阿拉丁人·月刊

发布时间:2023-10-20 | 杂志分类:其他
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阿拉丁人·月刊

聚焦阳仁强在致辞中对西安分公司开业表示祝贺。他说,西安是中国13朝古都,世界四大古都之一,也是古代丝绸之路的起点,有着悠久的历史和厚重的文化底蕴。西安分公司作为集团第13家分公司,是阿拉丁在西北落下的重要一子。未来30-50年,阿拉丁不仅要追求经济和商业的发展,也将围绕西安的文化旅游进行产业布局,为西安及整个陕西的综合发展做出贡献。阿拉丁资产西安分公司总经理邓伟表示,西安分公司将努力成长,树品牌、建队伍,不断发光发热,影响和引领西安及周边地区的发展。阿拉丁资产乌鲁木齐分公司总经理、阿拉丁资本华南大区总经理、阿拉丁控股集团董事长办公室主任对西安分公司开业表示祝贺。未来,西安分公司将秉承集团“专业、谨慎、诚信、创新”的企业理念,聚焦“环保能源”与“消费服务”两条主赛道,携手集团成员企业及合作伙伴深耕西安及周边地区,为企业和客户提供全方位产业投资与资产管理服务,助力西北地区经济、社会高质量发展。北京三元食品股份有限公司是一家以奶业为主,兼营麦当劳快餐的中外合资股份制企业,于2003年在上海证券交易所上市,是首批国家级两化融合示范企业和“国家乳品健康科技创新联盟”理事长单位。公司的主营业务是液... [收起]
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阿拉丁人·月刊
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文本内容
第1页

2023年10月(总第82期)

阿拉丁控股集团西安分公司揭牌启航

中央民族歌舞团党委副书记、团长王成刚一行到访阿拉丁控股集团

蓝鲸私募推出“木兰系列”,聚焦女性消费赛道

第2页

卷首语

出品人:阳仁强

主 编:尚行宇

编 辑:吴杨毅

设 计:闫育铭

尚行宇

01

金秋十月,丹桂飘香。

在这碧空如洗,金风送爽的时节,我们迎来了新中国成立74周

年。在这特别的日子里,油然而生的家国情怀也愈加浓厚。

对国家最大的热爱,就是把我们自己变得更好。

现在的社会整体都很迷茫,不少企业都在萎缩。这样的时

候,阿拉丁要持续向上,异军突起,只有做好我们该做的事,做

正确的事。同时,每个人在运动和思考方面做得更好,大家都运

动起来,保持好的状态,也要把思考力提升起来。

在公司倡导下,如今大家都养成了良好的运动习惯。下一步

需要的是大家都养成思考的习惯。

在阿拉丁,最有价值的是思考,对于所有岗位都应该是思考

力第一,行动力第二。大家要通过制度,在工作中培养和强化思

考力,并不断优化自己的思考。

如果阿拉丁人都有了运动、思考和价值观,我们这个企业就

能行稳致远,我们这批人也能对国家、社会有正向的贡献。

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聚焦

阳仁强在致辞中对西安分公司开业表示祝

贺。他说,西安是中国13朝古都,世界四大古都

之一,也是古代丝绸之路的起点,有着悠久的历

史和厚重的文化底蕴。西安分公司作为集团第13

家分公司,是阿拉丁在西北落下的重要一子。未

来30-50年,阿拉丁不仅要追求经济和商业的发

展,也将围绕西安的文化旅游进行产业布局,为

西安及整个陕西的综合发展做出贡献。

阿拉丁资产西安分公司总经理邓伟表示,西

安分公司将努力成长,树品牌、建队伍,不断发

光发热,影响和引领西安及周边地区的发展。阿

拉丁资产乌鲁木齐分公司总经理、阿拉丁资本华

南大区总经理、阿拉丁控股集团董事长办公室主

任对西安分公司开业表示祝贺。

未来,西安分公司将秉承集团“专业、谨

慎、诚信、创新”的企业理念,聚焦“环保能源”

