连梦菲，2023 年 9 月至今在昆明官

渡农村合作银行先锋支行工作。

封面故事

去有风的地方，轻柔的海风总是能将一切

的不快、痛苦、阴沉吹散。

大理冬天的天空很蓝，蓝的纯粹，蓝的忘

我，洱海也倒映着另一片天，恬静淡然。

偶尔，也有一群白色小精灵划过这片宁静，

点起片片涟漪，似乎在海里又似乎在天空里。

人们常说：“生活不止眼前的苟且，还有

诗和远方。”或许，大理就是一个能让你“面

朝大海，春暖花开”的诗意远方。

■ 连梦菲

2023 年第 11 期

总第 165 期

编委会 EditorialBoard

Director 主任

安 鹏

DeputyDirector 副主任

张光磊 汤志峰 刘江涛 熊艳翔 高廷强

Members 委员

Editor 编辑

豆 睿 张 萍 罗淇严 罗珊珊

Organizers 主办

昆明官渡农村合作银行

Address 始址 : 云南省昆明市官渡区国贸路 789 号

TEL 电话 0871-67171064

FAC 传 真 : 0871-67171064

PC 邮政编码 : 650200

尤玉凤 龙八然 卢 礼 白 薇

朱红秀 王成诚 刘继英 杨宗玲

杨晓萍 张 玉 陆铁华 武志磊

胡江涛 张 黎 杨喻然 张佳佳

王 波 李舒娜 孙宇航 杨晶晶

本书部分图片来源于网络，版权归原作者所有

以案为鉴严基调 正风肃纪促发展

——昆明官渡农村合作银行党委召开警示教育大会

学在深处 抓在实处

——官渡农合行召开工会第五届委员会（扩大）会

搭建金融驿站 助力普惠金融

——官渡农合行大板桥支行荣获滇中新区金融驿站授牌

以查促改 不断提升

——中国人民银行云南省分行执法检查反馈会圆满召开

传承良好家风 弘扬传统文化

——昆明官渡农村合作银行组织召开家风家训教育培训会

官渡农合行党委书记、董事长安鹏同志到螺蛳湾支行开展调研宣讲工作

主动探索优化 提升服务质效

——官渡农合行党委书记、董事长安鹏到矣六支行调研指导工作

学习交流促发展 互学互鉴共进步

——保山办事处一行到官渡农合行交流档案管理及企业文化建设工作

追逐榜样之光，传递燃灯精神

——昆明官渡农合行组织《我本是高山》集体观影活动

学习云南历史 追忆革命故事

新一代票据业务系统上线前培训

先行先试 促进农信数字化转型

信贷管理部组织开展业务培训及征信信息安全合规例会

“官”系新市民，温暖你我他

——官渡农合行首发新市民卡

以练促防 防患未“燃”

