文化手册

发布时间:2022-11-25 | 杂志分类:其他
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创建于1995年的裕丰地产,秉持着“客户满意、同事满意、 社会满意”的经营理念,结合行业首创的具有法律保障的六种 “合伙人股份制”商业模式,打造出一支凝聚力强、业务素质高、 深受客户喜爱和尊重的优秀团队,不断创造行业跨越式发展奇迹, 令裕丰成为地产人为之终生奋斗的事业平台!裕丰人深知:要实 现“有城市,有裕丰”的伟大梦想,只有始终坚持“诚信为本、 客户为先”的企业宗旨,才能实现“选择裕丰,迈向成功”的行 业使命,才能开创行业新纪元! “温州裕丰”裕丰集团分公司,落户于浙江省三大中心城市 之一,中国民营经济发展,先发地区与改革开放的前沿阵地—— 温州,2019年3月裕丰温州分公司正式成立。始终以“选择裕丰、 迈向成功”的使命奋力前行。 温州裕丰始终同步集团步伐,秉持“客户满意、同事满意、 社会满意”的经营理念,结合行业首创六种“合伙人股份制”商 业模式,打造出一支凝聚力强、业务素质高、深受客户喜爱和尊 重的优秀团队。 我们深知要实现“有城市,有裕丰”的伟大梦想,只有始终 坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨,不断践行“成就客户、 至诚守信、团队合作、忠诚利他、奋斗开拓、自我批评”的企业 ... [收起]
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文本内容
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目录 了解裕丰 温州裕丰使命、愿景、价值观 温州裕丰价值观注解 裕丰文化 温州裕丰十个幸福的理由 温州裕丰桃花源 《六项精进》引言 《六项精进》大纲 《六项精进》通篇 《大学》 日行一善 裕丰荣誉准则 经营十二条 稻盛语录 公司司歌
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创建于1995年的裕丰地产,秉持着“客户满意、同事满意、 社会满意”的经营理念,结合行业首创的具有法律保障的六种 “合伙人股份制”商业模式,打造出一支凝聚力强、业务素质高、 深受客户喜爱和尊重的优秀团队,不断创造行业跨越式发展奇迹, 令裕丰成为地产人为之终生奋斗的事业平台!裕丰人深知:要实 现“有城市,有裕丰”的伟大梦想,只有始终坚持“诚信为本、 客户为先”的企业宗旨,才能实现“选择裕丰,迈向成功”的行 业使命,才能开创行业新纪元! “温州裕丰”裕丰集团分公司,落户于浙江省三大中心城市 之一,中国民营经济发展,先发地区与改革开放的前沿阵地—— 温州,2019年3月裕丰温州分公司正式成立。始终以“选择裕丰、 迈向成功”的使命奋力前行。 温州裕丰始终同步集团步伐,秉持“客户满意、同事满意、 社会满意”的经营理念,结合行业首创六种“合伙人股份制”商 业模式,打造出一支凝聚力强、业务素质高、深受客户喜爱和尊 重的优秀团队。 我们深知要实现“有城市,有裕丰”的伟大梦想,只有始终 坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨,不断践行“成就客户、 至诚守信、团队合作、忠诚利他、奋斗开拓、自我批评”的企业 价值观,才能不断创造奇迹,令裕丰成为地产人为之奋斗的事业 平台,开创属于裕丰人的新纪元,带领温州裕丰的每个人走向未 来!