与“消费服务”两条主赛道,携手集团成员企业

及合作伙伴深耕西安及周边地区,为企业和客户

提供全方位产业投资与资产管理服务,助力西北

地区经济、社会高质量发展。

北京三元食品股份有限公司是一家以奶业为

主,兼营麦当劳快餐的中外合资股份制企业,于

2003年在上海证券交易所上市,是首批国家级两

化融合示范企业和“国家乳品健康科技创新联

盟”理事长单位。公司的主营业务是液态奶、固

态奶、冰淇淋等乳制品的研发、生产和销售,拥

有“三元”、“燕山”等著名商标,市场份额稳居

北京液态奶首位。公司拥有北京麦当劳50%的股

份,间接拥有广东麦当劳25%的股份。2012年,

三元股份被工业和信息化部、财政部评为国家技

术创新示范企业。

消费服务是阿拉丁控股集团聚焦的两大赛道

之一,健康产业是消费服务业的重要组成部分,

而乳业是国民经济建设发展的重要组成部分,是

健康中国、强壮民族不可或缺的产业。未来,阿

拉丁健康将携手三元股份,通过“资本+科技”

赋能,构建“乳业服务+社群经济”新业态,推

动乳业发展与互联网融合,以数字化转型推进乳

业高质量发展。

9月25日,阿拉丁控股集团西安分公司在陕西

省西安市高新区迈科中心揭牌启航、正式开业,

阿拉丁控股集团董事长阳仁强及阿拉丁资产相关

领导出席开业仪式。

阿拉丁控股集团西安分公司揭牌启航

近日,阿拉丁控股集团旗下阿拉丁健康管理

(北京)有限公司(以下简称“阿拉丁健康”)完

成对北京三元食品股份有限公司(以下简称“三

元股份”,600429.SH)的战略投资。

阿拉丁健康战略投资三元股份

02

第4页

阳仁强对王成刚一行表示欢迎,并介绍了阿

拉丁控股集团在产业投资与产业运营上聚焦“环

保能源”和“消费服务”两条赛道,在社会价值

板块发起“雁栖湖论坛”、“香山文艺之夜”两大

活动,在科技领域围绕社群经济进行的创新探

索。他认为双方可以围绕“民族文艺+社群经

济”开展以下创新合作:组织国乐民风公益性演

出,走进校园、社区、革命老区等,构建国乐民

风爱好者社群;打造国乐民风中高端商业演出,

创作民族文化艺术精品;在旅游景区开展国乐民

风艺术节,推动文旅融合。

王成刚介绍了中央民族歌舞团的基本情况、

业务布局与发展战略,对阿拉丁控股集团的创新

理念表示认同。他认为阿拉丁控股集团在资本、

产业、科技方面具有显著优势,希望未来双方能

够加强合作。

座谈会上,双方初步沟通合作成立“民族文

艺社群经济实验室”,由中央民族歌舞团提供专

业人才支撑,阿拉丁控股集团提供资本与科技支

持,共同推动民族文化创新发展。

近日,中央民族歌舞团党委副书记、团长王

成刚一行到访阿拉丁控股集团,与集团董事长阳

仁强等围绕民族文化的创新发展进行交流座谈。

中央民族歌舞团党委副书记、团长王成刚一行

到访阿拉丁控股集团

广州珠江钢琴集团股份有限公司成立于1956

年,2012年在深圳证券交易所上市。公司主要从

事钢琴及数码乐器产品的研发、制造、销售与服

务,以及艺术教育、文化传媒等文化相关业务,

现已发展成为中国乐器行业龙头企业。公司在艺

术教育领域不断拓展,开发核心课程、打造师资

体系、优化渠道布局、搭建综合平台,逐步形成

可复制的运营模式,力争成为在全国具有一定影

响力的艺术教育服务商。

近年来,随着社会经济的发展、国民艺术素

养的提升以及国家对艺术教育的重视,中国艺术

教育行业呈快速增长态势。未来,阿拉丁音乐将

通过“资本+科技”赋能,助力珠江钢琴构建

“钢琴艺术+社群经济”新业态,推动中国钢琴

艺术行业创新发展。

近日,阿拉丁控股集团旗下阿拉丁音乐有限

公司(以下简称“阿拉丁音乐”)完成对广州珠江

钢琴集团股份有限公司(以下简称“珠江钢琴”,

002678.SZ)的战略投资。

阿拉丁音乐战略投资珠江钢琴

03

第5页

消费是驱动经济增长的关键引擎,女性作为

个人和家庭消费的主要决策者,深刻影响消费市场

结构的变化和发展趋势。“蓝鲸木兰1号”作为蓝

鲸私募旗下首支专项投资基金,聚焦女性消费赛

道,围绕“美丽”、“健康”、“成长”三个主题,深

度研究以女性消费者为主的上市公司,精选具有估

值优势、具备龙头地位的个股进行重点投资。同

时,将布局美国资本市场,投资世界级女性消费品

公司。

未来,蓝鲸私募将遵循“证券投资+产业赋

能”的发展战略,进一步丰富产品线,在已有“泰

山系列”、“梧桐系列”等综合型基金产品基础上,

还将围绕环保能源、消费服务、科技创新等重点方

向,成立多种专项基金产品,满足客户多元化的投

资需求,打造具备全球视野的创新型资产管理平

台。

近日,由阿拉丁健康管理(北京)有限公司

发起,蓝鲸私募基金管理(北京)有限公司(以

下简称“蓝鲸私募”)设立的“蓝鲸木兰1号”私

募证券投资基金获得中国证券投资基金业协会备

案通过,产品编号为SB7434。

蓝鲸私募推出“木兰系列”

