人力资源部
FY23 XX部教师人才盘点汇报
人力资源部
FY23 XX部教师人才盘点汇报
01
管理项目人力结构
02
人才九宫格结构
03
团队人才分析
04
人才模型分享
①年龄结构 ②性别结构 ③四类人占比 ④教资情
况 ⑤优秀人才 ⑥督课情况(Q1-Q3)覆盖率、
合格率、教师人均被督课量
①九宫格图带对应人员姓名
②九宫格对应占比(表格)
①789: ②4 ③6 ④1
⑤235 (介绍对应模块人
员及培养方向)
①高素质模型分析
②培训计划及诉求
CONTENTS
一、管理项目人力结构:
①年龄结构
②性别结构
③四类人占比
④教资情况
⑤优秀人才
二、人才九宫格结构:
九宫格区域 解读 占比
9 拥有M&P双管理潜能
8 A类人才-管理能力磨练
7 A类人才-教学技能提升
6 P端教学专家
5 人才储备池
4 M端教学专家
3 P端教学发展
2 M端管理发展
1 降职或考察
三、团队人才分析
四、人才模型分享
工装照
优劣势分析:
优势:沟通能力强、喜欢表现;劣势:比较自我
发展与培养建议:
往名师方向培养
员工ID 姓名
203816 季彤颖
职级 项目
启智素养
年龄 司龄
30 3
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
南昌航空大学 人力资源专业
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 1/14
工作风格
半年续班率(35%) 35.0 沟通风格 感召型
退课率(10%) 5.5
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 9.9
日常教研打分(10%) 9.45 做事风格 个人-执行型
答辩打分(10%) 9.5
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优势:工作积极、执行力强 ;劣势:不善于表达自己
发展与培养建议:
普通教师
员工ID 姓名
255112 李子萌
职级 项目
T1:初级教师 启智素养
年龄 司龄
25 0
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安外国语大学 日语
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 12/14
工作风格
半年续班率(35%) 7.9 沟通风格 感召型
退课率(10%) 1.8
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 9.9
日常教研打分(10%) 9.52 做事风格 团队-执行型
答辩打分(10%) 9.5
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优:自身课程质量较高
劣:教研产品制作偶有错误
发展与培养建议:
参加一些功底提升类的培训
员工ID 姓名
193940 李和源
职级 项目
T1:初级教师 分级阅读
年龄 司龄
27 1
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 中
毕业院校 大学专业
西安翻译学院 英语
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 21/66
工作风格
半年续班率(35%) 27.45 沟通风格 沉默型
退课率(10%) 5.73
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 思辨型
教研成果展示(10%) 8.81
日常教学及服务展示(10%) 8.81
日常教研打分(10%) 8.81 做事风格 团队-执行型
答辩打分(10%) 9.00
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优:严谨认真、高效
劣:与下属的沟通和问题的灵活解决能力欠佳
发展与培养建议:
实战中积累经验,提高解决问题的能力
员工ID 姓名
217253 薛镕
职级 项目
T1:初级教师 分级阅读
年龄 司龄
24 3
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安外国语大学 法语
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 14/66
工作风格
半年续班率(35%) 27.13 沟通风格 温和型
退课率(10%) 5.75
到课率(10%) 10
带生量(5%) 5 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 10.00
日常教学及服务展示(10%) 10.00
日常教研打分(10%) 10.00 做事风格 个人-创新型
答辩打分(10%) 10.00
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 5
工装照
优劣势分析:
优:教辅制作比较高效,工作态度认真
劣:工作积极性有待提高,教辅创新性有待提高
发展与培养建议:
提高工作积极性和自身功底
员工ID 姓名
229238 王潇晓
职级 项目
T1:初级教师 分级阅读
年龄 司龄
24 2
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安翻译学院 翻译
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 36/66
工作风格
半年续班率(35%) 20.33 沟通风格 感召型
退课率(10%) 6.67
到课率(10%) 10
带生量(5%) 5 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 8.81
日常教学及服务展示(10%) 8.81
日常教研打分(10%) 8.81 做事风格 个人-创新型
答辩打分(10%) 7.83
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
发展与培养建议:
员工ID 姓名
349267 万正扬
职级 项目
分级阅读
年龄 司龄
32 0
婚姻(参考) 职业稳定性
离异
毕业院校 大学专业
陕西师范大学 应用心理学
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名
工作风格
半年续班率(35%) 沟通风格 温和型
退课率(10%)
到课率(10%)
带生量(5%) 思维风格 协商型
教研成果展示(10%)
日常教学及服务展示(10%)