——消防安全演练活动圆满完成

银企商会共建聚合力 搭建平台助力普惠小微

——昆明官渡农村合作银行六甲支行与昆明市湖北黄冈商会银会联建活动

学习消防培训知识 强化应急演练技能

——六甲支行开展消防安全知识培训和应急疏散演练活动

昆明官渡农村合作银行营业部开展防范非法集资宣传

乘优良家风，奉廉洁文化

——六甲支行开展家风教育“三个一”活动

一卡在手，温暖一座城

01/21

行内动态

强党性 守清廉 以实干担当推动官渡农合行高质量发展

——昆明官渡农村合作银行党委组织开展党性教育活动

党委书记讲党课：以严管厚爱激励党员干部担当作为

党建引领强根基 交流互促共发展

——安宁联社党务工作者到官渡农合行先锋支行党支部开展现场观摩学习

金融市场部开展“涵养新时代共产党人的良好家风”主题教育活动

党建引领聚合力 联盟共建促发展

——关上支行运用党建联盟新形式促进支行高质量发展

支部共建聚合力 携手共进促发展

——官渡农合行关上支行党支部与科技结算中心开发一部党支部联合开展主

题党日

从红色文化中汲取奋进力量

——金马支行牛街分理处开展“红色晨会”活动

金融助农当先锋 合作共建助小微

——六甲支行党支部与信贷管理部党支部开展党建共建活动

22/31

昆明官渡农村合作银行六甲支行普惠小微

贷款投放汇报材料

坚守支农支小的市场定位 践行金融为民价

值坐标

做好普惠信贷不是选择题而是必答题

——普惠信贷经验分享

32/36

金融者说

信贷管理部关于“微贷革命”的学习讨论

以小见大 积微则强

——个人金融部学习微贷革命之微见

他山之石，可以攻玉

——个人金融部学习湖北农信“微贷革命”调查

报告的心得体会

无“微”不至 方能“微”力无穷

财务管理部关于“微贷革命”的学习讨论

资产风险管理部关于“微贷革命”的学习讨论

微贷革命”案例分享

——哈尔滨银行小微信贷之路

微贷革命心得体会

无“微”不至才能无往不利

强业绩 亮形象

学习湖北农信“微贷革命”的心得体会

厚植微贷文化 践行金融为民

读湖北农信“微贷革命”有感

国际业务部关于“微贷革命”大讨论的情况报告

学习湖北农信“微贷改革”心得体会

37/55

“微贷革命”大讨论

迈上全面建设社会主

义现代化国家新征程 主题教育 56/58

59/60

清廉金融文化建设动态

“三管”驱动，案防护航

莫让浮云遮望眼

守住清廉底线 守住农信人的根

98/100

63/66

国有企业下属单位须加强保密管理

保密无小事 言行莫大意

71/97

中央金融工作会议学习心

得

领悟精神，奋力前行

——学习《中央金融工

作会议》精神感悟

专项附加扣除常见错误情

形及更正指南

比特币

立足网点，做好开门红服

务工作

今年冬天，为什么呼吸道感染尤其严重？

67/68

坚持建设中国特色社会主义法治体系

——关于全面依法治国的总抓手作用

法律知识角 69/70

个贷经验分享

经验分享 如何提升客户营销成功率

暖心服务走上门

上门服务 赢得赞誉

61/62

观人类历史波澜壮阔 望百

年征程历久弥坚

坚守岗位 不忘初心

薪火相传，青年点亮未来

南博会带来的发展机遇

光盘行动，从你我做起

云南省博参观小记

激扬青春 我与农信共成长

一路同行 共赢未来

入职感想

“酸甜苦辣”新生活

但惜少年好时光

与其向往，不如出发

也谈家庭教育

日出有盼 日落有念

昆明的秋天

敬畏生命 敬畏职责 敬畏规章

——《中国机长》观后感

重拾初心，遇见更好的自己

“双 11”小攻略

周末徒步的一些松弛瞬间

凡人微光

时光

光

冬的气息

1

以案为鉴严基调 正风肃纪促发展

——昆明官渡农村合作银行党委召开警示教育大会

● 李诚斌

为提高全行干部员工的合

规意识、纪法意识、风险意识，

用身边事警示身边人，发挥好

警示教育强震慑、固防线作用。

昆明官渡农村合作银行党委于

11 月 16 日晚组织召开了警示

教育大会。大会共设12个会场，

官渡农合行领导班子、全体党

员、各部门（支行）中层、各

支行分理处主任及信贷条线全

体员工，共 300 余人参加。

会上，参会人员集体观看

了警示教育片《< 红线 > 启示

录》和《“贪”塌的人设》。

官渡农合行党委副书记、行长

张光磊同志深刻剖析了官渡农

合行叶海娇案件的成因，指出

叶海娇思想层面和管理环节存

在的问题。提醒全行干部员工

要经常反躬自省，自省是否坚

持学习、是否存在问题、岗位

职能是否“空转”、自己守护

的“防线”是否失守、是否在

为他人提供了“漏洞”和便利。

随后，官渡农合行党委班

子成员分别通报了中共云南省

纪委省监委驻省农信社纪检监

察组关于东川区联社原党委书

记、理事长杨诚等人的违纪违

法案件，并剖析了案件发生的

原因和教训。警醒广大干部员

工要以案为鉴、以案促改、以

案促治，筑牢思想防线，时刻

自重自省自警自励。

官渡农合行党委委员、纪

委书记、拟任监事长汤志峰同

志提出工作要求：一是全行员

工要深刻认识私设“小金库”、

以权谋私、以贷谋私问题危害

性，遵照党纪国法、农信规章，

从思想上、行为上、作风上确

立准则。二是各部门、支行要

扎扎实实做好工作，在依法经

营、合规管理的基础上实现高

质量发展。三是纪委将持续强

化政治监督，紧盯不担当、不

作为等问题，纠治麻痹松懈、

推诿扯皮行为，从制度完善、

程序优化、干部监督等方面综

合发力，营造风清气正的干事

创业环境。

针对此次警示教育，官渡

农合行党委书记、董事长安鹏

同志提出工作要求：一要严基

2

调，持续正风肃纪。要在政治

上、业务上、作风上、廉政上

达到更高标准、更严要求，坚

决同党的建设淡化、弱化、边

缘化现象作斗争，推进全面从

严治党向纵深发展。二要守初

心，坚守信念之基。三要强学

习，树立正确的政绩观。四要

明底线，树立正确人生观，用

实干创造价值。五要知敬畏，

严守法律规章。拒绝从众心理

和法不责众的错误心理，把“敬

畏”二字根植于内心深处，落

实在工作和生活中。

最后，安鹏同志勉励大家，

要争做“五种人”：做有理想、

有情怀、守初心、有责任担当

的人，做有格局、有胸怀、踏

踏实实、勤勤恳恳的人；做有

专业、有能力、有本领、有水平、

勤学习、爱学习、肯学习的人，

做有激情、有奋斗、有包容、

心怀善良的人，做讲规矩、学

规章、守纪律的人。

供稿单位：纪委办公室

学在深处 抓在实处

——官渡农合行召开工会第五届委员会（扩大）会

● 刘宗俊

为认真贯彻落实中国工

会十八大精神、云南省农村信

用社工会第二届六次全体（扩

大）会议精神，强化工会工作

者的政治理论素养，昆明官渡

农村合作银行工会委员会于近

期组织召开了工会第五届委员

会（扩大）会议，官渡农合行

领导班子成员出席会议，工会

会员代表参加会议。会议由官

渡农合行党委书记、董事长安

鹏主持。

会 议 集 中 学 习 了《 习 近

平关于工人阶级和工会工作论

述摘编》、《习近平总书记在

中华全国总工会新一届领导班

子成员集体谈话时的重要讲话

精神》等重要文件精神。与会

人员深刻感悟习近平总书记对

工人阶级的深厚情怀和殷切希

望，深刻领会新时代工会组织

的重要地位及作用，凝聚了唱

响“咱们工人有力量”时代强

音的奋进力量。

会议传达了省、市联社工

会对工会工作的重要指示，为

做好新时代工会工作提供了遵

循、指明了方向。会议强调要

深刻认识新时代工会工作的新

使命、新目标及新要求，优化

3

工会工作方式和工作流程，提

升工会工作者的政治素养和履

职能力，引导广大职工在思想

引领中把牢正确方向，在劳动

创造中锤炼过硬本领，在竭诚

服务中提升工作质效。会议要

求，官渡农合行各工会小组要

迅速组织全行职工学习《习近

平关于工人阶级和工会工作论

述摘编》，推动重要论述入脑

入心。一是举旗帜担使命，引

导干部职工切实把学习成效转

化奋进新征程、建功新时代的

强大动力。二是践使命强队伍，

以劳模精神、工匠精神为抓手，

不断提升职工技能素质，选树

培育先进典型发挥好示范带头

作用。三是重需求强服务，从

干部职工需求出发，增强工会

引领力、组织力，推动工会文

化、企业文化与经营管理、团

队建设深度融合。

下一步，官渡农合行工会

将继续组织职工在建功立业中

当好主力军，不断激扬干部队

伍干事创业精气神，持续开展

健康有益的建“家”活动，为

官渡农合行高质量发展汇聚磅

礴力量。

供稿单位：党群工作部

2023 年 12 月 7 日， 滇 中

新区政府组织召开金融支持中小

微企业座谈暨金融驿站示范点授

牌仪式，官渡农合行大板桥支行

积极响应政府优化营商环境的部

署、扎实推进滇中新区普惠金融

工作，荣获昆明市人民政府金融

搭建金融驿站 助力普惠金融

——官渡农合行大板桥支行荣获滇中新区金融驿站授牌

● 黄明艳

4

以查促改 不断提升

——中国人民银行云南省分行执法检查反馈会圆满召开

● 杨丽娇

办授予的“金融驿站”牌。

昆明市及滇中新区政府

领导高度重视金融驿站建设

工作，亲临大板桥支行滇中分

理处挂牌和视察，对滇中分理

处建设和普惠服务给予高度肯

定，对下一步继续建好金融驿

站提出要求和希望。滇中新区

党工委委员、管委会副主任段

宏波表示，要扎实推进金融驿

站各项工作落实，不断扩展金

融驿站服务功能，为新区企业

提供优质的金融服务。

成为昆明市政府“金融驿

站”授牌网点，既是一份荣誉，

更是一份责任。接下来，官渡

农合行将奋力做好金融驿站的

建设和运营，聚焦主责主业，

加大支农支小力度，通过金融

驿站这座桥梁，为企业提供更

加专业、高效、便捷的普惠金

融服务，当好助力新区金融高

质量发展的排头兵。

昆明市金融办党组书记、

主任李笠菲，滇中新区党工委

委员、管委会副主任段宏波，

滇中新区财政金融局局长张应

敏，官渡农合行大板桥支行相

关人员出席仪式。

供稿单位：大板桥支行

2023 年 11 月 3 日 下

午，中国人民银行云南省分行

2023 年执法检查工作反馈会

在我行圆满召开。此次会议由

中国人民银行云南省分行征信

处处长张剑昆及检查组全体成

员和本行安鹏董事长等合行领

导、各部门负责人、部分支行

5

传承良好家风 弘扬传统文化

——昆明官渡农村合作银行组织召开家风家训教育培训会

● 刘宗俊

党 的 十 八 大 以 来， 习 近

平总书记围绕家庭家教家风建

设作出系列重要论述，深刻阐

明家庭家教家风建设的重大意

义、目标任务和实践要求，高

度概括中国共产党光荣传统和

优良作风，深刻总结中华优秀

传统文化精华，为加强新时代

家庭家教家风建设提供了根本

遵循。昆明官渡农村合作银行

党委高度重视家风家训教育

培 训 工 作， 于 2023 年 11 月

1 日召开了家风家训教育培训

会。

会议开始，由党委书记、

董事长安鹏讲授《涵养新时代

共产党人的良好家风》。首先，

强调了家庭家教家风建设的重

大意义，加强家庭家教家风建

设是弘扬伟大建党精神、赓续

红色血脉的现实需要。红色家

风蕴含着坚守信仰、对党忠诚

的家国情怀，蕴含着人民至上、

不负人民的初心使命，蕴含着

负责人共同参加。

张剑昆组长代表检查组对

合行此次检查涉及条线业务工

作开展情况进行了客观、准确

的评价，指出了合行在征信管

理、反洗钱、货币金银等六个

方面存在的问题和不足。同时

对合行在现场检查期间提供的

工作支持表示肯定和感谢。

合行董事长安鹏、行长张

光磊代表昆明官渡农村合作银

行对检查组本次到我行开展的

综合执法检查指导工作以及人

民银行多年来对我行的关心、

指导表示衷心感谢！安鹏董事

长表示，此次人行综合执法检

查是对我行合规经营执行情况

进行的一次全面体检，针对此

次检查提出的问题，合行照单

全收，同时要求各条线部门结

合问题对照制度严格按监管要

求做好整改后半篇文章。

会上，我行全体与会人员

认真听取中国人民银行云南省

分行检查组对此次检查情况进

行的全面评价，逐条记录我行

存在的问题。我行将对照此次

执法检查反馈的问题，逐个落

实整改并及时在全行范围内进

行培训和规范，进一步优化业

务流程，强化内部监督检查，

加强内控管理考核，夯实业务

基础，全面提升业务操作规范

性、制度执行力、风险防控能

力和经营管理水平。

供稿单位：会计部

6

官渡农合行党委书记、董事长安鹏同志到螺

蛳湾支行开展调研宣讲工作

● 王志梅

2023 年 11 月 17 日，官渡

农合行党委书记、董事长安鹏到

螺蛳湾支行开展调研宣讲工作。

调研过程中，安鹏董事长

听取了螺蛳湾支行对经营管理

勤俭节约、艰苦奋斗的持家传

统，蕴含着律己修身、不搞特

殊的清廉本色，是中国共产党

永不褪色的“传家宝”。其次，

要高度警惕不良家风的极端危

害性，家风败坏往往是领导干

部走向严重违纪违法的重要原

因，强调要“把家风建设作为

领导干部作风建设重要内容”。

最后，涵养新时代共产党人的

良好家风。奋进新征程，建功

新时代，领导干部必须始终牢

记习近平总书记谆谆教诲，经

常对标对表，把优良家风的培

育作为检验主题教育成果的重

要方面，自觉当好良好政治生

态和社会风气的引领者、营造

者、维护者。

然后，大家一起观看家风

教育视频《春风润滇 家风促

廉》《清风剧场：一封举报信》，

家风连着党风，家廉才能政廉。

家庭是社会的基本细胞，家庭

的前途命运同国家和民族的前

途命运紧密相连。家风好，就

能家道兴盛，和顺美满，引领

风尚。不论时代和生活发生多

大变化，都要重视家庭建设，

注重家庭、家教、家风。

最后，大家结合学习内容

进行研讨发言，表示要抓牢抓

实家风家训工作，严格执行警

示教育和家风教育“三个一”

系列活动，树牢以身作则的家

庭榜样，表里如一，家里家外

严格要求自己，做到“暗室不

欺”，始终如一，点滴积累，

久久为功，把优良家风培育起

来、传承下去。

供稿单位：党群工作部

情况的汇报，详细了解了支行

目前的工作重点和下一步工作

计划。随后，安鹏董事长开展

宣讲工作，带头学习贯彻中央

金融工作会议精神，系统学习

了坚持走中国特色金融发展之

路和中国特色现代金融体系的

本质特征和主要内涵。

安 鹏 董 事 长 表 示， 习 近

平总书记的重要讲话深刻总结

7

了新时代党领导金融工作取得

的实践成果、理论成果，科学

回答了金融事业发展的一系列

重大理论和实践问题。要深刻

认识到中国特色金融发展之路

是我们党领导人民长期探索和

实践的重大成果，是党对金融

规律认识的新高度，要把深入

学习贯彻中央金融工作会议精

神作为当前重要的政治任务。

安鹏董事长强调，螺蛳湾支行

要结合现有的地理优势，利用

好商圈和小微商户集中的特

点，做好支农支小工作。认真

贯彻落实好中央金融工作会议

精神，充分发金融社会职能，

着力提升普惠小微贷款的渗透

率，发展绿色金融，助力螺蛳

湾中小微企业和商户的发展。

下一步，螺蛳湾支行将深

入学习领会中央金融工作会议

精神，抓好小微贷款投放业务

就要充分发挥竞争优势，加快

流程梳理，靠实战提升客户经

理素质，上下齐心，打好年末

收官战。

供稿单位：螺蛳湾支行

主动探索优化 提升服务质效

——官渡农合行党委书记、董事长安鹏到矣六支行调研指导工作

● 刘晓英

近日，官渡农合行党委书

记、董事长安鹏到矣六支行调

研指导工作，支行行长王波、

支行客户经理参加了调研指导

会议。

调研会上，董事长安鹏与

客户经理深度开展“微贷革命”