聚焦女性消费赛道

作为新时代文艺教育工作者,何雁30年来致

力于探索表演教育,以立德树人之念守初心如

磐,用奋楫笃行之志育桃李满园。作为上海戏剧

学院教授,他培养出众多优秀知名演员。作为表

演教师、戏剧导演,他曾获中国话剧金狮奖园丁

奖、上海市文艺人才园丁奖等奖项。2023年,何

雁荣获第一届香山文艺之夜“红叶奖·文艺教育桃

李奖”。

何雁在接受《香山文艺》专访时表示,演员

与角色的关系,不是演员扮演角色,而是演员与

角色发生连接。演技是从身体和生命里延展而来

的,是生命的能量与角色牢牢地合二为一。明星

只是个“副产品”,演员要多读书、切身感受生

活,从中挖掘、思考表演的真谛,更好地表达、

呈现出具有新时代美学特征的作品。他认为,文

艺教育工作者要博采众长,砥砺深耕,在教育领

域作出正向推动,培养出更多成绩卓著、专业过

硬、德才兼备的文艺工作者,为新时代文艺事业

繁荣发展、为丰富人民精神世界作出更大贡献。

9月15日,由阿拉丁文化传媒集团发起、香

山文化传播(北京)有限公司出品的《香山文

艺》第三期出刊。本期封面主题为“匠心铸就艺

术人生”,封面人物为上海戏剧学院教授、博士生

导师何雁。

《香山文艺》第三期:匠心铸就艺术人生

04

第6页

阿拉丁控股集团2023年度骨干会议在西安召开

9月23日下午,阿拉丁控股集团2023年度

骨干会议在西安市高新区君悦酒店召开。集团

董事长阳仁强用顺利、腾飞、价值三个关键词,

对这些年集团的发展和企业价值观进行了总结、

概括。

顺利

集团骨干在阿拉丁是一个比较特殊的群体,

从这个群体可以看到集团最开始这十来年的历

史。回望阿拉丁的历程,我们走出了一条跟其他

企业不一样的路。目前来看,我们整个企业还是

蛮成功的。我们用了十几年把阿拉丁的第一阶段

走过去了,如果按照集团的长远规划来说,还不

能算成功,但我认为还是相对顺利的。这十几

年,我们对于搞不清楚的事情先试着干,动作别

太大,所以走到现在很顺利。现在很多企业都在

苟活着,而且找不到解决问题的方向。所以,希

望集团骨干对阿拉丁要倍感珍惜。阿拉丁历史上

出现过一些不好的人,而他们在那个阶段是正确

的人,因为我们能顺利走到今天,就是靠总结这

些错误的人和事。

腾飞

我们过去十几年还是很成功的,没有犯原则

性错误,也做了很好的布局,对阿拉丁未来20年

要做的事情把子落下去了。目前在全社会都很困

难、迷茫的时候,我们可能迎来了一个非常重要的

窗口期。集团做的很多事情既有商业上各个点的合

纵连横,又有阿拉丁社会追求的合纵连横。如果我

们把社群经济做成功,能够把我们布局的点连接起

05

第7页

06

来,阿拉丁会成为一家超级伟大的企业。

走过第一阶段的阿拉丁,现在到了要腾飞的

时候。往往腾飞的企业都是在社会非常困难的时候

脱颖而出,可以预见阿拉丁20周年时,我们会是

一个完全不同的样子。希望集团骨干简单相信,把

本职工作做好。对于集团工作我们要审时度势,不

要着急,有时候忍着不做事,也是一种能力。这些

年,我们把人的问题搞得很明白了,不可能再犯大

的错误。阿拉丁各条战线也在进很多优秀的人,但

我们也没有一味扩大规模。我现在思考最多的是,

阿拉丁如何培养一批优秀的一把手。希望骨干同志

们切实把自己的能力提升起来。

价值

在目前这种特殊社会环境下,我们这批人要

思考如何实现自身价值。我们做“国乐民风”以

及跟中央民族歌舞团合作,包括每年举办雁栖湖

论坛、香山文艺之夜,这些事情有商业考量,也

有社会考量。我们的人生就两种选择:要么苟且

地活着;要么我们把自己商业方面的工作做好,

同时还追求点社会价值。过去十多年,我们不紧

不慢,把商业和社会的点都布下了。再过10年、

20年,阿拉丁真有可能成为影响这个民族的企

业。希望集团骨干能认识到我们作为现代人的价

值追求,包括人生价值、社会价值。我们要在一

起挣钱,取得商业成功,还要有价值追求。中国

过去所有的所谓首富,为什么结局都不好?除了

时代背景,一个重要原因是他们没有真正的价值

追求。

今天的中国,对于我们这批人来说是最好的

时候,我们的机会就来自于今天中国经济、社会

各方面的困难,真正的企业家应该站出来为这个

国家服务,阿拉丁走到现在要有这样的追求。所

以,希望在价值追求方面,集团骨干能统一想

法。我每周跟大家开会,说说公司的事,也说说

外面的世界,会潜移默化影响大家,影响大家的

