续依托广青科技等龙头企业，进一

步扩大产业规模，延伸产业链，发挥产业集聚和综合

配套等优势，做大做强阳江镍铬合金产业。

一行莅临阳江宏旺调研

广东省人大常委会主任黄楚平

09. 08 Sept.

2022

实现共同梦想

019 DREAMS FOR ALL

�月�日，中国企业联合会、中国企业家协会在北

京 发 布“� � � � 中 国 企 业 � � � 强”“� � � � 中 国 制 造 业 企

业 � � � 强 ”榜 单 。宏 旺 集 团 位 列“ � � � � 中 国 企 业 � � �

强”第 � � � 位，“� � � � 中 国 制 造 业 企 业 � � � 强”第 � � �

位。

集团位列“����中国企业���强”第���位，排名

较上一年度上升��位，对全体宏旺人既是一份鼓励，

也是一种鞭策。站在新的起点上，宏旺人将坚持“实现

共同梦想”的企业愿景，继续专注于冷轧不锈钢、硅钢

卷 板 和 配 套 精 加 工 领 域 的 生 产 制 造，积 极 响 应 国 家

“双碳”战略，不断加强科技研发投入，加快数字化转

型，积极推进智能制造，走高质量发展之路，奋力实现

与客户、员工、合作伙伴的共同梦想！

﹃

热烈祝贺宏旺集团位列

2022中国企业

500强

﹄第435位

09. 06 Sept.

2022

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

020

����年�月�日至��日，“宏旺硅钢技术营销从我

做 起”⸺ 宏 旺 集 团 硅 钢 产 品 营 销 团 队 ( 贵 阳 站 ) 培 训

班圆满举办。集团各单位层层选拔的��余位骨干学员

经过理论学习、交流研讨、结业考试，如期完成各项培

训 任 务 , 实 现 了 业 务 知 识 和 实 践 技 能 的 双 提 升，圆 满

完成了学习之旅，顺利结业 。集团董事长戴促辉全程

参会并为培训班开闭幕致辞、讲授第一堂课。

戴董指出：在国家“双碳”战略的大背景下，基于对

硅 钢 未 来 市 场 需 求 及 集 团 多 年 积 累 的 文 化 、技 术 实

力，我们满怀信心进入了硅钢的新赛道 。希望大家珍

惜机会，全情投入，认真学习相关知识，秉持\"以客户

为中心，为客户创造价值“的核心理念，成为有梦想、

懂行业、讲诚信的高素质硅钢销售与客户服务人才，

以专业、贴心的“顾问式”服务，与客户共创价值。

集团高度重视此次培训，精心筹划并邀请了各方

专家现场授课，科学制定了课程安排 。为期一周的课

程，内容精彩、干货满满。既有众多行业顶尖专家对硅

钢产品属性、工艺技术、市场态势等理论知识全面、细

致的讲解，也有营销前辈结合丰富实战经验围绕客户

开发、沟通服务的倾情分享。同时集团还组织了财务、

法务、行政领域专业讲师，就销售过程中涉及的财务、

法务相关知识及复盘工作方法、企业文化、廉洁诚信

等方面内容进行了系统的讲授。

\"后浪

\"启航

|硅钢产品营销团队

贵阳站培训班超燃结业

08. 06 Aug.

