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中国人力资源服务业全方位外包服务供应商
中智介绍
中智集团
中国国际技术智力合作集团有限公司（简称中智集团）是以人力资源服务为核心主业的中央一级企业，2023位列中国企业500强第170位，列2023中国服务业企业500强第59位，连续18年领航中国人力资源服务业。
中智北京
中智（北京）经济技术合作有限公司（简称：中智北京），是中智旗下主营“人力资源外包”业务的专业机构，深耕北京市场，服务网络覆盖全国。
中智北京以专家型团队，打造顾问式服务模式；凭借多年服务经验和领先的信息技术，通过“线上线下一体化”服务，持续为政府、企业和雇员创造价值。
第59位2023年位列中国服务业企业500强
连续18年领航中国人力资源服务业
服务优势
全方位人力资源解决方案
退休服务解决方案
考务外包
人才评估
AI数智招聘探测计划
中智干部管理一体化解决方案
退休服务解决方案
中智退休服务覆盖退休全周期的不同需求，依据对政策与法规的深度理解，结合丰富专业的实操经验，更清晰、更有序地推进退休业务的办理，简化流程，提高办事效率及员工满意度。
服务团队经验足流程+系统=高效业务覆盖范围广
cic中智北京
提前退休
特殊工种资格申请 劳动能力鉴定申请
正常退休
退休预审 退休申报 退休金预算
延迟退休
续办延迟退休 终止延迟退休
正常退休
社保、医疗关系转移
纸质档案电子化
纸质档案移交
招聘服务解决方案
懂您所需才尽其用
专注于六大领域
能源环保
金融
高科技制造业
泛娱乐
地产基建
招聘流程外包(RPO)
背景调查
招聘流程外包 (RPO)
秉承“人力资源是第一资源”的理念，中智招聘服务以专业服务、海量资源、领先技术，及对人才配置的深度理解为客户提供高效、敏捷、安全的招聘服务，帮助企业高效匹配人力资源、精准引进人才。
背景调查
中智依托权威数据源，通过合法的途径和方式，对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对，形成背景调查报告，帮助客户有效规避雇佣风险、提高招聘质量。
考务外包服务
中智北京基于30余年人事服务经验，聚焦市场化选聘工作的需求，为客户提供“整体设计 ^+ 落地实施”一站式考务外包服务，帮助客户脱离程序复杂的人事考务工作，有效提高招聘效率和质量。
适用场景
社会化公开招聘
校园招聘
企业内部竞聘
员工职业能力测试
交付模式
·一站式程服务：一站式考务全流程服务
·单项过程服务：笔试/面试考务外包服务
·其他专项服务：人才评估、背景调查
以技术为驱动，基于中智对于客户人才需求的充分理解，实现客户和人才的高效匹配，降低客户在选拔人才过程中的显性和隐性成本，促进客户人才资源配置与管理价值的有效提升。
AI数智招聘探测计划
利用“交互式游戏”评鉴人才，强调提升候选人体验，致力于运用“AI算法 ^+ 大数据”赋能人力资源管理流程，为客户提供人才建标、人才选拔、人才盘点和人才发展的一站式人力资源服务。
中智干部管理一体化解决方案产品能力全景图
干部数字化产品价值点
01
系统承接规划与管控，实时复盘
通过系统固化人力资源战略规划，干部队伍规划穿透总部与分支机构，通过干部管理驾驶舱，实时跟踪和复盘
02
系统内嵌“六看”标准，精准评价
系统内嵌CIIC“六看”干部标准，按需发起干部评价和盘点测评，精准绘制干部画像和班子画像
03
系统承接干部全流程管理
在系统支撑建立分层分类干部库，围绕干部队伍“选用育流管退”全流程管理，对干部及后备人才培养进行常态化管理
04
系统赋能，强化干部监督过程管理
通过系统对班子和干部的监督事项进行清单化、动态化、整合化管理，内嵌核心场景和监督清单，前移端口，对监督事项进行分类分级预警
法律服务解决方案
专注人力资源·创新法律思维·合规产生价值中智北京法律服务专注于人力资源领域，聚焦劳动法和劳动关系，由专业顾问团队为企业提供全方位、全链条的人力资源法律事务解决方案，及专业、可靠的法律顾问服务，以创新的法律思维为企业创造合规价值，消除人力资源管理的后顾之忧。
前端
赋能计划-定制化培训服务
·全流程课程 ·定制化培训
体系建设-合规体系搭建
·风险筛查 ·供合规体系建设方案·出具法律意见 ·形成用工操作指引手册
中端
咨询服务
常年顾问服务：劳动法律咨询、现场支持、劳动争议案件庭前梳理、用工合规建议。
专项咨询服务：针对人力资源用工实务操作方面或突发紧急事件的专项问题，提供专业的书面法律意见，并对后续问题提供咨询服务。
文本审定
文本类型：管理制度修订、用工文件及表单修订、基础合同文本修订。
审定流程：体系梳理与框架搭建、修订与合规审查、民主与公示程序。
后端
合规管理-人员遣散
·助力企业搭建合规的人员退出机制·经济性裁员 ·人员优化
合规管理-争议分流
·律师按服务流程提供服务·中智全程服务监督
人无界 智未来
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