日常教研打分(10%) 做事风格 个人-创新型
答辩打分(10%)
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 9(红星移到九宫格中)
工装照
优劣势分析:
优:整体进步大,沟通能力很强,教研有想法
劣:工作计划性有待提高
发展与培养建议:
加强工作指导,帮助老师学会制作工作计划;持续向有经验的
老师学习
员工ID 姓名
339906 赵晨钰
职级 项目
T1:初级教师 分级阅读
年龄 司龄
26 1
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安科技大学高新学
院
英语
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 27/66
工作风格
半年续班率(35%) 25.76 沟通风格 温和型
退课率(10%) 5.43
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 8.93
日常教学及服务展示(10%) 8.93
日常教研打分(10%) 8.93 做事风格 个人-掌控型
答辩打分(10%) 8.17
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优:老师工作态度积极;劣:教师个人功底储备不足。
发展与培养建议:
提升教师专业功底,给予相关培训。
员工ID 姓名
339904 王宁
职级 项目
T1:初级教师 分级阅读
年龄 司龄
28 1
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
宝鸡文理学院 英语
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 34/66
工作风格
半年续班率(35%) 27.78 沟通风格 温和型
退课率(10%) 4.30
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 8.31
日常教学及服务展示(10%) 8.31
日常教研打分(10%) 8.31 做事风格 团队-执行型
答辩打分(10%) 6.33
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 1
工装照
优劣势分析:
优:执行力强,教辅制作速度快
劣:抗压能力弱
发展与培养建议:
提高个人情绪管理
员工ID 姓名
066598 杜欢
职级 项目
T2:中级教师 分级阅读
年龄 司龄
31 0
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 中
毕业院校 大学专业
河南师范大学 会展管理
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 46/66
工作风格
半年续班率(35%) 21.10 沟通风格 感召型
退课率(10%) 4.84
到课率(10%) 9
带生量(5%) 4 思维风格 直观判断型
教研成果展示(10%) 8.17
日常教学及服务展示(10%) 8.17
日常教研打分(10%) 8.17 做事风格 个人-执行型
答辩打分(10%) 7.83
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 5
工装照
优劣势分析:
优:教辅制作比较高效,工作态度认真
劣:过于谨慎
发展与培养建议:
多向其他老师分享教学和产品制作经验
员工ID 姓名
139053 赵洁
职级 项目
T3:高级教师 分级阅读
年龄 司龄
29 5
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安外国语大学 英文
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 22/66
工作风格
半年续班率(35%) 28.44 沟通风格 温和型
退课率(10%) 3.14
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 9.17
日常教学及服务展示(10%) 9.17
日常教研打分(10%) 9.17 做事风格 个人-掌控型
答辩打分(10%) 9.50
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 5
工装照
优劣势分析:
优:工作认真,积极思考反思
劣:教辅质量有待提高
发展与培养建议:
实战中积累经验,提高解决问题的能力
员工ID 姓名
191000 奚蕊
职级 项目
T2:中级教师 分级阅读
年龄 司龄
28 3
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安翻译学院 翻译
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 41/66
工作风格
半年续班率(35%) 21.82 沟通风格 沉默型
退课率(10%) 2.85
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 推断型
教研成果展示(10%) 8.62
日常教学及服务展示(10%) 8.62
日常教研打分(10%) 8.62 做事风格 个人-创新型
答辩打分(10%) 8.83
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 5
工装照
优劣势分析:
1.教学质量过硬,教学服务扎实
2.工作中能很好的完成各项任务,配合度很高
3.稍微欠缺一些主动分享的精神
发展与培养建议:
需要给予更多的教学能手方面的发展机会
员工ID 姓名
206686 曹晶
职级 项目
T1:初级教师 学习机
年龄 司龄
30 3
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 中
毕业院校 大学专业
大连海事大学 轮机工程
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 10/18
工作风格
半年续班率(35%) 15.2 沟通风格 温和型
退课率(10%) 1.5
到课率(10%) 10
带生量(5%) 5 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 10
日常教研打分(10%) 10 做事风格 个人-机动型
答辩打分(10%) 9
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 6