2022

实现共同梦想

021 DREAMS FOR ALL ( )

本次培训是集团硅钢领域的首次专题培训，大家

都十分珍惜这来之不易的机会，拿出了自己最大的热

情，全身心投入到了本次学习中，课堂上严守纪律，认

真学习，课后积极总结、复习巩固，为集团做好硅钢营

销事业打下了坚实的人才队伍基础。

最 终，全 体 学 员 均 以优 异 成 绩 通过 考 试 。集团 总

部 吴 桂 鹏、四 川 宏 旺 黄 俊 豪、佛 山 宏 旺 符 健 分 列 结 业

考试成绩前三名，获得本次培训的\"学霸奖\"。

结 业 典 礼 上，戴 董 深情 回 顾 了 整个 培 训 过 程 。他

指出，本次培训授课精彩、氛围良好，取得了较好的预

期 效 果，发 掘 了 许 多 有 培 养 潜 质 的 优 秀 人 才 。集 团 硅

钢项目的工艺标准、技术力量完全对标行业一流水平

，我 们 的 营 销 团 队 同 样 也 要 按 最 高 的 标 准 要 求 自 己，

努 力 做 到 知 行 合 一 。培 训 的 结 束 意 味 着 实 战 的 开 始，

希望大家时刻保持谦虚学习的心态，将所学知识技能

融会贯通，在参与市场竞争过程中提升自己的能力水

平，不断开拓视野，主动担当作为，发扬“闯\"的精神、“

创\"的劲头、“干”的作风，切实把在培训班的学习成果

转化为工作成效，为助推集团硅钢业务发展贡献自己

的力量。

实现共同梦想 022 DREAMS FOR ALL

PART 先进工作者 02

HONGWANG

I 诚信·务实·开放·创新 I

肇庆宏旺

集团总部

王媛

敬业求实，勤奋进取，在集

团 数 字 化 转 型 中，高 效 完

成宏捷报EMS、资金系统、

电子档案EAS项目的上线

推广。

财务部 高级会计员

马明

坚持“以客户为中心，用心

服务好客户”的理念，保证

华东、华北、东北区域的售

后 服 务 质 量，及 时 处 理 产

品工艺、选材、运输等质量

问题，切实维护公司利益。

技术质量部 售后专员

邓永俊

工作经验丰富，责任心强，

每 当 产 线 出 现 问 题，即 便

在 下 班 期 间，都 会 第 一 时

间赶到现场以最快的速度

处理好故障。处事稳重，经

常对工作提出可行性意

见。

生产管理部 主操

郭小意

工 作 尽 职 尽 责，从 仓 管 到

采 购，期 间 通 过 学 习 不 断

提 升 工 作 能 力，熟 练 掌 握

岗 位 技 能，积 极 配 合 各 部

门工作。

综合管理部 采购文员

陶进才

专 业 技 术 扎 实，设 计 搭 建

了前端基础开发框架,开发

扫 码 枪 功 能，赋 能 仓 储 物

流移动化作业能力及效

率。善长培养新员工，为公

司发展提供储备人才。

网信部 前端开发工程师

陈敏妍

统 筹 肇 庆 宏 旺 、阳 江 宏 旺

精加工�B原料的采购和生

产 计 划 。精 准 了 解 客 户 的

需 求，不 断 优 化 生 产 计 划

工作，确保订单高质、快速

交付。

供销中心 供销专员

彭洁玲

踏 实 细 致，助 力 集 团 数 字

化转型，参与完成iHR人力

资 源 管 理 系 统 项 目 。持 续

优 化 人 才 招 聘 与 配 置，提

升 集 团 人 才 队 伍 建 设 。在

第五期集团管理研讨会表

现优秀，荣获二等奖。

行政部 行政专员

HONGWANG

HOLDING GROUP

ZHAOQING

HONGWANG

Part �� 先进工作者

实现共同梦想 023 DREAMS FOR ALL

梁广强

专治“疑难杂症”，是产线

的可靠“守护者”，带领新

员 工 提 升 技 能，参 与 提 出

设备改善提案��余项。

生产管理部 设备维修员

蔡双其

主动熟悉每条产线生产情

况，多维度分析总结，改进

成 本 核 算 方 式，积 极 参 与

数 字 化 工 作，使 集 团 数 字

化更贴合生产及财务的日

常核算。

财务科 会计员

刘天浪

严 格 落 实 工 艺 标 准，工 作

严 谨 细 心，通 过 不 断 测 试

使磨砂转黑钛的工艺速度

由原来的��-��米提高到

� � - � �米，日平均产能达 �

万以上。

生产管理部 主操

熟练掌握精加工各产线工

艺、质量管控要点。踏实肯

干，优化玫瑰金、黄钛、香

槟金系列产品的烤箱工

艺，积 极 参 与 集 团 数 字 化

转型工作。

邱春杰

技术质量科 工艺技术员

李亚晴

学 习 能 力 优 越，是 黑 钛 回

收 、混 酸 回 收 和 汽 车 亮 饰

条黑钢创新性实验项目的

“得力干将”，在第五期集

团管理研讨会表现突出，

荣 获 二 等 奖 。生 活 中 多 才

多艺。

研发科 技术工程师

柳剑飞

自主学习自动化焊接技

能，以 身 作 则 投 入 到 降 本

增 效 工 作 中，加 速 设 备 工

艺 升 级，在 保 持 工 艺 稳 定

的同时有效提高产线产

能，其 焊 接 工 艺 已 稳 定 运

行�年以上。

生产管理部 焊机操作员

韦吉辉

爱 岗 敬 业，短 时 间 内 胜 任

主 操 岗 位，自 觉 学 习 脱 盐

水系统和废水生物脱氮知

识 原 理，提 高 个 人 综 合 能

力。工作任劳任怨，多次参

与斜塔排污管道清理工

作。

综合管理部 主操

执 行 力 强，全 年 组 织 开 展

培训 � � �场次，达 � � � � �人

次 。大 力 推 进 企 业 文 化 建

设 各 项 活 动，努 力 做 宏 旺

文 化 的 传 播 者 。综 合 素 质

强，热心助人。

曹文清

综合管理部 行政专员

先进工作者 Part ��

实现共同梦想

024 DREAMS FOR ALL

王金平

对智能化系统进行统一部

署，通 过 技 术 手 段 优 化 网

络、监控系统，并组织员工

进 行 培 训 。做 好 本 职 工 作

之 余，主 动 挑 起 文 宣 所 需

的 视 频 拍 摄 、剪 辑 及 发 布

工作。

福建宏旺

行政部 运维工程师

邱金燕

具 备 扎 实 的 财 务 知 识，在

工 作 中 善 于 发 现 问 题，对

各种财务数值有专业的敏