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温州裕丰使命 为追求裕丰全员物质和精神两方面幸福的同 时,为客户提供安全、高效、愉悦的不动产服务。 打造地产精英事业平台,成就地产精英人生价值。温州裕丰愿景 温州第一 成为一家有行业使命受人尊敬的企业,推动 行业变革,让居住消费阳光、透明、高效。 让房地产精英拥有一份终身事业,让裕丰品 牌成为温州第一。温州裕丰价值观 成就客户 团队合作 奋斗开拓 至诚守信 忠诚利他 自我批评
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裕丰六大核心价值观(社会层面) 成就客户:为客户服务是裕丰地产存在的唯一理由,客 户需求是裕丰地产发展的原动力。我们坚持以客户为中心, 快速响应客户需求,持续为客户创造价值。为客户提供安 全、信任、高效的不动产服务,成就客户就是成就我们自 己。注:着装标准,言语规范,尊重客户,热情服务,洞察用 户需求,用自己的专业帮助用户找到最优方案;为用户提 供始终如一的优质服务,超越客户期望带给客户感动服务。至诚守信:我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信 守承诺。诚信是我们最重要的无形资产,裕丰地产坚持以 诚信赢未来。注:讲真话。不隐瞒事实真相。对同事坦诚,办实事;对 客户言之有据,为说辞提供佐证;不传播未经证实的消息; 不受利益诱惑;不利用信息不对称获利;主动告诉房屋缺 陷信息,不做为了达成个人目的而不顾他人或公司利益的 事情,主动维护企业形象,一贯遵循高标准的职业道德, 坚持做难而正确的事情,起到表率作用。
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裕丰六大核心价值观(团队层面) 团队合作:以开放共享的理念,提高资源转化效率,实 现多方共赢,引导并推动行业正循环。胜则举杯相庆,败 则拼死相救。团队合作,高于一切 注:有合作意识;伙伴需要时,不吝啬对伙伴的帮助,以 共同服务好用户为最终目的;决策前充分发表意见,决策 后无论个人是否有异议,从言行上完全支持并无条件支持。 顾全大局。作业中,个人利益服从团队利益,小团队利益 服从大团队利益,营造浓厚团队氛围,带动团队奋发进取, 超额完成团队目标。荣辱与共,人心是最难凝聚的,一旦 凝聚了将牢不可分;团队协作需要彼此理解、无私奉献, 才能实现共同的追求和目标。忠诚利他:忠诚是信任的根本前提,也是责任担当的根 本前提。没有忠诚,就不会有信任;而没有信任,就不会 有责任和担当;没有责任和担当,就不会有情谊、机会和 持续的高价值的利益。只有“忠”和“诚”,才能生发万 物,诚为物 之始终,不诚则无事无物,这是自然的法则。 积善之家必有余庆,多做好事,一定会带来幸运,能使命 运朝着好的方向转变。注:忠于自己,忠于客户,忠于团队,对帮助你的人懂得 感恩,不忘在工作中协助帮助过自己的伙伴;并学会帮助 他人。保守公司的商业机密。眼里有光,心中有爱,帮助 伙伴消化负能量,传递忠诚利他,为结果负责;成为爱的 使者,打造团队正能量。
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裕丰六大核心价值观(个人层面) 奋斗开拓:我们没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰 苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造 价值的任何一次服务中,以及在服务的准备过程中为充实提 高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本,与坚持梦想者 同行!使奋斗者得到合理的回报。注:积极主动学习,时常反省,找到改进方法并取得成果。 不断提升专业能力和工作成果。积极拥抱变化。用于创新, 敢于挑战,超额完成各项工作并有显著成果,坚韧不拔,敢 于设定高挑战目标;对高目标高度执着,竭尽全力,不断超 越目标。自我批评:自我批评的目的是不断进步,不断改进,而不 是自我否定。只有坚持自我批评,才能倾听、扬弃和持续超 越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、 团队和个人的共同发展。注:接受别人的意见和建议,坦然面对,立即改正。同时 感谢他人。敢于面对自己的不足,坦率承认自己的不足,寻 求同事和上级的帮助。时常反省,善于发现自己的不足,有 具体改进方案,结果有明显提升。主动引导和带动团队养成 自我反省的习惯,追求完美。