大讨论，详细了解了矣六支行

信贷工作中信贷投放、不良贷

款压降、客户服务质效等方面

的难点、堵点问题，进行了

一一分析和解答，并对矣六支

行的工作提出以下三点要求：

一 要 加 强 党 建 引 领。坚

持将党建与经营管理工作同筹

划、同部署和同落实，确保压

实责任，坚持党建与经营管理

双考双评。通过党建联盟和党

建共建活动，充分挖掘与辖内

客户合作的潜力和业务拓展空

间，不断推进党建与业务深度

融合。

二要加强客户营销工作。

一是加强多维度精准获客营

8

销。尝试通过各种渠道与客户

建立连接，从多个维度去分

析和了解客户，要转向站在

客户的角度去了解客户的行

业、分析并规划客户的业务，

从而判断客户未来的发展潜

力以及信用社对于客户的价

值，为客户提供一揽子金融

服务。例如对于贷款客户不

能仅仅以贷款利率优势来留

下客户，要通过多种产品和

服务组合营销成功客户。二

是加强名单制客户营销管理。

对名单制客户要坚持久久为

功，实施反复营销，不断深

挖客户资源潜力，进一步提

高客户的忠诚度和贡献度。

三要主动思考探索优化运

行机制。一是优化客户经理分

工。探索客户经理内部岗位细

化，从贷款调查、系统录入到

档案整理、贷后管理等流程，

实施专岗专业化操作，形成一

个信贷生产流水线。二是优化

客户经理工作流程。积极探索

工作流程优化，减少重复工作，

消除不必要的环节，让客户经

理更清楚地了解自己的职责和

任务，更快更精准的完成工作，

逐步解放客户经理案头工作，

更多时间走出去营销，从而提

高服务质效。

此次调研，为矣六支行下

一步工作开展厘清思路，矣六

支行将积极学习借鉴“微贷革

命”的经验，以此次客户经理

岗位优化试点为契机，逐步推

进信贷业务流程化运作，进一

步加强信贷业务风险管控，提

升客户经理工作质效，助力官

渡农合行高质量发展。

供稿单位：矣六支行

学习交流促发展 互学互鉴共进步

——保山办事处一行到官渡农合行交流档案管理及企业文化建设工作

● 罗珊珊

2023 年 11 月 17 日， 保

山办事处金融业务部总经理缪

琼瑶带领隆阳、腾冲、施甸、

龙陵、昌宁农商行一行 11 人

到昆明官渡农村合作银行开展

考察交流，双方就档案规范化

管理及企业文化建设工作展开

座谈，并现场观摩、实地探讨。

官渡农合行党委副书记、行长

9

张光磊，相关部门负责人及档

案管理工作人员参加了交流会

议。

会上，官渡农合行党委副

书记、行长张光磊对保山办事

处的到访表示了热烈的欢迎，

对官渡农合行基本情况进行

了介绍，并结合实际分享了

档案规范化管理工作经验。

张光磊行长表示，官渡农合

行档案规范化管理工作主要

体现在五大方面：一是实行

集中统一管理，提升档案综

合管理能力；二是加强硬件

设施建设，为档案安全保管

提供保障；三是注重系统开

发运用，有力推进档案信息

化建设；四是因地制宜实施

托管，积极优化档案管理模

式；五是结合实际多措并举，

提高档案规范化管理水平。

随后，官渡农合行办公室

相关人员对企业文化建设工作

进行了介绍，分享了企业文化

建设的经验和做法，围绕构建

“四大体系”、打造“四个品

牌”详细讲解了官渡农合行企

业文化体系。在此基础上，工

作人员带领保山办事处工作人

员依次参观了会计档案室、信

贷档案室、企业文化阵地、职

工之家、官渡农合行历程馆等，

观看体验了数字化云上展厅。

档案工作人员就档案管理具体

细节、规范化建设要求进行了

细致全面的讲解。最后，双方

对档案规范化管理、企业文化

建设心得、信贷业务拓展等工

作进行了深入探讨。

通过此次交流活动，双方

增强了对彼此的了解，互相借

鉴了有益经验，为档案规范化

管理工作和企业文化建设工作

的进一步发展提供了更好的思

路。下一步，官渡农合行将继

续提高服务与管理水平，坚持

与时俱进、着眼未来，不断更

新管理理念，优化工作措施，

推动官渡农合行各项业务高质

量发展。

供稿单位：办公室

10

追逐榜样之光，传递燃灯精神

——昆明官渡农合行组织《我本是高山》集体观影活动

● 罗珊珊

为深入贯彻全国、全省宣

传思想文化工作会议精神，大

力宣传“时代楷模”张桂梅同

志先进事迹，着力培育和践行

社会主义核心价值观，官渡农

合行于 11 月积极开展“追逐

榜样之光，传递燃灯精神”观

影活动，组织官渡农合行全体

干部职工观看电影《我本是高

山》，引导辖内全体干部职工

学习“时代楷模”张桂梅同志

对党忠诚、忘我奉献、乐观坚

韧、艰苦奋斗的精神品格，凝

聚攻坚克难、奉献奋斗的强大

力量。

“我生来就是高山而非溪

流，我欲于群峰之巅俯视平庸

的沟壑。我生来就是人杰而非

草芥，我站在伟人之肩藐视

卑微的懦夫。”《我本是高山》

是根据“七一勋章”获得者、

“全国优秀共产党员”、“时

代楷模”张桂梅同志事迹改

编，影片讲述了坚毅执着的“燃

灯校长”张桂梅践行“为党育

人、为国育才”初心使命，为

山区教育事业倾注心血，带领

一群大山里的女孩发奋图强，

用知识改变命运、实现人生理

想的故事。

观影结束后，全体干部职

工纷纷表示将以张桂梅同志为

榜样，学习张桂梅同志“忠诚

执着守初心，无私奉献担使命”

的精神品格，不断提高自身素

质和能力水平，强化使命担当，

以更加饱满的工作热情、更加

扎实的工作作风，为推进官渡

农合行高质量发展担当作为、

矢志奉献。

心中有信仰，脚下有力量。

本次观影活动充分引导了官渡

农合行广大干部职工自觉以先

进典型为榜样，坚定信仰、追

逐理想，立足本职岗位，踔厉

奋发、笃定前行。官渡农合行

将坚守金融为民初心，突出金

融的人民性和政治性，以农信

活水为地方高质量发展注入强

大的金融动力！

供稿单位：办公室

11

学习云南历史 追忆革命故事

● 张清

为深入学习贯彻习近平新

时代中国特色社会主义思想，

开展实践体验，深化国情教育，

2023 年 11 月 4 日，昆明官渡

农村合作银行团委组织团员和

青年代表赴云南省博物馆开展

“学习云南历史 追忆革命故事”

主题国情教育活动，团员及 35

岁以下青年共计 70 余人参加，

昆明官渡农村合作银行纪委书

记、拟任监事长汤志峰出席本

次活动。

作为历史的保存者和记录

者，博物馆承担着阐释历史文

化、引导价值取向、培育审美

情趣的社会教育职责，而直面

观众的讲解员是博物馆整体形

象的人格化表现，更是文物和

观众的桥梁。在讲解员的带领

下，大家穿梭在“历史的时空”

里，拨开历史迷雾，更好地对

话时空、探索知识，聆听每件

文物的前世今生，了解了从远

古到近现代云南的光辉发展历

程，从内心深处增强历史自信、

文化自信。

走进百年风云展厅，一张

张历史照片、一件件珍贵文物，

深情回顾了云南在进行革命、建

设和改革的各项事业取得的辉煌

业绩和宝贵经验，用心感悟珍贵

革命文物背后的故事，用情感受

云南这片热土上波澜壮阔的奋斗

历程和翻天覆地的发展变化。通

过追寻披荆斩棘、筚路蓝缕的松

山战役足迹，深刻感悟老一辈革

命战士敢于斗争和自我革命的精

神，汲取奋进力量。

通过此次国情教育活动，

广大团员和青年纷纷表示，要

始终不忘初心、牢记使命，坚

定不移感党恩、听党话、跟党

走，传承红色基因、赓续红色

血脉，发扬优良传统，厚植爱

国情怀，在农信的新时代、新

征程上展现农信团员青年的新

担当、新作为。

供稿单位：中国共产主义青年团

昆明官渡农村合作银行委员会

12

新一代票据业务系统上线前培训

● 唐芸

先行先试 促进农信数字化转型

● 徐静

省联社金融市场部完成新

一代票据业务系统的测试工作，

上线前合行金融市场部组织部

门全体员工及各机构负责票据

承兑（出票）、背书、直贴、

转贴现的业务人员参加省联社

新一代票据业务系统操作培训。

此次培训主要对新一代票据

2023 年我行作为云南农

信第一家机构接入了通用金融

信息传输服务系统（GFIX）。

GFIX 系统是人民银行清算总中

心推出的金融机构间报文传输

服务，可以支持各类金融机构

间传输各类报文和信息交互。

目前已有工商银行、建设银行、

浦发银行等 56 家机构依托该服

务开展了境内外币代理相关业

务。我行作为首家试点，已完

成了系统接入、上线，并与重

庆农商行互相进行了报文的发

送和接收。

业务系统的主要变化、操作流程

做了详细培训，尤其对票据转贴

现业务的内容做了重点讲解。

新一代票据业务系统较上

一代能够做到前置并强化企业

身份校验，深化信息披露等市

场信用约束机制，提高票据到

期兑付的自动化处理水平，形

我行加入 GFIX 系统，可

以实现与境内代理行发送外币

支付指令、进行每日账户借记

和贷记情况的对账、办理外币

成前后一体、多管齐下的风控

体系。尤其在转贴现票据业务

流程上，新一代票据业务系统

能集成交易与审批，由系统控

制用信额度，防止人工计算差

错，使得审批流程更加便捷、

快速，进一步提高工作效率。

供稿单位：金融市场部

存款准备金业务等，大大提高

境内外币清算的效率并降低成

本。另外，我行通过 GFIX 系

统的同业存款确认功能可用于

13

为了进一步帮助大家熟悉

影像系统流程，进一步掌握征

信信息安全知识，提高工作质

效，促进我行信贷业务及征信

业务合规健康发展。信贷管理

部 于 2023 年 10 月 26 日 开 展

了昆明官渡农村合作银行信贷

业务培训会及征信信息安全合

规例会。此次会议形式为视频

会议，主会场为合行 7 楼会议

室，分会场为各支行视频会议

室。我行信贷条线所有人员参

加了培训。

此次培训影像系统上线方面

的讲解，主要以《昆明官渡农村

合作银行关于信贷电子档案辅助

功能全面上线规范操作的通知》

为基础，帮助大家提炼重点、难

点，再结合当前面临的如“上传

资料不全、有纸质资料的需要标

记“纸质”和页码、影像资料歪

斜”等问题逐一分析。讲解结束

之后是答疑解惑环节，由各支行

提出实操过程中存在的问题，再

进行详细解答。

征信信息安全方面，主要

内容为根据省联社老师的培训，

针对征信、信贷业务连续性相

关制度及应急方案，再结合我

们合行具体事例进行分析解读，

以帮助大家提高征信合规意识

和操作水平。

供稿单位：信贷管理部

信贷管理部组织开展业务培训

及征信信息安全合规例会

● 张彦乔

同业存款业务真实性的线上核

实；线上证实功能，可用于同

业协议业务确认协议签署方身

份和业务意图真实性证实；外

汇交易确认功能，可用于与外

汇交易中心交易对手相互确认

成交信息。GFIX 系统可以简化

原来需要耗费大量人力成本和

时间成本处理的工作，实现线

上化自动化处理，有效促进农

信数字转型。

供稿单位：国际业务部

14

“官”系新市民，温暖你我他

——官渡农合行首发新市民卡

● 邓糅

七彩云南，情系官渡。当

你离开家乡，独自奔赴异地求

职、学习、创业——打拼未来

之时，你并不孤单，昆明官渡

农村合作银行自 2023 年 11 月

8 日起，面向全体新市民发行

一款专属借记卡。

新市民卡卡面以

Pantone2023 年度流行色配色

组进行创作，其中以寓意：“努

力向前、勇敢拥抱、安静无畏”

的“非凡洋红”作为核心色彩，

切合“新市民”精神内核。卡

面元素采用扁平化设计，结合

贴纸风格，以展现城市的各个

角落，营造轻松、温暖、万物

向新的卡面氛围。体现“新市民”

已融入城市的每一寸血液，“新

市民”让城市日新月异，城市

成就“新市民”心中梦想。卡

片名称以“心”同音替代“新”字，

化减“新”字中给客户带来的

疏离感，增强客户情感体验。

新市民卡主打温暖异地来

昆客户，面对异地办卡受限问

题，暖情对新市民减费让利，

新市民卡为持卡人提供以下四

项金融权益：免收卡年费、补

换卡手续费、挂失手续费，每

月免收 2 笔跨行取款手续费。

2023 年 10 月 20 日 -2023

年 12 月 31 日期间，优惠多多、

活动多多。在此期间新市民可

享受“彩云购物节”活动权益：

每周五中午 12 点可通过云闪付

APP 或“云南农信信用卡”微

信公众号参与抢消费立减券（满

300 元立减 80，满 200 元立减

50 元，满 100 元立减 30 元，

满 30 元立减 10 元，满 5 元立

减 2 元），同时，每周一至周

四，周六、周日每日8:00-24:00

也可参与抢消费立减券（满 30

元 立 减 10 元， 满 5 元 立 减 2

元）。使用消费立减券在全省

各州市零售场景（包括百货、

商圈、连锁、商超餐饮、文旅

等场景）通过新市民卡消费可

享满减优惠服务。新市民卡客

户每日（8:00-24:00）在淘宝、

饿了么、拼多多、12306、京东、

携程、云南山泉等线上 APP 及

云影票、云享美食、骑宜骑等

云闪付小程序使用新市民卡支

付，有机会享满 2 元立减 1-62

元随机立减优惠。

昆明官渡农村合作银行全

体职工以饱满的热情欢迎异地

客户来昆学习、就业、生活，

这不是你的故乡，却是你梦想

的主场，愿每个人在追梦的路

上，都能实现自己的心之所向！

供稿单位：矣六支行

15

11 月 9 日晚，云溪支行和

螺蛳湾支行联合开展了消防安全

演练活动，新员工、安保人员和

食堂人员参与了活动。此次消

防安全演练活动旨在传播消防知

识，提高消防技能，增强应急能

力，保障银行工作人员和身边人

民群众的生命与财产安全。该活

动进一步加强了消防安全管理工

作，增强了全员消防安全意识，

提高了全员消防安全素质，并取

得了圆满成功。

本次消防安全演练活动包

括两部分。首先是灭火演练。

工作人员选取了通风良好的场

地，为全体参与人员讲解了灭

火器的相关知识与注意事项，

演示了灭火器的使用方法，并

组织员工使用灭火器对模拟着

火进行了实操灭火演练。灭火

演练旨在提高银行工作人员面

对突发火灾的应变能力与灭火

能力，是银行人员必备的安全

技能。

为提高员工应对突发事件

的应急疏散能力，本次活动还

包括了针对应急事件的演练活

动。工作人员分别扮演劫匪、

客户和银行工作人员，模拟了

一起银行抢劫事件。“抢劫”