感 性，能 准 确 识 别 异 常 数

据，财 务 数 据 的 统 计 和 分

析能力强。

财务部 会计员

杨秀伟

作为班组的“领头羊”，实

施保安队伍的规范化管

理，解 决 车 辆 乱 停 乱 放 及

快 递 堆 积 问 题，在 职 期 间

牢记职责使命捍卫公司财

物安全。

行政部 班组长

陈如星

是 一 名 出 色 的 质 检 员，也

是 轧 机 工 艺 技 术 能 手 。自

担 任 班 组 长 以 来，所 带 班

组不仅多次获得第一名，

且连续�个月没有出现降

速 停 机 情 况，各 方 面 工 作

成绩突出。

生产部 副班组长

丁兴龙

认真贯彻落实生产任务中

的 各 项 事 务，准 确 分 析 处

理 现 场 故 障，不 断 优 化 设

备 运 行，多 措 并 举 促 进 节

能 降 耗，为 公 司 带 来 产 量

与质量的双效提升。

生产部 高级电气工程师

李静

恪 尽 职 守，及 时 治 理 管 道

隐患，避免泄露事件发生，

保 障 产 线 高 效 运 行，提 出

多 项 整 改 方 案，独 立 带 领

团 队 落 实 完 成，获 得 领 导

的高度认可。

生产部 管道维修工程师

戴纯

多次参与集团五连轧项目

建 设，有 着 丰 富 的 出 入 口

段 和 副 操 工 作 经 验，曾 带

领班组首次以��分钟的速

度修复五连轧处理断带异

常 问 题，保 障 产 线 正 常 生

产。

生产部 副班组长

不 断 提 高 专 业 技 能，时 刻

注重细节，在施工过程中，

重 视 质 量 过 程 控 制，做 到

及时发现，及时纠正，避免

因施工质量不合格导致的

返工现象。

戴锦富

二期项目部 技术员

FUJIAN

HONGWANG

Part �� 先进工作者

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

025

山东宏旺

戎桂亮

技能满点，功底扎实，曾任

吊料、开卷、焊机、副操、五

连 轧 热 酸 岗 位，是 工 作 的

“多面手”，在公司氩弧焊

比 赛 中 获 第 三 名，还 为 车

间培养开卷和焊机人才。

生产部 入口主操

宋亚贤

团结同事，乐于助人，不仅

出 色 完 成 本 职 工 作，还 自

学摄影和剪辑并应用到工

作中，才华出众，获公司演

讲和歌唱比赛二等奖。

综合管理部 行政助理

刘艳丽

对企业忠诚，对工作细心，

从冷酸线入口操作成长为

退 火 线 的 工 艺 主 操，展 现

出巾帼不让须眉的别样风

采，作为优秀的技术骨干，

以榜样的力量激励着身边

所有的员工。

生产部 主操

善 于 思 考 和 总 结，工 作 踏

实 勤 勉，优 化 并 加 强 产 线

电 气 设 备 的 维 护 保 养，大

大降低电气设备故障率，

促进生产效率大提升。

李征友

生产部 电气技术员

杜振兴

作 为 资 深 的 焊 机 手，专 业

技 能 扎 实，全 年 无 焊 缝 断

带，入口焊接速度快，工作

积 极 主 动，认 真 做 事 让 人

放心，是班组长的好帮手。

生产部 入口主操

工 作 效 率 高，成 品 出 入 库

作业流程规范、快捷，盘库

认真仔细，找卷速度快，仓

储 库 存 数 据 清 晰，出 错 率

较低。

颜振云

物控科 仓管员

曾保贤

有 较 强 的 管 理 能 力，主 导

完 成 磨 辊 车 间 、员 工 公 寓

楼及永旺冷轧厂区的筹建

工作，着力员工技能培训，

狠 抓 技 术 创 新，为 生 产 保

驾护航。

印尼永旺 磨床操作员

郭鹏

热爱工作，做事认真，责任

心强，面对突发情况，均能

沉着应对，妥善解决。时常

放 弃 休 息，加 班 加 点 到 深

夜，保 质 保 量 完 成 工 作 任

务。

印尼永旺 开卷操作员

SHANDONG

HONGWANG

先进工作者 Part ��

实现共同梦想

026 DREAMS FOR ALL

赵佳明

以 质 量 为 先，进 行 精 轧 质

检团队建设，推行落实“一

人会多岗”，建立缺陷样本

库，攻克精轧部���系整体

成 材 率 难 题，优 化 工 艺 技

术，稳定提升���系不锈钢

整体质量。

技术质量科 品质工程师

李成念

工 作 有 热 情 和 干 劲，对 工

艺流程和退洗操作熟练，

切实推动节能降耗工作，

踊 跃 参 与 各 类 活 动，获 演

讲比赛二等奖。

连轧部 退洗主操

黄镇颖

工 作 不 怕 苦 不 怕 累，更 不

怕 脏，扎 根 产 线 坚 守 匠 心

做 技 术 达 人，确 保 工 艺 产

线长期稳定的生产效率，

已培养出一名优秀的主

操。

连轧部 副班组长

敢 为 人 先，全 力 以 赴 的 行

动派，面对突发故障，总是

第一时间深入现场开展故

障 排 查，不 放 过 任 何 一 个

细节，确保设备安全运行。

周锋才

连轧部 电气技术员

周能龙

严于律己，精诚团结，对设

备 维 护 有 自 己 的 绝 活，时

刻把安全责任放在心里、

扛 在 肩 上，做 到 全 年 零 工

伤事故。

连轧部 设备维修员

复 合 型 工 作 能 手，掌 握 多

岗 位 技 能，能 充 当 顶 岗 补

缺 的 工 作，在 降 本 增 效 和

团队自主管理中表现积

极，曾 获 得“ 年 度 劳 动 模

范”的表彰。

李桂阳

行政部 废水处理员

薛云飞

实事求是，严把质量关，问

题 预 判 能 力 强，对 不 锈 钢

缺陷等级定位准确度高，

提出多条有效的合理化建

议，全 力 做 好 品 质 的 捍 卫

者。

技术质量科 质检员

王开印

计 划 工 作 流 程 清 晰，与 同

事 互 帮 互 助，反 应 迅 速 敏

捷，面 对 产 线 突 发 异 常 能

立即做出合理生产调整，

让产线高效产品高质。

销售部 计划员

阳江宏旺 YANGJIANG

HONGWANG

Part �� 先进工作者

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

027

戴铁华

在工作中不断摸索钻研，