视野。我们在一起就要成长,阿拉丁不可能按照

中国过去大企业那样的方式用人,我们只能走自

己的路,要走出中国特色的企业道路。所以,现

在阿拉丁进人都要看是不是积极向上的,把握好

找人、看人、用人的环节。我总觉得我们这群人

在一起可能会不一样,在这个时代会有我们真正

的社会价值。希望集团骨干既看当下,又看未

来,既看自己,也看看别人。

对于工作上的任何一件事情,我都会要求竭

尽全力做到最好,同时把从不同事情中得到的收

获,应用到集团所有体系。这十几年我们形成了

阿拉丁的工作方法、价值观,是很不容易的。如

果阿拉丁20、30周年的时候,成为中国历史上最

伟大的一家企业,我们离开这个世界的时候也会

觉得骄傲。为什么阿拉丁的命还可以?是因为我

们一直在关注社会,给别人展现了不一样的东

西。如果我们都不能把自己变得更好,有什么资

格去谈社会价值。将来阿拉丁的知名度,绝不是

来自于规模,是来自于我们推动中国社会进步的

一些有价值的东西。希望集团骨干要有价值追

求,这样我们的眼里就会有光,不会变得市侩和

庸俗。希望大家也坚持运动,保持进化,变得更

聪明。

阳仁强最后说:未来阿拉丁也会遇到很多问

题,但我觉得我们整体在一个很重要的时点上,

会迈上一个新的、很大的台阶。我们之所以喜欢

小孩、喜欢少年,是因为他在不断成长,不断给

你希望。按照阿拉丁的规划,我们这批人的一生

都会不断有追求,这是很有意义的。现在的阿拉

丁是历史上最好的时候,未来的阿拉丁会非常

大,这种大不仅是规模,还有另外一种意义的

大,最终我们会构建一个受人尊重的企业,一个

值得骄傲的企业,希望我们一起努力。

第8页

07

分享

在2023年9月度大会上,张嘉慰、闻萍、陶星羽、董雪飞、闫之琪、张婉玉、程思

睿、李斯萌8名同事转正成为正式阿拉丁人。其中,阿拉丁资产新疆分公司闻萍代表金

融体系、A-Club陶星羽代表产业体系、董事长办公室李斯萌代表后台体系转正同事分

享了转正感言。

张嘉慰

阿拉丁资本·上海

闻萍

阿拉丁资产·乌鲁木齐

陶星羽

A-Club

董雪飞

A-Club

闫之琪

新媒体中心

张婉玉

人力资源部

程思睿

品牌宣传部

李斯萌

董事长办公室

第9页

08

来到阿拉丁的这半年,对我而言弥足珍贵。阿拉丁是一家特别的企业,

有一种魔力和感染力,让人不断向上、向好去思考和行动。通过与优秀的同

事合作,我看到了自身的不足,开始要求自己不断进化。阿拉丁正向的公司

氛围,让我能保持良好的生活习惯,并以积极的心态去面对一切困难和挑

战。在今后的工作中,我将更加注重培养自己的逻辑思维能力,学会看事物

的本质,从而找到解决问题的方法。同时要放眼世界,不断丰富自己的知识

体系,努力成为一名合格的阿拉丁人。

陶星羽(A-Club)

阿拉丁是一家特别的企业,有着独特的企业文化,在潜移默化中影响和

改变着我。我从之前不踏入健身房半步,到现在每周有规律地健身;从之前

两耳不闻窗外事,到现在能开眼看世界,对社会热点有更多的理解和思考;

从之前习惯于做岗位上的螺丝钉,到现在通过跨领域实践不断锻炼自己,形

成了更高的认知和格局,这些都让我受益良多。在今后的工作和生活中,我

将与大家一起,坚持有逻辑地判断和思考,保持自省,坚持奋斗,向阳总学

习、向最优秀的人学习,与阿拉丁一起快速成长。

李斯萌(董事长办公室)

很荣幸今天终于成为一名正式的阿拉丁人。在这个追求思考、追求成长

并积极向上的企业中,我的工作和生活也变得更加清晰和有目标。

阳总强调要有逻辑地思考,要认真地对待工作,在阿拉丁的每一天,我

都在学习和成长。在这里可以把工作和成长完美结合,这就是我梦寐以求的

工作。我会以阿拉丁的工作基本法严格要求自己,用有逻辑的思考重新武装

自己,让自己成为有责任、有担当的阿拉丁人。

闻萍(阿拉丁资产·乌鲁木齐)

第10页

掠影

09

9月25日,阿拉丁控股集团西安分公司在陕西省西安市高新区迈科中心揭牌启航、正

式开业。让我们一起领略西安分公司的风采。

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据悉,韦伯望远镜观测的是一颗名为“K2-18b”

的系外行星,其大小是地球的8.6倍,距离我们

120光年,位于狮子座冷矮星的宜居带内。韦伯望

远镜发现,K2-18b可能是一颗“水洋”(Hycian)