工装照
优劣势分析:
1、各项工作都能够保质保量的完成
2、业绩表现不错
发展与培养建议:
老师个人教学功底需要持续提升
教学端工作可以予以更大权限
员工ID 姓名
250751 姚远
职级 项目
T1:初级教师 学习机
年龄 司龄
26 2
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
陕西理工大学 信息与计算科学
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 2/18
工作风格
半年续班率(35%) 27.2 沟通风格 支配型
退课率(10%) 1.5
到课率(10%) 10
带生量(5%) 5 思维风格 思辨型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 10
日常教研打分(10%) 10 做事风格 个人-掌控型
答辩打分(10%) 10
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 9
工装照
优劣势分析:
1、各项工作都能够保质保量的完成
2、业绩表现不错
发展与培养建议:
老师个人教学功底需要持续提升
教学端工作可以予以更大权限
员工ID 姓名
274250 董璇
职级 项目
T1:初级教师 学习机
年龄 司龄
25 2
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西北师范大学 学前教育
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 1/18
工作风格
半年续班率(35%) 27.2 沟通风格 沉默型
退课率(10%) 1.5
到课率(10%) 10
带生量(5%) 5 思维风格 推断型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 10
日常教研打分(10%) 10 做事风格 个人-执行型
答辩打分(10%) 10
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 9
工装照
优劣势分析:
优:认真负责,执行力较强
劣:工作计划性和细致性有待提高
发展与培养建议:
持续和有经验的老师进行学习,提高时间管理能力
员工ID 姓名
340010 符迪
职级 项目
T1:初级教师 分级阅读
年龄 司龄
29 1
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
咸阳师范学院 教育英语
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 52/66
工作风格
半年续班率(35%) 16.67 沟通风格 支配型
退课率(10%) 2.24
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 思辨型
教研成果展示(10%) 9.21
日常教学及服务展示(10%) 9.21
日常教研打分(10%) 9.21 做事风格 团队-机动型
答辩打分(10%) 7.33
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优:自我提高意识较强
劣:工作积极性和专业知识储备有待提高
发展与培养建议:
未填入
员工ID 姓名
346342 何云
职级 项目
T2:中级教师 分级阅读
年龄 司龄
25 0
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
宝鸡文理学院 英语
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 29/66
工作风格
半年续班率(35%) 25.57 沟通风格 沉默型
退课率(10%) 6.95
到课率(10%) 10
带生量(5%) 5 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 7.71
日常教学及服务展示(10%) 7.71
日常教研打分(10%) 7.71 做事风格 个人-创新型
答辩打分(10%) 8.83
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优势:执行能力强,工作态度积极主动
劣势:不同工作角色切换能力弱
发展与培养建议:
实战中积累经验,提高解决问题的能力
员工ID 姓名
277836 张恬甜
职级 项目
T1:初级教师 分级阅读
年龄 司龄
24 2
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安翻译学院 英语翻译
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 59/66
工作风格
半年续班率(35%) 15.59 沟通风格 温和型
退课率(10%) 1.22
到课率(10%) 9
带生量(5%) 4 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 9.10
日常教学及服务展示(10%) 9.10
日常教研打分(10%) 9.10 做事风格 个人-掌控型
答辩打分(10%) 7.00
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优劣势分析:执行力强,提前规划,考虑问题全面周到有待提高。
发展与培养建议:
未填入
员工ID 姓名
274802 李静怡
职级 项目
分级阅读
年龄 司龄
25 2
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安工程大学 英语
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 12/66
工作风格
半年续班率(35%) 30.75 沟通风格 支配型
退课率(10%) 6.32
到课率(10%) 10
带生量(5%) 5 思维风格 思辨型
教研成果展示(10%) 8.79
日常教学及服务展示(10%) 8.79
日常教研打分(10%) 8.79 做事风格 /个人-创新型
答辩打分(10%) 9.50
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 5
工装照
优劣势分析:
优势:教学能力强,工作积极 ,对于教学原因思考;
劣势:团队感弱
发展与培养建议:
普通老师
员工ID 姓名
216383 张妍萌
职级 项目
T1:初级教师 启智素养
年龄 司龄
25 1