精 进 技 能，带 领 班 组 成 员

从�到�完成湖南宏旺酸再

生 产 线 的 建 设，使 其 成 为

湖南宏旺最早投产的产线

之一。

生产部 班组长

李南华

全面参与湖南宏旺DCL产

线 的 建 设 、安 装 及 调 试 工

作，优化工序内容，在保证

安全和质量的前提下力求

把工作做到最好。

生产部 DCL涂层工艺员

刘雄

全力保障各类物资储备供

应，深 入 一 线 及 时 准 确 了

解 物 资 需 求，想 尽 一 切 办

法 寻 找 优 质 供 应 商，总 是

用默默的奉献精神做员工

温暖而坚实的后盾。

行政部 副班组长

用 匠 心 对 待 工 作，细 致 入

微地跟进现场施工进度，

高 质 量 完 成 六 连 轧 、二 十

辊、� # S A C L线、磨床及各

个电气室等土建工作及竣

工验收。

谭鹏飞

生产部 项目专员

郑一方

不 辞 劳 苦 ，积 极 投 身 于

S AC L产线的生产建设，期

间 不 懂 就 问，通 过 不 断 学

习 和 积 累，迅 速 掌 握 产 线

设备、流程、工艺的重点难

点。

生产部 SACL退火炉工艺员

循序渐进夯实财务基本

功，熟 练 掌 握 国 家 会 计 政

策 及 税 务 相 关 知 识，坚 持

实 践 与 理 论 相 结 合，以 学

促行更好地服务会计工

作。

邹和英

财务科 会计员

任琴琴

行政满意调查好评率部门

最佳，始终葆有奋发向上、

朝 气 蓬 勃 的 工 作 状 态，学

习 激 情 饱 满，工 作 表 现 卓

越。

行政部 行政助理

何汶骏

立 足 岗 位，在 实 干 中 练 就

过 硬 本 领，善 于 有 步 骤 地

引 导 和 帮 助 同 事，尽 心 竭

力做好安全生产工作。

精轧部 平整操作员

湖南宏旺 HUNAN

HONGWANG

先进工作者 Part ��

实现共同梦想

028 DREAMS FOR ALL

四川宏旺

张朝洪

工 作 一 丝 不 苟，以 主 人 翁

精神坚守岗位，稳控质量，

发 扬 传 帮 带 传 承 力 量，帮

助 新 员 工 转 换 角 色 、提 升

技能，快速胜任工作。

生产部 黑钛副操

吕艳华

践行以客户为中心的原

则，真诚对待每一个客户，

用 心 做 好 服 务，获 得 客 户

的一致好评，正能量满满。

业务科 业务助理

身 为 仓 库 班 组 长，面 对 困

难 不 妥 协，把 全 部 的 心 血

倾 注 到 工 作 岗 位 中，以 实

际行动带领班组在平凡的

岗位奉献自己的光和热。

袁正勇

仓库科 副班组长

彭旭奎

是 产 线 的 技 术 担 当，凭 借

精湛的技艺完成产线多个

设备改造，稳生产提效率，

巡检严谨认真，随时待命，

及 时 解 决 每 一 个 问 题，为

公司节约维修费用。

生产部 电气技术员

王莉

执行力强，综合素质高，能

高标准高要求完成工作，

精心推进党建工作和工会

工 作，使 单 位 成 为 当 地 的

“模范单位”。

行政部 行政专员

徐李勇

制 定 多 项 改 善 措 施，不 仅

大幅提升产品表面质感和

生 产 效 率，而 且 节 省 油 漆

� � %，打 样 命 中 率 也 由 原

来的��%提升到��%。

生产部 调色工程师

崔皓然

奋 楫 争 先，持 续 开 拓 深 耕

市 场，深 挖 客 户 痛 点 和 需

求，创新方式服务客户，实

现开发客户数和月销售额

的正增长。

销售部 客户经理

王艳辉

十 年 如 一 日 兢 兢 业 业，认

真 点 检 维 护 设 备，千 方 百

计 提 升 生 产 效 率，以 更 加

精益的工艺技术赋能产线

降本。

生产部 并卷操作员

SICHUAN

HONGWANG

河南宏旺 HENAN

HONGWANG

Part �� 先进工作者

实现共同梦想

DREAMS FOR ALL

029

周凌辉

找 准 目 标 客 户 群 体，不 遗

余力完成开发终端客户的

目标，销售业绩持续增长，

月度销量和发货量稳居前

三，位 列 无 锡 宏 旺 团 体 年

度总销量第一名。

山东顾安德 客户经理

王慧智

锐意进取，永不放弃，对团

队销售工作提出可行性的

建 议 和 想 法，把 握 客 户 深

层 次 的 需 求，多 次 成 为 团

队 销 冠，在 团 队 中 能 起 到

很好的带头示范作用。

无锡顾安德 客户经理

王志豪

成功解决整卷 � K、无指纹

和钛金产线等各类疑难故

障，在 设 备 改 造 和 节 能 降

耗 上 下 功 夫，让 设 备 低 能

耗、高效率、更安全运行。

生产部 电气维修员

邢伟杰

注重自身技术积累和进

步，不断学习成长，勇于挑

战，能 独 当 一 面 操 作 各 炉

台开机工作及颜色调整，

也精通设备维护保养。

生产部 钛金开机主操

冯晶

学习能力强，工作上手快，

在开平计划过程中正确率

达 到 � � %，客 户 订 单 零 失

误，做 事 总 是 靠 谱 又 令 人

放心。

订单管理科 文员

宏旺机电

李剑东

追求精益求精和不断改

善，精简人员配置，以实干

者 的 名 义，奋 力 推 动 产 能

和 品 质 迈 上 新 台 阶，用 实

绩诠释使命担当。

生产综合部 副班组长

舒文彬

有 亲 和 力，与 各 部 门 保 持

良 好 的 沟 通，日 常 主 动 协

助 部 门 开 展 工 作，表 现 优

秀，是同事们的好帮手。

综合管理部 采购文员

无锡宏旺 WUXI

HONGWANG

张波澜

一 切 以 客 户 为 中 心，想 客

户 所 想，彩 色 卷 每 月 个 人

单量保持在团队总量��%

左 右，为 公 司 业 绩 做 出 突

出贡献。

销售管理部 客户经理

佛山宏旺 FOSHAN

HONGWANG

HONGWANG

ELECTRICAL MACHINERY

先进工作者 Part ��

实现共同梦想

030 DREAMS FOR ALL

PART 封面人物 03

HONGWANG

I 诚信·务实·开放·创新 I

危中求机练内功

逆境锐进显功底 封面人物:

