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党建工作年报

中国石油企业协会

2023年12月

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”

规划承上启下的关键一年。党支部坚持把学习习近平新时代中国特色社会

主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。按照中央部署开展好主题

教育，推动科学理论转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践的强大力量，

为建设“国内一流、国际知名”行业协会努力奋斗。

基本情况

01

党员队伍基本情况共有党员13名，2023年退休党员2名，现有入党积极分子1名。

4

9

党员总数

男党员

女党员

0 1 2 3 4 5

30岁

及…

31岁

至…

36岁

至…

41至

45岁

46至

50岁

年龄分布

年龄分布

学历情况

大学本科

研究生

党组织活动情况

召开专题组织生活会 专题党课 党员大会

组织参观北大红楼纪念馆

党支部认真落实组织生活制

度，全年召开支委会18次，党员

大会4次，党课4次，主题党日活

动12次，组织生活会3次。

组织参观铁人廉洁故事展

党建制度建设情况（2023年新增2项）

《中国石油企业协会意识

形态工作责任制实施办法

（2023年修订）》

中国石油企业协会深入学习贯

彻习近平总书记重要指示批示

精神落实机制

重点工作

02

1.习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训开展情况

理论学习、调查研究、推动发展、检视整改

按照党中央和集团公司党组统一部署，自2023年4月学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以

来，在集团公司第十巡回指导组的悉心指导下，中国石油

企业协会党支部牢牢把握主题教育总要求，坚持把理论学

习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融

合、一体推进、狠抓落实，推动主题教育不断取得新成效。

聚焦

“四个

结合”，

抓实抓

好理论

学习

突出问

题导向，

做深做

实调查

研究

敢于较

真碰硬，

高质高

效推动

发展

坚持立

查立改，

精准发

力检视

整改

深化建

章立制，

健全完

善长效

机制

加强组

织领导，

确保有

序有效

开展

2.党支部规范化标准化建设情况。

党支部现有党员13名，其中预备党员1名，入党积极分子1人。2023年，转出党组织关系3名，其中，离

退休党员2名，新转入正式党员2名。

1.严格落实“第一议题”制度。

制定并修订《中国石油企业协

会深入学习贯彻习近平总书记重要

指示批示精神落实机制》、《党支

部委员会2023年集体学习计划》，

包括专题学习、“第一议题”、动

态新增三部分内容，每月编发以

“第一议题”为主要内容的党员学

习资料，每月与协会月度例会相结

合，同步安排学习，全年组织集中

学习9次，学习习近平重要讲话批示

精神34次，以实际行动推动中央重

大决策部署在协会落到实处。

2.规范落实组织生活制度。

制定党支部主题党日活动时间计划

表，将政治教育和红色教育相结合，

组织参观了北大红楼、宋庆龄故居

等革命教育基地，参观了“铁人王

进喜廉洁故事展”，确保计划落到

实处。通过党性锻炼和学习，不断

更新观念，树立正确的世界观、人

生观和价值观；不断提高理论素养

和文化素养，提升自己的内在素质，

树立崭新的人格形象；不断增强领

导干部适应新形势的工作能力，更

好地助推协会发展。

3.健全制度保障机制。

健全完善意识形态责任制实施办法

等各类制度规范9项，落实好党组织

在协会治理中发挥领导作用的评价

办法，发挥党组织把方向、管大局、

保落实的领导作用。统筹加强对党

组织规范性文件的管理，做到查漏

补缺、优化完善。

（1）中国石油企业协会领导干部兼职的若干规定

（2）中国石油企业协会考勤管理办法

（3）中国石油企业协会意识形态工作责任制实施办法（2023 年修订）

（4）中国石油企业协会会议管理办法

（5）中国石油企业协会会员代表大会议事规则、中国石油企业协会理事会议

事规则、中国石油企业协会常务理事会议事规则

（6）中国石油企业协会会员管理办法、中国石油企业协会会费收支管理办法