事件发生时，柜台工作人员首

先稳住“劫匪”情绪，同时最

大限度保护好银行财产，并利

用联动报警设施尽快报警；大

堂工作人员迅速组织疏散其他

客户，保证客户生命财产安全。

整个模拟演练过程组织严密，

紧张有序，环环相扣，达到了

体验效果。

居安思危，思则有备，有

备无患，防患未“燃”。以此

次消防安全演练互动为契机，

以练为主，学以致用，不断增

强我行工作人员安全消防意识

和应急处理能力，保证今后的

工作能够平稳安全地开展。

供稿单位：螺蛳湾支行

以练促防 防患未“燃”

——消防安全演练活动圆满完成

● 王澜

16

2023 年 10 月 26 日下午，

昆明官渡农村合作银行六甲支

行与昆明市湖北黄冈商会在六

甲支行开展“银企商会共建聚

合力, 搭建平台助力普惠小微”

联建活动。昆明市湖北黄冈商

会会长蔡鲸、昆明市湖北黄冈

商会常务副会长范金桃、昆明

官渡农村合作银行六甲支行行

长胡江涛及相关部门负责人参

会。此次活动旨在全面践行金

融工作的政治性、人民性和专

业性，为小微企业提供低成本

资金，切实解决小微企业困难，

把国家的优惠政策落实到实处。

会上，胡江涛同志作开场

致词，对黄冈商会一行的到来

表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

并向大家介绍了六甲支行近年

来的发展状况、金融便民服务

举措、六甲支行的经营情况及

目前与商会合作开展情况。他

表示：六甲支行将借助本次活

动的契机，深入推进业务下沉，

坚持服务实体经济，与昆明市

湖北黄冈商会深入合作，发挥

“银行 + 商会 + 企业”的功效，

提升小微企业服务质效。接着，

六甲支行公司业务主管林龙对

农合行助力昆明市小微企业的

贷款政策进行了讲解，并详细

介绍了“昆易贷”、创业担保

贷款等普惠金融贷款。

银企商会共建聚合力 搭建平台助力普惠小微

——昆明官渡农村合作银行六甲支行与昆明市湖北黄冈商会银会联建活动

● 张艺馨

17

学习消防培训知识 强化应急演练技能

——六甲支行开展消防安全知识培训和应急疏散演练活动

● 孙悦

昆明市湖北黄冈商会会长

蔡鲸、昆明市湖北黄冈商会常

务副会长范金桃与各位参会企

业家对企业融资难、融资贵、

如何赋能以及如何形成社群圈

子等问题进行了深入探讨。蔡

鲸会长表示，本次活动的是前

期多次交流的成果，是商会与

银行深化合作的实践延伸；农

合行网点多、服务精准，银行

与商会联合开展交流活动，有

为深刻学习习近平总书记

关于安全生产和防灾减灾救灾

等应急管理工作的重要论述，

切实提高全体职工的消防意识，

提升应对消防突发事件的自防

自救、疏散能力，11 月 15 日，

利于提高会员服务的精准度、

提升会员企业融资时效、增强

会员企业发展信心、促进企业

银行良性互动。接下来，商会

将继续搭建好银企对接平台，

为企业纾困解难，助力会员企

业发展。

随后，蔡鲸会长和胡江涛

行长共同为“业务合作单位”

揭牌。

会议最后，胡江涛同志对

昆明官渡农村合作银行六甲支

行积极响应“119 安全宣传月”

的消防主题，组织全体职工及

第三方人员 60 余人开展消防安

全知识培训和应急疏散演练活

动。

此次座谈会进行了总结，对各

位参会人员的支持表示再次感

谢。六甲支行将始终坚持“支

农支小”的发展定位，希望下

一步能与黄冈商会和各位企业

家朋友在党建共建、服务会员

企业以及专精特新企业服务方

面加强合作，实现资源共享，

切切实实地践行为民办实事的

初心和使命。

供稿单位：六甲支行

活动伊始，由六甲支行副

行长李盈俐开展消防安全知识

专项主题教育培训。通过示范

与引领，号召员工关注消防安

全，掌握消防自救方法，增强

应对化解风险的能力。并用通

18

昆明官渡农村合作银行营业部开展防范非法

集资宣传

● 罗迎曦

俗易懂的语言，围绕消防器材

的选用与灭火方法展开讲解，

纠正大家消防知识的盲区，正

确掌握消防器材使用规则。而

后又通过视频播放多起触目惊

心的案例，一幕幕血淋淋的画

面触动着在场的每一名员工，

警示大家只有高度重视消防安

全才能保障生命财产不受损失，

让员工受益匪浅。随后，以六

甲支行办公楼 1 楼电器短路突

发火情为模拟背景，从实战出

发，通过应急响应、现场处置、

火灾初期救援、救急处置、转

运伤员及设备转移开展演练，

在相关总指挥及疏散引导组的

有效引导下，此次演练活动得

到圆满完成。

演练结束后，安全保卫部

副经理杨晋臻对演练进行了总

结，要求大家要以党的二十大

精神为指引，把思想和行动统

一到习近平总书记关于安全生

产重要指示批示精神上来，号

召大家要认真学习消防安全知

识，坚决克服敷衍塞责、麻痹

大意、侥幸过关等心态，坚决

防范事故的发生。

下一步，六甲支行将继续

秉持“预防为主，生命至上”

的原则，持续加大消防安全宣

传力度，提升全体员工的消防

安全意识和应急处置能力，为

高质量发展营造良好的消防安

全环境。

供稿单位：六甲支行

为了加强群众对非法集资

危害性的认识，进一步提高群

众对非法集资的防范意识，增

强其识别和防范能力，近日，

昆明官渡农村合作银行营业部

严格按照合行的安排部署，根

据《昆明官渡农村合作银行关

于运用典型案例开展防范非法

集资宣传教育的通知》文件要

求，合行营业部进行了“防范

非法集资”宣传活动。

官渡合行营业部密切结合

民政部公布的 7 件打击整治养

老服务领域诈骗典型案例的相

关内容开展形式多样的宣传活

动。一是开展晨会培训学习，

营业室和信贷室分别利用晨会

时间学习诈骗典型案例，并从

案例中发现问题，总结经验，

并就如何更好的宣传，如何进

一步提高群众对非法集资的防

范意识，增强其识别和防范能

19

力展开讨论。二是利用营业大

厅 LED 显示屏滚动播放宣传标

语，在厅堂内设立宣传角，摆

放相关的宣传资料，供客户在

等候时翻阅，由一名大堂经理

加两名大堂助理轮流开展厅堂

“微沙龙”，主动向客户发放

宣传资料，并对民政部公布的

7 件打击整治养老服务领域诈

骗典型案例进行宣讲，积极引

导公众，尤其是老龄客户合理

运用法律，强化风险意识和责

任意识，提高其风险防范能力。

三是柜员在办理业务的间隙与

客户互动，向客户普及法律知

识，讲解常见的非法集资诈骗

类型，提醒客户在日常生活中

需要注意的事项，引导客户关

注网络非法集资犯罪，提高风

险识别能力，并能够运用法律

保护自身的人身和财产安全。

宣传防范非法集资诈骗是

一场“持久战”，需要各方机

构相互配合，共同完成，我行

等金融机构作为为群众提供支

付结算的机构，是宣传防范非

法集资中至关重要的一环，我

们要利用好自身在宣传方面的

优势，强化消费者的风险意识

和责任意识，提高其风险防范

能力。同时，进一步推进我行

服务质量和服务效能的提高，

为广大客户提供更优质、高效、

便捷的金融服务，促进经济金

融和谐发展。

本次宣传活动我支行领导

高度重视，对活动做了全面的

统筹安排，充分调动支行全体

员工的积极性，通过 LED 滚动

播放、发放宣传资料、厅堂一

对一讲解、厅堂“微沙龙”等

形式全面开展宣传。本次活动

达到了预期的效果，提升了消

费者信心，维护了金融安全和

稳定，树立了我行良好的社会

形象。

供稿单位：合行营业部

20

乘优良家风，奉廉洁文化

——六甲支行开展家风教育“三个一”活动

● 字健榕

为深入推进学习习近平

总书记关于家庭家教家风建

设的重要论述，强化家庭家

教家风建设意识，以严格家

庭家教家风的实际行动坚决

维护“两个确立”，坚决做

到“两个维护”，2023 年 11

月 15 日，昆明官渡农村合作

银行六甲支行开展家风教育

“三个一”活动，昆明官渡

农村合作银行六甲支行全体

员工在六甲支行二楼会议室

集中观看“好家风”系列视

频，开展家风家训警示教育，

并由六甲支行副行长李盈俐

带队开展一次廉政家访活动。

本次家风教育“三个一”

活动通过观看“传承好家风”

系列微视频。“将教天下，

必定其家，必正其身。”在

视频中云南历史上的家教故

事讲述了优秀的家风文化和

良好家风家教的重要作用。

传承好家风即从中华优秀传

统文化与家风中汲取智慧与

力量，厚植家国情怀，持续

用好的家风培育好的作风。

开展家风家训警示教育则深

刻警示各位员工奋进新征程

中，我们必须充分发挥弘扬

中华民族传统美德、树立良

好家风方面的独特作用，广

大党员、干部必须带头注重

家庭、家教、家风，继续上

21

一卡在手，温暖一座城

● 杨双姝

近期我行推出“新市民

主题借记卡”，该卡主要面

向云南省新市民群体发行，

因本人创业就业、子女上学、

投靠子女等原因来到城镇常

住，未获得当地户籍或获得

当地户籍不满三年的各类群

体，包括但不限于进城务工

人员、新就业大中专毕业生、

新业态从业人员、省外来滇

就业人员等。该卡享有 5 大

费用减免，彩云支付惠民券

等优惠活动，活动商户颇多。

我网点领取了新市民主题借

记卡相关宣传折页及新卡，

组织了员工学习该卡的办理

流程及权益优惠，已向来网

点办理业务的客户进行了新

卡权益宣传，接下来我网点

将按照上级部门的指示，大

力宣传新市民主题借记卡，

向符合条件的客户发放新卡，

指导客户使用新卡，享受相

关优惠活动，让老百姓在昆

明这座城市感受到冬天也很

温暖！

供稿单位：关上支行

好家风建设这堂“必修课”，

保持共产党人的高尚品格和

廉洁操守，方能以实际行动

带动全社会崇德向善，凝聚

昂扬进取的精气神。

通过本次活动，参会人员

不仅更加深刻地意识到家风家

教建设的重要性，更能激发各

位员工在今后生活中能传承和

涵养良好家风，把家风建设落

细落实，从严律已、以身作则、

率先垂范，保持高尚道德情操

和健康生活情趣，廉洁修身、

廉洁齐家。

供稿单位：六甲支行

22

强党性 守清廉

以实干担当推动官渡农合行高质量发展

——昆明官渡农村合作银行党委组织开展党性教育活动

● 赵炜婧

为深入推进作风革命效能

革命，树立求真务实、团结奋

斗的时代新风，深化“清廉农信”