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裕丰十个让伙伴幸福的理由 物质幸福: 1、让跟随我们的伙伴,在裕丰平台上创业路上更安心,更 放心创造美好未来。 2、让跟随我们的伙伴,在裕丰平台上通过的努力能够在温 州买得起房,有一个温馨的家。 3、让跟随我们的伙伴,在裕丰平台上通过努力让自己的父 母过上有品质的幸福长寿生活。 4、让跟随我们的伙伴,在裕丰平台上通过努力让自己的孩 子享受优质的教育并快乐地成长。 5、让跟随我们的伙伴,在裕丰平台上让实现相对应的“财 富自由,时间自由”。裕丰十个让伙伴幸福的理由 精神幸福: 1、让裕丰的伙伴在工作中得到认可和尊重。 2、让裕丰的伙伴快乐工作,体验奋斗带来的成就感。 3、让裕丰的伙伴懂得感恩,在团队中收获爱、创造爱、传 递爱。 4、让伙伴在裕丰平台上有奔头,有人生目标,有奋斗方向。 5、成为一家有行业使命受人尊敬的企业,推动行业变革, 让房地产精英拥有终身事业的平台。
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温州裕丰桃花源 让客户不用担心买到漏水的房屋,不用担心买 到欠物业费的房屋,不用担心买到被查封的房屋, 不用担心交易不成佣金损失,不用担心售后没保障。 让客户体验安全、高效、愉悦的不动产服务。 成为一家有行业使命受人尊敬的企业,推动行 业变革,让居住消费阳光、透明、高效。 让房地产精英拥有终身事业的平台,让裕丰品 牌成为温州第一。 希望通过爱的传递让每一位裕丰人在工作中收 获快乐与微笑,生活充满希望。 让每一位裕丰人通过努力实现自己的创业梦想, 为在裕丰而感到自豪。 每一个裕丰人都更加受到客户的尊敬,他们与 客户成为朋友,被客户视为专家,渴望从他们这里 获得有价值的建议和方案。 希望有一天,让裕丰的家属感受到自己的子女、 爱人、父母在裕丰工作是幸福和骄傲的。到那时, 全体裕丰人都能够实现相对的“财富自由”,不仅 能住得起房、开得起车、养得起娃、看得起病、赡 养得起父母,还要成为爱的使。
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引言 “六项精进”是每个人一生中最重要的修 炼,是搞好企业经营所必须的最基本的条件。 同时,它也是我们度过美好人生必须遵守的最 基本的条件。如果我们每天每日都能持续实践, 我们的人生必将更加美好,美好的程度将超过 我们自己的能力和想象。事实上,我的人生就 是这样。 ——稻盛和夫
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《六项精进》大纲 1.付出不亚于任何人的努力 努力钻研,比谁都刻苦。而且锲而不舍,持续不断,精益求精。 有闲工夫发牢骚,不如前进一步,哪怕只是一寸,努力向上提升。 2.要谦虚,不要骄傲 “谦受益”是中国古话,谦虚的心能唤来幸福,还能提升心性。 骄傲招人讨厌,给人带来懈怠和失败。才能是上天所赐,将自己的才 能用于为“公”是第一义,用来为“私”是第二义,这是谦虚这一美 德的本质所在。 3.要每天反省 每天检点自己的思想和行为,集中精神,直视自我,是不是自私 自利,有没有卑怯的举止,将动摇的心镇定下来,真挚的反省,有错 即改。 4.活着,就要感谢 滴水之恩不忘相报。活着,就已经是幸福。“感谢之心”像地下 水一样,滋润着我道德观的根基。只要活着,就要感谢。 5.积善行、思利他 积善之家,必有余庆。与人为善,言行之间留意关爱别人。真正 为对方好,才是大善。 6.不要有感性的烦恼 不要烦恼,不要焦躁,不要总是忿忿不平。人生本来就是波澜万 丈,活着就会遭遇各种困难和挫折。决不能被它们击垮,绝不能逃避, 正面面对,硬着头皮顶住,不忘初衷,努力做好该做的事。
