“你们的工作非常有意义，我非常了解没有工作的求职者的心情，你们为他们找一份好工作，不仅仅是为他们找到了饭碗，而是为他们找到了自己的尊严、社会地位，各级政府要千方百计促进就业，把这项工作做好。”

昨天是今天的起点，今天是明天的起点。

起点是个好名字，既是起点人的起点，也是用工者的起点，更是广大求职者的起点。起点人力创办20余年，一路走来又一路思考：作为人力资源企业，应该怎样为求职者谋工作、为企业分忧、为社会服务？反复思忖，唯有始终不忘初心，怀着成为“中国一流的人力资源服务定制专家”的愿景、永秉以“让用工者省心，让求职者放心”的使命而一路践行。非常期待能与您一起携手，努力将起点打造成我们共同的平台，一起赢在起点！

朱运德董事长兼总裁武汉起点人力资源股份有限公司

中国服务业企业500强

历经二十余年深耕，起点人力始终践行“让用工者省心，让求职者放心”的企业使命，通过“人 ^ + 科技”
的深度融合，坚持“12345”组织战略、“合伙人”人才战略、“产品与服务领先”战略、平台战略的四大战略，
以“线上平台化 ^ + 线下专业化”为核心商业模式，为企业提供全场景、定制化的人力资源数字化解决方案。未来，起点人力将持续深耕平台创新与专业服务，致力于成为“中国一流的人力资源服务定制专家”！

中国服务业企业500强

2025

中国企业联合会中国企业家协会二0二五年九月

CONTENTS目录

01

关于起点人力

企业简介· 03
企业文化· 05
发展历程 07
企业资质… ·08

02产品与服务

平台数字化产品

点点平台HRIOP 12
点点聘 14 签点点 16
勤点点 18 薪点点 20
保点点… 22 法点点· ·24

外包类产品

起点外包平台HROIOP 26
起点外包Q1/Q50/Q100 28
起点外包G100 30
起点外包 Q ^ { + } （204号 32
起点优派P1/P50/P100 34

灵活就业类产品

起点灵创 (L1/L100/L+) 36

福利类产品起点之家… 38

让用工者省心 让求职者放心

04

社会责任

03 我们的八大优势

社会责任· 60
党工团组织 64
员工成长 66
（一）起点人力平台优势 42
（二） 数字化成果优势· 44
（三） 全国布局优势 46
* \boxed { \underline { { { P } \mathbb { \mathbb { I } } } } } . ） 品牌优势 48
(五） 专家团队优势 50
( / { 1 } { 1 1 } ) 人力资源定制化方案优势·52
(七） 系统定制开发优势 54
（八）知识库优势 56

05
合作客户和企业荣誉
合作客户·…·70
企业荣誉 76

一 关于起点人力

企业简介 03
企业文化 05
发展历程 07
企业资质 08

ABOUT US

01

ABOUT US企业简介

武汉起点人力资源股份有限公司（简称“起点人力”），成立于2003年，是“中国服务业企业500强”企业，总部位于武汉。公司始终践行“让用工者省心，让求职者放心”的企业使命，通过“人 ^ + 科技”的深度融合，为企业提供全场景、定制化的人力资源数字化解决方案。

历经二十余年深耕，起点人力已在全国30个省市区设立317家分支机构，服务网络覆盖全国，与超过200家企事业单位及政府部门建立了长期战略合作，平台管理和服务用户超51.4万人。凭借专业的服务，公司屡获“中国服务业企业500强”、“全国人力资源行业五星级服务机构”、“湖北省人力资源行业领军企业”、“湖北省人力资源服务诚信示范机构”、“湖北省民营企业100强”等百余项国家及省市级核心荣誉。

作为国家高新技术企业，起点人力以“线上平台化 ^ + 线下专业化”为核心商业模式，将技术效能与人的温度深度融合。公司自主研发的“起点人力平台”集数字化营销、信息化管理与智能化运营于一体，围绕“平台数字化、外包、灵活就业、员工福利”四大服务类别，为企业提供涵盖点点平台 HRIOP、起点外包平台HROIOP、起点灵创平台QDGig、起点之家平台QDHome的四大智能化运营平台，支持按需组合与深度定制，并由专业的薪酬、社保、法务专家团队为企业全流程合规运营提供坚实护航，全面赋能企业管理升级与降本增效。