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安建筑科技大学 应用化学
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 5/14
工作风格
半年续班率(35%) 22.6 沟通风格 温和型
退课率(10%) 0.8
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 9.82
日常教研打分(10%) 9.34 做事风格 个人-掌控型
答辩打分(10%) 10
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优势:执行力强,沟通能力强 劣势:不善于思考
发展与培养建议:
往教研管理着方向培养
员工ID 姓名
255249 薛雨
职级 项目
T1:初级教师 启智素养
年龄 司龄
28 2
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
陕西科技大学 材料学
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 2/14
工作风格
半年续班率(35%) 27.4 沟通风格 支配型
退课率(10%) 7.9
到课率(10%) 10
带生量(5%) 5 思维风格 思辨型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 10
日常教研打分(10%) 10 做事风格 个人-创新型
答辩打分(10%) 9.5
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 8
工装照
优劣势分析:
优势:沟通能力强,教学能力强,工作积极
发展与培养建议:
往教研小组长方向培养
员工ID 姓名
257896 李西宁
职级 项目
T1:初级教师 启智素养
年龄 司龄
23 0
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安工程大学 非织造材料与工程
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 4/14
工作风格
半年续班率(35%) 19.1 沟通风格 沉默型
退课率(10%) 4.8
到课率(10%) 10
带生量(5%) 5 思维风格 思辨型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 9.85
日常教研打分(10%) 9.55 做事风格 团队-执行型
答辩打分(10%) 10
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 5
工装照
优劣势分析:
优势:工作积极、执行力强;劣势:沟通能力较弱
发展与培养建议:
普通教师
员工ID 姓名
331438 党文静
职级 项目
T1:初级教师 启智素养
年龄 司龄
23 1
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安科技大学 物流管理
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 11/14
工作风格
半年续班率(35%) 5.3 沟通风格 支配型
退课率(10%) 5.9
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 思辨型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 9.85
日常教研打分(10%) 9 做事风格 团队-执行型
答辩打分(10%) 9
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优势:工作非常积极、喜欢表现自己;劣势:沟通能力
发展与培养建议:
普通老师
员工ID 姓名
330401 张玥玥
职级 项目
T1:初级教师 启智素养
年龄 司龄
23 1
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
西安工程大学 纺织工程
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 8/14
工作风格
半年续班率(35%) 13.8 沟通风格 温和型
退课率(10%) 5.1
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 9.9
日常教研打分(10%) 9.27 做事风格 个人-掌控型
答辩打分(10%) 9.5
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优势:认真踏实,工作积极,容易获得成就感;
发展与培养建议:
往名师方向发展
员工ID 姓名
330472 张允鹏
职级 项目
T1:初级教师 启智素养
年龄 司龄
24 1
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
浙江财经大学东方学院 应用统计学
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 6/14
工作风格
半年续班率(35%) 18.3 沟通风格 感召型
退课率(10%) 1.8
到课率(10%) 10
带生量(5%) 5 思维风格 协商型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 9.82
日常教研打分(10%) 9.15 做事风格 个人-掌控型
答辩打分(10%) 10
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3
工装照
优劣势分析:
优势:工作积极、执行力很强,统筹规划能力强;
劣势:不善于表达自己
发展与培养建议:
往项目行政、师训方向发展
员工ID 姓名
330782 杨洋
职级 项目
T1:初级教师 启智素养
年龄 司龄
23 1
婚姻(参考) 职业稳定性
未婚 高
毕业院校 大学专业
陕西师范大学 计算机科学与技术(创新实验班)
业绩数据 维度 工作类型 分类
绩效数据
23Q1Q2考核数据排名 10/14
工作风格
半年续班率(35%) 8.2 沟通风格 支配型
退课率(10%) 4.1
到课率(10%) 10
带生量(5%) 4 思维风格 推断型
教研成果展示(10%) 10
日常教学及服务展示(10%) 9.92
日常教研打分(10%) 9.3 做事风格 个人-掌控型
答辩打分(10%) 9.5
盘点年度 盘点结果:九宫格位置
FY23 3