系外行星,它可能拥有富含氢的大气层和水海洋覆

盖的表面。此外,科学家还发现,K2-18b的大气

层中有一种被称为二甲基硫(DMS)的分子。在地

球上,这只能由生命产生。据悉,地球大气中的大

部分DMS是从海洋环境中的浮游植物释放的。

科学家们还强调,要确认DMS的存在,还需

要韦伯太空望远镜进行更多的观测。“这些结果只

是对K2-18b的两次观察的产物,还有更多的观察

正在进行中。”剑桥大学的团队成员Savvas Constantinou说,如果在K2-18b大气层中发现二甲

基硫得到证实,那么K2-18b将与火星以及木星和

土星的冰冷卫星一起,成为寻找地球以外生命的

最佳地点。

该团队的结果已发表在《天体物理学杂志通

讯》上。

阿拉丁点评:人们一直相信宇宙中有别的生命存

在,只是宇宙实在太大了,可能我们这一生都难

以触碰到。

光明网:9月11日,美国宇航局(NASA)在其

官网上发文称,韦伯太空望远镜 (JWST) 对一颗

“超级地球”系外行星观测调查,探测到了只有生

物体才能产生的气体的迹象。

中新网:当地时间9月6日,美国国务卿布林

肯抵达基辅,对乌克兰进行访问。当天上午,基

辅市中心部分路段限制通行。布林肯此次访问基

辅是一场正式访问,但并未提前宣布。

据布林肯在社交平台“X”(原推特)上透露,

他此次访问基辅有三重任务:展示美国对乌克兰

的长期支持;讨论乌克兰反攻的进展情况;商讨

未来的援助和重建工作。布林肯在访问乌克兰首

都基辅期间表示,美国将向乌克兰提供超10亿美

元新援助,其中逾6.65亿美元用于军事目的。自

俄乌冲突以来,美国已承诺向乌克兰提供超过

430亿美元的军事援助。

对于布林肯突访基辅一事,俄罗斯总统新闻

秘书佩斯科夫6日回应称,布林肯此行再一次证

明,美国将继续不惜任何代价让乌克兰处于战争

状态。佩斯科夫指出,这再一次清楚证明,美国

将“继续拱火局势”,不惜任何代价地让乌克兰处

于战争状态,直至“战斗到最后一个乌克兰人”。

阿拉丁点评:这背后一个很重要的因素是美国将

进入总统大选周期,肯定要在俄乌冲突上做文

章。有人预测乌克兰会在今年入冬以前发起一次

大规模反攻,力争夺回被占领的地方。

看别人 看世界

美国国务卿布林肯再次突访基辅 NASA发现“超级地球”或有人居住

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第12页

看明天 看未来

《意见》共有19条内容,被称之为“北交所

深改19条”,有四方面工作举措:一是加快高质量

上市公司供给,有效改善新增上市公司结构,全

面提升上市公司质量,优化发行上市制度安排;

