博

BOYA

研

N CO

咨

NSULT

询

ING

企业中基层管理者

管理技能训练课程

企业员工职业化

素养培养课程

企业新任经理与主管

管理意识训练课程

●员工职业化素养与阳光心态

●员工职业生涯规划

●职场情绪与压力管理

●优 秀员工的自我管理

●有效沟通技

●转 变思维模式·打造高效执行力

●管理者角色认识与定位

●中层管理者的管理技能提升

●高绩效团队建设与管理

●实效落地人力资源管理 巧

●新任主管角色认知与定位

●目标制定与落实

●工作计划与总结

●有效的团队激励

●领导力提升与辅导下属

●高效时间管理

●全息沟通艺术

博采众长研习合一 10

博

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03

设计逻辑

人力资源·绩效模型

努力程度

E

Effort

能

力

水

平

平

台

支

持

A

Ability S

个人绩效 Suppor

Performance

t

Thinking

4联留

P=f(T.A.E.S)

个人绩效=f(思维方式，能力水平，努力程度，平 台支持)

博采众长研 习合一 24

博

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框架设计 详细设计 试行辅导 优化结案

6.9

构 思阶段 设计阶段 试行阶段 结案阶段

成果宣讲

试行辅导

试行总结

框架构思

框架设计

沟通确认

典型设计

辅导设计

沟通确认

优化调整

交付成果

项目结案

04 05 06 07

博采众长研 习合一 26