行动，引导下辖党支部转变作

风，提升干事创业、担当作为

的精气神，昆明官渡农村合作

银行党委积极组织开展党性教

育活动。党委班子成员、行长

助理、各党支部书记、部分支

部委员、党群工作部人员参加

活动。

增进党性修养，厚植清廉

根基。活动伊始，全体人员参

观了云南省纪委监委特色文化

长廊。长廊位于纪委监委开放

机关办公区走廊，由全省 16 个

州（市）和省纪委监委驻派机

构轮流打造具有鲜明云南特色

的文化走廊，展示纪检监察干

部的思想、工作、生活及精神

风貌。本次参观的是以习近平

总书记考察保山腾冲的重要指

示为起点的“起航二十大 筑梦

新保山”主题展，通过参观大

家对保山的历史人文、经济发

展、全面从严治党等情况有了

更加全面深入的了解，在一幅

幅纪检监察干部作品的熏陶中，

厚植清廉根基，涵养清风正气，

保持廉洁底色。

弘扬清风正气，凝聚奋进

力量。下午，全体人员前往云

南磷化集团参观了云南省国有

企业廉政文化教育基地，展厅

以“弘扬清风正气，凝聚奋进

力量”为主题，分为“国企之源”、

“国企之道”、“国企之鉴”、

“国企之新”四个篇章，以图

片、视频、数据等形式生动展

现了云南国有企业的发展历程、

突出贡献、创新成果和省属国

企廉洁文化建设成效，通过正

面典型引领、反面案例警示促

进大家强化廉洁自律意识、筑

牢拒腐防变防线。参观结束后，

官渡农合行党委副书记、行长

张光磊同志带领大家重温入党

誓词，坚定入党初心。参观人

员纷纷表示，通过参观对国有

企业的发展历程馆，对使命责

任有了更加深入的了解，更加

深刻地认识到加强党风廉政建

设对官渡农合行改革发展的重

要意义，在今后的工作中将筑

牢纪律规矩意识，增强防腐拒

23

党委书记讲党课：

以严管厚爱激励党员干部担当作为

● 陈果

变的能力，将廉洁文化内化于

心，外化于行。

学习先进典型，筑牢基层

堡垒。随后，全体人员到云南

磷化集团研发中心党支部进行

参观学习，研发中心党支部是

2022 年省委组织命名的“云岭

先锋红旗党支部”之一，支部

以“红色”党建赋能“绿色”

研发，以建强组织链、人才链、

价值链，推动构建创新链，驱

动绿色高质量发展，走出了一

条追求绿色可持续发展的磷资

源技术创新之路。大家对支部

“创新型、学习型、服务型、

效益型”4 个党小组的活动开

展方式、党员教育管理情况进

行了参观，对党支部党建工作

与中心工作融合情况进行了学

习，对党支部“立体化引才”

的思路进行了深入了解，并参

观了全国劳模创新工作室。

本次党性教育活动的开展

让官渡农合行的“关键少数”

更深入地认识到全面从严治

党工作的必要性，更深刻地感

受到“清廉农信”建设的紧迫

性，更深透地体会到党建引领

业务发展的重要性。在今后的

工作中，官渡农合行将把抓党

员群众的思想建设、党性教育

放在首位，引导全行党员干部

牢固树立正确的权力观、事业

观、政绩观，增强推动高质量

发展本领、服务群众本领、防

范化解风险本领，切实把省委

“3815”战略和党建引领省属

国有企业高质量发展若干措施

落到实处。

供稿单位：党群工作部

为扎实开展好学习贯彻习

近平新时代中国特色社会主义

思想主题教育，激励广大党员

干部把状态提起来，把劲头鼓

起来，把标杆立起来，全力推

动合行各项指标任务落到实处、

见到实效，2023 年 11 月 9 日，

官渡农合行党委书记、董事长

安鹏以“严管与厚爱”为主题，

结合云南农信、合行自身发展，

为资产风险管理部党员讲授了

一堂生动鲜活的专题讲课。

24

安鹏书记结合云南农信和

官渡农合行典型案例指出，纵

观违纪违法党员干部的蜕变过

程，普遍都经历了从“偏向”

到“迷途”、从“轻症”到“重

症”、从“破纪”到“破法”

的历程，如果能够在一开始就

敲响警钟、及时纠正、对症施治，

往往能有效阻断问题演化恶化，

为党和国家事业挽救干部、减

少损失。因此必须牢固树立“严

管就是厚爱，监督就是保护”

的理念，抓早抓小、层层设防，

惩前毖后、治病救人，促使党

员干部少犯或者不犯错误，这

才是党组织对党员干部真正的

关心和最大的爱护。安鹏书记

强调要深刻认识全面从严治党

的重要性、紧迫性，与此同时

要破解党建与业务用力不均，

结合不实，融合不畅的问题，

以党建思维攻克发展难题，以

系统思维推动业务工作，推进

党建与业务深度融合。

要坚持将家访、员工行为

排查等工作与思想疏导紧密结

合起来，对思想上有偏差、情

绪上有抵触的，找准根源、耐

心解释、细心教育，帮助切实

认识错误、改正错误；对心理

上有压力、工作上有顾虑的，

找准心结、悉心疏导、真心鼓励，

推动其敢为善为有为。通过深

入细致的思想政治工作，让党

员干部真切感受到组织的关心、

帮助，真正转化思想、转变态度。

下一步，资产风险管理部

党支部将结合专题党课传达的

精神，采取有效措施，着力消

除影响干部担当作为的各种消

极因素，营造风清气正、求真

务实的良好局面。

供稿单位：国际业务部

党建引领强根基 交流互促共发展

——安宁联社党务工作者到官渡农合行先锋支行党支部开展现场观摩学习

● 俞嘉枫

为切实提升基层党支部党

建工作质量和业务水平，进一

步加强党支部的规范化管理，

深化党支部创建示范工作，

2023 年 11 月 10 日，安宁联社

党群部组织全体党务工作者到

官渡农村合作银行先锋支行党

支部开展现场观摩学习。

在先锋支行讲解员的带

领下，大家一同参观了先锋

支行的千佳网点、“源创新”

党建品牌阵地、“五个先锋”

25

为充分发挥清廉文化养成

过程中“家”的作用，让良好

家风成为拒腐防变的“防火墙”，

2023 年 11 月 20 日，官农合行

金融市场部积极组织开展“涵

养新时代共产党人的良好家风”

主题活动。活动期间，部门首

先通过开展警示教育，组织员

工观看警示教育片，以案为镜，

以案示警 ，以案肃纪，敲响警

钟，提高拒腐防变的能力，树

立正确的人生观、价值观、利

益观。其次开展家风教育“三

个一”，使廉洁意识入脑入心，

督促扣好第一颗纽扣，引导年

轻员工筑牢思想道德防线，进

一步锻造忠诚干净担当的员工

队伍。

文化墙、党建联盟区域图、

廉洁文化展示墙、党员积分

榜、荣誉表彰等内容，深入

了解先锋支行“全国银行业

千佳示范单位”、 “省联社

规范化建设示范党支部”、“云

南省国资委规范化建设示范

党支部”创建工作。

参观结束后，双方一同来

到党员活动室，开展经验交流

分享会。支行副行长许永莉详

细介绍了支部台账创建工作，

以及支部制度建设、“网格化”

党建共建机制、党员教育管理、

活动开展等特色党建工作，并

耐心答疑解惑。

通过联社间交流学习，双

方相互借鉴、互促发展、共

同进步。下一步，先锋支行

党支部将继续夯实党建基础、

擦亮党建品牌、激发支部活

力，筑牢基层堡垒作用、发

挥先锋模范作用、强化示范

引领作用，跑出党建引领“加

速度”，谱写高质量党建“新

篇章”！

供稿单位：先锋支行

金融市场部开展“涵养新时代共产党人的良好

家风”主题教育活动

● 范嘉珉

26

天下之本在国，国之本在

家。家庭是我们坚强的后盾，

家风清正是我们拒腐防变的重

要防线，在部门开展家庭助廉

活动，以家访谈话等形式，将

对党忠诚，廉洁奉公纳入家庭

家教家风建设，倡导员工家属

当好“贤内助”及“廉内助”，

以家庭助廉为切入点，组织开

展廉洁家访活动、员工异常行

为排查，进一步增强员工及家

属廉洁意识，树立良好家风，

筑牢廉洁自律家庭防线。

家风正，则国风清；国风

清，则国家兴。家风，是一个

家族代代相传沿袭下来的体现

家族成员精神风貌、道德品质、

审美格调和整体气质的家族文

化风格。注重家风是中华民族

的优秀品格，也是党的优良传

统。良好的家风，会带来好作

风、形成好民风、促进好党风，

为高质量发展注入不竭动力。

活动强调要正确认识清廉家风

的正确内涵。把握个人作风与

家庭作风的联系，强调家风优、

作风正、党风纯、社风清的关

系纽带。传承清廉文化及优良

家风。发扬中华民族传统美德，

抵制歪风邪气，弘扬清风正气，

更要时刻拉响反腐败警钟，以

身作则管好配偶、子女，本分

做人干净做事。在进一步加强

家庭家教家风建设中承担更多

的社会责任，成为家庭家教家

风的倡导者、建立者、守护者，

做廉洁自律的标杆，做优良家

风的表率。

最后，活动强调部门全体

员工要树立依法依规意识，站

好自己的岗，守好自己的责，

所有业务、工作推进都应建立

在依法合规的基础上。要做到

不想腐、不敢腐和不能腐的“清

廉自律”，更要争做有担当、

有作为“廉而有为”的农信人，

为官农合行清廉文化建设创出

新时代的特色，打响“清廉官渡”

的品牌。活动结束后，部门全

体员工纷纷表示，要争当优秀

家风、家教的传承者、继承者

和建设者，把爱党爱国热情转

化为干事创业动力，立足岗位

做出个人奉献。通过此次活动，

廉洁价值理念更加深入人心，

进一步营造了讲学习、讲政治、

讲正气的氛围，提高了部门全

体员工廉洁自律意识，营造了

良好的清廉文化氛围。

供稿单位：金融市场部

27

党建引领聚合力 联盟共建促发展

——关上支行运用党建联盟新形式促进支行高质量发展

● 柏涵解

为推动学习贯彻习近平新

时代中国特色社会主义思想主

题教育走深走实，昆明官渡农

村合作银行关上支行坚持党建

工作与业务工作同谋划、同部

署、同推进，主动融入发展大局，

积极开展主题式区域化党建工

作，运用党建联盟破壁垒的模

式推动支行高质量发展，取得

了良好效果。

一、党建共联，办好“小微”

实事

作为金融主体，关上支行

进一步强化党建引领，聚焦企

业实际需求，以项目化建设为

抓手，常态化推进银行与企业

间党建联建、业务合作，积极

开展银企互动，始终践行“支

农支小”的初心，通过金融服

务赋能企业高质量发展。其中，

关上支行与云南菜墩墩农业发

展有限公司签订党建联盟协议

并向其发放贷款 190 万元，到

云南易通电气设备有限公司开

展信用卡营销等活动，把银企

合作同向发力、深度融合的有

效路径与党建工作有机结合，

打造双赢局面。

二、党建共联，对接群众

需求

关上支行通过与周围社区

组建反诈联盟，坚持齐抓共管、

群防群治，进一步扩大了反诈

宣传覆盖面，提高了人民群众

防诈骗意识。习近平总书记对

打击治理电信网络诈骗犯罪工

作作出重要指示强调 :“坚决遏

制此类犯罪多发高发态势，为

建设更高水平的平安中国、法

治中国作出新的更大的贡献。”

打击治理电信网络诈骗犯罪不

能止于见招拆招，必须让防治

走在网络诈骗前面，关上支行

响应社区群众诉求，积极走入

福达社区、双凤社区与小街社

区开展反诈专题讲座，为守护

好群众“钱袋子”夯实了基础，

树立起“人民满意，客户放心”