未来，起点人力将持续深耕平台创新与专业服务，致力于成为“中国一流的人力资源服务定制专家”，引领行业高质量发展s560110835888636

CORPORATECULTURE企业文化

愿景

成为中国一流的人力资源服务定制专家

使命

让用工者省心让求职者放心

核心价值观

四大战略

01 "12345" 组织战略

立志“1”大愿景 成为中国一流的人力资源服务定制专家
践行“2”大使命 让用工者省心，让求职者放心
夯实“3”大平台 数字化营销平台、信息化管理平台、智能化运营平台
深耕“4”个市场 央企国企、政府部门及事业单位、互联网企业、民营企业
实现“5”个目标 规模效益目标、创新成果目标、管理运营目标、组织效率目标、结构优化目标

02 “合伙人”人才战略

一套覆盖“人才选拔、融入赋能、培养发展、绩效评估、激励回报、治理决策、文化传承、退出保障”全生命周期的系统化体系。这套战略的核心，是“共建、共享、共赢”的事业逻辑，是总裁以“五个一”原则“一群人、一个梦想、一纸协议、一堆钱、一辈子”发展初心，每一位合伙人，有着主人翁精神，长期主义思想发展，在与公司的共生中，实现个人专业价值、事业成就与财富增长的多重收获。

03 产品与服务领先战略

产品与服务领先战略的核心是产品与服务的商业模式领先。形成以核心技术支撑核心产品,核心产品提供解决方案，解决方案支撑核心客户，核心客户带来新的需求的成功的商业模式。

04 平台战略

以“技术赋能、生态协同、价值共创”为核心，构建三大核心平台与四大运营智能化平台，结合国家“十五五”战略中关于就业的指导精神，起点人力始终围绕“人 ^ + 科技”、“线上” ^ + “线下”的商业模式，践行“让用工者省心，让求职者放心”的使命，让企业的人事管理系统数字化和外包在起点人力的平台全流程使用，让求职者求职、就业、职业生活的全生命周期在起点人力平台上实现。

共建·共享·共赢

2016

2月，起点人力开始实施“走出去请进来”战略，布局全国市场，成功进驻湖南、广东省份，走向全国。

10月，起点人力董事长朱运德荣获“湖北省现代服务业领军人物”称号。
10月，荣获“湖北省现代服务业领军企业”称号。
12月，荣获“湖北省人力资源诚信服务示范机构”。

14

1。1

2022

2023

2025

2026

2020

2021

2017

7月，入选全球人力资源百强榜单，成为湖北省首批入选百强人力资源企业。
8月，参加2017中国（湖南）“互联网+人力资源服务”大会、荣获“领军企业”与“领军人物”称号。
GLOBAL1G0
全球人力资源服务机构
100弱书U LELA 三BN

2019

6月22日，“起点灵创”新产品上线仪式在新余人力资源产业园隆重举行。
8月，荣获“2018年度湖北省人力资源服务诚信示范机构”
12月，荣获“2019年度湖北省人力资源服务业领军企业”称号。

1月，荣获“武汉市人力资源服务业领军企业”“2019年度武汉市人力资源服务诚信示范机构”荣誉。1月26日，新冠肺炎疫情爆发，起点人力向武汉市慈善总会捐赠30万元，用于支援武汉抗击新型冠状病毒肺炎疫情。

7月，起点人力正式发布《“十四五”战略规划》。9月，荣获“武昌区抗击新冠肺炎疫情特别贡献单位”称号。

12月，荣获湖北省“中小企业公共服务示范平台”与湖北省服务业“五个一百工程”重点企业荣誉称号。荣获“2019年度武汉市人力资源服务诚信示范机构”称号。

1月，起点人力发布“四大战略”：“12345”组织战略、“合伙人”人才战略、“产品和服务领先”战略、平台战略。1月，荣获“武汉市人力资源服务业领军企业”称号。4月，起点人力打造“信息化管理平台”、“数字化营销平台”、“智能化运营平台”三大平台，提出“线上平台化+线下专业化”的商业模式，为客户提供全方位的人力资源服务及解决方案。7月，入围第一资源“中国人力资源服务机构TOP100”。7月28日，参加首届全国人力资源服务业发展大会（重庆）。8月，“起点之声”正式发布。8月，荣获“2021年武汉市民营企业100强”称号。12月，荣获“2020年武汉市人力资源服务诚信示范机构”称号。