二是稳步推进市场改革创新,持续丰富产品体

系,改进和完善交易机制,调整优化发行承销制

度,加强多层次市场互联互通,扩大投资者队

伍;三是全面优化市场发展基础和环境,更好发

挥中介机构作用,持续提升监管效能,完善市场

风险监测预警和评估处置机制,推进制度型对外

开放,发挥好改革试验田作用;四是强化组织保

障,加强组织领导,强化全链条监督制衡,做好

新闻舆论引导。

阿拉丁点评:近期国家出台活跃资本市场的各项

政策中,最重要的一条就是进一步规范大股东减

持股份。资本市场将会迎来很大改变,未来20年

可能唯一挣钱的地方是在资本市场。

新华网:9月6日至8日,中共中央总书记、

国家主席、中央军委主席习近平在黑龙江省委书

记许勤和省长梁惠玲陪同下,来到黑龙江省大兴

安岭、哈尔滨等地,深入林场、乡村、高校等进

行调研,前往灾后恢复重建现场看望慰问受灾群

众。

6日下午,习近平在大兴安岭地区漠河市漠河

林场自然林区和北极村考察。7日上午,习近平前

往哈尔滨尚志市老街基乡龙王庙村和哈尔滨工程

大学考察。8日上午,习近平听取了黑龙江省委和

省政府工作汇报,对黑龙江各项工作取得的成绩

给予肯定。

习近平在考察时强调,黑龙江要牢牢把握在

国家发展大局中的战略定位,扭住推动高质量发

展这个首要任务,落实好党中央关于推动东北全

面振兴的决策部署。要扬长补短,把资源优势、

生态优势、科研优势、产业优势、区位优势转化

为发展新动能新优势。要建好建强国家重要商品

粮生产基地、重型装备生产制造基地、重要能源

及原材料基地、北方生态安全屏障、向北开放新

高地。要在全面振兴、全方位振兴中奋力开创黑

龙江高质量发展新局面。

阿拉丁点评:这表明中央对东北地区的重视,目

前东北经济发展面临很大困难,要真正实现东北

振兴,需要创新的思路和方法。

证券时报:9月1日,证监会制定并发布《关

于高质量建设北京证券交易所的意见》(以下简称

《意见》),进一步推进北京证券交易所(以下简称

“北交所”)稳定发展和改革创新,加快打造服务

创新型中小企业“主阵地”系统合力。这是建设

中国特色现代资本市场“1+N+X”政策框架的专

项安排。

习近平总书记在黑龙江考察 “北交所深改19条”发布

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第13页

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阿拉丁书橱

来源:铛铛“书友会”公众圈

《埃隆·马斯克传》由马斯克本人亲自参与,《史

蒂夫·乔布斯传》的作者沃尔特·艾萨克森执笔。时

间跨度从马斯克出生一直写到了2023年4月,可以

说是目前为止内容可靠、全面刻画马斯克人生轨迹

的传记。

《奥本海默传》追溯了奥本海默的一生,也是诺

兰执导的电影《奥本海默》灵感来源。这本书让

奥本海默的形象跃然纸上,带领我们进入核时

代,又步履维艰地寻找着消除核战争威胁的方

法,虽然他没有成功,但我们的努力还在继续。

《双循环:中国经济新格局》立足于错综复杂

的经济形势,深刻剖析了以双循环新发展格局推动

“十四五”时期经济高质量发展。全方位、多角度

地阐述了“双循环”的行动路径和着力点,并提出

相应的政策思考与实践举措。

《组织韧性》提出,组织韧性是包括战略韧性、

资本韧性、关系韧性、领导力韧性和文化韧性在内

的能力组合。作者采用多案例对比的研究方法,提

炼总结出打造高韧性企业应该坚持的核心策略,并

给出了打造此类企业的关键举措。

第14页

观·悟

负责人要充分挑战自己