的精品银行形象。

三、党建共联，加强支部

对话

28

关上支行党支部与六甲支

行党支部共同到云南省博物馆

开展“红色基地忆党史，踔厉

奋发强党性”活动，通过先进

党支部与合格党支部结成帮扶

对子，努力形成“后进赶先进、

中间争先进、先进更先进”的

工作局面。以支部培优为目的，

运用不断巩固和发展各自的特

色做法，拓宽活动内容和范围，

发挥各自优势，实现资源共享、

优势互补、互相促进、共同提高。

关上支行党支部书记陆铁

华同志表示：希望以组建党建

联盟为契机，进一步强化党建

引领，找准党建工作与金融行

业的结合点、着力点，创造性

地打造“金融党建”标杆地，

推动金融党建与经济社会发展

同频共振、互利共赢。

供稿单位：关上支行

支部共建聚合力 携手共进促发展

——官渡农合行关上支行党支部与科技结算中心开发一部

党支部联合开展主题党日

● 柏涵解

为全面贯彻落实党的二十

大精神，进一步交流、探索、

提升党建工作，促进党建共建

双方在思想、工作等方面的深

度融合，推动共建工作深入开

展，2023 年 11 月 15 日，昆明

官渡农村合作银行关上支行党

支部与云南省农村信用社科技

结算中心开发一部党支部开展

“支部共建聚合力，携手共进

促发展”主题党日活动。

活动中，双方以推动农信

发展为出发点，围绕不断提升

经营管理和风险防控水平，持

之以恒改善金融服务能力，着

力服务“三农”和中小微企业

的发展进行了交流。

当前，电信诈骗日益猖獗，

在电信诈骗中，资金链是不可

或缺的一环。在打击电信诈骗

时，堵截资金链就成为了银行

义不容辞的责任。科技结算中

心开发了大数据检测系统，对

可能发生诈骗的资金变动进行

预警。同时，银行柜面也通过

严格开户、实名认证、降额等

方式筑起“防火墙”。通过科

技结算中心和银行柜面的共同

努力，做好了电信诈骗每一个

环节的阻断工作，在攻坚克难

29

中彰显了责任担当。

关上支行党支部提出，关

上支行由原吴井支行合并而成，

有较大的对公客户群体。在处

理对公业务的过程中，存在对

账难度大、对公账户信息查询

仅显示前 500 条等问题。此外，

储蓄业务中也存在不动户查询

无法查询合并前数据以及大堂

智慧柜员设备无法机读身份证

号和银行卡卡号等不方便业务

开展的问题。最后，贷款业务

作为银行的核心业务，关上支

行管户体量大，客户经理也对

此提出了一些实际工作中遇到

的问题。针对提出的问题，科

技结算中心开发一部党支部的

同志一一进行了解答，并表示

在保证安全合规的前提下，将

会进一步优化系统操作，同时

也会将信贷部分的业务问题反

馈到相关分管部门。

活动结束时，关上支行党

支部书记陆铁华同志对科技结

算中心开发一部党支部对关上

支行党支部的支持表示感谢，

希望双方以本次活动为契机，

深化合作内涵，以党建共建为

纽带，实现资源共享、优势互

补、相互促进、共同进步，着

力建成“目标一致、管理统一、

运作高效、防控有力”的农村

商业银行，支持地方经济又好

又快发展。

此次联合共建主题党日的

成功开展，一方面切实加强了

联系，凝聚了党组织共建合力，

达到了组织建设互促、党员干

部互动的目的；另一方面打通

了系统开发人员与系统使用人

员之间的壁垒，实现了系统的

可靠运维，提高了业务人员的

工作效率。

供稿单位：关上支行

党从红色文化中汲取奋进力量

——金马支行牛街分理处开展“红色晨会”活动

● 赵晨容

习近平总书记指出：“红

色资源是我们党艰辛而辉煌奋

斗历程的见证，是最宝贵的精

神财富。为了进一步加强党建

引领业务发展，金马支行牛街

分理处在金马支行党支部的引

领下，坚持每周一开展“红色

晨会”活动，学习红色文化，

从红色文化中汲取奋进力量。

每周一的晨会在安排完当

天的重点工作以后，由两名党

员轮流分享红色知识和红色文

30

化，通过读原著、讲故事、唱

红歌、学典型等多种形式在网

点弘扬红色文化、传承红色精

神，其他同事结合生活和工作

进行心得分享。牛街分理处通

过“红色理论”铸魂、“红色

故事”启智、“红色旋律”润心、

“红色先锋”引领，实现学习

资源多样化、学习形式灵活化，

让党的思想理论逐步融入每一

位网点员工的心坎里。

红色文化中蕴含着我们党

艰苦奋斗的革命精神，彰显着党

不断取得胜利的深层动因。牛街

分理处利用晨会时间学习红色文

化，注重用红色文化滋养和充盈

精神世界，传承红色文化中蕴含

的奋斗基因，并以此为抓手，促

进党建与业务的融合，保持奋斗

者之姿，以党建引领，推动网点

各项工作健康发展。

供稿单位：金马支行

金融助农当先锋 合作共建助小微

——六甲支行党支部与信贷管理部党支部开展党建共建活动

● 张艺馨

为深入贯彻落实党的二十

大精神，加强党建工作，促进

企业健康发展，全力构建共建

共治共享的基层党建新格局，

紧密结合习近平新时代中国特

色社会主义思想教育相关要求，

推进支部党建的机制创新，11

月 17 日，六甲支行党支部与信

贷管理部党支部走访了云南省

东盟华潮农资批发市场，与市

场管理方携手，共同开展主题

为“金融助农当先锋，合作共

建助小微”的党建共建活动。

此次活动旨在全面践行金融工

作的政治性、人民性和专业性，

为小微企业提供低成本资金，

切实解决小微企业困难，把我

行的优惠政策落实到实处。

会上，胡江涛同志对云

南省东盟华潮农资批发市场

管理方及企业家朋友们的到

来表示衷心的感谢，他表示，

希望能借助市场管理方的资

源禀赋紧密合作，建立“银

行 + 市场管理方 + 小微企业”

的服务模式，把官农合行针

对市场特色设计的小微企业

优惠金融政策通过市场方的

搭桥宣传给企业，能以最优

惠的产品、最高效的服务助

31

力市场和小微企业发展，有

效解决小微企业和民营经济

的问题。并承诺会议结束后，

安排专业客户经理驻扎市场

为期一周，做到挨家挨户上

门走访，随后，六甲支行公

司业务主管林龙对农合行“云

南省东盟华潮农资批发市场

专享贷”贷款政策进行了详

细介绍。

云南省东盟华潮农资批发

市场总经理朱希亮与各位参会

企业家对企业融资难、融资贵、

信息差明显等问题进行了深入

探讨。朱总经理表示，本次活

动是前期多次交流的成果，是

市场方与银行深化合作的实践

延伸；农合行网点多、服务精准，

银行与市场方联合开展交流活

动，有利于提高市场内小微企

业服务的精准度、提升企业融

资时效、增强企业发展信心、

促进企业银行良性互动。接下

来，市场方将继续搭建好银企

对接平台，为企业纾困解难，

助力企业发展。

信贷管理部党支部代表赵

寒冰表示我行将持续创新惠企

举措，精准对接企业需求，不

断擦亮“党建共建 + 服务企业”

合作品牌，最大力度助推小微

企业健康发展，扩大政策触达

面，缓解产业体系“融资难、

融资贵”难题，持续服务企业

高质量发展，真正把党建力量

转化为实实在在的生产力。

会议最后，胡江涛同志对

此次座谈会进行了总结，对各

位参会人员的支持表示再次感

谢。六甲支行将始终坚持“支

农支小”的发展定位，希望下

一步能与云南省东盟华潮农资

批发市场和各位企业家朋友在

党建共建、企业服务方面加强

合作，实现资源共享，切切实

实地践行为民办实事的初心和

使命，为云南省金融组织实现

高质量发展开启新格局。

供稿单位：六甲支行

32

昆明官渡农村合作银行六甲支行

普惠小微贷款投放汇报材料

● 六甲支行行长 胡江涛

一、基本情况介绍

截止 2023 年 11 月 30 日，

昆明官渡农村合作银行六甲支

行普惠小微贷款余额 21,199

万元，较 7 月末净增 3,265 万

元；户数 589 户，较 7 月末净

增 55 户。在市联社“普惠小

微投放百日竞赛”中考核排名

靠前。

二、支行的主要做法及成

效

（一）强考核，调动人员

积极性

六甲支行从 2023 年 8 月

份开始，在客户经理范围内按

周设置“普惠小微贷款投放红

黑榜”考核机制，在其他员工

中按半月设置“普惠小微贷款

推荐红黑榜”考核机制。获得

红榜的人员在季度考核时给予

一定的绩效奖励，获得黑榜的

人员给予一定绩效扣减，在一

定的程度上调动了员工的积极

性。

（二）建平台，搞外联，

增加获客渠道

1. 践行金融的政治性、人

民性。与残联等部门合作，开

展了“农信微光，点亮希望”

的金融助残活动，助力残疾人

创业就业。六甲支行从 2023

年 7 月份开始，与区残联和街

道人社中心合作，对残疾人创

业就业给予信贷资金支持。截

至目前共计开展宣讲会 2 次，

完成残疾人企业走访 25 户，

办理残疾人企业和商户贷款 7

户，金额 435 万元。

2. 党建引领，打造“银行

+ 商会 + 会员企业”的普惠金

融服务模式。六甲支行从 2022

金融者说

年 5 月份开始，通过区工商联

合作，开始与在昆的商会进行

党建和业务合作。目前支行共

与 21 家商会签订党建和业务

合作协议；经过商会推荐，已

成功办理普惠小微企业贷款合

计 25 户、金额 3,600 万元。

3. 利用“人熟地熟”优势，

打造“银行 + 社区 + 本土企业”

的普惠金融服务模式。六甲支

行从 2023 年 6 月份开始与六

甲街道辖内的10家社区合作，

由社区大党委号召，组织在辖

内注册的小微企业和商户前来

参加我行主办的融资宣讲会，

取得了不错的成效。目前支行

已成功举办 2 个社区的融资宣

讲会，办理贷款 11 户、金额

1,100 万元。

4. 利用“人熟地熟”优势，

打造“银行 + 市场管理方 + 商

户”的普惠金融服务模式。六

甲支行从 2023 年 7 月份开始，

与康乐茶城、邦盛茶城、箱能

批发市场、东盟农资批发市场

等市场管理方开展党建联盟活

动，由市场管理方组织商户参

加我行的业务宣讲会，在活动

中，通过市场管理方将我行的

优惠产品推荐给商户，取得了

不错的成效。截至目前已在市

场内成功办理业务 70 余户、

金额 3,100 万元。

（三）优产品，提高客户

认可度

六甲支行从 2023 年 8 月

份开始，针对官渡区广大的市

场主体，在合行条线部门的帮

助下，采取“一市场一产品”