5月，入选HROOT最佳人力资源服务机构。
7月，入选第一资源“中国人力资源服务机构TOP100”。
8月，入选武汉市民营企业100强。
10月，入选湖北省人力资源诚信服务示范机构。
11月，入选湖北省民营企业100强。

1月，荣获第一资源“人力资源先锋服务机构”“人力资源服务业年度十大人物”荣誉。
3月，起点人力福利平台“起点之家”上线。
3月，荣获“2023年人力资源服务机构百强”称号。4月，成功入围HRoot最佳人力资源服务机构榜单，并荣获“武汉市服务业领军企业”称号。
6月，起点人力appV4.0升级上线。

9月，《我们都一样》司歌发布。10月，出版第一本《人力资源实务全书》。12月，在起点人力二十周年庆典上，推出二十周年书籍、画册与纪录片，梳理二十年来企业发展的轨迹以作献礼。

9月，入选中国服务业企业500强。

10月，通过“人+科技”的再次深度融合，成功打造了集数字化营销、信息化管理与智能化运营于一体的综合服务平台，为企业提供涵盖点点平台HRIOP、起点外包平台HROIOP、起点灵创平台QDGig、起点之家平台QDHome的四大智能化运营平台，支持按需组合与深度定制，并由专业的薪酬、社保、法务专家团队为企业全流程合规运营提供坚实护航，全面赋能企业管理升级与降本增效。12月，成功发布起点人力“十五五”战略规划，部著公司未来五年发展方向。

4月1日，湖北省委书记、省人大常委会主任王忠林走访起点人力，在起点人力平台数智化展厅实地察看企业平台运行情况并对企业给予充分肯定，过程中与一线员工亲切交流，称赞企业文化建设底蕴深厚、成效显著。4月10日，入选第一资源“2026人力资源服务机构100强”。

起点人力实施四大战略“12345”组织战略 ”合伙人”人才战略“产品与服务领先”战略 平台战略

让用工者省心让求职者放心

QUALIFICATIONS企业资质

为给客户更好地服务体验，进一步提升产品竞争力，投入了大量新技术平台研发工作。自2015年起，起点人力共投入3.1亿元用于数字化转型，注册了100余项软件著作权与专利，34项注册商标。具有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证、安全许可证，还拥有众多行业的管理认证、业务许可、等级资质等相关证书。

二、产品与服务

平台数字化产品 外包类产品
点点平台HRIOP 12 起点外包平台HROIOP 26
点点聘…· 14 签点点…·16 起点外包Q1/Q50/Q100···· ···28
勤点点… 18 薪点点·· ·20 起点外包G100 ·30
保点点…·22 法点点…·24 起点外包Q+ 32
起点优派P1/P50/P100 …34

灵活就业类产品 福利类产品 起点灵创 (L1/L100/L+) ....... 36 起点之家 38

PRODUCT AND SERVICE

上口 口 mu□日起点人力 口 3“智能化运营平台全景图” 3 口二 口用终户端 起点人力APP 起点外包平台客户端起点灵创平台客户端起点之家平台客户端 点点平台客户端
综合解 产品平台+模块化服务组件外包类产品 灵活就业类产品 福利类产品 平台数字化产品产品 P系列 Q系列 G系列 L系列 福利产品 数字化产品平台 起点优派P1/50/100 起点外包Q+ 起点外包G100 起点灵创L+ 起点之家 点点聘 签点点 勤点点起点外包Q1/50/100 起点灵创L1/100 薪点点 保点点 法点点线上服务模块 线下服务模块
全场景 配置管理 起点快聘 入职服务 员工服务 培训管理 考勤管理 薪税服务 福利服务 灵工管理 鑫无忧 法务服务 安全管理 现场管理 风险承担
标准化 产品配置 岗位发布 极速入职 专属客服 智能客服 培训计划 考勤规则配置 定岗定薪 全国社保政策 平台协议管理 协议垫资 用工风险防控 现场安全巡检 驻场服务 退工经济补偿服务 组织配分转 员工动 员工行 培视管理 排动打卡 智能算税 全金 管理 请 劳资调解 安全管模块 公司信息配置 共享人才推广 电子档案 离职办理 员工务 在线学 外出资 密工 公积金增员 身管理 授信理 专律 隐治理 风险承比结算地配置 推手服务 员工关怀 残疾员工安置 测评管理 假期管理 汇算清缴 员工待遇办理开放平台对接 风险应急预案 安全应急处理系统制服务 四配 服务展 党群系 技能考证 新报 线时开发 保险制电子简历 数据报告 党团活动组织 税务申报 积分管理电子offer技术 配置平台 权限中心 规则中心 流程中心 数据平台 用户中心 开放平台