阿拉丁用了十多年时间进行战略规划布局,

现在是每个业务板块要开始发力的时候。我们的

一些负责人,包括项目负责人、公司负责人、板块

负责人要充分挑战自己,切实突破自己。负责人不

能愚蠢而不自知,因为你有团队,你下面有人,所

以要去运动、去挑战。阿拉丁一切的规划布局都做

好了,就看我们能不能落实好。希望各位负责人要

突破自己,千万不要觉得自己还不错。一定要进化

自己,尽心尽力把自己的工作做好,而不是习惯性

地做事情丢三落四。我们作为现代人,就是要在

职场上进化自己。所以,大家务必逼迫自己成

长,成长是阿拉丁永恒的话题,也是人类永恒的

话题。

阿拉丁培训的三大方向

近期,我们提出了整个集团培训的三大方向:一

是阿拉丁人的基础培训,让大家有一致的工作方式;

二是阿拉丁人的成长培训,解决大家如何成长的问

题;三是阿拉丁人的价值观培训,我们不仅要有物质

观,还要有价值观,要有对这个社会的思考。大家要

明白,正因为有了别人的存在,我们也才有价值。下

一步要加强集团的培训体系建设,并扩大培训团队规

模,将来对我们的成员企业、伙伴企业,输出阿拉丁

人的成长培训、价值观培训。阿拉丁要照亮别人、照

亮社会,应该是输出我们真实的、有价值的思考。现

在阿拉丁的规模在中国企业中不算大,但我们这个企

业在某些方面的雏形还是不错的,是一家挺好的企

业。希望大家一起努力,把这个集体建设好。

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落实好每日工作夕会制度

阿拉丁走到现在,坚持了一些好的工作方

法,希望全集团都执行好。从现在开始,全集团所

有业务部门必须每天召开10到20分钟的工作夕会。

在阿拉丁,我们有些会坚持了很多年,比如集团核

心层的会就坚持了近六年。坚持会议制度是很重要

的,因为我们这个企业做的事情跟其他企业不一

样,很多企业都是做程序性的工作,而我们的工作

需要不断思考。所以,除了集团行政前台体系可以

每周开一次工作管理会,其他业务部门每天都在下

午6点以后召开工作夕会,讨论工作思路,解决工

作中遇到的问题,优化工作方式方法。

王卓(阿拉丁环保·重庆)

成长就是不断进化、超越自己。以浴火重生的

心态、凤凰涅槃的经历,在克服困难、解决问题中

实现成长,创造出自己的精彩人生。

李庆朝(阿拉丁科技)

培养科学严谨的思维,从总结错误、不足中不

断成长和进步。不断学习、不断思考,只有成长才

是人生最好的护城河。

李军(阿拉丁资产·成都)

不要城墙,要成长。推掉自己内心的城墙,让

思维变得更开阔,只有成长才会让自己变得更强

大、更有安全感、更有力量。

胡雅璐(车世界)

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。工作上,

我们需要不断精进,只有不断成长才能取得优异的

成绩并实现自身价值。

李玉明(阿拉丁资产·哈尔滨)

学会深度思考,让思考给行动赋能,进而形成

正向的工作观、价值观。

赵天行(阿拉丁资产·北京)

科学是第一生产力,而思考则是提升工作成

效的核心。我们要养成先想后做、边想边做和事

后复盘的良好工作习惯。

刘颖宁(阿拉丁资产·呼和浩特)

从运动方面挑战自己,通过深入思考提升自

己,树立阿拉丁正确的价值观,并带着积极的态度

去面对所有问题。

张莽(机构事业部)

追求成长要有积极的态度,保持乐观心态,

直面工作中的挑战。只有充满激情和动力,才能

克服困难,实现个人成长。

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