的方式，三、四季度先后推出

了“七彩康乐贷”、“七彩东

盟农资市场贷”等产品。截至

目前，七彩康乐贷共办理贷款

25 户、 金 额 860 万 元； 七 彩

东盟农资市场贷已完成全面宣

传工作，目前储备意向客户 15

户，金额 1,510 万元。

33

34

坚守支农支小的市场定位 践行金融为民价值坐标

● 六甲支行 林龙

为增强普惠金融服务小微

企业能力，支持辖内小微企业

发展，在合行指导部署下，我

支行干部员工齐心协力，竭诚

尽智，在 2023 年下半年“普

惠小微投放百日攻坚”活动中

取得了较好的成绩。同时，在

合行领导的亲切关怀和身边同

事的帮助指导下，我个人在本

次活动中也取得了长足的进

步，荣获“优秀客户经理”称号，

作为一名多年扎根一线的客户

经理，获此荣誉，倍感荣幸的

同时，也对新时代下的客户经

理有了新的认识。

我认为在新的经济环境下、

竞争愈发激烈的市场环境下，

客户经理不仅仅是单纯的贷款

经办人，更是能为企业提供一

揽子金融服务方案的金融顾问，

他是银行与企业间的桥梁，是

金融方案的设计者、是拓展市

场的先行兵、是贷款资金运行

的监督人。因此需要时刻保持

严格执行制度的良好习惯，正

确学习理解省、市联社、合行

相关业务安排和指引，敏锐捕

捉和分析市场信息，找准企业

金融需求后精准匹配业务，扎

扎实实做好信贷业务的基础性

工作。通过经办业务的积累及

业务水平的动态更新，达到知

行合一，做到对辖内行业布局

有基础的了解，对行业动态保

持关注，积极探索金融服务需

求，做实普慧小微提质增效工

作，坚守支农支小的市场定位，

践行金融为民的价值坐标。

同时，在当前经营压力和

市场竞争异常激烈的环境下，

作为一名客户经理更应该坚定

发展信心，时刻与上级联社保

持步调一致、方向一致。加强

学习，勤思善行，既要有肯担

当的血气，也要有能担当的能

力，做一名愿贷、敢贷的客户

经理。在今后的工作中，我将

继续秉承发扬好农信的背包精

神、“三水”精神，用工作实

践推动理论水平提升，用好“三

个工作法”，践行“三个马上”，

用扎实的业务技能，优质服务

态度在客户经理的岗位上贡献

力量。

35

金融者说

做好普惠信贷不是选择题而是必答题

● 合行营业部 李道苹

二十大的召开，拉开了中

国式现代化的推进序幕。身处

新经济建设的核心位置，银行

的发展至关重要。银行为实体

服务，银行为普惠做引领，这

是对每家银行的政治要求，更

是自身高质量发展的要求。而

经济形势的下滑、监管更加趋

严、疫情对实体的影响后续、

银行间竞争的白热化，让每一

家的银行经营都充满不确定性。

这个背景下，农信社做好普惠

信贷不是选择题而是必答题。

目前，我行竞争主要来源

于两个方面，一方面是其他银

行，另一方面是兄弟行社，那

么如何在经济形式下滑且竞争

白热化的情况下做好我行普惠

信贷，主要从以下几个方面谈

一谈普惠信贷心得：

1. 服务至上，用心待客

一直以来，银行的核心竞

争力不是先进的机器设备、不

是金碧辉煌的厅堂，不是丰富

多彩的产品，而是服务。用心

服务客户，想客户之所想，急

客户之所急，真诚、热情为客

户服务，于细微处用心，全面

提升客户的获得感、幸福感和

安全感，增加客户忠诚度和黏

性，那么，客户将是我行永远

的客户。

2. 以点带面，以客带客

以点带面，客户介绍客户，

是我行目前普惠增信的一条重

要途径。客户转介绍的前提还

是服务，客户认可你，认可你

的产品，才会转介绍给亲人、

朋友、同行。一般以点带面，

以客带客可以从与客户建立信

任关系 -- 提供价值 -- 持续

服务 -- 提出要求为导线，持

续输出和扩大获客渠道。

3. 存量挖掘，增信促信

据调查，拓展一个新客户

36

的成本，是维护老客户的 1.25

倍，拓展一个新客户的难度

却是维护老客户的 N 倍。我

行存量贷款客户经过多年的

日积月累，已有一定的市场

占有率。存量客户是银行赖

以生存的基础，关注存量客

户、挖掘其潜力，对每一个

存量客户金融赋能，不抛弃

不放弃。存量挖掘，增信促信，

贯穿全年工作始终。

4. 凝心聚力，互帮互助

在工作中，互帮互助和团

结是非常重要的，它们能够帮助

我们解决困难，提高工作效率，

以及创造一个和谐的工作环境。

团结协作，客户经理之间互帮

互助，快乐工作，提高效率。

5. 熟知制度，答疑解惑

熟记各类产品政策，营销

工作化，工作生活化，心中有

业务，脑中有产品。能根据客

户的具体情况推荐适合的贷款

产品。熟悉相关制度，对内，

能高效通过审查，对外，能快

速答疑解惑。

总之，做好普惠信贷，不

是我行面临的选择题而是必答

题，不止开门红，而是之后的

每时每刻，每个客户经理凝心

聚力，拧成一条绳，为合行的

明天竭尽全力。

37

编者按：

湖北省联社从 2017 年起，持续 6 年在全省范围内坚定不移地推动信贷资源从“垒大户”“傍大

款”向小微企业倾斜，推动信贷权力从集中在少数人手里向基层一线转移，重塑了信贷流程和机制，

重建了信贷技术和文化，这场号称“微贷革命”的改革行动，得到了湖北全省农信系统的拥护与支持，

得到了当地广大农民群众和小微企业的热烈欢迎，得到了湖北省委、省政府领导的高度评价。当前，

省市联社高度重视“微贷革命”经验的学习借鉴工作，湖北农信的“微贷革命”也为我行解决信贷

投放不足这一突出问题提供了可行的思路和办法。为加强学习、借鉴经验、促进发展，我行决定开

展“微贷革命”大讨论活动。

信贷管理部关于“微贷革命”学习的思考

为借鉴“微贷革命”先进

经验做法，将学习成果落脚到

实际工作中，推动在业务发展

上，2023 年 11 月 1 日， 信 贷

管理部组织全体员工进行“微

贷革命”原文学习，并展开讨论。

结合实际情况，我部门意

见如下：

一、开展“10 分钟微分享”

活动。我部门自 2023 年 11 月

起，每日利用晨会开展“10 分

钟微分享”活动，内容包括制

度政策、工作先进经验、审查

遇到的疑问等进行分享交流，

通过常态化的学习、交流，打

通理解误区形成的壁垒，提高

普惠小微贷款审查的效率和质

量。

二、践行“微贷”目标导

向。为加强客户经理管理，提

高客户经理队伍的整体素质，

完善客户经理管理体系，我部

门计划将普惠小微投放增长目

标纳入客户经理管理考核办法，

真正践行普惠小微金融导向。

同时定期对普惠小微投放情况

分析，查找不足原因，分享普

惠小微开展好的措施、方向，

以典型示范推进全员微贷营销。

三、设置小微贷款审查专

岗，提高审查效率

为提高小微贷款审查效率，

针对户数多、金额小的贷款，

我部门设置小微贷款审查专岗。

通过专人对小微贷款业务品种

制度的熟悉把握，提高审查人

员专业度，为小微贷款投放提

供有效保障。

供稿单位：信贷管理部

38

在行领导的带头组织下，

官渡农合行掀起了学习研讨湖

北 农 信“ 微 贷 革 命” 热 潮。

2023 年 10 月 30 日，个人金融

部组织了部门全体职工集中学

习研讨，原文学习《地方金融

扛起千斤重 - 湖北农信“微贷

革命”调查报告》。

2017 年湖北农信面临“垒

大户、高风险”等困惑，为破

题发展、积极践行“支小支微”

的使命担当，湖北农信坚决果

断推行“微贷革命”，将信贷

投放从“垒大户”转向“做小

做微”，由“高层营销”转向“一

线员工营销”，由“高风险”

转向“高质量”。无独有偶，

官渡农合行 2017 年至今，一直

在积极贯彻落实省联社“零售

转型”要求，致力于支小支农、

做小做微，在过去的 5 年里取

得了一定的成效，但从今年以

来，我们个贷小微投放严重不

足、尤其是个贷余额持续负增

长，已成为合行当下亟需解决

的难题。结合实际难题，学习

借鉴湖北农信经验做法，提出

以下几点措施：

一、狠抓市场贷践行普惠

小微初心使命。

官渡农合行最大的优势在

于资源优势和队伍优势。官渡农

合行拥有政治站位高、综合素质

优、执行能力强的员工团队，辖

内拥有 197 个专业市场、25.8 万

户市场主体的丰富资源，最重要

的是有做小微做普惠金融的经验

积累，在今后的工作中，严格按

照“服务实体经济、支持小微企

业”的监管要求，紧紧围绕省联

社“零售业务转型”目标，践行

官农合行“支小支农、普惠大众”