02

点点平台 HRIOP

人力资源数字产品智能化运营平台点点就行

点点平台是起点人力自主研发的人力资源数字产品智能化运营平台。其汇聚丰富的行业服务经验、专业业务团队和超2 0 % 占比的技术研发力量，聚焦招聘、合同、考勤、薪酬、社保与法务等人力资源核心场景，为企业提供全流程、可配置、智能化的人力资源数字化解决方案。

平台数字化产品

点点聘

找工作 赚佣金 点点就行点点聘是一款分享就能赚钱的社交招聘软件。

在点点聘上，通过朋友圈转发分享的社交招聘解决方案，实现岗位精准触达、大幅提升企业招聘效率，解决企业人才吸引难、招聘成本高的难题，最终达成企业、求职者、分享者的多端共赢。

产品特点与优势

精准匹配

岗位信息定向触达其“同类人”圈层，精准匹配高意向、高适配潜在求职者。

一键转发

岗位支持一键转发至朋友圈、转发至多个群组，推手通过群组管理，就可以快速便捷的进行岗位分享。

快速裂变

企业发布岗位后，依托推手分享转发形成指数级传播，高效触达企业原有渠道覆盖不到的人脉，大幅拓宽候选人来源。

成本低

无需支付网站高额职位发布及简历下载费用，适配预算有限、招聘任务紧急的企业需求。

信任加持

以推手朋友圈为核心传播场景，同事、好友等熟人转发为企业及岗位提供天然信任度。

签点点

快捷安全点点就行

“签点点”通过集成「扫码极速发起、AI智能笔迹鉴定、强制阅读与到期提醒看板」等核心功能，为广大企业的人力资源与法务部门提供安全、合规、高效的电子合同全生命周期管理解决方案。

彻底解决其在员工入职、合同签署与管理过程中面临的流程繁琐、效率低下、签署真实性难保障及合同状态管理混乱等核心疑难问题，帮助企业人力资源部门达到提升入职体验、节省 9 0 % 以上签署时间、规避法律风险并实现数字化智能风控的卓越效果。

产品特点与优势

签点点客户定位为企业客户、HR部门及员工用户。产品深度融合AI技术与电子签约流程，提供智能风控、极速签署、模板库支持、区块链存证等核心能力，打造“安全、便捷、高效、可信”的电子签约体验。同时支持与企业内部系统无缝集成，实现合同管理流程自动化，提升整体业务协同效率。

小程序直达

免去网页跳转与重复登录。

AI笔迹鉴定

自动识别非常规签名，如儿童涂鸦、代签。

扫码极速入职 ^ + 签署

无需预先采集员工信息，通过二维码即可一键触发入职流程，打造“零准备、一站式”入职体验。

勤点点

云端考勤点点就行

勤点点产品是基于互联网的考勤管理系统，通过手机定位、人脸识别或活体检测等技术实现精准打卡，考勤配置采用B/S网站形式访问、支持客户定制，支持远程使用和全员参与。

勤点点提供考勤管理服务，解决考勤规则复杂、打卡记录易错等难题，服务内容包括：HR在线设置考勤规则、员工实时记录打卡、快速审批自动生成统计报表。通过勤点点可快速接入客户组织、员工，支持多账户，基于组织的考勤管理。

产品特点与优势

自动化与效率提升

数据安全与合规性

通过电子打卡(如人脸识别、GPS定位、Wi-Fi打卡）自动采集数据，减少人工统计错误和遗漏，提升考勤管理效率。

员工体验与管理透明 集成与智能化扩展

移动端自助操作（请假、调休申请、考勤查询)提升员工便利性，减少沟通成本。实时同步考勤状态，异常情况自动提醒，增强管理透明度。

与HRM、薪酬系统无缝对接实现数据联动，避免信息孤岛。

采用生物识别人脸或活体检测技术，杜绝代打卡行为，确保数据真实性。数据分级授权，符合企业对合规性要求严格的场景需求。

薪点点

准时足额 点点就行

“薪点点”为企业提供一站式薪酬管理与精准薪酬核算服务，通过智能薪酬核算系统与一体化数字管理，薪点点为企业提供全流程自动化薪酬解决方案，解决企业在薪酬计算、个税核算、个税投诉与申报及数据合规过程中的效率低下、易出错的问题。