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《六项精进》通篇 1.付出不亚于任何人的努力 每一天都竭尽全力、拼命工作。想拥有美好的人生,前提条件 就是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点,企业经 营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。除了拼命工作之外, 不存在第二条通向成功之路。 为什么要“拼命工作”呢? 第一、自然界存在的前提,就是一切生命都拼命求生存。这是 自然界生存的规律,人类在地球上生存,也必须认认真真、竭 尽全力。 第二、只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦,拼命工作是辛 苦的事情,辛苦的事情要一天天持续下去,必须有个条件,那 就是喜欢上了自己的工作。 第三、全力投入工作就会产生创意。当你每天都聚精会神、全 身心投入工作的时候,低效的、漫不经心的现象就会消失。不 管是谁,只要喜欢上自己的工作,只要进入拼命努力的状态, 他就会考虑如何把工作做得更好,就会寻思更好的、更有效的 工作方法。 第四、拼命工作可以磨炼灵魂。从早到晚辛勤劳作,就没有空 闲。古话说: “小人闲居为不善”。人这种动物,一旦有了闲暇, 就会动不正经的念头,干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注 于工作,通过这样的修行,整理自己的心绪,磨炼自己的心志, 造就纯粹而优秀的人格。 2.要谦虚,不要骄傲 谦虚是最重要的人格要素,中国有一句古话“惟谦受福”。不 谦虚就不能得到幸福,能得到幸福的人都很谦虚。真正的成功 者,尽管胸怀火一般的热情和斗志,但他们同时也是谦虚的人、 谨慎的人。
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3.要每天反省 一天结束以后,回顾这一天,进行自我反省。今天有没有让 人感到不愉快?待人是否亲切?是否傲慢?有没有卑怯的举止? 有没有自私的言行?抑制自己的邪恶之心,让良心占领思想 阵地,良心指的是“真我”,也就是利他之心,怜爱他人, 愿他人过得好。与此相反的是“自我”,指的是利己心,只 要自己好,不管别人。贪婪之心就属于“自我”。回顾今天, 想想冒出了多少“自我”,抑制这种“自我”,让利他之心 活跃。 自己的言行中,如果有值得反省之处,哪怕只有一点点,也 要改正“竭尽全力拼命工作”,再加上“天天反省”,我们 的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。 4. 活着,就要感谢 “感谢”非常重要。我们要感谢周围的一切,这是理所当然 的,因为我们不可能单身一人活在这世上。空气、水、食品、 还有家庭成员、单位同事,还有社会,我们每个人都在周围 环境的支持下才能生存。有了感谢之心,我们就能感受到人 生的幸福。用语言将自己内心的感激之情表达出来,听的人 也会心情舒畅,不管多么微不足道的事,我们都要表示感谢, 这是最优先、最重要的。“谢谢你”、“感谢您”,这样的 话威力很大。它能将自己带进一个高尚的境界,也能给周围 的人带来好心情。“谢谢’这个词是万能药。
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5.积善行、思利他 积善之家必有余庆。在这个世界上,存在着因果报应的法则, 如果多做好事、善事,那么家人、家族就会有好报,这种好 报还会贯穿你的一生。 利他的行为,就是以亲切、同情、和善、慈悲之心去待人接 物,这种行为,一定会给你带来莫大的幸运。多做好事,就 能使命运朝着好的方向转变,使自己的工作朝着好的方向转 变。为他人、为社会竭尽全力,这是使人生、也是使经营朝 着更好方向转变的唯一的方法。 6.不要有感性的烦恼 不要让负面的情绪和烦恼干扰自己,已经发生了的事既然无 法改变,就干脆把它忘掉,将全部精力投入新的工作,要运 用理性来思考问题,迅速地将精力集中到新的思考和新的行 动中去。这样做就能开创人生的新局面。 不管怎样失面子,都要拿出勇气正视现实,重振旗鼓。没有 必要一蹶不振,老是跟自己过不去。超越这些障碍,朝前看, 坚强地活下去,这才是最重要的。
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《大学》 大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。知 止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后 能虑,虑而后能得。物有本末,事有终始,知所 先后,则近道矣。 古之欲明明德于天下者,先治其国,欲治其国者, 先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者, 先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者, 先致其知,致知在格物。物格而后知至,知至而 后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而 后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。 自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。其本乱 而末治者否矣,其所厚者薄,而其所薄者厚,未 之有也。此谓知本,此谓知之至也。
