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2023

一、公司基本情况

1.基本信息

公司名称：山东浪潮新基建科技有限公司

法定代表人：王燕波

统一社会信用代码：91370100MA94A4168X

注册资本：伍亿元整

注册地址：山东省济南市高新区浪潮路 1036 号浪潮科技园

S02 号楼 27 楼

邮政编码：250101

业务范围：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、

技术转让、技术推广；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机

系统服务；信息系统集成服务；信息咨询服务（不含许可类信

息咨询服务）；销售代理；电子产品销售；新兴能源技术研发；

软件开发；人工智能应用软件开发;新材料技术研发；物联网技

术研发；工程管理服务；先进电力电子装置销售；计算机软硬

件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；科技中介

服务；信息系统运行维护服务；网络技术服务；智能农业管理；

智能家庭消费设备制造；人工智能理论与算法软件开发；智能

基础制造装备制造；人工智能基础软件开发；智能控制系统集

成;物联网应用服务；5G 通信技术服务。

许可项目：互联网信息服务；各类工程建设活动；建筑智

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能化工程施工；建筑智能化系统设计；建设工程监理；房屋建

筑和市政基础设施项目工程总承包；建设工程设计。

联系电话：400-624-5688 转 4

电子邮箱：lcxjj@inspur.com

2.生产经营情况

公司是浪潮集团参与新型基础设施建设的载体，定位于以

数字基础设施为核心的新型基础设施投资建设及运营骨干企业，

业务范围涵盖算力基础设施、信息网络基础设施、能源基础设

施、基础设施智能升级、智慧城市等领域的投资建设及运营，

全面助力城市数字化转型和高质量发展。

公司已通过 ISO 五项管理体系和 CMMI、ITSS、电子与智能

化工程专业承包等资质认证，在全国设立本地化服务机构或权

属专业公司，具备新型基础设施“规划、设计、建设、管理、

运营”全链条服务能力，为重庆、济南等全国 70 余个城市提供

新型智慧城市建设运营服务，建设案例得到社会各界的广泛认

可，荣获全球智慧城市大奖等国内外荣誉奖项。

在山东济南，公司高标准建设数字济南总门户，支撑跨部

门、跨业务、跨系统的融合应用场景；建设济南城市运行管理

服务平台，赋能城市管理领域一网统管；打造涵盖 4 大类、21

个业务场景领域的监测预警指挥体系，提升城市安全风险综合

防控能力，助力打造“善感知、有温度、会呼吸”的智慧泉城。

在湖北黄冈，公司助力城市数字公共基础设施建设，打造

“两平台三系统”，即大数据能力平台，城市信息模型平台、

城市数字模型系统、编码赋码系统以及一标三实系统（标准地

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址，实有房屋、实有人口、实有单位），夯实城市数字底座，

实现跨部门数据关联，促进业务协同，提升全生命周期的城市

管理服务水平，为黄冈市数字经济发展提供有力支撑。

在安徽亳州，公司构建以“亳州城市大脑 3.0”为载体的新

型基础设施支撑，从产业数字化、数字产业化和数字化治理等

多方面发力，用数字技术赋能亳州花茶产业，推动农民增收。

助力花茶种植户亩均增收达 1000 元以上，带动就业超 8 万人，

为亳州数字经济发展注入了新动能。

在山东临沂，公司打造数据统管、平台统一、系统集成的

临沂市城市大脑，加快云网、人工智能、城市信息模型、物联

感知等基础支撑能力建设，夯实数字化基础保障；建设完善全

市一体化数据资源体系，促进数据汇聚、治理和创新应用；强

化利企便民应用场景建设，深化政府数字化基础性通用应用，

接入 96 个业务系统，推出政务服务、城市管理、市场监管等 32

个专题应用。

3.董事会工作报告摘要

2023 年共召开 4 次董事会，审议通过议案 7 项，分别就任

免公司副总经理、董事会年度工作报告、监事年度工作报告、

财务预决算报告、年度经营计划、年度信息公开等事项进行了

决议。

二、影响公司生产经营的重大事项

2023 年 3 月 24 日，投资并购山东博达电力工程有限公司。

2023 年 8 月 25 日，通过山东浪潮新基建科技有限公司董事

会决定，同意免去朱晓杰山东浪潮新基建科技有限公司副总经

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理职务。

2023 年 10 月 31 日，通过山东浪潮新基建科技有限公司董

事会决定，同意聘任吴睿为山东浪潮新基建科技有限公司副总

经理。

2023 年 11 月 3 日，通过山东浪潮新基建科技有限公司股东

会决定，免去朱晓杰山东浪潮新基建科技有限公司监事职务，

选举郭爽为山东浪潮新基建科技有限公司监事。

三、社会责任履行情况

1.践行绿色发展

公司践行绿色低碳发展理念，积极履行社会责任担当,为城

市高质量发展注入了源源不断的绿动力。公司充分运用云计算、

大数据、移动互联、物联网等新一代信息技术，助力郑东新区

建设新型智慧城市运行中心，通过“网格化+信息化”，为全区

精细化治理精准赋能。同时，在新型智慧城市运行中心“大网”