帮助企业实现降本增效、精准管控和战略决策支持，助力企业构建合规、透明、高效的数字化薪酬管理体系。

产品特点与优势

V

税

薪酬计算

提供灵活的薪酬结构配置与计算功能，支持自定义工资表模板与计算规则，覆盖各类薪资结构（如绩效、佣金、津贴等）。工资线上核算，减少人工线下计算错误。

实时更新

直连税务系统，各地政策变化实时更新，自动累计本期收入，获取往期累计薪酬、专项附加信息、个人养老金等数据，算税、报税快速准确，一端报税全国。

薪资核对

根据算薪算税结果自动生成工资条，支持员工多端查看薪资明细，薪资组成一目了然，减少员工与hr沟通成本。

数据分析

提供多维度的报表查询，帮助企业深入挖掘薪酬数据背后的信息，为企业的薪酬决策、人才管理等提供支持。

保点点

六险两金 点点就行

“保点点”是一款聚焦社保全流程智能化操作的专业机器人，依托数字化技术与全国社保政策数据库，通过“线上智能化工具 ^ + 全场景功能覆盖”的服务方式，为企业人力资源部门、灵活就业从业者及相关社保经办人员，提供社保政策查询、方案规划、计算申报等一站式解决方案。

旨在解决各类用户在社保操作中面临的政策不清晰、计算易出错、申报效率低等疑难问题，助力企业精准参保、降本增效、防控风险，推动社保操作全流程数字化、智能化升级。

法点点

用工无忧 点点就行

“法点点”是一款专为人力资源从业者、企业HR及用人单位量身打造的一站式、智能化劳动用工法律风险防控平台。

我们深度融合法律专业知识与人工智能技术，集成了案件管理、AI智能工具、精准计算、海量模板、权威知识库及实务经验于一体，旨在将您从繁杂、高风险的法律事务中解放出来，实现用工管理的规范化、高效化与合规化，助力企业降本增效，规避用工风险。

产品特点与优势

站式解决方案

满足风险防范、日常操作到纠纷应对 的全周期需求。

AI赋能，智能高效

利用人工智能技术，实现合同秒级审查、智能问答咨询。

精准计算，零误差

计算工具基于最新法律标准，输入数据即可获得精准结果，杜绝人为计算错误。

权威专业，持续更新

资深法务团队编审，确保所有法规和案例的权威性与时效性。

成本可控，价值显著

极具性价比的年度服务，是企业法务能力的完美延伸和补充。

起点外包平台 HROIOP

人力资源外包产品智能化运营平台包您省心

起点外包平台HROIOP是一家提供全方位、多层次人力资源外包解决方案的专业服务平台。平台凭借专业的专家团队，覆盖全行业的解决方案与深度定制能力，以及完善的风险保障体系，致力于成为企业值得信赖的人力资源战略伙伴，赋能企业专注核心业务，实现高质量发展。

平台定位

提供全方位、多层次、可定制的人力资源综合解决方案，赋能企业高质量发展。

核心驱动

以技术为核心驱动服务创新，以数据为支撑赋能企业管理决策。

企业价值

降低人力运营与管理成本，更通过专业风险管控体系帮助企业规避用工法律风险，使企业能够将有限资源集中于核心业务发展。

发展方向

提供高度定制的解决方案，持续利用数据与技术赋能，智能化运营平台助力人力资源持续升级。

外包类产品

起点外包Q1/Q50/Q100是指针对采购方人力资源管理的事务性工作，提供分层级的深度支持，涵盖入职、培训、考勤、薪税、福利、法务、安全等多个模块，助力企业提升管理效率。

起点外包G100

起点外包G100是指针对采购方提供“招培派管报”一站式人力资源全流程外包服务，并承担 1 0 0 % 用工风险。通过专业化、规模化的运营，帮助企业实现快速精准用工、有效控制成本，从而聚焦核心业务，实现高效发展。

b

起点外包 \mathsf { Q } +

起点外包 Q + 是指基于企业固有流程、技术标准、职责要求，定制“线上 ^ + 线下”全流程人力资源外包服务，灵活选配“起点鑫无忧”产品， 1 0 0 % 风险兜底，精准匹配业务场景，助力企业降本增效、高效达成目标。