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日行一善 《孝敬父母》 在外地工作,每周给父母打电话是一善 经常为父母拍照是一善 陪父母看一场电影是一善 陪父母锻炼身体是一善 与父母共度假日是一善 定期带父母做体检是一善 常跟父母做交心的沟通是一善 仔细聆听父母的往事是一善 教父母学会上网是一善 带父母去旅行是一善 支持父母的业余爱好是一善 夸父母做的饭好吃是一善 帮父母洗一次脚是一善
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《婚姻关系》 夫妻之间互相尊重,互相信任是一善 晚点回家,提前打电话告知对方是一善 理解、忠诚对方是一善 鼓励、安慰、赞美对方是一善 在公共场合,给对方留面子是一善 不把自己的思想强加于对方是一善 就事论事,不翻旧账是一善 做饭节约食物是一善 尊重、孝顺对方的父母是一善 关心对方的工作与生活是一善 夫妻共同理财,坚持量入为出是一善 给对方自由的空间是一善 在家里多做家务是一善 少一些自我封闭,敞开心扉互相倾吐是一善
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《孩子教育》 确保孩子低脂、低糖、新鲜、均衡的饮食是一善 常和孩子说笑话、讲故事是一善 适时适度地赞美孩子是一善 陪孩子打球、骑脚踏车、游泳是一善 多给孩子拥抱是一善 倾听孩子的话语是一善 给孩子随性玩耍的时间是一善 鼓励孩子参加义工活动是一善 教导孩子付出是一善 身教言传是一善 容忍孩子犯错,鼓励孩子去尝试是一善 培养孩子独立解决问题的能力是一善 给孩子表现的机会是一善
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《待人接物》 说一次“请” 、 “谢谢”是一善 光盘行动,不浪费粮食是一善 每天照镜子给自己一个微笑是一善 出门时关闭电源是一善 见面问候是一善 主动按电梯按钮,排队等候,先出后进是一善 将雨伞放在指定处是一善 推荐好书给别人是一善 探望病人,保持安静是一善 不乱动他人物品是一善 安慰心情不好的人是一善 不打断别人讲话是一善 遇到小朋友赞美其漂亮可爱是一善 拾金不昧是一善 客人坚持要回去,不勉强挽留是一善 不给他人添麻烦是一善 向他人传递正能量是一善
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《出行开车》 遵守交通规则,不闯红灯是一善 开车时系好安全带是一善 开车不打电话是一善 不随意变更车道是一善 不随意加塞是一善 高速公路上,不占用应急停车道是一善 夜间行车不乱使用远光灯是一善 保持车内卫生是一善 雨天开车,不溅湿路人是一善 开车时礼让行人是一善 不超速行驶是一善 少按一下喇叭是一善 定期检查车辆状况是一善 不乱停车辆、挤占道路是一善 骑电瓶车、摩托车带头盔是一善 排队上车是一善 为老弱孕残让座是一善 不向窗外吐痰或扔垃圾是一善
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《公共环境与福》 做一次志愿者是一善 献血、捐款是一善 低碳生活,减少排放是一善 吃自助餐不浪费是一善 爱护公共设施、花草树木是一善 路见垃圾,随手捡起投入垃圾箱是一善 不在公共场所吸烟是一善 小便不落在便池外是一善 洗手后一次只用一张卫生纸是一善 游览观光,购票入馆入园是一善 废品利用是一善 参加公共活动,随身带走垃圾是一善 不在公共场所大声喧哗是一善 待人礼貌、面带微笑是一善 在公共场合,保持行走坐卧礼仪是一善 团结邻里是一善