危机感是驱动一个企业奔跑、持续创新的最原始动力，作为企业的管理者，在危机感的驱使下，仍能坚守初心，内

修于心，外修于行，这需要强大的心性定力和持之以恒的精神。我们身边就有这么一个人，在经济波动时期，面对生产

环境的变化，他坚持“实干出真知”的真理，苦练内功，迎难而上，在逆境中锐意进取，化危为机，不断扭转生产困局，

他就是山东宏旺生产部副总经理邓诗权。

男，����年出生，湖南永州人，本科学历，毕业于中北大学材料成型及控制工程专业。

����年�月加入山东宏旺，现任山东宏旺生产部副总经理，主抓生产。

邓诗权

邓诗权

实现共同梦想

031 DREAMS FOR ALL

拨云雾舍迷茫 因乾冶与宏旺结缘

����年�月，刚大学毕业的邓诗权进入了一家国

有企业工作。然而，一年多后，邓诗权放弃了家人朋友

们眼中的国企技术员“金饭碗”岗位，不顾身边亲友的

反对，坚定地选择了离职。

“其实在国企担任技术员的那段时间里，我更多

的 是 感 到 迷 茫 与 不 安 。一 方 面 是 因 为 自 己 刚 参 加 工

作，没能够遇到在专业领域深入研究的契机；另一方

面也缺少归属感。”相比安稳的工作，邓诗权骨子里有

着一股冲劲儿，他希望能通过发挥自身专业能力，有

所作为，干出一番成绩来。

机缘巧合下，邓诗权接触到不锈钢这个讲究实效

理念的行业，一贯追求实干精神的邓诗权被深深吸引

了。随后，邓诗权义无反顾地投身不锈钢，并入职广州

联众，正式开启了他的“不锈”人生。����年�月，随着

民营不锈钢行业蓬勃发展，冷轧装备设计制造领域急

需各类专业技术人才 。带着强烈的使命感，邓诗权毅

然放弃联众较好的薪资待遇，加入冷轧装备制造企业

武汉乾冶工程技术有限公司，担任首席工艺工程师，

负责工艺设计和生产调试。同年�月，邓诗权进驻肇庆

宏旺五连轧项目现场 。让邓诗权意想不到的是，从踏

入 肇 庆 宏 旺 的 那 一 天 起，他 便 与 宏 旺 结 下 了 不 解 之

缘。

先肇庆后福建 建项目被宏旺打动

初入肇庆宏旺，邓诗权就被宏旺员工锲而不舍、

艰苦奋斗的精神所打动 。在工程项目建设关键节点，

为了保证项目按期完工，邓诗权看到宏旺的员工经常

Part 03 封面人物

实现共同梦想 032 DREAMS FOR ALL

加班加点，尽管有时候忙到凌晨�点，但是他们第二天

依然精神抖擞，保持着良好的状态 。初来乍到的邓诗

权第一次深切感受到宏旺勇于创新、敢于拼搏的精神

以及准时、高效、优质的宏旺速度，他的心中也悄悄种

下了一颗“共同奋斗”的种子。

“在宏旺，每个人都是实干家，他们遇到困难从不

退缩，总是一步一个脚印勇往直前 。我一直相信真理

都是从实践中总结升华的，我也一直朝着这个方向前

进 。在这里我遇到了这群志同道合的朋友，也感动于

他们忘我的敬业精神和精益的技术底蕴 。”邓诗权感

叹道。

若是说肇庆宏旺项目建设让邓诗权萌生了与宏

旺共同奋斗的念头，那么福建宏旺的建设经历则让他

更 加 坚 定 了 这 份 决 心 。� � � � 年 � 月，邓 诗 权 被 委 派 到

福建宏旺，负责三机架连轧连退项目建设 。为了测试

黑皮直轧磨砂成品的质量，邓诗权需要以最快的速度

建设一条离线抛丸机组，而按照当时的建设进度，从

基础建设到安装调试，留给邓诗权的仅有十天时间。

时间紧，任务重。邓诗权顶住压力，仔细思考施工

方案，制定出周密的工程施工进度计划表，抢时间，追

进度，同时不放过每一个细节。工期催得紧，邓诗权一

方面要保证机组建设按照原定的计划进行，另一方面

还得处理各种突发情况 。有一次，基础混凝土浇筑还

不满��小时，但预埋孔因混凝土凝固放热导致无法取

出，正当大家一筹莫展之际，邓诗权也不再犹豫，号召

大家拿起手边只要能用的工具一点点地抠、一点点地

破碎，经过努力，预埋孔终于取出来 。成功的那一刻，

封面人物 Part 03

实现共同梦想

033 DREAMS FOR ALL

看着大家欢呼的笑容，邓诗权的心也为之动容，虽然

困难无处不在，但只要有一丝希望，宏旺的员工都会

二话不说行动起来，也正是这样的坚决的执行力和团

结的战斗力，才能保证项目得以在规定时间内顺利推

进，并在第十一天迎来了准时试产。

“时间不等人，工期不等人，比起坐着等待，我们

更需要行动起来 。我们都有这种觉悟，我们也一直在

调动手边的资源，只有拿出‘逢山开路遇水搭桥’的魄

力，我们才能一往无前 。”谈起工作，邓诗权总是充满

激情。

在开机仪式上，当邓诗权耳边传来机器的轰鸣声

时，他感觉浑身充满了力量，作为安装调试负责人，邓

诗权之前从未想过只用十天的时间就能完成一条抛

丸线的建设，在宏旺，在宏旺人的共同努力下，我们一

起分享成功的喜悦。

抓质量定标准 进山东宏旺提产能

����年�月，山东宏旺����五连轧生产线刚投产

时，质量问题较多，产品降级严重，客诉日益剧增，而

技术质量科刚刚筹建不久，技术力量相当薄弱，亟需

有理想、有能力、敢于拼搏的新鲜血液加入。邓诗权来

到山东宏旺，担任总经理助理，负责质量和技术的提

升。

“质量是做出来的，不是检出来的，我们要相信答

案在现场，只有深入一线，扎根产线，我们才能学会与

设备对话，才能找到问题的真正症结所在。”入职第一

天，邓诗权就将他多年积累的心得分享给各产线主任

和骨干，并带领他们马不停蹄地开展工作。

五连轧脱脂腐蚀及色差问题一直是“最难啃的硬

骨头”。邓诗权从最困难、最突出的问题抓起，为了尽

快找出问题所在，他经常挑灯夜战，查阅大量资料，有

时候一看就是几个小时。通过对问题钢板的仔细分析

和各类数据的归纳梳理，他找到发生腐蚀的原因是钢

带表面的盐分而非轧制油 。知道了问题的根本原因，