起点优派P1/P50/P100

起点优派P1/P50/P100是起点人力与客户建立劳务派遣的合作模式，通过与员工建立劳动关系，派遣到甲方工作，解决企业人员编制受限、“波峰波谷”用工及临时性用工的问题，打造积极和谐的用工关系。

起点外包Q1/Q50/Q100

结果交付降本增效

起点外包Q1/Q50/Q100是指针对采购方人力资源管理的事务性工作，基于这一扎实的服务体系，我们进一步提供分层级的深度支持;

起点外包Q1/Q50/Q100的服务模块包括：配置管理、起点快聘、入职服务、员工服务、培训管理、考勤管理、薪税服务、福利服务、鑫无忧（可选）、法务管理、安全管理、现场管理、系统定制（可选）、 0 % / 5 0 % / 1 0 0 % 风险承担，助力企业提升管理效率。

产品特点与优势

智能化运营平台

我司拥有自主研发的智能化运营平台，可以进行线上化服务。同时还开发了智能客服及专属客服模块，实现全天候为外包员工提供常见问题解答。

服务范围广

在全国30个省市区设有317家分支机构，可以实现为外包员工进行社保属地化缴纳。

薪酬税务团队

提供专业的财务规范处理解决方案，包括政策解读、风险防控等方面，并提供高效可靠的产品服务团队，帮助企业解决薪酬发放、个税申报、票据支出等问题，为企业降本增效。

社保福利团队

熟悉各个省、地级市的社保政策，为企业提供准确、智能化的社保待遇缴纳和申报方案，与多家供应商产品组合，实现多样化员工福利供给，让员工满意，使企业安心，提高团队积极性。

法务安全团队

专业法务精英团队深入研究劳动法，为企业提供 1 8 0 ^ { \circ } . 人 3 6 0 ^ { \circ } 7 2 0 ^ { \circ } 防护，提前预判用工风险，规范用工合同，快速响应劳资纠纷处理，办案经验丰富，保障企业用工安全。

起点外包G100

岗位外包效益优先

起点外包G100是指针对采购方提供“招培派管报”一站式人力资源全流程外包服务，并承担 1 0 0 % 用工风险。通过专业化、规模化的运营，帮助企业实现快速精准用工、有效控制成本，从而聚焦核心业务，实现高效发展。

主要功能模块包括：配置管理、起点快聘、入职服务、员工服务、培训管理、考勤管理、薪税服务、福利服务、鑫无忧（可选)、法务管理、安全管理、现场管理、系统定制(可选）、 1 0 0 % 风险承担。

岗位外包产品具有灵活性和个性化定制的特点。根据企业需求，可以快速调整人力规模，适应市场变化和项目需求，从而帮助企业降低成本。岗位外包还可以提高效率，将非核心业务交给专业团队处理，使企业能够集中精力于核心业务。其适用于各种规模的企业，帮助他们快速构建团队，控制人力成本，让企业能够快速发展。

产品特点与优势

1 一体化专业驻场服务(现场管理)

按需评估并筛选资质人员，平台化指派并建立完善档案；每日巡检加定期会议简报，全程记录并实时更新平台；简单问题现场立即解决，复杂问题上报跟踪并启动应急预案；建立本地应急支援网络，调整服务方案适应当地情况。

多维度安全管理方案（安全管理）

覆盖事前培训预警，事中响应，事后追溯全流程；多场景自动预警 ^ + 一键报案自动识别人工信息；多人协同处理 ^ + 全流程操作留痕责任清晰可查；不同项目绑定专属培训内容强化源头风险管控。

政策培训快速响应闭环(特色培训)

最新政策发布后的极短时间内，完成培训课件的标准化制作上传；线上平台快速推送微课程，线下小范围、高频次的强化工作坊进行答疑和情景模拟；依据业务需求制定周期计划线上提交审批并归档发布，实时调整培训计划；多维评估生成总结报告，归档分享驱动持续改进。

党建引领精准高效一体化管理（党工团管理）

严格核查党员档案与系统数据，确保信息真实完整并规范归档；转入转出双线审核对接，线上录入与纸质移交同步完成；按规核算并动态更新，线上线下双渠道收缴并公示归档；计划制定与需求结合，组织实施率高并持续优化改进。