（7）中国石油企业协会财务报销管理办法

（8）关于统一和规范市场化用工办法及薪酬补贴管理的规定

（9）中国石油企业协会招标管理办法

4.坚持党管干部党管人才。

培育用好管好优秀年轻干部，动态

调整优化干部结构，新提拔使用干

部2名。常态化加大干部交流力度，

提升干部担当作为本领。完善干部

考核评价体系，持续推进激励干部

敢于担当作为的制度措施落地见效。

持续抓好管理人才、专业人才、技

能人才三支队伍建设，聚焦“高精

尖缺”大力引进高层次人才，完善

人才考核评价体系，加快形成人才

资源优势。

5.持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作。

持续加强顶层设计和统筹兼顾，组

织学习党章，开展主题党日、优秀

党课和岗位讲述等活动，切实将党

组织政治优势和组织优势转化为创

新优势和发展优势。坚持党建带工

建、党建带团建，强化“企业党建

的成效注重通过发展来检验、企业

发展的问题注重通过加强党建来解

决”的理念，坚持把改革发展难点

作为党建工作的重点，做好员工思

想政治工作，凝聚干事创业合力。

6.认真落实全面从严治党的任务和要求。

贯彻落实二十届中央纪委二次全会

精神，全面落实主体责任清单，组

织召开支委会18次，研究101项重

要问题。制定党支部全面从严治党

主体责任清单，对党支部、支部书

记、支部委员、办公室责任落实和

监督追责予以明确。坚持领导干部

“一岗双责”，协会领导与部门签

订党风廉政建设责任书18份，签订

率100%，形成横向到边、纵向到底

的党风廉政建设防线。

7.抓好巡视整改工作。

强化巡视整改和成果运用，切实把

巡视整改作为重要的政治责任、重

大的政治任务和严肃的政治纪律，

以对党绝对忠诚的政治品格、高度

负责的态度、过细过硬的举措抓实

抓好整改落实。坚持长短结合、分

类施策，对限期整改的问题要锚定

时间进度，顺排时序、倒排工期，

限期对账销号；对需要长期坚持整

改的问题，要持续发力，久久为功，

推动整改工作常态长效。

8. 把加强作风建设作为政治任务抓紧抓好、抓出实效。

修订实施《党组关于贯彻落实中央

八项规定精神的实施细则》，从落

实八项规定和整治“四风”入手，

坚持以上率下，锲而不舍、扭住不

放，常态化开展作风建设活动，推

动协会党风会风不断向好的方向转

化。充分发挥考勤、考核等制度的

激励约束作用。开展“转观念、勇

担当、新征程、创一流”主题教育

活动，持续发扬石油精神和争先文

化，凝聚干部员工干事创业和砥砺

奋进的合力。

9. 做好“一人一事”思想政治工作。

注重加强和改进一人一事思想政治工作，畅通诉求渠道，掌握员工思想动态，了解员工所想，听

取不同意见。完善工作机制，搭建工作载体，解决突出问题，切实将一人一事思想政治工作抓实、抓

细、抓活，为营造“心齐、气顺、劲足、家和”的良好局面提供有力支持。为解决员工薪酬待遇偏低

的难点堵点问题，协会对15个岗位职责进行优化调整，并研究制定新的薪酬制度，为13名员工调增

了岗位薪资。

10. 持续开展“我为群众办实事”活动。

进一步贯彻落实上级党组织决策部

署，注重在科学精准防控新冠感染

过程中发挥党组织和党员作用，领

导干部勇挑重担，坚守岗位统筹协

调，将防控工作落实到位。持续做

好“我为群众办实事”活动，落实

健康企协十项措施，将党的二十大

精神贯彻到新时代石油企协改革发

展实践中，全力以赴组织实施重点

工作，确保各项工作圆满收官。

11.大力推进宣传文化工作。

充分发挥融媒体中心在舆论引导、

价值引领、文化传承和服务企业方

面 的 战 略 定 位 ， 推 进 “ 两微一

端”“一刊一网”融合建设步伐，

打造“中国油传媒”APP客户端，

形成以客户端为主体，以《中国石

油企业》杂志和“中国油视频”为

引擎，以其他媒体平台为矩阵的行

业全媒体报道格局。大力弘扬伟大

建党精神，大力弘扬石油精神、大

庆精神和铁人精神，组织纪念铁人

王进喜诞辰100周年活动。

经验成果

03

2024年党支部工作经验及成果

2 0 2 4

2024年是全面实施“十四五”规划的重要一

年，也是石油企协深化改革、提高发展质量的关

键一年。党支部将按照上级党委统一安排部署，

系统谋划好协会2024年和未来一个时期重点工

作，为把推进能源革命的目标变成现实贡献协会

力量。

党建工作年报

中国石油企业协会、体育协会联合党支部

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