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《在工作中》 开会时手机关机或调为静音是一善 工作沟通时尽量小声,不影响他人是一善 节约使用办公用品、节省出差费用是一善 主动学习新知识新技能是一善 上班时间不干私活是一善 下班时把办公区域收拾干净整洁是一善 积极参与团队活动是一善 做好工作交接是一善 无私培养下属是一善 固化传承好的管理制度是一善 把好的方法、经验与同事分享是一善 日事日毕是一善 表扬、赞美同事是一善 不收受关系单位礼物是一善 客观指出同事错误,帮助同事进步是一善 不背后议人长短是一善 不把同事关系人为复杂化是一善 保持同事关系简单和谐是一善 不拉小山头、小帮是一善 每天改进一项工作是一善; 提升顾客满意度是一善
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经营十二条 第一条 明确事业的目的意义 确立正大光明、符合天理大义的崇高目的 第二条 设立具体目标 始终与员工共享既定目标 第三条 胸中怀有强烈的愿望 要怀有能够渗透到潜意识中的强烈而持久的愿望 第四条 付出不亚于任何人的努力 一步步踏实工作,付出不懈努力 第五条 销售最大化、经费最小化 利润无须强求。量入为出,利润将会随之而来 第六条 定价即经营 制定价格是领导的职责。价格应制定在顾客乐于接受、 公司能盈利的交汇点上 第七条 经营取决于坚强的意志 经营需要足以洞穿岩石般的坚强意志 第八条 燃烧的斗魂 经营中需要不逊于任何格斗场上的坚强斗志 第九条 临事有勇 不能有胆怯的举止 第十条 不断从事创造性的工作 日复一日,年复一年,始终坚持改革改良,在创意上下 功夫 第十一条 以关怀之心,诚实处事 买卖是双向的。要使包括对方在内的所有人皆大欢喜 第十二条 保持乐观向上的态度,抱着梦想和希望,以坦诚之 心处世
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京瓷的经营哲学 以心为本开展经营 京瓷是从一无资金、二无信用、三无业绩的小作坊开始出发的。可 以依赖的只有技术和相互信任的28个伙伴。为了公司的发展每个人 都尽心尽力,经营者为了回应大家的信赖而拼命努力,一起工作的 伙伴相互信任,抛开私利私欲,全体员工都愿意在这家公司工作, 努力将公司建成最棒的企业。京瓷就是朝着这样的目标而进行经营 的。常说人心叵测变幻无常,但同时也是世上最坚硬的东西。正因 为我们将心与心之间坚强的联系作为我们经营企业的基础,才有了 京瓷今日的发展 以利他之心为判断基准 我们的内心里面,有“自己好了万事OK”的利己之心,也有“宁可 牺牲自己也要帮助别人”的利他之心。如果用利己之心作为判断标 准,我们就只会考虑自己,得不到任何人的帮助,以自我为中心, 视野会变得狭窄,就容易做出错误的判断。 相反,如果我们用利他之心作为判断的标准,“为他人着想”,周 围的人也会非常愿意伸出援助之手。不以自我为中心,视野自然变 得开阔,就更容易做出正确的判断。 为了把工作做得更好,不能只考虑自己,而是要考虑周围的人,应 该把为他人着想的“利他之心”作为判断的基准。人生·工作的结果=思维方式×热情×能力 人生和事业的结果,可以用思维方式、热情和能力这三个要素的乘 法来计算。其中,能力和热情,都是在0分到100分来评分,因为是 乘法,比起自认为自己能力强而不努力工作的人,那种认为自己能 力有限,因此比任何人都努力工作的人往往能够做出巨大的成就。 这个结果上再乘上思维方式。思维方式是人生的态度,所以是在负 100到正100来评分。因此思维方式可以让人生和事业的结果发生180 度转向。因此可以说,一个人拥有正确的思维方式,比什么都重要。
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稻盛语录 1、六项精进 付出不亚于任何人的努力;要谦虚,不要骄傲;要每天反省; 活着,就要感谢;积善行,思利他;不要有感性的烦恼。 2、成功方程式 人生·工作的结果=思维方式×热情×能力“思维方式”指人 的心态、理念、价值观等;“热情”指干劲、努力程度;“能力”指才能、 健康。 3、作为人,何谓正确?依照这一极其单纯的原理原则,将正确的事情以正确 的方式贯彻始终。 4、因果报应法则 善有善报,恶有恶报,善因生善果,恶因得恶果;因果规 律,单纯明快。因果必报,但需要时间;不要因为一时不见效果而焦躁,重 要的是平日里不弛不倦,行善积德,坚持不懈。 5、提高心性,磨炼灵魂 这就是人生的意义。当死亡来临的时候,你在今世 所创造的地位、名誉、财产就得统统放弃,只能看着你的“灵魂”开始新的 征程。磨炼灵魂的目的就是为了带着比降生时更纯洁、更美好、更崇高的灵 魂离开人世。 