Part 03 封面人物

实现共同梦想 034 DREAMS FOR ALL

下一步就是对症下药 。如何去掉钢带表面的盐分，从

而提高钢带的耐腐蚀性，并尽可能地减少色差，成为

邓诗权必须攻克的质量技术难题。

凭借多年积累的专业知识和实践经验，邓诗权很

快推演出解决方案。但实践出真知，他明白，现阶段的

方案只是初步构想，要想从根本上解决问题还需要实

践来检验 。为此，他立刻组织团队将冷酸入口酸洗脱

脂改成脱盐水浸泡冲刷脱盐测试 。经过反复观测、分

析和实验，钢带的腐蚀及色差问题取得了良好的改善

效果。此外，为了保证产线工艺数据的稳定，他制定了

工 艺 段 其 他 水 质 P H 值 及 电 导 率 标 准，进 行 统 一 监 测

管控，并在各个产线推广使用，从细从严把好每一个

环节的质量关，保证宏旺不锈钢产品的高质量标准。

工 作 之 余，邓 诗 权 还 组 织 各 产 线 有 经 验 的 班 组

长，对工艺、操作、标准管理等进行规范讨论，制定出

标准管理体系 。邓诗权凭借扎实的技术功底、务实的

工作作风，得到了集团公司的认可 。����年��月，经

集团研究决定，任命邓诗权为山东宏旺生产部副总经

理。此后，邓诗权通过优化产能规格配比结构、强化操

作能力等一系列措施，精准施策、快速发力提升了产

能 。同时，深挖内部潜能，组织开展比学赶超活动，着

力增强团队的凝聚力、执行力和战斗力，进一步把员

工积极性和创造性调动了起来。

降成本增效益 攻克难题尽展功底

����年四月，因疫情封控，山东宏旺由于原料不

足导致的生产不稳定问题尤为突出，甚至一度面临停

产。作为生产管理的顶梁柱，邓诗权当机立断，将工作

重点由产量提升转为成本控制，多措并举抓好生产方

面的节能降耗工作。

“生产型企业中，成本管控一直是经久不衰的话

题，但在目前这艰难的时刻，成本管理是直接关系到

企业生存与否的命门，我们一定要转变之前只在成本

核算时才思考如何降低成本的坏习惯，要将成本管理

渗入我们工作的方方面面，让每个人都成为成本管理

的主人，让每位员工都建立勤俭节约的意识。”邓诗权

说道。

在不锈钢的轧制生产中，天然气作为燃料，如何

封面人物 Part 03

实现共同梦想

035 DREAMS FOR ALL

提高天然气燃烧效率是企业节能环保指标中的关键

部分，也是降低成本的关键。天然气属于气体燃料，气

体燃烧是一个复杂的物理和化学综合过程，在天然气

通 过 烧 嘴 送 入 加 热 炉 进 行 反 应 的 情 况 下，炉 内 的 温

度、炉头炉尾的密封程度等都直接影响着天然气的消

耗波动 。想要提高天然气的燃烧效率，必须从加热炉

的工作和反应原理进行分析。

为了解加热炉的情况，降低天然气的生产能耗，

邓诗权带着工艺技术员对车间内的每一台加热炉进

行详细的检查，自创使用烟饼的方法检查炉头、炉尾

密封情况，并根据实际情况对加热炉天然气的燃烧过

程 进 行 数 值 模 拟，利 用 数 值 模 拟 计 算 得 出 燃 烧 室 内

场、速度场以及组分浓度等数据，以便得出使天然气

充 分 燃 烧 的 温 度 参 数 。在 全 面 准 确 掌 握 加 热 炉 情 况

后，邓诗权精心设计，改造出更好的炉头密封结构，同

时把加热炉烧嘴调试的专业技能教给工艺技术员，集

合全员力量对所有加热炉的烧嘴进行系统性的检查

和调试，确保每个区、每个烧嘴天然气和空气的配比

相同，从而保证每个加热炉烧嘴内的天然气都能稳定

均匀燃烧。

Part 03 封面人物

功夫不负有心人。经过连续几个月忘我的艰苦攻

关,邓诗权带领团队终于解决了天然气消耗居高不下

的 难 题，天 然 气 的 吨 钢 消 耗 不 仅 大 幅 降 低，吨 钢 成 本

也开始下降。同时，得益于天然气的均匀燃烧，加热炉

内温度持久稳定，使得钢带在炉中发生的氧化反应程

度 更 轻 更 均 匀，进 而 有 效 地 降 低 了 酸 耗，而 且 金 属 离

子产生量也得到了明显降低。

结语

九层之台，起于累土 。不驰于空想、不骛于虚声，

从技术员到不锈钢生产的技术工匠，熟悉邓诗权的人

都 说，是 锲 而 不 舍 的 坚 韧 实 干，是 危 中 求 机 的 逆 境 锐

进，“炼”就了这位不锈钢生产领域的精英。

如 今，集 团 正 迈 向 数 字 化 智 能 化 管 理 的 新 时 代，

这对邓诗权来说，既是挑战，也是机遇。相信他一定能

够更好地抓住这个契机，与山东宏旺的管理团队一道

共同带领山东宏旺的兄弟姐妹们，鼓起“闯”的勇气、

激发“拼”的劲头、保持“实”的干劲，继往开来，不断推

动生产技术革新，助力集团开创奋发有为新局面！

实现共同梦想 036 DREAMS FOR ALL

PART 宏旺职场 04

HONGWANG

浅析税收征管改革下的金税四期

把握方向 稳住内核

苦练内功 做宏旺工匠

内练能力外强素质 把握危机中的机会

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集团总部

无锡宏旺

集团总部

无锡宏旺

刘 伟

龚 驰

周帅阁

杨加强

I 诚信·务实·开放·创新 I

浅析税收征管改革下的

金税四期

集团总部 刘伟

二十一世纪是信息化、数据化、网络化的时代。互

联网与大数据的出现解决了传统税务征管的许多痛

点，强化了征管的效率和能力 。“金税三期”已打通了

各省、各部门之间的数据，让纳税人的涉税风险更加

透明。如今，“金税四期”将在年底基本开发完成，逐步

实施，这意味着企业数据信息的透明化程度更高，监

控更加全面，同样也意味着，税务监控将会更严、更精

准，更全方位。作为“金税三期”的升级版，“金税四期”

