人社政策口袋书

劳动关系篇

呼玛县人力资源和社会保障局

劳动关系办制

2024 年 7 月

目 录

1.用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作的，

如何支付加班工资？¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2

2.用人单位可否与职工订立电子劳动合同？¨¨¨2

3.女职工产假是如何规定的？¨¨¨¨¨¨¨¨¨3

4.女职工哺乳假是如何规定的？¨¨¨¨¨¨¨¨3

5.我省最低工资是否包括社会保险费和住房公积金？¨3

6.职工是否享受带薪年休假？天数如何确定？¨¨4

7.婚假是如何规定的？¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨4

8.什么是劳务派遣？¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨4

9.在什么情形下，劳动合同终止？¨¨¨¨¨¨¨4

10.我省最低工资标准是多少？¨¨¨¨¨¨¨¨5

1.用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作的，如何支

付加班工资？

用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作的，应当

按照下列标准支付劳动者加班工资；

（一）工作日延长工作时间的，按照不低于劳动者本人

工资的 150%支付加班工资；

（二）休息日工作不能安排同等时间补休的，按照不低

干劳动者本人工资的 200%支付加班工资；

（三）法定休假日工作的，按照不低于劳动者本人工资

的 300%支付加班工资。

2.用人单位可否与职工订立电子劳动合同？

用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书

面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合《电

子签名法》等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和

可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传

递、储存等满足《电子签名法》等法律法规规定的要求，确

保其完整、准确不被篡改。符合《劳动合同法》规定和上述

要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力用人单位与

劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义

务。

3.女职工产假是如何规定的？

根据《黑龙江省女职工劳动保护条例》规定。女职工生

育依法享受一百八十日围产期产假，其中产前休假天数可由

用人单位和女职工协商，男方依法享受十五日护理假。

4.女职工哺乳假是如何规定的？

根据《黑龙江省女职工劳动保护条例》规定。未建立托

育机构的用人单位，应当给予女职工每日不少于两小时的哺

乳时间。生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每日增加一小时

哺乳时间。每日哺乳时间可以灵活使用。哺乳时间计入劳动

时间。

5.我省最低工资是否包括社会保险费和住房公积金？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订

的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用

人单位依法应支付的最低劳动报酬。我省最低工资包括个人

依法缴纳的社会保险费和住房公积金，不包括法律、法规和

国家规定的用人单位负担的劳动者社会保险费用、职工住房

公积金以及劳动者的福利费用、劳动保护费用、职工教育费

用等。

6.职工是否享受带薪年休假？天数如何确定？

《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企

业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单

位的职工连续工作 1 年以上的，享受带薪年休假（以下简称

年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期

间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已

满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，

年休假 10 天;已满 20 年的，年休假 15 天。国家法定休假

日、休息日不计入年休假的假期。

7.婚假是如何规定的？

《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十四条第一款规

定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医

学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。

8.什么是劳务派遣？

劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立两

年以上的固定期限劳动合同，按照与用工单位订立的劳务派

遣协议，将被派遣劳动者派往用工单位工作，由用工单位管

理被派遣劳动者的一种用工形式。

9.在什么情形下，劳动合同终止？

根据劳动合同法第四十四条规定，有下列情形之一的，

劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人

单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

10.我省最低工资标准是多少？

根据《黑龙江省人民政府关于调整我省最低工资标准的

通知》，从 2024 年 5 月 1 日起调整全省最低工资标准，调

整后的月最低工资标准分为三档。第一档：哈尔滨市区（呼

兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为 2080 元；第二

档：哈尔滨市呼兰区及阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区

及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、

七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为 1850 元；第三档：哈

尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省

其他各县（市）为 1750 元。

调整后的小时最低工资标准分为三档。第一档：哈尔滨

市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为 19 元；

第二档：哈尔滨市呼兰区及阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江

市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山

市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为 17 元；第三档：

哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省

其他各县（市）为 16.5 元。