6、“心想事成”是宇宙法则 你心中描画怎样的蓝图,决定了你将度过怎样 的人生。你心中想的是好事,是善念,你的人生就将是美好的;你总动坏脑 筋,充满恶念,你的人生就不会顺畅。 7、心态决定命运 思想是画笔,人生是画布,人的思想不同,人生的画卷也 不同。改变你的心态,你人生的色彩可以绚烂夺目。 8、把愿望渗透到潜意识 废寝忘食,朝思暮想,念念不忘,反复思考,这样 的愿望就会渗透到潜意识中。潜意识会让你灵感闪现,瞬间做出正确的判断。 9、把考验看做机会 只有这样的人,才能在有限的人生中让自己的生命绽放 光彩。 10、工作本身就是最好的修行 不必脱离世俗,工作现场就是最好的磨炼意志 的地方,每天认真工作就能塑造高尚的人格,就能获得幸福的人生。 11、拼搏在当下这一刻 满怀热情、全力以赴、聚精会神,埋头于眼前的工作, 专注于现在的每一个瞬间,这样就能展望明天,开创美好的将来。 12、以百米赛的速度跑马拉松 这种以短跑的速度进行长跑比赛的无限度的努 力,就叫做“付出不亚于任何人的努力”。 13、在土表正中相扑 不是被逼到土表边缘时,而是在有回旋余地的正中央就 要竭尽全力。 14、持续就是力量 看起来平凡的、不起眼的工作,却能坚韧不拔地去做,坚 持不懈地去做,这种“持续的力量”才是事业成功的最重要基石,才体现了 人生的价值,才是真正的“能力”。 15、“已经不行了”的时候,才是真正的开始 当项目遇上难以克服的困难, 认为“已经不行了”的时候,其实不是终点,而是重新开始的起点。
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16、体验重于知识 “知”未必等于“会”。千万不要以为只要“知”就 “会”了。 17、精进 就是拼命努力、心无旁骛、埋头眼前的工作。这是提高心性、 磨炼人格最重要、最有效的方法。 18、让自己喜欢上工作 要想度过一个充实的人生,只有两种选择;一种 是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”。能碰上自己 喜欢的工作这种几率,恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的 工作,不如先喜欢上已有的工作。 19、喜欢工作始于拼命投入 不管什么工作,只要拼命投入就会产生成果, 从中会产生快乐和兴趣。一旦有了兴趣,就会来干劲,又会产生好的结果。 在这种良性循环过程中,不知不觉你就喜欢上了自己的工作。 20、工作现场有神灵亲临现场,用真诚的目光仔细观察现场,用眼睛去凝 视,用耳朵去倾听,用心灵去贴近。这时我们才可能听到产品发出的声音, 找到解决的办法。 21、成为“自燃型”的人 就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因 为有了命令才工作”的人,而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的 人。想要成就事业,就必须成为“自燃型”的人。 22、在漩涡中心工作的人 自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色 地开展起来的人,就是“在漩涡中心工作的人”,就有希望成为团队的领导。 23、看待能力要用“将来进行时”所谓“不可能”,只是现在的自己不可 能,对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来进行时”来思考。 要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。 24、出色工作源于完美主义 如果你真心想把事情做得令人满意,除了竭 尽全力做到“完美”之外别无他法。 25、有意注意 就是“有意图的”将自己的意识凝聚起来,集中到某一事 物所有方面的一切细节上。这样我们就会抓住事物的本质和核心,做出正确 判断。 26、乐观构思、悲观计划、乐观实行 这是成就事业、变理想为现实时必 须的态度。 27、改善与改良最重要 即使是平凡简单的工作,只要不断地钻研创新, 也会带来飞跃性的进步。 28、敬天爱人 敬奉天理,关爱他人 敬天则天敬之,爱人则人爱之。天敬 人爱,何事不成? 29、天理即良知 依良知而行,即是天理而动,循天理而动,必得天助, 顺之者昌,逆之者亡,此乃因果铁律。
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