的初心使命。联动区政府部委办

局、街道社区、商协会和市场管

理方，深耕辖内市场，以“一市

场一产品、一市场一政策”，扮

演好市场商户及小微企业主“知

心金融朋友”的角色、当好国家

小微政策的“精准滴灌员”，打

通金融服务最后一公里，将“高

效便捷”的金融服务送进市场、

送给商户。

二、做好按揭解决居民住

房刚性融资需求。

积极贯彻落实“住房是用

来住的，不是用来炒的”住房

政策，结合合行按揭贷款还款

窟窿巨大的实际，抓住目前商

品房按揭政策放宽、市场回暖

的契机，采取楼盘驻点、中介

驻点方式，优化预审流程，集

中队伍优势，扎实服务好居民

商品房融资需求，加大个人住

房按揭贷款营销投放，助力合

行止住按揭贷款出血点。

三、壮大客户经理团队做

大做强微贷事业。

湖北微贷革命核心转变是

从“垒大户傍大款”转变为“做

小做多”，实质上是信贷业务

的零售转型。零售业务的最核

心本质是量大分散，属于劳动

以小见大 积微则强

——个人金融部学习微贷革命之微见

● 尤玉凤

39

密集型业务，充足的客户经理

团队支撑是零售信贷高质量发

展的基石。目前合行客户经理

数量不足与高速度高质量发展

小微业务之间的矛盾日趋凸显。

只有客户经理团队充足了，才

能使存量管户质效提升、才能

充分挖掘存量客户潜力，做实

外出营销走访，高效服务做大

做强合行零售信贷业务。

四、科技赋能助力零售信

贷高质量转型。

小微客群存在分布散、规

模小、信息不透明、抵押担保

措施少等特点，小微金融服务

过程中存在获客效率低、风险

把控难等困难，同时由于户均

较低，人工耗时量大，要想小

微业务既能做大、又能质优，

需要加大客户投入，从前端营

销批量获客、中端审查风控模

型和大数据分析应用、后端贷

后风险预警系统搭建等，通过

科技赋能、构建数字化金融服

务，提高零售信贷业务的规模

和质量。

五、建立责任明确制约有

效的流水线信贷机制。

合行目前信贷客户经理从营

销到撰写报告、系统录入、贷款

发放，到档案整理、贷后检查、

不良催收等，全流程管理系于一

身，在客户经理人均管户较高的

当下，既不利于提高单环节作战

效率，同时也不利于精细化管理，

往往会存在顾此失彼，若能建立

信贷业务流水线生产机制，实现

营销经办分设、放款专职、贷后

集中、定期检查全覆盖，既有利

于提高营销效率，也有利于提高

贷后管理质效，及时预警和防控

风险。

他山之石，可以改玉。湖

北农信“微贷革命”之路既是

湖北农信自救之路，也是农信

信贷学习的先进经验，我们要

深入领悟、积极嫁接引进、结

合实际提炼创新，学以致用典

型引路，为合行零售信贷业务

高质量发展创新招、干实事、

出成效。

供稿单位：个人金融部

40

他山之石，可以攻玉

——个人金融部学习湖北农信“微贷革命”调查报告的心得体会

● 杜龙斌

近期由合行领导牵头组织

员工对湖北农信的《地方金融

扛起千斤重担 - 湖北农信“微

贷革命”调查报告》进行广泛

深入的研讨学习。我部门在研

读过程中收获良多，大受启发，

以下是我的心得体会：

一、同病相怜

湖北农信过去存在的问

题如：主阵地丢失严重，信贷

资源向少数大客户集中，动摇

了农商银行赖以生存的发展根

基，偏离了农商银行支农支小

的 服 务 定 位 等。 由 于“ 垒 大

户”“傍大款”，导致贷款风

险凸显，诱发道德风险失衡。

这些情况与前些年云南农信很

多县级行社经管中存在的问题

非常相似。

二、借鉴良方

湖北农信通过扛起“三项

重大责任”，借鉴“三级先进

典型”，实现了“五大转变”，

根本性扭转了原先的发展颓

势。反观云南农信，我们正值

零售转型发展的关键时期，如

何守住我们的发展定位，发挥

我们的传统优势，扩展我们的

业务领域，湖北农信的“微贷

革命”为农信系统带来了新的

发展思路，具有很高的借鉴意

义。

首先我们应借鉴湖北农信

的模式。农信社积极走出去向

同业银行学习，注重分层学习，

即“一级学一级”。例如：省

联社应向先进的重庆农商行、

浙江省联社等机构学习，市联

社、各办事处应向省外同级机

构学习，昆明主城区行社应走

出去到其他省会城市农信社学

习，并且将参观学习成果移植

回本联社、本机构，杜绝走马

观花，点到为止，必须用制度

机制、产品创新、金融科技等

将同业先进的成果转化为我们

发展壮大的内生动力。

其次，应学习湖北农信树

立全省一盘棋的格局，例如：

湖北农信有效处置存量不良贷

款，积极争取省委、省政府支

持，联合公检法开展专项行动，

致函致信 76 家市县党委政府，

根据风险情况提出具体请求，

综合运用续贷、重组、追偿、

处置等清收处置二十法，收到

了很好的效果。

三、固本培元

湖北农信在自我定位上的

精准和坚守，促使其资源的投

入以及优势的发挥得到了充分

的显现，结果喜人。同时反观

我们自身，也要发挥云南农信

全省规模最大金融机构的优势，

发挥省属企业的定位优势，在

顶层设计上主动作为，争取政

府机构、公检法的支持，推进

全省业务发展和合规建设。官

农合行辖内市场主体 24 万余

户，流通人口 160 余万人，面

对如此广阔的市场，只要我们

坚守支农支小的定位，将发展

41

无“微”不至 方能“微”力无穷

● 赵寒冰

近期，根据昆明官渡农村

合作银行《关于开展“微贷革命”

大讨论的通知》，公司业务部

利用周会时间召集全体员工进

行了深入学习并就湖北农信“微

贷革命”的相关措施做法开展

了讨论。

在对湖北农信“微贷革命”

的学习中，我们不难发现很多

似曾相似的问题。为什么要革

命？革命行动都是逼出来的！

同样作为地方金融机构，合行

也存在大额贷款占比居高不下，

贷款风险、隐性不良风险日益

凸显等问题，与“支农支小”

的发展定位背道而驰。想要真

正实现零售银行的转型，就需

要全力营造有利于发展微贷的

环境。

党的二十大报告要求，“深

化金融体制改革，建设现代中

央银行制度，加强和完善现代

金融监管，强化金融稳定保障

体系，依法将各类金融活动全

部纳入监管，守住不发生系统

性风险底线。”总结湖北农信“微

贷革命”经验，对于我行小微

企业贷款发展很有启发意义。

坚定革新发展的定力。发

展微贷业务是我行零售银行转

型发展的战略规划，全行上下

一条心，提高政治站位，与省

市联社决策保持高度一致，要

有革新传统信贷业务的决心、

坚定发展微贷业务的定力，不

能有观望和等看的思想或意识，

只有将微贷业务发展视为一场

信贷革命，有壮士断腕的勇气

和定力，才能确保微贷业务发

展不“晚点”。

坚定优化机制的勇气。

“微贷革命”革新传统信贷

机制，推动贷款营销方向的

转变，实现审批流程的革新，

推进信贷风险向“早预警早

的目光聚焦在占据更广阔市场

的小微客户群体上，发挥我们

底层触达客户的优势，把业务

的基础牢牢扎根于小微企业之

中，定然能有一番作为。其次，

科学合理的设置风险防控制度

机制，提升防控金融风险的能

力。同时要把握风险防控和业

务发展的平衡点，不能一味杜

绝风险而无故增加业务流程，

甚至阻碍业务发展。

“他山之石，可以攻玉”，

通过研学湖北农信“微贷革命”

的先进经验，让我们意识到只

有通过变革，才能在市场日益

同质化的竞争中崭露头角。现

如今的云南农信正值改革发展

关键时期，正面临着金融改革、

发展和监管的突出问题，迫切

需要研究提出务实管用的新思

路新办法。同时作为官农合行

业务部门，通过此次“微贷革命”

的学习告诉我们要实事求是，

立足本行社实际，真抓实干，

继承和发扬好云南农信的“三

铁”精神，努力做好本职工作，

在官农合行党委的领导下真正

发扬干事创业的精神，促进业

务发展迈上新的台阶。

供稿单位：个人金融部

42

发现”转变，严格按照微贷

业务工作流程，增设和优化

机构设置，增强人员配置，

明确岗位职责，才能确保微

贷业务不“脱轨”。

坚定团队建设的决心。只

有打造一个精确掌握微贷技术

的团队，培养掌握微贷理念的

客户经理，实现微贷的地方化

本土化，确保微贷业务的发展

不因团队素质而“限速”发展，

进而按照总体目标实现微贷业

务发展的星火燎原。

坚定激励牵引的狠心。微

贷业务客户经理需要梳理能吃

苦、能担当的微贷精神，集中

精力、保持定力，微贷客户经

理比其他传统信贷客户经理需

要付出更多的汗水和努力，做

好微贷，要大力发挥微贷业务

绩效考核办法的激励牵引作用，

坚持多劳多得的原则，为微贷

业务的发展提供充足的“牵引

力”，确保微贷业务发展动力

十足。

通过学习湖北农信“微贷

革命”，我们要坚定信心、锚

定目标，通过实践发现问题，

通过改革解决问题，在解决一

个又一个问题中推进发展，共

同促进合行微贷业务健康持续

发展。

供稿单位：公司业务部

财务管理部关于开展“微贷革命”的学习讨论

根据合行开展“微贷革命”

大讨论的通知，财务管理部结合

工作实际，开展了全员讨论，经

过讨论，针对合行信贷投放不足

的问题提出如下意见和建议：

1. 健全微贷营销人员团队

建设，专业的事交给专业的人

来做，提高贷款营销的专业性，

保障贷款营销和办理的效率；

2. 在存贷利差收窄的趋势

下，提高全员存贷款议价的自主

性和能动性，思考如何定期对新

增贷款定价利率水平高或者新增

存款利率水平低的支行或员工进

行奖励，或者能够在评先奖优等

工作中增加相应维度；

3. 切实落实普惠小微贷款尽

职免责制度，并对规则的可执行

性进行研究，避免制度有免责情

形规定，但是在实际的普惠小微

不良贷款责任认定中，存在规则

可执行性不强导致无法落地的情

况，例如，部分制度中对于低不

良率有免责情形，但是对于该不

良率如何取值，取何时点的不良

率，不良率的计算口径和统计范

围等没有明确，导致该情形的运

用无法落实；

4.现行经营绩效考核办法，

仅从各条线指标的得分率情况

对各业务部门考核，忽略了各

条线整体指标完成情况在全省

范围内的排名情况，建议完善

考核体系，增加各条线指标完

成情况在全省的排名情况维度。

进一步完善考核体系，促进各

条线部门更加积极主动地指导

各支行的业务工作；

6. 有针对性的制定批量化

的贷款产品，提高贷款产品的

落地效率。

供稿单位：财务管理部

43

根据“微贷革命”大讨论

的通知要求，结合我部实际情

况讨论，为进一步提高市场竞

争力，提升服务效率、提高客

户满意度和体验感，本着依法

合规、效益优先的原则，在贷

款授信提用环节建议如下：

（1）结合管理过程中的风

险点及薄弱环节，制定额度提

用管理办法或操作流程，明确

额度提用各岗位职责，额度提

用审核标准，风险管理措施，

档案管理要求等，切实规范和

细化操作流程，补齐制度规范

短板。

（2）加强培训教育，将额

度提用培训教育常态化，进一

步提升条线人员业务水平，使

条线人员清楚意识到额度提用

的重要性，切实压实岗位职责，

增强风险合规及风险意识。

（3）加强对额度提用的检

查，定期对额度提用进行自查、

检查，包括不限于发起人提供

资料是否齐全、审查人审查要

点是否到位、审批人审批是否

流于形式，档案资料管理是否

规范安全等，检查存在问题的，

及时进行整改及问责。

（4）加强授信额度提用岗

位建设，根据业务量配备业务

水平高、风险意识强、责任心

强的审查岗位人员，设置 AB

岗，保障业务连续性以及加强

相互监督，加强包括客户经理、

审查人员、审批人员在内的额

度提用人员队伍建设，从发起

用信、提用审查、支付审批等

环节强化岗位人员责任，提升

专业能力，切实履行提用环节

风险防控职责。

供稿单位：资产风险管理部

资产风险管理部关于“微贷革命”的学习讨论

44

“微贷革命”案例分享

——哈尔滨银行小微信贷之路

● 陈浩

今天跟大家分享一个城商行

发展小微贷的案例。具体来说就

是哈尔滨银行发展小额信贷的心

路历程和一点点业务细节。

先讲一下哈尔滨银行早在

2005 年就选择小微信贷战略的

原因。主要有两个原因。

第一个原因是历史教训太

惨重。在 1997 年哈尔滨银行由

城市信用社组建而来，天生背

负 着 42% 的 不 良 率，1998 年

时甚至到达了 62%，与不良资

产缠斗多年后，在 2003 年好

不容易下降到 20% 以下。就在

2002 年到 2003 年期间为了争

夺上市公司客户资源向 3 个大

企业集团发放了 7 个多亿元贷

款，可到 2004 年就形成了 7.39

亿元不良贷款，使得不良贷款

清收工作再度陷入困境，直到

5 年后 2009 年，这三个大户贷

款仍有 3.84 亿元无法清收，占

当年不良余额的 90%。这就是

盲目争夺大客户带来的绵长痛

楚。哈尔滨银行负责人决策小

额信贷战略时候就说“对于中

小银行来说，如果片面追逐大

企业，大企业一旦出现集中性

的风险，对于中小银行来说是

致命的，中小银行无法承担这

样的风险。而小企业行业分散，

集中度不高、不会轻易的形成

集中性风险 ”。

第二个原因是为了在与

同业激烈的竞争中生存下来。

2005 年哈尔滨银行在新设机构

时发现，这些地区传统的信贷

业务已是红海，要立足下去非

常困难，唯有当时略微边缘的

小额农贷市场和城市中小企业

市场，依旧在政策和市场上有

广阔的空间，就这样盯上了农

村和城市小额信贷业务。其实

细想一下，为什么这两个市场

的小额信贷在边缘，不就是大

家都嫌小额信贷业务费时、费

力、单笔人工成本高、风控技

术要求高，觉得不划算吗？为

寻找立足之地，哈尔滨银行进

行大量的调研，发现小额信贷

虽然繁琐、费时、费力，但也

有明显的优点，风险分散，收

益略高，数量多，市场潜力巨

大，风控技术也是可以习得的。

而且在当时看来我国大中小各

种类型的银行都不少，唯独缺

少为小企业提供小额信贷服务

的专业化银行。

小而专的银行在金融业的

实践上是行得通的，前有获得

2006 年诺贝尔和平奖尤努斯

创立的孟加拉乡村银行，后有

2013 年后长期全球市值第一、

股神巴菲特曾长期持有股票的

美国富国银行，都是专注于社

区、个人、小企业的银行。

所以，为了在夹缝中寻找

一条生路，哈尔滨银行在 2005

年的时代背景下就石破天惊的

提出小额信贷之路，把小额信

贷列为战略发展方向。

在列为发展战略到成功落

地成为全国知名的小微信贷领

域领军者，有四个细节值得我

们再看一下。

第一个细节就是学习。主

要 是 在 2005 年 到 2007 年 之

间，哈尔滨银行向国际上知名

小额信贷专业机构法国沛丰协

会、印度工业信贷投资银行、

孟加拉乡村银行积极取经。并