起点外包Q+

嵌入管理 风险全担

起点外包 \mathsf { Q } + 是指基于企业固有流程、技术标准、职责要求，提供平台定制对接服务，根据企业用工需求配置差异化、全流程的人力资源外包服务方案，1 0 0 % 风险兜底，优化管理，助力企业降本增效、高效达成自标。

产品特点与优势

现场管理

实施“以岗定级，以级定薪，以绩定奖”制度。

配备专人现场管理，针对安全管理的问题，事前事中事后及时高效响应。

属地化服务

专业团队

在全国30个省市区设有317家分支机构，我们为外包员工提供社保本地化缴纳服务，确保他们享受与本地员工同等的福利保障。

专业的法律、薪税、社保等领域专家和管理团队，提供完善的人力资源管理领域系统解决方案，全方位保障企业用工安全，助力企业降本增效。

系统定制

基于企业固有流程、技术标准、职责要求，提供平台定制对接服务，根据企业用工需求配置差异化、全流程的人力资源外包服务方案。

起点优派P1/P50/P100

专业派遣 风险共担

起点优派P1/P50/P100是起点人力与客户建立劳务派遣的合作模式，通过与员工建立劳动关系，派遣到甲方工作，解决企业人员编制受限、“波峰波谷”用工及临时性用工的问题，同时将企业HR从繁琐的事务性工作中解放出来，提高工作效率，打造积极和谐的用工关系。

起点优派P1/P50/P100的服务模块包括：配置管理、起点快聘（可选）、入职服务、员工服务、培训管理、考勤管理（可选）、薪税服务、福利服务、鑫无忧（可选）、法务管理、安全管理、现场管理、系统定制（可选）、 0 % / 5 0 % / 1 0 0 % 风险承担。

产品特点与优势

·减少事务性工作、专注主业·强化结果管理，提高效率·减少应诉风险和成本·线上系统便捷，线下专业团队·薪社税筹划及劳资纠纷脱离·精于业务开拓，增加利润空间·减少企业的人工成本·管理费税金，企业可抵扣

·通过起点人力专业服务，减少劳资纠纷
·通过起点人力专业的人事管理，提高员工劳效

智能/专属客服

智能客服用AI技术，高效解决问题；专属客服以专业能力针对疑难杂症提供解决方案。

起点人力app

可以满足员工自助填写电子简历、签署合同、查询薪资明细、联系专属客服等功能。

起点灵创L1/L100/L+

灵活就业 包您放心

起点灵创（L1/L100/L+）是专注为企业提供弹性人力资源合规解决方案的新型就业形态平台。依托智能SaaS系统，贯通灵活发包、灵活接单、灵活结算、灵活保障全业务流程，以六流协同管控为合规支撑，助力企业经营发展。

产品特点与优势

企业定制对接

企业税务合规兜底

提供“SaaS标准化产品+API深度集成”双模式部署：可通过API与自身ERP、HR系统深度集成，实现数据无缝对接，适配不同规模企业的个性化需求。

起点灵创作为税务认定的平台，可实现灵活就业场景下的合规操作：包括从业人员身份信息/收入信息精准报送、增值税代办申报、个人所得税扣缴申报。

企业降本增效

企业风控管理

企业结算便捷

实现“合同/业务/资金/票据/身份/税务申报”六流合一的合规闭环，以数字化、自动化手段简化企业人力资源管理、助力降本增效，企业在线发布任务需求、系统自动完成报酬结算。

搭建“任务风控 ^ + 身份核验智能风控体系：通过任务日志留痕，结合人脸识别核验从业人员身份，杜绝“身份冒用”风险，保障新就业形态业务合规可控。

支持银行卡、支付宝、微信等多种主流支付渠道，实现平台从业者劳务报酬线上即时到账，全面满足企业日结、周结、月结等各类灵活结算需求。同时提供电子发票、电子银行回单、电子完税证明一键下载服务，高效解决企业财务对账痛点，显著提升财务工作效率。

起点之家

一个有温度的福利平台

起点之家福利平台QDHome采用线上平台的服务方式，助力企业整合福利资源、创新个性化的福利方案、弹性化的福利选择、配置化的员工激励体系。

搭建方便、高效、安全的企业福利管理系统。为员工提供各种福利和优惠，提升员工对企业的归属感和幸福感。

产品特点与优势