的基础上，助力郑东新区优化生态网格，匹配郑东新区新型智

慧城市运行中心系统需求，将原环保网格从 708 个调整为 1100

多个精准网格，同时推动网格图层数据共享，打通城市治理网

格与生态环境治理网格“壁垒”，为了高效的生态治理奠定了基

础。

此外，公司还以数字技术赋能，以场景为牵引，增强政府

数字化治理能力，提升城市运行效率，包括行政服务效率、城

市管理效率、交通效率等，助力城市低碳发展。在济南，公司

打造的济南市城市运行管理服务平台，助力建立跨部门联动机

制，推动“高效办理一件事”，通过“城管网格与综治网格”两

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网融合、队伍融合、系统互联互通，进一步提升了城市管理问

题跨部门、跨层级、跨区域协同处置速度；交通大脑助力优化

信号配时，提高城市畅通水平，使主城区信号灯联网率 92.7%，

绿波覆盖率 74.6%，道路通行效率平均提升 5.67%。

2.以客户为中心

公司以客户为中心，保证产品和服务质量，确保产品和服

务能够满足客户需求，提供优质体验。保护客户隐私和数据，

保护客户的个人信息和数据安全，遵守相关的法律和法规。关

注客户的健康与安全，产品设计和使用过程中考虑到客户的健

康与安全问题。积极回应客户反馈和投诉，建立有效的客户服

务机制，及时回应客户的反馈和投诉，改进服务质量。

3.标准体系建设

公司将创新技术和实践经验融入标准化工作，深度参与多

项国家标准编制。2023 年发布 6 项国家标准，3 项团体标准，

国标数量同比增长 500%。其中，国家标准《智慧城市 智慧停车

第 1 部分：总体要求》（GB/T 42442.1-2023）为智慧城市场景

下智慧停车的规划、设计、建设及运维等提供依据；国家标准

《智慧城市 城市运行指标体系 总体框架》（GB/T 43048-2023）

从我国城市运行管理的内涵、特征、要素及价值导向出发,立足

智慧城市发展现状,给出城市运行指标体系总体框架。

4.员工劳动合同签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行

情况

公司遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳

动合同法》等相关法律法规、认真落实国家政策，严格按照法

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律法规相关要求与员工签订书面劳动合同、缴纳社保，劳动合

同签订率 100%。积极做好劳动关系管理工作，维护员工合法权

益，无用工歧视、聘用童工和强制劳动的现象。

5.员工招聘、员工培训等人才队伍建设情况

公司秉承合法、公开、平等、竞争、择优的原则，围绕主

业布局开展人才引进工作，规范招聘流程，确保流程公开透明、

公平公正，不断提高招聘效能。各单位各部门人才供给数量、

质量与结构更加科学。

公司重视员工专业知识、实操能力的培训，采用线下、线

上等多种方式，安排员工参加职业素养、通用技能、专业技能

等相关培训，努力为全体员工提供更多的成长空间和发展机会。

6.员工劳动、安全、卫生保护情况

公司坚持以人为本的发展理念，尊重所有员工的人权及各

项劳工权益，高度重视员工劳动、安全、卫生保护，为员工建

立健康、安全的工作环境。公司建立并认真执行员工带薪年休

假制度、开展补充医疗等服务计划、每年组织员工健康查体，

为员工提供各种保障措施。建立有效的员工投诉和纠纷处理机

制，保障员工的合法权益。公司按照国家相关规定为员工提供

劳动安全卫生条件、劳动保护用品和应急救援设备设施；注重

加强劳动安全卫生培训，组织高层建筑逃生和地震自救等安全

生产培训、消防应急疏散演练；组织开展日常隐患排查、节假

日环境安全检查，保障员工在办公区域的人身安全，全年实现

零安全生产事故的目标，积极发挥好专业培训在维护员工劳动

安全保护方面的重要作用。

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7.公司开展的环境治理及保护情况

公司积极响应国家号召，通过会议要求、张贴海报等宣传

环境保护日等手段，大力倡导节水、节电等节约活动。办公用

品优先采购节能用品，遵循“节约、实用、按需购买”的原则，

节约资源，降低企业成本。纸张做到双面打印，避免不必要的

浪费。倡导绿色企业理念，积极履行环境保护责任，为经济可

持续发展贡献力量。

8.公司提供安全的产品和服务，遵守商业道德情况

公司在产品的设计、研发和生产过程中，严格遵循相关的

质量标准和安全规范，确保产品不存在任何可能对消费者造成

身体或财产损害的隐患。在服务方面，公司建立完善的服务体

系，为客户提供及时、准确和专业的服务支持。售后服务团队

具备快速响应客户问题和解决故障的能力，同时对服务人员进

行充分的培训，以提供高质量的服务体验。

公司秉持诚实守信、公平竞争、尊重知识产权、保护消费

者隐私等原则，不做虚假宣传、欺诈消费者、恶意诋毁竞争对

手等不正当行为。同时，公司积极履行社会责任，关注环境保

护、支持公益事业等，为社会的可持续发展做出贡献。