将给我们的生产、生活带来哪些变化，网上各种报道

铺天盖地，但真正的技术细节目前尚未公开，本文基

于目前公开的信息等，对此予以展望，主要从金税四

期的技术特性、应用特征、影响的重点领域等维度对

此作个肤浅的探讨。

一、金税四期的技术特性

�、纳税人生产经营的“五维合一”,即将实现数字

化闭环，纳税人的报税资料是否真实，主要通过主体、

合同、业务、发票、资金五流合一的大数据技术还原

原业务真实性、还原证据链、还原账单，逐步实现闭

➀主体流通过企业基因测序技术，借助公安可信

身份认证系统、关系云图、社会信用状况、登记认定申

报、公司关键管理人员个人信息等基本情况，从而精

准分析主体的真实性；

➁ 合 同 流 通 过 人 工 智 能 学 习 技 术，借 助 电 子 证

照、电子身份证书、战略协议、执行方案、电子合同等

要素，进行有效的分析监控；

➂发票流通过电子发票底账库反洗票技术，分析

团伙关系、虚开关系、买卖关系、洗票关系、配票关系

等，穿透发票全生命周期，监控异常、虚开虚抵发票，

同时将财政票据、其他类型功能票纳入统一管理，从

而达到一票一案靶向关联管控；

➃业务流通过非法软件识别锁定技术，通过对库

存、采购、生产、销售、分配、固定资产、无形资产以及

关联方的货物、劳务、资金交易进行分析，从而达到企

业业务全流程无盲区监控；

➄资金流通过资金穿透分析技术,通过人民币、

外汇银行账户，第三方支付、数字货币账户，CRS非居

民涉税信息，大额可疑交易银行第三方支付报告、大

实现共同梦想 037 DREAMS FOR ALL

额现金交易登记、实际控制人受益所有人穿透报告、

非法买卖外汇等资源整合，形成资金流闭环。

�、通过“四点切入”，全方位立体化全时空确保精

确执法、精细服务、精准监管和精诚共治。

➀以企业开办登记为切入点进入全税费种征纳

业务风险管控；

➁以全电发票认定为切入点进入企业全经营周

期管控；

➂以风险识别分析为切入点进入发票全生命周

期管控；

➃以数字账户建立为切入点进入大数据一户式

全生命周期管控。

�、具备“四项全能”监控能力，有效管控纳税人的

行为。

➀ 提 升 发 票 风 险 的 事 前 发 现 效 能 、事 中 阻 断 效

能、事后处置效能，以此推进整体性集成式提升税收

治理效能；

➁提升税费种征纳业务风险无风险的静音交通，

低风险的闹铃提醒纠错效能，中风险的吹哨监控纳税

评估、全流程审计、反避税调查效能，高风险的警笛税

务稽查执法效能，数据驱动、规则驱动和智能驱动效

能；

➂提升金税四期数字化升级和智能化改造的支

撑、保障、服务、引领的以数治税效能，实现高集成功

能、高安全性能、高应用效能的智慧税务；

➃提升事前防范、事中提醒、事后追责的绩效考

核、数字人事、内控督查的不敢不能不想监督机制效

能。

二、金税四期的三大新特征

����年�月��日，中办、国办公布的《关于进一步

深化税收征管改革的意见》提出,到����年，税务执法

体系要完成“从经验式执法向科学精确执法转变”；税

务监管体系实现从“以票管税”向“以数治税”转变。因

此，“金税四期”将助力税务执法和监管更具科学性、

精准性、智慧性。

为了克服“以票管税”带来的弊端，根据收集的公

开信息，现已知的“金税四期”将有三大新特性：

（一）银、税、工、海关、市监等多部门信息联通

税务检查之所以费时费力，就在于企业、个人的

信息分别被多部门（单位）掌握，例如市监局的工商登

记信息、银行的转账流水信息、海关的通关信息，甚至

于工信局的企业的生产仓储、用水电气等信息 。各部

门系统林立、数据不通，就会导致涉税风险无法及时

传达，放任涉案人员走逃；税务机关办案之时，也需要

耗费大量时间调查取证，向其他税务机关或其他部门

发函取证。

因 此，� � � � 年 以 来，央 行、工 信 部、税 务、工 商 四

部门就开始着手联通企业数据；《关于进一步深化税

收征管改革的意见》也提出税务与相关部门常态化、

制度化的数据共享 。实践中也看到，近来一些案子爆

发的“导火索”是企业存在“公对私”付款、资金回流，

工商登记“一地多企”等风险，被相关部门推送至税务

机关排查。

因此，“金税四期”极大可能会整合、建设当前已

经存在的信息共享系统，强化跨部门之间的企业、个

人信息共享，从而使企业、个人的涉税风险点更加突

出、透明。

（二）总结个性化涉税信息，绘制“纳税人画像”

