第1页共9页

高管离职谈判专项服务方案

第2页共9页

适用于接受用人单位（机关、企事业单位等）委托处理员工离职个案事务，助力用人单位有效解决疑难、复杂个案。根据用人单位的需求，在指定的期限内或者可能完成的期限内完成。团队服务，1位主办律师+N位协办律师、助理。帮助用人单位依法进行员工离职处理事宜，就员工离职背景、处理方案出具法律意见并提供法律分析，协助、指导用人单位如何进一步搜集有利证据，在用人单位处理员工离职、面谈、解除或终止劳动合同过程中可能存在法律风险加以提示，争取为用人单位合法合规处理员工离职事宜，维护用人单位合法权益。

（一）对员工离职事由及离职问题的背景情况进行了解；（二）对员工离职事由及离职涉及的劳动用工风险提供法律咨询、意见和建议；

第3页共9页

（三）对用人单位提供的现有证据材料结合现行有效的法律法规、司法实践进行法律风险的分析研判；

（四）协助、指导用人单位就员工离职处理提供全流程的法律支持；（五）根据员工离职背景实际情况指导用人单位确定有效的谈判策略、应对思路；

（六）指导、参与用人单位与员工的沟通、面谈，并为用人单位提供离职面谈的先期准备、法律支持；

（七）指导用人单位进一步搜集有利证据；（八）为用人单位提供与员工解除或终止劳动合同过程中的相关文件、协议撰写服务；

（九）指导用人单位发出解除或终止劳动合同文件，妥善固定相关证据；（十）为用人单位提供处理该项目的相关法律依据、案例，必要时制作《法律条款检索报告》《类案检索报告》；（十一）分析并做好纷争异常状况的应对措施；（十二）为用人单位提前做好相关案件仲裁诉讼的准备工作提出分析与建议。

《服务实施方案》

《工作会议纪要》

《疑难问题的解答与建议》

《员工面谈记录》

《员工违规违纪调查情况报告》

《协商解除/终止劳动合同协议书》

第4页共9页

《解除/终止劳动合同通知书》

《离职证明》等

1.项目启动（约需1-3天）

1）成立员工关系项目处理工作小组（由公司人员与律师团队组成）2）确定项目启动时间

3）确定项目时间节点安排

2.项目背景调查（约需3-8天）

1）对公司目前情况充分调查、实地走访，包括员工背景情况、公司实际运营状态、公司场所等

2）员工的现实存在或可能提出的问题制作问题清单，进行诊断、分析

3）根据实际情况制作有效的员工关系处理方案，包括协商解除劳动合同方案或其他方案

4）员工过往工作情况内部审计5）员工关系处理方案配套的表单、文书、协议等3.制作员工关系处理相关公示文件（约需1天）4.员工关系处理方案的法律意见及案例（约需要2-5天）5.员工关系处理方案的说明（约需1天）6.员工关系处理方案的确定（约需1天）7.个案谈判与文件签署（约需2-14天）

第5页共9页

8.项目收尾工作（约需1天）

9.相关文件、档案整理工作（约需1天）10.项目终结（约需1天）

按件或按小时收取，主要根据工作量、复杂程度、承办律师的资历和专业水平等综合考虑收费标准

（一）仲裁、诉讼风险

如员工未能妥善离职，可能会引发公司需要应对劳动仲裁、诉讼风险。

（二）公司商誉、品牌风险

如员工对公司存在不满，可能引发网络、媒体舆情问题，公司需要评估对公司商誉、品牌可能带来的影响，并妥善应对处理。

第6页共9页

北京市盈科（深圳）律师事务所（简称“盈科深圳律所”）于2012年3月经广东省司法厅批准设立，是由北京盈科律师事务所总部直接投资和运营管理的大型综合性律师事务所。

2021年盈科深圳新址定于广电金融中心23、30、31、32楼共四层办公区，办公面积达12000平米。新址以大气、正气、专业、领先为设计关键词，设计风格沿用盈科一贯的简洁、开放理念的同时，务求在满足功能的基础上作到最大程度的质感，体现平面的尺度、空间感，实现顶级办公环境。此次新址搬迁标志着盈科深圳律所开启稳健发展的第二个崭新十年。截止至2022年4月底，盈科深圳律所已有员工总数1000余人，汇聚各个专业领域优秀律师900余名，实习律师170余名，在册党员人数230余名。人财梦工厂是由段海宇律师领衔的一个专为企业提供人力资源法律服务的律师团队，服务内容包括代理企业各类型诉讼和非诉业务，包括代理劳动案件、人力资源合规、股权设计、股权激励、代理股权纠纷等诉讼和非诉业

第7页共9页

务，处理各类民商事诉讼和非诉业务3000+件，具有熟练处理各类重大疑难商事争议案件经验；担任周大福、皇庭国际、市政集团、盈锋科技、万兴科技、鹏开信息、金电实业、恒康佳业、时空数字集团、历思环境等公司常年法律顾问；团队代理及处理劳动仲裁诉讼案件超过1000+件；具有丰富的诉讼实战经验，能准确把握庭审思路，实现客户利益最大化。曾广泛参与全国及地方立法、行业管理、社会公益等活动。团队律师具有丰富的办案经验，并实现办案专业化、团队化、标准化、流程化，处理及审理劳动争议案件累计超过1000余宗，实战经验丰富。团队以客户为中心，坚持长期主义和专业主义。诚实守信，严谨务实，认真负责，注意实效。

第8页共9页

基本信息：团队创始人段海宇律师，执业多年，具有律师、仲裁员等从业资格。曾获深圳“优秀律师”等荣誉。专业诚信、服务热情、具有良好法律素养，深受社会好评。

社会职务：目前担任盈科全国第五届劳动和社会保障专业委员会副主任，广东省法学会社会法学研究会理事、深圳市律师协会劳动法专业委员会副秘书长、深圳市坪山区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、深圳市人力资源和社会保障局调解员专家培训师。

个人专著：至今已经出版《人力资源全流程法律风险管理手册》《人力资源法律风险管控操作实务》《人力成本法律管控一本通》，并在深圳市人力资源和社会保障局的邀请下，参与出版《典型劳动案件调解汇编》。单位地址：深圳市福田区莲花街道广电金融中心西座23、30、31、32楼手机号码：18688954195

第9页共9页