人工智能“大数据”的厉害之处，也是其争议之处

宏旺职场 Part 04

实现共同梦想

038 DREAMS FOR ALL

在于，通过长期跟踪、收集、分析个人的行为，大数据

可以总结出这个人独特的偏好、特性⸺喜欢看什么、

买什么，讨厌什么⸺并推送相应的广告 。现在，这种

技术将推广到“金税四期”之中了。中国税务报今年初

发文称，利用人工智能技术，税务部门可以“将涉税信

息‘数字化’、纳税人偏好‘脸谱化’、纳税人需求‘具象

化’”。《弘扬丝路精神 共促能力建设》的发言也提出

建设“适应大数据时代的‘全云化’技术架构”，“建成

全国个人纳税人‘一人式档案’”。如此一来，企业的长

期行为可以通过大数据的总结，创建独特的、个性化

的企业税务档案，企业偏好的经营范围和地域、平均

利润率、上下游企业等信息一手掌握 。如果企业出现

特殊情况，例如当期利润波动太大，进销异常，一笔或

多 笔 业 务“ 快 进 快 出 ”，可 能 就 会 触 发 系 统 的 预 警 系

统，由税务机关予以核实 。这种及时的核实对税务机

关和企业都有好处 。实践中我们也看到，有的企业被

上游欺骗，善意取得了不合规发票；或者因融资、绩效

被裹挟进虚开的链条中。等到上游企业走逃失联后案

发，企业损失无从追偿。如果通过高效的大数据监测，

起到“治未病”的效果，也更能维护企业的合法权益。

Part 04 宏旺职场

此 外，随 着 各 类 涉 税 信 息 的 汇 总，对 自 然 人 的 税

务 监 管 也 会 加 强 。尤 其 是 在 电 子 支 付 发 达 的 今 天，如

果 自 然 人 的 银 行 流 水、资 产 发 生 重 大 变 动，可 能 会 引

发税务机 关 的 关 注，从 而 考 虑 是 否 与 企 业 账 外 经 营，

或者自然人未申报纳税有关。

（三）实施“全电发票”，异常排查更容易

数字化的电子发票，简称“全电发票”，目前正处

在试点过程中，但可以预见的是，因全电发票具有“领

票流程简化、开票便捷”等好处，将来必然会在全国范

围内推广开来。

就目前全电发票在广东、上海、内蒙古、四川等地

的 试 点 来 看，其 较 之 于 传 统 的 纸 质 发 票 和 电 子 发 票，

具有如下特点：

�、全电发票无需适用税控专用设备，开业即可开票；

�、开完票后，发票自动进入受票方系统，无需另行发

送；

�、全电发票、入账归账一体化。如此一来，不免使人畅

想：

实现共同梦想 039 DREAMS FOR ALL

宏旺职场 Part 04

首 先，实 践 中 我 们 注 意 到，大 量 发 票 违 法 行 为 的

根源是提供服务或者销售货物的自然人、个体工商户

无 法 开 票，而 税 务 机 关 代 开 又 太 麻 烦，全 电 发 票 能 否

降低门槛，解决一些行业的进项票问题，杜绝代开、买

票的现象。

其 次，全 电 发 票 在 系 统 中 自 动 流 转，将 使 得 一 些

发票违法行为更突出，更明显，更易追查异常点。如果

有 空 壳 企 业 暴 力 虚 开，其 进 项 票 从 何 而 来，开 出 的 发

票流向哪里，可谓一目了然，全链条追查更轻松。

三、金 税 四 期 重 点 关 注 八 大 行 业、九

种避税行为

�、八大行业

➀ 农 副 产 品 生 产 加 工 ；➁ 废 旧 物 资 收 购 利 用 ；➂

大宗商品购销；➃营利性教育机构；➄医疗美容；➅中

介机构；➆直播平台；➇高收入人群股权转让。

�、九种避税行为

➀隐瞒收入；➁虚列成本；➂购买成本发票；➃对

开发票、环开发票；➄故意用现金发工资；➅用现金收

支 货 款 ；➆ 收 集 零 星 发 票 抵 税 ；➇ 大 量 员 工 个 税 零 申

报；➈代缴社保。

金 税 四 期 与 我 们 所 有 人 的 工 作、生 活 息 息 相 关，

与全国统一大市场等国家宏观政策相辅相成，随着系

统的推广应用，将深刻改变我们的生活习惯与工作方

法，有 力 有 效 服 务 国 家 宏 观 经 济 决 策 和 治 理 。金 税 四

期 应 用 后，各 种 技 术 细 节 将 陆 续 公 布，届 时 我 们 再 深

度 研 究 学 习，仔 细 体 会 系 统 的 强 大 与 奥 妙 之 处，从 而

更好地应用在我们生产生活中。

宏旺职场 Part 04

实现共同梦想

040 DREAMS FOR ALL

曾经的我们，比的就是谁更能吃苦，那些年都是通

宵 赶 路，“ � � � ”、“ � � � ”都 不 算 什 么，跑 遍 了 � � 个 省

市，三 餐 不 定，四 季 无 休，为 了 早 点 到 达 下 一 个 目 的

地，早点见到下一个客户，早点推广产品让大家使用，

大家不知疲倦夜以继日地奔忙。

曾经的我们，比的就是谁更加自律，日复一日在跑

步机、椭圆机、划船机上挥洒下无数汗水，年复一年在

公园、跑道、山路上留下运动的身影 。只有身体健康，

精神饱满，才能维持高强度和高效率的工作状态。

曾 经 的 我 们，比 的 就 是 谁 更 加 好 学，经 济 、历 史 、

哲学、管理、传记通通都得阅读，读书使人充实，也能

和客户的交流沟通更加顺畅与深入。

曾经的我们，比的就是年轻帅气，当年的发际线还

没有上移，没有应酬的附赠品小肚腩，时光也还没有

带走年少，也没留下岁月的痕迹。

曾经的我们，比的就是谁酒量更好，干销售的这些

年，要让客户喝好，自己必先喝倒，经年累月下来血液

里掺酒精，啤黄洋红白“五盅全会”。让客户喝得开心

了、满意了，多少笔生意都在酒桌上达成。

曾经的我们，比的就是谁更懂预判行情，想当年成

功 躲 过 了 � � � � � 的 � � �，抓 住 了 � � � � 的 � � �，拿 得 稳

�����吨的敞口锁价。凭着敏锐的销售直觉和丰富的

销售经验，从一穷二白到高薪提成。

可是在这个时代，这些技能已经落伍了；可是在这

个时代，已经不足以应对变化了；可是在这个时代，已

经不是一招鲜吃遍天了。

早些年，不锈钢企业的快速发展与销售人员的开

疆拓土密不可分，在行业的风口中也成就了不少优势

企业和一批富裕阶层。过去，一提起做不锈钢，不少人

总有几分自豪和成就感，也有许多茶余饭后的故事和

曾经的辉煌。

以前谈销售，就是前期学习报价和产品知识，后期

当新的销售时代来临

无锡宏旺 龚驰

Part 04 宏旺职场

实现共同梦想 041 DREAMS FOR ALL

拓展人脉和提升公关能力，最后加上沟通技巧和回款

能 力，基 本 上 就 可 以 成 为 一 个 不 错 的 不 锈 钢 销 售 人

员；可随着行业的深入发展，近几年对销售人员的要

求也越来越高，现在谈销售，可能更多的是谈宏观形

势、市场方向、组合策略、组织力、效率、决策执行力，

还有最重要的期现、产融结合 。这是不锈钢行业走向

成熟发展的必然，销售人员不能再只关注销售任务的

达成结果，更要关注业绩来源的过程、客户的满意度、

产品的效率、时间的成本等等，这些将直接体现在利

润 报 表 上 。所 以，现 在 的 销 售 人 员，不 能 再 是 曾 经 卖

货、报价、转发这么简单，除了具备业务基本技能，还

要具备灵活的策略、对行业的了解、对变革和新兴事

物的接受度等综合能力。这是行业对销售人员新的要

求，也是销售人员自身的一种升华。

近三年由于新冠疫情的影响，给我们的传统销售

模式带来了不小的阻碍与挑战，能适应后疫情时代变

化的企业，将有更多机会发展壮大，反之，被这个时代

抛弃，可能还浑然未知。对我们来说，“停”下来全是问

题，“跑”起来解决一切！通过互联网平台的应用和数

字化的转型，通过宏旺商学院的集体学习，通过管理

层的轮流分享，通过聚焦关键，通过与金融、硅钢从业

人 员 的 深 入 交 流 、广 交 良 师，通 过 调 整 操 作 、用 好 工

具，提升团队自驱力、战斗力、凝聚力的强化，深化学

习型组织的打造，一定能走出阴霾，渐入佳境。

作为一个不锈钢从业者，面对销售模式变化的重

重挑战，我们不能丧失信心、犹疑退缩，而是要激流勇

进，帮助企业更好地提升经营效果，也寻找个人发展

更高的可能性 。毕竟衡量一个人成功的标准，不是站

在顶峰的时候，而是看从顶峰跌落谷底后的反弹力。

当新的销售时代来临，机遇很多，挑战很大，能否

真正化挑战为动力，投身时代的洪流中，不管风吹浪

打，仍胜似闲庭信步，就一定能在这个时代脱颖而出，

渐至佳境！

宏旺职场 Part 04

实现共同梦想

042 DREAMS FOR ALL

如果说苦练内功不知从何下手，我想说：想多了

都是问题，做多了才有答案。

具体做什么呢？做工匠。

当今时代的工人岗位，早已不再是当年入门门槛

低、从事相对粗浅单一工作、吃大锅饭时代的概念了。

新时代要求我们实体制造业的从业者人人都成为各

自细分领域的工匠。就像木匠、铁匠、泥瓦匠、剃头匠，

未来我们都是轧机匠、酸洗匠、轧辊匠、机修匠……

是不是看着有点别扭？我的输入法已经用红色下

波 浪 线 提 醒 我 检 查 文 字 异 常 了 。是 不 是 听 着 有 点 别

扭？估计爱吃辣的朋友已经联想到了辣椒酱。

那我们换个概念，“电子匠”乔布斯，“篮球匠”科

比，“经营匠”稻盛和夫，可以理解吗？简单说，就是把

事情做到极致的人。

工匠需要有坚定不移的信仰

上世纪六十年代，当时长发披肩的大学辍学生乔

布斯还没有喊出那句世人皆知的“活着就是为了改变

世界”，只是个普通而暴躁的嬉皮士（类似我们熟知的

杀马特）。如同大多数伴随着美国经济迅猛大发展成

长起来的年轻人一样，面对突如其来的经济大萧条，

他们从满怀信心，准备进入社会大展拳脚，到处处碰

壁，不断接受社会的毒打和蹂躏，直到心中坚信的美

国梦最终轰然崩塌。

许多人无法接受现实的落差，选择用摇滚乐、酒

精以及更多更疯狂的方式麻痹自己，他们前仆后继地

冲向旧金山，成为事后广为人知的“垮掉的一代”。而

嬉皮士的信仰就是疯狂，乔布斯则选择做一个“将疯

狂进行到底”的嬉皮士，后面的故事大家都知道了，他

确实改变了我们的生活方式。

想想那些工作中令你极度自信、沉醉痴狂、忘记

时间且能带来强大成就感的事情，那就是你脱颖而出

的优势。

苦练内功 做宏旺工匠

集团总部 周帅阁

Part 04 宏旺职场

实现共同梦想 043 DREAMS FOR ALL